Universidade de São Paulo- Escola Técnica e de Gestão da USP Outubro de 2012
Em agosto foram iniciadas as aulas do
MBA Gestão Pública e do Ciclo de
Formação em Compras
Com alegria e senso de responsabilidade, reforçamos a
informação de que o M. Reitor criou a Escola Técnica e
de Gestão da USP (Escola USP), tendo como um dos ob-
jetivos “tratar de processos de capacitação e desenvolvi-
mento do quadro de servidores, com vistas ao aprimora-
mento permanente da gestão da Universidade de São
Paulo”.
Nosso principal desafio, enquanto Escola USP, é estabe-
lecer prioridades na realização de ações de capacitação e
desenvolvimento na Universidade. Tarefa difícil frente
ao número de servidores(as), cidades e especificidades
das diferentes unidades e áreas de atuação.
Com o objetivo de contribuir para manter a excelência
da Universidade e baseados em indicadores de avaliação
dos rankings internacionais, foram definidos três eixos
para início da atuação da Escola USP: (1) internacionali-
zação, (2) apoio à pesquisa e (3) qualidade da gestão.
As ações em cada um dos eixos estão sendo definidas a
partir das necessidades identificadas com as lideranças
da Universidade. O delineamento dos cursos se dá em
parceria com as áreas envolvidas, uma vez que entende-
mos que esse é o caminho para atender com qualidade
às necessidades de capacitação dos diferentes públicos
da USP. Também estão em andamento ações de estrutu-
ração da Escola USP.
Este boletim será uma publicação periódica a fim de atu-
alizar a comunidade USP, sendo que esta primeira edição
está sendo lançada ao ensejo do Dia do Servidor Público.
Boletim Informativo da Escola USP - n°01
Escola USP inicia suas atividades
Eixo Internacionalização
Inglês Avançado (presencial) 100* servidores(as) das CCInts VRERI
Inglês Intermediário (on-line) 900* servidores(as) SIBI
Relações Internacionais Servidores(as) das CCInts VRERI
Eixo Apoio à Pesquisa
Análise Bibliométrica 100 servidores(as) do SIBi SIBi 60h
Apoio à Certificação de Laboratórios Servidores(as) Técnicos de Laboratórios PRP
Financiamento para Projetos de Pesquisa Servidores(as) de Comissões de Pesquisa PRP
Eixo Qualidade da Gestão
MBA Gestão Pública (turmas 2012) 98 servidores(as) cargos estratégicos PRCEU 460h
Ciclo de Compras Governamentais 86 servidores(as) área de Compras FUNDAP 80h
Oficina sobre Procedimentos de Compras na USP 86 servidores(as) área de Compras PG/USP 4h
Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG) 180 servidores(as) cargos de gestão FUNDAP 100h
Apoio à Carreira Servidores(as) DRH
MBA Gestão Pública (turmas 2013) 100 servidores(as) cargos estratégicos PRCEU 460h
Levantamento de Necessidades de Treinamento Servidores(as) da área de Compras GEFIM
Compras na USP (semi-presencial) Servidores(as) da área de Compras PG/USP
Como Agilizar o Processo de Compras? (on-line) Servidores(as) docentes e técnicos PG e GEFIM
Desenvolvimento de Lideranças Servidores(as) em cargos de gestão DRH
Programas de Integração para Novos Servidores Técnicos Administrativos e Docentes DRH e CERT
Apoio na organização do II CONPUESP e 8º GEFIM
Público alvo
Parceiro Escola USP
Carga Horária
Ação realizada, em anda-
mento ou confirmada
Ação em desenvolvimento
Ação planejada
Estruturação da Escola USP
Parceria tec Reg (Rede de Escolas do Governo)
Sistema de informação
Rede de facilitadores de capacitação nas Unidades
Website da Escola USP
Sugestões serão bem-vindas! Contato com a Equipe da Escola USP: [email protected]
Boletim Informativo da Escola USP
Servidores da USP iniciam MBA Gestão Pública
O MBA Gestão Pública é uma iniciativa da Pró-Reitoria de Cultura e Extensão Universitária e da Seção de Treinamento e Desen-
volvimento do DRH que foi absorvida pela Escola USP, dada a importância desta ação para a capacitação dos servidores da Uni-
versidade.
Foram selecionados para participar das primeiras turmas servidores(as) dos órgãos centrais e das Unidades, indicados pelos
dirigentes por ocuparem cargos estratégicos de gestão.
Já foram fechadas duas turmas na capital, compostas por 50 participan-
tes cada. Uma se iniciou em agosto e a outra em outubro.
Devido ao grande interesse manifestado pelos dirigentes, demonstrado
pelo número de indicações realizadas, outras duas turmas estão em
fase de planejamento para início no primeiro semestre de 2013, sendo
uma delas em Ribeirão Preto para atender à demanda das Unidades e
órgãos do interior.
Aula inaugural do MBA Gestão Pública.
Parceria com a FUNDAP possibilita capacitação dos profissionais dos setores
O Ciclo de Formação em Compras Governamentais ofereci-
do em parceria com a Fundap, operadora da tecReg
(Programa de Tecnologia para a Rede de Escolas de Gover-
no), tem como objetivo contribuir para que gestores públi-
cos adquiram capacidade para planejar, controlar e moni-
torar o processo de compras, tendo em vista racionalizar e
otimizar os recursos públicos.
Estão participando 87 servidores(as) da Universidade que
trabalham na área de compras.
O ciclo é dividido em 3 cursos:
curso 1 - Por que e o que comprar?, com carga de 24
horas, foi realizado nos polos tecReg de Ribeirão Pre-
to, São Carlos e São Paulo (Academia de Polícia), em
agosto de 2012, apenas para servidores(as) da USP;
curso 2 - Como comprar? Foi realizado nos polos de
Araraquara, Piracicaba, Franca, Bauru, Taubaté e São
Paulo (Academia de Polícia), com carga de 36 horas;
curso 3 – Como gerenciar a compra? está em anda-
mento nos mesmos polos do curso 2 e no polo de
Ribeirão Preto, com carga de 18 horas.
Encontra-se em planejamento a realização de uma ofici-
na, em parceria com a Procuradoria Geral da USP, desti-
nada especificamente aos servidores(as) da USP.
Escola USP realiza capacitação de bibliotecários
O curso Capacitação de bibliotecários em análise bibliométrica para apoio à gestão da pesquisa em universidade pública é uma
parceria da Escola USP com o Departamento Técnico do Sistema Integrado de Bibliotecas (DT-SIBi), que tem como objetivo o
desenvolvimento de competências para compreensão, elaboração e análise de indicadores sobre a produção científica e tecno-
lógica da USP a partir de ferramentas e técnicas bibliométricas.
Foram disponibilizadas 100 vagas direcionado aos servidores do SIBi/USP que estão envolvidos com a elaboração e análise de
indicadores.
O curso tem carga de 60h, divididas em aulas presenciais e atividades à distância em ambiente virtual. Serão realizadas três tur-
mas em São Paulo e uma em São Carlos, sendo que a primeira turma teve início em outubro corrente, na Capital.
Aula do curso 1 na ACADEPOL.
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