Equipe Produtiva com Saúde Mental. Como
Conseguir?
Hewdy Lobo RibeiroMédico Psiquiatra e Nutrólogo
FISTUR
Antes da Contratação• Histórico pessoal e familiar de saúde mental• Já teve necessidade de tratamento para
doença mental?• Algum familiar precisou deste tratamento? • Respostas positivas:• A – não há problema em contratar• B – precisa aumentar o cuidado• C – alocar em departamentos menos
estressantes
Antes da Contratação• Histórico pessoal do uso de álcool, tabaco e
outras drogas• Maneira econômica de saber é perguntar• Possibilidade de solicitar exames que
verificam resquícios de longo prazo• Cuidados depois da contratação:• 1 – exigência de relatórios médicos mensais• 2 – cartão de frequências em grupos de auto-
ajuda como AA – Alcoólicos Anônimos• 3 – demonstrativo que faz academia
Durante Contratação• Melhor método de saber saúde mental é
perguntando• Médico do trabalho deve fazer perguntas
específicas de saúde mental• Aplicação bimestral de questionários com
perguntas simples das principais doenças mentais
• Sinais iniciais de adoecimento devem direcionar para tratamento
• Tratamento precoce previne afastamento
Durante Contratação• Motivar pessoas em tratamento fazerem
manutenção• Questionário periódico de satisfação no
departamento e possível mudança• Motivação para tratamento da dependência de
tabagismo• Gratificação e recompensa para pessoas que
param uso de tabaco• Caso de agressão ou acidentes – avaliação
psiquiátrica imediata – prevenção e tratamento da doença: Estresse Pós-traumático
Após Demissão
• Médico do trabalho verificar saúde mental• Registro desta saúde mental nos prontuários• Possibilidades de reclamação: • A – dano psíquico• B – assédio moral• C – dano moral• D - assédio sexual• E – nexo causal de doença mental e trabalho
Após Demissão• Doença Mental e Exercício Profissional• Trabalho pode mesmo causar doença
mental?• Sim, mas pode coincidir adoecimento
durante o trabalho independente da profissão
• Necessidade do Psiquiatra Forense para ajudar o Advogado esclarecer se a doença mental tem relação ou não com trabalho
Nosso Trabalho Médico• Contribuir com a rotina dos Médicos do Trabalho
da Empresa na contratação e na demissão• Elaboração de programas de prevenção e
tratamento de dependência química• Formulação de projetos de prevenção de
tratamento de doença mental• Assistência para Advogados sobre causas
trabalhistas que associem adoecimento mental com exercício profissional
• Com sempre: melhor ter Programas de Prevenção!
Muito Obrigado!Contatos:Alexandre Teixeira 011 9 9604 [email protected]/vidamentalYoutube.com/vidamental
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