Doutores da Alegria:Relatos de Experiência
Wellington Nogueira
X ENCONTRO DA REDE CDINova Friburgo, 23/11/2008
Os Doutores da Alegria são palhaços que fazem de conta que são médicos, para crianças que fazem de
conta que acreditam.
É UMA ALEGRIAMUITO GRANDE
ESTAR AQUI COM O
CDI!
O grupo original americanoThe Big Apple Circus Clown Care Unit
Wellington Nogueira Doutores da Alegria
Caroline SimondLe Rire Medecin
Laura FernandezDie Clown Doktoren
HOJE:
Uma epidemia maravilhosamente fora de controle...
DOUTORES DA ALEGRIA
Arte Formação e Desenvolvimento
Palhaços atuando em hospitais, somos os Doutores da Alegria
provocando encontros desde 1991. Uma ONG com mais de 60 palhaços e
21 profissionais que trabalham diariamente nas áreas Financeira,
Administrativa, Mobilização de Recursos e Comunicação nas quatro
cidades onde mantemos o programa.
MissãoPromover a experiência da alegria como fator potencializador de relações saudáveis por meio da atuação profissional de palhaços junto a crianças hospitalizadas, seus pais e profissionais de saúde. E compartilhar a qualidade desse encontro com a sociedade através da produção de conhecimento, formação e criações artísticas.
Onde Atuamos
São Paulo• H. da Criança• H. Santa Marcelina• Itaci• H. do Campo Limpo• Instituto da Criança • Hospital do Mandaqui• H. Geral do Grajaú•Hospital Univesitário
Rio de Janeiro• I.P.P.M.G• Hospital Pedro Ernesto•Hospital Salgado Filho•Hospital Geral de Bonsucesso•Hospital do Servidor Público
Recife• H. da Restauração• H. Barão de Lucena• H. Oswaldo Cruz• I.M.I.P.
BH•Santa Casa•Hospital da Clínicas
Colocar o melhor de nosso trabalho a serviço da criança
Alegria põe a criança em contato com seu lado mais
saudável.
Alegria é uma comunicação bem estabelecida
Alegria é uma comunicação bem estabelecida
Reconhecimento e Identidade
AVINA www.avina.net
- DESAFIAM AUTORIDADE
- SUBVERTEM A ORDEM
- QUEBRAM AS REGRAS
- INQUIETOS
-EMPREENDEDORES
CARREIRA DO PALHAÇO
• Após primeiro ano, começam a gerenciar suas carreiras:
• Escolhem o parceiro;• Juntos, escolhem o hospital
onde vão trabalhar; • Definem o projeto artístico
pessoal e da dupla;• Traçam metas de resultados
artísticos• Apresentam evolução todos
os meses para o grupo!!!• Escrevem relatórios mensais• Avaliação e Renovação • Salário,treinamento, carreira
Empoderamento x Subordinação: ganha/ganha/ganha
SupervisorNovos Negócios
Maeda
Diretor MobilizaçãoLuis
SupervisorCaptação
Renata
Diretor Produção e FinançasNorma
SupervisorAdm/Financeiro
Simone
MATRIZ
UNIDADE
SupervisorMobilização
AssistenteProdução
Sheyla
AuxiliarAdm/Financeiro
Ana Maria
Auxiliar Adm/Financeiro
AuxiliarJurídico
?
Office BoyDenisson
AssistenteCaptação
Letícia
EstagiárioComunicação
Renan
AuxiliarRecepcão
Renato
AssistentePesquisa
Edson
EstagiárioDocumentação
?
AssistenteTécnico
?
SupervisorProjetos
Daiane
EstagiárioAtendimento
?
AssistenteTecnico
?
Serviços GeraisCélia
CozinheiraJane
Diretor ExecutivoLuis
Assessoria Financeira Assessoria Jurídica
Assessoria Informação
Assessoria Imprensa
- NÚCLEO GESTOR: Coordenador Geral + Diretores
- NÚCLEO DIRETOR: Diretores
- NÚCLEO DE FORMAÇÃO E PESQUISA (NUFO): Diretor Artístico +Coordenadores Nacionais Formação Artística, Criação Artística ePesquisa, Documentação e Desenvolvimento
- NÚCLEO DE PLANEJAMENTO: Núcleo Gestor + CoordenadoresNacionais + Coordenadores de Unidade
- PROJETOS ESPECIAIS: Coordenador Geral + Diretor Executivo +Diretor de Produção + Coordenadores Nacional de Criação ePesquisa + Artista Formador
CONSELHO DIRETOR
CoordenadorGeral
Wellington
DiretorArtístico
Thais
CoordenadorNacionalPesquisa
Morgana
CoordenadorNacionalCriação
Ângelo
CoordenadorNacional
FormaçãoSoraya
ArtistaFormador
Fernando
Coordenadorda Unidade
Artista
CoordenadorNacional
ComunicaçãoZernesto
Recife: Enne e MarcelinoRJ: Sávio
Recife: HelenaRJ: ?
Recife: NiceRJ: Fátima
NUFO
O Organograma !
O OrÉganograma !!!
MODELO DE NEGÓCIOS:
GERAR RECURSOS AMPLIANDOALCANCE DA MISSÃO
PesquisaOrganização de conhecimento
Disseminação de Conhecimento
HOSPITAL
Numa organização de palhaços, ao fazer um bolo em camadas, começamos sempre com a cereja
Sustentabilidade
Impacto do trabalho; transposição dalinguagem cênica hospitalar p/ o palco e
outros meios e locais.documentação
oficinas p médicos, formação de atores,palestras em empresas, filmes, livros...
Encontro do palhaço com criança no hospital
Alinhamento e ampliação do Alcance da missão, atingindo novas platéias
ESCOLA!ESCOLA!
ESCOLA
1.Besteirologia 2.Jovens Palhaços3.Palhaços em Rede – Programas
Semelhantes4.Profissionais de Saúde5.Artistas e Curiosos6.Oficinas, Seminários e Palestras:
Empresas
www.doutoresdaalegria.org.br
CERTIFICADO
RISO 9000Temos a honra de certificar
que TODOS VOCÊS
tiveram suas veias cômicas avaliadas e consideradas
saudáveis, sendo portanto, merecedores deste
certificado.
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