A CORRIDA POR TALENTOS ESTÁ DE VOLTA
Quase um terço das organizações aumentou seu orçamento para recrutamento:
27% 52% 21%AUMENTANDO ESTÁVEL DIMINUINDO
O TALENTO ESTÁ NO CENTRO DAS PRIORIDADES DO RH
COMO O RH MENSURA O SUCESSO?
A INFLUÊNCIA DOS LÍDERES DE RH: CRESCENDO ESTRATEGICAMENTE
Um panorama de prioridades, em que Gestão de Talentos e Treinamento & Desenvolvimento estão no topo da lista para os RH de todo o mundo:
GLOBALMENTE, 64% DAS ORGANIZAÇÕES MONITORAM MENOS DE 3 KPIS
QUANTO MAIOR A COMPANHIA E O TIME DE RH, MAIOR O NÍVEL DE RASTREAMENTO DOS KPI PELO RH
Performance do Funcionário
Turnover do Staff
Engajamento do Funcionário
Competência do Funcionário
Eficiência no Recrutamento
Gestão de Desempenho
Mobilidade do Funcionário
Nenhum
72% 67%
46% 43% 43%
32%
16%
3%
Poucos ou nenhum KPI
3 ou mais KPIs
Aquisição de Talentos/ Recrutamento
Políticas de RH
Relações Empregado/ Empregador
Treinamento & Desenvolvimento
Gestão de Performance
Gestão de Talentos
Gestão de talentos
33%
Treinamento e desenvolvimento
33%
Aquisição de talentos/ recrutamento
32%
Gestão de Performance
28%
Gestão de mudanças/ Transformação de projetos
27%
Retenção de funcionários
26%
Employer Branding/ Marketing/ EVP
13%
Diversidade e inclusão
4%
Será que diversidade e inclusão nas empresas existem somente na teoria ou são essenciais para o sucesso do negócio?
Apenas 4% das organizações as listam como prioridade.
52% das organizações com mais de
100 funcionários na equipe de RH monitoram mais de 3 KPIs
Os dados deste relatório são baseados nas respostas de 97 líderes de RH brasileiros, em um total de 2.572 respostas em 65 países ao redor do mundo.
63% dos líderes de RH em nível de gerência sênior reportam diretamente para CEO/ CFO/
Chairman/ Diretor Geral/ Diretor Executivo
ESCOPO DE RESPONSABILIDADES
DO RH
78%86%
83%
81% 79%
79%
GLOBAL INSIGHTSBARÔMETRO DE RH
Colocando as pessoas em primeiro lugarComo o RH se posiciona na linha de frente do crescimento e da transformação dos negócios.
América Latina
42%
Oriente Médio
75%
EUA e Canadá
49%
Europa Continental
44%
África
66%
Ásia Pacífico
50%
Reino Unido e Irlanda
60%
Quase metade (48%) dos líderes de RH espera que sua força de trabalho cresça nos próximos 12 meses.
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