BANDEIRA DO GRUPO
“Quem sou eu?”
• Toda pessoa apresenta uma combinação dos quatro tipos.
• Não é possível atuar simultâneamente como guerreiro, mago, rei e amante.
• Pode-se desenvolver a habilidade para atuar com o tipo adequado a cada situação.
• As pessoas têm um tipo predominante, dois de apoio e um menos desenvolvido, onde se concentra a maior dificuldade relacional.
• Não existe perfil “certo”.
• O ideal no trabalho de equipe é a existência dos quatro tipos.
Observações
Intuição Sentimento Pensamento Sensação
REI AMANTE MAGO GUERREIRO
Entusiástico Calmo Perfeccionista Decidido
Estimulador Agradável Organizado Prático
Espontâneo Respeitador Persistente Determinado
Impulsivo Ponderado Crítico Dedicado
Brincalhão Prestativo Autocontrolado Impaciente
Criativo Discreto Autocrítico Rápido
Improvisador Tolerante Especialista Ativo
Intuitivo Harmonizador Meticuloso Desafiador
Empreendedor Bom ouvinte Introvertido Eficiente
Visionário Amável Disciplinado Corajoso
longo prazo
ênfase nas relações
indireto/suave
curto prazo
pouca ênfase nas relações
direto/seco
Como você e os outros são
Rei Amante Mago Guerreiro
pouca organização
sala organizada muito organizado pilhas de papéis desorganizados sobre a mesa
sala espaçosa aconchegante, com plantas
tudo etiquetado e numerado
fotos com personalidades da
empresa ou clientes
importantes
tem projeto de decoração da sala para implantar “no
momento oportuno”
fotos com a equipe e com a família
gráficos e organogramas na
parede
troféus, medalhas e diplomas expostos
nas paredes
ultimo modelo de computador
se puder, não usa computador
computador organizadíssimo
computador só precisa funcionar
bem
Local e instrumentos de trabalho
Rei Amante Mago Guerreiro
Adora reuniões, onde expõe suas
idéias com entusiasmo.
Quando conduz, é imprevisível,
desfocado, afasta-se com facilidade da
pauta.
Como participante tem contribuições
criativas e
habilidade extraordinária para ver o que ninguém havia visto antes.
Adora reuniões, pois são ponto de encontro de
pessoas.Toma para si o papel de
harmonizar opiniões divergentes.
Quando é ele quem conduz, começa na hora mas não tem horário de término.
Os focos oscilam e as decisões não
ficam claras, mas as pessoas são ouvidas
e consideradas.
Gosta de reuniões, onde demonstra seus talentos e idéias muito
bem detalhados.
Quando conduz, os horários são rígidos,
tem convocação prévia e formal, com previsão de tempo
para cada item.
A dinâmica é um pouco monótona e sem calor, mas as decisões resultam claras e precisas.
Considera perda de tempo.
Se for inevitável, que seja curta e objetiva.
Contribuição com idéias práticas.
Se vai conduzir, convoca na última
hora, sem pauta, sem atas ou registros.
Como participante, é impaciente: o corpo físico está presente, mas a mente está sintonizada nas tarefas a fazer.
Reuniões: condução e participação
Rei Amante Mago Guerreiro
Ninguém me entende nesta
empresa.
Não me venham com detalhes.
Faltam novidades.
Estão me sabotando!
Aqui falta mais espírito de equipe.
Não há harmonia entre as pessoas.
Nem todos remam na mesma
direção.
Só pensam em si.
Eles não seguem as rotinas
estabelecidas.
Não obedecem aos critérios definidos.
Não estão fazendo do jeito certo.
Não leram a norma!
Estou sobrecarregado: o dia não tem horas
suficientes.
Muita burocracia!
As coisas aqui “não andam”.
Não tenho tempo!
Queixas e lamentações
Rei Amante Mago Guerreiro
Senhor, faça-me aberto às idéias
dos outros, mesmo sendo
erradas como são!
Senhor, faça-me pensar um pouco
mais em mim mesmo, se isso
não incomodar os outros.
Senhor, ajude-me a me importar menos
com pequenos detalhes, a partir de amanhã às 11:41.
Senhor, dê-me paciência, mas tem
que ser já.
Orações
Tipo Rei Amante Mago Guerreiro
Atuação Inovador Integrador Organizador Executor
Pergunta Para quê? Quem? Como? O quê?
Reação frente aos
problemas
Utilizar a crise como
oportunidade
Ouvir todos os envolvidos com
o problema
Analisar e resolver o problema
Acabar com os problemas
(derrotar, superar)
Medos Perder o afeto e a atenção dos
outros
Confusões e desarmonia
Mudanças fora das regras
Parecer fraco
Perder controle
Precisa aprender
Finalizar o que começou.
Autodisciplina
Moderação
Ser mais assertivo
Autodeterminação
Fixar metas
Manter o foco
Mais flexibilidade
Decisões mais rápidas
Arriscar mais
Ser humilde
Mais tolerante
Mais paciente
Ouvir os outros
Características dos quatro tipos
FAMÍLIA
Despreparo psicológico
Traumas e sofrimentos
““A mão que embala A mão que embala
o berçoo berço
é a mão que governa é a mão que governa
o mundo.”o mundo.”
SINAL VERMELHO
Instruções
• Cada grupo deve analisar as características
do Tipo que escolheu e definir 5 aspectos
negativos capazes de prejudicar o
relacionamento interpessoal.
•Confeccionar um cartaz e escolher um relator
para o grupo.
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