As garantias do direito do trabalho e os desafios para os novos tempos
Aluna: Anna Paula de Oliveira Rezende
Goiânia-GO2015
Banca examinadora
Profª. Ms.Valéria Gaynor da Fonseca – Orientadora
Profª. Esp. Kênya Coutinho Gonçalves - Coordenadora
Profª. Esp. Roberta Schreiner Ferreira - Banca
Profª. Esp. Carla Mendonça Lisboa Bernades - Banca
INTRODUÇÃO
O objetivo do artigo científico é enriquecer o conhecimento sobre o assunto, para poder fazer uso dessas informações posteriormente nas diversas atividades de gestão.
INTRODUÇÃO
Objetivo especifico da pesquisa engloba assuntos como avanço da globalização, competitividade, crise, aumento dos processos judiciais trabalhistas.
A discussão sobre o assunto é levantada através da problemática: Como erradicar as práticas de abusos de poder e assédio moral na relação de trabalho?
METODOLOGIA
O método utilizado foi a pesquisa bibliográfica e a pesquisa descritiva, sendo uma análise: Na linha do tempo do direito do trabalho; Estudo de caso ( o processo trabalhista de José); Globalização, mercado e competitividade das
empresas; Relação de trabalho empregado x patrão; Abuso de poder e assédio moral; Consequência para as empresas;
LINHA DO TEMPO DO DIREITO DO TRABALHO
DEFINIÇÃO
HISTÓRIA OIT HISTÓRIA NO BRASIL
OIT NO BRASIL
ESCRAVIDÃO 1919 CRIAÇÃO DA OIT
1888 ABOLIÇÃO DA ESCRAVATURA
1950 BRASIL MEMBRO DA OIT
CORPORAÇÃO DE OFÍCIO
1946 VIROU 1ºAGENCIA DA ONU
1934 1º CONSTITUIÇÃO FALANDO SOBRE DIREITOS DO TRABALHO
2006 CRIAÇÃO DA AGENDA NACIONAL DE EMPREGO DESCENTE
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
2004 COMISSÃO MUNDIAL- DIMENSÃO SOCIAL DA GLOBALIZAÇÃO
1943 CRIAÇÃO DA CLT
2010 CRIAÇÃO DA ANTD PARA A JUVENTUDE
INTERVENÇÃO DA IGREJA
2009 PACTO GLOBAL PARA O EMPREGO
1946 CONSTITUIÇÃO TODOS OS ASSUNTOS TRABALHISTAS
REFERENCIAL TEÓRICO
preâmbulo declaração universal dos direitos humanos (2º tópico):
“Considerando que o desconhecimento e o desprezo dos direitos do Homem conduziram a atos de barbárie que revoltam a consciência da Humanidade [...] que os seres humanos sejam livres de falar e de crer, libertos do terror e da miséria [...]
REFERENCIAL TEÓRICO declaração dos direitos humanos sublinha os
direitos do homem como livre igualdade ao dispor nos artigos:
“Artigo 4° Ninguém será mantido em escravatura ou em servidão [..]
“Artigo 5° Ninguém será submetido a tortura [...] ou tratamentos cruéis, desumanos ou degradantes.
REFERENCIAL TEÓRICOEstudo de caso o processo trabalhista de José:
• direito do empregador;
• direitos humanos;
COMPETITIVIDADE
GLOBALIZAÇÃO
RELAÇÃO DE TRABALHO ABUSO DE PODER
ASSÉDIO MORAL
CONSEQUÊNCIA PARA AS EMPRESAS
AMBIENTE INTERNO
AMBIENTE EXTERNO
CONSIDERAÇÕES FINAIS Durante a pesquisa bibliográfica confrontando as ideias dos autores Aguiar, Chiavenato, Ferraz, Lisondo, Martins, Moraes e Soto, chega-se na conclusão que a erradicação não seria possível. Com o impacto assoberbado do desenvolvimento global, é impossível se esgotar as pesquisas e a discussão, visto que o assunto sofre oscilações o tempo todo. A pretensão é discutir o assunto analisando as alternativas que possam minimizar o sofrer nas relações de trabalho , garantindo que todos tenham dignidade e direito do trabalho.
REFLEXÃO...
“ O homem que volta a banhar-se no mesmo rio, nem o rio é o mesmo rio nem homem é o mesmo homem ” (Heráclito)