Avenida Coyoacán No. 1501, Col del Valle Centro, Del. Benito Juárez, C.P. 03100, Ciudad de México. Teléfono: 52003696
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Anexo I del Acta de la Primera Sesión
Extraordinaria 2018 Órgano de Gobierno
Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
Orden del Día.
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
ORDEN DEL DÍA
PRIMERA SESIÓN EXTRAORDINARIA 2018 ÓRGANO DE GOBIERNO
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
1. Lista de asistencia y verificación de quorum.
2. Lectura y, en su caso, aprobación del Orden del Día.
3. Presentación y, en su caso, aprobación de la Estructura Orgánica de la Secretaría
Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción.
4. Modificación del perfil del Titular de la Unidad de Servicios Tecnológicos y
Plataforma Digital Nacional.
5. Propuesta del Secretario Técnico de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional
Anticorrupción para nombrar al Titular de la Unidad de Servicios Tecnológicos y
Plataforma Digital Nacional y al Director General de Administración.
6. Clausura de la sesión.
Avenida Coyoacán No. 1501, Col del Valle Centro, Del. Benito Juárez, C.P. 03100, Ciudad de México. Teléfono: 52003696
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Anexo II del Acta de la Primera Sesión
Extraordinaria 2018 Órgano de Gobierno
Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
Estructura Orgánica de la Secretaría Ejecutiva del
Sistema Nacional Anticorrupción.
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
CUADRO DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS
UR/NIVEL K31 K22 L31 M32 M31 N32 O11 P23 TOTAL
URPP 1 2 1 2 3 7 16 USTPDN 1 2 4 4 6 2 19 DGA 1 1 2 5 7 5 21 DGAJ 1 2 3 1 3 5 2 17 DGVI 1 1 1 3 3 6 1 16 UT 1 1 1 3 CA 1 2 2 2 7 OIC 1 3 2 2 8
SUMA 2 3 9 8 18 21 35 11 107
Abreviaturas: URPP: Unidad de Riesgos y Política Pública
USTPDN: Unidad de Servicios Tecnológicos y Plataforma Digital Nacional
DGA: Dirección General de Administración
DGAJ: Dirección General de Asuntos Jurídicos
DGVI: Direción General de Vinculación Interinstitucional
UT: Unidad de Transparencia
CA: Coordinación de Asesores OIC: Órgano Interno de Control
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Estructura Orgánica de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional
Anticorrupción
Anexo I
ORGANIGRAMA
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN ESTRUCTURA ORGÁNICA BÁSICA
SECRETARIO
TÉCNICO
I11
K31
DIRECCIÓN
GENERAL DE
ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN
GENERAL DE
ASUNTOS
JURÍDICOS
UNIDAD DE
SERVICIOS
TECNOLÓGICOS Y
PLATAFOR MA DIGITAL
NACI ONAL
DIRECCIÓN
GENERAL DE
VINCULACIÓN
INTERINSTITUCIONAL
UNIDAD DE
RIESGOS Y
POLÍTICA PÚBLICA
K31
K22 K22K22
I1
K3
K2
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Estructura Orgánica de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional
Anticorrupción
Anexo II
ORGANIGRAMA
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN COORDINACIÓN DE ASESORES
COORDINACIÓN
DE
ASESORES
L31
DIRECCIÓN
DE REGISTRO
Y CONTROL
DOCUMENTAL
ASESOR
(2 PLAZAS)
M31 M32
DEPARTAMENTO
DE GESTIÓN DE
INFORMACIÓN
O11
DEPARTAMENTO
DE CONTROL
DOCUMENTAL
O11
L
M
O
ASESOR
M32
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Estructura Orgánica de la Secretaría
Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
Anexo III
ORGANIGRAMA
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN
GENERAL DE
ADMIINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE
RECURSOS
HUMANOS
DIRECCIÓN DE
PROGRAMACIÓN Y
PRESUPUESTO
DIRECCIÓN DE
RECURSOS
MATERIALES
SUBDIRECCIÓN DE
LICITACIONES Y
RECURSOS
MATERIALES
K22
M32M31M31
N32
SUBDIRECCIÓN
DE NÓMINA
SUBDIRECCIÓN
DE MOVIMIENTOS
DE PERSONAL
DEPARTAMENTO
DE
REMUNERACIONES
DEPARTAMENTO
DE INGRESO Y
MOVIMIENTOS
DE PERSONAL
APOYO
ADMINISTRATIVO EN
PRESTACIONES
APOYO
ADMINISTRATIVO EN
NÓMINA
P23
P23
APOYO
ADMINISTRATIVO EN
PROG Y PPTO.
(2 PLAZAS)
P23
N32 N32
O11 O11
APOYO
ADMINISTRATIVO EN
SERVICIOS
P23
SUBDIRECCIÓN
DE PROGRAMACIÓN
Y PRESUPUESTO
SUBDIRECCIÓN DE
RECURSOS
FINANCIEROS
DEPARTAMENTO DE
TESORERÍA
DEPARTAMENTO DE
CONTABILIDAD
DEPARTAMENTO DE
FISCALIZACIÓN
N32 N32
O11 O11 O11DEPARTAMENTO
DE ADQUISICIONES
DEPARTAMENTO
DE RECURSOS
MATERIALES Y
SERVICIOS
O11 O11
M
N
O
P
K
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Estructura Orgánica de la Secretaría
Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
Anexo IV
ORGANIGRAMA
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS
DIRECCIÓNGENERAL DE
ASUNTOSJURÍDICOS
K22
DIRECCIÓN
GENERAL ADJUNTA
DE ANÁLISIS,
NORMATIVIDAD
Y CONSULTA
DIRECCIÓNGENERAL ADJUNTA DE
ACUERDOS YASUNTOS
JURISDICCIONALES
DIRECCIÓN DE
NORMATIVIDAD
Y CONSULTA
DIRECCIÓN
DE ANÁLISIS
JURÍDICO
DIRECCIÓN
DE ASUNTOS
JURISDICCIONALES
DIRECCIÓN DE
COORDINACIÓN
Y SEGUIMIENTO
SUBDIRECCIÓN
DE
COORDINACIÓN
DEPARTAMENTO
DE
SEGUIMIENTO
DEPARTAMENTO
DE
COORDINACIÓN
SUBDIRECCIÓN
DE
NORMATIVIDAD
SUBDIRECCIÓN
DE
CONSULTA
DEPARTAMENTO
DE
LEGISLACIÓN
APOYO
JURÍDICO Y
CONSULTIVO A
APOYO
JURÍDICO Y
CONSULTIVO B
L31 L31
M31M32 M32 M32
N32 N32 N32
O11
O11O11 O11
P23
P23
DEPARTAMENTO
DE
PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS
DEPARTAMENTO
DE
CONTRATOS
O11
L
M
K
O
P
N
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Estructura Orgánica de la Secretaría
Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
Anexo V
ORGANIGRAMA
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE VINCULACIÓN INTERINSTITUCIONAL
DIRECCIÓN
GENERAL DE
VINCULACIÓN
INTERINSTITUCIONAL
K22
DIRECCIÓN GENERAL
ADJUNTA DE
COORDINACIÓN
INSTITUCIONAL
DIRECCIÓN DE ENLACE Y
MONITOR EO
LEGISLATIVO
DIRECCIÓN DE POLÍTICA
Y ESTRATEGIA DE
COMUNICACIÓN
DIRECCIÓN DE V INCULA CIÓN
CON LOS PODERES
LE GISLATIVO, JUDICIAL Y
ÓRGANOS
CONSTITUCIONALE S
AUTÓNOMOS
DIRECCIÓN DE
VINCULACIÓN CON LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL Y ENTIDADES
FEDERATIVAS
SUBDIRECCIÓN DE COORDINACIÓN CON LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y ENTIDADES
FEDERATIVAS
SUBDIRECCIÓN DE
COORDINACIÓN CON LOS
PODERES LEGISLA TIV O,
JUDICIAL Y ÓRGANOS
CONSTITUCIONALES
AUTÓNOM OS
SUBDIRECCIÓN DE
SEGUIMIENTO
LEGISLATIVO
DEPARTAMENTO DE
SEGUIMIENTO CON LA
ADMIN ISTRACIÓN
PÚBLICA FEDERAL
DEPARTAMENTO DE
SEGUIMIENTO CON
ENTIDADES
FEDERATIVAS
DEPARTAMENTO DE
SEGUIMIENTO CON LOS
PODERES LEGISLATIVO
Y JUDIC IAL
DEPARTAMENTO DE
SEGU IMIENTO CON
ÓRGANOS
CONSTITUCIONALES
AUTÓNOMOS
DEPARTAMENTO DE
POLÍTICA DE
COMUNICACIÓN
DEPARTAMENTO DE
ESTRATEGIA DE
COMUNICACIÓN
L31
M32 M31 M31 M31
N32 N32 N32
O11
O11
O11
O11
O11
O11
L
M
N
K
O
PAPOYO DE SEGUIMIENTO
LEGISLATIVO
.
P23
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Estructura Orgánica de la Secretaría
Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
Anexo VI
ORGANIGRAMA
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
TITULAR
DEL ÓRGANO
INTERNO DE
CONTROL
L31
TITULAR
DEL ÁREA
DE QUEJAS
TITULAR
DEL ÁREA DE
RESPONSABILIDADES
TI TULAR DEL ÁREA DE
AUDI TORÍA INTERNA Y
DE DESARROL LO Y
MEJORA DE LA GESTIÓN
PÚBLICA
SUBDIRECCIÓN
DE AUDITORÍA
INTERNA
SUBDIRECCIÓN
DE DESARROLLO Y
MEJORA DE LA
GESTIÓN PÚBLICA
M31 M31 M31
N32N32
DEPARTAMENTO
DE AUDITORÍA
A
DEPARTAMENTO
DE AUDITORÍA
B
O11
O11
M
N
O
L
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Estructura Orgánica de la Secretaría
Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
Anexo VII
ORGANIGRAMA
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN UNIDAD DE RIESGOS Y POLÍTICA PÚBLICA
UNIDAD DE
RIESGOS Y
POLÍTICA
PÚBLICA
K31
DIRECCIÓN
GENERAL ADJUNTA DE
INVESTI GACIÓN Y
RIESGOS
ANTICORRUPCIÓN
DIRECCIÓN
GENERAL A DJUNTA DE
DESARROLLO Y
EV ALUACIÓN DE
POLÍTICAS
ANTICORRUPCIÓN
DIRECCIÓN
DE DESARROL LO DE
POLÍTIC AS Y
PROGRAMAS
ANTICORRU PC IÓN
DIRECCIÓNDE
DISEÑO DE INDICADORES Y EVALUACIÓN
ANTICORRUPCIÓN
SUBDIRECCIÓN
DE DISEÑO Y
ACOMPAÑAMIENTO DE
POLÍTICAS
SUBDIRECCIÓN
DE CONTROL Y
EVALUACIÓN
DEPARTAMENTO DE
DESARROLLO DE
INDICADORES
DEPARTAMENTO DE
MEJOR A
DEPARTAMENTO DE
DISEÑO DE POLÍTICAS
DEPARTAMENTO DE
ACOMPAÑAMIENTO DE
POLÍTICAS
L31 L31
M31 M31
O11
O11
O11 O11
O
N
L
M
K
DIRECCIÓN
DE ANÁLISIS
SUBDIRECCIÓN
DE INVESTIGACIÓN
DEPARTAMENTO
DE POLÍTICAS DE
RIESGOS
DEPARTAMENTO
DE EVALUACIÓN DE
RIESGOS
N32
M32
O11
DEPARTAMENTO
DE SEGUIMIENTO Y
ATENCIÓN
O11 O11
N32 N32
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Estructura Orgánica de la Secretaría
Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
Anexo VIII
ORGANIGRAMA
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN UNIDAD DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS Y PLATAFORMA DIGITAL NACIONAL
UNIDAD DE
SERVICIOS
TECNOLÓGICOS Y
PLATAFORMA DIGITAL
NACI ONAL
K31
DIRECCIÓN
GENERAL ADJUNTA
DE SERVIC IOS
TECNOLÓGICOS
DIRECCIÓN
GENERAL ADJUNTA
DE LA PLATAFORMA
DIGITAL NACIONAL
DIR ECCIÓN DE
POLÍTICAS EN MATERIA
DE TECNOLOGÍA DE
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓNES
DIRECCIÓN
DE PROYECTOS
ESTRATÉGICOS
L31 L31
M31 M31
SUBDIRECCIÓN DE
CALID AD E
IMPLANTACIÓN
O11
DEPARTAMENTO
DE MESA DE AYUDA
DEPARTAMENTO DE
SEGURIDAD DE LA
INFORMACIÓN
O11
N32
SUBDIRECCIÓN DE
COORDIN ACIÓN Y
SEGUIMIENTO
O11
DEPARTAMENTO DE
SEGUIMIENTO Y
EVALUACIÓN CON
ENTES PÚBLICOS
FEDERALES
DEPARTAMENTO DE
SEGUIMIENTO Y
EVALUACIÓN CON
ENTES PÚBLICOS
ESTATALES
N32
L
M
N
K
O
P
SUBDIRECCIÓN
DE SERVIC IOS
INFORMÁTICOS Y
TELECOMUNICACIONES
DEPARTAMENTO
DE ATENCIÓN A
USUARIOS
DEPARTAMENTO
DE DESARROL LO DE
SISTEMAS
APOYO
TÉCNICO CON ENTES
FEDERALES Y
ESTATALES
O11
O11
P23
N32
DIRECCIÓN DE
OPERACIONES
TECNOLÓGICAS
DIRECCIÓN
DE DESARROL LO Y
EVALUACIÓN DE LA
PLATAFORMA DIGITAL
NACI ONAL
M31
SUBDIRECCIÓN DE
APLICACIONES WEB
N32
O11
APOYO
TÉCNICO EN
TELEC OMU NICACION ES
P23
M31
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Estructura Orgánica de la Secretaría
Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
Anexo IX
ORGANIGRAMA
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN UNIDAD DE TRANSPARENCIA
UNIDAD
DE
TRANSPARENCIA
M31
SUBDIRECCIÓN
DE
TRANSPARENCIA
N32
APOYO
EN TRANSPARENCIA
P23
M
N
P
Avenida Coyoacán No. 1501, Col del Valle Centro, Del. Benito Juárez, C.P. 03100, Ciudad de México. Teléfono: 52003696
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Anexo III del Acta de la Primera Sesión
Extraordinaria 2018 Órgano de Gobierno
Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
Perfil del Titular de la Unidad de Servicios Tecnológicos y Plataforma Digital Nacional
de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción.
Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO
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1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
1.1. DENOMINACIÓN DEL PUESTO TITULAR DE LA UNIDAD DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS Y PLATAFORMA DIGITAL NACIONAL.
1.2. CÓDIGO DE PUESTO CFK3001
1.3. REPORTA A SECRETARIO TÉCNICO DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN.
1.4. COORDINA A DIRECTORES GENERALES ADJUNTOS.
1.5. RAMA DE ESPECIALIDAD SERVICIOS TECNOLÓGICOS Y/O INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN, DISEÑO DE POLÍTICAS PÚBLICAS, PROGRAMA Y PROYECTOS, ASÍ COMO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA POLÍTICA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN.
1.6. ÁREA DE ADSCRIPCIÓN UNIDAD DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS Y PLATAFORMA DIGITAL NACIONAL.
2. RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNAS: ESTABLECE RELACIONES DE TRABAJO CON PERSONAL DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN.
EXTERNAS: AUTORIDADES Y SERVIDORES PÚBLICOS DE DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y ENTES PÚBLICOS A NIVEL NACIONAL.
3. FUNCIÓN GENÉRICA
PLANTEAR AL SECRETARIO TÉCNICO LA ELABORACIÓN DE POLÍTICAS, Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON EL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN, ASÍ COMO LA IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS, EN MATERIA DE INFORMÁTICA Y DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN DE LA PLATAFORMA DIGITAL NACIONAL Y LA INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN RELACIONADOS CON LA POLÍTICA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
• PROPONER AL SECRETARIO TÉCNICO LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN ACORDES A LAS NECESIDADES DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN Y DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA, PARA EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE SUS ATRIBUCIONES;
• INTEGRAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN NECESARIOS PARA QUE LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES SEAN PÚBLICAS Y REFLEJEN LOS AVANCES O RETROCESOS EN LA POLÍTICA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN, PREVIA APROBACIÓN DEL COMITÉ COORDINADOR;
• IMPLEMENTAR, MANTENER, ACTUALIZAR Y EVALUAR LOS SERVICIOS DE LAS PLATAFORMAS DIGITALES CUYA ADMINISTRACIÓN SON RESPONSABILIDAD DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA;
Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO
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• PROPONER LA INSTAURACIÓN DE MECANISMOS DE ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN QUE PERMITAN LA ADECUADA INTERACCIÓN ENTRE LOS DIVERSOS SISTEMAS DE LAS ENTIDADES MIEMBROS DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN;
• PROMOVER LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS LOCALES DE INFORMACIÓN, EN COORDINACIÓN CON EL RESTO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA;
• DESARROLLAR PROYECTOS ESTRATÉGICOS EN MATERIA DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES;
• ELABORAR POLÍTICAS, LINEAMIENTOS Y PROGRAMAS INSTITUCIONALES EN MATERIA DE INFORMÁTICA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN RELACIONADAS CON EL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN;
• DIFUNDIR LINEAMIENTOS, CATÁLOGOS Y NORMATIVIDAD INFORMÁTICA DE MANERA TRANSVERSAL ENTRE TODAS LAS ENTIDADES DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN, Y
• DISEÑAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA APLICACIÓN, EL DESARROLLO Y LA DIFUSIÓN DE POLÍTICAS Y ESTÁNDARES EN MATERIA DE SEGURIDAD INFORMÁTICA PARA EL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN.
• LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN EL SECRETARIO TÉCNICO, ASÍ COMO LAS QUE SE SEÑALEN EN OTRAS DISPOSICIONES LEGALES O ADMINISTRATIVAS.
5. EXPERIENCIA REQUERIDA
CONTAR COMO MÍNIMO CON OCHO AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL DENTRO DE LA RAMA DE ESPECIALIDAD QUE CORRESPONDA A:
• POLÍTICA PÚBLICA
• TRANSPARENCIA
• TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES (TIC)
• SERVICIOS TECNOLÓGICOS Y/O INFORMÁTICOS.
• CIENCIAS DE LOS ORDENADORES
• TECNOLOGÍA DE LOS ORDENADORES
• CIENCIAS TECNOLÓGICAS
• TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONES
• ECONOMÍA DEL CAMBIO TECNOLÓGICO
• EVALUACIÓN
• ESTADÍSTICA
• DATOS ABIERTOS
• NORMATIVIDAD
• INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
6. ESCOLARIDAD MÍNIMA REQUERIDA
AL DÍA DE SU NOMBRAMIENTO, TENER MÍNIMO OCHO AÑOS CON TÍTULO O CÉDULA PROFESIONAL EN LICENCIATURA O PROFESIONAL EN LAS ÁREAS DE:
• SERVICIOS TECNOLÓGICOS Y/O INFORMÁTICOS
• COMPUTACION E INFORMATICA
• INGENIERÍA
• SISTEMAS Y CALIDAD
• INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA
• ADMINISTRACIÓN
• ECONOMÍA
• CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
• RELACIONES INTERNACIONALES
• INFORMÁTICA
• SISTEMAS DIGITALES
• SISTEMAS DE INFORMACIÓN
• SISTEMAS COMPUTACIONALES
• SISTEMAS COMPUTACIONALES ADMINISTRATIVOS
• SISTEMAS COMPUTACIONALES E INFORMÁTICOS
• SISTEMAS DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN
• SISTEMAS INFORMÁTICOS
Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO
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7. CONOCIMIENTOS DESEABLES
• AMPLIO CONOCMIENTO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN Y EXPLOTACIÓN DE BASES DE DATOS
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN EN MATERIA DE INFORMÁTICA Y DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN.
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y DATOS ABIERTOS.
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS PLATAFORMAS DIGITALES.
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN LA PROMOCIÓN DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS E INFORMÁTICOS.
8. PRINCIPIOS ÉTICOS A OBSERVAR EN LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
PROFESIONALISMO E INTEGRIDAD: SE DEBEN CONDUCIR CONFORME A LAS NORMAS, LOS CRITERIOS Y EL RIGOR PROFESIONAL MÁS ESTRICTOS EN LA REALIZACIÓN DE SUS TAREAS, CON OBJETO DE ALCANZAR LA EXCELENCIA. ASIMISMO, DEBEN DE EMPLEAR LAS MEJORES PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Y DE GESTIÓN APLICABLES.
RENDICIÓN DE CUENTAS: SE DEBEN COMPROMETER A QUE EN TODO MOMENTO ESTARÁN ABIERTOS AL ESCRUTINIO PÚBLICO, RESPECTO DE SUS ACTUACIONES Y AL MANEJO DE LOS RECURSOS ASIGNADOS.
TRANSPARENCIA: SE DEBEN COMPROMETER A PONER A DISPOSICIÓN LA INFORMACIÓN PÚBLICA QUE POSEEN Y DAR A CONOCER, EN SU CASO, EL PROCESO Y LA TOMA DE DECISIONES DE ACUERDO A SU COMPETENCIA, ASÍ COMO LAS ACCIONES EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
INDEPENDENCIA: DEBEN ACTUAR CON INDEPENDENCIA DE CRITERIO, LIBRE DE PREJUICIOS Y DE CUALQUIER TIPO DE INFLUENCIA O INTENTO DE PRESIÓN POR PARTE DE CUALQUIERA, RESPONDIENDO EN TODO MOMENTO SOLAMENTE AL MANDATO QUE LE CONFIERE LA CONSTITUCIÓN Y LAS LEYES. LO ANTERIOR, CON EL FIN DE PRESERVAR LA IMPARCIALIDAD Y OBJETIVIDAD.
IMPARCIALIDAD: DEBEN DAR UN TRATO EQUITATIVO A TODOS AQUELLOS CON LOS QUE SOSTENGAN RELACIONES DERIVADAS DE SUS RESPONSABILIDADES INHERENTES A SUS ENCARGOS.
OBJETIVIDAD: DEBEN PROCEDER CABALMENTE EN EL SERVICIO Y LA REALIZACIÓN DE TODAS SUS ACTIVIDADES QUE LLEVEN A CABO. ASIMISMO, DEBEN EVALUAR BALANCEADAMENTE CADA UNA DE LAS DECISIONES DERIVADAS DE SUS ENCARGOS, SIN IMPORTAR EL GUSTO O AVERSIÓN PERSONAL.
LEALTAD: DEBEN REALIZAR SUS ACTUACIONES CON VOCACIÓN DE SERVICIO Y CON SENTIDO DE PERTENENCIA PARA REFORZAR EN SU ACTUACIÓN COTIDIANA EL LOGRO DE SUS RESPONSABILIDADES LABORALES Y QUE EN SUMA SE PRESERVE EL INTERÉS INSTITUCIONAL.
EFICIENCIA Y EFICACIA: DEBEN ORIENTAR SUS ACTUACIONES A DAR RESULTADOS Y CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS, MEDIANTE EL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS QUE LE SON ASIGNADOS.
CONFIDENCIALIDAD: DEBEN COMPROMETERSE A QUE DURANTE EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES SE REGISTRE, INTEGRE, CUSTODIE Y CUIDE LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE TENGAN BAJO SU RESPONSABILIDAD. ASIMISMO, COMPROMETERSE A IMPEDIR O EVITAR SU USO, DIVULGACIÓN, SUSTRACCIÓN, DESTRUCCIÓN, OCULTAMIENTO O INUTILIZACIÓN INDEBIDOS.
Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO
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HONRADEZ: DEBEN ACTUAR CONFORME A VALORES ÉTICOS, PRIVILEGIANDO EN TODO MOMENTO EL INTERÉS PÚBLICO Y PROMOVIENDO QUE LA CONDUCTA SEA HONESTA.
IGUALDAD E INCLUSIÓN: DEBEN MANEJAR SU ACTUAR SIN HACER NINGÚN TIPO DE DISTINCIÓN, SEA POR CUESTIONES DE EDAD, DE GÉNERO, DE PREFERENCIA SEXUAL, DE CONDICIONES DE SALUD, DE DISCAPACIDADES, DE CONDICIÓN SOCIAL, DE RELIGIÓN, DE ESTADO CIVIL, DE ORIGEN ÉTNICO O DE CUALQUIER OTRA.
AUTORIZACIONES
ELABORÓ:
VO. BO.:
APROBÓ:
FECHA DE ELABORACIÓN:
Avenida Coyoacán No. 1501, Col del Valle Centro, Del. Benito Juárez, C.P. 03100, Ciudad de México. Teléfono: 52003696
SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
ÓRGANO DE GOBIERNO
Anexo IV del Acta de la Primera Sesión
Extraordinaria 2018 Órgano de Gobierno
Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
Perfiles de puesto del Titular de la Unidad de Servicios Tecnológicos y Plataforma Digital Nacional
y del Director General de Administración.
Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO
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1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
1.1. DENOMINACIÓN DEL PUESTO TITULAR DE LA UNIDAD DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS Y PLATAFORMA DIGITAL NACIONAL.
1.2. CÓDIGO DE PUESTO CFK3001
1.3. REPORTA A SECRETARIO TÉCNICO DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN.
1.4. COORDINA A DIRECTORES GENERALES ADJUNTOS.
1.5. RAMA DE ESPECIALIDAD SERVICIOS TECNOLÓGICOS Y/O INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN, DISEÑO DE POLÍTICAS PÚBLICAS, PROGRAMA Y PROYECTOS, ASÍ COMO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA POLÍTICA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN.
1.6. ÁREA DE ADSCRIPCIÓN UNIDAD DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS Y PLATAFORMA DIGITAL NACIONAL.
2. RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNAS: ESTABLECE RELACIONES DE TRABAJO CON PERSONAL DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN.
EXTERNAS: AUTORIDADES Y SERVIDORES PÚBLICOS DE DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y ENTES PÚBLICOS A NIVEL NACIONAL.
3. FUNCIÓN GENÉRICA
PLANTEAR AL SECRETARIO TÉCNICO LA ELABORACIÓN DE POLÍTICAS, Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON EL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN, ASÍ COMO LA IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS, EN MATERIA DE INFORMÁTICA Y DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN DE LA PLATAFORMA DIGITAL NACIONAL Y LA INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN RELACIONADOS CON LA POLÍTICA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
• PROPONER AL SECRETARIO TÉCNICO LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN ACORDES A LAS NECESIDADES DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN Y DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA, PARA EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE SUS ATRIBUCIONES;
• INTEGRAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN NECESARIOS PARA QUE LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES SEAN PÚBLICAS Y REFLEJEN LOS AVANCES O RETROCESOS EN LA POLÍTICA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN, PREVIA APROBACIÓN DEL COMITÉ COORDINADOR;
• IMPLEMENTAR, MANTENER, ACTUALIZAR Y EVALUAR LOS SERVICIOS DE LAS PLATAFORMAS DIGITALES CUYA ADMINISTRACIÓN SON RESPONSABILIDAD DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA;
Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO
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• PROPONER LA INSTAURACIÓN DE MECANISMOS DE ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN QUE PERMITAN LA ADECUADA INTERACCIÓN ENTRE LOS DIVERSOS SISTEMAS DE LAS ENTIDADES MIEMBROS DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN;
• PROMOVER LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS LOCALES DE INFORMACIÓN, EN COORDINACIÓN CON EL RESTO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA;
• DESARROLLAR PROYECTOS ESTRATÉGICOS EN MATERIA DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES;
• ELABORAR POLÍTICAS, LINEAMIENTOS Y PROGRAMAS INSTITUCIONALES EN MATERIA DE INFORMÁTICA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN RELACIONADAS CON EL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN;
• DIFUNDIR LINEAMIENTOS, CATÁLOGOS Y NORMATIVIDAD INFORMÁTICA DE MANERA TRANSVERSAL ENTRE TODAS LAS ENTIDADES DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN, Y
• DISEÑAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA APLICACIÓN, EL DESARROLLO Y LA DIFUSIÓN DE POLÍTICAS Y ESTÁNDARES EN MATERIA DE SEGURIDAD INFORMÁTICA PARA EL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN.
• LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN EL SECRETARIO TÉCNICO, ASÍ COMO LAS QUE SE SEÑALEN EN OTRAS DISPOSICIONES LEGALES O ADMINISTRATIVAS.
5. EXPERIENCIA REQUERIDA
CONTAR COMO MÍNIMO CON OCHO AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL DENTRO DE LA RAMA DE ESPECIALIDAD QUE CORRESPONDA A:
• POLÍTICA PÚBLICA
• TRANSPARENCIA
• TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES (TIC)
• SERVICIOS TECNOLÓGICOS Y/O INFORMÁTICOS.
• CIENCIAS DE LOS ORDENADORES
• TECNOLOGÍA DE LOS ORDENADORES
• CIENCIAS TECNOLÓGICAS
• TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONES
• ECONOMÍA DEL CAMBIO TECNOLÓGICO
• EVALUACIÓN
• ESTADÍSTICA
• DATOS ABIERTOS
• NORMATIVIDAD
• INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
6. ESCOLARIDAD MÍNIMA REQUERIDA
AL DÍA DE SU NOMBRAMIENTO, TENER MÍNIMO OCHO AÑOS CON TÍTULO O CÉDULA PROFESIONAL EN LICENCIATURA O PROFESIONAL EN LAS ÁREAS DE:
• SERVICIOS TECNOLÓGICOS Y/O INFORMÁTICOS
• COMPUTACION E INFORMATICA
• INGENIERÍA
• SISTEMAS Y CALIDAD
• INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA
• ADMINISTRACIÓN
• ECONOMÍA
• CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
• RELACIONES INTERNACIONALES
• INFORMÁTICA
• SISTEMAS DIGITALES
• SISTEMAS DE INFORMACIÓN
• SISTEMAS COMPUTACIONALES
• SISTEMAS COMPUTACIONALES ADMINISTRATIVOS
• SISTEMAS COMPUTACIONALES E INFORMÁTICOS
• SISTEMAS DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN
• SISTEMAS INFORMÁTICOS
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7. CONOCIMIENTOS DESEABLES
• AMPLIO CONOCMIENTO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN Y EXPLOTACIÓN DE BASES DE DATOS
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN EN MATERIA DE INFORMÁTICA Y DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN.
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y DATOS ABIERTOS.
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS PLATAFORMAS DIGITALES.
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN LA PROMOCIÓN DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS E INFORMÁTICOS.
8. PRINCIPIOS ÉTICOS A OBSERVAR EN LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
PROFESIONALISMO E INTEGRIDAD: SE DEBEN CONDUCIR CONFORME A LAS NORMAS, LOS CRITERIOS Y EL RIGOR PROFESIONAL MÁS ESTRICTOS EN LA REALIZACIÓN DE SUS TAREAS, CON OBJETO DE ALCANZAR LA EXCELENCIA. ASIMISMO, DEBEN DE EMPLEAR LAS MEJORES PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Y DE GESTIÓN APLICABLES.
RENDICIÓN DE CUENTAS: SE DEBEN COMPROMETER A QUE EN TODO MOMENTO ESTARÁN ABIERTOS AL ESCRUTINIO PÚBLICO, RESPECTO DE SUS ACTUACIONES Y AL MANEJO DE LOS RECURSOS ASIGNADOS.
TRANSPARENCIA: SE DEBEN COMPROMETER A PONER A DISPOSICIÓN LA INFORMACIÓN PÚBLICA QUE POSEEN Y DAR A CONOCER, EN SU CASO, EL PROCESO Y LA TOMA DE DECISIONES DE ACUERDO A SU COMPETENCIA, ASÍ COMO LAS ACCIONES EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
INDEPENDENCIA: DEBEN ACTUAR CON INDEPENDENCIA DE CRITERIO, LIBRE DE PREJUICIOS Y DE CUALQUIER TIPO DE INFLUENCIA O INTENTO DE PRESIÓN POR PARTE DE CUALQUIERA, RESPONDIENDO EN TODO MOMENTO SOLAMENTE AL MANDATO QUE LE CONFIERE LA CONSTITUCIÓN Y LAS LEYES. LO ANTERIOR, CON EL FIN DE PRESERVAR LA IMPARCIALIDAD Y OBJETIVIDAD.
IMPARCIALIDAD: DEBEN DAR UN TRATO EQUITATIVO A TODOS AQUELLOS CON LOS QUE SOSTENGAN RELACIONES DERIVADAS DE SUS RESPONSABILIDADES INHERENTES A SUS ENCARGOS.
OBJETIVIDAD: DEBEN PROCEDER CABALMENTE EN EL SERVICIO Y LA REALIZACIÓN DE TODAS SUS ACTIVIDADES QUE LLEVEN A CABO. ASIMISMO, DEBEN EVALUAR BALANCEADAMENTE CADA UNA DE LAS DECISIONES DERIVADAS DE SUS ENCARGOS, SIN IMPORTAR EL GUSTO O AVERSIÓN PERSONAL.
LEALTAD: DEBEN REALIZAR SUS ACTUACIONES CON VOCACIÓN DE SERVICIO Y CON SENTIDO DE PERTENENCIA PARA REFORZAR EN SU ACTUACIÓN COTIDIANA EL LOGRO DE SUS RESPONSABILIDADES LABORALES Y QUE EN SUMA SE PRESERVE EL INTERÉS INSTITUCIONAL.
EFICIENCIA Y EFICACIA: DEBEN ORIENTAR SUS ACTUACIONES A DAR RESULTADOS Y CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS, MEDIANTE EL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS QUE LE SON ASIGNADOS.
CONFIDENCIALIDAD: DEBEN COMPROMETERSE A QUE DURANTE EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES SE REGISTRE, INTEGRE, CUSTODIE Y CUIDE LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE TENGAN BAJO SU RESPONSABILIDAD. ASIMISMO, COMPROMETERSE A IMPEDIR O EVITAR SU USO, DIVULGACIÓN, SUSTRACCIÓN, DESTRUCCIÓN, OCULTAMIENTO O INUTILIZACIÓN INDEBIDOS.
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HONRADEZ: DEBEN ACTUAR CONFORME A VALORES ÉTICOS, PRIVILEGIANDO EN TODO MOMENTO EL INTERÉS PÚBLICO Y PROMOVIENDO QUE LA CONDUCTA SEA HONESTA.
IGUALDAD E INCLUSIÓN: DEBEN MANEJAR SU ACTUAR SIN HACER NINGÚN TIPO DE DISTINCIÓN, SEA POR CUESTIONES DE EDAD, DE GÉNERO, DE PREFERENCIA SEXUAL, DE CONDICIONES DE SALUD, DE DISCAPACIDADES, DE CONDICIÓN SOCIAL, DE RELIGIÓN, DE ESTADO CIVIL, DE ORIGEN ÉTNICO O DE CUALQUIER OTRA.
AUTORIZACIONES
ELABORÓ:
VO. BO.:
APROBÓ:
FECHA DE ELABORACIÓN:
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1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
1.1. DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN.
1.2. CÓDIGO DE PUESTO CFK2002
1.3. REPORTA A SECRETARIO TÉCNICO DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN.
1.4. COORDINA A DIRECTORES DE ÁREA.
1.5. RAMA DE ESPECIALIDAD ADMINISTRACIÓN Y/O CIENCIAS SOCIALES.
1.6. ÁREA DE ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN.
2. RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNAS: RELACIONES DE TRABAJO CON PERSONAL DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN.
EXTERNAS: AUTORIDADES Y SERVIDORES PÚBLICOS DE DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
3. FUNCIÓN GENÉRICA
SER EL ENCARGADO DE VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE PARA ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN DE FORMA QUE GARANTICE EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE TODAS Y CADA UNA DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DENTRO DE UN MARCO DE TRANSPARENCIA Y LEGALIDAD.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
• ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA;
• VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE PARA LA ADECUADA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA, A FIN DE GARANTIZAR EL FUNCIONAMIENTO DEL CONJUNTO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS EN UN MARCO DE TRANSPARENCIA Y LEGALIDAD;
• INTEGRAR EL ANTEPROYECTO ANUAL DE PRESUPUESTO Y ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA APLICABLE;
• REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES;
• ADMINISTRAR EL PRESUPUESTO, CONTABILIDAD, TESORERÍA, NÓMINA Y FINANZAS DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA;
• ADMINISTRAR LOS RECURSOS PRESUPUESTALES NO EROGADOS EN LOS PLAZOS COMPROMETIDOS EN LA PLANEACIÓN, PUESTOS A DISPOSICIÓN POR LAS UNIDADES EJECUTORAS DE GASTO, Y PROPONER A LA INSTANCIA
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QUE CORRESPONDA QUE DICHOS RECURSOS SEAN REORIENTADOS A PROYECTOS PRIORITARIOS, A FIN DE EJERCER DE MANERA EFICIENTE EL PRESUPUESTO AUTORIZADO A LA SECRETARÍA EJECUTIVA;
• ADMINISTRAR LOS PROCESOS RELATIVOS A LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA;
• COORDINAR LA ELABORACIÓN DE LOS MANUALES, LINEAMIENTOS, PROGRAMAS Y DEMÁS DISPOSICIONES NECESARIAS PARA EL DEBIDO FUNCIONAMIENTO DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA, EN COLABORACIÓN CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA MISMA QUE RESULTEN COMPETENTES;
• APLICAR Y PROMOVER ACCIONES ORIENTADAS A LA CAPACITACIÓN Y MEJORA CONTINUA PARA EL FORTALECIMIENTO Y DESARROLLO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL;
• DEFINIR, INSTRUMENTAR Y SUPERVISAR LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES EN LA SECRETARÍA EJECUTIVA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE;
• LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LAS ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, OBRAS PÚBLICAS Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS, ASÍ COMO ADMINISTRAR LOS SERVICIOS GENERALES DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA, EN CUMPLIMIENTO IRRESTRICTO DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE;
• SUSCRIBIR CONTRATOS Y CONVENIOS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS, OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS, ASÍ COMO LOS DEMÁS ACTOS DE ADMINISTRACIÓN QUE PREVEAN LAS DISPOSICIONES LEGALES Y ADMINISTRATIVAS APLICABLES A LA SECRETARÍA EJECUTIVA;
• PRESIDIR EL COMITÉ DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS Y EL COMITÉ DE BIENES MUEBLES;
• COORDINAR E INTEGRAR LA PROPUESTA DEL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DE CADA EJERCICIO FISCAL, EN TÉRMINOS DE LAS DISPOSICIONES APLICABLES;
• ADMINISTRAR LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES PATRIMONIO DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA, ASÍ COMO ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA SU RESGUARDO, CUSTODIA, ALMACENAJE Y, EN SU CASO, DESINCORPORACIÓN, ASÍ COMO REGISTRAR CONTABLEMENTE LOS MOVIMIENTOS DE ALTAS Y BAJAS, EN TÉRMINOS DE LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES;
• PROPONER AL SECRETARIO TÉCNICO, LOS PROGRAMAS Y ACCIONES NECESARIAS PARA GARANTIZAR CONDICIONES DE ACCESIBILIDAD DIRIGIDAS A LOS GRUPOS VULNERABLES Y/O PERSONAS CON DISCAPACIDAD, A EFECTO DE GENERAR UN AMBIENTE DE IGUALDAD E INCLUSIÓN TANTO EN SU PARTICIPACIÓN COMO EN EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS;
• ESTABLECER, SUPERVISAR Y EVALUAR EL PROGRAMA INTERNO DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL PERSONAL, INSTALACIONES, BIENES E INFORMACIÓN DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, Y
• VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE CONTROL Y EVALUACIÓN QUE EMITAN DIVERSAS AUTORIDADES EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA, ASÍ COMO FUNGIR COMO ENLACE EN LAS VISITAS DE REVISIÓN QUE REALICEN LAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS, Y
• COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA EN MATERIA DE ARCHIVOS CONFORMADOS POR LOS EXPEDIENTES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS EN EJERCICIO DE SUS ATRIBUCIONES O EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES, PARA SU DEBIDA INTEGRACIÓN, ADMINISTRACIÓN, RESGUARDO, ORGANIZACIÓN, CLASIFICACIÓN, INVENTARIO, PRÉSTAMO Y CONSULTA, TRANSFERENCIA, BAJA DOCUMENTAL, CONSERVACIÓN Y CONCENTRACIÓN, EN TÉRMINOS DE LO DISPUESTO POR LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
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5. EXPERIENCIA REQUERIDA
CONTAR MÍNIMO CON OCHO AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL DENTRO DE LA RAMA DE ESPECIALIDAD QUE CORRESPONDA A ADMINISTRACIÓN.
6. ESCOLARIDAD MÍNIMA REQUERIDA
AL DÍA DE SU NOMBRAMIENTO, TENER MÍNIMO OCHO AÑOS CON TÍTULO O CÉDULA PROFESIONAL DE NIVEL LICENCIATURA, EN EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y/O CIENCIAS SOCIALES.
7. CONOCIMIENTOS DESEABLES
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN DIRIGIR E IMPLEMENTAR ACCIONES TENDIENTES AL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS.
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN LA ELABORACIÓN DE MANUALES, LINEAMIENTOS, PROGRAMAS DE INVERSIÓN Y DE PROTECCIÓN CIVIL PARA LA DEBIDA ORGANIZACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN.
• AMPLIO CONOCIMIENTO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS Y CONTROLES INTEGRALES DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES.
8. PRINCIPIOS ÉTICOS A OBSERVAR EN LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN
PROFESIONALISMO E INTEGRIDAD: SE DEBEN CONDUCIR CONFORME A LAS NORMAS, LOS CRITERIOS Y EL RIGOR PROFESIONAL MÁS ESTRICTOS EN LA REALIZACIÓN DE SUS TAREAS, CON OBJETO DE ALCANZAR LA EXCELENCIA. ASIMISMO, DEBEN DE EMPLEAR LAS MEJORES PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Y DE GESTIÓN APLICABLES.
RENDICIÓN DE CUENTAS: SE DEBEN COMPROMETER A QUE EN TODO MOMENTO ESTARÁN ABIERTOS AL ESCRUTINIO PÚBLICO, RESPECTO DE SUS ACTUACIONES Y EL MANEJO DE LOS RECURSOS ASIGNADOS.
TRANSPARENCIA: SE DEBEN COMPROMETER A PONER A DISPOSICIÓN LA INFORMACIÓN PÚBLICA QUE POSEEN Y DAR A CONOCER, EN SU CASO, EL PROCESO Y LA TOMA DE DECISIONES DE ACUERDO A SU COMPETENCIA, ASÍ COMO LAS ACCIONES EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
INDEPENDENCIA: DEBEN ACTUAR CON INDEPENDENCIA DE CRITERIO, LIBRE DE PREJUICIOS Y LIBRE DE CUALQUIER TIPO DE INFLUENCIA O INTENTO DE PRESIÓN POR PARTE DE CUALQUIERA, RESPONDIENDO EN TODO MOMENTO SOLAMENTE AL MANDATO QUE LE CONFIERE LA CONSTITUCIÓN Y LAS LEYES. LO ANTERIOR, CON EL FIN DE PRESERVAR LA IMPARCIALIDAD Y OBJETIVIDAD.
IMPARCIALIDAD: DEBEN DAR UN TRATO EQUITATIVO A TODOS AQUELLOS CON LOS QUE SE SOSTENGAN RELACIONES DERIVADAS DE SUS RESPONSABILIDADES INHERENTES A SUS ENCARGOS.
OBJETIVIDAD: DEBEN PROCEDER CABALMENTE EN EL SERVICIO Y LA REALIZACIÓN DE TODAS SUS ACTIVIDADES QUE LLEVEN A CABO. ASIMISMO, DEBEN EVALUAR BALANCEADAMENTE CADA UNA DE LAS DECISIONES DERIVADAS DE SUS ENCARGOS, SIN IMPORTAR EL GUSTO O AVERSIÓN PERSONAL.
LEALTAD: DEBEN REALIZAR SUS ACTUACIONES CON VOCACIÓN DE SERVICIO Y CON SENTIDO DE PERTENENCIA PARA REFORZAR EN SU ACTUACIÓN COTIDIANA EL LOGRO DE SUS RESPONSABILIDADES LABORALES Y QUE EN SUMA SE PRESERVE EL INTERÉS INSTITUCIONAL.
EFICIENCIA Y EFICACIA: DEBEN ORIENTAR SUS ACTUACIONES A DAR RESULTADOS Y CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS, MEDIANTE EL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS QUE LE SON ASIGNADOS.
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CONFIDENCIALIDAD: DEBEN COMPROMETERSE A QUE DURANTE EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES SE REGISTRE, INTEGRE, CUSTODIE Y CUIDE LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE TENGAN BAJO SU RESPONSABILIDAD. ASIMISMO, COMPROMETERSE A IMPEDIR O EVITAR SU USO, DIVULGACIÓN, SUSTRACCIÓN, DESTRUCCIÓN, OCULTAMIENTO O INUTILIZACIÓN INDEBIDOS.
HONRADEZ: DEBEN ACTUAR CONFORME A VALORES ÉTICOS, PRIVILEGIANDO EN TODO MOMENTO EL INTERÉS PÚBLICO Y PROMOVIENDO QUE LA CONDUCTA SEA HONESTA.
IGUALDAD E INCLUSIÓN: DEBEN MANEJAR SU ACTUAR SIN HACER NINGÚN TIPO DE DISTINCIÓN, SEA POR CUESTIONES DE EDAD, DE GÉNERO, DE PREFERENCIA SEXUAL, DE CONDICIONES DE SALUD, DE DISCAPACIDADES, DE CONDICIÓN SOCIAL, DE RELIGIÓN, DE ESTADO CIVIL, DE ORIGEN ÉTNICO O DE CUALQUIER OTRA.
AUTORIZACIONES
ELABORÓ:
APROBÓ:
VO. BO.
FECHA DE ELABORACIÓN:
Avenida Coyoacán No. 1501, Col del Valle Centro, Del. Benito Juárez, C.P. 03100, Ciudad de México. Teléfono: 52003696
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ÓRGANO DE GOBIERNO
Anexo V del Acta de la Primera Sesión
Extraordinaria 2018 Órgano de Gobierno
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Currículums en versión pública de los ciudadanos propuestos para ocupar los cargos de Titular de la
Unidad de Servicios Tecnológicos y Plataforma Digital Nacional y del Director General de
Administración.
CURRICULUM VITAE
Nombre:
Enrique Zapata B Pérez
Puesto:
Titular de la Unidad de Servicios Tecnológicos y Plataforma Digital Nacional
Formación académica:
Maestría en Política Pública – Universidad de Oxford
Licenciatura en Relaciones Internacionales – Universidad Iberoamericana
Experiencia profesional:
Director General de Datos Abiertos, Coordinación de Estrategia Digital Nacional de la Oficina de la
Presidencia de la República. 2016-2018
Director General Adjunto de Datos Abiertos, Coordinación de Estrategia Digital Nacional de la
Oficina de la Presidencia de la República. 2015-2016
Director de Alianzas Estratégicas, Coordinación de Estrategia Digital Nacional de la Oficina de la
Presidencia de la República. 2013-2014
Actividades académicas:
N/A
CURRICULUM VITAE
Nombre:
FIDEL RAMÍREZ ROSALES
Cargo:
DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN EN LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL
ANTICORRUPCIÓN
JULIO 2018 A LA FECHA
Formación académica:
LICENCIADO EN DERECHO POR LA UNIVERSIDAD LA SALLE
Experiencia profesional:
DIRECTOR GENERAL ADJUNTO EN LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL SISTEMA NACIONAL
ANTICORRUPCIÓN
AGOSTO 2017 A JULIO 2018
SUBDELEGADO Y COMISARIO PÚBLICO SUPLENTE DEL SECTOR HACIENDA EN LA SECRETARÍA DE LA
FUNCIÓN PÚBLICA
SEPTIEMBRE DE 2014 A JULIO DE 2017
DIRECTOR DE ASESORÍA JURÍDICA “D” EN LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE LEGISLACIÓN Y
CONSULTA DE LA UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
JULIO DE 2013 A SEPTIEMBRE DE 2014
Actividades académicas:
DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
TALLER DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS
CURSO DE ARGUMENTACIÓN JURÍDICA
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