A formiguinha produtivaA formiguinha produtiva
Uma história verídicaUma história verídica
Era uma vez uma formiga,feliz e produtiva, que todos os dias
chegava cedo ao seu trabalho.Passava o dia a trabalhar com alegriae até cantava, tal era a sua felicidade.
Sendo feliz, o seu rendimento era excelente. Mas não dependia de um
director de serviços. O Vespão, presidente da empresa, considerou que a situação já não era
suportável e criou um posto de director de serviços.
Recrutou a Joaninha,com muita experiência.
A primeira preocupação da Joaninha foi organizar os horários de entrada e saída da formiga, criar um serviço de gestão para o trabalho da formiga
e ficheiros informáticos.E rapidamente necessitou
de uma secretária para a ajudar.
Recrutou uma Aranha,que organizou um sistema
de classificação,sendo ainda encarregue dos
telefonemas.Entretanto a formiga feliz e produtiva
trabalhava, trabalhava, trabalhava!
O Vespão, presidente da firma, cada vez mais feliz, encomendou um
estudo comparativo, com gráficos, de análises de tendências à Barata, e
para isso, nomeou-a coordenadora.
A formiga, feliz e produtiva, começou a baixar o seu ritmo de trabalho, queixando-se que perdia muito
tempo com toda a papelada que lhe era exigida.
O Vespão, presidente da firma, considerou que era tempo de tomar
medidas.
Criou um posto de chefe de divisão para controlar a formiga, feliz e produtiva.
O posto foi atribuído à Cigarra.A primeira decisão da cigarra foi mudar
todo o mobiliário do seu escritório. Exigiu uma cadeira ergonómica
e um novo computador.
A nova chefe de divisão, por sua vez, começou a sentir necessidade de ter um adjunto para preparar o plano
estratégico e o orçamento para o novo serviço.
O tempo passavae a formiga começou a ficar
menos felize sobretudo menos produtiva.
Cigarra achou necessário encomendar um estudo sobre o clima social na
empresa.O Vespão, presidente da empresa, ao examinar os gráficos do rendimento
do serviço da formiga, feliz e produtiva, apercebeu-se que esta já
não era tão rentável como antes.
Recrutou então os serviços de um Recrutou então os serviços de um prestigioso consultante, o Mocho, prestigioso consultante, o Mocho,
para fazer um diagnóstico da para fazer um diagnóstico da situação e encontrar soluções.situação e encontrar soluções.O Mocho esteve em comissãoO Mocho esteve em comissão
durante 3 meses na empresa, ao durante 3 meses na empresa, ao fim dos quais entregou um relatóriofim dos quais entregou um relatório
ao Presidente.ao Presidente.
O relatório concluía que havia funcionários a mais no serviço.
Perante tal facto o Vespão, presidente da firma, seguiu as recomendações
e despediu a formiga.
Moral da história
Evita seres uma formiga feliz e produtiva.
Mais vale ser incompetentee não servir para nada.
Os incompetentes não precisam de controle. Todos sabem que são
incompetentes.Se és produtivo, não mostres a ninguém
que és feliz no teu trabalho, porque ninguém vai perdoar a tua felicidade.
Se teimas em ser a formiga, feliz e produtiva, cria a tua própria sociedade, assim não serás obrigado a alimentar o Vespão, a Joaninha, a Aranha, a
Cigarra, o Mocho e a Barata.
A história é baseadaA história é baseadaem estudos científicosem estudos científicos
feitos por universitáriosfeitos por universitáriosque demonstraram que a maioriaque demonstraram que a maioriados seres humanos tem tendênciados seres humanos tem tendênciaa transformar-se em carneiros.a transformar-se em carneiros.
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