. Organização:
“é uma coletividade com uma fronteira relativamente identificável, uma ordem normativa, escalas de autoridade, sistemas de comunicações e sistemas de coordenação de afiliação: essa coletividade existe numa base relativamente contínua em um ambiente e se engaja em atividades que estão relacionadas, usualmente, com um conjunto de objetivos” (Hall,1984)
Elementos da organização
MissãoEstrutura
Dinâmica Interna
Ambiente
Missão:
“é a finalidade, a razão de ser, a mais elevada aspiração que legitima e justifica social e economicamente a existência de uma organização e para a qual se devem orientar todos os esforços” (Tenório, 1997)
Estrutura organizacional:
“é a forma de definir as unidades de trabalho individual ou coletivo que, coordenadas por meio de uma rede de relações de comando, dispostas hierarquicamente, convergem para uma realização da missão e dos objetivos específicos” (Kwasnicka, 1989)
Funções essenciais da administração:
Planejamento
Organização
Coordenação
Controle
AutoridadeUnidade de ComandoUnidade de direçãoCentralização e descentralizaçãoDivisão do trabalho
Princípios de organização:
Estrutura linear
Subordinação funcional:
Estrutura “Staff”:
Conselho:
Empresa A 1 Diretor4 Gerentes12 Supervisores24 Encarregados36 Líderes de equipe 432 Operadores
Forma piramidal:
Empresa B 1 Diretor3 Gerentes14 Supervisores432 Operadores
Configuração Principal Mecanismo de Coordenação
Parte-chave da Organização
Tipo de Descentralização
Organização empreendedora
Supervisão direta
Ápice estratégico
Centralização vertical e horizontal
Organização de maquinário
Padronização dos processos de trabalho
Tecnoestrutura
Descentralização horizontal limitada
Organização profissional
Padronização de habilidades
Essência operacional
Descentralização horizontal
Organização diversificada
Padronização de outputs (resultados /produtos)
Linha intermediária
Descentralização vertical limitada
Organização inovadora
Ajuste mútuo
Staff de suporte
Descentralização seletiva
Organização missionária
Padronização de normas
Ideologia
Descentralização
Organização política
Nenhum
Nenhuma
Varia
(Mintzberg, 2001)
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