XV Encontro Rede CDI

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Edição 01 - DEZEMBRO de 2013 nova visão Conheça o processo de modelagem de produto utilizado e os resultados gerados coletivamente Rede CDI co-cria XV Encontro da Rede CDI

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Confira a revista online do XV Encontro da Rede CDI que ocorreu na cidade de Itaipava (RJ), no período de 06 a 08 de novembro de 2013!

Transcript of XV Encontro Rede CDI

Edição 01 - DEZEMBRO de 2013

nova visãoConheça o processo de modelagem de produto utilizado e os resultados gerados coletivamente

Rede CDI co-cria

XV Encontro da Rede CDI

carta de boas vindas!

Itaipava, 05 de novembro de 2013

Caros Amigos da Rede CDI,

Sejam bem-vindos ao XV Encontro da Rede CDI. Estamos muito felizes em compartilhar os próximos dias de celebração, reflexão e ação para aquilo que nos move.

Serão três dias com agenda preparada para nos debruçarmos sobre nos-sa causa, impacto e eficiência. Aproveitamos para expressar nossa profunda gratidão a todos os que somaram esforços para a construção dessa semana. A Chamada Criativa, a Pesquisa sobre os temas em pauta, assim como nossas interações para construção da agenda dos próximos dias, já nos permitem ce-lebrar o surgimento de um olhar mais diverso e esperançoso para o futuro e seus desafios.

Por um lado, o cenário de constante mobilidade social e tecnológica nos exige avaliação de nosso trabalho e impacto. A partir de nossa ficção social, como podemos resgatar nossa relevância e atratividade, mantendo nossa es-sência e identidade?

De outro lado, os desafios do setor social permanecem. A cada dia, somos desafiados a fazer mais, melhor e com menos. Como nossa metodologia e os eixos de sustentabilidade - técnica, social, comunicação e financeira, podem fortalecer nosso trabalho?

Esperamos que nestes três dias possamos, juntos, encontrar caminhos para estas respostas confirmando que o conhecimento, a visão e a realização não estão em nós, mas, sim, entre nós.

Grande abraço,

CDI Matriz

+ índicecomo chegamos.......................................................................................04

ouvindo a Rede CDI.................................................................................08

momento atual..........................................................................................10

nosso lugar no mundo..............................................................................11

modelagem de produto.............................................................................12

encerramento............................................................................................14

entretenimento..........................................................................................16

É com imensa alegria que lançamos a revista online do XV Encontro da Rede CDI! Preparamos essa edição especial com o objetivo de compartilhar tudo o que foi realizado durante o evento e que teve como grande resultado a co-criação de uma nova visão para a nossa organização.

Apoiados por um processo de facilitação, que compreendia roteiros, dinâmicas, cumprimento de etapas e construções do individual para o coletivo, realizamos esse incrível trabalho junto com a nossa Rede. E ainda tivemos a oportunidade de desco-brir alguns talentos que iam de “decoradoras de saladas” a engenheiros de pontes suspensas!

Esperamos que você também curta essa leitura!

editorial

como chegamos

O XV Encontro da Rede CDI ocorreu de 06 a 08 de novembro na cidade de Itaipava/RJ e teve como objetivo este ano responder a seguinte pergunta: “O que nos move?”. Com a participa-ção de representantes de 16 escritórios regio-

nais, entre nacionais e internacionais, realiza-mos, na noite do dia 05, um caloroso coquetel de boas vindas com direito a um “Parabéns pra você” e bolo para a aniversariante Silvia do Re-gional Santa Catarina.

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“Celebrar mais um encontro da Rede CDI: novos olhares, novas oportunidades, tecnologia social” e “Amadurecimento de

equipes” foram celebrações de 2013

Confira abaixo as fotos de alguns representantes dos nossos Re-gionais que estiveram presentes no XV Encontro da Rede CDI:

Expectativas para oXV Encontro Rede CDI

Durante o coquetel de abertura convidamos a todos para compar-tilharem e decorarem o “varal de boas-vindas” com uma mensa-gem de celebração descrevendo alguma realização do regional em 2013.

Acesse aqui para ver as outras fotos do nosso varal online de ce-lebrações.

- Reflexión del futuro;

- Vivências e trocas em Rede para

nos aproximar;

- Troca de experiências em Rede

entre educadores;

- Construção da identidade de Rede

CDI e colaboração;

- Discutir como podemos reduzir a

diversidade dos projetos e aumentar

a profundidade das ações;

- Identificar el valor agregado que

tiene la causa de CDI en marco

actual del desarrollo tecnológico

regional;

- Novas estrategias para incremen-

tar eficiencia a CDI;

- Entender como, de fato, o evento

vai permitir que trabalhemos em

Rede;

- Intercâmbio de experiências;

- Focar em atender a diversidade;

- Mais ação e menos discurso;

- Aplicar as boas práticas;

- Novas ideias/caminhos para a

Causa CDI (Definir, Fortalecer e

Defender);

- Entender melhor a Rede CDI;

- Compartilhar conhecimento.Mary Hellen e Laura (CDI Paraná)

Marcel e Thiago (Matriz) e Luiza (CDI Inglaterra)

Vanderlan e Quimico (CDI Goiás)

Gloria (CDI Colômbia), Zandra, Marylin e Jeanella (CDI Venezuela).

Carla, Vanete e Jailson (CDI Espírito Santos)

Kellen (CDI Campinas/MS) e Alcyr (CDI Pará)

No 1º dia do Encontro, envolvidos no clima de celebração, iniciamos com uma apresentação de abertura da Diretoria do CDI – representada por Rodrigo Baggio (Fundador e Presidente), Elaine Pinheiro (Diretora de Cultura Organizacional) e Marcelo Fukayama (Diretor Executivo) – trazendo as principais conquistas e destaques do ano:

• Frentes de atuação 2012-2013: elevar horizonte de sustentabilidade, produtizar CDI, fortalecer área de gestão de projetos e implementar gestão de pessoas.

• Cumprimento do nosso compromisso no Encontro de 2012 em criar meios de envolver os regio-nais nas iniciativas da Rede-Matriz: a renovação do Conselho, atividade do comitê de formação e acompanhamento, grupo de trabalho CDI Escola, expansão de projetos da matriz para outros regionais. Também celebramos as conquistas e eventos realizados em parceria com os regionais internacionais: inauguração do CDI Portugal, expansão Superatec-CDI Venezuela, CDI Apps For Good e o Global Impact Awards.

• Participação no “Skoll Social Entrepreneurs Challenge”, ainda em curso durante o XV Encon-tro, mas que agora já podemos celebrar o 3º lugar, dentre as 57 ONGs de todo o mundo que foram selecionadas.

como chegamos

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Em seguida, foi a vez dos escritórios Regionais realizarem a sua apresentação para os demais participantes, construindo painéis com desenhos que representassem as suas fortalezas e fraque-zas e também as suas conquistas, como por exemplo, projetos sociais e outras iniciativas locais que foram desenvolvidas nesse ano. Acesse aqui para ver os outros painés!

O que nos move?Marcando presença no 1º dia do XV Encontro da

Rede CDI, Ana Toni* palestrou por mais de uma hora a respeito da Causa de organizações do Terceiro Setor e compartilhou um pouco sobre a sua larga experiência atuando em ONGs internacionalmente reconhecidas.

“Como uma organização consegue ser relevan-te por tantos anos?”. Segundo Ana, não há recei-ta. Buscar e manter a Causa relevante ao longo do tempo certamente não é fácil, uma vez que ela pre-cisa ter reconhecimento público e “ressonância na sociedade”. E medir esse reconhecimento pode ser sim uma forma de identificar o seu impacto. “A gente conta. E são mais casos do que dados”. Quanto mais relevância você tem, mais o financiador confiará no trabalho realizado.

E para ser reconhecido é preciso ter uma “iden-tidade forte” e com consistência, seja ela na tática, metodologia, atuação ou foco. “A palavra consistên-cia é diferente de foco. O foco do Greenpeace é a questão ambiental. Para ser uma organização com consistência, tem que ter ação direta, não importa a área da questão ambiental”.

Outra variável importante na opinião de Ana Toni é a respeito da arrecadação de recursos como instru-mento de engajamento. O que as organizações bem sucedidas na captação de pessoa física oferecem é uma experiência para quem está engajado. Ofere-cem a possibilidade de você poder em uma roda de amigos, falar de coisas que não falaria se não esti-vesse fazendo parte dessa organização. É preciso ter uma Comunicação Segmentada, ou seja, usar outras linguagens para conseguir chegar até pesso-as que nunca pensaram, nem se abriram para aque-le tema.

Da mesma forma é necessário manter o pique in-terno e a animação da Equipe, o que significa sem-pre se questionar: estamos fazendo o melhor? É tra-zer novos desafios: podemos fazer melhor? E para fazer o que é o melhor para a Causa: o que vamos realizar? Dar o salto de qualidade nessa Causa é, talvez, chegar até a última aldeia da Amazônia para levar a inclusão digital?

Na opinião de Ana, ter consciência do risco sim, porém sem medo: “Se você não tem apetite pra ris-co, é muito difícil engajar os outros”.

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Painel do CDI Comunidade JAM

representando a região de Paraná

no XV Encontro

ouvindo a Rede CDI

Com o objetivo de conhecer as diversas vi-sões sobre o CDI, envolvemos regionais e cola-boradores em uma pesquisa, realizada previa-mente ao Encontro, a respeito de alguns temas que seriam abordados no evento: Causa, Efici-ência e Impacto Social.

Paralelamente, nosso grupo de Formação e Acompanhamento, que ao longo de 2013 reu-niu-se mensalmente com representantes de di-versos Regionais para discussões e trocas de experiências, também liderou duas pesquisas envolvendo nossos Educadores e Educandos sobre o curso de Informática e Cidadania!

Abaixo destacamos apenas dois pontos de cada pesquisa, porém, é possível acessar toda a sistematização do material aqui.

Sobre Causa, Eficiência e Impacto Social:1) Quais são os fatores que fortalecem a relação en-tre CDI Comunidade e Regional?Sendo possível escolher mais do que uma respos-ta, tivemos como as três mais votadas: Metodolo-gia (80%), Formação pedagógica dos educadores (71%) e montagem e manutenção de laboratórios de informática (51%).2) Qual é o apoio pedagógico oferecido pelo Regio-nal para o desenvolvimento da metodologia e qual é o apoio que poderia ser oferecido para facilitar o trabalho do educador?Do apoio oferecido estão: Acompanhamento (52%),

Formação (34%) e Trabalho em Rede (14%), entre-tanto, este último se destaca como o principal apoio esperado (44%) para melhorar a aplicação da me-todologia, seguido por Relação com a instituição do CDI Comunidade (26%) e Formação e Acompanha-mento (8%).

Sobre o curso de Informática e Cidadania com os Educadores:1) Qual a importância de “discussões” dentro de um curso para seus educandos?Dar a oportunidade de conversar sobre temas ta-bus em outros ambientes de suas rotinas: o jovem aprende a lidar com diferentes opiniões, podendo expressar a sua opinião e sistematizar os fatos que lhe são relevantes sempre que o tema for abordado, conscientizando-o e desenvolvendo seu senso críti-co como cidadão. 2) O que realmente transforma alguém dentro de um CDI Comunidade?A metodologia do CDI, que é muito diferente de ou-tros cursos, ajuda na promoção de conversas em grupo, desenvolvendo a sociabilidade do público do CDI Comunidade e criando rede de amigos e pos-síveis colegas de projetos, que buscam a transfor-mação social positiva dentro do contexto que estão inseridos.

Sobre o curso de Informática e Cidadania com os Educandos:1) Já participou de algum curso com debates e me-

novas formas de aplicação da Metodologia CDI

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No painel Metodologia, trouxemos 3 escritórios Internacionais que possuem diferentes apli-cações da Metodologia do CDI em seus locais de atuação (Portugal, Venezuela e Colômbia). A apresentação visava apontar as adaptações realizadas para o sucesso da implantação e os resultados diferenciados que foram alcançados. Conheça mais aqui sobre essas boas práticas na Rede CDI!

CHAMADA CRIATIVA

“1 história e diversos olhares”No “painel de histórias” contamos com a partici-

pação de 4 representantes de iniciativas inspirado-ras na Rede CDI: a Educação Inclusiva em escolas colombianas; a chegada do Sistema B no Brasil em busca da valorização de empresas preocupadas com o impacto social e não com o lucro como fim; a criação de aplicativos para celular visando a mo-bilização e melhoria em comunidades londrinas; e a integração de formações tecnológica, humana e laboral para a transformação social na Venezuela.

O objetivo da atividade era mostrar como pode-mos aprender mais com outras experiências através do “olhar dirigido” na recepção de uma informação.

A dinâmica ocorreu com a formação voluntária de quatro grandes grupos. Cada participante tinha

a missão de “vestir” um óculos diferente enquanto observador daquela história:

Perspectivas a serem analisadas: propósito, prin-cipais momentos, Práticas de Rede, Erros e apren-dizados, Historias inspiradoras, Principais atores do projeto e seus papéis, Meio de Comunicação e inte-ração com a Rede e Desafios futuros.

Após o término da narrativa, os observadores contavam para o grupo sobre o que mais havia lhe chamado atenção dentro da perspectiva observada. Em seguida, novos grupos se formavam, reunindo os observadores com os mesmos óculos/temas para que fosse debatido sobre a sinergia entre histórias e destacados os elementos que poderiam nos inspirar, encerrando com uma rodada final de apresentações.

Outro “mergulho na Rede” foi a Chamada Criativa que conseguiu gerar a real aproximação com a nossa Rede, fazendo-nos redescobrir realidades e lugares de todo o Brasil. A convocação foi feita para que as pessoas nos contarem “O que é fazer parte do CDI?”, através de materiais criativos (ilustrações, poemas, vídeos), gerou mais de 198 incríveis respostas.

Veja os nossos ganhadores!

todologia parecido com este?A grande maioria (87%) nunca participou de cursos com metodologia equivalente. A prática percebida é a de cursos desenvolvidos apenas para as ferramentas técnicas.2) Você se vê como agente transformador? Por quê?Novamente, a maioria se entende como agente trans-

formador, tendo como característica principal a habi-lidade de replicar o aprendizado e conhecimento que lhe foi passado. Ainda assim, foi notada uma porcen-tagem expressiva de pessoas que não se entendem como agente de transformação, ou, que aplicam esse conceito para um critério pessoal de potencialidade de mudar sua própria vida.

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“É ser uma via de mão dupla entre aprender e ensinar, passando e

recebendo conhecimen-to, transformando e

sendo transformado em cidadão”.

“É fazer a diferença e acreditar que o mundo

precisa de ações simples para mudar e transfor-mar realidades através da sistematização de

ideias”.

Joel dos Santos Mariano, 33 anos CDI Rio de Janeiro/CIEE

Simaura Costa, 30 anos CDI Bahia/MorrinhosCDI Comunidade Solar Bezerra de Meneces.

Rio de Janeiro (RJ)Confira aqui todos os textos e imagens da Chamada

Criativa. Para assistir os vídeos, entre em contato!

mome n t o a t ual

Aproveitando a “arrumação de malas” na se-mana anterior ao evento, enviamos um e-mail com o pedido para que todos trouxessem um presente para a Rede CDI.

E a pergunta que inspiraria a busca deste ob-jeto foi: “O que eu trago para contribuir para o fortalecimento da nossa Rede?”. Assim, no pri-meiro dia, pedimos para que cada um nos apre-sentasse esse objeto que traduzia alguma habi-lidade ou experiência do participante.

Após essa apresentação, foi proposto o desa-fio de construir literalmente uma ponte utilizan-do aqueles mesmos objetos que possuíam as mais diversas formas, pesos e tamanhos.

À primeira vista, essa diversidade encontrada na Rede parecia dificultar nosso trabalho, invia-bilizando a maneira como nos conectaríamos para a construção dessa ponte.

Frente a esta dificuldade e mesmo não sendo um objeto trazido por alguém do grupo, deci-diu-se usar a fita crepe, justamente com o ob-jetivo de grudar, firmar e unir a todos. Ao final da construção da ponte fizemos uma discussão para identificarmos as relações daquela ativida-de com a nossa realidade.

A primeira similaridade foi a inclusão de um

elemento (a fita crepe), que uniria todos os nos-sos talentos em prol de um objetivo, o que na realidade parece ser uma necessidade muito presente e que de alguma forma está traduzida na pergunta sobre “O que nos move?” Precisa-ríamos identificar qual seria essa cola, linha (in) visível que nos ligaria?

Outra reflexão foi sobre a ponte que ilustrou o momento atual de transição e a oportunida-de de trazer, do passado, todas as fortalezas e os ativos conquistados pela organização, e, no presente, as habilidades de cada um dos inte-grantes da Rede. O resultado desta combina-ção é o que nos levará a um futuro de sucesso.

Veja no mosaico de fotos todos os “presen-tes” que recebemos!

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nosso luga r no mundo

Ponte construída, tarefa cumprida. E partimos para uma nova história, que começou com a frase inspiração de Aristóteles para iniciarmos o exercí-cio de reflexão, de releitura da visão do CDI, con-siderando nossa atual conjuntura política, econô-mica, social e tecnológica.

Inicialmente, cada participante refletiu sozinho sobre o que considerava como os seus talentos, paixões e as necessidades do mundo. Em segui-da, coletivamente, resultando em três grandes grupos para a criação de uma nova visão do CDI, o nosso lugar no mundo. Este foi traduzido pela elaboração de três frases pensadas, articuladas, negociadas e consentidas de acordo com os se-guintes elementos: o problema negligenciado no mundo, a oportunidade de nossa atuação para resolvê-lo e qual solução inovadora seria criada para tal.

No dia seguinte, vivemos o momento da de-cisão com a eleição sociocrática, na qual cada representante votou em uma cédula a sua frase predileta e, após uma rodada de justificativas a respeito da escolha de cada um, finalizou-se com a troca de votos de quem tivesse sido convencido pelos argumentos anteriores. E assim a nova vi-são do CDI foi escolhida:

A metáfora da ponte, simbolizando a transição

do passado para o futuro, o encontro do “nosso

lugar no mundo”

“Onde meus talentos e paixões encontram as necessidades do mundo,

lá está o meu lugar.” (Aristóteles)

Assertividade é...

Na palestra “Rede e Assertividade” com Gustavo Bonafé da Kailo conhece-mos mais a respeito de como ser mais Rede ajuda na qualidade das relações, permitindo e convidando para o protago-nismo no momento necessário.

Independente da existência de hierar-quias e centralizações, preserva-se a au-tonomia de cada um dos nós e todos são igualmente importantes.

“NÓS IREMOS EMPODERAR

PARA O USO DA TECNOLOGIA

DE FORMA CIDADÃ, FOR-

MANDO UMA REDE DE TECH

ATIVISTAS QUE MOBILIZAM

COMUNIDADES

QUE PENSAM E AGEM GLO-

mode la ge m de produto

Com nossa nova visão construída e escolhida, iniciamos a criação do novo produto para a Rede CDI. Para isso, os participantes foram novamente divididos em grupos com o objetivo de definir as oportunidades e diferenciais que a Rede possui para resolver o problema mencionado na frase escolhida.

“NÓS IREMOS EMPODERAR PARA O USO DA TECNOLOGIA DE FORMA CIDADÃ, FORMANDO UMA REDE DE TECH-ATIVISTAS QUE MOBILIZAM COMUNIDADES QUE PENSAM E AGEM GLOCALMENTE”

Visão (Frase) Problema + Oportunidade + Solução

Solução (visão Coletiva)

Oportunidades e Diferenciais

Árvore de Problemas Árvore de Soluções

Modelo de

Negócio

Conteúdo e Metodologia

Rede eCanal

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Metodologia Visão inovadora

Diversidade de

públicos

reputaçãoglobal

partnerships

capacidade de mobilizar

alianças com

organizações

comunitárias

criatividade

experiência alcance da Rede CDI

Novas tecnologias emergentes

Como avaliamos nosso impacto social?

Segundo dados divulgados recentemente, a venda de smartpho-nes cresceu 20% no 3º trimestre deste ano com a inserção de mais 10,4 milhões de novos aparelhos no mercado.

A previsão é de que em 2013 sejam registrados 270 milhões de linhas de celulares ativas no Brasil. Os dados impressionam ainda mais quando pensamos que o País hoje conta com um pouco mais de 190 milhões de brasileiros e que, nos últimos 12 meses, foi re-gistrado crescimento de 86% na venda de celulares e 120% na de tablets, dentro de um contexto global de recesso econômico.

Fica claro que a migração crescente e ininterrupta para as plata-formas móveis já se mostra como uma tendência mundial, não só brasileira. No entanto, permanecem ainda os desafios para a in-clusão digital, principalmente, quando se tratam de países, cujas economias chamamos de subdesenvolvidas e em desenvolvimento, como o Brasil.

O painel “avaliação de resultados e impacto” trou-xe para os participantes do evento uma reflexão a respeito dos conceitos de “output” (produto resultado de uma ação) e “outcome” (mudanças ou benefícios que acontecem), além de exemplos de organizações

internacionais que fazem uso dessas diferentes for-mas de avaliação para medir o seu impacto na so-ciedade.

Quer saber mais sobre este assunto e “Tecnolo-gias emergentes”? Acesse aqui !

Em seguida, construímos a “ár-vore de problemas”, identificando causas e sintomas e, por fim, trans-formamos aquela primeira em uma “árvore de soluções”, relacionando respectivamente com os meios e fins. O objetivo dessa atividade era a de definir o DNA da solução pro-posta pelo produto com base em quatro perspectivas: solução, meio (como), fim (resultado), recursos tecnológicos utilizados e público-al-vo. Sistematizamos os resultados de todos os grupos em uma única solução que “direcionasse” a mode-lagem.

A partir deste ponto, começamos a modelar o produto segundo três perspectivas: Rede e Canal, Modelo de Negócio e Conteúdo e Metodologia, ainda divididos em grupos e seguindo roteiros de trabalho, que ao final do dia foram formatados para a devolutiva dos primeiros resultados da mode-lagem de produto.

No terceiro e último dia seguimos para a etapa de “refinamento” com a defini-ção do foco de atuação do trabalho, de critérios para a aplicação das soluções e o planejamento de ações para 2014. Os painéis de refinamento trataram de ques-tões como: Inovação (como responder às constantes mudanças tecnológicas no mundo), Metodologia (como aplicar de forma efetiva e quais os principais ele-mentos de boas práticas), Formação em Rede (como realizar uma aprendizagem coletiva) e Tech Ativismo (o que é, quais as práticas de reconhecimento e de formação de tech ati-vistas). Sem esquecer nesse processo, a co-criação de indicadores voltados para o novo produto.Acesse aqui o resultado final da modelagem e todo o processo que foi utilizado para a construção do novo produto da Rede CDI.

ence rra me nto

Ao final do último dia, em cerimônia de encer-ramento, realizamos a desmontagem da ponte com os participantes retomando os seus objetos e levando suas habilidades de volta para seus Regionais, e, deixando para a Rede os seus compromissos para 2014.

Este foi, sem dúvida, um momento muito es-pecial, pois foi com muita alegria que vimos compromissos e mais compromissos sur-girem, em meio a tantas palavras de carinho, determinação e esperança sobre o resultado al-cançado naqueles três dias de intenso trabalho.

Para 2014, nosso compromisso como facilita-dor desse processo é continuar criando formas de envolver a todos na construção deste produ-to, de melhorar processos e rotinas que sigam

nos unindo de onde quer que estejamos. E como Michelangelo, que quando questio-

nado sobre como era capaz de esculpir anjos tão lindos a partir de pedra bruta, respondia:

“Em cada bloco de mármore vejo uma está-tua; vejo-a tão claramente como se estivesse na minha frente, moldada e perfeita na pose e no efeito. Tenho apenas de desbastar as pare-des brutas que aprisionam a adorável aparição para revelá-la a outros olhos como os meus já a veem”.

Nós também encontramos a pedra da qual, em 2014, libertaremos uma rede de Techativis-tas que, empoderados pelo uso da tecnologia de forma cidadã, mobilizarão comunidades que pensam e agem glocalmente.

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carta de agradecimento

Caros Amigos e Participantes do XV Encontro da Rede CDI, Esperamos que todos tenham retornado bem aos seus lares e que as lem-

branças do que vivemos juntos sirvam para nos manter próximos, ainda que não geograficamente.

E com imensa alegria que escrevemos esta mensagem de agradecimento

a vocês. Alegria, por podermos celebrar juntos a restauração de nossos la-ços, seja no preparo de um jantar, cheio de afeto e cuidado, seja descobrindo juntos a pedra bruta.

Como Michelangelo, que via na pedra bruta um anjo a ser libertado, cada

um de nós se permitiu a sonhar, ousar, acreditar, celebrar, dando-nos nova-mente a chance de ser mais Rede.

Durante os três dias em que estivemos juntos, colocamos coração e alma

para encontrar o que nos move - e encontramos! Por isso, estamos aqui para agradecê-los porque somente juntos, poderí-

amos redescobrir nosso lugar no mundo. Foi a nossa presença que nos pos-sibilitou resgatar nossas paixões, nossos talentos e colocá-los a serviço das necessidades do mundo. E será essa mesma presença que nos conduzirá ao caminho e direção que encontramos.

Em 2014, nós iremos empoderar pessoas de forma cidadã, formando em

rede tec-ativistas que atuam em comunidades que pensam e agem glocal-mente!

Um grande abraço,

CDI Matriz

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entre t en imento FESTA bar & violão + Jantar GOURMET

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“Gostaria de dividir algumas palavras sobre a atividade de hoje à noite. Particularmente, gosto de etimologia por ter a chance de alcançar no real sentido das palavras o seu significado.

Conta a história que às vésperas da Revolução Francesa, em uma França doente e famita, um empreendedor começou a oferecer em seu espaço alimentos. Em pouco tempo, ele colocou uma placa ao lado de fora do local dizendo: “Vinde a mim aqueles que têm fome e eu os restaurarei.” Cerca de 20 anos depois o conceito de restaurantes explodiu pela Europa.

Não é a toa que a maioria de nossas lembranças pessoais de felicidade e família está envolvida com comida ou restaurantes. Através dos alimentos temos energia para nos restaurar e seguir em frente.

Não é a toa que a atividade de hoje tem a ver com isso. Estamos aqui, onde vamos nos alimentar e nos restaurar para os próximos dois dias, que serão tão produtivos quanto este. E seguiremos refletindo sobre o que nos move, nos apaixona, nos conecta e nos une como Rede. Bom apetite!”

Veja aqui todas as fotos!

E confira o vídeo do XV Encontro

da Rede CDI!