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IDENTIDADEO PODER DA MUDANÇA EVOLUTIVA

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O “QUE” ESTÁ ENTRE:

A pessoa que você É e a pessoa que você quer SER, as coisas que você FAZ e as coisas que você quer FAZER, as coisas que você TEM e as coisas que você quer TER?

A Resposta: UM PADRÃO


A TRÍPLICE FRONTEIRA

FISIOLOGIA/COMPORTAMENTOS

LINGUAGEM

CRENÇA


UM PADRÃO DE FISIOLOGIA


UM PADRÃO DE CRENÇAS

OPINIÕES INFLUENCIAM

CRENÇAS MOVEM / CONDUZEM

CONVICÇÕES CONTROLAM



AS CRENÇAS ORIENTAM O FOCO!

QUANTO MAIS SABEMOS SOBRE AS CRENÇAS DE

UMA PESSOA, MAIS PODEMOS

ENTENDER/PREVER SEUS COMPORTAMENTOS


Crença

Comportamento

Reforço

Resultados


“NÃO SE PODE GANHAR TODAS!”

“A PRESSA É INIMIGA DA PERFEIÇÃO!”

“EM TIME QUE ESTÁ GANHANDO NÃO SE MEXE!”

“SE MELHORAR ESTRAGA!”

“O IMPORTANTE É QUE EU DEI O MEU MELHOR!”



UM PADRÃO DE LINGUAGEM

O Significado que você confere à experiência se torna a experiência.

“A coisa tá feia!”

“Estou cansado, estressado!”

“Não aguento isso!”

“Isso vai ser difícil!”

UM PADRÃO ENFRAQUECEDOR


LINGUAGEM REFORÇA A CRENÇA


VÍTIMA

PERSEGUIDOR

SALVADOR


Penso uma vez por semana e sou famoso!

Já pensou se eu pensasse todos os dias da semana?Bernard Shaw


Quanto tempo você PENSA

por semana?


QUAL SUA VERDADEIRA IDENTIDADE?


CRESCER OU

MORRER


Contexto

Comportamentos

Capacidades

Crenças

Slogans

Identidade

ComunidadeQue

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PROCESSO DE ALINHAMENTO


Uma cantora da noite, acostumada a dormir tarde e acordar mais tarde ainda conhece seu novo contexto.

Caberá sua atual identidade nesse novo contexto?

O Novo Contexto

MUDANÇA DE HÁBITO


Contexto

Qual o contexto atual?

Comportamentos

Quais os comportamentos desejados?

Capacidades

Quais as capacidades necessárias?

Crenças

Qual o propósito do meu papel?

Slogans

Que slogans reforçam minhas crenças?

Identidade

Qual a missão do meu papel?

Comunidade

Como interajo, atuo e me beneficio da minha

comunidade?



Identidade

Qual a missão do meu papel?



COMO ERA COMO DEVE SER

Comportamentos

Capacidades

Crenças

Slogans

IDEN

TID

AD

E


COMPORTAMENTOS

CAPACIDADES

CRENÇAS

CONTEXTO

IDENTIDADE


EVOLUTIVAREMEDIATIVA

GENERATIVA


Desafiada a assumir uma nova identidade, Mary Clarence encara o papel de regente do Coro.

Sua primeira tarefa é distribuir responsabilidades e atribuições à equipe.

Assumindo a Identidade

MUDANÇA DE HÁBITO


VIRANDO O JOGO


Após muito alinhamento, assumindo uma nova identidade, sustentada por crenças que a reforçam, capacidades adequadas e comportamentos que permitiram que Mary Clarence atuasse eficazmente no contexto atual, enfim chega o grande dia.

O prestígio do Papa, a Igreja lotada (e recuperada da ameaça de falência) são o triunfo.

Colhendo o resultado

MUDANÇA DE HÁBITO

MUDANÇADE IDENTIDADE


MUDANÇADE IDENTIDADE


Obrigado!Scher Soares

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(11) 3501-8551 / (19) 2139-9000

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NEUTRO

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