WorkshopPlanejamento Automotivo 2018

Valter Pieracciani Agosto de 2017

Fonte: Angel Investing

”Qualquer empresa

projetada para o sucesso no

século 20 está fadada ao

fracasso no século 21.”

David S. Rose

Os 6 D’s:

Digitalizado

Dissimulado

Disruptivo

Desmaterializado

Desmonetizado

Democratizado

4

A MUDANÇA DE PARADIGMA...

Comprador

PRODUTO Cliente

SOLUÇÃO Apaixonado

EXPERIÊNCIA

• Desempenho é o diferencial• Cérebro está nos PhDs• Foco nas especificações• Ênfase no projeto

• Problema do cliente• Mercado e oportunidades• Foco nas necessidades• Ênfase na comunicação

• Emoção é o que determina• Cérebro é holístico• Foco nas experiências• Ênfase no significado

DOS ATRIBUTOS ÀS EMOÇÕES

Pela 1ª vez sua excelência, o cliente, virou realidade

E seu comportamento, pensamentos, desejos e necessidades ganharam de fato destaque.

User Experience

SIGNIFICADO

EMOÇÕES vividas pela pelo consumidor ao longo da sua jornada ou experiência

Estratégia de inovação

Pessoas inovadoras

Processos / Práticas de inovação

Ambiente(ecossistema)

Definição clara de para onde ir em inovação

Liberar o potencial inovador das equipes

Como as ideias são selecionadas e viram negócios

Feixe de relações internas e externas essenciais para a inovação

Como podemos nos preparar para este novo cenário:

✓ DDI – Design Driven Innovation✓ Ux, Cx, Storycentered Innovation✓ Roadmaps Tecnológicos (prospecção, vigilância, foco)✓ Mapeamento de mercados e tendências✓ Estratégias baseadas em inovação

ESTRATÉGIA

✓ O que, de fato, entregamos em forma de valor para o cliente? Qual é o verdadeiro significado de nossos produtos e serviços?

✓ Como utilizamos as tecnologias atuais e futuras para competir?✓ Qual é nosso real posição de mercado diante de concorrentes atuais e

entrantes?✓ Como está estruturada nossa atividade de P,D&I?

Nossa proposta de atuação:

✓ Capacitação, Certificação, Aceleração da Inovação IBELT✓ Mudança Cultural em Alta Velocidade✓ Engajamento e Vivências de Inovação

PESSOAS

✓ Como liberar o potencial inovador das pessoas?✓ O que precisam aprender e fazer para inovarem?✓ O que fazer para construir Ambiente e Cultura da Inovação?

Nossa proposta de atuação:

Geração rápida e efetiva de protótipos

DINAMIZADOR

• Sessões intensivas de trabalho: em 12 dias são geradas ideias e prototipadas as inovações

• Base técnica: Lean Startup, Politécnico de Milano (Design Driven Innovation), Design Thinking, Oceano Azul, Canvas Business Model e Técnicas do Vale do Silício

Dinamizador

Incubadora

Certificação

Educação

✓ Ciclos vivenciais de Design Thinking✓ Implantação de Métodos e Ferramentas para a Inovação✓ Oficinas de Inovação✓ Gestão otimizada de Portfólio de Inovação

PROCESSOS / PRÁTICAS

✓ Como gerar e gerenciar as ideias para que virem negócios?✓ Quais Técnicas e Métodos devemos dominar para Inovar?✓ Que estruturas organizacionais adotar para Inovar?

Nossa proposta de atuação:

O Processo de Design Thinking

Entendero desafio

Gerar soluçõesMaterializar a

solução

Observar e pesquisar

oportunidadesRefinar

Empatia Ideação PrototipagemInsights Teste

CRIAÇÃO ENTREGA/ ITERAÇÃOIMERSÃO/ INSPIRAÇÃO

✓ Estruturas em Rede e cooperação Universidade – Empresa✓ Uso otimizado de incentivos fiscais e fomento✓ Implantação de Programas de Inovação Aberta

AMBIENTE / ECOSSISTEMA

✓ Como se relacionar com ICTs e Universidades?✓ Como se relacionar com Governo?✓ Como se relacionar com Ecossistema de Inovação e startups?✓ Como usar a inovação externa (startups) para melhorar rapidamente e

a baixo custo nossa posição de empresa inovadora?

Nossa proposta de atuação:

Programa inovaBRA

www.openstartups.net

The challenge

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Obrigado!vpieracciani@pieracciani.com.br