Aprendizagem em Matemática dialogando com a teoria de David ...
Wenger teoria aprendizagem social
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DOUTORAMENTO EM CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO
Seminário: Educação e Formação de AdultosDoutoranda: Fernanda Ledesma,
Ligar os computadores é um trabalho. Ligar pessoas é uma arte. Eckart Wintzen
Ligar os computadores é um trabalho. Ligar pessoas é uma arte. Eckart Wintzen
INSTITUIÇÕES
A aprendizage
m é um processo individual
INÍCIO FIM
em salas de aula isoladas
Livre de distracções
e da participação do mundo exterior
O aluno está atento ao professor ou aos exercícios
Demonstrando o
conhecimento fora do contexto
AVALIAMOS APRENDIZAGENS com testes
Deriva um conjunto coerente de princípios e recomendações gerais para a compreensão e permitindo
a aprendizagem
Não podemos esquecer que o autor faz várias
ressalvas..
Podemos ainda colocar qualquer dos quatro componentes no centro e a figura contínua a fazer sentido
Aqueles que passam por nós, não nos deixa sós, leva um pouco de nós e deixa um pouco de si.
Aqueles que passam por nós, não nos deixa sós, leva um pouco de nós e deixa um pouco de si.
Wenger (1998) Comunidade de Prática
… são grupos de pessoas que partilham um problema ou uma paixão por qualquer assunto com que se relacionam e aprendem a fazer melhor à medida que interagem e partilham experiências no interior da comunidade.
Família Em formação
No Trabalho Em lazer
Second Life
Fernanda
Ana Vital
Lúcia Lurdes Maria Ana Rita Zulmira
1. Quando entro num grupo novo, eu sinto...
alguma curiosidade
curiosidade curiosidade alguma insegurança
curiosidade sinto curiosidade em conhecer as pessoas
expectante
sinto curiosidade, alegria e expectativa em relação ao grupo
2. Quando alguém fala o tempo todo, eu...
fico a ouvir sem interferir.
desligo fico incomodada
desligo aborreço-me
nem me apetece falar
expectante
presto atenção ao que o outro diz, mas tento manter a interacção
3. Tenho vontade de retirar-me quando...
acho que não estou a fazer
nada
“não passa nada”
não há entendimento mútuo
há hipocrisia o assunto não me interessa
quando ninguém ouve o que tenho para dizer
alguém não ouve um colega que esteja a falar
não me sinto bem de saúde e o assunto “não me diz muito”
4. Num grupo, sinto mais medo de...
não conseguir corresponder
às expectativas
(nada) não tenho medo
não ser útil não ser aceite
não contribuir com algo de novo
me sentir ignorante
não me sentir integrado
5. Fico magoado facilmente quando...
as pessoas não sinceras
(nada) procuro não pensar nisso
há falsidade não reconhecem o meu valor
desvalorizam o meu trabalho
reconhecem o meu trabalho
“tratam mal” e sinto que não sou “desejada”
6. Aqueles que realmente me conhecem acham que eu sou...
bem disposta e amiga de ajudar os
outros.
trabalhadora bem disposta
uma líder hum...sei lá...os que gostam pensam uma coisa os que não gostam devem pensar o piorio...
honesta simpática e divertida e competente
sou interventiva
sou uma boa amiga.
7. Eu confio nas pessoas que...
mostram ser amigas e
integras no seu carácter e atitudes
riem saudavelmente
me ouve têm atitudes para que possa confiar, que não se ficam pelo discurso...
me olham nos olhos
demonstram ser competentes
respeitam o próximo
são sinceras para comigo
8. Sinto-me mais próximo dos outros quando...
partilho os meus
problemas e alegrias
todos rimos não penso nisso procuro conhecer as pessoas!
confio neles. empatizo com eles
temos ideias em comum
são genuínos
partilhamos interesses comuns
Temos… Envolver os alunos em práticas
significativas… Permitir-lhe o acesso a recursos que
melhoram a sua participação e abrem os seus horizontes.
Envolvê-los em acções, discussões e reflexões
Minimizando a prescrição…