Webquest anatomia humana
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WEBQUESTANATOMIA HUMANA
INTRODUÇÃO Essa webquest tem como público - alvo estudantes da
área da saúde, para melhor compreender o sistema esquelético dos seres humanos, visto que tal sistema composto por 206 ossos fundidos e outros articulados, apresenta cinco funções principais: proteger os tecidos moles, permitir o movimento, sustentar o corpo, produzir células sanguíneas e armazenar os minerais necessários para o corpo.
TAREFAClassifique as estruturas em vermelho e amarelo, em esqueleto axial ou apendicular. Em seguida, identifique as estruturas indicadas na figura ao lado, ou seja, nomeando cada osso do corpo humano.
http://www.portalsaofrancisco.com.br/alfa/corpo-humano-sistema-esqueletico/imagens/sistema-esqueletico-57.jpg (adaptado)
PROCESSO Assista o vídeo proposto no seguinte endereço
http://www.youtube.com/watch?v=hQrXxHo5Tkw e realize os registro necessários para o seu aprendizado e realização da tarefa.
Realize a leitura do texto que se encontra em: http://www.sobiologia.com.br/conteudos/Corpo/sistemaesqueletico.php
Realize a leitura das páginas indicadas na bibliografia abaixo:
DANGELO, J. G. e FATTINI, C. A. Anatomia humana sistêmica e segmentar. 2ª edição. Rio de Janeiro: Atheneu, 1993 págs. 12-30.
AVALIAÇÃO• As respostas da imagem você vai encontrar no seguinte link:
http://www.portalsaofrancisco.com.br/alfa/corpo-humano-sistema-esqueletico/imagens/sistema-esqueletico-57.jpg
*As estruturas em vermelho compreende o esqueleto axial e as estruturas em amarelo compreende o esqueleto apendicular. Se você acertou parabéns, se errou você precisa revisar o conteúdo.Temos no total 21 estruturas.
• Se você acertou as 21 estruturas, parabéns! Pode passar para o próximo nível desse estudo.
*Se você teve de 18 acertos ou mais você está excelente mas pode melhorar para chegar nas 21.
*Se você teve menos de 18 acertos, sugiro que refaça, pois essa fase é essencial para que possa cumprir as próximas etapas.
CRÉDITO Janaína Flores ([email protected]); Melina Rodrigues ([email protected]); Pâmella Rodrigues ([email protected]).