Visão Positiva da Mudança

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Mudar é apresentar-se em um novo estado. A visão positiva da mudança traz o protagonismo, a atitude e a ação.

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Graduada em Marketing pela UNIP

Pós-graduada em Administração de

Recursos Humanos pela FAAP.

AUTORA do livro GAMIFICATION Como criar experiências de aprendizagem Engajadoras. Um guia completo: do conceito à prática

Certificada: • Business Model Generation –

Zürich 2012 – Berlin 2013

• ASTD- Designated Master Trainer

• ASTD- Design Instrucional

Flora Alves 25 anos de atuação em

Desenvolvimento de Talentos

Especialista no Desenvolvimento de Liderança.

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Fonte:  Evrin  –  ASTD  2012    

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Como  líder  sou  como  um  ________________  Pois  como  um  _____________  eu  _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.  

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Tempo  

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Não há maior sinal de loucura do que fazer a

mesma coisa repetidamente…

...e esperar a cada vez um resultado diferente. ALBERT EINSTEIN

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META:  PROVOVER  DESCONTO    50%  COMPRA  COM  CARTÃO  NO  CINEMARK:  1  MILHÃO  DE  PESSOAS  JOGANDO  1  DIA:  30.000  COMPARTILHAMENTOS  /  ALCANÇE:  7.5  MILHÕES    

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Elfrida “Acreditar que somos capazes de realizar o que quisermos”.

Jedey    “Podemos aprender tudo”.

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•  Engenheiro da GE – General Eletric do Brasil.

•  Autodidata, falava dois idiomas fluentemente.

•  Projetava Rotores e Estatores para Usinas Hidroelétricas

•  Consultado por Engenheiros do mundo todo.

Jedey Alves Miranda

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O que eu aprendi com ele?

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Flora Podemos aprender o que quisermos e … … Se podemos aprender, podemos fazer!

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Olhar o mundo de uma perspectiva diferente e experimentar...

Cozinhar, é dar sabor aos sentimentos

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O que é

?

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MUDAR  É  BOM?  

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Assuma o Protagonismo

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Não se Acomode

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Aprenda o que for necessário

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Tenha atitude!

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Não tenha medo de mudar

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Desenvolva suas

competências

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Definindo competência O conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes correlacionadas que em ação agregam valor ao indivíduo e à organização, ao que denominamos

entrega  ou  performance.

Fonte:  Cláudio  Queiroz  –  As  Competências  das  Pessoas    

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FLEXIBILIDADE  

É  A  CAPACIDADE  DE  IDENTIFICAR  AS  

OPORTUNIDADES  DO  MOMENTO,  

AJUSTAR  COMPORTAMENTOS  E  DE  SELECIONAR  

AS  RESPOSTAS  ADEQUADAS.    

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Faça acontecer

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E QUANDO PENSAR EM

!

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QUEM  NÃO  MUDA  DANÇA!  

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 É  A  MAIS  ALTA    FORMA    

DE    

LEONARDO  DA  VINCI  

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Perguntas? ?

?

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