VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL...

VII CONGRESSO BRASILEIRODE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

16/07PROGRAMAÇÃO CIENTÍFICA

3VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

16julho

MESAS REDONDAS

Sessão 20 • Das 8h às 9h30minBloco 3 • Sala 3206 - Segundo andar

Trabalho e resistência: os sujeitos nas tramas do poder de gestão

• Apresentação 1Trabalhar no cárcere: o poder na atividade do agente de segurança penitenciáriaAutores: Marcela Sobreira Silva, UFMG; Vanessa Andrade de Barros, UFMG

• Apresentação 2Trabalho e resistência: estratégias de ação e saúde entre os servidores do SUS em Belo HorizonteAutores: Crisane Costa Rossetti, PUC-MG; José Newton Garcia de Araújo, PUC-MG

• Apresentação 3Resistência e transgressões criativas no trabalhoAutor: José Newton Garcia de Araújo, PUC-MG

MR Mesas redondas


Análise do comportamento aplicada ao trabalho: contribuições e perspectivas atuais

• Apresentação 1Aspectos Conceituais da Análise do Comportamento em OrganizaçõesAutor: Gabriel Gonçalves Careli, Universidade São Judas Tadeu

• Apresentação 2Instrumentos de Pesquisa, Comunicação de Resultados e Intervenções na Organização sob a Perspectiva ComportamentalAutor: Hugo Sandall, Universidade Federal Fluminense e JCA Holding Transporte, Logística e Mobilidade

• Apresentação 3Diagnóstico organizacional: direcionando olhar para o ambienteAutor: Felipe Silva Dias, Néos RH, UFSJ

4 VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

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Sessão 22 • Das 8h às 9h30minBloco 3 • Auditório

Desdobramentos recentes no campo do comportamento organizacional positivo

• Apresentação 1Bem-estar no trabalho: onde estamos e para onde vamos?Autora: Helenides Mendonça, Pontifícia Universidade Católica de Goiás

• Apresentação 2Engajamento no trabalho: fundamentos teóricos e principais achadosAutor: Ana Claudia Souza Vazquez, Universidade Federal de Ciências da Saúde

• Apresentação 3Os desvios positivos de normas e suas implicações para as organizaçõesAutor: Maria Cristina Ferreira, Universidade Salgado de Oliveira

MRMesas Redondas

Sessão 23 • Das 8h às 9h30minBloco 2 • Auditório

Engajamento no trabalho: aspectos teóricos e de medida

• Apresentação 1Engajamento: O estado da arteAutores: Marcelo Soares Januário, Barros, Cintra & Comercial Consultores Associados; Josiane Cintra Costa, Barros, Cintra & Comercial Consultores Associados

• Apresentação 2Inconsistências teóricas da definição de engajamento no trabalho de Schaufeli e BakkerAutores: Roberto Rusticci, Prefeitura Municipal de São Bernardo do Campo; Vaiquíria Rossi, Universidade Metodista de São Paulo

• Apresentação 3O problema das medidas de engajamentoAutores: Maiango Dias, Universidade Estadual de Londrina; Maria do Carmo Fernandes Martins, Universidade Metodista de São Paulo


16julho

Sessão 24 • Das 8h às 9h30minBloco 3 • Sala 3018 - Térreo

Laboratórios e grupos de pesquisa como eixos de formação científica e profissional em POT: diálogos interinstitucionais

• Apresentação 1Universidade Federal da Bahia: O grupo de pesquisa como suporte para o desenvolvimento de competências acadêmicas e profissionais: reflexões a partir de uma experiência Autora: Sônia Maria Guedes Gondim, Universidade Federal da Bahia

• Apresentação 2Universidade Federal de Minas Gerais: Laboratório de Estudos sobre Trabalho, Sociabilidade e SaúdeAutora: Livia de Oliveira Borges, Universidade Federal de Minas Gerais

• Apresentação 3Universidade de São Paulo: Laboratório de Psicologia Organizacional e do TrabalhoAutores: Marina Greghi Sticca Marina Sticca, Universidade de São Paulo; Thaís Zerbini, Universi-dade de São Paulo

MR Mesas Redondas

Sessão 25 • Das 8h às 9h30minBloco 3 • 3306 - Terceiro andar

Tendências em estudos de carreira: coaching, calling e realização profissional

• Apresentação 1Estado da Arte da Pesquisa Brasileira em CoachingAutores: Cibele Dayana de Souza Nascimento, Centro Universitário IESB; Ligia Carolina Oliveira Silva, Universidade de Brasília; Alex da Costa dos Anjos, Centro Universitário IESB; Pablo Stuart Fernandes Carvalho, Centro Universitário IESB

• Apresentação 2Calling: um novo conceito de vocação?Autores: Pablo Stuart Fernandes Carvalho, Centro Universitário IESB; Jeanine Ângela Vieira, Centro Universitário IESB; Ligia Carolina Oliveira Silva, Universidade de Brasília; Francisca Nayane Rodrigues de Paula, Centro Universitário IESB; Dalviene Tereza dos Santos Fernandes, Centro Universitário IESB

• Apresentação 3A importância de se alcançar o que valoriza: um modelo de metas de carreira de Realização ProfissionalAutores: Ligia Carolina Oliveira Silva, Universidade de Brasília; Juliana Barreiros Porto, Universidade de Brasília


16julho

CONFERÊNCIAS

Sessão 6 • Das 9h40min às 10h40minBloco 3 • Auditório

Significados do trabalho, inserção e mudanças sociais Palestrante: Lívia de Oliveira Borges

Sessão 7 • Das 9h40min às 10h40minBloco 1 • Auditório

Abordagens contemporâneas no estudo dos comportamentos de redesenho do trabalhoPalestrante: Maria Cristina Ferreira

MESA INSTITUCIONAL

Sessão 3 • Das 9h40min às 11hBloco 8 • Auditório

Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica do CFP: Contribuições para o Avanço da Área de Avaliação Psicológica no BrasilPalestrante: Elton Hiroshi Matsushima, UFF;

Roberto Moraes Cruz, UFSC; Neander Abreu, UFBA

MICONFMesa

Institu-cional

Confe-rências


16julho

Comunicaçõesde Pesquisa

Bloco 2 • Sala 2303

Bem-estar no trabalho: relações com percepção de suporte organizacional e valores do trabalho em profissionais de tecnologia da informaçãoAutores: Áurea de Fátima Oliveira, Universidade Federal de Uberlândia; Érika Aparecida Barbaresco de Melo Versiani, Universidade Federal de Uberlândia

O impacto dos valores e da confiança organizacionais nos comportamentos de civismo organizacionalAutores: Áurea de Fátima Oliveira, Universidade Federal de Uberlândia; Fabiana Rocha Dias, Universidade Federal de Uberlândia

Aprendizagem no trabalho: uma análise das estratégias utilizadas por gestores de uma instituição federal de ensinoAutores: Lúcio de Souza Machado, Universidade Federal de Goiás; Kátia Barbosa Macêdo, Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Lila de Fátima de Carvalho Ramos, Pontifícia Universidade Católica de Goiás

Adaptação e validação de roteiro de análise de curso - EADAutores: Cláudio Gaspar de Mello, Universidade de São Paulo; Thais Zerbini, Universidade de São Paulo

Cursos de Graduação a Distância ofertados pela Universidade Aberta do Brasil: Análise do Planejamento InstrucionalAutores: Cláudio Gaspar de Mello, Universidade de São Paulo; Thais Zerbini, Universidade de São Paulo

Sessão 43 • Das 11h às 12h30min

CP

COMUNICAÇÕES DE PESQUISA


16julho


CP


Absenteísmo e presenteísmo: um estudo correlacional em profissionais de enfermagemAutores: Cenir Alves Lopes, Centro Universitário UniCEUB; Amalia Raquel Perez-Nebra, Centro Uni-versitário UniCEUB

Normatização da escala de conscienciosidade verbal e não verbal para amostra brasilienseAutores: Cristiane Faiad de Moura, Universidade de Brasília; Victor Vasconcelos de Souza, Universidade de Brasília; Brunna Caiado Pontes, Universidade de Brasília; Lucas de Carvalho Mendes Campos, Universidade de Brasília; Renata Manuelly Feitosa de Lima, Universidade de Brasília; Fernanda Gonçalves da Silva, Universidade Salgado de Oliveira

Criatividade e Inovação definidas por trabalhadores: Demarcação conceitual e implicações para a gestãoAutores: Daniela Cristina Ribeiro de Lima, Universidade Salvador; Sônia Maria Guedes Gondim, Universidade Federal da Bahia; Elizabeth Loiola, Universidade Federal da Bahia; Franciane Andrade de Morais, Universidade Federal da Bahia; Silvia Cristina da Costa Dutra, University of the Basque Country; Dario Alex Páez Rovira, University of the Basque Country

Relações entre clima organizacional e engajamento no trabalho: estudo de caso em uma instituição profissionalizanteAutores: Daren Priscila Tashima Cid, Universidade Metodista de São Paulo - UMESP; Elton Moraes, Universidade Metodista de São Paulo - UMESP; Maiango Dias, Universidade Estadual de Londrina - UEL; Maria do Carmo Fernandes Martins, Universidade Metodista de São Paulo - UMESP

Competências no trabalho e nas organizações: uma análise da produção científica brasileiraAutora: Dayane Cristine Mendes Cirilo, Empresa Bancorbrás



16julho

CP Comunicaçõesde Pesquisa


Escala de Investigação Apreciativa com Profissionais da Educação: perspectiva dialógica na construção de um instrumento de coleta de dadosAutores: Fabia Monica Souza dos Santos, Universidade Federal Fluminense; Leandra Sobral Oliveira, Universidade Estácio de Sá / UERJ; Jade Chagas Calais, Universidade Federal Fluminense; Caroline Machado Leão, Universidade Federal Fluminense; Antônio Neves Martins, Universidade Federal Flu-minense; Leandro Macedo da Silva, Universidade Federal Fluminense

Estresse ocupacional em policiais militares e sua relação com variáveis sócio--profissionaisAutores: Laila Leite Carneiro, Faculdade Anísio Teixeira; Enaldo Borges Ribeiro Junior, Faculdade Anísio Teixeira; Paloma Helen Santos Costa, Faculdade Anísio Teixeira

Relações entre percepções do uso de estratégias de aprendizagem e desem-penho profissional em contexto organizacionalAutores: Fabio Ferraz Fernandez, Instituto Federal de Brasília; Sueli Menelau, IESB

Percepção de alunos na qualidade de serviço de atendimento: estudo de caso na Central de Atendimento ao Aluno do IESBAutores: Fabio Ferraz Fernandez, Instituto Federal de Brasília; Krisna de Barros Almeida, IESB; Francisco Guilherme Lima Macedo, IESB; Sueli Menelau, IESB



16julho


CP


Propriedades psicométricas da Escala de Autoeficácia de Professores em amostras brasileirasAutores: Domingos Isidório da Silva Júnior, Larissa Maria David Gabardo Martins; Marcio dos Santos Guimarães; Maria Cristina Ferreira, Universidade Salgado de Oliveira

Construção e validação de um instrumento de transferência de treinamento para funcionário de bibliotecas do estado de São PauloAutores: Felipe Pereira Sabino, USP; Thais Zerbini, USP

Características das relações interpessoais no início e no final de carreira: vozes de professores do extremo norte do paísAutores: Fernanda Ax Wilhelm, Universidade Federal de Roraima - UFRR; Ana Paula da Rosa Deon, Universidade Federal de Roraima - UFRR; Idonezia Collodel Benetti, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC; Jaqueline Silva da Rosa, Universidade Federal de Roraima - UFRR; João Paulo Roberti Junior, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC; Derimando Cerqueira Gonçalves, Universidade Federal de Roraima - UFRR

Monitoramento de indicadores de recursos humanos para intervenção na qualidade de vida no trabalhoAutora: Geraldo Majela Garcia Primo, Universidade Federal de Minas Gerais

O comprometimento afetivo e o entrincheiramento organizacional e suas relações com o bem-estar pessoal nas organizaçõesAutores: Sônia Regina Pereira Fernandes, UFBA; Adriano de Lemos Alves Peixoto, UFBA; Graceane Coelho de Souza, UFPB



16julho



O papel moderador do clima de segurança psicológica na relação entre a percepção de políticas organizacionais e o engajamento dos trabalhadoresAutores: Renata Silva de Carvalho Chinelato, Universidade Salgado de Oliveira - UNIVERSO; Susana Maria de Oliveira e Mota Tavares, ISCTE-IUL Business School; Maria Cristina Ferreira, Universidade Salgado de Oliveira - UNIVERSO; Felipe Valentini, Universidade Salgado de Oliveira - UNIVERSO

Relação entre contexto de trabalho e bem-estar: uma pesquisa com profissionais do SUSAutores: Haiana Maria de Carvalho Alves, Faculdade de Ciência e Tecnologia da Bahia - FTC; Josiane Costa Cintra, Faculdade Anhanguera

Aprendizagem e Desenvolvimento Profissional: Uma análise de fatores individuais e contextuaisAutores: Hannah Deborah Haemer, Universidade de Brasília; Simone Kelli Cassiano, Universidade de Brasília; Jairo Eduardo Borges-Andrade, Universidade de Brasília; Rafael Rebello Mendonça, 4track Pesquisa, Consultoria e Soluções Empresariais LTDA

Interações sociais em organizações brasileiras públicas – o estado da ciênciaAutores: Hannah Deborah Haemer, Universidade de Brasília; Jairo Eduardo Borges-Andrade, Univer-sidade de Brasília

Relações entre perfil empreendedor e auto-eficácia para criarAutores: Heila Magali da Silva Veiga, Universidade Federal de Uberlândia



16julho


CP


Cultura organizacional nas organizações públicas: um estudo com servidores das esferas municipal, estadual e federal da cidade de Parnaíba–PIAutores: Hyago Pinheiro de Castro, Universidade Federal do Piauí; Raquel Pereira Belo, Universidade Federal do Piauí; Robinson de Souza França, Universidade Federal do Piauí; Wesley Rodrigues da Costa, Universidade Federal do Piauí; José Walter Rêgo Resende; Anísia Sousa Pereira Neta, Universidade Federal do Piauí

Relação entre estilos de consumo na avaliação de produtos (não) conspícuosAutores: Isabela Cortopassi Buso, UniCEUB; Carolina Gontijo Ribeiro, UniCEUB; Camilla Maria Campos Mota, UniCEUB; Amalia Raquel Pérez Nebra, UniCEUB

Impacto de fatores psicossociais sobre o desempenho: um estudo com tutores em EADAutores: Josiane Costa Cintra, Barros & Cintra Consultoria Associados; Maria do Carmo Fernandes Martins, Universidade Metodista de São Paulo

Satisfação no trabalho e as diferentes geraçõesAutores: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira, Faculdade da Serra Gaúcha - FSG; Morgana Buratti, Faculdade da Serra Gaúcha - FSG

Acidente de trabalho e sofrimento psíquico: de testemunha à vítimaAutora: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira, Faculdade da Serra Gaúcha - FSG; Lenara Veiga Ribeiro, Faculdade da Serra Gaúcha - FSG



16julho



Implicações psicossociais da readaptação para a consciência de professores do ensino regular: manifestações na emoção e na atividadeAutor: Isadora Juliana Pires de Mattos Macedo, UFMS.

Sobrequalificação Objetiva e Indicadores de Comportamento Organizacional de Servidores PúblicosAutor: João Moreira Gonçalves Neto, Universidade de Brasília

Estratégias de Aprendizagem entre Policiais MilitaresAutor: João Moreira Gonçalves Neto, Universidade de Brasília

Adaptação e evidências de validade da escala de Reflexividade de equipesAutores: Juliana Guedes Almeida, Universidade de Brasília; Juliana Barreiros Porto, Universidade de Brasília; Lucas de Carvalho Mende Campos, Universidade de Brasília

Escala de estilos de aprendizagem em ações educacionais ofertadas a distância: evidências de validade escala de estilos de aprendizagem em ações educacionais ofertadas a distância: evidências de validadeAutores: Raíssa Bárbara Nunes Moraes, Universidade de São Paulo; Thaís Zerbini, Universidade de São Paulo



16julho


CP


Resiliência, valores humanos e percepção de suporte social em profissionais da saúdeAutores: Juliana Martinez Pieroni, Universidade Metodista de São Paulo; Maria do Carmo Fernandes Martins, Universidade Metodista de São Paulo

Resiliência e inteligência emocional em atletasAutores: Juliana Martinez Pieroni, Universidade Metodista de São Paulo; Mirlene Maria Matias Siqueira, Universidade Metodista de São Paulo; Maria do Carmo Fernandes Martins, Universidade Metodista de São Paulo; Cláudia Maria Nóbrega, Universidade Metodista de São Paulo; Janaina de Souto Mendonça, Universidade Metodista de São Paulo; Shirley Martins dos Santos Silva, Universidade Metodista de São Paulo

Entrincheiramento: uma revisão da produção brasileiraAutores: Kênia da Luz Souza, UNIRV; Karoline Ferreira Dantas, UNIRV; Gustavo Alves Pereira de Assis, UNIRV.

A relação entre contexto, atitudes e comportamento de apoio e resistência à mudança.Autora: Kettyplyn Kamila Sanches Franco, Universidade de Brailia; Elaine Neiva Rabelo, Universidade de Brasilia.

Uma revisão sobre as Reações às Mudanças OrganizacionaisAutora: Kettyplyn Kamila Sanches Franco, Universidade de Brasilia; Elaine Neiva Rabelo, Universidade de Brasilia

Sessão 50• Das 11h às 12h30min


16julho



A cultura de uma organização e seus reflexos no trabalhoAutores: Lila de Fátima de Carvalho Ramos, PUC-GO; Lúcio de Souza Machado, PUC-GO; Hélcia Daniel da Silva, PUC-GO; Kátia Barbosa Macêdo, PUC-GO

Escala de reações aos procedimentos instrucionais em ead: análise confirmatória da estrutura fatorialAutores: Lara Barros Martins, Universidade de São Paulo; Thaís Zerbini, Universidade de São Paulo

Escala de estratégias de aprendizagem: análise confirmatória da estrutura fatorialAutores: Lara Barros Martins, Universidade de São Paulo; Thaís Zerbini, Universidade de São Paulo

Escala de barreiras e facilitadores em ead: análise confirmatória da estrutura fa-torialAutores: Lara Barros Martins, Universidade de São Paulo ;Thaís Zerbini, Universidade de São Paulo

Estrutura fatorial de escalas de auto e heteroavaliação de impacto do treinamento no trabalho em amplitudeAutores: Lara Barros Martins, Universidade de São Paulo ;Thaís Zerbini, Universidade de São Paulo

Sessão 51• Das 11h às 12h30min


16julho


CP


Realização de Valores Pessoais no ambiente organizacional (RVP) como componente de compatibilidade indivíduo-organização (P-O) percebidaAutores: Leonardo Blanco dos Santos, Universidade Presbiteriana Mackenzie; Silvia Marcia Russi De Domenico, Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Mensurando a intenção de saída da organização: apresentação do Questionário de Intenção de Saída (QIS)Autores: Leonardo Blanco dos Santos, Universidade Presbiteriana Mackenzie;Silvia Marcia Russi De Domenico, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Aplicação do Questionário de Valores Pessoais Revisado (PVQ-RR) em uma amostra de indivíduos que trabalham em organizações no BrasilAutores: Leonardo Blanco dos Santos, Universidade Presbiteriana Mackenzie; Silvia Marcia Russi De Domenico, Universidade Presbiteriana Mackenzie; Claudio Vaz Torres, Universidade de Brasília

Validade convergente entre a Escala de Valores Organizacionais e o Organizational Culture ProfileAutora: Leticia Vilela Cury Oliveira, Universidade de Brasília

Investigação da cultura de uma organização: como são feitos os estudos brasileirosAutora: Ligia Abreu Gomes Cruz, Universidade de Brasília



16julho

RERelatos deExperiência

Sessão 20 • Das 11h às 12h30minBloco 2 • Sala 2333

Avaliação de reação de um curso a distância sobre educação para aposentadoriaAutores: Juliana Seidl, Universidade de Brasília; Cristineide Leandro-França, Universidade de Brasília; Sheila Giardini Murta, Universidade de Brasília

Orientação profissional para estudantes de escolas públicas através de oficinas temáticasAutores: Laila Leite Carneiro, Faculdade Anísio Teixeira; Bruna Laís Oliveira Costa, Faculdade Anísio Tei-xeira; Carlos José Silva Santos, Faculdade Anísio Teixeira; Daniela Maria de Paula da Silva, Faculdade Anísio Teixeira; Indyara Indi Andrade de Souza, Faculdade Anísio Teixeira; Marilândia Souza de Jesus, Faculdade Anísio Teixeira

Intervenções psicológicas após diagnóstico ergonômico num contexto industrialAutores: Laila Leite Carneiro, Faculdade Anísio Teixeira; Thaísa dos Santos Cerqueira, Faculdade Anísio Teixeira; Manuele dos Santos Cajaiba, Faculdade Anísio Teixeira; Jessica Viveiros Barbosa Domingues, Faculdade Anísio Teixeira; Aldiene Vitoria Nascimento Alves, Faculdade Anísio Teixeira; Lisiane Atayde Lopes, Faculdade Anísio Teixeira

Qualidade de vida no trabalho como suporte ao desenvolvimento profissional e pessoal - Projeto de qualidade de vida em contexto de UTI – o Significado da morteAutores: Maria Aparecida da Silva; Denise Reinaldo Pereira - FIP; Débora Najda de Medeiros Viana - FIP; Tatiana Cristina Vasconcelos - FIP


Qualidade de vida dos catadores do lixão: um estudo acerca das condições do ambiente de trabalhoAutores: Maria Aparecida da Silva; Denise Reinaldo Pereira - FIP; Débora Najda de Medeiros Viana - FIP; Tatiana Cristina Vasconcelos - FIP

Acolhimento em saúde mental para trabalhadores da área de saúdeAutora: Marina Kohlsdorf, Centro Universitário UNICEUB

Avanços na clínica humanista-fenomenológica do trabalhoAutora: Shirley Macêdo Vieira de Melo, Universidade Federal do Vale do São Francisco

RELATOS DE EXPERIÊNCIA


16julho

Relatos de Experiência

RE


Intervenções de um projeto de extensão: desenvolvimento de grupos de apoio para trabalhadores assediados moralmenteAutores: Priscila Gasperin Pellegrini, Universidade Federal de Santa Catarina; Patrícia Albanaes, Universidade Federal de Santa Catarina; Katia Julia Roque Rodrigues, Universidade Federal de Santa Catarina; Suzana da Rosa Tolfo, Universidade Federal de Santa Catarina

Assédio moral no trabalho e ciclo de vida da famíliaAutores: Priscila Gasperin Pellegrini, Universidade Federal de Santa Catarina; Suzana da Rosa Tolfo, Universidade Federal de Santa Catarina,

Qualidade de vida no trabalho na percepção dos gestoresAutores: Rosana Marques Da Silva, UNIVALI; Raissa Taglietti, UNIVALI; Vanessa Coelho Teles, UNI-VALI

Contexto de trabalho e custo humano no trabalho: um estudo com trabalhadores portuários de transporteAutores: Rosana Marques Da Silva, UNIVALI; Bruna Thays De Limas, UNIVALI; Leonardo Santos Pe-reira, UNIVALI


Grupo temático como espaço de fala, escuta e reflexão acerca do trabalho e saúde numa perspectiva psicossocialAutores: Eveli Freire De Vasconcelos, UCDB; Lucy Maria Da Silva, UCDB; Renato Martins De Lima, UCDB; Marcio Luis Costa, UCDB

Saúde do trabalhador em um serviço escola de psicologiaAutores: Alda Karoline Lima da Silva, Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Gerlândio José Medeiros de Moura, Universidade Potiguar; Ludmila Sayonara da Silva Xavier Machado, Universidade Potiguar; Maria Izabel Dantas Marinho, Universidade Potiguar;Ionara Dantas Estevam, Universidade Potiguar

Grupos de escuta: espaços de fala para os servidores da Universidade Federal De RondôniaAutora: Taís Poncio Pacheco, Universidade Federal de Rondônia

Diagnóstico da saúde dos trabalhadores de unidades básicas de saúde de formosa - GOAutores: Vitor Barros Rego, Faculdades IESGO; Caroline da Rocha Jacinto, Faculdades IESGO; Gisele Carla da Silva, Faculdades IESGO; Karine Martins de Oliveira Paixão, Faculdades IESGO; Valquiria Felix de Almeida, Faculdades IESGO; Ana Carolina Magalhães Silva, CEREST-GO


16julho



Estágio no centro regional de referência em saúde do trabalhador – um relato de experiênciaAutores: Déborah Liliane Guedes Matoso, Universidade Federal da Paraíba; Thaís Augusta Cunha de Oli-veira Maximo, Universidade Federal da Paraíba; Geigison Bezerra Veloso, Universidade Federal da Paraí-ba; Rebecca Cândido do Nascimento, Universidade Federal da Paraíba; Ana Karolina Gomes Bosi, Univer-sidade Federal da Paraíba; Tarciany Rayssa Barbosa de Lima, Universidade Federal da Paraíba

A efetividade do programa saúde nas escolas: contrapondo a visão dos gestores e dos estudantesAutores: Patrick Muniz Ataliba, Universidade Salgado de Oliveira; Luciana Mourão Cerqueira e Silva, Universidade Salgado de Oliveira

Jovem e a iniciação ao trabalhoAutores: Gabriela Santos de Melo; Genildo Silva de Melo e Vanderli Serafim dos Santos de Melo; Thayane Nogueira da Silva, Rosa Maria Nogueira da Silva e Hilas Soares da Silva; Luísa Santos de Moraes; Igor Baptista de Moraes e Sonia Regina Santos

Não está só na rua, está aqui dentro também: programa de intervenção em dependência química em uma empresa pública brasileiraAutora: Kelma Jaqueline Soares, Universidade de Brasília (UNB)


16julho

Bloco 2 • Hall de entrada

Título do livro: Segurança no trabalho: a Construção Cultural dos Acidentes e Catástrofes no Cotidiano das Organizações – uma perspectiva da PsicologiaAutora: Magda Macedo Madalozzo e José Carlos Zanelli

Sessão 11 • Das 12h45min às 13h45min

LL Lançamentode Livros


Título do livro: Empreender em Psicologia (e outros campos profissionais)Autor: Renatto Cesar Marcondes e José Carlos Zanelli



Título do livro: Que progresso é esse? Os megaprojeto e as transformações nas relações de trabalho Autora: Daiane Rose Cunha Bentivi Aquino


LANÇAMENTOS DE LIVROS


Título do livro: As múltiplas relações entre Trabalho & PsicologiaAutores: Marcus Tulio Caldas, Ana Lúcia Francisco e Laura Pedrosa Caldas



16julho


Bloco 8 • Auditório

Redes sociais, aprendizagem e gestão coletiva

• Apresentação 1Configurações das redes sociais de uma associação em diferentes períodos da gestãoAutores: Valéria Gomes dos Santos, Universidade de Brasília; Sergio F. Vieira, Companhia do Vale do São Francisco - CODEVASF; Maria Júlia Pantoja, Ministério Público do Distrito Federal e Territorios - MPDFT

• Apresentação 2Redes sociais no processo de gestão coletiva: o caso dos projetos de assentamento do programa nacional de crédito fundiário de Unaí/MGAutores: Raquel Aparecida Alves, Universidade de Brasília; Maria Júlia Pantoja, Ministério Públi-co do Distrito Federal e Territórios MPDFT; Luiza Beth Alonso, Universidade Católica de Brasília - UCB; Sérgio Ricardo Franco Vieira, Companhia do Vale do São Francisco - CODEVASF

• Apresentação 3Aprendizagem, redes sociais e desempenho no contexto de mudança organizacionalAutores: Elaine Rabelo Neiva, Universidade de Brasília; Daniel Fernandes Barbosa, Universidade de Brasília

SIMPÓSIO

SIMPSimpósio


16julho


"Precisamos ouvir nossos mestres": saúde mental e contexto de trabalho do professor

• Apresentação 1Saúde mental em professores do ensino privado: reflexões sobre o contexto de trabalho e repercussões na saúdeAutora: Janine Kieling Monteiro, Universidade do Vale do Rio dos Sinos

• Apresentação 2Adoecimento pelo trabalho de professores do ensino superior privado: a relação entre gestão e desqualificação do trabalho docenteAutora: Marisa Aparecida Elias, Faculdade Pitágoras

• Apresentação 3Reflexões sobre a prática em clinica do trabalho envolvendo ações de prevenção e promoção a saúde junto aos profissionais de educação da rede municipal de ensinoAutora: Soraya Rodrigues Martins, Universidade Federal Fluminense

MRMesas Redondas

Sessão 27 • Das 14h às 15h30minBloco 3 • Auditório - Térreo

Bem estar no trabalho e cultura

• Apresentação 1Valores organizacionais e felicidade no trabalhoAutora: Juliana Barreiros Porto, Universidade de Brasília

• Apresentação 2Práticas organizacionais e engajamento no trabalho: possibilidades de articulação téorica e empíricaAutores: Maria Cristina Ferreira, Universidade Salgado de Oliveira; Renata Silva de Carvalho Chinelato, Universidade Salgado de Oliveira

• Apresentação 3Bem estar sustentável no trabalho e cultura organizacional: um diálogoAutores: Amalia Raquel Pérez-Nebra, Centro Universitário de Brasília; José M. Peiró, Universidadde Valencia

MESAS REDONDAS


16julho

Sessão 28 • Das 14h às 15h30minBloco 3 • Sala 3018 - Térreo

Preditores individuais e situacionais da efetividade de gestão do desempenho na administração pública brasileira

• Apresentação 1Empiria acerca da efetividade de práticas organizacionais de desempenho com foco na administração públicaAutor: Francisco Antonio Coelho Junior, Universidade de Brasília

• Apresentação 2Relações teórico/práticas entre práticas de gestão de desempenho e de gestão de pessoas: o caso da Universidade Federal do Pará (UFPA)Autora: Rosana Augusto Chagas, Universidade Federal do Pará (UFPA); Cleide Raiol Nascimen-to, Universidade Federal do Pará (UFPA)

• Apresentação 3Implementação de sistema de gestão de desempenho na administração pública: o caso do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)Autora: Tânia Gomes Figueira, CNPQ

MR Mesas redondas

Sessão 29 • Das 14h às 15h30minBloco 3 • Sala 3306 - Terceiro andar

Qualidade de vida no trabalho, inovações ocupacionais e estratégias de resistência

• Apresentação 1Promoção de Qualidade De Vida No Trabalho (QVT) e prevenção de agravos à saúdeAutores: Mário César Ferreira, Universidade de Brasília; Jorge Tarcísio da Rocha Falcão, UFRN; José Newton Garcia de Araújo, PUC Minas; Mário César Ferreira, UnB

• Apresentação 2Indicadores das condições de trabalho encarcerado como ferramenta de pesquisa e gestãoAutor: Jorge Tarcísio da Rocha Falcão, UFRN

• Apresentação 3Trabalho e resistência criativaAutor: José Newton Garcia de Araújo, PUC Minas


16julho


Transformações no contexto do trabalho: centralidade, sentidos, significados e assédio moral no trabalho

• Apresentação 1Centralidade do trabalhoAutora: Suzana da Rosa Tolfo, Universidade Federal de Santa Catarina

• Apresentação 2Sentido(s) e Significado(s) do TrabalhoAutor: Lucas Schweitzer, Universidade Federal de Santa Catarina

• Apresentação 3Assédio moral no trabalho: aspectos fundamentaisAutora: Júlia Gonçalves, Faculdade Integrada de Santa Maria

MRMesas Redondas


16julho

Melhores práticas com pessoas

MesaInstitucional

MI

Das 14h às 15h30min

Encontro Nacional da EJs: Empresa Junior como Espaço de Formação - desa-fios e superações institucionais

• Auditório do Bloco 2

MESA INSTITUCIONAL

MELHORES PRÁTICAS COM PESSOAS

Bloco 2 • Sala de vídeo conferênciaPrograma de Avaliação da maturidade de novos empreendimentos – PAMNEPalestrantes: Érika Lisboa, Professora UniCEUB – Curso de Administração; Tatiane Araújo, Professora

UniCEUB - Curso de Administração; Leonardo Soares, Professor UniCEUB - Curso de Administração

Bloco 2 • Sala 2337Diagnóstico de Saúde no Trabalho no HBDFPalestrante: Fernanda Santos Monteiro, Psicóloga Clínica; Janice Pereira, Professora UniCEUB - Curso

de Psicologia

Das 15h40min às 16h40min

MPP


16julho

Área de lounge do congresso

Coletivo TRAMPO e formação acadêmica em Rio das Ostras: experimentações, redes e protagonismos no campo da Psicologia Organizacional e do TrabalhoAutores: Bianca Aguiar Gonet da Conceição, UFF; Fernanda de Azevedo Paes, UFF; Ana Carolina Reis de Souza, UFF; Pedro Henrique de Castro Apolinário, UFF; Fabia Monica Souza dos Santos, UFF, Leandra Sobral Oliveira, Universidade Estácio de Sá /UERJ

"Dá pra apertar mais um quarto de volta": subjetividades capturadas pelo tra-balho metalmecânicoAutores: Maristela Rancan, Universidade Feevale, Carmem Regina Giongo, Universidade Feevale

Versão reduzida da Escala Geral de Desempenho no TrabalhoAutores: Érika Guimarães Soares de Azevedo Andrade, * Fabiana Queiroga, Centro Universitario de Brasilia - UNICEUB, Felipe Valentini, Universo

Anfitriões e visitantes: revisando processos de socialização de profissionais nacionais e estrangeirosAutores: Hannah Deborah Haemer, Universidade de Brasília, Fabio Iglesias, Universidade de Brasília

A dialética entre o prazer e o sofrimento no contexto laboral da enfermagem em unidade de terapia intensivaAutora: Herminia Dias de Freitas, Faculdade Integrada de Santa Maria - FISMA, Luciana Stefano, Faculdade Integrada de Santa Maria - FISMA, Katiusci Lehnhard, Faculdade Integrada de Santa Maria - FISMA

O psicólogo organizacional na elaboração do manual corporativo Autores: Ícaro da Silva Gomes, Faculdades Integradas de Patos, Débora Najda de Medeiros Viana, Fa-culdades Integradas de Patos

"Viver do lixo": um olhar sobre o trabalho das mulheres de uma cooperativa de materiais recicláveisAutores: Janduhy Camilo Passos, Universidade Federal de Uberlândia - UFU, Maria Clarice Silva Pa-triarca, Universidade Federal de Goiás - UFG, Marco Aurélio Afonso Abreu, Instituto de Ensino e Pesqui-sa Sírio-Libanês, Virgílio Eliel Pereira, Faculdade Uniessa

Desenvolvimento de competências: a percepção de alunos iniciantes e concluintes de um curso de administraçãoAutores: Joelma Gouveia de Queiroz Porto, Universidade de Brasília (UNB), Catarina Cecília Odelius, Universidade de Brasília (UNB)


Posters PO

POSTERS


16julho

PO Posters


Psicodinâmica do trabalho: possibilidades de intervenção sobre as manifestações de sofrimento psíquico ligado ao trabalho dentro das organizaçõesAutores: Jozielma B da Silva Barros, Universidade CEUMA; Daiane Rose C. Bentivi Aquino, Universidade CEUMA; Jessica Bastos Chagas, Universidade CEUMA; Érica Louzeiros Souza, Universidade CEUMA

Análise dos termos de ajustamento de conduta: estudo de caso sobre a QVTAutora: Juliana Macedo Brandão, UniCEUB

Síndrome de burnout: um estudo comparativo entre aspectos da cultura e do clima organizacional e o desenvolvimento da síndrome em docentes do curso de pedagogia de uma instituição de ensino superior pública e uma privadaAutora: Juliana Silva Rando, UNIFEV - Centro Universitário de Votuporanga

O processo de treinamento e desenvolvimento de líderes: reflexões com base em uma experiência de estágio no contexto organizacionalAutores: Lucas Schweitzer, Universidade Federal de Santa Catarina; Júlia Gonçalves, Universidade Federal de Santa Catarina; Aline Alflen Schmitt, Faculdade Borges de Mendonça; Suzana da Rosa Tolfo, Universidade Federal de Santa Catarina

Sentido(s) do trabalho e significado(s) do trabalho: estudos relacionados a formalidade e a informalidade no trabalhoAutora: Lucas Schweitzer, Universidade Federal de Santa Catarina; Júlia Gonçalves, Universidade Fe-deral de Santa Catarina; Suzana da Rosa Tolfo, Universidade Federal de Santa Catarina

Condições de trabalho e autonomia profissional em enfermagemAutora: Mara Aguiar Ferreira; Mateus Estevam Medeiros-Costa, UNIFOR

Análise fatorial confirmatória do maslach burnout inventory – student survey (MBI-SS) em cadetes do curso de formação de oficiais do exército brasileiroAutores: Marcos Aguiar de Souza, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Wanderson Fernandes de Souza, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Angel Fujita Oliveira, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

A percepção dos colaboradores em relação à obrigatoriedade do uso de EPI’s numa Indústria do ramo Plástico do Vale do ItajaíAutores: Tatiane Lopes Dearo, UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí; Maria Clara de Jonas Bastos, UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí

Gestão por competência e suas dimensões: um estudo bibliométricoAutores: Maria Tereza Tomé de Godoy, PUC Goiás; Helenides Mendonça, PUC Goiás



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Posters PO


Atributos fatoriais do Inventário do Trabalho e Riscos de Adoecimento (ITRA) em uma amostra de serviço pré-hospitalarAutores: Mateus Estevam Medeiros-Costa, UNIFOR; Regina Heloísa Maciel, UNIFOR; Cynthia de Freitas Melo Lins, UNIFOR

Saúde mental e do trabalho: reflexões a partir da perspectiva de c. Dejours na interface da psicodinâmica do trabalhoAutores: Midyan Raquel Martins Da Silva, Faculdade Pitágoras

Educação corporativa: um estudo bibliométrico abrangendo o período de 2004 a 2014Autores: Janduhy Camilo Passos, Universidade Federal de Uberlândia - UFU; Monique Kimie D’Angelo Matsumori, Universidade Federal de Uberlândia - UFU

Análise da história do trabalho: de qual objeto falamos?Autores: Natália Pascon Cognetti, Universidade Estadual de Maringá; Micaela Fernanda Silva, Centro Universitário UNIFAFIBE

Formação do psicólogo organizacional no brasilAutores: Nayane Tavares Araujo, Faculdade Pitágoras; Eline Leila Da Silva Mendonça, Faculdade Pi-tágoras; Odayane Maria Sousa Rabelo, Faculdade Pitágoras

Gerenciamento de impressão em entrevistas de seleçãoAutora: Plinio Magalhaes Esteves Rodrigues, UNICEUB

A propaganda e a escolha do consumidor Autores: Railla Dafilly Rodrigues Cazé, Faculdades Integradas de Patos (FIP); Geovanny Lima Rodrigues, Faculdades Integradas de Patos (FIP); Débora Najda Medeiros de Viana, Faculdades Integradas de Patos (FIP); Catarine Formiga Farias, Faculdades Integradas de Patos (FIP);, Rôana Bomfim Bento, Faculdades Integradas de Patos (FIP); Vanessa Guimarães Sampaio, Faculdades Integradas de Patos (FIP)

Interfaces entre a psicologia e as práticas de responsabilidade socialAutores: Tatiane Lopes Dearo, UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí; Rosana Marques da Silva, UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí

Indicadores ergonômicos de qualidade de vida no trabalho em um órgão público federal: uma avaliação comparativaAutores: Stela Maria Santos de Lemos, Universidade de Brasília, Beatris Bravo Ramos, IESB - Institu-to de Educação Superior de Brasília, Mário César Ferreira, Universidade de Brasília

Análise comparativa de artigos que trataram o tema recrutamento e seleção em empresas brasileirasAutores: Vanessa da Fonseca Guimarães, Faculdade Senac - DF; Taysa Daianna de Oliveira Silva



16julho



Práticas de gestão da mudança organizacional: Impacto nas atitudes e nos resultados percebidos com a mudançaAutores: Lilian Cristina Palhares Machado, Universidade de Brasília; Elaine Rabelo Neiva, Universi-dade de Brasília

Os fatores humanos do trabalho e das organizações podem levar o trabalhador ao suicídioAutores: Lila de Fátima de Carvalho Ramos, PUC GO; Lúcio de Souza Machado, PUC GO; Katia Bar-bosa Macêdo, PUC GO

Cultura organizacional e cultura de segurança em uma indústria metalúrgica – ações e pressupostosAutores: Magda Macedo Madalozzo, Universidade de Caxias do Sul; José Carlos Zanelli, Universidade Federal de Santa Catarina

Elaboração e validação da escala de síndrome pré-menstrual (ESPM)Autores: Magno Oliveira Macambira, Faculdade Adventista da Bahia; Rafaela Souza da Silva, Facul-dade Adventista da Bahia; Sarah Marques Lima, Faculdade Adventista da Bahia; Shirlei Diniz Nasci-mento, Faculdade Adventista da Bahia; Jonatas Herculano de Castro, Faculdade Adventista da Bahia; Larissa Costa, Faculdade Adventista da Bahia

Espaço de fala sobre o trabalho: reuniões pedagógicas de docente de educa-ção de jovens e adultos no sistema prisionalAutores: Marcela Haupt Bessil, UFRGS; Alvaro Roberto Crespo Merlo, UFRGS


COMUNICAÇÕES DE PESQUISA


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Desempenho no trabalho e abordagem multinível: revisão bibliométrica das produções internacionais e nacionaisAutores: Mariana Carolina Barbosa Rêgo, Universidade de Brasília; Natasha Fogaça, Universidade de Brasília; Alan Rodrigues da Silva, Universidade de Brasília; Francisco Antonio Coelho Junior, Uni-versidade de Brasília

Aderência à mudança e resultados percebidos em um processo de mudança organizacionalAutores: Mariane Cortat Campos Melo, UNB; Francisco Antônio Coelho Júnior, UNB

Evidências de validade da escala de aderência à mudança organizacionalAutores: Mariane Cortat Campos Melo, UNB; Francisco Antonio Coelho Junior, UnB

Jeitinho brasileiro tem jeito? O efeito do jeitinho brasileiro e da identidade moral no comportamento ético nas organizaçõesAutores: Marília Mesquita Resende, Universidade de Brasília; Juliana Barreiros Porto, Universidade de Brasília.

Estudo sobre o comprometimento organizacional afetivo da equipe de enfermagem em um hospital municipal do estado do rio de janeiroAutores: Marisa de Paula Fidelis Cardoso, Universidade Federal do Rio de Janeiro; Jesiane de Souza Marins Lopes, Universidade Federal do Rio de Janeiro



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Evidências de validade da escala de avaliação de comunicaçãoAutores: Michelle Morelo Pereira, Universidade Salgado de Oliveira; Vladimir Pinto Novaes, Universidade Salgado de Oliveira; Solange Maia da Silva Chaves, Universidade Salgado de Oliveira; Maria Cristina Ferreira, Universidade Salgado de Oliveira

Aprendendo a ser médico: análise da relação trabalho – saúde de médicos residentesAutores: Monalisa Vasconcelos Ernesto Silva, Universidade Estadual da Paraíba - UEPB; Paulo César Zambroni de Souza, Universidade Federal da Paraíba

Construção de um instrumento de medida: competências de líderes de projeto em instituições de pesquisa, desenvolvimento e inovaçãoAutores: Mônica Aun de Azevedo, Universidade de São Paulo - USP/RP; Thaís Zerbini, Universidade de São Paulo - USP/RP

Evidências de validade da escala de auto-avaliação de desempenho no trabalhoAutores: Natasha Fogaça, Universidade de Brasília; Francisco Antônio Coelho Junior, Universidade de Brasília; Pedro Paulo Teófilo Magalhães de Hollanda, Universidade de Brasília

Evidências de validade de uma escala de contexto de trabalhoAutores: Pedro Paulo Teófilo Magalhães de Hollanda, Universidade de Brasília; Francisco Antônio Coelho Junior, Universidade de Brasília; Natasha Fogaça, Universidade de Brasília



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CP


Carreiras profissionais ligadas à matemática e gênero: uma revisão bibliográficaAutor: Otávio Henrique Braz de Oliveira Calile, Universidade de Brasília

Atribuições, resultados e competências de grupos de pesquisa enquanto equipes de trabalhoAutores: Pablo Fernando Pessoa De Freitas, Universidade De Brasília - UNb; Catarina Cecília Odelius, Universidade De Brasília

A intenção de permanência no emprego entre docentes e operários da construção civil: um estudo comparativoAutores: Paloma Alonso Escarce, Universidade Federal de Minas Gerais; Camila Teixeira Heleno, Universidade Federal de Minas Gerais; Livia de Oliveira Borges, Universidade Federal de Minas Gerais

O papel da estrutura organizacional como moderadora da relação entre traços de personalidade e desempenho humano no trabalhoAutores: Pedro Paulo Teófilo Magalhães de Hollanda, Universidade de Brasília; Francisco Antonio Coelho Junior, Universidade de Brasília

Processos organizacionais para inclusão social e desenvolvimento sustentável: Inovação frugal na educaçãoAutores: Pedro Teixeira de Almeida, Universidade Federal de Minas Gerais; Bárbara Katherine Faris Biondini, Universidade Federal de Minas Gerais;Lucas Horta Christófaro, Universidade Federal de Mi-nas Gerais; Ariane Agnes Corradi, Universidade Federal de Minas Gerais



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Analisando competências produzidas por contingências comportamentais entrelaçadas no programa de iniciação cientifíca do instituto de filosofia e ciências humanas da universidade federal do paráAutores: Sheyla Ediane Pantoja Quaresma, Universidade Federal do Pará; Aecio de Borba Vasconce-los Neto, Universidade Federal do Pará

Percepção da gestão da diversidade: um estudo com trabalhadores homos-sexuais de um contact center em Campina Grande – PBAutores: Sheyla Suzanday Barreto Siebra, Universidade Federal De Campina Grande; Iury Matheus Correia Ferreira, Universidade Federal De Campina Grande

Impactos emocionais do trabalho, percebidos pelos profissionais do SAMUAutores: Vera Lucia Anzolin Bruch, URI Erechim; Rodinara Roman, URI Erechim; Leticia Ribeiro Souto Pinheiro, URI Erechim

Materialism, personal debt and anti-consumptionAutores: Marcelo Vinhal Nepomuceno, HEC Montreal, Quebec, Canada; Michel Laroche, Concordia University, Quebec, Canadá



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CP


Comprometimento afetivo como indicador estratégico em nove empresas do setor rodoviário: três ciclos anuais de pesquisaAutores: Hugo Sandall, Universidade Federal Fluminense, Brasil e JCA Holding Transporte; Amalia Ra-quel Pérez-Nebra, Centro Universitário de Brasília; João Carlos Cândido, JCA Holding Transporte; Si-mone Poubel de Lima, JCA Holding Transporte

Pesquisa de satisfação com passageiros rodoviários: relato de três ciclos anuais realizados entre 2012 e 2014 em três empresas do setorAutores: Hugo Sandall, Universidade Federal Fluminense, Brasil e JCA Holding Transporte; Amalia Ra-quel Pérez-Nebra, Centro Universitário de Brasília; João Carlos Cândido, JCA Holding Transporte; Mar-celo Herdy, JCA Holding Transporte. Minas Gerais

O alinhamento entre valores individuais relacionados ao trabalho e valores organizacionais é uma realidade?Autores: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira, Faculdade da Serra Gaúcha - FSG; Cristina de Quadros Pirocca, Faculdade da Serra Gaúcha - FSG

Perdas significativas: como os profissionais de enfermagem as enfrentam?Autora: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira, Faculdade da Serra Gaúcha - FSG; Vanessa Pereira de Freitas, Faculdade da Serra Gaúcha - FSG



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As equipes aprendem? Como? Evidências no nível mesoAutores: Raquel Trinchão de Jesus Barouh Torres; Katia Elizabeth Puente-Palacios, Universidade de Brasília

Desenvolvimento de competências gerenciais - EADAutores: Simone Kelli Cassiano, Universidade de Brasília; Hannah Deborah Haemer, Universidade de Brasília; Rafaela Marcolino El Corab Moreira, Universidade de Brasília; Gardênia da Silva Abbad, Universidade de Brasília

Efeitos de TD&E e as delimitações metodológicas de pesquisas brasileirasAutores: Simone Kelli Cassiano, Universidade de Brasília; Jairo Eduardo Borges Andrade, Universi-dade de Brasília

Coesão em equipes de trabalhoAutora: Viviane da Mata Barbosa, Universidade de Brasília

Poder preditivo da liderança na efetividade das equipes de trabalho Autores: Viviane da Mata Barbosa, Universidade de Brasília; Katia Puente-Palacios, Universidade de Brasília



16julho


Elaboração da avaliação gerencial em um órgão público do Distrito FederalAutores: Leticia Vilela Cury Oliveira, Universidade de Brasília; Beatris Bravo Ramos, Universidade de Brasília; Renata Lucena Freire de Souza, UNICEUB; Karla Cristina Martins, Universidade de Brasília; Stela Maria Santos de Lemos, Universidade de Brasília; Beatriz Araujo Cavendish, Universidade de Brasília

Projeto aprimoramento de habilidades de liderança para integrantes de grêmios estudantisAutores: Silvana Regina Ampessan Marcon, Universidade de Caxias do Sul; Magda Macedo Mada-lozzo, Universidade de Caxias do Sul; Cristiano Andriolo, Universidade de Caxias do Sul; Eduardo Brentano, Universidade de Caxias do Sul; Priscila Migliorini, Universidade de Caxias do Sul; Paola Brezolin, Universidade de Caxias do Sul

Política de qualificação em uma universidade pública federalAutora: Tatiana Pereira Athayde Costa, Universidade Federal de Uberlândia

Avaliação de capacitação realizada por empresa júnior de psicologiaAutores: Diêgo Ferreira de Oliveira, Universidade Federal do Vale do São Francisco; Cristiane Alves Quirino, Universidade federal do Vale do São Francisco; Monique da Silva Ribeiro, Universidade Federal do Vale do São Francisco; Vanessa Falcão da Silva Rios, Universidade Federal do Vale do São Francisco; Verônica da Nova Quadros Côrtes, Universidade Federal do Vale do São Francisco


Análise qualitativa de clima organizacionalAutores: Silvana Regina Ampessan Marcon, Universidade de Caxias do Sul; Lilia Aparecida Kanan, UNIPLAC; Marina Pozzer, Universidade de Caxias do Sul; Marilisa de Almeida, Universidade de Caxias do Sul; Luana Folchina da Costa, Universidade de Caxias do Sul; Sandra Galiotto, Universidade de Caxias do Sul

Incubadora tecnológica de cooperativas populares da Universidade do Planalto Catarinense (ITCP-UNIPLAC): ensino, pesquisa e extensãoAutores: Caroline Meerholz, UNIPLAC; Geraldo Augusto Locks, UNIPLAC

A escuta psicológica como ferramenta de diagnóstico do clima organizacional em uma empresa de segurança privada: um relato de experiênciaAutores: Herminia dias de freitas, Faculdade Integrada de Santa Maria - FISMA; Lahana Giacomini de Vasconcellos, Faculdade Integrada de Santa Maria - FISMA; Julia Gonçalves, Faculdade Integrada de Santa Maria - FISMA; Adaiane Amélia Baccin, Faculdade Integrada de Santa Maria - FISMA


RE

RELATOS DE EXPERIÊNCIA


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Os trabalhadores de uma unidade de acolhimento ao migrante e ao morador de rua: relato de uma experiência de estágio básico na formação acadêmicaAutores: Eveli Freire de Vasconcelos, UCDB; Antonio Renan Maia Lima, UCDB; Bianca Ranghetti da Silva, UCDB; Marcio Luis Costa, UCDB

Mercado e trabalhadores em situação de desemprego: descobertas da intermediação e suas contribuições para formação em PsicologiaAutores: Eveli Freire de Vasconcelos, UCDB; Maria Augusta Souza de Andrade, UCDB; Lucy Maria da Silva, UCDB

Projeto de extensão em psicologia do trabalho e organizacional IP/UERJ - O Jovem e a iniciação ao trabalho em uma perspectiva da inclusão socialAutores: Heloisa Helena Ferraz Ayres, UERJ; Gabriella Santiago, UER

Projeto de Extensão em Psicologia do Trabalho e Organizacional ênfase nos processos organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Junior do Instituto de Psicologia da UERJAutores: Heloisa Helena Ferraz Ayres, UERJ; Clarissa F. de Almeida, UERJ; Gabriella Santiago, UERJ; Layse C. Pinheiro, CEFET; Manoela Lage, UERJ; Sirlan de C. Medeiros, UERJ


"Debater para escolher: é só querer": uma estratégia coletiva para a facilitação do processo de escolha profissionalAutores: Mariana Michelena Santos, Universidade Federal de Santa Catarina; Leticia Benvenuti Castelo, Universidade do Sul de Santa Catarina

Gincana de orientação profissional: intervenção lúdica para a facilitação da escolha profissional no ambiente escolar e para a redução da evasão em grupos de OP ofertados pela escolaAutores: Mariana Michelena Santos, Universidade Federal de Santa Catarina; Leticia Benvenuti Cas-telo, Universidade do Sul de Santa Catarina

Relato de experiência de estudantes de psicologia no campo organizacionalAutores: Paulo Dutra de Medeiros Junior, Faculdades Integradas de Patos - FIP; Júlia Graziela dos Santos Bezerra, Faculdades Integradas de Patos - FIP; Débora Najda de Medeiros Viana, Faculdades Integradas de Patos - FIP; Jessyca Gabriela Cézar Silva, Faculdades Integradas de Patos - FIP; Talita Cumi, Faculdades Integradas de Patos - FIP; Vicderlania Feitoza, Faculdades Integradas de Patos - FIP

Experiências do PCPOT - Programa de Consultoria em Psicologia Organizacional e do Trabalho da IMED enquanto espaço de estágio profissionalizanteAutores: Vanessa Rissi, Faculdade, IMED


16julho


RE


Oficinas de escuta do sofrimento como estratégia para o desenvolvimento de ações de prevenção e promoção a saúdeAutores: Soraya Rodrigues Martins, UFF; Bruna Thais de Oliveira Souto, UFF; Alana Machado Batis-ta, UFF; Maura Jeanne Teixeira Domingues, UFF; Monique Rodrigues da Silva, UFF; Maria De Fatima Gomes Vasconcelos, UFF

Aconselhamento e planejamento estratégico de carreira: um serviço a serviço dos estudantes da Universidade Federal do Vale do São FranciscoAutores: Ravena Moura Rocha Cardoso dos Santos e Shirley Macêdo Vieira de Melo, UNIVASF

Psicologia organizacional e do trabalho: possibilidades de atuaçãoAutores: Natália Pascon Cognetti, Universidade Estadual de Maringá; Bruna Africo Pardini, Centro Universitário UNIFAFIBE; Nathalia Lionel de Carvalho, Centro Universitário UNIFAFIBE

A participação de estagiários de POT na implementação do programa de inclusão de PCDs na URCAMPAutores: Súsi Méri Barcelos e Lima, Universidade da Região da Campanha; Giana Valéria Fagundez Fontoura, Universidade da Região da Campanha; Márcia Rosana Funari Stark, Universidade da Região da Campanha


16julho

CERIMÔNIA DE ENCERRAMENTO

Local: Bloco 3 • Auditório

Horário: 18h30min

Local: Bloco 3 • Auditório

Horário: 19h

Cerimônia solene

Entrega das premiações

VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL...

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