Valores & Princípios - Desenvolvimento ágil
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GPE Inovação na Gestã Tecnológica
Valores e Princípios
Desenvolvimento Ágil
GPE Inovação na Gestã Tecnológica
FAQ Scrum
O que é desenvolvimento ágil?
Leia o post no blog do ScrumHalf
GPE Inovação na Gestã Tecnológica
Desenvolvimento Ágil
Qualquer processo de desenvolvimento criado com base
nos conceitos formalizados no Manifesto Ágil.
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Manifesto Ágil
Elaborado em 2001 por profissionais experientes e veteranos da indústria
de software.
GPE Inovação na Gestã Tecnológica
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Valores do Manifesto Ágil
Processos e ferramentasIndivíduos e interações
ao invés
de
Seguir um planoResposta à mudanças
Documentação abrangenteSoftware que funciona
Negociação de contratoColaboração do cliente
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Princípios do Manifesto Ágil
1. Nossa maior prioridade é satisfazer o cliente através da entrega adiantada e contínua de software de valor.
2. Mudanças nos requisitos são bem vindas, mesmo em estágios tardios do desenvolvimento. Processos ágeis devem admitir mudanças que trazem vantagens competitivas para o cliente.
3. Entregar software funcionando com frequência, na escala de semanas até meses, de preferência na menor escala de tempo possível.
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Princípios do Manifesto Ágil
4. Conhecedores do negócio e desenvolvedores devem trabalhar juntos diariamente durante o projeto.
5. Construir projetos com indivíduos motivados. Dê a eles o espaço de trabalho e o apoio de que necessitam, e confie neles para ter o trabalho pronto.
6. O método mais eficiente e eficaz de transmitir informações na equipe é a conversa cara-a-cara.
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Princípios do Manifesto Ágil
7. Software funcionando é a principal medida de progresso.
8. Processos ágeis promovem o desenvolvimento sustentável. Os patrocinadores, desenvolvedores e usuários devem ser capazes de manter um ritmo constante indefinidamente.
9. Atenção contínua à excelência técnica e bom design aumentam a agilidade.
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Princípios do Manifesto Ágil
10. Simplicidade – a arte de maximizar a quantidade de trabalho não feito – é essencial.
11. As melhores arquiteturas, requisitos e design emergem de equipes auto-organizadas.
12. Em intervalos regulares, a equipe reflete sobre como se tornar mais eficaz, depois aprimora e ajusta seu comportamento em conformidade.
Sugestão Leitura:Homenagem Aniversário Manifesto Ágil
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