Por dentro do Incaper - Ano 2 - Número 54 - 30 de junho de 2014

Uso de logomarcas em período eleitoralDurante o período eleito-

ral, que vai de 05 de julho a 05 de outubro de 2014 (1º tur-no) e até o dia 26 de outubro (2º turno), não poderá mais ser utilizada a logomarca do Governo, com slogan “Cres-cer é com a Gente”. Tendo em vista essa orientação da Superintendência Estadual de Comunicação (Secom), o DCM tira algumas dúvidas dos servidores sobre como proceder nesse período.

Qual logomarca devo usar na confecção de con-vites, cartazes, banners e outros materiais para eventos?

Deve ser utilizado o brasão do Governo do Espírito Santo, obrigatoriamente, conforme consta na figura1. A logomarca do Incaper não poderá ser utilizada. O nome do Instituto deve ser escrito por extenso, ao lado ou abaixo do brasão do Governo.

E no caso de o evento ser feito em parceria com outra secretaria e sua autarquia do Estado, como o Iema?

Utiliza-se o nome das se-cretarias e autarquias em-baixo ou ao lado do brasão do Governo, conforme mos-tra a figura 2.

E no caso das logomar-cas das prefeituras? Como

devem ser inseridas?Também devem ser coloca-

dos os brasões das prefeituras.O que devo fazer caso eu

já tenha um banner ou fai-xa com a logomarca do go-verno e queira utilizar em um evento?

A logomarca deve ser co-berta com a logomarca do brasão. Dessa forma, os ma-teriais podem ser usados no evento.

E no caso de placas de obras ou de experimentos?

Nas placas de obras ou experimentos que já estão instaladas, recomenda-se que as logomarcas do Go-verno sejam cobertas com o brasão. É preciso ter muito atenção nas áreas de visita-ção de pessoas, como nas Fazendas Experimentais, ou durante eventos com a par-ticipação de grande público, como em dias de campo.

Em que outros materiais devo usar o brasão?

Em todos que tiverem a lo-

gomarca do Governo, como assinaturas de emails, pas-tas, cartões de visita, blocos, canetas, papel timbrado, cartazes de programas do governo, entre outras peças que tenham a identificação da atual gestão.

Como consigo os arqui-vos com as logomarcas?

Todos os arquivos estarão disponíveis para download na versão online do boletim informativo, bem como o ma-nual de utilização das logos.

Caso haja alguma dúvida, procure o DCM: (27) 3636-9869.

Figura 1. No período eleitoral, essa deve ser a logomarca usada pelo Incaper.

Figura 2. Em eventos com outros órgãos, utiliza-se o brasão desta maneira.

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O INCAPER DO FUTURO

EGPP participa de reunião com MDA sobre o Projeto Ater Sustentabilidade

Aconteceu em maio, na Sede do Incaper, uma reu-nião de fiscalização do pro-jeto Ater Sustentabilidade com a participação dos re-presentantes do Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA). Na ocasião, o Incaper recebeu a visita do fiscal Max Lacerda Ribas, responsável pela fiscalização dos contra-tos nº 68/2012 (lote 13) e nº 139/2012 (lote 14) do MDA com o Incaper. Participou também da reunião o fiscal do MDA no Espírito Santo, Rafael Fonseca de Lima.

Na reunião, os coordena-dores do lote 13, João Carlos Juliatti e Dulcino Bento Zuca-teli, e o coordenador do lote 14, Agno Tadeu da Silva, que também exerce a função de preposto responsável por realizar a interlocução do In-caper com o MDA, apresen-taram a situação atual e um

panorama futuro do proje-to para os fiscais do MDA. Após os devidos encaminha-mentos, o Escritório de Ge-renciamento de Processos e Projetos (EGPP) apresentou o cronograma do projeto estruturado na metodologia de gerenciamento de proje-tos do Incaper.

O fiscal Max Ribas elogiou a organização e o nível de detalhamento do cronogra-ma. “É muito importante ha-ver o acompanhamento do projeto por município. Facili-ta o trabalho de fiscalização e demonstra que o gerencia-mento do projeto é feito com seriedade”, afirma Max.

Para o integrante da equi-pe do EGPP, responsável pelo monitoramento dos proje-tos, Jonas Lisboa, este reco-nhecimento por parte dos parceiros externos é muito importante para o Incaper.

A realização de DRP’s é uma das etapas do Ater Sustentabilidade.

“O Incaper é referência na-cional e internacional em pesquisa, assistência técnica e extensão rural. Queremos que o Instituto seja referên-cia também no gerencia-mento de seus projetos, o que dará ainda mais visibili-dade e credibilidade ao Inca-per perante aos nossos par-ceiros”, concluiu Jonas.

Ater Sustentabilidade. O projeto Ater Sustentabilida-de, conhecido como “Cha-mada Pública de Ater”, é um dos projetos considerados mais estratégicos pela dire-toria do Incaper e faz parte da carteira de projetos que está sendo monitorada pelo EGPP. Para otimizar o geren-ciamento, o EGPP englobou em um único cronograma as ações previstas nos dois contratos assumidos pelo Incaper com o MDA.

As ações do projeto bene-ficiam 13 municípios, dividi-dos originalmente nos con-tratos em dois lotes. O lote 13 engloba os municípios de Águia Branca, Barra de São Francisco, Jaguaré, Nova Ve-nécia, São Gabriel da Palha, São Mateus e Vila Valério. O lote 14 inclui Afonso Cláudio, Castelo, Conceição do Caste-lo, Domingos Martins, Santa Maria de Jetibá e Venda Nova do Imigrante.

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POR DENTRO DAs UNIDADEs

Por dentro do ELDR de Cariacica

Executamos o PNAE e o PAA, que envolvem grande parte dos agricultores fami-liares do município.

De que maneira o escri-tório contribui para o de-senvolvimento rural local?

No município, existem cinco associações que tra-balham ativamente nos pro-gramas PNAE e PAA.

Além disso, incentivamos a produção orgânica, por meio do incentivo à certifica-ção e introdução de tecnolo-gias de produção. Buscamos melhorar a integração entre os produtores, facilitando a produção e a comercializa-ção dos produtos.

Estimulamos a diversifica-ção agrícola. Este ano já fo-ram doadas 1.200 mudas de banana tropical e 800 mu-das da tangerina ponkan aos agricultores de Cariacica.

Temos uma boa parceria com a Prefeitura. Inclusive,

Cariacica é um municí-pio com mini-propriedades, menores que um módulo rural, que corresponde a 12 hectares. No entanto, con-tribui bastante para o abas-tecimento de alimentos nas escolas da região metropoli-tana de Vitória.

A equipe do ELDR desse município apresenta nesta edição seus trabalhos aos colegas do Incaper.

Quais as principais ações desenvolvidas?

Estamos concluindo o Plano de Desenvolvimento Rural de Cariacica (PDRC), em conjunto com a Secreta-ria Municipal de Agricultura (SEMAG), o qual abrange as principais atividades rurais do município, como oleri-cultura, fruticultura, pesca, aquicultura, agroturismo, pecuária, cafeicultura, silvi-cultura, apicultura e produ-ção agroecológica.

ocupamos uma sala dentro da SEMAG, que faz com que as ações sejam desenvolvi-das com mais rapidez e efi-ciência.

Quais os desafios e pers-pectivas do município?

Trabalhamos para o de-senvolvimento sustentável da área rural do município, tendo como principais desa-fios o aumento da produção e produtividade das ativida-des agrícolas sem provocar danos ambientais. Quere-mos proporcionar o aumen-to da renda dos agricultores e ampliar seu nível de orga-nização, garantindo a con-tinuidade do processo em qualquer conjuntura.

Quem é a equipe do ELDR?

O chefe do ELDR é o agen-te de extensão em desenvol-vimento rural e engenheiro agrônomo, Hermeval Guerini.

Também compõem a equi-pe os agentes de extensão em desenvolvimento rural e engenheiros agrônomos Rodgers Soares de Barros e Edegar Formentini.

O técnico em desenvolvi-mento rural e técnico agríco-la Antônio Sérgio da Silva e a assistente de suporte em de-senvolvimento rural Ana Va-nessa Messias Melo somam-se à equipe do município.

Guerini, Rodgers, Edegar e Antônio Sérgio.

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DICAs DE sUsTENTABILIDADE

MOVIMENTAÇÃO DE sERVIDOREs

Substitua o detergente por sabão de coco

De acordo com o livro Plásticos, detergentes e desequilíbrio hormonal: um grito de alerta, os de-tergentes comerciais pos-suem em sua composição produtos químicos que al-teram o funcionamento do sistema endócrino.

Essas substâncias interfe-

rem na produção, liberação, transporte, metabolismo ou eliminação dos hormônios naturais no organismo hu-mano e animal.

Quando vão para as esta-ções de tratamento de esgo-to, esses resíduos não são eliminados. Ao serem despe-jados nos rios, causam modi-ficações nos animais aquáti-cos, como a infertilidade de peixes e jacarés.

Para melhor preservar a saúde humana e a do am-biente é necessário optar por produtos mais naturais que se degradem com facili-dade e não contenham subs-tâncias tão agressivas.

Uma ótima opção é o sabão

de coco. Ele pode ser picado e derretido com água quente para utilização na máquina de lavar. Ou pode ser usado como base para a fabricação de detegentes caseiros.

Receita de detergente caseiro.

Ingredientes: 500 gramas de sabão de coco; suco de dois limões; 4 colheres de sopa de sal amoníaco e 4 li-tros de água.

Modo de preparar: Raspe o sabão de coco e dilua em 2 litros de água quente. Junte a água restante e coloque o suco dos limões e o amonía-co. Mexa bem e guarde em garrafas tampadas e com identificação.

Técnico aposenta em Baixo Guandu

O técnico em desenvolvimento rural An-tônio Sérgio Gobbo, que atuava no municí-

Antônio Sérgio Gobbo ingressou na Emater em 1979

pio de Baixo Guandu, encerrou suas ativida-des no Incaper, após 35 anos de trabalho.

O servidor atuou nos escritórios de San-ta Maria de Jetibá, onde desenvolveu muitos trabalhos na área de olericultura, e em Baixo Guandu, onde atuou nas áreas de café e pe-cuária de leite.

“O tempo de trabalho no Incaper foi bom demais. Penso que se precisasse voltar no tempo e rever minha escolha profissional, continuaria como extensionista no Incaper”, falou Antônio.

Ele disse que, durante o primeiro ano de aposentadoria, irá apenas descansar e depois irá iniciar novos projetos.

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FIQUE POR DENTRO

Identificação do condutor de veículo oficial evita duplicidade no pagamento de multas

Os veículos do Incaper que receberem multas por in-frações de trânsito deverão ter seus condutores devida-mente identificados. Essa já é uma orientação da Área de Transportes e Serviços Ge-rais (ATSG) do Instituto. No entanto, o Incaper continua recebendo multas em dupli-cidade: a multa da infração de trânsito e a multa NIC (Não Indicação do Condutor).

“Caso o proprietário do veículo pertencente à pes-soa jurídica não indique o

condutor dentro do prazo estipulado pelo Órgão Fisca-lizador de Trânsito, que gira em torno de 15 dias, será lavrada nova multa, procedi-mento regulamentado pela Resolução n° 151/03 – CON-TRAN”, explicou o chefe da ATSG Denildo Brás.

Para evitar que isso acon-teça, o Incaper solicita a to-das as unidades que enviem a identificação do condutor, por meio do preenchimento do canhoto que recebe na multa. “É preciso preencher

o formulário de forma legí-vel, assiná-lo, anexar a cópia da CNH e devolver para a ATSG imediatamente, tendo em vista que existe prazo para a efetivação desse pro-cedimento”, explicou o técni-co de suporte que trabalha na ATSG, Marcos Alvim.

Para saber mais sobre o assunto, leia http://jus.com.br/ar tigos/12 514 /indicar- ou - nao - o - con -dutor-por- infracao - de -transito#ixzz34tmVhNOU

Novos servidores do Extremo Norte são recepcionados com confraternização

Recepção de servidora em Conceição da Barra.

Os novos servidores do Extremo Norte continuam sendo recepcionados com comemoração pelas equi-pes dos escritórios. Desta

vez, os municípios de Águia Branca e de Conceição da Barra realizaram confra-ternização para motivar os técnicos que começaram a

atuar nessas unidades. Na ocasião, além das au-

toridades municipais, par-ticiparam lideranças de as-sociações de agricultores e servidores do Incaper que atuaram nessas localidades e já estão aposentados.

“A atividade possibilitou a exposição das demandas de trabalho dos municípios para que os novos colegas conheçam o que já foi rea-lizado. Também permitiu o relato das expectativas de quem está ingressando ago-ra”, falou o chefe do regional, Wantuil Cordeiro.

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FIQUE POR DENTRO

Resultado do 1º ciclo de Promoção por Seleção

29/06: Luciano Rodrigues de Oliveira (DPC/Sede)/ Marcelo Ramos Nogueira (DAD/Sede).

30/06: Aline Ariani Barbosa (ELDR de São Domingos do Norte).

01/07: Cristiano Bautz de Souza (ELDR de Pedra Azul)/ José da Costa Neto (ELDR de Atílio Vivácqua).

02/07: Antonio Carlos Benassi (CRDR Centro Norte)/Sivanilda Vieira Damacena (FE de Sooretama).

03/07: José Aparecido dos

AniversariantesExpediente

Por dentro do Incaper - Boletim informativo de circulação internaRua Afonso Sarlo, 160 - Bento Ferreira Vitória-ES - CEP 29052-010Tel / Fax: (27) 3636 9865Departamento de Comunicação e Marketingcomunicacao@incaper.es.gov.brwww.incaper.es.gov.brTwitter: @incaper / Facebook: Incaper

Diretor-Presidente: Maxwel Assis de SouzaDiretor-Técnico: Aureliano Nogueira da CostaChefe de Departamento: Liliâm Maria Ventorim FerrãoAssessoria de Comunicação: Juliana Esteves / Luciana Silvestre / Carla EinsfeldRevisão: Marcos Roberto da CostaDiagramação: Cristiane Silveira / Rafael Teixeira (estagiário)Periodicidade: SemanalVersão eletrônica desenvolvida por: CPD/IncaperSuporte online: Fernando Almeida

Santos (FE Linhares).04/07: Alexandre Luiz

Honório Andrade (ELDR de Ecoporanga)/ Enderson Caldeiras (ELDR de Itarana)/ João Miranda dos Santos (ELDR de Domingos Martins)/Sergio Lorencine Pereira (ELDR de São Mateus).

05/07: Claudinei de Sales Silva (ELDR de Mantenópolis)/ Franz Holz Filho (ELDR de Baixo Guandu)/ Marcos Tadeu Trindade Alvim (DAD/Sede)/Tarcísio Feleti (ELDR de Muniz Freire).

Os servidores que partici-param do 1º ciclo de Promo-ção por Seleção já podem conferir o resultado prelimi-nar no Diário Oficial de 23 de junho. A partir desta data de publicação, os servidores têm 15 dias consecutivos para in-terpor recursos caso não con-corde com o análise do pro-cesso. O prazo encerra-se no dia 9/07/2014.

“Os servidores têm que ficar atentos na elaboração dos re-cursos. Não serão aceitos no-vos documentos comprobató-rios, apenas justificativas que contenham argumentos para a análise da comissão”, falou a presidente da Comissão de Promoção por Seleção (CPPS), Marissol Passos Corrêa.

A previsão é de que o re-sultado final desse ciclo pro-mocional saia no dia 28 de julho no Diário Oficial, após a análise e julgamento dos recursos. O edital para o pró-ximo ciclo deve sair em outu-bro de 2014.

Avaliação do 1º ciclo. De acordo com Marissol, a aná-lise dos documentos deste ciclo revelou que é preciso uma leitura atenta do edital e da lei 640/2012, que trata da Promoção por Seleção, prin-cipalmente na cláusula em que lista os documentos que devem ser entregues. “Rece-bemos muitos documentos desnecessários, incompletos, fora da ordem e do interstí-cio. Tudo isso tornou o pro-

cesso muito demorado”, falou Marissol.

Também foi detectado que alguns servidores, mesmo ap-tos a participar da Promoção por Seleção - Ciclo 2013, não fizeram sua inscrição. Eles estarão automaticamente na listagem do Ciclo de 2014, jun-tamente com os que não pu-deram participar por motivos de licenças médicas e outros afastamentos. “O Departa-mento de Recursos Humanos e a Comissão de Promoção por Seleção incentiva a todos os aptos a não perderem a oportunidade de participar da Promoção neste Ciclo de 2014”, finalizou Marissol.