TURISMO SEGURO

5/10/2018 TURISMO SEGURO - slidepdf.com

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UFCD 3481 formadora: LÍLIA SILVA

TURISMO SEGURO

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CONTEÚDOS:

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1 "Turismo Seguro”

1.1 Fundamentos de saúde e segurança no trabalho

- Regulamento de saúde e segurança dos estabelecimentos comerciais, escritórios e serviços- Regime jurídico do enquadramento da segurança, higiene e saúde no trabalho

- Regime jurídico dos acidentes e das doenças profissionais

- Risco efectivo e risco potencial

- Causalidade dos acidentes de trabalho

- Classificação dos acidentes de trabalho

- Participação dos acidentes

- Controlo estatístico da sinistralidade

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2 Legislação – actividade turística

2.1 Legislação de trabalho

- Direitos e deveres dos trabalhadores

- Tipo de vínculos contratuais

- Condições especificas de exercício da profissão

- Responsabilidades das unidades hoteleiras, unidades de restauração, transportadoras, etc…

- Questões deontológicas

2.2 Gestão de riscos

- Risco efectivo e risco potencial

- Causalidade dos acidentes de trabalho

- Classificação dos acidentes de trabalho

- Participação dos acidentes

- Controlo estatístico da sinistralidade

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2.3 Ambiente de trabalho

- Principais causas motivadoras de riscos associados

- Medidas de protecção e prevenção

- Modos de actuação em caso de acidente

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Saúde, Higiene e Segurança noTrabalho – Conceitos

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Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho – Conceitos

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A segurança do trabalho é um conceito intimamente ligado

ao homem em qualquer actividade laboral e que tem evoluído do

longo dos tempos adaptando-se às necessidades e

acontecimentos, de forma a melhorar a vida das pessoas no seu

local de trabalho.

Qualquer actividade, sendo laboral ou não, comporta

sempre riscos, que podem originar acidentes quando

não são prevenidos.



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O reconhecimento do facto das condições de trabalho e a

produtividade se encontrarem ligadas levou algum tempo.

Numa primeira fase, houve a percepção da incidência

económica dos acidentes de trabalho onde só era considerado

inicialmente os custos directos (assistência médica e

indemnizações).



MAIS TARDE…

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Compreendeu-se que os custos indirectos dosacidentes de trabalho:

1. perda de horas de trabalho pela vítima,2. pelas testemunhas e pelas pessoas

encarregadas do inquérito, interrupções daprodução,

3. Danos materiais, atrasos na execução dotrabalho,

4. custos inerentes às peritagens e acções legaiseventuais,

5. diminuição do rendimento durante asubstituição

6. retoma de trabalho da vítima,7. etc.)

são, em geral, bem mais importantes, e, frequentemente, quatrovezes mais elevados que os custos directos.



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A diminuição de produtividade e o aumento do número de peças

defeituosas e dos desperdícios de material imputáveis à fadiga

provocada por horários de trabalho excessivos e por más

condições de trabalho, nomeadamente

iluminação

ventilação,

O corpo humano, apesar da sua imensa capacidade de adaptação, tem um

rendimento muito maior quando o trabalho decorre em

condições óptimas.Com efeito, verificou-se em certos países em vias de desenvolvimento que é possível aumentar a produtividade simplesmente melhorando ascondições de trabalho.

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