TRIBUNAL DE JUSTIÇA-PE: CONCURSO CONFIRMADO · PÁGINA 2 Universidade Federal de Alagoas (Ufal)...

CONCURSOS

EDUCAÇÃO

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

12 A 18 DE MAIO DE 2016

Publicação semanal | Ano XXXI | Número 1.565ww

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Concurso da Escola de Sargentos das Armas (ESA) já recebe inscrições.Das vagas, 1.140 exigem só ensino médio. As restantes são para técnicosem enfermagem. Mulheres podem concorrer a 205 vagas. Página 7

Auditor de Petrolina-PE:edital em breve. R$11.300Secretário executivo da Receita Municipal confirmou concurso para auditor-fiscal. Edital no segundo semestre. Nível superior em qualquer área. Página 8

Exército: 1.205 vagas desargento. 2º grau. R$3.892

A Receita Federal programa a abertura de concurso. Pedido para 9 mil vagas já foi encaminhado ao

Ministério da Fazenda. Foram solicitadas 4 mil vagas de assistente técnico-administrativo, cargo de nível médio

com inicial de R$3.756. As demais são para analista administrativo, analista-tributário e auditor-fiscal. PÁGINA 2

Universidade Federal de Alagoas (Ufal) publicou edital para cargos da área de apoio. São 72 vagas, além de cadastro, em cargos dos

níveis fundamental, médio, técnico e superior. Remunerações de até R$4.123. Estabilidade garantida. Veja tabela de vagas. PÁGINA 13

Alagoas: todos níveis. Até R$4.123

MAIS 5 MIL VAGAS PARA NÍVEL SUPERIOR

RECEITA: 4 MIL VAGASPARA NÍVEL MÉDIO. R$3.756

ASSISTENTE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO

Concurso para o INSS reúne 1.087.789 candidatos, sendo 267.659 no Nordeste, dos quais 254.039 disputam a função de técnico.

FOLHA DIRIGIDA publica tabela de concorrência na região e simulado com todas as disciplinas que serão cobradas. PÁGINAS 4, 5 E ÚLTIMA

INSS: 260 mil inscritos noNordeste. Veja simulado e tabela

Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) programa a abertura de concurso para 139 vagas em três cargos dos níveis médio

e superior. Remunerações iniciais variam de R$6.147 a R$12.432. Pedido está sob análise do Ministério do Planejamento. PÁGINA 3

Aneel: 139 vagas. 2º e 3º graus

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A atual crise no mercado de trabalho, aliada à insegurança natural que envolve milhares de pessoas que temem a perda

do emprego, promete mobilizar muita gente na direção do concurso do Tribunal de Justiça de Pernambuco. A seleção está

confirmada, com edital previsto para este ano. Além de uma remuneração atraente (R$3.455 para nível médio e R$5.643

para nível superior), as pessoas estão em busca de estabilidade. Para quem quiser já iniciar os estudos, nesta edição FOLHA

DIRIGIDA publica o quadro de provas e o programa de nível médio cobrados no último concurso para o Tribunal. PÁGINA 9

CARGOS TAMBÉM NO NÍVEL SUPERIOR: R$5.643

TRIBUNAL DE JUSTIÇA-PE:CONCURSO CONFIRMADO

NÍVEL MÉDIO. R$3.455 MENSAIS. ESTABILIDADE

Enem: questõesmais difíceis daparte de BiologiaO professor Rafael Cafezeiro, do

Curso Pensi e do QG do Enem,

resolveu as cinco questões mais

difíceis de Biologia. Inscrições

para este ano já estão abertas e

prazo vai até o próximo dia 20. Veja

orientações. Página 7

PM-PE: vejanovo testee dicasCom a aproximação da prova, mar-

cada para 29 de maio, os candida-

tos do concurso para soldado da

Polícia Militar de Pernambuco de-

vem resolver muitos exercícios. Veja

dicas de Matemática. Página 10

Universidadefederal em PE:até R$4.124Até o dia 22 de maio, a Universi-

dade Federal Rural de Pernambu-

co inscreve no concurso para 47

vagas mais cadastro. Todos os

níveis. Até R$4.124. Veja como

se inscrever. Página 12

OP IN IÃO

E depois do INSS?A confirmação de que as 950vagas do Instituto Nacional dePrevidência Social (INSS) atra-íram mais de um milhão de can-didatos - exatos 1.087.789 - nãoé de estranhar, quando se sabeque 11,1 milhões de brasilei-ros procuram emprego, issosegundo levantamento doIBGE, bastante abrangente, masque não cobre todos os muni-cípios. Página 6

FOLHA DIRIGIDA12 a 18 de maio de 2016

2 ÁREA FEDERAL

CGU trabalha para reenviarpedido de concurso este mês

SITUAÇÃO | Órgão trabalha com apenas 43% do seu quadro

Solicitação era de

620 vagas do cargo

de analista de

finanças e controle

A Controladoria Geral daUnião (CGU) confirmou terrecebido de volta o processoreferente à solicitação de con-curso para 620 vagas de ana-lista de finanças e controlecargo (com requisito de ensi-no superior completo emqualquer área e remuneraçãoinicial de R$15.461,70) feitaao Ministério do Planejamen-to no ano passado. De acordocom o órgão, o esforço agoraserá para enviar um novo pe-dido ao ministério até o fimdeste mês, a fim de viabilizareventual atendimento na Pro-posta de Lei OrçamentáriaAnual (Ploa) de 2017.

Segundo a CGU, o processofoi recebido pela área técnica doórgão no último dia 26, acom-panhado de ofício do Planeja-mento, informando que o pedi-do não foi contemplado pela LeiOrçamentária Anual (LOA)

deste ano. “Diante dessa situa-ção, a coordenação de RecursosHumanos da CGU irá realizardiscussões internas, a fim de re-formular o pedido de vagas paraconcurso, em adequação ao ce-nário de restrições orçamentá-rias, para posterior encaminha-mento ao Planejamento”, infor-mou a Assessoria de Imprensada controladoria.

De acordo com o presidentedo Sindicato Nacional dos Ana-listas e Técnicos de Finanças eControle (Unacon Sindical),Rudinei Marques, a CGU temurgência na realização do con-curso, uma vez que trabalhacom apenas 43% do seu quadropreenchido. Além disso, o órgãopode perder 412 analistas nospróximos três anos.

Controladoria Geral da União fará novo pedido ao Min. do Planejamento

PROVA 1. CONHECIMENTOS BÁSICOSLÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação detextos. 2. Ortografia oficial. 3. Acentuação gráfica. 4. Empre-go das classes de palavras. 5. Emprego do sinal indicativo decrase. 6. Sintaxe da oração e do período. 7. Pontuação. 8.Concordância nominal e verbal. 9. Regência nominal e verbal.10. Significação das palavras. 11. Redação Oficial: Manual deRedação da Presidência da República. 12. Redação de corres-pondências oficiais: documentos oficiais utilizados pelas insti-tuições públicas brasileiras.

MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO: Matemática: 1. Nu-meração; 2. Números naturais: múltiplos, divisores, divisibilida-de e restos; 3. M.D.C. e M.M.C.; 4. Números fracionários eOperações com frações; 5. Números Decimais e Dízimas Peri-ódicas; 6. Sistemas de Unidade, Notação Científica e Bases nãoDecimais; 7. Razões e Proporções; 8. Escalas; 9. Divisão Pro-porcional; 10. Regra de Três Simples ou Composta; 11. Porcen-tagem; 12. Teoria dos Conjuntos: Conjuntos Numéricos; Rela-ções, Funções de Primeiro e Segundo Grau; 13. Noções de Pro-babilidade e Estatística Descritiva; 14. Noções de Lógica; 15.Matemática Financeira; 16. Aplicações e Operações com Ine-quações; 17. Sequências e Progressões Aritméticas e Geomé-tricas; 18. Operações com Matrizes, Logaritmos, Raízes e Radi-cais, Fatoração Algébrica; 19. Raciocínio Lógico: Estruturas ló-gicas, Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduçõese conclusões, Lógica sentencial (ou proposicional), Proposiçõessimples e compostas, Tabelas-verdade, Equivalências, Diagra-mas lógicos, Lógica de primeira ordem, Princípios de contageme probabilidade, Operações com conjuntos, Raciocínio lógico en-volvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 1. Conhecimentosbásicos de linguagens de programação relativos a Lógica e Es-trutura de programação. 2. Conceitos básicos de Datamininge Datawarehouse. 3. Conceitos básicos de armazenamentode dados. Banco de Dados Relacional. 4. Conceitos básicossobre a arquitetura e administração de Banco de Dados. 5.Conhecimentos básicos de ambiente de servidores: Estruturade servidores físicos e virtualizados. 6. Conceito de Computa-ção em Nuvem (Cloud Computing). 7. Conceitos e modos deutilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apre-sentações. 8. Conceitos e modos de utilização de ferramentase aplicativos de navegação na Internet, correio eletrônico, re-des sociais, grupos de discussão e de busca. 9. Conceitosbásicos sobre ameaças e segurança da informação.

ATUALIDADES: 1. Diversidade cultural, conflitos e vida em so-ciedade. 1.1. Movimentos culturais no mundo ocidental e seusimpactos na vida política e social. 1.2 O debate sobre a legaliza-ção das drogas e seu impacto sobre as políticas públicas e so-bre a sociedade. 1.3 Tecnologia e educação. 2. Formas de orga-nização social, movimentos sociais, pensamento político e ação

Assistente técnico-administrativo da Receita: veja programa anteriordo Estado. 2.1. Movimentos sociais na era da internet. 2.2 Con-selhos de políticas públicas. 2.3. Instrumentos de participaçãoe controle social. 3. Transformações das estruturas produtivas einfluência da economia na sociedade global. 3.1. A globalizaçãoe as novas tecnologias de telecomunicação e suas consequênci-as econômicas, políticas e sociais. 3.2. Poder econômico e res-ponsabilidade social. 3.2.1 Norma Brasileira de Diretrizes sobreResponsabilidade Social - ABNT NBR ISO 26000 : 2010. 3.3Educação e trabalho. 4. Desenvolvimento Sustentável e Admi-nistração Pública. 4.1. Origem e evolução do conceito de Desen-volvimento sustentável. 4.2. Questões ambientais contemporâ-neas: mudança climática, efeito estufa, chuva ácida, biodiversi-dade. 4.3. A nova ordem ambiental internacional – Rio/92, Agenda21, Rio + 20. 4.4. O serviço público e os desafios da sustenta-bilidade: Agenda Ambiental da Administração Pública; Contrata-ções Sustentáveis, Plano de Logística Sustentável.

PROVA 2. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSGESTÃO DE PESSOAS E DO ATENDIMENTO AO PÚBLICO.1. Desafios da Ouvidoria Pública no Brasil. 2. Carta de Serviçosao Cidadão. Decreto nº 6.932/2009. 3. Lei de Acesso a Infor-mação - Lei 12.527/2011. 4. Aprendizagem e Comportamen-tos Organizacionais. 5. Comunicação Eficaz. 6. Motivação. 7.Formação e Desenvolvimento de Equipes. 8. Administração deConflitos e Gestão da Mudança. Clima e Cultura Organizacionais.

ÉTICA DO SERVIDOR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1.Ética e moral. 2. Ética, princípios e valores. 3. Ética e democra-cia: exercício da cidadania. 4. Ética e função pública. 5. Éticano Setor Público. 5.1. Decreto nº 1.171/1994 (Código de Éti-ca Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Fe-deral) 5.2. Resoluções 1 a 10 da Comissão de Ética Pública daPresidência da República.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA. 1. Conceito deAdministração Pública. 2. Princípios da Administração Pública.3. Hierarquia. Poder Hierárquico e suas Manifestações. 4. Po-deres do Estado. 5. Formação e Organização da AdministraçãoPública Brasileira. Concentração. Desconcentração e Descen-tralização. 6. Decreto-Lei nº 200/1967. 7. O Brasil e sua Ad-ministração Pública: Da República velha aos dias atuais. Nas-cimento e Afirmação da República Brasileira. Aspectos Funda-mentais na Formação do Estado Brasileiro. Teorias das Formase dos Sistemas de Governo. 8. Análise Crítica aos Modelos deGestão Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. 9. ControleInterno e Externo da Administração Pública. Lei nº 8.443/92.10. Medidas Organizacionais para o Aprimoramento da Admi-nistração Pública Federal. Manual de Orientação para ArranjoInstitucional de Órgãos e Entidades da Administração PúblicaFederal. 11. Manual Técnico de Orçamento- MTO-2014. 12.Processo Administrativo em Âmbito Federal.

REGIME JURÍDICO DOS AGENTES PÚBLICOS. 1. NormasConstitucionais Pertinentes aos Servidores Públicos. 2. Direi-tos, Deveres e Proibições do Servidor Público e seu RegimeDisciplinar. 3. Formas de Provimento e Vacância do Cargo Pú-blico. 4. Seguridade Social do Servidor. 5. Lei nº 8.429/1992:Disposições Gerais, Atos de Improbidade Administrativa. 6. De-creto nº 7.203/2010. 7. Decreto-Lei nº 2.848/1940: Arti-gos 153; 296; 311-A/337-A e 359-A/359-H.

Para aqueles que pretendem sair na frente

e já iniciar os estudos, FOLHA DIRIGIDA pu-

blica o programa do último concurso para as-

sistente técnico-administrativo da Receita Fe-

deral, realizado em 2014.

Receita solicita concursos para 9 mil vagasNÍVEL MÉDIO | Apenas para o cargo de assistente técnico-administrativo, foram pedidas 4 mil vagas

Solicitação já

encontra-se na

Secretaria-Executiva

do Min. da Fazenda

De acordo com o Sindica-to Nacional dos Servidores Ad-ministrativos do Ministério daFazenda (Sindfazenda), emreunião com dirigentes da en-tidade, no último dia 3, o co-ordenador-geral de Gestão dePessoas da Receita Federal,Antonio Marcio Aguiar, afir-mou que foi solicitada auto-rização de concursos para umtotal de 9 mil vagas.

Segundo informou o sindi-cato, Aguiar disse terem sido pe-didas 4 mil vagas de assistentetécnico-administrativo (de ní-vel médio, com remuneraçãoinicial de R$3.756,82) e milde analista técnico-administra-tivo (superior; R$4.969,02),para a área de apoio (inicial-mente a informação era de 5mil vagas para assistente), e2.500 vagas de analista-tribu-tário (superior; R$10.623,92)e 1.500 de auditor-fiscal (su-perior; R$18.754,20), para aatividade-fim. Ainda de acor-do com o Sindfazenda, o coor-denador acrescentou que a so-licitação já encontra-se na Se-cretaria-Executiva do Ministé-rio da Fazenda, para envio aoMinistério do Planejamento atéo fim deste mês.

O cargo de assistente técni-co-administrativo tem requi-sito apenas do ensino médiocompleto, enquanto que a for-mação superior exigida paraanalista administrativo, ana-

SindFazenda se reuniu com dirigentes do Min. da Fazenda no último dia 3

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lista-tributário e auditor podeser em qualquer área. Nos trêscasos, as contratações são peloregime estatutário, que prevêestabilidade, e as remunera-ções informadas já incluem oauxílio-alimentação, deR$458. Para analista e audi-tor, os valores correspondemaos iniciais a partir de agos-to, conforme acordo negoci-ado com o governo federal.

A notícia da solicitação vaiao encontro dos anseios da-queles que aguardam a aber-tura de uma nova oportuni-dade nos três cargos. A FO-LHA DIRIGIDA entrou emcontato com o Ministério daFazenda para saber sobre oencaminhamento do pedidoao Planejamento, mas a As-sessoria de Imprensa da pas-ta informou que não trata dedocumentação preparatória deconcurso. O fim deste mês é oprazo estabelecido pelo Pla-nejamento para o envio das

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propostas de concurso, visandoa consideração durante a ela-boração do Projeto de LeiOrçamentária Anual (LOA)de 2017, que será enviada aoCongresso Nacional até o dia31 de agosto.

Caso o envio da solicita-ção se confirme, o esperadoé que as seleções sejam auto-rizadas, mesmo com as res-trições aos concursos tendosido estendidas até 2017 pelogoverno, em função da gran-de necessidade de pessoal, des-tacada inclusive pelo Tribu-nal de Contas da União(TCU), no caso das frontei-ras. Há expectativa tambémcom relação a qual será a pos-tura do eventual novo gover-no em relação aos concur-sos, caso a presidente DilmaRousseff seja afastada de suasfunções, após a votação doprocesso de impeachment noSenado Federal nesta quar-ta-feira, dia 11.

Veja como foram os concursos anteriores

O último concurso para as-sistente técnico-administrati-vo do Ministério da Fazendaaconteceu em 2014, tendooferta de 1.026 vagas. A sele-ção foi feita exclusivamentepor meio de provas objetivas,de Língua Portuguesa, Matemá-tica e Raciocínio Lógico, Co-nhecimentos de Informática,Atualidades, Gestão de Pesso-as e do Atendimento ao Públi-co, Ética do Servidor na Admi-nistração Pública, Administra-ção Pública Brasileira e Regi-me Jurídico dos Agentes Públi-cos. Foram 263.770 inscritos

para as 1.026 vagas oferecidas,representando uma média de257 candidatos por vaga)

Para auditor, a última seleçãotambém foi feita em 2014, comprovas sobre Língua Portugue-sa, Espanhol ou Inglês, Racio-cínio Lógico-Quantitativo, Ad-ministração Geral e Pública, Di-reito Constitucional, DireitoAdministrativo, Direito Tribu-tário, Auditoria, ContabilidadeGeral e Avançada, LegislaçãoTributária e Comércio Interna-cional e Legislação Aduaneira.Em todo o país, houve 68.550inscritos para 278 vagas (247

candidatos por vaga).Já para analista, o último

concurso foi em 2012. As ques-tões foram sobre Língua Por-tuguesa, Espanhol ou Inglês,Raciocínio Lógico-Quantitati-vo, Direito Constitucional eAdministrativo e Administra-ção Geral, além de Direito Tri-butário, Contabilidade Geral,Legislação Tributária e Adua-neira (área Geral) ou DireitoTributário, Contabilidade Ge-ral e Informática (área de In-formática). Foram registrados93.692 inscritos para 750 va-gas (média de 125 por vaga).

Oferta não supre a carência, diz sindicato

Apesar do grande número devagas solicitadas para a área ad-ministrativa, o presidente doSindfazenda, Luís Roberto da Sil-va, avaliou o quantitativo comoinsuficiente para suprir a de-manda da Receita Federal. Elelembrou que um levantamen-to da própria Receita, do fim de2013, apontou uma carência de5 mil servidores administrati-vos, mesmo sem considerar to-das as unidades do órgão, e que,desde então muitas saídas ocor-reram, principalmente por apo-sentadoria, aumentando aindamais a defasagem. De acordocom dados do Planejamento, dedezembro do ano passado, há8.330 servidores administrativosem atividade no Ministério daFazenda. Segundo o sindicalis-ta, desse total, cerca de 6 mil estão

lotados na Receita Federal.Da Silva afirmou que o Sin-

dfazenda irá cobrar a realizaçãodo novo concurso, apesar doatual cenário de crise. “Ou se fazo concurso ou haverá um nómuito grande no Ministério daFazenda, por conta da falta depessoal. Não dá para tapar o solcom a peneira”, alertou. Segun-do ele, no caso da Receita, as fi-las nos centros de atendimen-to aos contribuintes não sãomais visíveis, mas continuamexistindo, devido à falta de ser-vidores. “A diferença é que ago-ra, com o agendamento pela in-ternet, a fila é virtual”, afirmou.

Ele acrescentou ainda que odéficit gera sobrecarga nos ser-vidores em atividade, prejudi-cando a qualidade dos serviçosprestados e a própria vida fun-

cional do servidor, que passa, in-clusive, a correr o risco de exo-neração, em função de eventu-ais erros causados pela necessi-dade dar conta de inúmerosprocedimentos ao mesmo tem-po. “O servidor fica sem tempode avaliar direito o que está fa-zendo”, explicou Da Silva.

Além disso, o presidente doSindfazenda já havia explica-do que a Receita está conduzin-do um processo de eliminaçãode desvios de função que, se-gundo ele, irá agravar aindamais o déficit de servidores ad-ministrativos, especialmentenas unidades do interior dos es-tados. “Tem unidades que fun-cionam apenas com servido-res administrativos, principal-mente, no Centro-Oeste, Nortee Nordeste”, apontou. Funai: prazo até segunda

para 220 vagas de 3º grau

TAXAS | Valores cobrados são de R$100 e R$120

Os interessados em ingres-sar na Fundação Nacional doÍndio (Funai) têm até a pró-xima segunda-feira, 16 demaio, para se inscreverem noconcurso que irá preencher220 vagas de nível superior,sendo 202 de indigenista es-pecializado, sete de engenhei-ro, cinco de engenheiro agrô-nomo e seis de contador.

As remunerações serão deR$5.803,02 (contadores e in-digenistas) e R$6.788,31 (en-genheiros), já incluídosR$458 de auxílio-alimentação.O regime de contratação seráo estatutário, o que garante aestabilidade. As lotações serãofeitas, preferencialmente, nosestados do Norte e Centro-Oeste, e posteriormente os

servidores poderão solicitar re-moção para outros estados,como o Rio de Janeiro.

As inscrições devem ser feitasno site da Escola de Administra-ção Fazendária (Esaf). Após pre-encher o cadastro, o candidatodeverá quitar a Guia de Recolhi-mento da União (GRU) geradano momento da inscrição, atéo dia 6 de junho. O valor da taxaé de R$100, exceto para as fun-ções de engenheiro, de R$120.Os pedidos de isenção poderãoser feitos até durante todo o pe-ríodo de inscrições, também nosite da banca.

No dia 7 de agosto serãoaplicadas as provas objetivas.Todas as as capitais do país, in-cluindo o Rio de Janeiro, rece-berão os inscritos, que deverão

SERVIÇOEdital e retificações:

www.folhadirigida.com.br

Inscrições: www.esaf.fazenda.gov.br

responder 170 questões dividi-das em duas partes: Conheci-mentos Específicos e Conhe-cimentos Gerais, que abrangeas disciplinas de Língua Por-tuguesa, Raciocínio Lógico eQuantitativo, Direito Consti-tucional e Administrativo, Le-gislação Indigenista, Informá-tica Básica e AdministraçãoPública. Ainda haverá etapa deprova discursiva, cuja data pro-vável é 18 de setembro.

O resultado final sairá até odia 16 de dezembro. A valida-de do concurso será de um ano,podendo ser prorrogada pormesmo período.

3FOLHA DIRIGIDA12 a 18 de maio de 2016

ÁREA FEDERAL

FUNÇÃO ÁREA DE

CONHECIMENTO REQUISITOS

Agente de Pesquisase Mapeamento

-

• Diploma ou certificado de conclusão de curso de nível médio, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Agente de Pesquisas por Telefone

-

• Diploma ou certificado de conclusão de curso de nível médio, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e possuir 01 (um) ano de experiência comprovada em teleatendimento/ telemarketing ativo ou receptivo (conforme definição no anexo II da NR17) nos últimos 5 anos.

Supervisor De Pesquisas

Geral • Curso superior completo.

Suporte Gerencial • Curso superior completo.

Gestão • Curso superior completo.

Tecnologia de Informação e Comunicação

• Curso superior completo com graduação em Engenharia de Sistemas, Engenharia de Computação, Informática, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Processamento de Dados ou Análise de Tecnologia da Informação, ou ainda, curso superior completo com graduação na área de Ciências Exatas.

OBS: Os cursos exigidos para cada área de conhecimento deverão ser comprovados através de diploma ou histórico escolar acompanhado de declaração de conclusão de curso, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Quadro de cargos e requisitos

IBGE faz últimos acertos para osconcursos que somam 7.825 vagas

ORGANIZADORA | Contrato com a Cesgranrio terá extrato nos próximos dias

Editais na primeira

quinzena do próximo

mês. São 2.290

vagas no Nordeste

Transpetro inscreve parao nível superior: R$9.013

CRONOGRAMA | Provas em 12 de junho

São 147 vagas, sendo

sete imediatas mais

140 para formação de

cadastro de reserva

Solicitação da Aneel é de139 vagas de 2º e 3º graus

ENVIO | Prazo é até o fim deste mês

Pedido é para

analistas, técnicos e

especialistas.

Até R$12.432

Após assinar o contrato coma Fundação Cesgranrio, o Insti-tuto Brasileiro de Geografia e Es-tatística (IBGE) faz os últimosajustes, com a organizadora, doseditais do concurso para 7.825vagas temporárias. Embora o ór-gão não divulgue uma data paraliberar os documentos, o projetobásico informa que eles sairãonos dias 14 ou 15 do próximomês, marcando as inscriçõespara o período de 21 de junho a19 de julho.

Segundo a Assessoria de Im-prensa do IBGE, o extrato docontrato assinado sairá no Diá-rio Oficial da União (DOU) nospróximos dias. Por já ter a orga-nizadora, acredita-se que as se-leções não demorem a sair.

Serão publicados dois editais,um deles com 7.500 vagas deagente de pesquisas e mapeamen-to (nível médio e remuneração

de R$1.708), sendo 2.290 noNordeste - 208 em Alagoas,454 na Bahia, 408 no Ceará, 218no Maranhão, 203 na Paraíba,353 em Pernambuco, 153 noPiauí, 157 no Rio Grande doNorte e 136 em Sergipe.

O outro edital será destinado aopreenchimento de 300 vagas deagente de pesquisas por telefone(nível médio e experiência de um

ano em teleatendimento/telema-rketing ativo ou receptivo nos úl-timos cinco anos, para ganharR$1.408) e 25 de supervisor depesquisas (graduados e R$5.058)- todas no Rio de Janeiro.

A prova objetiva, única etapa daseleção, está programada para 4de setembro, e será composta por60 questões. Para agente de pes-quisas e mapeamento, cargo com

A Transpetro (Petrobrás Trans-porte S.A.) está com inscriçõesabertas para 147 vagas, sendo seteimediatas e 140 para formaçãode cadastro. As oportunidadesdestinam-se a auditor júnior,cargo que exige graduação emEconomia, Administração ouCiências Contábeis, e registro norespectivo conselho de classe. Aremuneração é de R$9.013,67, etodas as vagas destinam-se à ci-dade do Rio de Janeiro. Os cadas-tros são aceitos até o dia 19 destemês, no site da Fundação Ces-granrio, organizadora, com taxade participação de R$65.

Os membros de família debaixa renda inscritos no CadÚni-co poderão solicitar isenção, so-mente até esta terça-feira, dia 10.Conforme a lei, há reserva de vagaspara negros ou pardos, por meiode autodeclaração, e para defici-entes, com envio do laudo médi-co, via Sedex, até o dia 19, ao De-partamento de Concursos daCesgranrio, de acordo com as ins-truções do edital de abertura, con-

firmando a pretensão e anexan-do os documentos conforme ossubitens 3.1.2 e 3.1.3 do edital.

A confirmação de inscriçãoserá divulgada em 8 de junho.A seleção será por meio deuma prova objetiva, aplicadano dia 12 de junho. As ques-tões versarão sobre Português,Inglês, Contabilidade, Noçõesde Economia, Noções de Tri-butos, Matemática Financeira,Auditoria Interna, ControlesInternos, Contratação de Bense Serviços, Projetos de Inves-timentos, Governança Corpo-rativa, Gestão de Compras eainda Estoque e Logística.

Os classificados assinarãocontrato de trabalho regidopela Consolidação das Leis doTrabalho (CLT), ou seja, peloregime celetista. O resultadofinal está previsto para o dia 1ºde julho, com validade de doisanos, prorrogável por igual pe-ríodo. O edital completo, divul-gado na última sexta-feira, 6,pode ser consultado na FOLHADIRIGIDA Online.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br

Inscrições: www.cesgranrio.org.br

Envio de documentação: Rua Santa

Alexandrina, 1.011, Rio Comprido/RJ

REENVIO |

Iphan: pedidopara concursoserá renovado

Com o intuito de abrir um novoconcurso em 2017, visando a refor-çar o seu quadro de pessoal e tam-bém disponibilizar uma ótimaoportunidade de ingresso no serviçopúblico, o Instituto do PatrimônioHistórico e Artístico Nacional(Iphan) deverá enviar, até o próxi-mo dia 31, um novo pedido ao Mi-nistério do Planejamento, Orça-mento e Gestão (MPOG). O prazoprecisa ser cumprido para que os pro-cessos sejam analisados pela pastae incluídos, ou não, na Lei Orçamen-tária Anual (LOA) do ano que vem.

Embora haja um processo deautorização para uma nova seleçãotramitando no Planejamento, aAssessoria de Comunicação doIphan informou que ele é antigo, eque um novo estará disponívelquando a instituição fizer a suaentrega. Procurado pela reportagem,o departamento não informou, atéo fechamento desta edição, se essasolicitação já foi reapresentada. Opleito anterior visava ao preenchi-mento de 430 vagas, de 2º e 3º graus.

Dessas oportunidades, 215 eramde auxiliar institucional (nível mé-dio), 91 de analista e 124 de técni-co (ambos de nível superior). Osganhos atuais, incluindo os R$458de auxílio-alimentação, são deR$3.276,02 (2º grau) e deR$4.705,82 (3º grau). O institutoestá presente em todos os estadosdo país, com três unidades especi-ais no Rio de Janeiro. A sede é emBrasília. A distribuição das vagasainda não foi informada. O Iphanadota o regime estatutário de con-tratação, garantindo a estabilidade.

AUTODECLARAÇÃO |

ANP convocapara entrevistasobre a cota

A Agência Nacional de Ener-gia Elétrica (Aneel), vinculadaao Ministério de Minas e Ener-gia (MME), deseja abrir, em2017, uma nova seleção paratécnicos, analistas e especialis-tas. De acordo com a sua Asses-soria de Imprensa, a entidadeenviou um ofício ao MME, em9 de março, solicitando 139vagas para a abertura do concur-so. Dessas oportunidades, 75 sãopara técnico administrativo, 37para analista administrativo eoutras 27 estão destinadas a es-pecialistas em regulação de ser-viços públicos de energia.

O MME ainda não informouse a solicitação já foi encaminha-da ao Ministério do Planejamen-to, Orçamento e Gestão(MPOG). Para que possa serincluído no orçamento de2017, o pedido precisa ser envi-ado até o fim deste mês. A pri-meira carreira exige nível mé-dio e tem remuneração deR$6.147,52, enquanto que as

outras exigem nível superior,com ganhos de R$11.529,29 eR$12.432,49, nessa ordem, jáincluso o auxílio-alimentação,de R$458.

A última seleção para a Ane-el foi realizada em 2010, orga-nizada pelo Cebraspe (antigoCespe/UnB). À época, foramoferecidas 186 vagas, sendo 47para técnico administrativo, 63para analista administrativo e76 para especialista em regula-ção. A validade do certame já foiencerrada em 2014, estando oórgão sem contar com um ca-dastro válido desde então.

No último concurso, em 2010,os candidatos foram submetidosa uma prova objetiva, contendo120 questões de conhecimentosbásicos e específicos. Técnicosadministrativos passaram ain-da por uma redação, enquantoque os analistas e especialistas,além da redação, responderama duas questões discursivas e ti-veram seus títulos pontuados. Ascontratações ocorrerão pelo re-gime estatutário, que garante aestabilidade no emprego. AAneel tem sede em Brasília, ci-dade de lotação dos aprovadosdo último certame.

SERVIÇOConvocação para entrevista:


A Agência Nacional do Petró-leo, Gás Natural e Biocombustí-veis (ANP) convocou os pretos epardos, aprovados no concursopara 34 vagas, às entrevistas de ve-rificação de suas autodeclarações.Elas ocorrerão nos dias 19, 23 e30 deste mês, no Rio de Janeiro,Brasília e Salvador. A relação dosconvocados, com os locais e ho-rários das entrevistas, foi divulga-da no Diário Oficial da União(DOU) da última segunda-feira,dia 9, e pode ser consultada naFOLHA DIRIGIDA Online.

O candidato não enquadradona condição de pessoa preta ouparda será comunicado da deci-são por meio de documento es-pecífico, enviado via postal, comconfirmação de recebimento. Ocandidato terá até três dias úteis,contados a partir do dia posteri-or ao recebimento do comunica-do, para recorrer da decisão. Osrecursos deverão ser apresentadospessoalmente, na unidade ondefor feita a entrevista.

A ANP divulgou o resultadofinal do concurso no último dia25 de abril. Das 34 vagas, 14 sãode técnico em regulação, comganhos de R$6.415,52, e 20 detécnico administrativo, com ren-dimentos de R$6.147,52. Os car-gos exigem os níveis médio emédio/técnico, e a contrataçãoocorrerá pelo regime estatutário(estabilidade).

Agente de pesquisas e mapeamento: veja quadro de vagas para o Nordeste

Fiocruz define banca até o fimdeste mês. Edital previsto para junho

EM ESTUDO | Pode cair exigência de experiência para cargo de 2º grau

Como a previsão de publica-ção do edital da Fundação Oswal-do Cruz (Fiocruz) segue manti-da para até o fim de junho - con-forme reiterou com exclusivida-de à FOLHA DIRIGIDA o diretorde Recursos Humanos (RH) daautarquia federal, Juliano Lima-, os preparativos estão ‘a todovapor’. Em entrevista na últimasexta-feira, dia 7, o dirigente re-velou que a organizadora será de-finida muito em breve.

“Temos o contato de diversasentidades interessadas, entãoestamos analisando as propostasque elas estão enviando. Estamosestudando também a possibili-dade de prescindirmos de umaorganizadora e realizarmos pornossas próprias capacidades. Aprevisão é definir a banca até ofinal do mês. Não temos um mêspara realizar as provas ainda, equanto ao prazo de inscrição,geralmente abrimos no ato da

GIULLIANA [email protected]

publicação do edital”, adiantou.Juliano comentou também

sobre a carreira de assistente téc-nico de gestão em saúde, um dosdestaques da seleção, e tirou umadúvida que os interessados nes-se cargo já têm. É que no últimocertame que contemplou a fun-ção, em 2010, houve a exigênciade nível médio completo e deexperiência mínima de um anona área, como consta no Plano deCargos de assistente. Mas isso estásendo revisto.

“Provavelmente não será maisexigida experiência. Estudamosa possibilidade de não incluirmais essa exigência, porque é umcargo de início de carreira, nãohá porque fazer essa distinção.Não vejo contribuição qualita-tiva. São pessoas que serão trei-nadas. Mas como temos esseelemento como requisito na car-reira, temos que avaliar qual seráa possibilidade real de tirar esseponto”, esclareceu.

Já sobre o conteúdo programá-tico da carreira de assistente, cuja

última atualização é a do concur-so de 2010, Juliano Lima pontuou:“Como no último concurso nãotivemos essa vaga, a nossa ten-dência é, sim, atualizar o conteú-do da prova, principalmente comassuntos que possam revelar ograu da atualização das pessoasem relação ao que o mundo estávivendo. É possível que agregue-mos algum assunto novo, masnão posso antecipar isso ainda .Não haverá conhecimentos espe-cíficos para esse cargo, será sóexame objetivo”.

A única função de nível médioé assistente técnico. São 21 opor-tunidades, com remuneração ini-cial de R$3.418,81. No médio/técnico, haverá 61 novos técnicosem saúde pública (mesmo ren-dimento) e no 3º grau serão dis-ponibilizadas 58 vagas de pesqui-sador, com exigência de mestra-do e ganhos de R$7.159,06, e dezde especialista - carreira que pededoutorado e experiência na área,e propicia, atualmente, R$16.867ao mês. Os R$458 de auxílio-ali-

maior oferta de vagas, deverão sercobrados conhecimentos de Por-tuguês, Geografia, RaciocínioLógico e Conhecimentos Gerais.Os selecionados serão contrata-dos por até três anos, com direitoa férias e 13º salário. O IBGE es-clareceu que, apesar de as seleçõespara o Censo Agropecuário teremsido canceladas, o concurso para7.825 vagas está confirmado.

mentação já constam em todosesses valores.

A Fiocruz, que além do Rio deJaneiro está presente em BeloHorizonte, Brasília, Campo Gran-de, Curitiba, Fortaleza, Manaus,Porto Velho, Recife, Salvador eTeresina, admite seus servidorespelo regime estatutário, o quelhes garante a estabilidade em-pregatícia. Essa seleção públicaservirá para substituir 170 traba-lhadores terceirizados.

E como as 150 vagas autoriza-das pelo Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão(MPOG) são aquém da real ne-cessidade da autarquia (o pedi-do original feito à pasta foi de 600oportunidades), o diretor de RHdisse que é bem provável que aFiocruz solicite ao ministériomais 50% desse quantitativo,para contratar mais 75 aprovados.“Pretendemos fazer essa solicita-ção tão logo a gente conclua oconcurso sim. A nossa intençãoé contar com a expansão de 50%que permita a lei”, concluiu.


4 ÁREA FEDERAL

INSS

Para orientação dos mais de 250 mil inscritos no concurso para o INSS no Nordeste,

veja último teste antes das provas. Após resolver as questões, confira os gabaritosFicha de Exercícios

Veja simulado para técnico previdenciário do INSSNa reta final dos estudos, avalie seus conheci-

mentos com simulado para técnico do INSS, ela-

borado por especialistas em concursos públicos.

CONHECIMENTOS BÁSICOS

A Previdência Social no Brasil possui mais de 100 anos dehistória. A primeira legislação pertinente ao tema é datada de1888, quando foi regulamentado o direito à aposentadoria paraempregados dos Correios.

O fato considerado como ponto de partida da Previdência So-cial propriamente dita no País, contudo, é a Lei Elói Chaves (De-creto n° 4.682) de 1923. Ela criou a Caixa de Aposentadoria ePensões para empregados de empresas ferroviárias, estabele-cendo assistência médica, aposentadoria e pensões, válidosinclusive para seus familiares. Em três anos, a lei seria estendi-da para trabalhadores de empresas portuárias e marítimas.

Na década de 30, através da promulgação de diversas nor-mas, os benefícios sociais foram sendo implementados para amaioria das categorias de trabalhadores, dos setores público eprivado.

Foram criados, também, seis institutos de previdência, res-ponsáveis pela gestão e execução da seguridade social brasilei-ra.

Em 1960, foi criada a Lei Orgânica de Previdência Social, uni-ficando a legislação referente aos institutos de aposentadoriase pensões. A esta altura, a Previdência Social já beneficiava to-dos os trabalhadores urbanos. Os trabalhadores rurais passari-am a ser contemplados em 1963.

Em 1966, com a alteração de dispositivos da Lei Orgânica daPrevidência Social, foram instituídos o Fundo de Garantia por Tempode Serviço - “ FGTS, uma indenização para o trabalhador demiti-do que também pode ser usada para quem quiser comprar suacasa própria, e o Instituto Nacional de Previdência Social - “ INPS(atualmente a sigla é INSS), que reuniu os seis institutos deaposentadorias e pensões existentes.

Em 1974, foi criado o Ministério da Previdência e AssistênciaSocial. Até então, o tema ficava sob o comando do Ministério doTrabalho e Emprego (na época chamado Ministério do Trabalho ePrevidência Social).

A extensão dos benefícios da previdência a todos os trabalha-dores se dá com a Constituição de 1988, que passou a garantirrenda mensal vitalícia a idosos e portadores de deficiência, des-de que comprovada a baixa renda e que tenham qualidade desegurado.

Em 1990, o INPS mudou de nome, passando a serchamado de INSS - Instituto Nacional de Seguridade Social.

http://pessoas.hsw.uol.com.br/previdencia-social-brasil1.htm

Com relação às informações e aos aspectos linguísticos dotexto acima, julgue os itens a seguir.

01 Por se estruturar cronologicamente, o texto se caracterizacomo predominantemente narrativo.

02 A locução verbal “foi criado” (l.21) poderia, sem incorreçãogramatical ou prejuízo para o sentido original, ser grafadano plural, facultativamente, já que seu sujeito é composto eposposto ao verbo, o que possibilita dupla concordância–ou com o núcleo mais próximo, ou com ambos os núcleos.Assim, estaria igualmente correto o período, se reescrito daseguinte forma:“Em 1974, foram criados o Ministério da Previdência e Assis-tência Social.

03 A preposição “para”, presente no último período do segun-do parágrafo, indica a finalidade de expansão da lei.

04 Se a última vírgula do quinto parágrafo fosse suprimida, nãohaveria prejuízo para a correção gramatical, mas a semânti-ca original sofreria alteração, já que a oração de caráter res-tritivo passaria a ter caráter explicativo.

05 Se o termo “idosos” (l.25) fosse substituído por “idosas”,tornaria obrigatório o acento grave, indicativo de crase, no“a” anterior, pois a palavra “idosas” é feminina.

06 Depreende-se do texto que os seis institutos de previdên-cia, apresentados no terceiro parágrafo, foram mantidos após

a década de 30 e, mais tarde, apinhados em um único institu-to, o atual INSS.

07 Seria mantida a correção do texto caso o trecho “Foram cria-dos” (l.11) fosse reescrito da seguinte forma: Criaram-se.

Uma estimativa do Tribunal de Contas da União (TCU) revelaque o Regime Geral de Previdência Social poderá chegar a 2050com déficit de cerca de R$ 3 trilhões, se não passar por reformas.Segundo o TCU, o rombo em 2016 pode chegar a R$ 124 bilhões.

A corte discutiu nesta terça-feira (17), em Brasília, a viabilidadedo sistema, no evento “Diálogo Público – Sustentabilidade dosRegimes Previdenciários”. Conforme o ministro do TCU Vital doRêgo, a corte vem alertando o governo ao longo dos últimos anossobre a necessidade de promover mudanças urgentes. A solução,segundo ele, passa pela reforma da Previdência.

“A Previdência não é mais um problema de médio e longo prazo,como alertaram ou alardearam alguns. Já é um grave problema aser equacionado. E o pior é que, se nada se fizer, o problematende a se agravar ainda mais”, afirmou.

Segundo Vital do Rêgo, a desaceleração econômica agravou odesequilíbrio previdenciário, já afetado por baixas taxas de fecun-didade e o envelhecimento acelerado da população. O TCU calculaque o contingente de idosos no país, hoje em 22 milhões de habi-tantes, deve triplicar até 2050, piorando a situação das contaspúblicas.

http://www.fmpopular.com.br/noticias/

Acerca dos aspectos linguísticos e das ideias do texto acima, jul-gue os itens seguintes.

08 As formas verbais “alertaram” (l.8) e “alardearam” (l.8) estãono plural para concordar com seu sujeito, “alguns”.

09 É possível que a previsão negativa de que trata o texto noprimeiro parágrafo não se realize, mas há a dependência deuma condição.

10 As palavras “médio” (l.8) , Brasília (l.4) e previdenciário (l.11)são acentuadas com base em regras distintas.

11 Haveria prejuízo para a correção gramatical do texto caso opronome “se”, em “se nada se fizer” (l.9), fosse deslocadopara imediatamente depois da forma verbal “fizer”: “se nadafizer-se”.

À luz do disposto no Manual de Redação da Presidência daRepública a respeito da redação de correspondências oficiais,

julgue os itens que se seguem.

12 Por ser modalidade de comunicação que apresenta como prin-cipal característica a agilidade, o memorando não pode serutilizado para a exposição de projetos, ideias e diretrizes aserem implementados em determinado setor do serviço públi-co.

13 Na redação de um documento oficial subscrito por funcionáriopúblico de um ministério e endereçado ao ministro desse ór-gão, deve-se empregar o fecho “Cordialmente,”, por se tratarde destinatário detentor de cargo hierarquicamente superiorao do remetente.

14 A concisão é um princípio da redação oficial que tem por fina-lidade dar objetividade ao trabalho da administração pública.

15 A forma e a linguagem empregadas no trecho a seguir sãoadequadas para figurar em uma comunicação oficial: “Pede-se, para conhecimento e avaliação, as planilhas com a previ-são de gastos referentes à atualização do novo sistema ope-racional”.

Em relação à ordem social e à responsabilidade corporativa,julgue os itens seguintes:

16 A previdência social será organizada sob a forma de regimegeral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, obser-vados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuari-al, preservando-se dentre outros aspectos a proteção à ma-ternidade, especialmente à gestante. A lei 11.770, de 09 desetembro de 2008 instituiu o Programa Justiça Cidadã, conce-dendo benefícios fiscais as empresas que venham a aderir aoprojeto, possibilitando a prorrogação da licença à gestante de

suas empregadas por mais 60 dias, sendo esta uma demons-tração de comprometimento ético empresarial. João, servidorpúblico civil do Poder Executivo Federal, retirou da repartiçãopública, sem estar legalmente autorizado, documento perten-cente ao patrimônio público. Já Maria, também servidora pú-blica civil do Poder Executivo Federal, deixou de utilizaravan-ços técnicos e científicos do seu conhecimento para atendi-mento do seu mister.

Sobre os fatos narrados, é correto afirmar que:

17 Ambos praticaram condutas vedadas pelo Código de Ética Pro-fissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

18 O servidor público quando instado pela legislação a atuar deforma ética, não tem que decidir somente entre o que é legale ilegal, mas, acima de tudo, entre o que é bom ou ruim.

Acerca dos conceitos e tecnologias relacionados a Internet, pro-tocolos e segurança da informação, julgue os itens subsequen-tes:

19 No âmbito da ICP-Brasil (Infraestrutura de Chaves PúblicasBrasileira), a assinatura digital possui confidencialidade, inte-gridade, disponibilidade, autenticidade e o não-repúdio - seuautor não poderá, por forças tecnológicas e legais, negar queseja o responsável por seu conteúdo, nesse caso a assinatu-ra digital fica vinculada ao documento eletrônico que, casoseja feita qualquer alteração no documento, como por exem-plo a inserção de mais um espaço entre duas palavras, a as-sinatura se torna inválida.

20 Com o protocolo de comunicação IMAP (Internet Message Ac-cess Protocol) configurado no Microsoft Outlook ou outrosprogramas clientes de e-mail você consegue acessar todosos seus emails de mais de um lugar sem a necessidade deestar no mesmo micro, usado para acessar as mensagens dedispositivos diferentes, tais como, laptop, smartphone, com-putador pessoal etc.

21 Devemos ter cautela ao instalar programas em computado-res, pois a cada dia que passa encontramos novos códigosmaliciosos, uma ameaça nova que vem ganhando destaqueno mundo informatizado são os hijackers, que atuam em di-versos aplicativos navegadores de internet, alterando a pági-na inicial do browser, carregando novas abas, instalando novasbarras de ferramentas e redirecionando a navegação do usu-ário.

Em relação ao Libre Office 4.4, jugue os itens que seguem:

22 Um usuário do Libre Office Writer pressiona o atalho CTRL +SHIFT + S em decorrência da ação exibe a janela SALVAR COMO,que é usada para escolher o local que o arquivo será salvo,ter um nome e o formato, sabemos que o formato padrão é.odt, mas podemos salvar em vários formatos clicando em“Tipo” dentro do Salvar Como, nesse caso podemos modifi-car e salvar como .doc, .docx, .ott, .dotx, .ods, .pdf dentreoutros.

23 No Libre Office Writer podemos alterar um texto estando to-das em minúsculas para todas em maiúsculas, para isso bastair no menu Formatar, para o mouse em Alterar Caixa e no submenuexibido clicar na ação referente.

Considere o fragmento abaixo do Libre Office Calc.

24 Com a célula B7 selecionada, foi pressionada a combinaçãoCTRL + C e logo após selecionado D10 e pressionado CTRL+ V, logo D10 exibiu 14.

Analise as afirmativas abaixo em relação a Sistemas Operaci-onais e Gerenciamento de Arquivos no Windows.

25 A Microsoft tem o comando Controle dos Pais que vem noWindows 7 Ultimate, que tem por objetivo controlar quandoum usuário usa o computador (Limites de Tempo), controlarjogos por classificação e permitir e bloquear programasespecíficos.

26 Considerando a mesma unidade de armazenamento DiscoLocal C: , um usuário abre a pasta diretório1 que está naárea de trabalho e contem dez arquivos, pressiona e man-tem pressionada a tecla SHIFT e clica no primeiro arquivo dasequencia e logo após, ainda com SHIFT pressionado clicano ultimo arquivo, larga a tecla SHIFT e prende agora a teclaCTRL e arrasta os arquivos para a pasta diretório2, nessecaso teremos a cópia de dois arquivos na pasta diretório2.

27 Considere o seguinte argumento, composto das premissasP1e P2 e da conclusão C.

P1: Se tivesse havido má-fé em minhas decisões, teria havidodesperdício de recursos municipais em minha gestão e eu teriasido beneficiado com isso.

P2: Se eu tivesse sido beneficiado com isso, teria ficado maisrico.

28 Considere o seguinte argumento, composto das premissasP1 e P2 e da conclusão C.

P1: Se tivesse havido má-fé em minhas decisões, teria havidodesperdício de recursos municipais em minha gestão e eu teriasido beneficiado com isso.

P2: Se eu tivesse sido beneficiado com isso, teria ficandomais rico.

29 Julgue o item abaixo sobre teoria da lógica proposicional:

A proposição “Se Ana viaja então Ana viaja ou Bia estuda” élogicamente verdadeira, isto é, ela será sempre verdadeira,

independentemente dos valores lógicos das proposições “Anaviaja” e “Bia estuda”.

30 Julgue o item abaixo sobre teoria da lógica proposicional:A proposição “Se Ana viaja então Ana viaja ou Bia estuda” é

uma contingência.

31 Algumas sentenças são chamadas abertas porque são pas-síveis de interpretação para que possam ser julgadas comoverdadeiras (V) ou falsas (F).

Se a sentença aberta for uma expressão da forma “ xP(x),lida como “para todo x, P(x)”, em que x é um elemento qualquerde um conjunto U, e P(x) é uma propriedade a respeito dos ele-mentos de U, então é preciso explicitar U e P para que seja pos-sível fazer o julgamento como V ou como F.

A partir das definições acima, julgue o item a seguir: Conside-re-se que U seja o conjunto dos jogadores da seleção brasileira,P(x) seja a propriedade “x é jogador da seleção brasileira” e Q(x)seja a propriedade “x joga no ataque”. Desse modo, é corretoafirmar que duas das formas apresentadas na lista abaixo sim-bolizam a proposição Todos os jogadores da seleção brasileirajogam no ataque.

(I) “x(se Q(x) então P(x))(II) “x(P(x) ou Q(x))(III) “x(se P(x) então Q(x))

32 Algumas sentenças são chamadas abertas porque são pas-síveis de interpretação para que possam ser julgadas comoverdadeiras (V) ou falsas (F).

Se a sentença aberta for uma expressão da forma “ xP(x),lida como “para todo x, P(x)”, em que x é um elemento qualquerde um conjunto U, e P(x) é uma propriedade a respeito dos ele-mentos de U, então é preciso explicitar U e P para que seja pos-

Continua na página seguinte

Quadro de inscritos no NordesteSó para o cargo de

técnico, de nível

médio, são 250 mil

no Nordeste

INSS tem 260 mil inscritos no NordesteCONCORRÊNCIA | Seleção para o INSS reúne, em todo o país, 1.087.789 candidatos às 950 vagas de técnico e analista

SERVIÇOTabela completa de inscritos:


Cartão: www.cespe.unb.br/concursos/

inss_2015

A alta concorrência esperada foiconfirmada: o Instituto Nacionaldo Seguro Social (INSS) contacom 1.087.789 candidatos às 950vagas. Para o cargo de técnico, denível médio, são 1.043.807 con-correntes e, no caso do analista,de nível superior, 43.982. No Nor-deste, foram contabilizados267.659 participantes, sendo254.039 disputando a função detécnico e 13.620 a de analista.

O número de inscritos por car-go e região no Nordeste pode serconsultada ao lado. A tabela com-pleta de todo o país está disponí-vel na FOLHA DIRIGIDIA Onli-ne. O número final de inscritosdo INSS foi divulgado no últimodia 5, e retificado no dia 6.

Esses candidatos já podem aces-sar o cartão de confirmação, como local da prova objetiva, confir-mada para este domingo, dia 15.O informativo está disponível nosite do Cebraspe (antigo Cespe/UnB). As avaliações, com 120questões, serão feitas das 8h às11h30, para analista, e das 14h às17h30, para técnico. A aplicaçãoserá no Distrito Federal e em to-das as capitais estaduais, além decidades do interior.

O INSS recomenda a chegadaao local de prova com uma horade antecedência. Os concorrentesdeverão estar munidos de canetaesferográfica com tinta preta, fa-bricada em material transparen-te, comprovante de inscrição edocumento de identidade original.

O que não pode - Os apare-lhos eletrônicos (calculadoras,agendas eletrônicas, celulares,smartphones, tablets, iPod, grava-dores, pendrive, mp3 player, qual-quer receptor ou transmissor dedados e mensagens, bipe, note-book, palmtop, walkman, máqui-na fotográfica, e controle de alar-me de carro, entre outros) deve-rão ser guardados em sacos plás-ticos. São proibidos ainda relógio,óculos escuros, protetor auricular,

lápis, lapiseira, grafite, marca-textoe borracha.

Não são permitidos tambémacessórios de chapelaria (chapéu,boné e gorro, entre outros), alémde recipientes ou embalagens quenão sejam fabricados com mate-rial transparente (garrafa de água,suco, refrigerante e embalagem dealimentos - biscoitos, barras decereais, chocolate, balas, entreoutros). É importante ainda queo candidato conheça o local deprova com antecedência, parasaber o tempo que levará de des-locamento e quais conduções po-derá utilizar.

Para técnico serão 50 questõesde Conhecimentos Básicos (Éti-ca no Serviço Público, Regime Ju-rídico Único, Noções de DireitoConstitucional, Noções de DireitoAdministrativo, Língua Portugue-sa, Raciocínio Lógico e Noções deInformática) e 70 de Conheci-mentos Específicos (Direito Pre-videnciário). A prova do analistaterá a mesma estrutura, mas ou-tras disciplinas. Em Conheci-mentos Básicos, será cobrado Lín-gua Portuguesa, Raciocínio Lógi-co, Noções de Informática, DireitoConstitucional, Direito Adminis-trativo, Legislação Previdenciária,Legislação da Assistência Social,Saúde do Trabalhador e da Pessoacom Deficiência.

Gabaritos - Será aprovadoquem conseguir, pelo menos, dezpontos em Conhecimentos Bá-sicos, 21 em Conhecimentos Es-pecíficos e 36 na soma das duasmatérias. O gabarito preliminardo exame será divulgado às 19hde terça-feira, dia 17.

Quem discordar poderá recor-rer, no site do Cebraspe, entre osdias 18 e 20. O resultado das pro-vas está previsto para 20 de junho.Das 950 vagas, 800 são de técni-co (nível médio e R$5.344,87) e150 de analista (graduados em Ser-viço Social e R$7.954,09).

Confira a última revisão e orien-tações para a prova na página 14desta edição.

ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL

GERÊNCIA EXECUTIVA

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MACEIÓ / AL 886 2 443,00 886 2 443,00 2 * 0,00 65 ** 0,00

BARREIRAS / BA 1.009 5 201,80 1.009 2 504,50 14 1 14,00 212 2 106,00

FEIRA DE SANTANA / BA 990 1 990,00 990 1 990,00 - * 0,00 220 ** 0,00

ITABUNA / BA 1.354 5 270,80 1.354 2 677,00 34 1 34,00 295 2 147,50

JUAZEIRO / BA 1.292 5 258,40 1.292 2 646,00 34 1 34,00 305 2 152,50

SANTO ANTÔNIO DE JESUS / BA

462 1 462,00 462 1 462,00 3 * 0,00 76 ** 0,00

VITÓRIA DA CONQUISTA / BA

916 5 183,20 916 2 458,00 16 1 16,00 190 2 95,00

FORTALEZA / CE 1.012 3 337,33 1.012 2 506,00 4 * 0,00 102 1 102,00

JUAZEIRO DO NORTE / CE

613 3 204,33 613 2 306,50 - * 0,00 75 1 75,00

SOBRAL / CE 278 1 278,00 278 1 278,00 1 * 0,00 13 ** 0,00

IMPERATRIZ / MA 432 2 216,00 432 2 216,00 2 * 0,00 43 ** 0,00

SÃO LUÍS / MA 918 2 459,00 918 2 459,00 3 * 0,00 112 ** 0,00

CAMPINA GRANDE / PB 455 2 227,50 455 2 227,50 1 * 0,00 41 ** 0,00

JOÃO PESSOA / PB 700 2 350,00 700 2 350,00 4 * 0,00 57 ** 0,00

CARUARU / PE 1 0 - 1 0 0,00 - * 0,00 - ** 0,00

GARANHUNS / PE 332 1 332,00 332 1 332,00 2 * 0,00 26 ** 0,00

PETROLINA / PE 264 1 264,00 264 1 264,00 2 * 0,00 19 ** 0,00

RECIFE / PE 739 1 739,00 739 1 739,00 2 * 0,00 84 ** 0,00

TERESINA / PI 404 1 404,00 404 1 404,00 - * 0,00 28 ** 0,00

MOSSORÓ / RN 2 0 - 2 0 0,00 - * 0,00 - ** 0,00

NATAL / RN 1 0 - 1 0 0,00 - * 0,00 1 ** 0,00

ARACAJU / SE 560 1 560,00 560 1 560,00 5 * 0,00 98 ** 0,00

Total 13620

TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

MACEIÓ / AL 18.578 14 1327,00 18.578 10 1857,80 155 1 155,00 1.985 3 661,67

BARREIRAS / BA 11.035 15 735,67 11.035 11 1003,18 53 1 53,00 1.906 3 635,33

FEIRA DE SANTANA / BA 12.731 11 1157,36 12.731 8 1591,38 76 1 76,00 2.910 2 1455,00

ITABUNA / BA 8.396 9 932,89 8.396 6 1399,33 66 1 66,00 1.598 2 799,00

JUAZEIRO / BA 16.381 21 780,05 16.381 14 1170,07 263 2 131,50 3.178 5 635,60

SALVADOR / BA 21.935 5 4387,00 21.935 3 7311,67 102 1 102,00 5.052 1 5052,00

SANTO ANTÔNIO DE JESUS / BA

6.113 7 873,29 6.113 5 1222,60 49 1 49,00 1.458 1 1458,00

VITÓRIA DA CONQUISTA / BA

8.447 8 1055,88 8.447 5 1689,40 90 1 90,00 1.288 2 644,00

FORTALEZA / CE 20.265 12 1688,75 20.265 9 2251,67 179 1 179,00 1.721 2 860,50

JUAZEIRO DO NORTE / CE 4.740 3 1580,00 4.740 2 2370,00 24 * 0,00 499 1 499,00

SOBRAL / CE 5.956 7 850,86 5.956 5 1191,20 92 1 92,00 527 1 527,00

IMPERATRIZ / MA 8.031 12 669,25 8.031 9 892,33 69 1 69,00 940 2 470,00

SÃO LUÍS / MA 25.688 21 1223,24 25.688 14 1834,86 257 2 128,50 3.452 5 690,40

CAMPINA GRANDE / PB 3.030 3 1010,00 3.030 2 1515,00 13 * 0,00 305 1 305,00

JOÃO PESSOA / PB 4.202 1 4202,00 4.202 1 4202,00 41 * 0,00 355 0 #DIV/0!

CARUARU / PE 12.527 14 894,79 12.527 10 1252,70 115 1 115,00 1.317 3 439,00

GARANHUNS / PE 5.966 10 596,60 5.966 7 852,29 73 1 73,00 634 2 317,00

PETROLINA / PE 4.669 6 778,17 4.669 4 1167,25 57 1 57,00 546 1 546,00

RECIFE / PE 18.785 5 3757,00 18.785 3 6261,67 117 1 117,00 2.101 1 2101,00

TERESINA / PI 5.644 2 2822,00 5.644 2 2822,00 25 * 0,00 568 ** 0,00

MOSSORÓ / RN 6.206 8 775,75 6.206 5 1241,20 88 1 88,00 779 2 389,50

NATAL / RN 13.405 12 1117,08 13.405 9 1489,44 126 1 126,00 1.585 2 792,50

ARACAJU / SE 11.309 7 1615,57 11.309 5 2261,80 105 1 105,00 1.882 1 1882,00

Total 254.039


ÁREA FEDERAL

sível fazer o julgamento como V ou como F.A partir das definições acima, julgue o item a seguir: Todo

engenheiro é um pouco aloprado tem como negação a proposi-ção algum engenheiro não é um pouco aloprado.

Julgue os itens a seguir sobre raciocínio lógico crítico:

33 No apelo popular procura-se ganhar a concordância populardespertando o entusiasmo da multidão.

34 O argumento pela ignorância se baseia na prova concretaque o argumento é falso.

35 São considerados brasileiros naturalizados os nascidos noestrangeiro, de pai brasileiro ou mãe brasileira, desde quequalquer deles esteja a serviço da República Federativa doBrasil.

36 Constitui direito social dos trabalhadores urbanos e rurais aigualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empre-gatício permanente e o trabalhador avulso.

37 Apenas os indivíduos dotados de nacionalidade brasileiraoriginária possuem legitimação constitucional para a propo-situra de ação popular, desde que esteja em dia com seusdeveres políticos.

38 É vedado ao condenado por improbidade administrativa coma suspensão de direitos políticos, enquanto perdurarem osefeitos da decisão judicial, a propositura de ação popular.

39 O mandado de segurança, remédio constitucional subsidiá-rio, se presta a impugnar lei em tese.

40 É direito social dos trabalhadores urbanos e rurais a jorna-da de sete horas para o trabalho realizado em turnos inin-terruptos de revezamento, salvo negociação coletiva.

41 Os atos administrativos, como manifestação do Poder Públi-co, tem atributos que lhes conferem características peculia-res.

Acerca desse assunto, analise a assertiva abaixo: Imperativi-dade: É a qualidade pela qual os atos dispõem de força executó-ria e se impõem aos particulares, independentemente de suaconcordância.

42 Os atos administrativos, como manifestação do Poder Públi-co, têm atributos que lhes conferem características peculia-res.

Acerca desse assunto, analise a assertiva abaixo: Auto-Exe-cutoriedade é o atributo do ato administrativo pelo qual o Poder

Público pode obrigar o administrado a cumpri-lo, independen-temente de ordem judicial.

43 Os poderes de que dotada a Administração Pública são ne-cessários e proporcionais às funções à mesma determina-dos. Em outras palavras, a Administração Pública é dotadade poderes que se constituem em instrumentos de traba-lho. Diante dessa informação, julgue a questão abaixo noque concerne a característica de cada poder administrativo.Poder disciplinar é o de que dispõe o Executivo para organi-zar e distribuir as funções de seus órgãos, estabelecendoa relação de subordinação entre o servidores do seu qua-dro de pessoal.

44 Os poderes de que dotada a Administração Pública são ne-cessários e proporcionais às funções à mesma determina-dos. Em outras palavras, a Administração Pública é dotadade poderes que se constituem em instrumentos de traba-lho. Diante dessa informação, julgue a questão abaixo noque concerne a característica de cada poder administrativo.Poder regulamentar é o poder dos Chefes de Executivo deexplicar, de detalhar a lei para sua correta execução, ou deexpedir decretos autônomos sobre matéria de sua compe-tência ainda não disciplinada por lei, podendo inclusive alte-rar a lei.

45 Os poderes de que dotada a Administração Pública são ne-cessários e proporcionais às funções à mesma determina-dos. Em outras palavras, a Administração Pública é dotadade poderes que se constituem em instrumentos de traba-lho. Diante dessa informação, julgue a questão abaixo noque concerne a característica de cada poder administrativo.Poder de polícia é a faculdade de que dispõe a Administra-ção Pública para condicionar e restringir o uso e gozo debens, atividades e direitos individuais, em benefício da cole-tividade ou do próprio Estado, sempre com base numa or-dem legal.

46 Sabe-se que autotutela abrange a possibilidade de o PoderPúblico anular ou revogar seus atos administrativos, quan-do estes se apresentarem, respectivamente, ilegais ou con-trários à conveniência ou à oportunidade administrativa. Diantedeste contexto, analise a questão abaixo: Com relação àanulação dos atos administrativos, é correto afirmar que operaefeitos ex nunc e não alcança os atos que geram direitosadquiridos e os que exauriram seus efeitos.

47 Sabe-se que autotutela abrange a possibilidade de o PoderPúblico anular ou revogar seus atos administrativos, quandoestes se apresentarem, respectivamente, ilegais ou contrári-os à conveniência ou à oportunidade administrativa. Diantedeste contexto, analise a questão abaixo: A cassação é umaforma de extinção do ato administrativo, possui natureza ju-rídica de ato punitivo e ocorre quando o destinatário descum-pre condições que deveriam permanecer atendidas a fim depoder continuar desfrutando dos efeitos do ato concedido.

48 Com relação aos atos administrativos, analise: Licença é oato discricionário pelo qual a Administração consente ao par-ticular o exercício de uma atividade.

49 Acerca dos provimentos de cargo público, previstos na lei8112/90, analise a assertiva abaixo: Reintegração é a in-vestidura do servidor em cargo de atribuições e responsabi-lidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido emsua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

50 Acerca dos provimentos de cargo público, previstos na lei8112/90, analise a assertiva abaixo: Recondução é o retor-no do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado edecorrerá de inabilitação em estágio probatório relativo aoutro cargo ou reintegração do anterior ocupante.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

51 As caixas de aposentadorias e pensões – CAPs, quandoforam criadas, eram organizadas por empresas. E só em1960, foi publicada a Lei Orgânica da Previdência Social- LOPS, unificando a legislação previdenciária.

52 Pela Emenda Constitucional Nº 20/98, o garimpeiro foiexcluído da previsão para enquadramento como segura-do especial, no RGPS.

53 Fátima recebe, por seu filho de 16 (dezesseis) anos, umprograma de transferência de renda do Governo Federal.Cássio, pai de Fátima , residentes no mesmo endereço,requereu o BPC –Benefício de Prestação Continuada -de idoso por ter mais de 65 anos. Na apuração da rendamensal bruta familiar, o benefício que Fátima recebe nãopoderá integrar o cálculo da renda mensal familiar.

54 O INSS verificará, mediante consulta a cadastro especí-fico, a existência de registro de benefício previdenciário,de emprego e renda do requerente ou beneficiário e dosintegrantes da família.

55 Marieta tem 66 anos de idade , não possui outro bene-fício no âmbito da Seguridade Social ou de outro regime,salvo uma pensão especial de natureza indenizatória.Marieta reside com duas filhas e a renda mensal da fa-mília é inferior a um quar to do salário mínimo. Nessasituação não poderá ser deferido um BPC – Benefício deprestação continuada – junto ao RGPS para Marieta.

56 Ricardo é pessoa com deficiência e fez um contrato deaprendizagem com a empresa Casinha Feliz. Nessa situ-ação, poderá solicitar Benefício de Prestação Continua-da junto ao RGPS, que deverá ser deferido.

57 Por previsão constitucional, nenhum benefício ou servi-ço da seguridade social poderá ser criado sem a devida

INSS: na reta final, avalie seus conhecimentosContinuação da página anterior

fonte de custeio. Mas poderá, se for o caso, ser cobradoe criado no mesmo exercício financeiro.

58 Doutrinariamente, o marco inicial da previdência social noBrasil, foi a publicação do Decreto Legislativo 4.682/1923,a Lei Eloy Chaves, que criou as Caixas de Aposentadoriase pensões nas empesas ferroviárias.

59 O INSS, autarquia federal, resultou da fusão em 1993,das autarquias INPS com IAPAS.

60 Rita, empregada pelo RGPS, aposentou-se em janeiro de2016, mas resolveu permanecer na empresa. Nessas cir-cunstâncias, não fará jus a prestação alguma da Previ-dência Social em decorrência dessa permanência na em-presa, exceto ao salário família e a reabilitação profissio-nal.

61 Vera, empregada doméstica no RGPS, estava limpando asvidraças da varanda da casa de Rose, sua empregadora ,quando sofreu um acidente. Rose deverá comunicar o aci-dente de trabalho - CAT à Previdência Social e poderá in-terpor recurso com efeito suspensivo ao Conselho de Re-cursos da Previdência Social , caso julgue necessário.

62 Celso , empregado pelo RGPS, estava desempenhandosuas atividades laborais, quando de repente rompe umabarragem e inunda toda a empresa. Nessa situação hipo-tética, caso Celso venha a se salvar, a referida inundaçãonão é considerada acidente do trabalho no RGPS.

63 Maria estava exercendo suas atividades laborais como se-gurada pelo RGPS desde 12/10/1999, quando foi acome-tida de uma doença degenerativa. Nessa situação, Mariaentrará em gozo de auxílio- doença acidentário, devendo aempresa, ser responsabilizada.

64 Márcia, segurada trabalhadora avulsa pelo RGPS, está fi-liada desde fevereiro de 2016. Nessa situação, sabendoque está grávida de dois meses, não poderá gozar do saláriomaternidade de 120 (cento e vinte) dias, pois o gozo doreferido benefício, depende de carência de 10 ( dez) con-tribuições.

65 Ricardo filiado contribuinte individual em 12/01/2016 foiacometido de cardiopatia grave, doença preexistente, asua filiação no RGPS. Nessa situação, terá direito de re-querer o auxílio doença pelo RGPS, sem o INSS lhe exigircarência.

66 A aposentadoria por tempo de contribuição do seguradocom deficiência, cumprida a carência, será devida ao se-gurado empregado, empregado doméstico, trabalhadoravulso, contribuinte individual e o facultativo, de acordocomo grau de deficiência classificado pela perícia do INSSou médicos do SUS.

67 Não são consideradas doenças de trabalho as doençasdegenerativas, as inerentes a grupos etários e as quenão produzam incapacidade laborativa e as doenças en-dêmicas adquirida por segurado habitante de região emque elas se desenvolvam.

68 A doença endêmica adquirida pelo segurado empregadopelo RGPS, Robson, foi comprovadamente, resultante daexposição de produtos determinados pela natureza de suaatividade laboral, sendo assim, é considerada doença dotrabalho, no RGPS.

69 Equipara-se a empresa, a pessoa física na condição deproprietário ou dono de obra de construção civil.

Em relação ao salário-família, julgue as questões de 70 a75.70 Vitória, segurada pelo RGPS na qualidade de empregada

doméstica, tem dois filhos gêmeos nascidos em 12/04/2012 e percebe uma renumeração mensal no valor de umsalário mínimo. Nessa situação, não terá direito ao salá-rio família.

71 Fabiana e Fabiano são filiados como segurados trabalha-dores avulsos pelo RGPS e têm juntos três filhos. Marcosde 10( dez) anos, Maurício de 4 (quatro) anos e Marta de1 (um) ano de idade. Moram na comunidade do ChapéuDourado, são considerados trabalhadores de baixa rendae estão divorciados. Nessa situação, Fabiana e Fabianoreceberão, cada um, as cotas do salário-família, pelo RGPS.

72 Mauro, inscrito na previdência social na qualidade de em-pregado, está em gozo de auxílio-doença. Por ser segura-do de baixa renda e ter um filho de 7 (sete) anos de idade,poderá receber conjuntamente o benefício de auxílio- do-ença com saláriofamília, desde que apresente cer tidão denascimento e declaração de escolariade.

73 As cotas de salário-família não serão incorporadas ao sa-lário ou benefício previdenciário.

74 O salário-família, fiscalizado pela Secretaria da Receita Fe-deral do Brasil - SRFB, é pago pela empresa, no caso dosegurado empregado, e reembolsável pelo INSS, após dezanos.

75 A data de início do benefício do salário-família, é a par tirda data do nascimento do filho do segurado, desde que omesmo apresente a cer tidão de nascimento e como condi-ção de concessão a comprovação anual do cumprimentode vacinação obrigatória dos filhos de até 6(seis) anos ea a frequência à escola dos 7 ( sete) anos de idade aos14 ( quatorze) anos de idade.

76 Gabriela trabalha como supervisora em uma rede de cos-méticos e visita regularmente as filiais nas cidades do Riode Janeiro e São Paulo. Nessa situação, a empresa pagadiárias para as viagens mensais no percentual de 40% desua remuneração habitual. Logo, incide contribuição previ-denciária sobre os valores recebidos por Gabriela a títulodessas diárias.

77 Selma, segurada especial, está em gozo de salário-mater-nidade, que é o único benefício que é considerado saláriode contribuição, ou seja, seu valor é utilizado para cálculo

de contribuição previdenciária. Mas na referida situaçãohipotética, não haverá desconto.

78 Miriam gozou de suas férias no mês de janeiro de 2016.Nessa situação incide contribuição previdenciária sobre ovalor das férias gozadas por Miriam e remuneração adici-onal de 1/3 constitucional sobre as férias gozadas.

79 A Empresa Sol e Mar, foi penalizada, e teve que pagarférias em dobro para Rosangela, em vir tude de não terobservado o segundo período aquisitivo de férias. Nessasituação, Rosangela sofrerá descontos sobre os referi-dos valores, porque não integram o salário de contribui-ção.

80 Gisele, em janeiro de 2016, sacou o abono do Programade Integração Social – PIS, no valor de um salário-mínimo.Nessa situação incide contribuição previdenciária, sobre ovalor recebido por Gisele.

81 Isabele, escritora, recebeu remuneração em função de umacessão de direitos autorais para uma referida editora. So-bre o valor recebido pela escritora Isabele, deverá haverincidência de contribuição previdenciária, porque é saláriode contribuição.

De acordo com a situação hipotética abaixo, responda asquestões de 82 a 90.

Dalila, empregada doméstica pelo RGPS desde novembrode 2015, percebe uma remuneração mensal de R$ 1.100,00(mil e cem reais), sendo uma trabalhadora de baixa-renda. Écasada com Pedro, que é servidor público. O casal tem doisfilhos, Mila de 3 anos idade e Paulo de 5 anos de idade. Emfevereiro de 2016, Dalila descobriu que estava grávida, de doismeses, de gêmeos. Seu empregador, comovido com a referidanotícia, passou sua remuneração em março para R$2.000,00(dois mil reais).

82 Dalila poderia receber dois salários-família mensais se es-tivesse apresentado a cer tidão de nascimento dos filhosMila e Paulo, juntamente com a car teira de vacinação, atémarço de 2016.

83 Dalila receberá o salário-maternidade da Previdência Soci-al no valor mensal de R$2.000,00.

84 Dalila precisará cumprir um carência de 10 (dez) contribui-ções para ter direito ao salário-maternidade junto à Previ-dência Social.

85 Pelo nascimento dos gêmeos, Dalila terá direito a receberda Previdência Social dois salários maternidades.

86 Caso o par to de Dalila seja realizado em julho, tendo sidoadiantado em três meses, Dalila não terá direito ao salá-rio maternidade, pois não terá cumprido a carência.

87 Considere ainda que em, em fevereiro de 2016, em razãode complicações da gravidez de gêmeos, Dalila tenha umaincapacidade para o exercício da atividade laboral e ne-cessite de um afastamento por 25 (vinte e cinco) dias.Nessa situação, poderá requerer auxílio-doença pela Pre-vidência Social.

88 Caso, os gêmeos nasçam mortos, devido um descolamentode placenta no oitavo mês, Dalila terá direito ao salário-maternidade de 2 (duas) semanas pelo RGPS.

89 Se Dalila vier ao óbito após o par to, seu esposo não terádireito de ter o salário-maternidade pelo RGPS.

90 Caso o esposo Pedro venha a falecer de um ataque cardí-aco, Dalila poderá receber a pensão por mor te de Pedrodo RPPS e o salário-maternidade pelo RGPS.

91 Marcelo aposentado por invalidez pelo RGPS, necessitade apoio constante para realizar suas atividades diárias.Nessa situação, a renda mensal de seu benefício deveráser composta por um adicional de 30%, que poderá ultra-passar o teto.

92 Walter, pensionista inválido pelo RGPS, completou 63 anosde idade em março de 2016. Dessa forma não está maisobrigado a submeter-se a perícias periódicas, e muito me-nos, transfusão de sangue e cirurgias.

93 Aposentadoria por invalidez, geralmente sucede ao paga-mento do auxílio-doença, mas poderá ser paga de prontocaso o segurado necessite.

94 Vitória deverá receber a primeira prestação do benefíciode aposentadoria por invalidez, após 45 dias da apresen-tação de toda documentação necessária a sua concessão.

95 Gilmar aposentado por invalidez pelo RGPS, resolveu re-tornar voluntariamente à atividade. Nessa situação, Gil-mar terá sua aposentadoria automaticamente cancelada,a par tir da data de sua concessão.

De acordo com a situação hipotética abaixo, responda asquestões de 96 a 99.

A Fundação “Só quero saber do que pode dar cer to”, semfinalidades lucrativas, tem em seu quadro de trabalhadores,uma secretária, uma assistente social, uma cozinheira, e even-tualmente, utiliza os serviços de um advogado, uma faxineirae uma nutricionista.

E como é uma entidade beneficente, há mais de 12 meses,requereu a cer tificação , para ser reconhecida como EBAS.

96 O cer tificado EBAS não poderá ser concedido a referidafundação, pelo fato de não ser, pessoa jurídica de direitoprivado.

97 O cer tificado EBAS poderá ser concedido a referida Funda-ção, porque presta serviço na área de assistência social,observado o período mínimo de 12 meses de constituiçãoda referida entidade, se atender ao princípio da universa-lidade, sendo vedado dirigir suas atividades exclusivamentepara seus associados.

98 Com o cer tificado EBAS, estará a referida Fundação isen-tas de contribuição para a Seguridade social, até que deixede existir como pessoa jurídica de direito privado.

99 A isenção do cer tificado EBAS, se estende as contribui-ções sociais da empresa sobre a remuneração se em-pregados, trabalhadores avulsos, contribuintes individuais,bem como as provenientes do faturamento e do lucro.

100 Nos casos de impossibilidade de realização de períciamédica pelo órgão competente, assim também como deefetiva incapacidade física ou técnica da clientela da pre-vidência social, o INSS poderá celebrar, nos termos doregulamento, convênios ou contratos não onerosos, comórgãos e entidades públicos ou que integrem o SUS.

101 Marília perderá o direito à pensão por mor te pelo seucônjuge falecido, se comprovada, a qualquer tempo, si-mulação ou fraude no casamento com o fim exclusivo deconstituir benefício previdenciário, apurado em proces-so no qual será assegurado o direito ao contraditório eà ampla defesa.

102 Não há carência para concessão de pensão por morteno RGPS.

103 Cláudia , segurada do RGPS, desapareceu em consequ-ência de um desastre na região sul do Brasil. Seu espo-so, Júlio, poderá requerer a pensão por morte, sem anecessidade de declaração pela autoridade judicial e semprecisar esperar o decurso do prazo de seis meses, ne-cessário a concessão de pensão provisória.

104 Reginaldo praticou crime doloso contra a vida de Ever-ton, seu companheiro, que veio ao óbito. Nessas circuns-tâncias, Reginaldo não poderá requerer o benefício depensão por morte junto ao INSS, porque perdeu a qua-lidade de dependente.

105 São beneficiários do auxílio acidente os segurados em-pregados, trabalhadores avulsos, segurados especiaise segurados domésticos, se após lesões consolidadas,existir lesão definitiva decorrente de acidente do traba-lho.

106 O INSS concederá de ofício o auxílio acidente, que terácomo data do início a cessação do auxílio-doença.

107 Dalva, segurada aposentada da previdência social, vol-tou a trabalhar e está em processo de adoção de doismeninos. A autoridade judicial lhe conferiu a guarda pro-visória. Nessa situação , Dalva fará jus ao salário- ma-ternidade de 120 ( cento e vinte) dias.

108 Márcia é segurada empregada, Aldo é segurado contri-buinte individual, Ricardo é segurado especial, Rosa ésegurada empregada doméstica, Tício é segurado traba-lhador avulso e Rita segurada facultativa, todos pelo RGPS. Nessa situação, só terão direito, preenchidos todosos requisitos, gozar de auxílio doença acidentário peloRGPS : Márcia, Ricardo, Rosa e Tício.

109 Fausto recebe R$ 300,00 (trezentos) reais a título decompensação do PPE - programa de proteção ao empre-go, que não é salário de contribuição.

110 O PPP é o histórico laboral do trabalhador, e deverá seemitido pela empresa ou cooperativa, preenchido combase em laudo ambiental do trabalho, aos beneficiáriosempregado, trabalhador avulso e contribuinte individualque esteja em cooperativa de trabalho ou de produção,no RGPS.

111 A propósito do processo de justificação administrativa,em qualquer hipótese, a comprovação do tempo de ser-viço para fins previdenciários deve realizar-se com baseem início de prova material, não sendo admitida a provaexclusivamente testemunhal.

112 Sérgio requereu aposentadoria por tempo de contribui-ção em abril de 2012. Foi concedida em 12 de maio de2012, mas recebeu a primeira prestação ( o primeiro be-nefício) em junho de 2012. Sérgio sempre quis pedir re-visão do ato de concessão do benefício. Poderá fazê-loaté 1º de junho de 2022.

113 O direito de pleitear restituição ou de realizar compensa-ção de contribuições extingue-se em cinco anos, conta-dos da data do pagamento ou competência indevidos ouem que se transitar em julgado a sentença judicial quetenha reformado, anulado ou revogado a decisão contra-ditória.

114 O crime de apropriação indébita previdenciária, pode sercaracterizado quando uma empresa deixar de pagar àempregada gestante o valor do salário- maternidade oua cota do salário família para o segurado de baixa ren-da, mas fez o reembolso se apropriando do valor.

De acordo com a situação hipotética abaixo responda asquestões 115 a 117.

A empresa “ Sol e Mar, contratante dos ser viços da con-tratada “ Céu Azul”, fez a retenção de 11% sobre o valor danota fiscal da contratada e não recolheu contribuições devi-das à Previdência Social, referente a tal contratação.

115 A empresa “ Sol e Mar” praticou crime de apropriaçãoindébita previdenciária.

116 Se a empresa espontaneamente efetuar o pagamentodas contribuições e prestar todas as informações devi-das à Previdência Social, antes do início da ação fiscal,será extinta a punibilidade da empresa “ Sol e Mar”.

117 O Juiz não poderá dar o perdão judicial para empresa “Sol e Mar”.

118 Frederico completou 65 anos de idade em fevereiro de2016. É segurado facultativo desde de que completou50 anos de idade. Contribui, sem atraso, com 11% dosalário mínimo. Nessa situação, não poderá requereraposentadoria por tempo de contribuição.

119 Nelma segurada empregada do RGPS desde março de2012, foi demitida em novembro de 2015. Em fevereirode 2016, sofreu um acidente que a incapacitou para oexercício de atividades laborais. Nessa situação não poderárequerer auxíliodoença junto RGPS.

120 Para o cômputo do período de carência, serão conside-radas as contribuições dos empregados, empregados do-mésticos e trabalhadores avulsos, a data da FILIAÇÃOao RGPS e para os demais segurados a data do efetivopagamento da primeira contribuição sem atraso.

GabaritoLÍNGUA PORTUGUESA01. Cer to 02. Errado 03. Errado 04. Errado 05. Errado06. Cer to 07. Cer to 08. Cer to 09. Cer to 10. Errado11. Cer to 12. Errado 13. Errado 14. Cer to 15. ErradoÉTICA16. Cer to 17. Cer to 18. ErradoINFORMÁTICA19. Errado 20. Cer to 21. Cer to 22. Errado 23. Cer to24. Errado 25. Cer to 26. ErradoRACIOCÍNIO LÓGICO27. Cer to 28. Errado 29. Cer to 30. Errado 30. Errado32. Cer to 33. Cer to 34. ErradoDIREITO CONSTITUCIONAL35. Errado 36. Cer to 37. Errado 38. Cer to 39. Errado40. ErradoDIREITO ADMINISTRATIVO41. Cer to 42. Cer to 43. Errado 44. Errado 45. Cer to46. Errado 47. Cer to 48. Errado 49. Errado 50. Cer toDIREITO PREVIDENCIÁRIO51. Cer to 52. Cer to 53. Errado 54. Cer to 55. Errado56. Cer to 57. Cer to 58. Cer to 59. Errado 60. Cer to61. Cer to 62. Errado 63. Errado 64. Errado 65. Errado66. Errado 67. Cer to 68. Cer to 69. Cer to 70. Cer to71. Errado 72. Cer to 73. Cer to 74. Errado 75. Errado76. Errado 77. Cer to 78. Cer to 79. Errado 80. Errado81. Errado 82. Cer to 83. Cer to 84. Errado 85. Errado86. Errado 87. Cer to 88. Errado 89. Cer to 90. Cer to91. Errado 92. Errado 93. Cer to 94. Cer to 95. Errado96. Cer to 97. Errado 98. Errado 99. Cer to 100. Cer to101. Errado 102. Errado 103. Cer to 104. Cer to 105. Errado106. Cer to 107. Cer to 108. Cer to 109. Errado 110. Cer to111. Errado 112. Cer to 113. Errado 114. Cer to 115. Cer to116. Cer to 117. Errado 118. Cer to 119. Errado 120. Cer to

Próximo concurso pode chegar a 7.351 vagas

Quem não for bem na pro-va objetiva do concurso doINSS, no próximo domingo,dia 15, poderá ter uma novachance em breve. É que a au-tarquia solicitou ao Ministé-rio do Planejamento 7.351vagas para uma nova seleção.O pedido, que se encontradesde fevereiro na Coordena-ção-Geral de Carreiras, Con-cursos e Desenvolvimento dePessoas II, é de 3.627 vagasde técnico (nível médio e re-muneração de R$5.344,87),2.194 de analista (superior eR$7.954,09) e 1.530 de peri-to médico (graduados em Me-dicina e R$10.616,14).

A ideia do INSS, segundo odiretor de Gestão de Pessoas,José Nunes Filho, é dar con-tinuidade à política de con-cursos periódicos, mantida

nos últimos anos e necessária,tendo em vista a falta de sele-ções entre 1985 e 2003. Essanova solicitação faz parte darotina do INSS.

Embora o instituto estejacom concurso aberto para téc-nicos e analistas, acredita-seque as novas vagas para essasfunções sejam para localidadesnão contempladas no atualedital. Como o concurso aber-to é, principalmente, para cida-des do interior, o novo poderáter chances nas capitais. Issoainda não foi confirmado.

Independentemente da criseeconômica e do cenário polí-tico indefinido, que poderá le-var ao impedimento da presi-dente Dilma Rousseff, o INSSpossui grande carência de pes-soal e precisa ter seus quadrosreforçados. Com o pedido tra-

mitando no Ministério doPlanejamento,a solicitaçãoterá que ser analisada pelaatual gestão ou pela equipe dovice-presidente Michel Temer,caso este venha assumir o co-mando do país.

A solicitação tem respaldonas carências de pessoal da au-tarquia e no elevado númerode aposentadorias previstas.Hoje, o INSS tem necessidadede cerca de 3 mil servidoresnas agências. Além disso, háuma média de 11 mil funcio-nários, de um total de 33 mil,em abono de permanência, ouseja, com direito a aposenta-doria. Atualmente, o órgãotem carência de 3 mil peritos,cujo último concurso aconte-ceu em 2011 para 375 vagas esob organização da FundaçãoCarlos Chagas (FCC).


6 OPINIÃO

E depois do INSS?confirmação de que as 950 vagas do InstitutoNacional de Previdência Social (INSS) atraíram mais

de um milhão de candidatos - exatos 1.087.789 - nãoé de estranhar, quando se sabe que 11,1 milhões debrasileiros procuram emprego, isso segundo levanta-mento do IBGE, bastante abrangente, mas que não cobretodos os municípios. Somente na Região Norte do Riode Janeiro, uma vaga de técnico, de nível médio, contacom 24.950 concorrentes.

Independente do número de faltosos às provas doINSS, essa é mais uma clara demonstração da graverecessão econômica que nos atinge - complicada pelascrises política e ética -, e que ainda não chegou ao fun-do do poço, garantem os especialistas, infelizmente. Eo pior é que esse é o último grande concurso federalprogramado, com garantia de nomeação, enquantooutros, igualmente importantes, amargam longa espe-ra pela autorização no Ministério do Planejamento.

Em busca da estabilidade empregatícia, hoje de valorinestimável, um milhão de brasileiros souberam apro-veitar a grande oportunidade do INSS, mesmo saben-do que muitos terão de trabalhar em cidades distantes,mas contando com uma futura transferência e com apossibilidade, prevista em lei, e muito provável, deacréscimo de 50% de vagas.

O governo federal, comandado seja por quem for, nãopode descuidar da reposição do funcionalismo público,retomando os concursos gradativamente, mas sem demora,principalmente nas áreas estratégicas, como saúde, segu-rança pública, fiscalização em geral, arrecadação e regula-ção. As demandas vêm sendo engavetadas de longa data,constituindo-se numa bomba, prestes a explodir.

Um novo governo precisa demonstrar ao mercadosua disposição de gastar menos do que arrecada, masa causa do desequilíbrio não está nos concursos. Odesafio é fazer a economia voltar a crescer e, com isso,começará a recuperação dos empregos formais. Poten-cial para isso não nos falta.

Pedidos pertinentesedidos de concursos como os do INSS (ora reali-zando um) e da Secretaria da Receita Federal, para

7.351 e 9 mil vagas, respectivamente, podem parecer ab-surdos, neste período de sérias restrições orçamentári-as, motivadas pela recessão econômica e pelas crises po-lítica e ética. Mas não são: tratam-se de necessidadesprementes, que foram se acumulando ao longo dosanos, quando as demandas foram reprimidas, emboranão ocorressem as atuais dificuldades.

A solicitação da Receita é mais justificada, por tratar-se de instituição que tem enorme contribuição a darpara o aumento da arrecadação. Portanto, em vez deproblema, a Receita é a solução, e como tal deve serencarada. Reforçar seus quadros não é despesa, masinvestimento, com retorno garantido, já a curto prazo.

É bom lembrar que um levantamento da própriaReceita, no fim de 2013, já apontava a carência de 5 milservidores administrativos, mesmo sem considerar todasas unidades. De lá para cá, houve muitas saídas defuncionários, repercutindo na demora do atendimen-to ao público e na sobrecarga dos servidores, que assimficam sujeitos a erros, pelos quais, paradoxalmente,podem ser punidos. Agora, não há mais fila nas unida-des, pois elas são virtuais.

O pedido em análise no Ministério do Planejamentoé de 4 mil vagas de assistente técnico-administrativo,de nível médio, mil de analista técnico-administrativo,2.500 de analista tributário e 1.500 de auditor-fiscal.Espera-se que sejam aprovadas na íntegra, mesmo quepara preenchimento gradativo, que deve começar ime-diatamente.

Já o INSS, agenda concurso para técnico, analista eperito médico. Justíssimo.

A

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Carga tributária federal aproximada de 20%

governo Michel Temer, se estiver mesmo disposto a demonstrarausteridade, essencial para reequilíbrio das contas públicas, teráde debruçar-se, logo de cara, no inchaço da máquina pública. Não

nos concursados, que demonstraram mérito e contribuem decisiva-mente para que o país ainda respire, mas nos outros funcionários,terceirizados ou não.

O Executivo federal conta com 107.121 comissionados, excluindoa área militar. O cargo comissionado não depende de concurso públi-co. É de livre nomeação e exoneração, bastando haver indicação, qua-se sempre política, para atender a intesses escusos. Não confere esta-bilidade. Filiados ao Partido dos Trabalhadores (PT), partido de Dil-ma Rousseff, ocupam 10.200 dessas funções.

Decreto de 2005 estabelece que 75% dos cargos DAS 1, 2 e 3, osmais baixos, têm de ser preenchidos por servidores de carreira; no casodos DAS 4, 50%; enquanto os DAS 5 e 6, os mais altos, são de livreprovimento. Os DAS são cargos de direção e assessoramento superi-ores, como diretores, presidentes e vice-presidentes. Mas não há trans-parência, para saber se os percentuais são cumpridos.

No caso do Banco Central, com forte tendência a perder o status deministério, há 60 pedetistas em cargos de confiança, segundo levan-tamento de ‘O Globo’. O sindicato da área garante que todos os car-gos com gratificação são ocupados por concursados. “Estamos sem-pre atentos para que o banco não seja utilizado como ferramenta políticado governo”, assegura o sindicato.

Será que o governo vai cortar na carne, no supérfluo, ou preferirámanter as restrições aos concursos?

Vão cortarna carne?

Uma difícil missão para Michel Temer: cortar na carne, inclusive

comissionados

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Hora de festejarApesar da grave crise econômica, o Brasil não pode parar: o Ministério dasRelações Exteriores publicou, dia 10, a homologação do resultado final do con-curso para 60 oficiais de chancelaria. Entraram na disputa 15.463 candidatos.

Família ‘Maranhazo’

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O suado dinheiro público vai parar

em bolsos indevidos

Veja só porque o poder públiconunca tem dinheiro suficiente: Thi-ago Augusto Azevedo MaranhãoCardoso, filho do presidente inte-rino da Câmara, Waldir Maranhão(PP-MA), era conselheiro de asses-sor no Tribunal de Contas do Ma-ranhão, ao mesmo tempo em queestudava e trabalhava em São Pau-lo, como anestesista. Foi exone-rado do TCM, a pedido do conse-lheiro Edmar Cutrim, assim que odeputado Maranhão fez aquela tra-palhada em relação ao processodo impedimento da presidente DilmaRousseff. O doutor fora admitido

em novembro de 2013, com salá-rio de R$6.529. Quantos casos si-milares haverá pelo país afora?

E os celetistas?

Diante da possibilidade de a cri-se econômica chegar ao ponto dea folha de pagamento do funcio-nalismo ultrapassar o limite da Leide Responsabilidade Fiscal (LRF),muito já se fala sobre o afasta-mento de comissionados, de con-cursados em estágio probatório e,até mesmo, probabilidade remo-tíssima, de servidores públicosestáveis, geridos pelo regime es-tatutário. Ninguém disse nada,ainda, sobre os funcionários ce-letistas, que geralmente trabalhamnas empresas públicas e nas fun-dações. Esses não têm estabili-dade, ou melhor, contam comestabilidade relativa. Outro deta-lhe: os exonerados teriam direitoa indenização e, como não há di-nheiro... Uma coisa é certa: ape-sar dos casos extremos, em umpaís com mais de 11 milhões depessoas procurando emprego, aestabilidade do serviço públicoainda é o principal atrativo.

Barreira rompidaSegundo novo relatório do Tesou-ro Nacional, divulgado no últimodia 10, seis estados estão com afolha de pagamento acima do li-mite previsto pela Lei de Respon-sabilidade Fiscal, de 60% da Re-ceita Corrente Líquida: Rio Gran-de do Sul, Mato Grosso do Sul,Minas Gerais, Paraíba, Goiás eRio de Janeiro. Os gaúchos supe-ram 75%, enquanto os fluminen-ses estão perto de 65%. Aindasegundo o documento, somenteo Pará merece a classificação A,em uma escala que vai até D, amais baixa.

Licença ampliada

Outra vantagem dos servidorespúblicos estatutários, além deestabilidade, de valor inestimável:o governo ampliou a licença-pa-ternidade, de cinco para 20 dias,por meio do Decreto 8.737/16.A nova regra também se aplicaao funcionário que adotar ou obti-ver guarda judicial para fins deadoção de criança de até 12 anosincompletos. Na cidade do Rio,as servidoras têm 180 dias delicença-maternidade, garantidos porum decreto, que, em tese, podeser revogado por outro. Por issoum vereador apresentou projeto delei, reforçando os 120 dias. O textojá recebeu o parecer favorável daComissão de Defesa da Mulher.

Enemproblemático

No primeiro dia de inscrição parao Exame Nacional do Ensino Mé-dio (Enem), muitos estudantes re-clamaram de lentidão e de outrosproblemas no site do Inep, assimcomo do aumento da taxa, de R$63para R$68. “R$68 a inscrição doEnem. Vai ter show de quem?”,perguntou uma internauta, revol-tada. Aliás, o slogan Pátria Edu-cadora foi um dos fracassos dogoverno Dilma Rousseff.

Outro exemplo de desperdício dosuado dinheiro público: a falta decontrole nas prestações de con-tas das organizações sociais queadministram unidades da Saúde doEstado do Rio levou a um prejuízode aproximadamente R$2,4 bilhões,nos últimos quatro anos. O levan-tamento é da Comissão de Orça-mento da Alerj. Entre as medidas

Dinheiro pelo ralosaneadoras adotadas estão a proi-bição de nepotismo e o limite dossalários dos diretores das OSs aosvencimentos dos secretários de es-tado. Em vez de administrar dire-tamente as unidades, com funcio-nários estáveis, o estado preferea terceirização, um ralo por ondeescoa o dinheiro público, sem umacontrapartida à altura.

Todo ano é assim: problemas

provocados pelo gigantismo

É grave a criseA indústria alimentícia Wickbold,em Hortolândia (SP), anunciou aosseus funcionários, pedindo indica-ções, que contrataria de 30 a 40pessoas, na função de auxiliar deprodução e expedição. O anúnciovazou nas redes sociais e logo seformou uma fila com mais de 500candidatos.

É grave a crise II

A pão e água: sem dinheiro parapagar regularmente ao funciona-lismo, o governo fluminense, esteano, já demitiu 120 funcionáriosda Casa Civil, além de cortar 12contratos e reduzir custos diver-sos. Falta reduzir o número desecretarias.

É grave a crise IIIEndividada, a Oi, maior operado-ra brasileira de telefonia fixa, estádemitindo cerca de 2 mil funcio-nários, 12% da sua força de tra-balho.

É grave a crise IV

Após avaliar as críticas, MichelTemer voltou a pensar em cortedrástico de ministérios. Seriam re-duzidos de 32 para 22. Resta saberse isso redundará mesmo emeconomia de recursos humanose financeiros ou se não passaráde ação de marketing. Por enquan-to, ele já pede desculpas aos par-lamentares pela redução, pois nãohaverá como acomodar muitosapadrinhados.

Readaptação

possível

É possível promover a readapta-ção de empregado público emfunção distinta daquela para aqual foi contratado, desde queas novas atribuições sejam con-dizentes com as anteriores; osrequisitos de escolaridade e com-plexidade do cargo sejam os mes-mos; e seja mantida a remune-ração. A dispensa do emprega-do público por impossibilidadede readaptação é ilegal incons-titucional. Os entendimentos sãodo Pleno do Tribunal de Contasdo Paraná, em resposta a con-sulta de um prefeito.

No mais...

Boa sorte, Brasil!

Aumento com urgênciaNa Câmara, ganharam regime deurgência os projetos que reajus-tam os vencimentos do Ministé-rio Público da União e do Judiciá-rio. Ao todo, tramitam seis proje-tos de lei com essa finalidade, eos servidores não querem nem ouvirfalar em recuo, por conta de umeventual novo governo. “O acordofoi assinado com a instituiçãoEstado, e não com a presidenteDilma Rousseff”, alegam. Paraagosto, o índice de correção é de5,5%. Policiais federais, policiaisrodoviários federais e auditoresfiscais ainda negociam com ogoverno.

IBGE: concurso para pesquisasdemográficas em pauta■ ■ ■ ■ ■ Gostaria que vocês me passassem maisinformações sobre o concurso do IBGE quehaverá nesse ano, pois segundo a notícia quevocês disponibilizaram, haverá cargos de nívelmédio, para recenseador, e de nível superi-or para supervisor de pesquisas e agente depesquisas. Desde já, agradeço.Ygor Romerito Ribeiro Alves - via Facebook

Ygor, os concursos para o Censo Agrope-cuário foram cancelados, tais como recense-ador, agente censitário e analista censitário.No entanto, o IBGE abrirá nos próximos diasconcurso para pesquisas demográficas, com oferta de 7.825 vagas, sendo7.500 só para agente de pesquisa, cargo de nível médio. Mais informa-ções podem ser conferidas em nosso site www.folhadirigida.com.br e emnossas edições impressas.

Fiocruz: concurso autorizado e editalprevisto para ser divulgado até o mês de junho■ ■ ■ ■ ■ O concurso da Fiocruz já foi autorizado?Vivian Silva - via Facebook

Vivian, já foi autorizado e o edital está previsto para sair até junho. Maisinformações em nosso site www.folhadirigida.com.br ou em nossas ediçõesimpressas.

TRF2: concurso parajuiz substituto em pauta■ ■ ■ ■ ■ Não encontrei a notícia da apro-vação de realização do 16º concursopara juiz federal substituto. Tive quepesquisar no site do TRF2.Alice Pessoa Aires Barbosapor e-mail

Alice, essa informação do concur-so para juiz saiu em conjunto com amatéria da área de apoio do TRF-RJ/ES no dia 14 de abril.

Ministério da Saúde:pedido a ser reenviado■ ■ ■ ■ ■ Alguma novidade sobre o concur-so do Ministério da Saúde?Sátira Michele César - via Facebook

O Ministério da Saúde precisa re-apresentar pedido de concurso aoMinistério do Planejamento até o dia31 deste mês.

Ibama, MMA e ICMBio:solicitações até dia 31■ ■ ■ ■ ■ Alguma notícia sobre concursopara o Ibama, Ministério do MeioAmbiente ou ICMBio?Juli - via Facebook

Pedidos de concursos devem serfeitos ao Ministério do Planejamen-to até o dia 31 deste mês.


EDUCAÇÃO

Inscrições abertas para o Enem 2016PRAZO | Candidatos já podem se inscrever para a prova mais esperada pelos estudantes no país

Prazo vai só até o

próximo dia 20.

Veja dez dicas para

a hora da inscrição

Para Rafael Cafezeiro, tamanho do Enem torna prova complicada

Professor resolve questões

mais difíceis de Biologia

Confira, abaixo, as cinco questões mais difí-

ceis do Enem 2015, que abordam conteúdos de

Biologia. Elas foram escolhidas pelo professor

Rafael Cafezeiro, do Pensi e do QG do Enem. Veja

a resolução comentada de cada uma delas.

Questãomais difícildo Enem5ª A indústria têxtil utiliza grande

quantidade de corantes no proces-so de tingimento dos tecidos. O

escurecimento das águas dos rios causado pelodespejo desses corantes pode desencadear umasérie de problemas no ecossistema aquático.

Considerando esse escurecimento das águas, o impactonegativo inicial que ocorre é o(a):

(a) eutrofização.(b) proliferação de algas.(c) inibição da fotossíntese.(d) fotodegradação da matéria orgânica.(e) aumento da quantidade de gases dissolvidos.

Resposta: Alternativa C

Resolução: A leitura desatenta dessa questão pode-ria levar o aluno a optar pela opção correspondenteà eutrofização. No entanto, nenhuma parte do textoevidencia queda da concentração de gás Poxigê-nio em vir tude do aumento da demanda bioquí-mica desse gás. Portanto, a opção que melhorresponde à questão é a que indica inibição dafotossíntese como consequência do escurecimentoda água, que impede a penetração da luz.

Algumas raças de cães domésti-cos não conseguem copular en-tre si devido à grande diferença

em seus tamanhos corporais. Ainda assim, taldificuldade reprodutiva não ocasiona a formaçãode novas espécies (especiação).

Essa especiação não ocorre devido ao(a):

(a) oscilação genética das raças.(b) convergência adaptativa entre raças.(c) isolamento geográfico entre as raças.(d) seleção natural que ocorre entre as raças.(e) manutenção do fluxo gênico entre as raças.

Resposta: Alternativa E

Resolução: Os cães de tamanhos grandes e peque-nos mantêm o fluxo gênico graças aos cruzamen-tos com cães de tamanhos intermediários. Issopermite que todos os cães continuem fazendo parteda mesma espécie, uma vez que não se estabe-lece isolamento reprodutivo.

Normalmente, as células do organismo humano reali-

zam a respiração aeróbica, na qualo consumo de uma molécula deglicose gera 38 moléculas de ATP.

Contudo em condições anaeróbicas, o consumo deuma molécula de glicose pelas células é capaz degerar apenas duas moléculas de ATP.

Qual curva representa o perfil de consumo de glicose,para manutenção da homeostase de uma célulaque inicialmente está em uma condição anaeróbi-ca e é submetida a um aumento gradual de con-centração de oxigênio?

(a) 1 (b) 2(c) 3 (d) 4(e) 5


Resolução: Curva 5. Em anaerobiose nossa célulaconta apenas com a glicólise e a fermentaçãolática, com saldo energético de apenas 2 ATP.Já em aerobiose consumimos totalmente cadamolécula de glicose através das etapas da res-piração celular: glicólise, oxidação do piruva-to, ciclo do ácido cítrico e fosforilação oxidati-va. O rendimento nessa condição é de 38 ATP.Sendo assim, conforme aumenta o apor te degás oxigênio menor é a necessidade de consu-mo do monossacarídeo, já que a respiraçãocelular aeróbia possibilita maior eficiência.

Durante uma expedição, um grupode estudantes perdeu-se de seuguia. Ao longo do dia em que esse

grupo estava perdido, sem água e debaixo de sol,os estudantes passaram a sentir cada vez maissede. Consequentemente, o sistema excretor des-ses indivíduos teve um acréscimo em um dos seusprocessos funcionais.

Nessa situação o sistema excretor dos estudantes:

(a) aumentou a filtração glomerular.(b) produziu maior volume de urina.(c) produziu urina com menos ureia.(d) produziu urina com maior concentração de sais.(e) reduziu a reabsorção de glicose e aminoácidos.

Resposta: Alternativa D

Resolução: Em condições de restrição hídrica a neuroi-pófise secreta o ADH (vasopressina). Esse hormô-nio estimula a reabsorção de água na porção finaldo túbulo renal. A consequência disso é a produ-ção de urina com menos água, ou seja, mais con-centrada.

Um impor tante princípio da biolo-gia, relacionado à transmissão decaracteres e à embriogênese hu-

mana, foi quebrado com a descober ta do micro-quimerismo fetal. Microquimerismo é o nome dadoao fenômeno biológico referente a uma pequenapopulação de células ou DNA presente em umindivíduo, mas derivada de um organismo gene-ticamente distinto. Investigando-se a presença docromossomo

Y,

foi revelado que diversos teci-dos de mulheres continham células masculinas.A análise do histórico médico revelou uma corre-lação extremamente curiosa: apenas as mulhe-res que antes tiveram filhos homens apresenta-ram microquimerismo masculino. Essa correla-ção levou à interpretação de que existe uma tro-ca natural entre células do feto e maternas du-rante a gravidez.

MUOTRI, A. Você não é só você: carregamos célulasmaternas na maioria de nossos órgãos. Disponí-vel em: http://g1.globo.com. Acesso em: 4 dez.2012 (adaptado).

O princípio contestado com essa descoberta, relacio-nado ao desenvolvimento do corpo humano, é ode que:

(a) o fenótipo das nossas células pode mudar porinfluência do meio ambiente.

(b) a dominância genética determina a expressãode alguns genes.

(c) as mutações genéticas introduzem variabilida-de no genoma.

(d) mitocôndrias e o seu DNA provêm do gameta ma-terno.

(e) as nossas células corporais provêm de um úni-co zigoto.


Resolução: A questão depende da interpretaçãodo texto que cita a presença de células comcromossomo sexual Y (cromossomo sexualmasculino) em mulheres que geraram crian-ças do sexo masculino. Dessa maneira, umamulher apresenta células provenientes dozigoto que a originou como também célulasprovenientes do zigoto que gerou seu filho.Sendo assim, essa informação contesta oparadigma de que todas as células de um in-divíduo são fruto da proliferação de apenassua célula-ovo (ou zigoto).

Questãomais difícildo Enem4ª




Já estão abertas as inscrições paraa maior prova de vestibular do país,o Exame Nacional do Ensino Mé-dio (Enem) de 2016. Logo, é im-portante que os candidatos fiquematentos aos mínimos detalhes paranão errar na hora do cadastro. Todoos procedimentos e solicitaçõesdevem ser feitos exclusivamentepela página do Exame, até às23h59 do dia 20 de maio.

Ao acessar o endereço, será pre-ciso informar o número do CPF eo documento de identidade, obri-gatórios para a efetivação da ins-crição. Além disso, o participantenecessita informar um endereço deemail válido e não esquecer de pre-encher o questionário socioeconô-mico. Após esta etapa, é preciso im-primir a Guia de Recolhimento daUnião, cujo valor é de R$68.

O pagamento poderá ser efetu-ado em qualquer agência bancá-ria, casa lotérica ou agência doscorreios, dentro do horário esta-belecido pelos correspondentesbancários. Caso haja feriado esta-dual, distrital ou municipal nolocal escolhido pelo participanteo prazo para pagamento, até 25de maio, não será prorrogado.

É importante lembrar ao candi-dato que obteve a isenção do pa-gamento da taxa de inscrição doEnem 2015 e não compareceu emnenhum dia de prova, deverá justi-ficar a ausência no sistema dea ins-

crição. Se não fizer isso, não pode-rá obter o mesmo benefício no atualexame, mesmo que se encaixe nopúblico que tem direito.

As provas estão marcadas para5 e 6 de novembro. No primeirodia, os candidatos respondem aquestões de Ciências da Nature-za, compostas das disciplinas de

Química, Física e Biologia. As Ci-ências Humanas também estãopresentes com História, Geogra-fia, Sociologia e Filosofia.

Para o segundo dia, será a vez daRedação, Matemática e Linguagens(Português, Artes, Língua Estrangei-ra, Literatura e Educação Física). Osportões abrem às 12h e fecham às

13h. O Enem 2016 começa às13h30 e tem duração de quatro horase meia no primeiro dia. No segun-do, acrescenta-se mais uma hora.

Para orientação dos candidatos,a FOLHA DIRIGIDA listou dezpontos importantes do processode inscrições do Enem. Confirana lista abaixo:

01 São apenas 12 dias de inscrição: por isso, não deixepara se inscrever na última hora. Se você é daque-les que deixa tudo para a última hora, lembre-se queo site pode ficar congestionado, travar e... adeus,Enem!

02 Caso o candidato queira utilizar o Exame com finsde certificação a nível de conclusão do ensino médio,você também deverá informar isto ao fazer a inscri-ção. Mas, lembre-se de que, se o participante formenor de 18 anos no primeiro dia de realização doExame, não poderá utilizar os resultados individu-ais para obter a certificação. O mesmo vale para me-nores de 18 anos que não têm condições de con-cluir o ensino médio no ano letivo de 2016.

03 Quem deseja solicitar atendimento especializadonão pode esquecer de fazer o pedido na inscrição.Ele é oferecido a pessoas com baixa visão, ceguei-ra, visão monocular, deficiência física, autismo,surdez, entre outros. Também será preciso indicaro recurso especial de que necessitará para realizara prova, por exemplo: prova em braile, letra amplia-da, etc.

04 Também é no processo de inscrição que é feito opedido para atendimento específico, destinado a ges-tantes, lactantes, idosos, estudantes em classe hos-pitalar e sabatistas. A marcação também estará dis-ponível na inscrição. Fiquem de olho!

05 Também será possível solicitar tempo adicional deaté 60 minutos em cada dia de realização de pro-vas. Para isso, o candidato precisa declarar ser pes-soa com deficiência ou possuir outra condição es-pecial. Mais uma vez, o pedido deve ser feito noato da inscrição.

06 O participante travesti ou transexual (pessoa quese identifica e que ser reconhecida socialmente, emconsonância com sua identidade de gênero), que

depois de realizar a inscrição desejar ser atendidopelo nome social, poderá solicitá-lo no mesmo en-dereço. No entanto, deve prestar atenção a data: de1º a 8 de junho.

07 Atenção para quem solicitará isenção de taxa: obenefício é dado, automaticamente, ao par ticipanteconcluinte do ensino médio no ano de 2016, ma-triculado na rede pública de ensino. Quem cursouo ensino médio como bolsista integral em escolada rede privada e possui renda familiar per capi-ta igual ou inferior a um salário mínimo e meiopode pedir a isenção ao se inscrever. Há, ainda,uma terceira possibilidade: aqueles com rendafamiliar mensal per capita de até meio salário mí-nimo, ou que tenham renda familiar mensal deaté três salários mínimos também tem direito depedir o benefício.

08 Fique atento na hora de cadastrar o email ounúmero de celular! Confira com calma essas duasinformações, pois o Inep as utiliza para enviarcomunicados aos par ticipantes relativas ao Exa-me.

09 É importante lembrar que as alterações nos dadoscadastrais, na cidade de provas e na opção de Lín-gua Estrangeira são permitidas, porém, apenas du-rante o período de inscrição.

10 Cuidado ao escolher o local da prova! Uma es-colha equivocada pode fazer com que você sejaalocado para um endereço muito distante de suacasa, o que trará uma complicação ainda maiorno dia de prova. A alteração do município somentepoderá ser feito na Página do Par ticipante duranteo período de inscrições. É impor tante lembrartambém que, se for necessário, os candidatosserão realocados em município próximo que aten-da às condições logísticas de aplicação do Exa-me.

A pedido da FOLHA DIRIGIDA,o professor do Colégio e CursoPensi e do QG do Enem, RafaelCafezeiro, selecionou e resolveu ascinco questões de Biologia maisdifíceis do Enem 2015. Esta é tercei-ra disciplina da série relativa aos itensmais complexos da prova. Já forampublicadas as questões de Matemá-tica e de Química e a resolução de-las em vídeo pode ser consultadana FOLHA DIRIGIDA Online.

Para o professor, a questão maisdifícil do Enem 2015 era sobre em-briologia, área da disciplina respon-sável pelo estudo do desenvolvimen-to embrionário, antes da fecunda-ção, até o nascimento.

Rafael Cafezeiro ainda orientouos estudantes a se prepararem o

quanto antes para não serem sur-preendidos na hora da prova. “Asquestões do Enem, isoladas, po-dem até ser fáceis, mas, por favor,o Enem é muito complicado por-que é muito desgastante e o tem-po é muito corrido. Então, é bomvocê ter uma preparação ao longodo ano, para na hora ser mais di-nâmico para resolver as questões.”

A próxima disciplina da sérieespecial da FOLHA DIRIGIDA serásobre a disciplina de Geografia. Oprofessor Romulo Braud, do Cur-so Pensi e do QG do Enem, resol-verá as cinco questões mais difíceisde disciplina no ano passado.

SERVIÇOwww.folhadirigida.com.br

As cinco questões mais difíceis do Enem 2015, segundo o professor Rafael Cafezeiro

Exército: inscrições abertaspara 1.205 vagas de sargento

ESA | Mulheres também podem concorrer a 205 vagas

CRONOGRAMA | Na maior parte dos casos, prazo termina em maio

Exército e Marinha inscrevempara 597 vagas em cinco concursos

O Exército está com inscriçõesabertas para ingresso na Escola deSargento das Armas em 2017. Aotodo o concurso oferta 1.205 vagasdistribuídas entre as áreas de Com-batente, Logística-Técnica e Aviação(1.070), Música (70) e Saúde (65).Após o curso de formação, os clas-sificados assumirão o posto de 3ºsargento, cujo a remuneração bru-ta inicial é de R$3.892,68.

É necessário estar atento aos re-quisitos exigidos para concorrer. Asoportunidades são para brasileirosnatos ou naturalizados que possu-am o ensino médio completo ouestão em fase de conclusão. No casodas vagas para músicos, não é pre-ciso formação na área, mas o pro-cesso seletivo exige avaliação prá-tica do instrumento escolhido. Paraa área de Saúde, é exigido tambémque o candidato tenha feito cursode técnico em Enfermagem.

Também é importante saber os

critérios de idade para cada tipode vaga. No caso da área de Com-batente, Logística-Técnica e Avi-ação, os candidatos precisam ter,no mínimo, 17 e, no máximo, 24anos de idade. Por outro lado, asáreas de Música e Saúde exigemo mínimo de 17 e máximo de 26anos. As idades exigidas em to-das as áreas são referenciadas nodia 31 de dezembro de 2017.

Este ano, pela primeira vez, asmulheres poderão concorrer às va-gas ofertadas na área de Comba-tente, Logística-Técnica e Aviação.No entanto, existe um número es-pecífico de oportunidades: 70. Asoutras 1 mil serão preenchidas ex-clusivamente por candidatos dosexo masculino. Nas outras áre-as as vagas serão disputadas semdistinção de sexo.

As inscrições devem ser reali-zadas pelo site da Escola de Sar-gentos das Armas, até o dia 4 de

julho. O valor da taxa é de R$70,porém é possível solicitar a isen-ção até 18 de maio.

A etapa de Exame Intelectualconsistirá em uma prova com con-teúdos de Matemática, Português,História e Geografia do Brasil, alémda elaboração de uma Redação. Nocaso da área de Música tambémhaverá uma prova sobre Teoria Mu-sical, e para Saúde, serão cobradasquestões de Conhecimentos Es-pecíficos de Enfermagem.

O processo seletivo ainda teráetapas de valoração de títulos, ins-peção de saúde e exame de apti-dão física. Os candidatos da áreade Música ainda vão passar porexame prático de habilitação mu-sical. O resultado final do con-curso está previsto para o dia 24de abril de 2017.

Quem sonha em ingressar nacarreira militar tem boas oportu-nidades de concursos com inscri-ções abertas. Juntas, Marinha eExército somam 597 vagas para aEscola Preparatória de Cadetes doExército (EsPCEx), Escola Naval,Corpo de Engenheiros, QuadroComplementar da Marinha eQuadro Técnico da Marinha.

Entre os atrativos das seleções,estabilidade, possibilidade de

ascensão e salários que chegama R$8.877,60. Quanto às exigên-cias de participação, há chancespara o nível médio e superior. Es-tar em dia com as obrigaçõesmilitares e ser brasileiro nato sãooutros pré-requisitos. A lista com-pleta está no edital, disponívelna FOLHA DIRIGIDA Online.

Para se inscrever, os candida-tos seguem o mesmo procedi-mento para todos os concursos:

Escola Preparatória de

Cadetes do Exército (EsPCEx)

Prazo de inscrições: até 28 de junho

Vagas: 440

Escolaridade: ensino médio completo

Sexo: tanto homens quanto mulheres podem partici-

par

Limite de idade: mínimo de 17 e máximo de 22 anos

completos até 31 de dezembro de 2017

Taxa de inscrição: R$90

Onde o curso é realizado: na própria EsPCEx, em

Campinas, São Paulo, e na Academia Militar das Agu-

lhas Negras, em Resende, interior do Rio de Janeiro

Escola Naval

Prazo de inscrições: até 20 de maio

Vagas: 36

Escolaridade: ensino médio completo

Sexo: homens e mulheres

Limite de idade: 18 anos completos e menos de 23

no dia 1º de janeiro de 2017


Salário: R$8.055,45

Onde o curso é realizado: na Escola Naval, localiza-

da no Rio de Janeiro

Corpo de Engenheiros da Marinha

Prazo de inscrições: até 18 de maio

Vagas: 64, distribuídas pelas seguintes áreas: Cartográ-

fica (2), Civil (5), de Materiais (2), de Produção (4), de

Sistemas de Computação (5), de Telecomunicações (2),

Elétrica (9), Eletrônica (6), Mecânica (12), Mecatrônica

(2), Naval (7), Nuclear (3) e Química (2). Há, ainda, três

vagas para a área de Arquitetura e Urbanismo.

Escolaridade: ensino superior completo nas especi-

alidades de Engenharia em que há oferta de vagas.


basta acessar a página da corpo-ração e preencher os dados noformulário. Para concluir o pro-cesso, é preciso imprimir o bo-leto bancário para valor da taxa.Geralmente, as etapas dos proces-sos seletivos compõem-se deprovas objetivas, discursivas, exa-me físico, teste psicológico e ve-rificação de dados biográficos.

Veja, abaixo, as principais in-formações de cada concurso:

Concursos para Exército e Aeronáutica com inscrições abertasLimite de idade: Ter menos de 36 anos de idade em

31 de janeiro de 2017


Salário: R$8.877,60

Onde o curso é realizado: Centro de Instrução Al-

mirante Wandenkolk, no Rio de Janeiro

Quadro Complementar da Marinha

Prazo de inscrições: termina nesta sexta-feira, 13

de maio

Vagas: 25

Escolaridade: ensino superior completo em Adminis-

tração, ou Ciências Contábeis ou Economia

Sexo: ambos os sexos

Limite de idade: menos de 29 anos no dia 1º de ja-

neiro de 2017


Salário: R$8.877,



Quadro Técnico da Marinha

Prazo de inscrições: até próximo dia 19

Vagas: 32, distribuídas pelas seguintes carreiras:

Biblioteconomia (01), Comunicação Social (01), Direito

(08), Estatística (02), Geologia (02), Informática (09),

Meteorologia (01), Oceanografia (01), Pedagogia (03),

Serviço Social (02) e Segurança do Tráfego Aquaviá-

rio (02).

Escolaridade: ensino superior completo


Limite de idade: ter menos de 36 anos no dia 1º de

janeiro de 2017


Salário: R$8.877



SERVIÇOhttp://www.esa.ensino.eb.br/


8 NORDESTE

casos de sucesso

Quadro de vagas

Auditor de Petrolina-PE:edital no segundo semestre

GANHOS | R$11.300 para graduados em qualquer área

Segundo secretário,

documento está

pronto e pode sair

a partir de julho

Instituto de Terras de Pernambuco:vagas para níveis médio e superior

TEMPORÁRIOS | Diversos cargos e até R$4.590 mensais

Desenvolvimento Social-PE:prazo até esta quarta, dia 18

VAGAS | Seleção tem 57 oportunidades temporárias

Quadro de vagas

Quadro de vagas

Ressocialização-PE: 200 vagastemporárias de nível médio

SELEÇÃO | Análise curricular e contagem de títulos

Deverá ficar para o segundo se-mestre a publicação do edital doconcurso para auditor-fiscal daPrefeitura de Petrolina, municípiolocalizado na Região do Vale de SãoFrancisco, a 712km de Recife.

Segundo o secretário executivoda Receita Municipal, AllanMaux Santana, a seleção estáconfirmada e o documento jáencontra-se pronto há algumassemanas, aguardando apenas aautorização da Secretaria doPlanejamento.

Entretanto, por questões buro-cráticas e de ordem financeira, adivulgação do edital está em com-

passo de espera e deverá aconte-cer somente a partir de julho.

A seleção será organizada pelaFaculdade de Ciências Aplicadasde Petrolina (Facape) e deveráofertar seis vagas para a carrei-ra de auditor-fiscal municipal,que exige o nível superior emqualquer área. Durante a valida-de do concurso, que será de doisanos com possibilidade de pror-rogação por igual período, a Pre-feitura deverá convocar um nú-mero maior de aprovados, jáque algumas aposentadoriasestão previstas nesse tempo.

Chama a atenção dos interes-sados a remuneração do cargo,que poderá chegar a R$11.300,somando-se o vencimento-basede R$3.008, mais 200% de pro-dutividade e uma gratificaçãode R$1.980 caso o futuro servi-

dor opte por trabalhar mais duashoras por dia, à tarde. Alémdisso, o auditor-fiscal terá até150 litros de combustível pormês à disposição. As contra-tações deverão ser feitas logoapós a homologação da sele-ção, pelo regime estatutário,garatindo a estabilidade.

Os interessados podem tercomo base de estudos o editaldo último concurso, realizadoem 2011 e também organizadopela Facape. Na época, os can-didatos realizaram prova obje-tiva, que compreendeu 100questões, distribuídas pelas dis-ciplinas de Contabilidade Ge-ral, Direito Tributário, Audito-ria, Finanças Públicas, DireitoAdministrativo, Direito Cons-titucional, Português, Matemá-tica Financeira e Informática.

Encerram nesta sexta-feira, dia 13de maio, as inscrições para a Secre-taria de Administração do Estado(SAD) de Pernambuco. As 200 va-gas temporárias são destinadas aocargo de assistente de ressocializa-ção, função que será desenvolvidanas dependências da Secretaria Exe-cutiva de Ressocialização – Seres.

Para concorrer a uma vaga énecessário ter o ensino médiocompleto, além de carteira dehabilitação categoria “B”. Os con-tratados receberão vencimentosde R$1.320 para plantões de 12por 36 horas. Também será for-mado cadastro de reserva, sendoseis vagas reservadas aos candi-datos com deficiência.

Os interessados devem realizaras inscrições no endereço eletrô-nico do Instituto Darwin, que or-ganiza a seleção. Para efetuar ocadastro, é preciso que o candidatono ato da inscrição digitalize eanexe os documentos comproba-tórios solicitados. Feito isso, eleterá até o dia 16 de maio para efe-

tuar o pagamento da taxa de ins-crição no valor de R$40. A confir-mação das inscrições pode serconferida a partir do dia 20 demaio no site da organizadora.

A avaliação dos candidatos serápor meio de análise curricular econtagem de títulos. Nesta últi-ma, os pontos serão contados apartir dos seguintes documentos:certificado ou declaração de con-clusão de curso técnico de nívelmédio, com carga horária míni-ma de 800 horas, em instituiçãoautorizada e credenciada pelosórgãos estaduais de Educação;cursos de capacitação após a con-clusão do ensino médio, de nomínimo, 20 horas/aula; experiên-

cia profissional na área de segu-rança pública ou privada; e expe-riência por período superior a 12meses no sistema socioeducativoou no sistema penitenciário.

As oportunidades serão distri-buídas nas lotações da ZonaMetropolitana (170 vagas), Zonada Mata (10), Agreste (10) e Ser-tão (10). A duração do contratoserá de 12 meses podendo serprorrogada por igual período atéo limite máximo de seis anos. Avalidade do concurso será de doisanos, podendo dobrar.

Saiu o edital do processo seleti-vo para o Instituto de Terras e Re-forma Agrária do Estado do Pernam-buco (Iterpe), que visa a preencher18 vagas temporárias para os níveismédio, médio/técnico e superior.Entre a oferta, há oportunidades paratécnico agrícola (5 vagas), assistenteadministrativo (3), antropólogo(1), engenheiro florestal (1), téc-nico em prestação de contas (2),engenheiro agrônomo (3), advo-gado (2) e técnico em desenvolvi-mento social (1). As remuneraçõesvariam de R$1.100 a R$4.590, comjornada de 40 horas semanais.

As inscrições estarão abertas apartir de 16 de maio e seguirão atéo dia 31 deste mês. Os interessa-dos devem se dirigir até a sede doIterpe para se candidatar. Será ne-cessário preencher e levar o for-mulário de inscrição, disponívelno edital de abertura, além de estarmunido das cópias dos seguin-tes documentos: RG, CPF, cartei-ra profissional, comprovante deresidência, experiência profissi-onal e quitação com a JustiçaEleitoral, currículo, antecedentes

SERVIÇOInscrições: www.institutodarwin.org

criminais e carteira de habilita-ção, quando a função exigir.

Além de se candidatar de formapresencial, será possível encami-nhar a documentação exigida di-retamente à sede do Iterpe via Se-dex. As inscrições são gratuitas.Cada candidato só poderá se ins-crever para uma única função/área.A seleção terá validade de doisanos, podendo ser prorrogada pelomesmo período, desde que não ex-ceda o prazo de seis anos.

Os candidatos serão submetidosa análise curricular. A banca exami-

nadora irá avaliar os documentosentregues no ato da inscrição. Oresultado preliminar será divulga-do no dia 17 de junho, no site daSecretaria de Agricultura e Refor-ma Agrária, e quem discordarpoderá interpor recursos no perí-odo de 20 a 22 de junho. O resul-tado final estará disponível paraconsulta a partir de 5 de julho.

SERVIÇOEdital: wwww.folhadirigida.com.br

Inscrições: Av. Caxangá, 2.200,

Cordeiro, Recife/PE, CEP 50711-000

Resultados: www.sara.pe.gov.br

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é umexemplo de superação, envie seus contatos para o e-mail casosdesucesso@ folhadirigida.com.br.

Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

Quando a capacidade de escolhero concurso certo faz toda a diferençaRENATO [email protected]

A maioria dos que pensamem ingressar na carreira públi-ca já têm consciência de queconseguir uma vaga não é tare-fa fácil. No entanto, existem al-gumas estratégias que diminu-em as dificuldades dessa em-preitada. Marcelo Binenbojmadotou algumas, e uma dasprincipais foi fazer concursosque cobrassem conteúdos aosquais já teve acesso em sua for-mação acadêmica.

A estratégia foi decisiva paraele conquistar uma vaga de ana-lista de infraestrutura do Minis-tério do Planejamento. Forma-do em Engenharia Civil, com es-pecialização em Análise ambi-ental e gestão do Território pelaEscola Nacional de Ciências Es-tatísticas (Ence), ele conta comofoi a trajetória para alcançar seusonho. Além disso, dá dicaspara quem também quer ter su-cesso em concursos públicos.

Carioca e filho de pai médi-co e mãe professora, segundoo próprio Marcelo, sua históriacomo concurseiro começoulogo. Aos 14 anos foi classifi-cado em 10° lugar para cursaro ensino médio no Centro Fe-deral de Educação TecnológicaCelso Suckow da Fonseca (CE-FET/RJ). No mesmo momentotambém foi aprovado para oColégio Naval em 29° lugar. Osucesso se repetiu nas provasdos vestibulares classificando-se em primeiro lugar no cursode Engenharia de Produção naUniversidade do Estado do Riode Janeiro (Uerj) e em terceirolugar na Universidade Federaldo Rio de Janeiro (UFRJ). Alémdisso, prestou os vestibularesmilitares também conseguiuaprovação para o Instituto Mi-litar de Engenharia (IME) e paro Instituto Tecnológico de Ae-ronáutica (ITA). A opção acabousendo cursar Engenharia no ITA.

No último ano de faculdadeele decidiu de fato que trabalha-ria no serviço público e conse-guiu logo de cara a aprovação em58° para analista de comércioe suprimentos da Petrobras e em10° lugar para o cargo que hojeocupa, de analista de infraestru-tura do Ministério do Planeja-mento. “Precisei correr para meformar em tempo de assumir avaga no Ministério. Não houvetempo de assumir na Petrobras,apesar de eu ter entrado comuma ação na Justiça. Quando fi-nalmente ganhei, já estava gos-tando de trabalhar aqui no Mi-

nistério do Planejamento.”A estabilidade, o bom salário

e uma jornada de trabalho justa esem exploração foram alguns dosmotivos que fizeram com queMarcelo Binenbojm optasse pelacarreira pública. Na época da rea-lização do concurso para o cargoque ocupa hoje, ele acabara de seformar e estava confiante, pois oconteúdo cobrado na prova tinhamuita relação com o que havia es-tudado na faculdade. “A motiva-ção era o fato de que eu acabarade me formar em Engenharia Ci-vil. Trabalhar num ministério pa-recia algo de extrema importân-cia para um recém-formado, eramuito animador. Quando olhei oedital percebi que a matéria eratudo aquilo que estudei na uni-versidade, isso me deixou maisconfiante em uma aprovação.”

O engenheiro acredita que areceita para conseguir uma vagano setor público é escolher osconcursos que possuam, em seusprogramas de estudos, conteúdosque fazem parte da sua área deformação, pois a probabilidadede o candidato estar familiariza-do com as matérias será muitomaior. Para Marcelo escolher oconcurso de acordo com a áreaque mais lhe cativa é uma dasmedidas mais certeira para con-seguir a aprovação, pois isso oparticipante manterá focado nosestudos. Além disso, frisa a im-portância do material de estudoescolhido para o concurso.

“Não adianta nada alguémquerer passar para o TCU se odeiafinanças e orçamento. Todos têminteresse maior ou menor em de-terminadas áreas do conhecimen-to. Procure o cargo que cobra noedital as matérias que mais teagradam estudar. Foque nessecargo. Procure o melhor materi-

al para esse cargo, essa banca eesse tipo de prova. Usar o ma-terial de estudos correto para abanca e o tipo de prova que vaifazer é muito importante.”

Marcelo vê essa estratégiacomo um fator decisivo parasair na frente na disputa pelavaga, mas, mesmo assim, res-salta a importância de procu-rar novos saberes. “Acredito quequando você presta uma pro-va em que mais da metade damatéria é do seu domínio, vocêtem muita vantagem. Mas nadaimpede de adquirir novos co-nhecimentos para prestar ou-tras provas. Ainda assim, é pre-ciso focar. Não dá pra querer do-minar o conteúdo da Receita fe-deral, da PF, do TCU e pra Pro-curador ao mesmo tempo. Vocêtem muito mais chances se fo-car em um desses e dar o gás.”

Atualmente Marcelo está mo-rando em Brasília e diz que nacidade existem muitas oportu-nidades no setor público. Porisso, ele ainda pretende parti-cipar de outros concursos, masdesta vez voltados para a áreade Segurança Pública. Com umanova rotina de estudos, ele seprepara para concorrer, assim quenovos concursos forem abertos.

“Os concursos para os quaispassei foram escolhidos a dedopor trazerem em seus editaismatérias que eu já dominava.Agora estou começando a entrarnuma rotina, na qual a disciplinapara cobrir a matéria de estudose forma de estudar são funda-mentais. Agora voltei a estudarporque estou morando em Bra-sília. Aqui há muitas oportuni-dades e meu sonho sempre foiser policial. Os cargos de peritoda PC-DF e da PF são muitobons. São meus próximos alvos.”

Marcelo Binenbojm recomenda cuidado na escolha do material de estudos

DIVULGAÇÃO

Estão abertas as inscrições doprocesso seletivo para a Secre-taria de Desenvolvimento So-cial, Criança e Juventude dePernambuco (SDSCJ-PE), quevisa a preencher 57 vagas tem-porárias, sendo 54 para educa-dores sociais/cuidadores e trêspara técnicos em enfermagem.As oportunidades são para osníveis médio e médio/técnico,respectivamente.

Os contratados serão remu-nerados em R$925 mensais eatuarão em regime de plantão,em escala de 12 horas de ser-viço por 36 horas de descan-so, diurno ou noturno, de acor-do com a escala. A validade daseleção será de dois anos, pror-rogáveis por igual período.

Os interessados têm até a pró-xima quarta-feira, dia 18, parase candidatar. As inscrições sãorecebidas de forma presencialou via postal na sede da SDS-CJ-PE. O atendimento ocorreno horário das 9h às 16h, ape-nas em dias úteis.

Para confirmar a participa-ção, será necessário entregarcópia dos seguintes documen-tos em envelope lacrado: CPF;comprovante de residênciaemitido em seu nome; compro-vante de estar quite com a Jus-tiça Eleitoral; quitação com oserviço militar, se do sexo mas-culino; documentação compro-batória da experiência profis-sional; registro e regularidadejunto ao Conselho Regional de

sua profissão, quando for caso;e documentação comprobató-ria da escolaridade exigida paraa função/área.

A avaliação será por meio deanálise curricular, com caráter eli-minatório e classificatório, e va-lerá 100 pontos. O resultado pre-liminar da etapa será divulgadono dia 27 de maio, no endereçoeletrônico da SDSCJ-PE. A inter-posição de recursos estará dispo-nível nos dias 1º, 2 e 3 de junho,e o resultado final da seleção serápublicado no dia 14.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br

Inscrições: Avenida Cruz Cabugá, nº

665, Santo Amaro, Recife/PE

Resultados: www.sdscj.pe.gov.br


NORDESTE

TJ-PE: concurso é esperado para este anoGANHOS | São de R$3.455,73 para nível médio, e R$5.643,46 mensais para funções de nível superior

Quadro de provas do último concursoSeleção está

confirmada e deverá

ter chances para níveis

médio e superior

CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CAR-

GOS/ESPECIALIDADES

Língua Portuguesa

Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal.

Concordância nominal e verbal. Regência nominal e ver-

bal. Pronomes: emprego, colocação e formas de tratamento.

Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo.

Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Sintaxe

da oração e do período. Redação e correspondências ofi-

ciais. Compreensão e interpretação de textos.

Legislação Aplicada

Organização Judiciária do Estado de Pernambuco (Lei Com-

plementar nº 100, de 21/11/2007, e alterações posterio-

res): Divisão Judiciária. Órgãos do Poder Judiciário. Com-

posição do Tribunal de Justiça e funcionamento e atribui-

ções. Corregedoria Geral da Justiça: composição, funci-

onamento e atribuições. Dos Serviços Auxiliares da Jus-

tiça. Dos Direitos e Deveres dos Serventuários. Incom-

patibilidades e Suspeições Estatuto dos Servidores Pú-

blicos Civis do Estado de Pernambuco (Lei nº 6.123, de

20/07/1968, e alterações posteriores). Plano de Cargos,

Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Poder Judici-

ário do Estado de Pernambuco (Lei Estadual nº 13.332,

de 07/11/2007, e alterações posteriores).

Raciocínio Lógico

Esta prova visa avaliar a habilidade do candidato em en-

tender a estrutura lógica de relações arbitrárias entre pes-

soas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas

informações das relações fornecidas e avaliar as condi-

ções usadas para estabelecer a estrutura daquelas rela-

ções. Os estímulos visuais utilizados na prova, constitu-

ídos de elementos conhecidos e significativos, visam a

analisar as habilidades dos candidatos para compreen-

der e elaborar a lógica de uma situação, utilizando as fun-

ções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemáti-

Programa para nível médioco, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal,

formação de conceitos, discriminação de elementos. Em

síntese, as questões da prova destinam-se a medir a ca-

pacidade de compreender o processo lógico que, a partir

de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a

conclusões determinadas.


TÉCNICO JUDICIÁRIO – TPJ – ESPECIALIDADE JU-

DICIÁRIA E ADMINISTRATIVA

Noções de Direito Civil: Código Civil: Das pessoas: Pes-

soas Naturais. Pessoas Jurídicas: Pessoas jurídicas de

direito público e de direito privado. Domicílio Civil. Dos Fatos

Jurídicos: Requisitos de validade do fato jurídico. Pres-

crição e Decadência. Responsabilidade Civil. Noções de

Direito Processual Civil: Código de Processo Civil: No-

ções de jurisdição e da ação. Das partes e dos procura-

dores. Do Ministério Público. Do Juiz. Dos Auxiliares da

Justiça. Dos atos processuais. Do Processo e do Pro-

cedimento: das disposições gerais. Da antecipação dos

efeitos da tutela de mérito. Do Procedimento ordinário:

Da petição inicial. Da resposta do Réu. Da revelia. Da

sentença e a coisa julgada. Dos recursos. Do processo

de execução em geral: Das disposições gerais. Noções

de Direito Penal: Crime e contravenção. Elementos do

crime. Relação de causalidade. Crime tentado e crime

consumado. Dolo e Culpa. Causas de exclusão de cul-

pabilidade. Erro. Coação irresistível. Obediência hierár-

quica. Crimes contra a Administração Pública. Atos de

improbidade praticados por agentes públicos e sanções

aplicáveis. Efeitos da condenação penal. Crimes de res-

ponsabilidade (Lei nº 1.079, de 10 de abril de 1950 e

Decreto-lei nº 201/67). Noções de Direito Processu-

al Penal: Sujeitos da relação processual. Ação penal:

conceito, condições, pressupostos processuais. Ação

penal pública: titularidade, condições de procedibilida-

de. Ação penal privada: titularidade. Extinção da punibi-

lidade. Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Da

sentença: requisitos, classificação, publicação e intima-

ção, efeitos civis da sentença penal. Das nulidades. Dos

recursos: modalidades e princípios da fungibilidade. Do

processo e do julgamento dos crimes de responsabili-

dade dos funcionários públicos.

Para que os candidatos se antecipem à publi-

cação do edital, FOLHA DIRIGIDA publica o pro-

grama cobrado no último concurso para técnico

judiciário, de nível médio.

TRT-Sergipe: comissão já se reúneEXPECTATIVA | Mesmos cargos do último concurso: técnico e analista judiciários, de níveis médio e superior

Grupo trabalha no

Termo de Referência,

que serve de

modelo para edital

Quadro de provas do último concurso

Programa para nível médio

TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

CONHECIMENTOS GERAIS

Língua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuação grá-

fica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, for-

mas de tratamento e colocação. Emprego de tempos e

modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nomi-

nal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de

crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento

de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.

Noções de Informática: Sistemas operacionais: Windows

XP/Vista. Conceitos básicos e modos de utilização de

aplicativos para edição de textos, planilhas e apresen-

tações: ambiente Microsoft Office 2010 e BR Office

versão 3.1: Writer, Calc e Impress. Conceitos básicos

e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, apli-

cativos e procedimentos associados à Internet e Intra-

net. Internet Explorer 8, Mozilla Firefox 3 e Thunderbird

2. Correio eletrônico (webmail). Procedimentos, aplica-

tivos e dispositivos para armazenamento de dados e

para realização de cópia de segurança (backup). Con-

ceito de organização e de gerenciamento de arquivos,

pastas e programas.


Noções de Direito Constitucional: Constituição: prin-

cípios fundamentais. Da aplicabilidade das normas cons-

titucionais: normas de eficácia plena, contida e limita-

da; normas programáticas. Dos direitos e garantias fun-

damentais: dos direitos e deveres individuais e coleti-

vos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalida-

de; dos direitos políticos. Da organização do Estado.

Da Administração Pública. Da Organização dos Po-

deres: Do Poder Legislativo. Do Poder Executivo. Do

Poder Judiciário. Das funções essenciais à Justiça:

do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advo-

cacia e da Defensoria Pública.

Noções de Direito Administrativo: Administração

pública: princípios básicos. Poderes administrativos:

poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamen-

tar; poder de polícia; uso e abuso do poder. Serviços

Públicos: conceito e princípios. Ato administrativo: con-

ceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e

convalidação; discricionariedade e vinculação. Con-

tratos administrativos: conceito e características. Li-

citação: princípios, modalidades, dispensa e inexigi-

bilidade. Servidores públicos: cargo, emprego e fun-

ção públicos. Lei n.º 8.112/90 e alterações posterio-

res (Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores

públicos civis da União, das autarquias e das funda-

ções públicas federais): Das disposições prelimina-

res; Do provimento, vacância, remoção, redistribui-

ção e substituição. Dos direitos e vantagens: do ven-

cimento e da remuneração; das vantagens; das féri-

as; das licenças; dos afastamentos; do direito de pe-

tição; Do regime disciplinar: dos deveres e proibições;

da acumulação; das responsabilidades; das penali-

dades. Lei nº 9.784/99 e alterações posteriores (Re-

gula o processo administrativo no âmbito da Admi-

nistração Pública Federal): das disposições gerais;

dos direitos e deveres dos administrados. Lei nº 8.429/

92 e alterações posteriores (Dispõe sobre as san-

ções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de

enriquecimento ilícito no exercício de mandato, car-

go, emprego ou função na administração pública di-

reta, indireta ou fundacional e dá outras providênci-

as): das disposições gerais; dos atos de improbida-

de administrativa.

Noções de Direito Civil: Lei de introdução ao Códi-

go Civil. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e

Uma das orientações mais dadas por especia-

listas é estudar pelo programa do concurso ante-

rior. FOLHA DIRIGIDA publica o conteúdo progra-

mático exigido na avaliação da última seleção para

técnico judiciário, de nível médio.

da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pes-

soas Jurídicas: Disposições gerais. Do Domicílio. Das

Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados

em si mesmos (Dos bens imóveis; Dos bens móveis);

Dos bens públicos. Dos Contratos em Geral. Das Vá-

rias Espécies de Contrato: Da compra e venda; Da

locação de coisas; Da prestação de serviço. Da Res-

ponsabilidade Civil.

Noções de Direito Processual Civil: Das Partes e dos

Procuradores: Da capacidade processual; Dos deve-

res das partes e dos seus procuradores; Dos procu-

radores. Do Ministério Público. Dos Órgãos Judiciários

e dos Auxiliares da Justiça: Do juiz; Dos auxiliares da

justiça: Do juiz; Dos auxiliares da Justiça (Do serven-

tuário e do oficial de justiça; Do perito). Dos Atos Pro-

cessuais. Da Formação, da Suspensão e da Extinção

do Processo. Do Procedimento Ordinário: Da petição

inicial; Da resposta do réu; Das provas; Da audiência

de instrução e julgamento. Da sentença e da coisa jul-

gada. Da liquidação e do cumprimento da sentença. Do

processo de execução: da execução em geral; das

diversas espécies de execução: execução para entrega

de coisa, execução das obrigações de fazer e de não

fazer. Dos embargos do devedor. Da execução por

quantia certa contra devedor solvente. Da remição. Da

suspensão e extinção do processo de execução. Dos

Recursos: Das disposições gerais; Da apelação; Do

agravo; Dos embargos de declaração. Mandado de

Segurança. Execução fiscal.

Noções de Direito do Trabalho: Dos princípios e

fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitu-

cionais dos trabalhadores - dos direitos sociais (art.

7.º da CF/88). Da relação de trabalho e da relação

de emprego: requisitos e distinção. Dos sujeitos do

contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e

do empregador: conceito e caracterização; dos po-

deres do empregador no contrato de trabalho. Do

contrato individual de trabalho: conceito, classifica-

ção e características. Da alteração do contrato de

trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus varian-

di. Da suspensão e interrupção do contrato de tra-

balho: caracterização e distinção. Da rescisão do con-

trato de trabalho: das justas causas; da despedida

indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca;

da indenização. Do aviso prévio. Da duração do tra-

balho; da jornada de trabalho; dos períodos de des-

canso; do intervalo para repouso e alimentação; do

descanso semanal remunerado; do trabalho noturno

e do trabalho extraordinário. Do salário-mínimo; irre-

dutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias

e da sua duração; da concessão e da época das férias;

da remuneração e do abono de férias. Das Férias

coletivas. Do salário e da remuneração: conceito e

distinções; composição do salário; modalidades de

salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º

salário. Da segurança e medicina no trabalho: da CIPA;

das atividades insalubres ou perigosas. Súmulas e

Orientações Jurisprudenciais do TST.

Noções de Direito Processual do Trabalho: Da Jus-

tiça do Trabalho: organização e competência. Das Va-

ras do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e

do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e compe-

tência. Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho:

das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuido-

res; dos oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliado-

res. Do processo judiciário do trabalho: princípios ge-

rais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do

CPC). Dos atos, termos e prazos processuais. Da dis-

tribuição. Das custas e emolumentos. Das partes e pro-

curadores; do jus postulandi; da substituição e repre-

sentação processuais; da assistência judiciária; dos ho-

norários de advogado. Das audiências: de conciliação,

de instrução e de julgamento; da notificação das par-

tes; do arquivamento do processo; da revelia e confis-

são. Das provas. Do procedimento ordinário e suma-

ríssimo. Dos recursos no processo do trabalho. Súmulas

e Orientações Jurisprudenciais do TST.

Orientação é que interessados no concurso do TJ de Pernambuco já iniciem seus estudos para as provas

ARQUIVO

É grande a expectativa emtorno do concurso para oquadro de servidores da áreade apoio do Tribunal de Jus-tiça do Estado de Pernam-buco (TJ-PE). No começo doano, o órgão confirmou quevai realizar nova seleção esteano. Em março, expirou avalidade da última seleção,e agora é esperado que o tri-bunal comece a finalizar osdetalhes do termo de refe-rência do novo edital.

O órgão ainda não infor-mou para quais cargos serãoabertas oportunidades e tam-bém mantém mistério sobreo cronograma de atividades.Quando assumiu a presidên-cia do Tribunal, no início doano, o desembargador Leo-poldo Raposo afirmou que

existe uma perda muito gran-de de servidores, seja poraposentadoria ou saída, e quea seleção seria para o quadroadministrativo.

A contratação será pelo re-gime estatutário, garantindoa sonhada estabilidade. Paratécnico judiciário, cargo queexige apenas o nível médio, osalário é de R$3.455,73. Já paranível superior, os ganhos men-sais são de R$5.643,46.

É importante que a prepa-ração seja iniciada o quantoantes. Para isso, os interessa-dos podem ter como base oedital do último concurso.Realizada em 2011, a seleçãoabriu 203 vagas, distribuídaspelos cargos de técnico judici-ário, oficial de justiça e analis-ta judiciário, de diversas árease especialidades, lotados nascomarcas de 15 polos de clas-sificação do estado.

Organizado pela FundaçãoCarlos Chagas (FCC), o con-curso reuniu 118.809 mil

inscritos, sendo 71.728 paraas funções de técnicos, 37.012para as de analistas e os ou-tros 10.069 para oficial dajustiça.

Os participantes foram tes-tados em etapa única, de pro-vas objetivas, com 30 ques-tões de Conhecimentos Gerais,de peso um, e 30 de Conhe-cimentos Específicos, de pesodois (exceto para área de Tec-nologia, cujo exame tinha 20questões de ConhecimentosGerais e 40 de Conhecimen-tos Específicos).

No conteúdo de Conheci-mentos Gerais, constavam asdisciplinas de Português, Ra-ciocínio Lógico, LegislaçãoAplicada, Noções de Infor-mática (exceto as áreas liga-das à Tecnologia de Informa-ção), Noções dos DireitosConstitucional e Administra-tivo (exceto para oficiais dejustiça). O concurso teve avalidade encerrada em 22 demarço deste ano.

A Comissão do Concurso parao Tribunal Regional do Trabalhoda 20ª Região, em Sergipe, vemse reunindo a fim de concluir oTermo de Referência do edital.Isso mostra que os preparativosda seleção estão caminhando eo concurso está confirmado.

O Termo de Referência é umdocumento gerado a partir de umestudo, e aponta as condiçõespara a contratação da empresaque vai organizar o concurso.O Termo também irá conter in-formações sobre a quantidadede vagas e cargos que podem serlevados ao edital do certame.

Assim que finalizado, o docu-mento será enviado ao presiden-te da Comissão para obter a suaavaliação, podendo ser aprova-do ou não. O presidente aindapode inserir ou excluir cargos atéa publicação do edital.

A expectativa é de que sejamcontemplados os mesmos cargosoferecidos no último concurso,realizado em 2011, sob organiza-ção da Fundação Carlos Chagas(FCC). A seleção reuniu 22.651 in-critos para as três vagas imediatasde técnico judiciário da área ad-ministrativa (com exigência ape-nas de nível médio) e formaçãode cadastro de reserva para analistajudiciário nas áreas judiciária, exe-cução de mandados (ambas exi-gindo formação em Direito), Con-tabilidade e Odontologia.

Atualmente, as remunerações

são de R$6.224,79 e R$9.662,84para técnico e analista judiciá-rios, respectivamente.

Contudo, a oferta de vagas emconcursos da Justiça do Trabalhocostuma ser mais simbólica. Issoporque os tribunais costumamconvocar muitos aprovados duran-te o prazo de validade de seus con-cursos, que costumam ser de doisanos, podendo dobrar.

Em 2011, todos os candidatosforam avaliados por meio de pro-vas objetivas com 60 questões,sendo 20 de Conhecimentos Ge-rais e 40 de Conhecimentos Es-pecíficos. Houve ainda redaçãopara técnico judiciário da áreaadministrativa, analista da áreajudiciária e analista em execu-ção de mandados. Já para ana-lista em Contabilidade foi cobra-dado um estudo de caso.


10 NORDESTE

Paulo Valença leciona a disciplina

de Matemática no Curso Nuce

DIVULGAÇÃO

PM-PE: momento é de fazer exercíciosRETA FINAL | Candidatos passarão pelo exame objetivo no dia 29 de maio. Avaliação compreenderá 60 questões

Professor dá as

últimas dicas

para a disciplina

de Matemática

SOLDADO DA PM-PE

Candidatos a soldado na PM-PE devem aproveitar o máximo do tempo livre para fazer muitos

exercícios até o dia do exame. FOLHA DIRIGIDA auxilia na preparação publicando mais questõesFicha de Exercícios

Faltando pouco mais deduas semanas para a provaobjetiva, os candidatos doconcurso para soldado daPolícia Militar do Estado dePernambuco (PM-PE) ajus-tam os últimos detalhes dapreparação. O exame seráaplicado no dia 29 de maioe compreenderá 60 questões,sendo 15 de Língua Portu-guesa, dez de Matemática, dezde Geografia, dez de Histó-

ria e 15 de Direitos e Garan-tias Fundamentais.

Para auxiliar nos ajustes fi-nais, o professor Paulo Valen-ça, que leciona Matemáticano curso Nuce, orientou osleitores de FOLHA DIRIGIDAna disciplina que costuma sera grande pedra no sapato dosconcurseiros.

No entendimento do do-cente, o momento agora é depraticar. Para Valença, a re-solução de exercícios costu-ma ser um valioso métodopara ajudar o candidato a terum bom desempenho na ava-liação. “De preferência, exer-cícios de provas anteriores e

estudando mais de duas ho-ras por dia”, argumenta oespecialista.

Outra dica importante éredobrar a atenção. Segundoo professor, os candidatoscostumam errar nas operaçõesmais básicas, prejudicando odesempenho no exame. Navisão de Paulo Valença, al-guns temas costumam ser re-correntes nesse tipo de avali-ação. “Probabilidades, aná-lise combinatória, progressãoaritmética e progressão geo-métrica”, enumera.

O professor também falousobre o nível de dificuldadedas provas da Upenet/Iau-

pe, organizadora do concur-so. “Costumam cobrar ques-tões de níveis variados, tan-to nível médio quanto per-guntas mais difíceis. É umaprova mediana”, atesta Va-lença, explicando que a ban-ca não apresenta examesmuito difíceis para evitar queo ponto de corte elimine umgrande número de candida-tos. “A solução é resolver omaior número de questõespossíveis, ter fé e acreditarsempre que conseguirão”, re-comenda o professor.

Segundo o cronogramaoficial, os cartões de provacom as informações sobre

horário e local de aplicaçãoda avaliação estarão dispo-nível no site da organizado-ra a partir desta quinta-fei-ra, 12 de maio. Os 121.807inscritos poderão consultaro gabarito preliminar nomesmo dia da prova, comrecursos aceitos do dia 30de maio ao dia 3 de junho,por e-mail. Será aprovadoquem acertar, no mínimo,seis questões de Língua Por-tuguesa e de Direitos e Ga-rantias Fundamentais, e qua-tro das demais disciplinas.

SERVIÇOCartões: www.upenet.com.br

Confira a última parte da prova e novo testeEsta é a última parte da prova para soldado

da PM-CE, que serve como ótimo exercício para

os candidatos a soldado da PM-PE. FOLHA DI-

RIGIDA vem publicando as questões nas últi-

mas edições para auxiliar os candidatos. Além

disso, depois da última questão, de número 120,

você confere outro teste especial, de Matemá-

tica. Boa sorte!


Ainda com base no Estatuto dos Militares Estadu-

ais do Ceará, julgue os próximos itens.

111 Na apuração do tempo de contribuição do militar

estadual, não poderá ser computada superposi-

ção de tempos, de quaisquer naturezas.

112 Nos termos do estatuto, a deserção do militar

estadual acarreta interrupção do serviço, com a

consequente perda da remuneração. O militar de-

sertor será agregado ao seu quadro ou qualifica-

ção, até a decisão transitar em julgado.

113 O estatuto veda, expressamente, que socieda-

de simples ou empresária ou organização civil de

modo geral use de designação que possa suge-

rir sua vinculação a corporação militar estadual.

114 O comandante-geral da polícia militar poderá de-

terminar o emprego da força militar em regime de

tempo integral de serviço em razão de rebelião,

fuga, invasão, greve, mobilização, protesto e agi-

tação que causem grave perturbação da ordem

pública. Nesse caso, a adesão do militar estadu-

al será voluntária e àquele que se dispuser a par-

ticipar de escala de serviço, durante parte do pe-

ríodo de sua folga, estará assegurada, como re-

tribuição, vantagem pecuniária, eventual, compen-

satória e específica, não incorporável à remune-

ração normal.

115 A exoneração a pedido é uma das formas pre-

vistas no estatuto para o desligamento do militar

da corporação militar estadual.

Sua concessão ocorre mediante requerimento do inte-

ressado, sendo vedada ao militar que estiver respondendo

a Conselho de Justificação, Conselho de Disciplina ou

processo administrativo-disciplinar ou ainda àquele que

se encontrar cumprindo pena de qualquer natureza.

Com relação ao Estatuto dos Militares Estaduais

do Ceará e o disposto na Lei Complementar n.º 93/

2011, julgue os itens que se seguem.

116 Considera-se comando a prerrogativa pessoal

do militar investido nessa função, vinculada ao

grau hierárquico. Essa prerrogativa consiste na

soma de autoridade, deveres e responsabilida-

des de que o militar estadual está legalmente in-

vestido quando conduz subordinados ou dirige

uma organização militar estadual.

117 O militar estadual reformado por incapacidade

definitiva que for julgado apto em inspeção de

saúde por junta superior, em grau de recurso ou

revisão, poderá retornar ao serviço ativo, a qual-

quer tempo, por ato do governador do estado.

118 Expulsão e deserção são formas de desligamento

do serviço ativo da corporação militar estadual

previstas no estatuto.

Ambas decorrem de ato do governador do esta-

do, efetivado após a publicação no Diário Oficial

do Estado.

119 De acordo com o estatuto, as promoções às

graduações de subtenente, primeiro-sargen-

to e cabo serão efetivadas mediante atos do

governador do estado — com base em pro-

posta da CPP, que é o órgão de processamento

das promoções — e publicadas no Diário Ofi-

cial do Estado.

120 Constitui falta grave a conduta dolosa consistente

no requerimento ou na abertura de processo de

reserva ou reforma sem que o militar tenha im-

plementado todas as condições para requerer o

benefício, assim como, após a abertura do pro-

cesso, a injustificada demora no cumprimento de

diligências da procuradoria-geral do estado des-

tinadas à sua conclusão.

GABARITO

111.C | 112.C | 113.C | 114.E | 115.C | 116.E | 117.E |

118.C | 119.E | 120.C

Resolva questões de Matemática

MATEMÁTICA

• Leia o texto e resolva da questão até a questão

“Um tanque de mergulho tem base quadrangular,

cujo lado mede 50 m e sua altura é de 60 m.”

1 – Qual o perímetro da base do tanque em metros ?

a) 1500

b) 1000

c) 500

d) 250

e) 200

2 – Qual é a área da base em metros quadrados ?

a) 15000

b) 10000

c) 5000

d) 2500

e) 2000

3 – Este tanque é denominado um:

a) Cubo

b) Paralelepípedo

c) Cilindro

d) Cone

e) Pirâmide

4 – O volume deste tanque é, em metros cúbicos:

a) 150.000

b) 100.000

c) 50.000

d) 25.000

e) 20.000

5 – O volume deste tanque, em litros, é:

a) 150.000.000

b) 100.000.000

c) 50.000.000

d) 25.000.000

e) 20.000.000

6 – Se quisermos pintar uma das faces laterais, qual

superfície, em metros quadrados estaremos co-

brindo:

a) 1500

b) 1000

c) 500

d) 300

e) 200

7 – Se quisermos cobrir toda a lateral do tanque, qual

superfície, em metros quadrados estaremos co-

brindo:

a) 1500

b) 1200

c) 500

d) 300

e) 200

8 – Se quisermos cercar as bordas de uma face la-

teral, a grosso modo estamos falando do:

a) Perímetro

b) Superfície

c) Volume

d) Área lateral

e) Capacidade volumétrica

9 – Se quisermos pintar toda a área lateral, estaría-

mos nos referindo a:

a) Perímetro

b) Diagonal

c) Volume

d) Área lateral

e) Capacidade volumétrica

10 – Uma pessoa pisca seus olhos a cada 5 segun-

dos, outra pessoa bate palmas a cada 8 segun-

dos e uma terceira pessoa estala os dedos a cada

6 segundos, as três realizaram suas ações jun-

tas, daqui a quanto tempo, em segundos, reali-

zarão suas ações juntas novamente?

a) 240

b) 120

c) 100

d) 40

e) 30

11 – Tomando-se a questão 10 como base, quando

ocorrerão juntos pela segunda vez ?

a) 240

b) 120

c) 100

d) 40

e) 30

12 – O diretor de uma ONG precisa distribuir 50 kg

em alimentos para três hospitais e deseja fazer

esta divisão de forma proporcional à quantidade

de quartos coletivos. Um tem 2, o outro tem três

e o terceiro tem cinco. Quanto coube ao hospital

com mais quartos coletivos ?

a) 25

b) 20

c) 15

d) 10

e) 5

13 – Tomando-se como base o enunciado da ques-

tão 12, determine quanto coube ao hospital com

menos quartos:

a) 25

b) 20

c) 15

d) 10

e) 5

14 – Ainda com base na questão 12, determine a dife-

rença positiva entre o hospital que ganhou mais

e o que ganhou menos:

a) 25

b) 20

c) 15

d) 10

e) 5

15 – Um cometa passa na órbita da Terra de 90 em 90

anos, outro de 60 em 60. Passaram juntos hoje,

daqui a quanto tempo passarão juntos novamente?

a) 180

b) 240

c) 360

d) 480

e) 540

GABARITO

1 – Opção E

Como a base é quadrada, o perímetro é o lado multipli-

cado por quatro.

2 – Opção D

A área da base de um quadrado é o produto dos lados,

como o quadrado tem os lados iguais, basta elevar o

lado ao quadrado.

3 – Opção B

Veja as explicações a seguir:

- O cubo tem todas as três dimensões iguais ( compri-

mento, largura e altura ) e todas as suas faces são

quadradas.

- O paralelepípedo parece com um cubo, mas possui

pelo menos uma das dimensões diferentes e conse-

quentemente, suas faces não serão todas quadradas.

Pelo menos duas serão retangulares.

- O cilindro tem base circular ( e cuidado com o lingua-

jar do cotidiano, por exemplo, os reservatórios de oxi-

gênio para mergulho, do ponto de vista geométrico, não

são cilindros, pois possuem uma cabeça e uma base

semi-esféricas, no cilindro elas não existem, é como

se fosse feito um corte reto.

- Um cone possui base circular e se afunila até a ponta

que é chamada de vértice. ( Os cones colocados na

rua, do ponto de vista geométrico, não são cones, são

troncos de cone, pois falta o vértice.

- A pirâmide é um sólido geométrico que possui uma

base no mínimo triangular e se afunila até o vértice,

embora as pirâmides do Egito tenham base quadrada,

as pirâmides podem ter qualquer base equivalente a

um polígono, como um triângulo, um quadrado, um pen-

tágono, etc., desde que se afunile até o vértice.

4 – Opção A

O volume do cubo e do paralelepípedo podem ser cal-

culados como área da base vezes a altura.

Ou, pelo produto das três dimensões ( largura x com-

primento x altura )

Em especial o volume do cubo pode ser calculado fa-

zendo-se a aresta elevada ao cubo.

5 – Opção D

Um metro cúbico corresponde a 1.000 litros, portanto,

25 metros cúbicos correspondem a 25.000 litros

6 – Opção D

A área ( ou superfície ) lateral é o produto da altura

pelo lado da base que forma aquela face.

7 – Opção B

Aproveitando-se o raciocínio da questão anterior, a área

lateral do cubo, ou do paralelepípedo, é o produto da

área de uma face lateral pelo número de faces laterais.

8 – Opção A

A grosso modo estamos falando do perímetro, pois es-

tamos cercando uma região, mas, se fossemos anali-

sar mais detalhadamente, tudo possui área e volume.

Mas, em geral as bancas de concurso se referem ao

cercar como perímetro.

9 – Opção D

Quando pintamos uma parede, quando gramamos um

terreno, quando colocamos papel de parede, estamos

nos referindo à área ou superfície, mas no contexto,

temos a área lateral.

10 - Opção B

Cada vez que forem apresentados eventos que ocor-

reram em intervalos de tempo distintos ( ou metragem

distintas ), cada um como um evento que se repita da

mesma forma, as coincidências ocorrerão nos próxi-

mos múltiplios comuns ( MMC )

11 – Opção A

Basta fazer o MMC e multiplicar por dois.

12 – Opção A

As questões de divisão proporcional podem ser resol-

vidas por regra de três ou pela divisão proporcional.

Observe que 10 quartos coletivos são proporcionais a

50 quilos, daí, um corresponderá a 5 kg.

O hospital que tem mais quartos tem 5.

5 x 5 quilos = 25 quilos

13 – Opção D

Aproveitando-se a questão anterior, faça 2 x 5 = 10 quilos

14 – Opção C

Note que não é necessário calcular ambos,

São 5 quartos menos 2 = 3 quartos,

3 x 5 kg = 15 kg

15 –Opção A

Basta fazer o MMC entre 90 e 60, que nos fornece 180.

Lembre-se, são eventos cíclicos que coincidem num

ponto e irão coincidir novamente.


NORDESTE

SOLDADO DOS BOMBEIROS-PE

FOLHA DIRIGIDA publica teste especial para os

candidatos a soldado bombeiro de PernambucoFicha de Exercícios

Inicie o quanto antes seus estudosCom a confirmação do concurso para sol-

dado dos Bombeiros de Pernambuco, a hora é

de começar os estudos fazendo um planeja-

mento das disciplinas que poderão ser cobra-

das. Um bom começo é iniciar com exercícios

de Língua Portuguesa, disciplina importante.

Soldado dos Bombeiros-PE:concurso confirmado. 2º grau

ETAPAS | Já estão definidas, entre elas provas objetiva e física

Edital é esperado

para o segundo

semestre. Serão

abertas 300 vagas

PM-Ceará: Instituto AOCP éconfirmado como organizador

EDITAL | Expectativa é o começo do próximo semestre

Oferta será de

4.200 vagas, com

exigência de nível

médio completo

Soldado da PM-CE: veja programa anterior

CONHECIMENTOS GERAIS:

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpre-

tação de textos. 2 Ortografia oficial. 3 Acentuação gráfica.

4 Empregos das classes de palavras. 5 Pontuação. 6

Concordância nominal e verbal. 7 Regência nominal e

verbal. 8 Significação das palavras. 9 Emprego do si-

nal indicativos de crase. 10 Tipologia textual.

ATUALIDADES: Domínio de tópicos atuais e relevantes

de diversas áreas, tais como política, economia, soci-

edade, educação, tecnologia, energia, relações inter-

nacionais, desenvolvimento sustentável, segurança,

artes e literatura e suas vinculações históricas.

HISTÓRIA DO BRASIL: 1 A sociedade colonial: eco-

nomia, cultura, trabalho escravo, os bandeirantes e

os jesuítas. 2 A independência e o nascimento do Estado

brasileiro. 3 A organização do Estado monárquico. 4 A

vida intelectual, política e artística no século XIX. 5 A

organização política e econômica do Estado republi-

cano. 6 A Primeira Guerra Mundial e seus efeitos no

Brasil. 7 A revolução de 1930. 8 O Período Vargas. 9 A

Segunda Guerra Mundial e os seus efeitos no Brasil.

10 Os governos democráticos, os governos militares

e a Nova República. 11 A cultura do Brasil Republica-

no: arte e literatura. 12 História do Ceará. 12.1 A ocu-

pação do espaço cearense: catequese, aldeamento,

escravismo e os primeiros núcleos urbanos. 12.2 A

pecuária, as charqueadas e o algodão. 12.3 Histórico

da industrialização. 12.4 Política, sociedade e urbani-

zação: coronelismo, Revolução de 1930 e os "Gover-

nos das Mudanças". 12.5 Abolição do escravismo no

Ceará. 12.6 Modernização de Fortaleza no século XIX

e no Pós-guerra.

GEOGRAFIA DO BRASIL: 1 Organização político-

administrativa do Brasil: divisão política e regional. 2

Relevo, clima, vegetação, hidrografia e fusos horários.

3 Aspectos humanos: formação étnica, crescimento de-

mográfico. 4 Aspectos econômicos: agricultura, pecu-

ária, extrativismos vegetal e mineral, atividades indus-

triais e transportes. 5 A questão ambiental: degrada-

ção e políticas de meio ambiente. 6 O estado do Ceará:

aspectos políticos, físicos, econômicos, sociais e cul-

turais.

MATEMÁTICA: 1 Números inteiros, racionais e reais.

2 Sistema legal de medidas. 3 Razões e proporções. 4

Divisão proporcional. 5 Regras de três simples e com-

postas. 6 Percentagens. 7 Equações e inequações de

1.º e de 2.º graus. 8 Juros simples e compostos: capi-

talização e descontos.

RACIOCÍNIO LÓGICO: lógica sentencial e de primei-

ra ordem; enumeração por recurso; contagem: princí-

pio aditivo e multiplicativo.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

LEGISLAÇÃO: 1 Código Disciplinar da Polícia Militar

e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Ceará

(Lei Estadual n.° 13.407/2003). 2 Estatuto dos Militares

Estaduais do Ceará (Lei Estadual n.° 13.729/2006, al-

terada pelas Leis n.º 13.768/2006, n.º 14.113/2008, nº

14.930/2011, nº 14.931/2011, nº 14.933/2011 e Lei Com-

plementar nº 93/2011).

Para orientação dos futuros candidatos do

concurso para soldado da Polícia Militar do

Ceará (PM-CE), FOLHA DIRIGIDA publica o

programa da última seleção para o cargo. Ini-

cie logo a sua preparação!

Professor auxilia no pontapé inicial dos estudos

PORTUGUÊS

O QUARTO BOTÃO

O voto eletrônico acabou com algumas tradições elei-

torais. Quem conhece a empáfia dos computadores sabe

como eles reagiriam a um pedido de “Recontagem”, o

velho recurso de perdedores inconformados. Com com-

putador não tem recontagem. Ou tem? Acho que o que

inibiria o pedido de uma segunda tabulação seria me-

nos uma impossibilidade técnica do que o temor reve-

rencial que ainda temos da nova técnica. O que o com-

putador pensaria de nós e da nossa confiança, se pe-

díssemos para ele contar de novo? Pareceria desres-

peito. Embora seja teoricamente mais fácil fraudar uma

eleição eletronicamente do que manualmente.

Outra tradição que morre é a do recado que o eleitor

dava a “eles” – o poder, o Estado, os políticos, o mundo

– na única oportunidade que tinha de lhes passar ofici-

almente um bilhete anônimo. O recado podia vir na for-

ma de voto num macaco, num rinoceronte, num tipo popular

ou na sogra, ou na forma de desaforo. Já se disse que,

se o resultado dos pleitos fosse cem por cento fiel à vo-

tação, no Brasil muitos palavrões teriam chegado às

câmaras e a cargos executivos, onde talvez fizessem

um trabalho melhor do que os candidatos eleitos.

Ironia também não pode mais, com o computador. Dá

para imaginar a votação expressiva que terão, amanhã,

nos lugares onde a urna ainda não é eletrônica, o juiz Nico-

lalau, a Georgina do INPS e o Vanderlei Luxemburgo.

As maquininhas, para serem verdadeiramente de-

mocráticas, deveriam ter um quarto botão abaixo do

teclado, com a palavra “Anarquiza”, para o voto de

protesto. Mas aí caberia aos próprios computadores

escolherem o recado malcriado que registrariam, e para

isso eles não têm a competência humana. Com o voto

eletrônico, entramos na era das eleições sem imagi-

nação, por falta de alternativa. Não era exatamente isso

que se queria dizer com “amadurecimento político”.

VERÍSSIMO, L. F. O quarto botão.Correio Braziliense, 30 set. 2000.

1. Marque a alternativa CORRETA:

Segundo o autor, um quarto botão na urna eletrô-

nica seria útil porque

a) recuperaria a confiança do eleitor no sistema elei-

toral, inibindo a possibilidade de uma recontagem.

b) incentivaria o amadurecimento político dos eleitores,

levando-os a votarem em candidatos confiáveis.

c) recuperaria uma quarta alternativa, a do voto de

protesto, retomando, de certa forma, o caráter de-

mocrático e humano das eleições tradicionais.

d) possibilitaria pedidos de recontagem, eliminando

o temor reverencial do eleitor pelas novas técni-

cas computacionais.

e) acabaria com a possibilidade de fraude.

2. Assinale alternativa INCORRETA.

O humor e a ironia têm o efeito de tornar claros

certos fatos e certas situações que o poder ins-

titucionalizado tenta encobrir.

No segundo parágrafo, esses recursos linguísti-

cos levam o leitor a inferir que no Brasil

a) a manipulação de votos nas eleições para as câ-

maras e cargos executivos é uma prática comum.

b) os eleitores, apesar de conscientes, são passi-

vos, pois não têm meios de reagir à inoperância

dos candidatos que escolheram para represen-

tá-los.

c) o trabalho dos candidatos eleitos às câmaras e a

cargos executivos está aquém das expectativas

de seus eleitores.

d) os candidatos eleitos não dão oportunidade de os

eleitores expressarem sua opinião acerca do de-

sempenho que estão tendo nas câmaras e nos

cargos executivos.

e) os candidatos sempre entram em contato com

os eleitores.

3. O texto “O quarto botão” estrutura-se sobre al-

gumas oposições básicas. Marque a alternativa

que NÃO traduz essas oposições:

a) competência eletrônica – competência humana

b) democracia – diálogo

c) tradição – modernidade

d) eleitores – poder

e) contato e poder

Crônica tem esta vantagem: não obriga ao paletó e gra-

vata do editorialista, forçado a definir uma posição correta

diante dos grandes problemas; não exige de quem a faz o

nervosismo saltitante do repórter, responsável pela apura-

ção do fato na hora mesma em que ele acontece; dispensa

a especialização suada em economia, finanças, política nacional

e internacional, esporte, religião e o mais que imaginar se

possa. Sei bem que existem o cronista político, o esportivo,

o religioso, o econômico etc., mas a crônica de que estou

falando é aquela que não precisa entender de nada ao falar

de tudo. Não se exige do cronista geral a informação ou o

comentário precisos que cobramos dos outros.

O que lhe pedimos é uma espécie de loucura mansa,

que desenvolva determinado ponto de vista não ortodoxo

e não trivial, e desperte em nós a inclinação para o jogo da

fantasia, o absurdo e a vadiação de espírito. Claro que ele

deve ser um cara confiável, ainda na divagação. Não se

compreende, ou não compreendo, cronista faccioso, que

sirva a interesse pessoal ou de grupo, porque a crônica é

território livre da imaginação, empenhada em circular en-

tre os acontecimentos do dia, sem procurar influir neles.

Fazer mais do que isto seria pretensão descabida de sua

parte. Ele sabe que seu prazo de atuação é limitado: minu-

tos no café da manhã ou à espera do coletivo.

4. Uma das características atribuídas à crônica, de

acordo com o texto, é:

a) ter tema específico de dada área social;

b) ser composta em linguagem acessível ao povo;

c) discorrer sobre assuntos do cotidiano;

d) apresentar um veio humorístico do autor;

e) ser um texto que procura auxiliar as pessoas em

geral.

5. A frase INCORRETA quanto à regência verbal,

de acordo com a norma culta da língua, é:

a) O cronista em que tenho ciência é aquele que

escreveu duas crônicas no jornal de bairro.

b) O cronista a que me refiro não precisa entender

de nada com profundidade.

c) O cronista a que aludo é aquele que não precisa

entender de tudo.

d) O cronista sobre cujo texto fiz um comentário é aquele

que não precisa entender de nada ao falar de tudo.

e) O cronista de cujos textos retirei estes exem-

plos é especializado em temas políticos.

6. A frase INCORRETA quanto ao emprego do acen-

to da crase é:

a) Às crônicas de Cecília Meireles dou preferência

as de Fernando Sabino.

b) O professor fez menção à crônica da página 400.

c) Embora achasse que escrevia à Machado de As-

sis, não passava de um mau escritor.

d) Afirmou o repórter que apenas visava à apura-

ção dos fatos.

e) O texto referia-se à toda crônica já publicada.

7. Está INCORRETA, quanto à concordância verbal,

de acordo com a norma culta da língua, a frase:

a) Creio que este é um dos cronistas que mais tra-

ta de temas variados.

b) Quem dentre os cronistas citados trataram de

temas esportivos?

c) Um ou outro cronista tratarão de temas variados.

d) Há de tratar-se de temas populares nas crôni-

cas do cotidiano.

e) Hão de existir temas variados nas crônicas con-

temporâneas.

8. Das frases abaixo, a única CORRETA quanto à

flexão verbal, de acordo com a norma culta da

língua, é:

a) Se proporem uma outra crônica, argumente que

não há mais espaço nesta edição.

b) Com a cooperação de todos, o jornalista creu

que havia condição de escrever a reportagem.

c) Os candidatos só poderão se inscrever no con-

curso de crônicas, se o requiserem.

d) Os alunos de minha escola jamais obteram in-

centivo para redigir textos em crônicas.

e) Se o autor da crônica intervir na questão, não

ocorrerão outras críticas ferinas.

GABARITO COMENTADO

1. Gabarito C

Comentário: na urna eletrônica, não há possibilidade

de o eleitor manifestar sua insatisfação em relação ao

processo eleitoral, por isso a quarta alternativa recu-

peraria o desabafo do eleitor que marca o caráter de-

mocrático e humano das eleições tradicionais.

2. Gabarito B

Comentário: a ironia é um recurso lingüístico e estilís-

tico e dizer o contrário do que se quer dizer. O segundo

parágrafo deixa nos fornece elementos para que pos-

samos inferir que mesmo sabendo em quem votar, os

eleitores não podem mandar recados aos seus políti-

cos que não atenderam às expectativas do eleitor.

3. Gabarito B

Comentário: democracia e diálogo não constituem opo-

sição e sim afinidade, uma vez que para haver demo-

cracia é preciso haver diálogo.

4. Gabarito C

Comentário: a crônica é uma narrativa curta que fala

sobre fatos do cotidiano; tudo na crônica é verdadeiro;

apresenta todas as características de uma narrativa.

5. Gabarito A

Comentário: as questões de regência verbal podem

estar relacionadas ao emprego dos pronomes rela-

tivos. Se o termo da oração adjetiva exigir uma pre-

posição, esta migra para antes do pronome relativo.

A frase correta seria “O cronista DE que tenho ciên-

cia é aquele que escreveu duas crônicas no jornal

de bairro.”

6. Gabarito E

Comentário: Sabemos que a crase é a fusão de uma

a + outro a. A resposta é a letra E porque não há crase

antes de pronomes indefinidos.

Na alternativa A, o verbo preferir é transitivo indireto e

regido pela preposição A; na alternativa B, “fazer menção

A”; na alternativa C, escrever à moda, ou seja, do jeito

que Machado escrevia; na alternativa D, o verbo “vi-

sar” no sentido de desejar é transitivo indireto e regi-

do pela preposição A.

7. Gabarito B

Comentário: na alternativa B, o sujeito é o pronome

indefinido “quem” que tem valor excludente, ou seja,

deixa claro que se refere a apenas uma pessoa, por

isso, o verbo fica no singular.

8. Gabarito B

Comentário: a) Se PROPUSEREM uma outra crôni-

ca, argumente que não há mais espaço nesta edição.

c) Os candidatos só poderão se inscrever no con-

curso de crônicas, se o REQUEREREM.

d) Os alunos de minha escola jamais OBTIVERAM in-

centivo para redigir textos em crônicas.

e) Se o autor da crônica INTERVIER na questão, não

ocorrerão outras críticas ferinas.

Esperado há muitos meses, oconcurso para soldado do Cor-po de Bombeiros de Pernambu-co foi confirmado pela Secre-taria de Defesa Social do Esta-do (SDS-PE). Os trâmites buro-cráticos começaram a ser tira-dos do papel e a expectativa éde que a seleção seja realizadano segundo semestre.

Por enquanto, a pasta não di-vulgou o cronograma de etapasou quando pretende escolher aorganizadora. Entretanto, o qua-dro de vagas foi anunciado: se-rão 300 oportunidades para ocargo, que exige o nível médiocompleto. Outros requisitospoderão ser incluídos no edital.

Ainda segundo a secretaria, asetapas serão de prova escrita,

exames de saúde, teste de apti-dão física, avaliação psicológi-ca, investigação social e cursode formação e habilitação. Acomposição do exame intectuale o conteúdo programático ain-da não foram divulgados. Apasta também ainda não defi-niu o programa de testes da ava-liação física.

O sonho de servir à socieda-de em uma corporação famo-sa pela sua credibilidade nãoé o único combustível que de-verá atrair milhares candida-tos. A estabilidade no empre-go, por conta da contrataçãopelo regime estatutário, é ou-tro atrativo do cargo.

Durante o curso de formação,a bolsa para os alunos será deR$970,42. Entretanto, após aaprovação, a função tem salárioinicial de R$2.719,88 mensais.

Os interessados já devem co-meçar a estudar, tendo comobase o edital da última seleção.

Realizada em 2006 pelo Institutode Planejamento e Apoio aoDesenvolvimento Tecnológicoe Científico (Ipad), o concursoanterior teve oferta de 250 va-gas, atraindo um total de 8.629inscritos.

A prova intectual contoucom 60 questões objetivas, dasquais 20 de Língua Portuguesa,dez de Matemática, dez de His-tória, dez de Geografia e dezsobre Noções de Direitos eGarantias Fundamentais. Oscandidatos tiveram quatro ho-ras para resolver a avaliação.

Já a etapa de aptidão físicacompreendeu testes de corridade 50 metros rasos, flexão debraços na barra fixa para homense no solo para mulheres, nata-ção em piscina de 25 metros,flexão de abdômen e corrida de2.400 metros. A seleção aindateve exame psicológico, avalia-ção médica e investigação soci-al, e por fim, curso de formação.

A Secretaria de SegurançaPública e Defesa Social do Es-tado do Ceará (SSPDS-CE)confirmou o Instituto AOCPcomo vencedor da licitaçãopara organizar o concurso parasoldado da Polícia Militar(PM-CE). Segundo a coorde-nadoria de comunicação dapasta, o AOCP apresentou aproposta com menor preçoglobal. A homologação doresultado pelo diretor da Aca-demia Estadual de Seguran-ça Pública (Aesp-CE) deveráser publicada nos próximosdias, no Diário Oficial.

Posteriormente, as partes co-meçarão a discutir os pontosdo edital de abertura da sele-ção, ainda sem data para serdivulgado. A expectativa é deque o documento saia no co-

meço do próximo semestre.Apesar de ainda não ter in-formado detalhes do concur-so, alguns tópicos já são co-nhecidos, por conta do ter-mo de referência. O documen-to, elaborado pela Aesp, ser-ve como parâmetro para aconfecção do edital.

Inicialmente, a oferta de va-gas seria de 4.500, mas o quan-titativo caiu para 4.200, sen-do 210 oportunidades para mu-lheres. Ainda segundo o ter-mo, para concorrer, os candi-datos devem ter o nível médiocompleto, idade entre 18 e 30anos (até a data da matrículano curso de formação), alturamínima de 1,62m (homens)e 1,57m (mulheres) e carteiranacional de habilitação na ca-tegoria “B” ou superior.

Além do sonho de vestir afarda policial, os interessadosbuscam a estabilidade no em-prego, já que a contratação épelo regime estatutário. Ou-

tro destaque da carreira é a re-muneração inicial, referente aoano de 2015, de R$3.135,08.O documento também estipulaa taxa de inscrição no concur-so, de R$100.

As etapas da seleção, de acor-do com o referencial da Aesp,serão de prova objetiva, ins-peção de saúde (exames mé-dico, biométrico, odontoló-gico e toxicológico) e cursode formação e habilitação depraças (avaliações psicológi-ca e física, além de investiga-ção social e prova de verifica-ção de aprendizagem).

O exame intelectual terá ques-tões de Conhecimentos Bási-cos, que abrange Língua Por-tuguesa, Atualidades, Mate-mática, Raciocício-Lógico eInformática Básica, além deperguntas de ConhecimentosEspecíficos, que compreenderáLegislação da Polícia Miliardo Ceará e artigos 5º e 144da Constitução Federal.

Com a organizadora do con-curso para a Polícia Militar doCeará já definida, ficou maisfácil dar o pontapé inicial nosestudos. O momento é idealpara focar e garantir a tão sonha-da aprovação. Pensando nisso,FOLHA DIRIGIDA conversoucom o professor Luis Cassimi-ro, que atua há 15 anos na pre-paração de candidatos para con-cursos públicos. Atualmente, eleleciona as disciplinas de Atua-lidades, Didática, Geografia,História e Direito Constitucio-nal no curso Tiradentes.

O especilista dá dicas especi-ais de Direito Constitucional,disciplina que ele acredita quepossa ser inserida na prova ob-jetiva deste ano. Até o presentemomento, nada é oficial, mashá essa expectativa, além da pos-sibilidade de ser retirada as dis-ciplinas de História e Geografiae ser acrescida Informática Bá-sica também.

Diante de tantas disciplinas

para estudar, Cassimiro desta-ca os assuntos que os candida-tos devem dar atenção especi-al. “Destaco os direitos e garan-tias fundamentais do artigo 5ºexpressos na CF/88. Também te-mos voltado a atenção ao arti-go 144 do texto contitucionalquando trata da questão da Se-gurança Pública.” Ele aprovei-ta a oportunidade e dá dica paraAtualidades também: “organi-zação político-administativabrasileira, sustentabilidade equestões ambientais, além donoticiário geral nos âmbitos na-cional e internacional”, pon-tua. É importante também es-tar atento ao que está em foconos noticiários nacional e glo-bal, pois o último exame abor-dou assuntos atuais.

O professor destaca a impor-tância de se organizar até a che-gada do exame. “Passa em con-curso quem tem disciplina efoco, e um corrobora o outro”.Além disso, ele recomenda a

prática de bons hábitos alimen-tares, o não sedentarismo, osono regular e sadio, sem esque-cer o bom humor e, sobretudo,a perseverança. Para ele, “tais ele-mentos são emblemáticos ecerteiros no caminho que leve-rá à conquista de uma vaga nocertame da PM-CE 2016”.

Para o professor Luis Cassimiro,

momento é de focar nos estudos.

Ele dá dicas de Constitucional

DIVULGAÇÃO


12 NORDESTE

VAGAS PARA O CAMPUS DE DOIS IRMÃOS - RECIFE/PE(COM EXERCÍCIO EM QUAISQUER DE SUAS UNIDADES E SUBUNIDADES(*)

CARGO CLASSE REQUISITOS PARA INGRESSO

VAGAS OFERTADAS (**)

ESCOLARIDADE OUTROS TOTAL VCG PCD Cota Lei 12,990/14

Administrador E Curso Superior em Administração Registro no Conselho Regional de

Administração 2 2 - -

Assistente em Administração D Ensino Médio Completo ou Ensino Médio Profissionalizante

Experiência de 12 meses na área administrativa, comprovada através da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) ou Termo de Compromisso de Estágio de

Órgão Público

14 10 1 3

Auxiliar em Administração C Ensino Fundamental Completo


Órgão Público

2 2 - -

Contador E Curso Superior em Ciências Contábeis Registro no Conselho Regional de

Contabilidade 1 1 - -

Farmacêutico E Curso Superior em Farmácia Registro no Conselho Regional de Farmácia 1 1 - -

Físico E Curso Superior em Física - 1 1 - -

Médico/Área Psiquiatria E Curso Superior em Medicina

Residência em Psiquiatria concedida pelo MEC ou Título de Especialista na área,

conferido pelo Conselho Federal ou Regional de Medicina ou Sociedade Específica na área e Registro no Conselho Regional de

Medicina

1 1 - -

Técnico em Eletrotécnica D Ensino Médio Completo com Curso Técnico em

Eletrotécnica ou Ensino Médio Profissionalizante na área de Eletrotécnica

- 1 1 - -

Técnico em Higiene Dental D Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Higiene

Dental ou Saúde Bucal ou Ensino Médio Profissionalizante em Higiene Dental ou Saúde Bucal

Registro no Conselho Regional de Odontologia

1 1 - -

Técnico em Tecnologia da Informação

D

Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Sistemas Computacionais, Informática ou Manutenção e Suporte em Informática ou Ensino Médio Profissionalizante na área ou

Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais, Informática ou Manutenção e Suporte em

Informática

- 2 2 - -

VAGAS PARA O CAMPUS DE GARANHUNS/PE(COM EXERCÍCIO EM QUAISQUER DE SUAS UNIDADES E SUBUNIDADES(*)




Médico Veterinário/Área Clínica Médica Veterinária

E Curso Superior em Medicina Veterinária Residência concluída na Área Clínica Médica Veterinária ou Especialização e Registro no Conselho Regional de Medicina Veterinária

1 1 - -

Médico Veterinário/Área Patologia Clínica Veterinária

E Curso Superior em Medicina Veterinária Residência concluída na Área Clínica Médica Veterinária ou Especialização e Registro no Conselho Regional de Medicina Veterinária

1 1 - -

Técnico de Laboratório/Área Solos

D Ensino Médio Completo com Curso Técnico na Área Solos

ou Agropecuária ou Ensino Médio Profissionalizante na área de Solos ou Agropecuária

- 1 1 - -

(*) Campus de Serra Talhada- inclui todas as suas unidades acadêmicas ou administrativas situadas em Serra Talhada e suas subunidades: Estação Experimental de Agricultura Irrigada de Parnamirim- Município de Parnamirim e Estação

Experimental de Solos, Irrigação e Drenagem de Ibimirim – Município de Ibimirim. (**) O total de vagas inclui as vagas destinadas à concorrência geral (VCG), a reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD) e a cota estabelecida

pela lei no12.990/14. (***) Anexo II do Decreto nº. 6.944/2009, de 21 de agosto de 2009.

g p

VAGAS PARA O CAMPUS DE SERRA TALHADA/PE(COM EXERCÍCIO EM QUAISQUER DE SUAS UNIDADES E SUBUNIDADES(*)




Administrador E Curso Superior em Administração Registro no Conselho Regional de

Administração 1 1 - -



Órgão Público

5 4 - 1

Assistente de Laboratório/Biologia

C Ensino Fundamental Completo

Experiência de 12 meses comprovada através da CTPS (Carteira de Trabalho e

Previdência Social) ou Termo de Compromisso de Estágio de Órgão Público

1 1 - -

Bibliotecário/Documentalista E Curso Superior em Biblioteconomia ou Ciência da

Informação Registro no Conselho Regional de

Biblioteconomia 1 1 - -

Enfermeiro E Curso Superior em Enfermagem Registro no Conselho Regional de

Enfermagem 1 1 - -

Engenheiro/Área Civil E Curso Superior em Engenharia Civil Registro no Conselho Regional de

Engenharia e Agronomia 1 1 - -

Técnico de Laboratório/Área Histologia

D Ensino Médio Completo com Curso Técnico na área ou

Médio Profissionalizante completo na área - 1 1 - -

Técnico em Refrigeração D Ensino Médio Completo com Curso Técnico em

Refrigeração ou Médio Profissionalizante completo na área de Refrigeração

- 1 1 - -

VAGAS PARA O CAMPUS DO CABO DE SANTO AGOSTINHO/PE






Órgão Público

3 2 - 1

Auxiliar em Administração C Ensino Fundamental Completo


Órgão Público

1 1 - -

Técnico de Laboratório/Área: Eletrônica

D Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Eletrônica

ou Eletrotécnica ou Ensino Médio Profissionalizante na área de Eletrônica ou Eletrotécnica

- 1 1 - -

Técnico em Tecnologia da Informação

D

Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Sistemas Computacionais, Informática ou Manutenção e Suporte em Informática ou Ensino Médio Profissionalizante na área ou

Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais, Informática ou Manutenção e Suporte em

Informática

- 1 1 - -

Universidade federal: até R$4.124 mensaisOFERTA | São 47 vagas imediatas, mais cadastro, nos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior

Prova objetiva

terá 64 questões,

marcada para o

dia 7 de julho

Quadro de vagas

Estão abertas as inscriçõesdo concurso público para aUniversidade Federal Rural dePernambuco (UFRPE), comoferta de 47 vagas efetivas,mais cadastro de reserva. Háoportunidades para assisten-te em administração - cargocom a maior oferta -, com

exigência de nível médio oumédio/técnico, e remuneraçãode R$2.633,17. Além disso,há chances para nível funda-mental completo nos cargosde auxiliar em administração(6 vagas) e assistente de labo-ratório/biologia (2), e paranível superior, nas funções deadministrador (6), enfermei-ro (2), médico e veterinário(4), entre outras.

As remunerações variam deacordo com o nível de escola-ridade do cargo: R$1.739,04

(nível fundamental),R$2.175,17 (médio e médio/técnico) e R$3.666,54 (supe-rior), mais vale-alimentaçãono valor de R$458. Com isso,as remunerações chegam aR$2.197,04, R$2.633,17,R$4.124,54, respectivamente.As oportunidades da seleçãoestão distribuídas por diferen-tes campi da universidade: DoisIrmãos - Recife, Garanhuns,Serra Talhada e Cabo de San-to Agostinho. A validade doconcurso será de dois anos, po-

dendo ser prorrogada por igualperíodo. O regime de contra-tação é o estatutário, garan-tindo a estabilidade.

Os interessados devem seinscrever, exclusivamente on-line, no site da Superintendên-cia de Gestão e Desenvolvi-mento de Pessoas (Sugep),organizadora da seleção, até22 de maio. É cobrada umataxa de inscrição, cujo valorvaria de R$50 a R$80. Oboleto bancário deverá serpago exclusivamente no Ban-

co do Brasil, até as 16h dodia 23 de maio. O prazo parasolicitar a isenção da taxa jáse encerrou.

Todos os candidatos serãosubmetidos a uma prova ob-jetiva, de caráter classificató-rio e eliminatório, no dia 7 dejulho, nas cidades de Recife,Garanhuns e Serra Talhada. Oexame terá 64 questões, comLíngua Portuguesa, RaciocínioLógico Matemático, Noções deInformática, Legislação Apli-cada ao Servidor Público e Co-

nhecimentos Específicos.Alguns participantes farão

prova prática, marcada parao período de 29 a 30 de ju-lho. Os locais e horários se-rão divulgados no dia daconvocação, prevista para 22do mesmo mês, junto ao re-sultado final da prova objeti-va. O concurso será finaliza-do até 19 de agosto.

Assistente em administração: só 2º grau

Em concursos de universida-des federais, o cargo de assistenteem administração costuma serbastante procurado. Isso porque,com exeigência apenas de nívelmédio, a função proporciona re-muneração de R$2.633,17, sen-do R$2.175,17 do vencimentobásico mais R$458 do vale-ali-mentação.

Na Universidade Federal Ru-ral de Pernambuco, o cargo deassistente conta com a maioroferta: 22 vagas, sendo 16 para

SERVIÇOInscrições: www.sugep.ufrpe.br

Edital: www.folhadirigida.com.br

ampla concorrência, uma paradeficientes e cinco para negros.As oportunidades estão distribu-ídas da seguinte forma: 14 nocampus Dois Irmãos - Recife,cinco em Serra Talhada e três emSanto Agostinho.

Entre as atribuições desse car-go estão executar serviços deapoio nas áreas de recursos hu-manos, administração, finan-ças e logística; atender usuári-os, fornecendo e recebendo in-formações; tratar de documen-

tos variados; preparar relatóri-os e planilhas; executar servi-ços gerais de escritórios; e as-sessorar nas atividades de en-sino, pesquisa e extensão.

Os candidatos serão avalia-dos por meio de prova objeti-va com 64 questões, sendo dezde Língua Portuguesa, quatro deRaciocínio Lógico, cinco deNoções de Informática, cincode Legislação Aplicada ao Ser-vidor Público e 40 de Conhe-cimentos Específicos.

CONHECIMENTOS BÁSICOS

PORTUGUÊS: PARA TODOS OS CARGOS.

Interpretação de textos, em prosa e de textos poéticos,

para identificar: O tema central do texto; Informações ou

ideais presentes no texto; Relações de causa, tempo,

fim, comparação, conclusão, adição e outras entre ora-

ções, períodos ou parágrafos; Relações de sentido en-

tre as palavras (sinônimos e antônimos). Ortografia, acen-

tuação de palavras. Recursos do sistema de pontuação:

vírgula, dois pontos, travessão, reticências, ponto final

e pontos de exclamação e interrogação; Flexão de gê-

nero, número e grau do substantivo e do adjetivo; Con-

jugação de verbos regulares e irregulares; Conjunção;

Concordância e regência: verbal e nominal; Crase; Sen-

tido de radicais, prefixos e sufixos.

RACIOCÍNIO LÓGICO MATEMÁTICO:

PARA TODOS OS CARGOS.

Competências Gerais: Compreensão, análise e resolu-

ção de situações-problema concretas, abstratas ou hi-

potéticas, deduzindo novas informações a partir das in-

formações e relações fornecidas; Criatividade e iniciati-

va na elaboração de estratégias, reconhecimento de

padrões lógicos, matemáticos, geométricos e visuais.

Habilidades: Raciocínio lógico-numérico, através de pro-

blemas que envolvam números racionais, suas proprie-

dades, operações nas formas decimal e fracionária;

Múltiplos e divisores, mínimo múltiplo comum, máximo divisor

comum, divisibilidade; Unidades de medida de compri-

mento, superfície, volume, capacidade e tempo; Princí-

pio da casa dos pombos; Razão e proporção, regra de

três simples; Porcentagem; Princípio da reversão ou re-

gressão (resolvendo de trás para frente). Raciocínio ló-

gico sequencial (reconhecimento do padrão de sequên-

cias de letras, palavras, símbolos, figuras, números, etc.).

Orientação espacial e temporal; planificação de figuras

espaciais. Problemas envolvendo verdade e mentira. Cor-

relacionamento. Diagramas lógicos, envolvendo as pro-

posições categóricas.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:


Edição de textos, planilhas e apresentações (ambien-

tes Microsoft Office 2010 e LibreOffice 5.0). Programas

de navegação (Microsoft Internet Explorer 10 e 11, Mo-

zilla Firefox 45 e Google Chrome 49). Noções de sistema

operacional (ambientes Linux Distribuição Ubuntu 14.10

e Windows 7 Professional). Redes de computadores: con-

ceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimen-

tos de Internet, Extranet e intranet. Programas de cor-

reio eletrônico (Outlook Express 6 e Mozilla Thunderbird

38.5.1). Grupos de discussão. Redes sociais. Ambiente

Virtual de Aprendizagem (Moodle 3.0.3). Computação

em nuvem (cloudcomputing). Modelos de Computação

em Nuvem, Serviços Oferecidos na Nuvem, Provedores

de Computação em Nuvem, Plataformas para Configu-

ração de Nuvens Privadas. Armazenamento de dados

na nuvem (cloudstorage). Edição de textos, planilhas e

apresentações (ambientes Microsoft Office 2010 e Li-

breOffice 5.0). Programas de navegação (Microsoft In-

ternet Explorer 10 e 11, Mozilla Firefox 45 e Google Chrome

49). Noções de sistema operacional (ambientes Linux

Distribuição Ubuntu 14.10 e Windows 7 Professional).

Redes de computadores: conceitos básicos, ferramen-

tas, aplicativos e procedimentos de Internet, Extranet e

intranet. Programas de correio eletrônico (Outlook Ex-

press 6 e Mozilla Thunderbird 38.5.1). Grupos de dis-

cussão. Redes sociais. Ambiente Virtual de Aprendiza-

gem (Moodle 3.0.3). Computação em nuvem (cloudcom-

puting). Modelos de Computação em Nuvem, Serviços

Oferecidos na Nuvem, Provedores de Computação em

Nuvem, Plataformas para Configuração de Nuvens Pri-

vadas. Armazenamento de dados na nuvem (cloudsto-

rage). Segurança da informação. Procedimentos de se-

gurança. Noções de vírus, worms e pragas virtuais. Apli-

cativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware,

etc.). Procedimentos de backup.

LEGISLAÇÃO APLICADA AO SERVIDOR PÚBLICO:


Lei nº 8.112, de 11/12/1990 alterada pela Lei nº 9.527,

de 10/12/1997. Cargo: Provimento, Nomeação, Posse, Es-

tágio Probatório, Vacância, Readaptação, Reversão, Rein-

tegração, Recondução, Remoção, Redistribuição. Vanta-

gens: Vencimento, Remuneração, Adicional de Insalubri-

dade, Adicional de Periculosidade, Adicional por Serviço

Extraordinário, Adicional Noturno, Adicional de Férias, Gra-

tificação Natalina, Ferias. Licenças: Por Motivo de Doença

em Pessoa da Família, Por Motivo de Afastamento do Cônjuge,

para o Serviço Militar, Para a Atividade Política, Para Ca-

pacitação, Para Tratar de Interesses Particulares, Para De-

sempenho de Mandato Classista. Afastamentos: Para servir

a outro Órgão ou Entidade, Para Exercício de Mandato

Eletivo, Para Estudo ou Missão no Exterior. Tempo de Serviço.

Direito de Petição. Regime disciplinar: Deveres, Proibições,

Acumulação, Responsabilidades e Penalidades. Seguri-

dade Social do Servidor – Benefícios: Auxilio Natalidade,

Licença Para Tratamento de Saúde, Licença a Gestante,

Licença a Adotante, Licença Paternidade, Licença por

Acidente em Serviço, Pensão, Auxilio Funeral, Auxilio Re-

clusão, Aposentadoria. Código de Ética Profissional do Ser-

vidor Público Federal – Decreto no. 1.171, de 22/06/1994.

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

Funções Administrativas: planejamento, estrutura organi-

zacional, racionalização do trabalho; indicadores de exce-

lência. Comunicação Interpessoal: barreiras, uso constru-

tivo, comunicação formal e informal. Gestão de Pessoas:

conceitos, avaliação de desempenho, trabalho em equi-

pe, motivação, liderança e gerenciamento de conflitos.

Gestão por Competências: conceitos, política e diretrizes

para o desenvolvimento de pessoal da Administração Pública

Federal (Decreto nº 5.707/2006). Administração de Mate-

riais e Patrimônio: importância, organização da área de

materiais, logística de armazenagem, transporte e distri-

buição. Administração Pública: Disposições Gerais (Cons-

tituição Federal, Título III, Capítulo VII). Agente Público:

conceito, função pública, atendimento ao cidadão. Regi-

me Jurídico dos Servidores Público Federais (Lei nº 8.112/

1990 e alterações). Processo Administrativo: normas bási-

cas no âmbito da Administração Federal (Lei nº 9.784/1999).

Elaboração de Termo de Referência; Licitação: conceito,

finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispen-

sa, inexigibilidade e vedação; modalidades e tipos, revo-

gação e anulação; sanções e contratos (Lei nº 8.666/1993

e alterações). Controle Interno e Controle Externo na Ad-

ministração Pública: conceito e abrangência. Noções de

Arquivologia: métodos de arquivamento.

Programa para o cargo de assistente em administraçãoFOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa com-

pleto para o cargo de assistente em administra-

ção, que exige o nível médio e promete atrair

muitos candidatos. Organize seu tempo e distri-

bua as disciplinas pelas horas disponíveis.


NORDESTE

Quadro de vagas

Ifal: 294 vagas e edital até esta sexta, 13APOIO | Concurso vai selecionar profissionais para a área de técnico-administrativo, em diversos cargos

Boas notícias para os concur-seiros do Nordeste. Está confir-mada a organizadora do con-curso para a Instituto Federal deEducação, Ciência e Tecnologiade Alagoas (Ifal). A banca esco-lhida é a Fundação Universitá-ria de Desenvolvimento de Ex-tensão e Pesquisa (Fundepes),

credenciada junto ao Ministé-rio da Educação e ao Ministé-rio da Ciência e Tecnologiacomo Fundação de Apoio àUniversidade Federal de Alago-as. A informação foi publicadana última segunda-feira, dia 9,no Diário Oficial da União(DOU).

O concurso fará a seleção deprofissionais para a área de téc-nico-administrativo. A oferta devagas, segundo fontes ligadas àinstituição, é de aproximada-mente 294 vagas, com oportu-nidade para todos os níveis deescolaridade. Entre a oferta es-tão os seguintes cargos: técni-

co em segurança do trabalho,técnico em enfermagem, técni-co em eletrotécnica, técnico emassuntos educacionais, progra-mador visual, técnico de tecno-logia da informação, técnico delaboratório, auxiliar de biblio-teca, assistente de aluno, peda-gogo, nutricionista, jornalista,

enfermeiro, bibliotecário, ar-quivista e administrador.

Apesar de ainda não estar con-firmada qual será a remunera-ção dos futuros servidores, háuma base referente aos salári-os atuais da carreira de técni-co-administrativo em educa-ção: R$3.666,54 para cargos de

Administrativos da Ufal: todos os níveisREMUNERAÇÕES | Variam de R$2.196,04 a R$4.123,04, já com o auxílio alimentação de R$457 incluso

Inscrições estarão

abertas a partir

das 20h desta

quinta-feira, 12

Saíram três editais de con-curso para a UniversidadeFederal de Alagoas (Ufal),visando a preencher 72 va-gas, mais formação de cadas-tro reserva, para a área admi-nistrativa em educação. Háoportunidade para os níveisfundamental, médio, médio/

técnico e superior.Entre os cargos em desta-

que está o de assistente em ad-ministração (13 vagas), queexige apenas o nível médio,além de técnico em assuntoseducacionais (4), nutricionista(3), técnico em agropecuária(4) e assistente de laborató-rio (3). As remunerações va-riam de R$2.196,04 aR$4.123,04, já com o auxí-lio alimentação de R$457

incluso. O regime de contra-tação é estatutário, garantindo

estabilidade ao novo servidor.As inscrições estarão aber-

tas a partir das 20h destaquinta-feira, 12, e seguirão até12 de junho. Os interessadosdeverão acessar o endereçoeletrônico da Copeve/Ufalpara se candidatar. Será ne-cessário preencher o formu-lário online, imprimir e qui-tar o boleto bancário, cujovalor é de R$60 (nível funda-mental), R$70 (nível médioe médio/técnico) e R$100(nível superior). O pagamento

poderá ser realizado até 13de junho, exclusivamente nasagências do Banco do Brasil.

Os inscritos no ProgramaSocial do Governo Federal(CadÚnico) ou membros defamília de baixa renda, ou seja,com renda familiar mensal percapita de até meio saláriomínimo ou renda

de até três salários mínimospodem solicitar a isenção dataxa. O benefício estará dispo-nível até 20 de maio e o resul-tado preliminar será divulga-

do no dia 27 de maio, no siteda Copeve/Ufal. Quem discor-dar, poderá interpor recursos,logo após, no dia 28. O resul-tado final estará disponível apartir de 8 de junho.

O concurso será realizadoem duas etapas, sendo umaprova objetiva, eliminatóriae classificatória, aplicada atodos os candidatos, e avali-ação de títulos, classificató-ria, apenas para os concor-rentes a cargos de nível supe-rior. O exame objetivo está

marcado para dia 21 de agostoe terá duração de quatrohoras. O resultado final daseleção para nível fundamen-tal e médio/técnico será pu-blicado no dia 14 de outu-bro e para nível superior, em13 de dezembro. O certameterá validade de dois anos,podendo ser prorrogada porigual período.

SERVIÇOEditais: www.folhadirigida.com.br

Inscrições: www.copeve.ufal.br

nível superior; R$2.175,17 parafunções de níveis médio e téc-nico, e R$1.739,04 para cargosde nível fundamental, mais au-xílio alimentação de R$458para todos. A expectativa daComissão do Concurso é de queo edital seja divulgado até estasexta-feira, dia 13.

12 a 18 de maio de 2016

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

Noções de Informática

Luciano Antunes

■ ■ ■ ■ ■ APOSTAS

- Internet

- Segurança

- LibreOffice Calc

■ ■ ■ ■ ■ ÚLTIMAS ORIENTAÇÕES

“Acredito que o aluno nessa reta final deve

revisar os tópicos que possui maiores di-

ficulades através da leitura de resumos

objetivos e videoaulas a respeito destes

assuntos. Em paralelo deve também abor-

dar todos os tópicos de informática con-

tidos no edital com questões de provas

anteriores Cespe, dando prioridade às

matérias de internet/segurança, teclas de

atalho e LibreOffice Writer/Calc 4.4. Os

cálculos com funções de média, media-

na, máximo, mínimo e função condicio-

nal sempre estão presentes e devemos

ter maior atenção ao julgar estas ques-

tões. Contudo, não esforcem muito a

mente para que não acarrete fadiga

muscular e estresse mental, que atrapa-

lharão na concentração e desenvolvimen-

to da prova. Sucesso a todos!”

Língua Portuguesa

Rachel Ribeiro


- Acentuação

- Crase

- Pontuação

- Colocação pronominal

- Valor semântico dos conectivos


“Como falta pouco tempo para a prova, o

candidato não tem mais tempo de rever toda

a teoria. O ideal é continuar fazendo exercí-

cios e só voltar à teoria para sanar uma dú-

vida. Esses cinco assuntos recorrentes de

Língua Portuguesa em provas Cespe devem

estar na ponta da língua. O ideal é estudar

até sábado pela manhã e depois descan-

sar e relaxar. Desejo boa prova a todos.”

Ética no Serviço Público

Leandro Campos


- Censura

- Outras penalidades previstas na Lei 8.112/

90, tais como advertência e suspensão

- Lealdade do servidor

- Princípio da Moralidade

- Atenção aos detalhes da letra do decreto


“Recomendo que, nos três últimos dias de

estudo, o candidato deve ler alguns pon-

tos da matéria que ele tem mais dúvida,

deixando de pegar, nesse momento, aque-

les que ele já sabe. Não fique com medo

de esquecer aquilo que sabe. Para que isso

nao aconteça, basta manter a calma, e

assim o famoso ‘branco’ não acontece. No

sábado, sugiro que o candidato relaxe, que

ele vá descansar, retomando forças para

o grande dia. Interessante que ele não

entre em assuntos de prova, até porque,

no sábado, o que ele já tinha que estudar,

já estudou. Faça refeições leves, não exa-

gere na bebida e não fique acordado até

tarde. Importante dormir bem para estar

bem disposto no domingo. No dia da pro-

va, interessante que faça primeiro as ques-

tões que já sabe, deixando para depois

aquelas que não sabe. Dará tempo de ra-

ciocinar com calma e, quem sabe, se lem-

brar da resposta daquela que não sabe.

Não fique parado em uma questão que não

consegue responder, passe logo para outra.

Mantenha a calma e tenha fé. Desejo boa

sorte a todos!”

Regime Jurídico Único

Igor Daltro


- Licenças Seguridade Social: atenção às

distinções com o Direito Previdenciário

- Licenças e afastamentos

- Penalidades

- Formas de provimento

- Aposentadoria e pensão: itens recente-

mente alterados na lei


“Esta reta final é sempre um momento de

muita tensão. O candidato deve entender

que esta etapa não é de preparação ex-

tremamente densa e profunda. É um mo-

mento de revisão. Rever os principais pon-

tos da disciplina, resolver questões de

concursos anteriores e massificar os con-

teúdos que possuem maior incidência é

de extrema importância. Quanto à véspera,

busque uma atividade que lhe traga paz.

Nada de exageros ou grandes desgastes

físicos. É vital manter o equilíbrio físico e

mental para a sua prova. Tenha a certeza

de que a sua parte foi feita nestes, pelo

menos, últimos cinco meses de prepara-

ção. No mais, mantenha a calma. Dese-

jo-lhe uma excelente prova! E obrigado

pelo seu sucesso!”

Noções de Direito

Administrativo

Patrick Barreto


- Princípios expressos

- Poderes da administração pública

- Agentes públicos

- Improbidade administrativa

- Responsabilidade civil do estado


“Nesse último momento é necessário que

os candidatos façam exercícios da banca

Cespe, mas lembrem-se: o descanso é

fundamental para a realização de uma boa

prova, evite estudos em excesso no dia

anterior à prova. Não esqueça de olhar o

local do certame e nesse dia sair de casa

com pelo menos três horas de antecedên-

cia! ‘Bizu’: tenha atenção com as palavras:

somente, exclusivamente, palavras no

geral que dão ideia de restrição. Fique tran-

quilo e calmo na realização de sua prova,

certo de que sua vitória chegará!”

Raciocínio Lógico

Marcão


- Valores lógicos das proposições

(tabela verdade)

- Porcentagem

- Conjuntos

- Conectivos (equivalência da condicioinal

e leis de morgan)

- Sentenças abertas

(quantificadores lógicos)


“O desejo de conquistar uma vida melhor

já deveria ser o suficiente para alcançar a

tão sonhada vaga, mas sabemos que as coi-

sas nem sempre funcionam assim. Soma-

do a isso, muitas vezes o concurseiro tra-

balha o dia todo e precisa reunir forças para

iniciar um segundo turno de atividade (es-

tudar). Por isso, a primeira orientação que

passo aos candidatos, nessa reta final, é não

inventar nada de última hora, ou seja, se-

guir o plano de estudo feito durante o perí-

odo de preparação dando uma olhada nos

tópicos mais relevantes e, claro, ter como

base, para exercícios, provas anteriores feitas

pela organizadora do concurso. Além dis-

so não podemos esquecer da parte física e

mental, procurar comer alimentos saudáveis,

tentar não se aborrecer nos dias que ante-

cedem a prova e tranquilizar a mente prati-

cando atividades que estimulam o descanso

mental. Cabe ressaltar também que os can-

didatos devem tomar cuidado com o regu-

lamento do concurso na questão de horá-

rio da prova, cor da caneta esferográfica,

se pode ou não levar relógio e celular, en-

fim, ler todo o edital para evitar transtornos

na hora da prova. Por fim, desejo aos can-

didatos boa sorte, peço aos alunos que

olhem os tópicos que mencionei pois com

certeza a organizadora irá cobrar alguns

deles, e espero que todo o esforço e estu-

do sejam convertidos em acertos.”

Seguridade Social

(Direito Previdenciário)

Rodrigo Lelis


- Pensão por morte

- Salário-maternidade

- Empregados domésticos (quanto ao re-

colhimento das contribuições e novos di-

reitos, por exemplo)

- Histórico

- Salário-de-contribuição


“Nesses últimos três dias de preparação

antes da prova, recomendo que o aluno

revise, por meio da resolução de ques-

tões, os tópicos que ainda possui dúvi-

das e dificuldades. Além disso, que dê

mais atenção aos assuntos de cada

matéria que os professores acreditam

que há mais possibilidade de serem co-

brados. Não é o momento de aprender

nada novo, apenas de revisar. Tente

manter um ritmo de vida menos acelera-

do, faça atividades físicas para relaxar o

corpo e durma bem. Estar com o corpo e

a mente descansados no domingo fará

toda a diferença, favorecendo a concen-

tração na hora da prova. Lembre-se que

o nervosismo e ansiedade só atrapalham.

Sua parte já foi feita, que foi manter os

estudos até aqui. Boa prova!”

Noções de Direito

Constitucional

Artur Damasceno


- Inelegibilidade reflexa

- Aquisição e perda da nacionalidade

- Equiparação dos tratados internacionais

- Inviolabilidade domiciliar e das comuni-

cações

- Direitos trabalhistas destinados aos tra-

balhadores domésticos


“Nessa reta final, otimizar o tempo em

resolução de questões anteriores sobre

os temas abordados no edital, precisa-

mente questões recentes da banca or-

ganizadora (2015/16). Àqueles que es-

tarão participando do concurso, cuida-

do na análise dos itens no sentido de

verificar a apresentação dos dispositi-

vos constitucionais em sua correta lite-

ralidade e quando da exigência de con-

teúdo jurisprudencial. Ademais, quanto

aos itens que invocam hipóteses de

casos concretos (historinhas), buscar

interpretar a informação com bastante

cautela e atenção. Desejo aos candidatos

a melhor e maior sorte possível, e que

toda preparação se mostre presente e

suficiente ao resultado tão esperado.”

INSS

Confira última revisão e orientações para a provaChegou o dia!

Entrar no serviço público é o projeto de vida de milhares de pessoas pelo país. No atual cenário decrise, com forte retração do setor privado, a carreira pública se mostra mais ainda como a boia desalvação dos brasileiros. Não é à toa que o concurso do Instituto Nacional do Serviço Social (INSS)reuniu a marca histórica de mais de 1 milhão de inscritos. Todos na esperança de conquistar a

estabilidade dos cargos públicos.Desde que foi anunciado, o concurso do INSS vem mobilizando adeptos de norte a sul do Brasil. E na

longa novela entre o anúncio da seleção e a publicação do edital, esse movimento foi ganhando força. Opróximo domingo, dia 15 de maio, será um dia decisivo na vida dessas pessoas. Em três horas e meia,mais de 1 milhão de estudantes estarão com os olhos na prova, concentrados, apostando seu futuro numexame de concurso público.

Dias, meses, anos de estudo, e é chegada a hora. Mas o que fazer nesses minutos finais antes do exame?

FLAVIA [email protected]

Relaxar totalmente e esquecer da vida não é recomendado. Querer comer os livros e apostilas, muitomenos. Talvez a melhor fórmula seja mesmo o equilíbrio.

FOLHA DIRIGIDA reuniu renomados professores de todas as disciplinas que cairão na prova do INSS nopróximo domingo, especialistas que dedicam a maior parte do seu tempo à preparação de candidatos aconcursos, para dar aquela última (e santa) ajuda nessa reta final.

Tranquilidade é o que eles mais recomendam, sem deixar de indicar uma última revisão dos tópicosmais importante do programa.

Abaixo, eles fazem uma valiosa reunião desses pontos cruciais e dão as últimas orientações para o domingo.Vale conferir se esse conteúdo está na ponta da língua e, caso não, dar uma olhada rápida no tema. Depois,é só se encher de confiança para realizar a prova, e ter esperança de que no dia da publicação do resultado,seu nome vai estar lá, na lista de classificados.

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TRIBUNAL DE JUSTIÇA-PE: CONCURSO CONFIRMADO · PÁGINA 2 Universidade Federal de Alagoas (Ufal)...

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