TREINAMENTOS FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES … · 2019. 5. 27. · Word, Excel, etc). ... que...

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MANUAL DE FUNÇÕES MF Revisão: 08 Pág.: 1 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS QUALIDADE RESPONSABILIDADES AJUDANTE PRÁTICO DE ARMADOR Alfabetizado Conhecimento nas tarefas relacionadas às atividades que vai executar; Experiência de 6 meses de em obras civis ou por indicação de engenheiro ou diretoria geral. Respeitar instruções e procedimentos executivos; Cuidadoso no trabalho; Produtivo. PQO da obra Política da Qualidade PES 03 Armação Atuar como suporte do oficial, nas tarefas por ele executadas; Executar tarefas conforme designado; Movimentar os materiais de uso na obra; Ter conhecimento e praticar as normas de segurança; Evitar o desperdício de material; Executar outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato. Manusear máquinas e equipamentos após treinamento específico. AJUDANTE PRÁTICO DE CARPINTEIRO Alfabetizado Conhecimento nas tarefas relacionadas às atividades que vai executar; Experiência de 6 meses de em obras civis ou por indicação de engenheiro ou diretoria geral. Respeitar instruções e procedimentos executivos; Cuidadoso no trabalho; Produtivo. Política da Qualidade PQO da obra PES 05 Locação de obra PES 10 Colocação de batentes e portas PES 14 – Forma para concreto armado PES 15 Cobertura telha fibrocimento PES 16 Concretagem com concreto usinado PES 19 Execução de fundação Atuar como suporte do oficial, nas tarefas por ele executadas; Executar tarefas conforme designado; Movimentar os materiais de uso na obra; Ter conhecimento e praticar as normas de segurança; Evitar o desperdício de material; Executar outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato. Manusear máquinas e equipamentos após treinamento específico.

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  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 1 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    AJUDANTE

    PRÁTICO DE

    ARMADOR

    Alfabetizado Conhecimento

    nas tarefas

    relacionadas

    às atividades

    que vai

    executar;

    Experiência de 6 meses de

    em obras civis

    ou por

    indicação de

    engenheiro ou

    diretoria geral.

    Respeitar instruções e procedimentos

    executivos;

    Cuidadoso no trabalho;

    Produtivo.

    PQO da obra

    Política da

    Qualidade

    PES 03 –

    Armação

    Atuar como suporte do oficial, nas tarefas por ele

    executadas;

    Executar tarefas conforme designado;

    Movimentar os materiais de uso na obra;

    Ter conhecimento e praticar as normas de

    segurança;

    Evitar o desperdício de material;

    Executar outras atividades correlatas a estas, a

    critério do seu superior imediato.

    Manusear máquinas e equipamentos após

    treinamento específico.

    AJUDANTE

    PRÁTICO DE

    CARPINTEIRO

    Alfabetizado Conhecimento

    nas tarefas

    relacionadas

    às atividades

    que vai

    executar;

    Experiência de 6 meses de

    em obras civis

    ou por

    indicação de

    engenheiro ou

    diretoria geral.

    Respeitar instruções e procedimentos

    executivos;

    Cuidadoso no trabalho;

    Produtivo.

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    PES 05 –

    Locação de obra

    PES 10 –

    Colocação de

    batentes e

    portas

    PES 14 – Forma

    para concreto

    armado

    PES 15 –

    Cobertura telha

    fibrocimento

    PES 16 –

    Concretagem

    com concreto

    usinado

    PES 19 –

    Execução de

    fundação

    Atuar como suporte do oficial, nas tarefas por ele

    executadas;

    Executar tarefas conforme designado;

    Movimentar os materiais de uso na obra;

    Ter conhecimento e praticar as normas de

    segurança;

    Evitar o desperdício de material;

    Executar outras atividades correlatas a estas, a

    critério do seu superior imediato.

    Manusear máquinas e equipamentos após

    treinamento específico.

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 2 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    PES 23 –

    Execução de

    peça pré-

    moldada

    PES 37 (quando

    houver na obra)

    – Estaca tipo

    hélice

    AJUDANTE

    PRÁTICO DE

    PEDREIRO

    Alfabetizado Conhecimento

    nas tarefas

    relacionadas

    às atividades

    que vai

    executar;

    Experiência de 6 meses de

    em obras civis

    ou por

    indicação de

    engenheiro ou

    diretoria geral.

    Respeitar instruções e procedimentos

    executivos;

    Cuidadoso no trabalho;

    Produtivo.

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    PES 08

    PES 09

    PES 11

    PES 12

    PES 16

    PES 17 (quando

    for especificação

    da obra)

    PES 18

    PES 21

    PES 23

    PES 24

    PES 25

    PES 26 (quando

    for especificação

    da obra)

    PES 27

    PES 30

    PES 33

    PES 34

    Atuar como suporte do oficial, nas tarefas por ele

    executadas;

    Executar tarefas conforme designado;

    Movimentar os materiais de uso na obra;

    Ter conhecimento e praticar as normas de

    segurança;

    Evitar o desperdício de material;

    Executar outras atividades correlatas a estas, a

    critério do seu superior imediato.

    Manusear máquinas e equipamentos após

    treinamento específico.

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 3 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    PES 37

    ALMOXARIFE/

    AUXILIAR

    ALMOXARIFADO

    Formação do primeiro grau

    completo;

    Experiência de 6 meses como

    auxiliar de

    almoxarife.

    Confiança; Capacidade para

    negociar;

    Liderança; Organizado; Comprometido com

    prazos e qualidade.

    Política da

    Qualidade

    PQO da

    Obra

    PQ 02

    PQ 05

    PQ 06

    PQ 09

    Sienge

    Análise crítica das requisições de materiais com

    verificação de estoque;

    Inspecionar no recebimento ou nas instalações do

    fornecedor o material comprado ou produzido,

    confrontando com as especificações do material

    entregue, para assegurar sua perfeita

    correspondência ao comprado e especificado;

    Organizar e manter controlado o armazenamento

    de materiais, ferramentas, máquinas e produtos,

    identificando-os e determinando sua acomodação

    de forma adequada, para garantir uma

    estocagem racional e ordenada, fazendo registro

    em sistemas informatizados, planilhas e mapas

    apropriados, para facilitar consultas e elaboração

    dos inventários;

    Zelar pela conservação do material estocado em

    condições necessárias e seguras, evitando

    desperdício e acidentes.

    ANALISTA

    ADMINISTRATIV

    O

    Formação do segundo grau

    completo;

    Conhecimento do Sistema

    Gestão

    Qualidade ISO

    e PBQP-H;

    Experiência 01

    Comprometimento; Ser atencioso e

    organizado;

    Conferir o que faz; Trabalhar em

    Equipe.

    Política da Qualidade

    PQ 02

    Sienge

    Acompanhar processos administrativos;

    Apoio ao setor de suprimentos e projetos;

    Responsável pelo cadastro de insumos;

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 4 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    ano no ramo da

    construção civil.

    ANALISTA DE

    PRODUÇÃO E OU

    QUALIDADE

    Formação do segundo grau

    completo;

    Conhecimento do Sistema

    Gestão

    Qualidade ISO

    e PBQP-H;

    Experiência 01 ano no ramo da

    construção

    civil;

    Conhecer metodologias

    construtivas.

    Utilizar ferramentas da qualidade;

    Evidenciar raciocínio lógico;

    Demonstrar comprometimento

    Adaptar-se; Dar prova de

    Iniciativa;

    Demonstrar Flexibilidade

    Demonstrar Dinamismo;

    Relacionar-se; Demonstrar senso

    critico;

    Dar provas de Criatividade

    Capacidade de análise crítica;

    Capacidade de analisar a qualidade

    dos serviços;

    Organização de arquivo técnico;

    Disciplinado; Interagir com

    atividades

    operacionais;

    Coordenar atividades e

    Política da

    Qualidade

    PQO das obras

    PQ´s 01 ao 11;

    PES 01 ao 37;

    Sienge

    Tratam informações em registros de cadastros e

    relatórios e na redação de instruções de trabalho;

    Planejam a manutenção de máquinas e

    equipamentos;

    Planejam, controlam e programam a produção

    controlam suprimentos (matéria-prima e outros

    insumos)

    Conhecer, praticar e divulgar as normas de

    segurança e Política de Qualidade.

    Responder ao RD – Responsável da Direção pela

    implantação e manutenção do SGQ - Sistema

    Gestão da Qualidade;

    Organizar e controlar documentação do SGQ -

    Sistema Gestão da Qualidade;

    Verificar qualificação de fornecedores de materiais

    e sub-contratados;

    Acompanhar os treinamentos e inspeções no

    canteiro de obras;

    Acompanhar o sistema de calibração e verificação

    de equipamentos;

    Avaliar satisfação do cliente no ato da entrega da

    obra e posteriormente;

    Fazer inspeção final junto com a diretoria e fiscais

    de obra em busca de não-conformidades nos

    serviços e/ou materiais.

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 5 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    sistemas de

    controle da

    qualidade.

    ANALISTA DE

    RECURSOS

    HUMANOS

    Formação do segundo grau

    completo;

    Experiência comprovada 06

    meses no setor

    pessoal;

    Conhecimento da legislação

    trabalhista

    (CLT);

    Conhecimento de sistema

    pessoal e

    programas

    informatizados.

    Relacionamento inter-pessoal da

    empresa, público e

    comunidade;

    Senso de organização e

    controle;

    Confiança; Coordenar trabalho

    em equipe;

    Relacionamento com clientes,

    colaboradores e

    comunidade.

    Política da Qualidade

    PQ 03

    PQ 06

    Sienge

    Admissão e demissão de pessoal;

    Elaborar documentos de obrigações trabalhistas;

    Elaborar Folhas de pagamento e controle de

    efetivos;

    Recolhimento de encargos sociais, previdenciários

    e trabalhistas (INSS/FGTS);

    Controle de processos trabalhistas;

    Assessorar a Diretoria e setores da empresa em

    atividades como planejamento, contratações,

    negociações de relações humanas e do trabalho;

    Elaborar e manter atualizado o cadastro de

    funcionários.

    Controlar a freqüência dos funcionários, bem

    como, horário de entrada e saída;

    Tem conhecimento e praticar as normas de

    segurança;

    Evitar o desperdício de material;

    Executar outras atividades correlatas a estas, a

    critério do seu superior imediato;

    ARMADOR

    4ª serie do Ensino

    Fundamental

    Experiência de no mínimo 1

    anos;

    Ter capacidade de

    entender

    Trabalhar em equipe;

    Respeitar instruções e procedimentos

    executivos;

    Cuidadoso no trabalho;

    Produtivo.

    PQO da obra

    Política da

    Qualidade

    PES 03 –

    Armação

    Cortar e dobrar ferragens utilizadas na confecção

    das armações das estruturas de concreto

    armado;

    Monta e aplica armações de fundações, pilares,

    vigas e outras.

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 6 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    desenhos de

    armação.

    ASSISTENTE DE

    MARKETING

    Formação superior em

    Marketing ou

    Comunicação

    social ou pós -

    graduação na

    área

    Experiência de 01 ano;

    Trabalhar em equipe

    Pro- atividade Revelar Dinamismo Demonstrar

    criatividade

    Bom relacionamento com

    clientes e

    fornecedores

    Política da

    Qualidade

    PQ 07

    PQ 08

    Elaboração e coordenação de ações de marketing

    e campanhas publicitárias;

    Negociação direta com fornecedores e prestadores

    de serviços da área de comunicação e marketing;

    Elaboração de relatórios de desempenho para

    controle de resultados e auxílio na tomada de

    decisões;

    Gerenciamento de mídias sociais;

    Gestão do programa de relacionamento com o

    cliente (criação, implantação, execução e

    acompanhamento);

    Desenvolvimento de campanhas de

    endomarketing;

    Organização e produção de eventos (lançamentos,

    entregas e etc);

    Assessoria de Imprensa e produção de conteúdo;

    Coordena a previsão de despesas do Marketing,

    controlando os valores gastos para o cumprimento

    das previsões;

    Acompanha e encerra as pesquisas de satisfação

    com os clientes.

    ASSISTENTE

    FINANCEIRO E

    COMERCIAL

    Formação do segundo grau

    completo;

    Experiência comprovada 6

    meses em área

    financeira;

    Conhecimento

    Relacionar com contratantes e

    fornecedores;

    Controlado; Equilibrado; Organizado.

    Política da

    Qualidade

    Sienge – módulo

    financeiro Responsável pelas contas a pagar e receber;

    Controlar as contas bancárias;

    Elaboração / atualização de cadastros bancários.

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 7 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    de sistema

    financeiro

    informatizado.

    AUXILIAR

    CONTÁBIL /

    FISCAL

    Formação do segundo grau

    completo;

    Ter experiência comprovada de

    06 meses;

    Conhecimentos básicos

    informática(

    Word, Excel,

    etc).

    Comprometimento; Trabalhar com

    atenção;

    Organizado, Conferir o que faz.

    Política da

    Qualidade

    Sienge

    Inserir as notas fiscais/ fatura no SG;

    Conciliação contábil;

    Obrigações de acessória contábeis / fiscais (DCTF,

    GIAS).

    AUXILIAR DE

    ENGENHARIA

    Ultimo ano para formação

    em engenheiro

    civil ou estágio

    de 2 anos na

    empresa;

    Experiência 01 ano

    operacional

    como líder ou

    técnico de

    edificações;

    Conhecimento projetos obras

    civis;

    Características de líder;

    Saber coordenar trabalho em grupo;

    Capacidade de análise técnica;

    Facilitador; Comunicativo; Objetivo; Seguro e Dinâmico; Comprometido com

    metas e resultados

    da Empresa;

    Controlado; Comprometido com

    qualidade, custos e

    segurança.

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    PQ´s 01, 02,

    03, 04,05, 06,

    08, 09, 10.

    PES 01 ao 37

    (Atendendo às

    especificações

    da obra).

    Sienge

    Analisar as condições requeridas para realização

    das atividades técnicas e operacionais em

    escritórios/obras, tais como cartas

    convites/editais, projetos, especificações,

    condições locais, metodologias construtivas,

    quantitativos, orçamentos, índices produtividade,

    custos da construção, planejamento básico e o

    que se fizer necessário para conhecimento do

    escopo a realizar;

    Elaborar programa de trabalho e planejamento

    executivo, com cronogramas, procedimentos

    executivos, levantamentos de quantitativos,

    custos, histogramas de equipamentos/mão de

    obra e insumos necessários para realização dos

    serviços com melhoria de resultados,

    assegurando os prazos contratados, a segurança

    e o cumprimento da política e procedimentos de

    qualidade da empresa conforme SGQ;

    Avaliar desempenho dos parceiros e

    colaboradores, propondo ações de melhorias de

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 8 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    performance tais como: treinamento, promoção,

    transferências, dispensa e/ou medidas

    disciplinares;

    Avaliar e melhorar os métodos executivos,

    produtividade de mão de obra e equipamentos,

    consumo de materiais, e a qualidade dos

    produtos e serviços;

    Conhecer, praticar e divulgaras normas de

    segurança e Política de Qualidade.

    AUXILIAR DE

    SERVIÇOS

    GERAIS

    Alfabetizado Conhecimento

    nas tarefas

    relacionadas

    às atividades

    que vai

    executar

    Não exigido experiência

    Cuidadoso no trabalho

    Confiança Organizado

    Política da

    Qualidade

    Execução dos serviços de limpeza em recintos e

    conservação vidros e fachadas

    Trabalham seguindo normas de segurança,

    higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

    CARPINTEIRO

    Alfabetizado Experiência de

    no mínimo 1

    ano no cargo;

    Ser qualificado para a função.

    Estável no trabalho; Respeitar instruções

    e procedimentos

    executivos;

    Cuidadoso no trabalho;

    Produtivo.

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    PES 05 –

    Locação de obra

    PES 10 –

    Colocação de

    batentes e

    portas

    PES 14 – Forma

    para concreto

    armado

    PES 15 –

    Cobertura telha

    fibrocimento

    PES 16 –

    Executa, monta, alinha, escora, apruma e retira

    as fôrmas com segurança, escolhendo o material

    adequado e evitando perdas desnecessárias, no

    local apropriado, de acordo com os desenhos

    e/ou solicitações do superior, para possibilitar o

    bom posicionamento da armação e a boa

    concretagem;

    Afia e preserva as ferramentas de trabalho, serra

    circular, serrote, etc;

    Constrói barracões de madeirainstalando portas e

    janelas de madeira e de ferro e assoalho;

    Estoca os restos de madeira de forma organizada

    de maneira a permitir o máximo de

    aproveitamento do material;

    Executa os serviços programados com rapidez e

    qualidade;

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 9 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    Concretagem

    com concreto

    usinado

    PES 19 –

    Execução de

    fundação

    PES 23 –

    Execução de

    peça pré-

    moldada

    PES 37 (quando

    houver na obra)

    – Estaca tipo

    hélice

    Utilizar corretamente as ferramentas e

    equipamentos sob a sua responsabilidade;

    Tem conhecimento e pratica as normas de

    segurança;

    Executa outras atividades correlatas a estas, a

    critério do seu superior imediato.

    CONTADOR

    Formação em contabilidade;

    Ter experiência comprovada de

    06 meses;

    Conhecimentos básicosinformát

    ica( Word,

    Excel, etc).

    Comprometimento; Trabalhar com

    atenção;

    Organizado, Conferir o que faz.

    Política da

    Qualidade

    Sienge

    Inserir as notas fiscais/ fatura no SG;

    Conciliação contábil;

    Obrigações de acessória contábeis / fiscais (DCTF,

    GIAS).

    COORDENADOR

    DE COMPRAS

    Formação do segundo grau

    completo;

    Experiência de no mínimo 3

    anos no cargo e

    no ramo da

    engenharia

    civil.

    Honestidade; Saber negociar;

    Ter conhecimentos técnicos dos

    produtos e serviços

    da construção civil.

    Política da

    Qualidade

    PQ 02

    PQ 06

    PQ 09

    Sienge

    Analisar Requisições de materiais atentando para

    especificações, quantidades, prazos de entrega,

    tirando, sempre que necessário dúvidas com

    requisitante;

    Manter-se atualizado quanto a novos produtos

    através de contatos com vendedores ou

    fornecedores diretos, publicações comerciais e

    feiras;

    Negociar com fornecedores as melhores condições

    de preços e prazos de pagamentos e entrega;

    Acompanhar os trâmites do processo de compras,

    desde o recebimento de requisições até a entrega

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 10 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    pelo fornecedor, buscandoimpedir ou corrigir

    falhas e atrasos;

    Elaborar e manter atualizado o cadastro e

    avaliação dos fornecedores;

    Ter conhecimento e praticar as normas de

    segurança;

    Evitar o desperdício de material;

    Executar outras atividades correlatas a estas, a

    critério do seu superior imediato.

    CORDENADOR

    DE CRÉDITO E

    COBRANÇA

    Ensino superior;

    Conhecimento de informática;

    Conhecimento de sistema

    financeiro

    informatizado.

    Demonstrar capacidade de

    conviver com

    situações

    adversas

    Demonstrar capacidade de

    relacionamento

    interpessoal

    Demonstrar liderança

    Demonstrar poder de

    decisão

    Demonstrar percepção

    (feeling)

    Demonstrar capacidade de

    negociação

    Respeitar valores da

    instituição

    Demonstrar flexibilidade

    Demonstrar

    Política da Qualidade

    PQO das obras

    PQ´s 01 ao 11;

    Sienge Comercializam produtos e serviços financeiros; implementam processos operacionais; planejam

    processos de operações bancárias; coordenam o

    desenvolvimento e a implantação de produtos,

    serviços e processos; gerenciam pessoas; traçam

    plano diretor para áreas de crédito, produtos e

    comercialização; administram recursos materiais,

    financeiros e serviços de terceiros; comunicam-se,

    oralmente e por escrito, divulgando e consolidando

    informações, normas e procedimentos, campanhas

    de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 11 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    raciocínio

    analítico

    Demonstrar pensamento

    estruturado

    Demonstrar visão gerencial

    Demonstrar persuasão

    DIRETOR

    ADMINSTRATIVO

    -FINANCEIRO

    Gerenciamento de atividades

    administrativas

    e financeiras;

    Experiência 01 ano na área;

    Planejamento financeiro;

    Estabelecer e fazer cumprir

    diretrizes e

    regras;

    Relacionar com instituições e

    órgãos.

    Negociar; Segurança; Transparência; Liderança; Comunicação e bom

    relacionamento;

    Controle de custos e procedimentos.

    Sienge

    Responder ao Comitê Diretivo pela implantação

    das normas e procedimentos administrativos e

    financeiros;

    Representar a empresa junto as instituições

    públicas e privadas, sindicatos patronais e de

    empregados, autarquias, bancos, justiça civil e

    trabalhista;

    Responder pelos sistemas de gestão administrativa

    e financeira da empresa, em especial do fluxo de

    caixa;

    Assessorar os demais no controle dos orçamentos

    referentes aos contratos de obras e de pré-

    fabricados;

    Acompanhamento do controle de custos das Obras

    e da Administração Central;

    Coordenar as atividades dos setores contábeis,

    jurídicos, administrativos, financeiros, pessoais e

    suprimentos da empresa;

    Supervisionar os sistemas de comunicação e

    vigilância.

    DIRETOR

    COMERCIAL

    Capacidade de administrar

    empresas de

    construção

    civil;

    Conhecimento

    Visão empresarial; Liderança; Trabalho em

    equipe;

    Facilidade Comunicação;

    Política da

    Qualidade

    PQ 11

    Representar a empresa junto aos clientes,

    fornecedores e parceiros nos contatos para

    propostas técnicas – comerciais e contratos de

    obra;

    Representar a empresa junto aos clientes para o

    desenvolvimento do mercado e contatos

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 12 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    de engenharia

    civil;

    Conhecimento técnico da

    área;

    Desenvolvimento mercado/

    parcerias;

    Formação de gestores/

    equipes;

    Planejamento empresarial.

    Experiência 01 ano na área;

    Coordenação de atividades e

    gestores;

    Negociação; Relacionamento

    interno e externo;

    Estabelecer metas e analisar resultados.

    comerciais;

    Desenvolver parcerias comerciais com clientes,

    empresas do ramo e profissionais terceirizados;

    Propor e executar a política de marketing da

    empresa;

    Coordenar o desenvolvimento do material de

    divulgação de empreendimentos;

    Liderar implantação e avaliação dos Sistemas de

    Certificação de Qualidade e Segurança.

    DIRETOR

    TÉCNICO

    (PROJETOS E

    NOVOS

    NEGÓCIOS)

    Ter formação em Engenharia

    Civil;

    Administrar área

    operacional de

    construtora;

    Experiência 01 ano na área;

    Gerir contratos de obras civis;

    Saber planejar e controlar

    custos;

    Desenvolver novas

    tecnologias e

    métodos

    construtivos;

    Formar equipes

    Liderança; Coordenação de

    equipes;

    Negociação; Criatividade; Comunicação; Organização; Racionalizar

    atividades.

    Política da

    Qualidade

    PQ 11

    Responder pelo gerenciamento dos contratos das

    obras dentro dos custos, prazos e especificações;

    Buscar e assessorar o Diretor Superintendente no

    desenvolvimento de novos negócios;

    Coordenar planejamento básico de obras;

    Garantir execução dos serviços com processos

    inovadores, qualidade, tecnologia e racionalização;

    Responder pela guarda e proteção de materiais,

    equipamentos e instalações da Empresa nas

    obras;

    Responder pelos projetos executivos e

    procedimentos construtivos;

    Implantar e responder pelos Programas de

    Segurança de acordo com a legislação e exigências

    dos contratos de obras;

    Implantar e responder pelo Sistema de Controle

    da Qualidade dos serviços dentro dos requisitos

    exigidos.

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 13 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    e parceiros;

    Garantir qualidade e

    segurança dos

    serviços;

    ELETRICISTA/

    AUXILIAR DE

    ELETRICISTA

    Ensino médio para

    eletricista;

    Ensino fundamental

    para auxiliar

    de eletricista;

    Experiência de no mínimo 1

    ano no cargo;

    Leitura desenhos

    instalações

    elétricas;

    Familiaridade no uso de

    equipamentos

    elétrico.

    Curso Básico de qualificação

    profissional

    Demonstrar atenção na execução do

    serviço;

    Respeitar instruções e procedimentos

    executivos;

    Cuidadoso no trabalho;

    Produtivo;

    Segue normas de

    Segurança

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    PES 04 –

    Instalação

    elétrica

    Execução dos sistemas elétricos: iluminação e

    força, telefonia, rede estruturada, sonorização,

    etc, seguindo as instruções do mestre de obra;

    Marcação de lajes e paredes para aplicação de

    suportes e tubulações;

    Execução de tubulação aparente e embutida,

    seguindo os padrões de qualidade exigidos;

    Montagem de quadros elétricos de distribuição,

    de luz de força e de comando;

    Montagem de equipamentos elétricos tais como,

    luminárias com reatores, interruptores e

    tomadas;

    Distribuir atividades ao ajudante de forma que o

    mesmo tenha sempre serviços, mesmo em sua

    ausência;

    Ter conhecimento e pratica as normas de

    segurança;

    Evitar o desperdício de material;

    Executar outras atividades correlatas a estas, a

    critério do seu superior imediato.

    Encanador /

    Auxiliar de

    encanador

    4ª série do ensino

    fundamental;

    Experiência 06 meses;

    Demonstrar iniciativa;

    Manter-se atualizado com

    novas técnicas de

    instalações;

    Comunicar-se; Demonstrar

    habilidades

    Política da

    Qualidade

    PQO das obras

    PES 02

    PES 20

    PES 29

    PES 36 – se for

    específico da

    obra

    Operacionalizam projetos de instalações de

    tubulações, definem traçados e dimensionam

    tubulações;

    especificam, quantificam e inspecionam

    materiais;

    preparam locais para instalações, realizam pré-

    montagem e instalam tubulações.

    Realizam testes operacionais de pressão de

    fluidos e testes de estanqueidade. Protegem

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 14 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    numéricas;

    Tomar decisões rápidas;

    Trabalhar em equipe;

    instalações e fazem manutenções em

    equipamentos e acessórios.

    ENCARREGADO

    DE OBRA

    1º Grau Completo;

    Experiência operacional

    como líderem

    obras da

    construção

    civil;

    Conhecimento de projetos de

    obras civis;

    Ter indicação de um

    engenheiro.

    Experiência de 01 ano;

    Características de líder;

    Saber coordenar trabalho em grupo;

    Capacidade de análise técnica;

    Facilitador; Comunicativo; Objetivo; Seguro e Dinâmico; Controlado; Comprometido com

    qualidade e

    segurança;

    Política da Qualidade

    PQO da obra PQ 02 PQ 06 PQ 08 PQ 09 PQ10 PES 01 AO 37 (Atendendo às

    especificações da

    obra).

    Supervisionam equipes de trabalhadores da

    construção civil que atuam em usinas de concreto,

    canteiros de obras civis e ferrovias.

    Elaboram documentação técnica e controlam

    recursos produtivos da obra (arranjos físicos,

    equipamentos, materiais, insumos e equipes de

    trabalho).

    Controlam padrões produtivos da obra tais como

    inspeção da qualidade dos materiais e insumos

    utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e

    movimentação dos materiais e sobre medidas de

    segurança dos locais e equipamentos da obra.

    Administram o cronograma da obra.

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 15 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    ENGENHEIRO

    CIVIL

    Ter formação em

    Engenharia

    Civil;

    Conceito bom em testes de

    recrutamento;

    Conhecimento de projetos e

    especificações

    ;

    Utilizar sistemas

    informatizados

    ;

    Potencial para desenvolvimen

    to;

    Experiência 01 ano

    Disponibilidade para

    trabalhar em

    outras

    localidades;

    Potencial para desenvolvimen

    to profissional.

    Características de Líder;

    Saber coordenar e trabalho em grupo;

    Capacidade de análise técnica;

    Facilitador; Comunicativo; Objetivo; Seguro e Dinâmico; Organizado; Comprometido com

    metas e resultados

    da empresa;

    Transparente; Confiança; Facilidade

    paraPlanejar;

    Controlado.

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    PQ´s 01, 02,

    03, 04,05, 06,

    08, 09, 10.

    PES 01 ao 37

    (Atendendo às

    especificações

    da obra).

    Sienge

    Analisar as condições requeridas para realização

    das atividades técnicas e operacionais em

    escritórios/obras, tais como cartas

    convites/editais, projetos, especificações,

    condições locais, metodologias construtivas,

    quantitativos, orçamentos, índices

    produtividade, custos da construção,

    planejamento básico e o que se fizer necessário

    para conhecimento do escopo a realizar;

    Elaborar programa de trabalho e planejamento

    executivo, com cronogramas, procedimentos

    executivos, levantamentos de quantitativos,

    custos, histogramas de equipamentos/mão de

    obra e insumos necessários para realização dos

    serviços com melhoria de resultados,

    assegurando os prazos contratados, a segurança

    e o cumprimento da política e procedimentos de

    qualidade da empresa conforme SGQ;

    Avaliar desempenho dos parceiros e

    colaboradores, propondo ações de melhorias de

    performance tais como: treinamento, promoção,

    transferências, dispensa e/ou medidas

    disciplinares;

    Avaliar e melhorar os métodos executivos,

    produtividade de mão-de-obra e equipamentos,

    consumo de materiais, e a qualidade dos

    produtos e serviços;

    Corresponder às expectativas dos clientes,

    acionistas e colaboradores com base num bom

    relacionamento com a diretoria da empresa,

    fiscalização, fornecedores, empreiteiros, mestres,

    encarregados e demais funcionários;

    Conhecer, praticar e divulgar as normas de

    segurança e Política de Qualidade.

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 16 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    ESCRITURÁRIA/

    AUXILIAR

    ADMINISTRATIV

    O/FINANCEIRO/E

    SCRITÓRIO

    Formação do segundo grau

    completo;

    Não exigido experiência;

    Conhecimentos básicos de

    informática

    (Word, Excel,

    etc).

    Comprometimento; Ser atencioso e

    organizado;

    Conferir o que faz; Trabalhar em

    Equipe.

    Política da

    Qualidade

    Sienge

    Serviços bancários e externos;

    Arquivo;

    Acompanhar processos administrativos

    Apoio ao setor contábil, fiscal e financeiro.

    Responsável pelas contas a pagar e receber;

    Controlar as contas bancárias;

    Elaboração / atualização de cadastros bancários.

    ESTAGIÁRIO

    Estudante Não exigido

    experiência

    Disposição para aprender e executar

    as atividades no

    local de estágio.

    Iniciativa. Agilidade. Bom senso.

    Política da

    Qualidade;

    PQO (caso

    esteja na obra);

    PQ´s 01, 02,

    03, 04, 05, 06,

    08, 09, 10.

    (caso esteja na

    obra);

    PES 01 ao 37

    (caso esteja na

    obra; e

    atendendo às

    especificações

    da obra).

    Auxiliar o responsável técnico do setor de

    atuação.

    Acompanhar os processos relacionados à sua

    área.

    Manter organizados arquivos e materiais

    utilizados durante suas atividades.

    GESSEIRO

    Alfabetizado; Experiência de

    no mínimo 1

    anos na

    função

    Agir com criatividade

    Responsabilidade Iniciativa Dinamismo

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    PES 13 – Forro de Gesso

    Preparam ferramentas, equipamentos, materiais e

    selecionam peças de acordo com o projeto de

    decoração. Fabricam e recompõem placas, peças e

    superfícies de gesso.

    Revestem tetos e paredes e rebaixam tetos com

    placas de painéis e gesso. Realizam decorações

    com peças de gesso e montam paredes divisórias

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 17 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    com blocos e painéis de gesso.

    JOVEM

    APRENDIZ

    Idade entre 16 e 24 anos

    Não exigido experiência

    Disposição para aprender e executar

    as atividades no

    local de estágio.

    Iniciativa. Agilidade. Bom senso.

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    (quando estiver

    na obra)

    Acompanhar os processos relacionados à sua

    área.

    Manter organizados arquivos e materiais

    utilizados durante suas atividades.

    LAQUEADOR

    Ensino Fundamental;

    Experiência de no mínimo 1

    anos na

    função.

    Desenvolver habilidades manuais

    Trabalhar em equipe

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    PES 10 –

    Batentes de

    portas

    Elaboram projetos de acabamento em madeira e

    mobiliário, planejam o trabalho, organizam o local

    de execução, preparam máquinas e ferramentas;

    preparam as superfícies e realizam o acabamento

    em madeiras e móveis conforme normas e

    procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde.

    MESTRE DE

    OBRA

    Primeiro Grau Experiência 01

    ano

    operacional

    como líderem

    obras da

    construção

    civil;

    Conhecimento de projetos de

    obras civis;

    Ter indicação de um

    Características de líder;

    Saber coordenar trabalho em grupo;

    Capacidade de análise técnica;

    Facilitador; Comunicativo; Objetivo; Seguro e Dinâmico; Controlado; Comprometido com

    qualidade e

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    PQ 02

    PQ 06

    PQ 08

    PQ 09

    PQ10

    PES 01 AO 37

    (Atendendo às

    especificações

    da obra).

    Cumprir programa de produção de acordo com

    projetos, detalhes, procedimentos,

    especificações, ordens e documentos constantes

    do planejamento executivo quanto às

    necessidades de mão de obra, materiais,

    ferramentas, equipamentos e prazos de

    execução;

    Cumprir e exigir dos subordinados que sejam

    atendidos procedimentos executivos e

    treinamentos da Política de Qualidade de acordo

    o SGQ da empresa;

    Cumprir e exigir obediência dos subordinados às

    normas de segurança, meio-ambiente e de

    higiene;

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 18 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    engenheiro.

    segurança; Cumprir e melhorar os métodos de produção, a

    produtividade e a mão-de-obra, assim como o

    consumo previsto de materiais e equipamentos

    previstos no planejamento;

    Avaliar o desempenho dos parceiros e

    colaboradores propondo providências tais como

    recrutamento, seleção, treinamento, promoção,

    transferências, dispensa e/ou medidas

    disciplinares;

    Distribuir as equipes de produção de acordo com

    a programação de serviços.

    OPERADOR DE

    BETONEIRA

    Ensino Fundamental;

    Curso Básico de qualificação

    profissional;

    Experiência de no mínimo 01

    ano na função.

    Agilidade para exercer a sua

    função.

    Cuidadoso Trabalhar em

    equipe

    Política da Qualidade

    PQO da obra PES 25

    Preparam o ambiente, os equipamentos de trabalho e os insumos do concreto. Descarregam

    e bombeiam o concreto.

    Programam a produção e o fornecimento de concreto e misturam seus agregados

    OPERADOR DE

    GUINCHO /

    OPERADOR DE

    GRUA

    Ensino Fundamental;

    Curso Básico de qualificação

    profissional;

    Experiência de no mínimo 1

    anos na

    função.

    Trabalhar com atenção

    Trabalhar em equipe

    Confiabilidade no desenvolvimento

    do trabalho

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    Preparam movimentação de carga e a

    movimentam.

    Organizam carga, interpretando simbologia das

    embalagens, identificando características da

    carga para transporte e armazenamento e

    separando carga não-conforme.

    Realizam manutenções previstas em

    equipamentos para movimentação de cargas.

    Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 19 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    PEDREIRO

    Alfabetizado Experiência de

    no mínimo 06

    Meses na

    função ou

    indicação de

    engenheiro

    responsável;

    Ser qualificado para a função.

    Estável no trabalho; Respeitar instruções

    e procedimentos

    executivos;

    Cuidadoso no trabalho;

    Produtivo.

    Política da Qualidade

    PQO da obra

    PES 08

    PES 09

    PES 11

    PES 12

    PES 16

    PES 17 (quando for

    especificação da

    obra)

    PES 18

    PES 21

    PES 23

    PES 24

    PES 25

    PES 26 (quando for

    especificação da

    obra)

    PES 27

    PES 30

    PES 33

    PES 34

    PES 37

    Executar os serviços programados com rapidez e

    qualidade;

    Utilizar corretamente as ferramentas e

    equipamentos sob a sua responsabilidade;

    Executar serviços de concretagem, alvenaria,

    revestimentos, assentamentos pisos, cerâmicas,

    com pleno prumo, nível, alinhamento e esquadro,

    conformedesenhos e detalhes apresentados;

    Marcar alvenaria, tirar pontos de massa, chumbar

    contramarcos e portais, instalar soleiras e

    bancadas, executar contrapiso;

    Trabalhar na concretagem de fundações e

    estrutura e saber usaro vibrador; retirar partes

    excessivas de concreto; dar bom acabamento à

    superfície concretada e coordenar a equipe de

    serventes;

    Evitar o desperdício de material;

    Executar outras atividades correlatas a estas, a

    critério do seu superior imediato.

    PINTOR

    Alfabetizado Experiência de

    no mínimo 1

    ano na função

    Estável no trabalho; Respeitar instruções

    e procedimentos

    executivos;

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    PES 06

    Executa com perfeição serviços de emassamento

    e pintura sobre superfície nova ou deteriorada;

    Protege as partes que não serão pintadas,

    utilizando fitas adesivas ou outro meio, para

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 20 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    ou indicação

    de engenheiro

    responsável;

    Desempenhar a função.

    Cuidadoso no trabalho;

    Produtivo.

    PES 07 evitar que recebam tinta;

    Sabe trabalhar utilizando-se de andaimes fixos ou

    suspensos ou escadas, conforme a altura da

    superfície a ser pintada;

    Tem conhecimento e praticar as normas de

    segurança;

    Evita o desperdício de material;

    Executa outras atividades correlatas a estas, a

    critério do seu superior imediato.

    RECEPCIONISTA

    E SECRETÁRIA

    Formação do primeiro grau

    completo;

    Experiência de 01 ano;

    Boa comunicação, Ser atencioso; Presteza; Organização.

    Política da Qualidade

    Sienge

    Recepcionar colaboradores e auxiliar em

    providências administrativas e financeiras;

    Assistência aos departamentos;

    Atendimento ao cliente;

    Receber e transmitir fax de documentos ou

    cartas;

    Efetuar e atender ligações.

    SERVENTE

    Alfabetizado Conhecimento

    nas tarefas

    relacionadas

    às atividades

    que vai

    executar;

    Experiência de 6 meses de

    em obras civis

    ou por

    indicação de

    engenheiro ou

    diretoria geral.

    Respeitar instruções e procedimentos

    executivos;

    Cuidadoso no trabalho;

    Produtivo.

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    PES 01

    PES 08

    PES 12

    PES 16

    PES 18

    PES 19

    PES 25

    PES 34 (quando

    aplicar rejunte)

    PES 37 (quando

    for específico da

    obra)

    Atuar como suporte do oficial, nas tarefas por ele

    executadas;

    Executar tarefas conforme designado;

    Movimentar os materiais de uso na obra;

    Ter conhecimento e praticar as normas de

    segurança;

    Evitar o desperdício de material;

    Executar outras atividades correlatas a estas, a

    critério do seu superior imediato.

    Manusear máquinas e equipamentos após

    treinamento específico.

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 21 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS

    QUALIDADE RESPONSABILIDADES

    TÉCNICO DE

    SEGURANÇA

    Nível Técnico em segurança

    do Trabalho

    Experiência de 01 ano;

    Trabalhar em Equipe

    Administrar Conflitos

    Capacidade de Liderança

    Capacidade de Observação Técnica

    Comunicação Bom

    relacionamento

    interpessoal

    Política da

    Qualidade

    PQO da obra

    Auxiliar na elaboração de treinamentos de

    segurança.

    Participar e incentivar campanhas de prevenção

    de acidentes.

    Organizar documentos do setor de segurança.

    Realizar inspeção de segurança.

    Acompanhar as atividades da CIPA.

    Inspecionar a utilização dos Equipamentos de

    Proteção Individual (EPI).

    Verificar os Sistemas de Proteção Coletiva.

    Controlar a validade dos extintores e auxiliar em

    treinamentos de combate a incêndios.

    Elaborar relatório de Segurança do Trabalho.

    Desenvolver atividades de comunicação de riscos

    nos locais de trabalho.

    Interpretação e execução das NR’s de Medicina e

    Saúde do Trabalho.

    Registrar os treinamentos de Segurança na LPT.

    1. HISTÓRICO DE REVISÕES

    Revisão Data de Emissão Motivo da Revisão

    00 24/01/2011 Emissão inicial.

    01 11/03/2011 Ajuste nas funções mestre de obra, diretor técnico

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 22 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    Revisão Data de Emissão Motivo da Revisão

    02 10/02/2012 Inserção de auxiliar de engenharia, assistente de marketing,

    eletricista, analista de produção e/ou qualidade e jovem aprendiz.

    03 07/05/2012

    Mudança de tempo de experiência para 01 ano nos cargos:

    carpinteiro, coordenador da qualidade, diretor administrativo, diretor

    técnico, diretor comercial, engenheiro de obra, mestre de obra,

    pedreiro, pintor, recepcionista, técnico de edificações, técnico de

    segurança operador de betoneira, gerente de produção, encarregado

    de obra, assistência de marketing, auxiliar de engenharia;

    Tempo de 06 meses de experiência nas funções:

    Assistente financeiro, auxiliar contábil, escrituraria auxiliar, analista

    de produção e ou qualidade.

    Não exigido experiência nos cargos: administrativo

    financeiro/escritório, auxiliar de serviços gerais, estagiário/ jovem

    aprendiz não exigido experiência;

    04 10/05/2013

    Inclusão de treinamentos pós admissionais;

    Inclusão de ajudante prático de pedreiro, armador, carpinteiro e

    marceneiro. Inserido a responsabilidade desta função para

    manusear máquinas e equipamentos após treinamento específico.

    05 20/05/2014 Inclusão da função Contador e adicionado ao Operador de Guincho ->

    Operador de Grua.

    06 26/01/2015 Mudança de função de novos Líderes.

    07 15/06/2015

    Exclusão das funções: Controlador; Gerente de Produção; Assistente

    de Compras;

    Separação das funções: Servente, Ajudante prático de pedreiro,

    armador e carpinteiro;

    Alteração da função “Engenheiro de Obra” para “Engenheiro Civil”;

    Alteração das responsabilidades do Assistente de Marketing;

    Alteração das competências para auxiliar de engenharia;

    Inclusão de atendimento ao cliente para a função recepcionista e

    treinamento do PQ 07.

    08 01/03/2016

    Inserção da função Analista Administrativo, auxiliar de eletricista;

    Substituídos treinamentos pós admissionais para treinamentos da

    qualidade;

  • MANUAL DE FUNÇÕES

    MF

    Revisão: 08

    Pág.: 23 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    Elaborado / revisado por: Aprovado para uso:

    _______________________ Nilta Robélia

    01/03/2016 Data

    ______________________

    Assinatura

    01/03/2016 Data