Treinamento Presidência Quórum de Élderes

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Organizar o Quórum de Modo Eficiente

(Discurso "A Administração da Estaca" por Élder L. Tom Perry, na Reunião Mundial de Treinamentode Liderança de 21 Junho de 2003. 7º Tópico)

Os membros da presidência do quorum de elderes e da liderança do grupo de sumos sacerdotespresidem e ensinam os membros do quorum e do grupo, alem de sentar-se em conselho com eles.(Ver D&C 107:89.)Uma das responsabilidades mais importantes dos lideres de quórum e grupo e ajudar os membrosa fortalecer-se espiritualmente. Os lideres devem orar continuamente para saber como fazê-lo.Algumas sugestões incluem ensinar e testificar do evangelho de Jesus Cristo, ensinar os membrosa orar e estudar as escrituras, ressaltar a importância da família, ajudar os membros aprepararam-se para receber todas as ordenanças essenciais e guardarem os respectivosconvênios, dar-lhes oportunidades de servir, realizar reuni6es espiritualmente edificantes edemonstrar amor ao ministrar aos membros individualmente. (manual instr. Vol.II, pg 165)

Os lideres do quórum e grupo devem ser um exemplo de bem-estar temporal tomando-se auto-suficientes e cuidando dos pobres e necessitados. Devem também incentivar os membros aenvolver-se nesse trabalho.

Os lideres do quórum e grupo devem certificar-se de que as doutrinas, os princípios e as bênçãosrelacionados com o bem-estar sejam ensinados regularmente na reunião do sacerdócio e nasvisitas dos mestres familiares. (Ver a seção "Bem-Estar Espiritual e Temporal", nas paginas 255-260.)

Os lideres do quórum e grupo supervisionam o ensino familiar no quórum ou grupo e inspiram osirmãos a cumprirem suas designações. (Ver as páginas 168-170.)

Os lideres do quórum ou grupo devem incentivar o envolvimento dos membros na Igreja dando-lhes oportunidades de servir, ajudando os elderes em perspectiva a prepararem-se para receber oSacerdócio de Melquisedeque (ver a pagina 168) e fortalecendo os membros menos ativos. (Ver aspaginas 307-310, na seção "Ensino e Liderança no Evangelho".)

Reunião de Presidência do Quorum de Elderes Reunião de Liderança do Grupo de SumosSacerdotes

Os lideres de quórum e grupo devem realizar reuniões regularmente para planejar como cumprirsuas responsabilidades. O secretario do qu6rum ou grupo também participa dessas reuni6es.Representantes do sumo conselho podem estar presentes periodicamente. Os lideres podemconvidar instrutores e lideres de comitês para participar conforme a necessidade.

O presidente do quórum ou líder do grupo preside essas reuniões e um membro da presidência doquórum ou grupo dirige-as. A agenda pode incluir os seguintes itens:

1. Estudo das escrituras e instruções dos lideres da Igreja relativas à suas designações. Estudotambém de instruções desta seção e da seção "Ensino e Liderança no Evangelho";

2. Estudo das necessidades individuais de membros e elderes em perspectiva designados aoquorum ou grupo. Analise de Relatórios de Progresso de Membros e planejamento de comointegrar os membros novos e menos ativos e incentivar sua participação. Planejamento de visitasaos membros do quorum ou grupo;

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3. Planejamento do trabalho do quorum ou grupo na realização da missão da Igreja: ajudar aspessoas a virem a Cristo por meio da proclamação do evangelho, ou grupo pode ser relatado nestaocasião;

4. Avaliação das designações e do desempenho do ensino familiar. Exame também dasnecessidades. Que os mestres familiares relatarem;

5. Planejamento das reuniões do quórum ou grupo.

Avaliação das aulas ministradas nessas reuni6es e planejamento de como toma-Ias mais eficaz.Planejamento de como dar apoio aos instrutores. Planejamento da participação das reuni6es deaperfeiçoamento didático;

6. Planejamento de como cumprir designações de líderes do sacerd6cio. Identificação de itens daagenda a serem discutidos pelo comitê executivo do sacerd6cio da ala e conselho da ala;

7. Recebimento de relatórios de quem tenha recebido designações. Distribuição de novasdesignações aos membros do qu6rum ou grupo e aos comitês;

8. Planejamento de serviço e outras atividades.

Reuniões e Aulas Dominicais do Quorum ou Grupo

Após a abertura da reunião do sacerdócio, os irmãos normalmente se dividem para as reuniões doquórum ou grupo. A menos que uma autoridade presidente maior esteja presente, o presidentedo qu6rum ou líder do grupo preside essas reuni6es e um membro da presidência do qu6rum ougrupo dirige-as.

O propósito dessas reuniões e ensinar o evangelho de Jesus Cristo, ensinar os deveres e bênçãosdo sacerdócio, tratar de assuntos do quórum, prestar testemunho e aumentar a unidade efraternidade entre os irmãos. Os lideres devem planejar as reuniões em espírito de oração paraatingir tais objetivos.

Prover uma instrução de qualidade e responsabilidade da presidência do quórum de elderes e daliderança do grupo de sumos sacerdotes. Esses lideres planejam as aulas de acordo com asdiretrizes curriculares atuais. Em alguns domingos, eles mesmos dão a aula. Em outros, podemdesignar um instrutor do quórum ou grupo para ministrar a lição.

Os lideres do quórum ou grupo devem certificar se de que as escrituras, os ensinamentos dosprofetas modernos e os materiais curriculares aprovados pela Igreja estejam sendo usados nasaulas do quórum ou grupo. Em algumas áreas, esses materiais são identificados no formulário demateriais curriculares do ano. Em outras, são fornecidos anualmente no envio automático demateriais curriculares.

Os representantes do sumo conselho podem participar periodicamente das reuniões de quórumou grupo.

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Elderes em Perspectiva

Um Elder em perspectiva e um membro da Igreja do sexo masculino de 19 anos ou mais que nãopossa o Sacerdócio de Melquisedeque. Irmãos casados com menos 19 anos que não possuam oSacerd6cio de Melquisedeque também são elderes em perspectiva. O bispo pode convidar umportador do Sacerdócio Aarônico solteiro de 18 anos para reunir-se com o quórum de elderes.

Vamos organizar o Quórum de Modo Eficiente:

1ª Parte- Responsabilidade;

Obs: Quando se fala que todos devem ter umadesignação (responsabilidade), é algo útil, que vá ajudar o quórum, fazendo o Membro sentir queseu trabalho está ajudando.

2ª Parte- Designação disponível a todos;

Obs: Todos os Membros do Quórum podem e devem servir como Mestres Familiares.

3ª Parte- A Melhor forma de organizar as Duplas do Quorum;

Obs: "Não tão Firme", cuidado para não colocar um Irmão que é motivado, com um Irmão que ésemi-inativo e não quer fazer visita, ao invés de motivar o desmotivado, acabar desmotivando omotivado. Mas acredito que em Espírito de oração o Senhor guiará a Presidência do quórum e oBispado na hora de organizar as duplas.

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A presidência do quórum de élderes designa duplas de mestres familiares para os membros doquórum. Os lideres do de sumos sacerdotes fazem o mesmo no caso dos sumos sacerdotes. Esseslíderes devem conseguir aprovação do bispo para cada indicação. Sempre que possível, os mestresfamiliares devem visitar membros que morem perto de sua casa para evitar deslocamentosexcessivos.

Os lideres devem chamar os melhores mestres familiares para os membros com as maioresnecessidades. Entre esses, incluem-se os membros novos e menos ativos, pais e mães solteiros,viúvas e viúvos em geral, e proveitoso designar um líder dos jovens para uma família comdificuldades especiais com os rapazes ou mocas. Devem-se chamar mestres familiares para osconversos pouco antes de seu batismo para que recebam apoio e forca.

Com a aprovação do bispo, O presidente do quórum de elderes ou líder do grupo de sumossacerdotes pode chamar a esposa de um sumo sacerdote ou élder ativo e amadurecido paraacompanhá-lo nas visitas de mestre familiar onde houver a necessidade especifica da visita de umcasal. Tais designações devem ser exceções e não a regra. O casal pode contar essas visitas tantocomo visitas de mestre familiar como de professora visitante.

4ª Parte- Designação das Famílias para os Mestres Familiares;

Obs: O Pres. do Quórum de Élderes deve garantir que toda família que tenha um Elder emperspectiva, esteja sendo visitado por uma dupla de Mestres Familiares e que toda família de suaresponsabilidade receba a visita dos mestres familiares.

5ª Parte- Fazer duas Listas;1ª Lista é da Força Ativa do Quórum, ou seja, quantos membros do quórum o Presidente podecontar para trabalhar, são realmente ativos.

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2º Lista é da Força Ativa da Ala, ou seja, quantas pessoas da Ala o presidente do Quórum poderealmente contar para atividade e projetos.

6ª Parte- Pres. Gordon B. Hinckley;

Obs: Ter um quórum com poucos membros Firmes, não significa que esse quórum não seja capazde ser um excelente quórum e muitas vezes até melhor que um quórum bem maior, tudodepende da organização e disposição para trabalhar.

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7ª Parte- Nutri o Quórum com a Boa Palavra;

"E depois de haverem sido recebidos pelo batismo, de haverem sido moldados e purificados pelopoder do Espírito Santo, eram contados com o povo da igreja de Cristo; e seus nomes eramregistrados, para que fossem lembrados e nutridos pela boa palavra de Deus, a fim de mantê-losno caminho certo e mantê-los continuamente atentos à oração, confiando somente nos méritosde Cristo, autor e aperfeiçoados de sua fé."

(Morôni 6:4)

Responsabilidades dos Mestres Familiares

Os mestres familiares devem fazer visitas pelo, menos uma vez por mês ao lar dos membros aquem foram designados para:

1. "[Exortá-los] a orarem em voz alta e em segredo e a cumprirem todas as obriga<;6es familiares"(D&C 20:51);

2. "Zelar ( ... ), estar com os membros e fortalecê-los" (D&C 20:53);

3. "Admoestar, explicar, exortar e ensinar e convidar todos a virem a Cristo". (D&C 20:59)

Os mestres familiares representam O Senhor, o bispo e os lideres de quorum ou grupo. Elesapóiam e servem todos os membros das famílias que visitam. Cultivam a amizade e o respeitodesses membros, demonstrando preocupação e amor genuíno por eles. Inteiram-se dos interessese necessidades de cada membro e estão atentos a datas especiais da vida deles.

Os mestres familiares são a primeira fonte de auxílio da Igreja aos membros. Eles conversam como chefe da família para conhecer as necessidades da família e como podem ser de maior utilidadea ela. Oferecem ajuda quando os membros estão desempregados, doentes, solitários, mudando-se ou tendo outras necessidades. Também ajudam os membros que estão enfrentandodificuldades espirituais, emocionais ou físicas.

Os mestres familiares devem ajudar os pais a certificarem de que seus filhos sejam abençoados,batizados e ordenados e que eles "[andem] em retidão per ante O Senhor". (D&C 68:28.) Osmestres familiares também tem a importante responsabilidade de ministrar aos membros novos emenos ativos. Para mais informações, ver as paginas 307-310, na seção "Ensino e Liderança noEvangelho".

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Os mestres familiares devem marcar suas visitas em horários que sejam convenientes para apessoa ou família. Devem lembrar-se de que são convidados dos membros que visitam.

Cada visita deve concentrar-se em um propósito planejado. Antes de fazer a visita, a dupla devereunir-se para orar, examinar os pedidos feitos pelo chefe da família, discutir as instruções de seuslideres, estudar a mensagem e discutir como ajudar a atender as necessidades dos membros quevisitam.

Os mestres familiares em geral apresentam a mensagem da Primeira Presidência que se encontramensalmente em A Liahona. O bispo ou outros lideres locais podem sugerir outras mensagens. Ochefe da família também pode solicitar aos mestres familiares uma mensagem especial. Asmensagens dos mestres familiares devem basear-se nas escrituras e nos ensinamentos dosprofetas modernos, Cada visita de mestre familiar deve incluir também uma oração.

Os mestres familiares devem anotar o novo endereço dos membros que estão mudando-se parauma nova residência. Esse endereço deve ser passado ao secretario da ala.

A cada mês, os mestres familiares devem fazer um relatório aos lideres de quorum ou grupo sobreo bem-estar espiritual e temporal dos membros que visitam. Fazem relatórios mais detalhados nasentrevistas regulares com os lideres de quorum ou grupo. Se as necessidades de um membroforem urgentes, os mestres familiares devem relatá-las imediatamente. O presidente do quorumde elderes ou o líder do grupo de sumos sacerdotes deve informar o bispo.

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Comitês dos Quóruns de Élderes

Comitês

"...leiam Doutrina e Convênios 20:59 e Morôni 10:32 ...“O Senhor declarou que Sua obra e Sua glória é ‘levar a efeito a imortalidade e vida eterna dohomem’.(Moisés 1:39) Ele estabeleceu Sua Igreja para auxiliar essa grande obra. Desta maneira, amissão da Igreja é ‘convidar todos a virem a Cristo’ (D&C 20:59) e ser ‘aperfeiçoados nele’.(Morôni 10:32) Essa missão possui três dimensões (…):1. “Proclamar o evangelho de Jesus Cristo a toda nação, família, língua e povo.2. Aperfeiçoar os santos, preparando-os para receberem as ordenanças do evangelho e cuidandodos pobres e necessitados.3. Redimir os mortos, realizando ordenanças vicárias do evangelho por eles.”[MelchizedekPriesthood Leadership Handbook, (1990), p. 3]... Doutrina e Convênios 110:11–16. Debata sobre quem apareceu a Joseph Smith e OliverCowdery no Templo de Kirtland, que chaves Ele restaurou e como essas chaves se relacionam àproclamação do evangelho, aperfeiçoamento dos Santos e redenção dos mortos. Dons Espirituaisno Trabalho de História da Família."

(Introdução à Historia da Família - Manual do professor pag 3)

Os Grupos de Sumos e Quórum de Élderes no final da reunião dominical reservam 15 min. paratrabalharem os 3 comitês e cumprir as missões da igreja.

1- Aperfeiçoamento dos Santos: Comitê de Bem-estar;

2- Proclamar o Evangelho: Comitê da Obra Missionária;

3- Redenção dos Mortos: Comitê da História da Família.

É importante que a Presidência do Quórum em reunião se organize em comitês, cada membro dapresidência ficando responsável por um comitê. Dividirem os membros previamente nos 3comitês. Sabendo que no comitê de bem-estar deve ficar Irmãos de muita confiança do Quórum,aqueles que estão sempre muito dispostos a ajudar e são de extrema confiança para guardarem osassuntos sigilosos dos comitês.Vamos ver a Organização Geral dos Comitês:

Obs: Sabendo que o Grupo de Sumos funciona da mesma forma que o Quórum de Élderes e emcaso não haja divisão os membros do Grupo são incorporados ao Quórum.

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Normalmente o Bispado assiste aulas com os Rapazes, mas eles são responsáveis por essescomitês e na necessidade de ajuda, o supervisor de cada comitê deve procurar o responsável dobispado pelo seu comitê.

Vamos ver a Organização interna dos comitês:

Em casos de Quórum com poucos membros pode-se fazer uma adaptação e se trabalhar umcomitê por vez. Lembrado que é importante obter resultados nos três.

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Reuniões Dominicais do Sacerdócio

Reuniões dos Sacerdócio

É muito simples o funcionamento das reuniões do Sacerdócio, nas Alas bem estruturadas,funciona exatamente como na figura abaixo.

Nas Alas desorganizadas ou com carência de Liderança ou sacerdócio, o Quorum de Élderes eGrupo de Sumos Sacerdotes, Assistem as aulas e trabalham juntos nos comitês.

Veja como deve funcionar

É extremamente importante trabalhar os comitês nos quoruns, são neles que os quóruns vãocumprir as três missões da Igreja:

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*Aperfeiçoamento dos santos

*Proclamação do Evangelho

*Redenção dos mortos

Dividir os Comitês

É importante que todos os membros do Grupo de Sumos ou Quórum de Élderes, saibam em qualcomitê fazem parte. Para evitar que os membros do Quórum fiquem mudando de comitê todasemana.

Veja os modelos abaixo.

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Convites para entrevista de Mestres Familiares eProf. Visitantes

Convites para Entrevista de Mestres Familiares e Prof. Visitantes

Lembre-se que é muito mais eficiente quando as duplas tem um dia, hora e local, especifico todomês para ser entrevistado.

Quando no dia marcado com aquela dupla, a entrevista não puder ser realizada, agende entãoautomaticamente na próxima semana logo após a(s) dupla(s) que são daquela semana.

Mesmo que tenha data agendada é legal, principalmente no começo entregar convites paralembra-los.

Obs: É bom lembrar que uma entrevista do Líder do Quórum ou Grupo de Sumos com os Mestres Familiares e Lideres daSociedade de Socorro não é uma entrevista de dignidade, é mais uma conversa para saber como estão as famílias que essemestre familiar ou Mulher no caso de Prof. Visitante é responsável, se a dupla estar encontrando alguma dificuldade, etc.(Normalmente 5 min se tudo tiver bem)

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Convites para Entrevistas

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