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Índice 1.- Presentación 2.- Estructura del Consejo General - Organización institucional

- Asamblea General

- Junta de Gobierno

- Estructura interna

- Colegios Profesionales 3.- Área de Fomento de la buena Praxis Profesional

- Comisión tecnico-jurídica

- Deontología

- Asesoría jurídica 4.- Área de Ámbitos de intervención

- Grupo de Servicios Sociales - Grupo de Salud - Grupo de Educación - Grupo de Género - Grupo de Desarrollo rural. Jornadas Rurales - Grupo de Derechos humanos - Grupo de Emergencias - Grupo de Inmigración

- Grupo de Infancia y familia - Grupo penitenciarias/ Mediación 5.- Área de Imagen Corporativa y Redes Sociales

- Servidor web

- Agenda profesional y Clipping de noticias

6.- Área de Competencia Profesional

6.1 Publicaciones 6.2 Investigación 6.3 Grado en Trabajo Social 6.4 Formación continua

7.- Representación institucional

- Participación y representación en eventos institucionales

- Participación y representación en eventos internacionales

- Convenios y colaboraciones

- El Consejo en los medios de comunicación

8. Información estadística- Colegios Profesionales

9.- Información económica Auditoria 10.- Miscelánea

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1. 1. 1. 1. Pr_s_nt[]iònPr_s_nt[]iònPr_s_nt[]iònPr_s_nt[]iòn

La presente memoria intenta recoger la actividad del Consejo en 2010, la peculiaridad de este año es que ha habido un cambio de mandato en el mes de julio, no obstante hemos querido dar continuidad al anterior programa iniciado por lo que mantenemos una organización secuencial en el documento. La puesta en marcha del Plan Estratégico del Consejo ha dado lugar a la creación de una estructura transversal y novedosa con la que pretendemos mejorar la acción de nuestra organización. Ha sido un año marcado por algunos ejes fundamentales, uno de ellos la adaptación de nuestra estructura a la aplicación de las leyes aprobadas en la actualidad derivada de la transposición de la directiva europea de liberalización de servicios en España, iniciando así la reforma de los Estatutos Generales de los Colegios para su adaptación a la Ley sobre el Libre Acceso a las Actividades de Servicios y el intento por estandarizar algunos documentos de recogida de datos y formularios para la puesta en marcha de la futura ventanilla única. Con el objetivo de reforzar el papel de los Colegios y el Consejo de velar por la buena praxis profesional y la ética, se ha creado en el Consejo una Comisión Deontología que ha iniciado la labor de la actualización del código deontológico y la elaboración de un reglamento marco regulador de su cumplimiento.

No cabe duda que nos llena de satisfacción haber inaugurado una nueva sede en propiedad, nos pareció importante para la mejora de las condiciones de seguridad laboral de los trabajadores y trabajadoras del Consejo y para la mejora de nuestra imagen , a la vez ha constituido una fuente de ahorro en cuanto a los gastos destinados a este tema.

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Por otro lado hemos materializado el compromiso irrenunciable de la celebración de las IX Jornadas Estatales de Servicios Sociales en el Medio Rural que se celebraron en mayo en Haro (La Rioja) y que constituyen en el imaginario de la profesión todo un hito histórico para los trabajadores y trabajadoras sociales de ese ámbito de la intervención. En la tarea de mantener el posicionamiento de la profesión a través de nuestras actividades y además de hacerlo en red con todos los colegios nos encontramos con un magnifico reconocimiento público como profesión y se nos otorgo el Premio Infanta Cristina del IMSERSO al Merito Social 2010 por nuestra labor y compromiso en la intervención con las personas mayores y las personas con discapacidad. Hemos ampliado la participación en el ámbito internacional en cuanto a la cooperación con otros Consejos de Trabajo Social para la aplicación del 0,7, a la vez que hemos procurado contribuir a las líneas marcadas por las organizaciones profesionales mundiales y europeas, en la celebración del día mundial del trabajo social, la participación en la Agenda de los próximos diez años, los grupos de trabajo sobre la crisis mundial etc.… Se ha apostado por la mejora de los servicios que se prestan a los colegios como la asesoría jurídica, la agenda profesional, el clipping de noticias, los carnés colegiales… Mantuvimos una intensa actividad en colaboración con otras instituciones como la Unión Profesional, la Federación de Municipios y Provincias, el CEBS, universidades, organizaciones sociales y empresariales , redes…ocupando un nuevo espacio como el Real Patronato sobre la Discapacidad, con ello pretendemos mantener nuestra voz presente en las acciones que se ponen en marcha en los diferentes campos de acción en los que ejercemos, velando por los intereses profesionales y por los de la ciudadanía. Espero que con la presente memoria podamos arrojar luz a nuestros propósitos y contribuir con ello a la mejora de la profesión.

Ana I. Lima Fernández

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Organización institucionalOrganización institucionalOrganización institucionalOrganización institucional Los Colegios Oficiales son el conjunto de organizaciones profesionales formadas exclusivamente por Diplomados/ Graduados en Trabajo Social y Asistentes Sociales. Cada una de ellas cuenta con personalidad jurídica propia, y sus relaciones y organización están determinadas por sus normas estatutarias. El Consejo General del Trabajo Social agrupa y coordina a nivel estatal la estructura colegial de los 37 Colegios Profesionales. Con un total aproximado de 40.000 profesionales colegiados en todo el territorio del Estado Español. Sus órganos de gobierno son la Junta de Gobierno, elegida cada cuatro años en elecciones generales, y la Asamblea General, formada por los Presidentes de los Colegios Territoriales y la Presidenta del Consejo. El Consejo General es también miembro activo y de pleno derecho, de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS), compuesta por 76 asociaciones u organizaciones de carácter nacional, agrupadas en 5 regiones: Norteamérica, América Latina y Caribe, Europa, Asia y Pacífico.

AsambleAsambleAsambleAsamblea Generala Generala Generala General Se convocan dos Asambleas Generales Ordinarias al año, tal y como establecen los Estatutos del Consejo. La primera se celebra en el primer trimestre del año, donde se procedió a aprobar la Memoria de actividad y el cierre de cuentas del ejercicio 2009. Con motivo de las elecciones se celebraron dos Asambleas Generales Extraordinarias para la elección de candidatos a Junta de Gobierno y elección de la Presidenta del Consejo con fecha 3 de julio de 2010. Por ultimo se celebró la Asamblea General Ordinaria para la aprobación del presupuesto y el programa de trabajo a mediados de diciembre de 2010.

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Relación de Presidentes/as que conforman la Relación de Presidentes/as que conforman la Relación de Presidentes/as que conforman la Relación de Presidentes/as que conforman la

Asamblea GeneralAsamblea GeneralAsamblea GeneralAsamblea General

COLEGIO NOMBRE CARGO

Consejo General Ana I. Lima Fernández Presidenta

Alicante Mª Dolores Soler Aznar Vocal

Almería Encarna Peláez Quero Vocal

Araba Ainoa Berasaluze Correa Vocal

Rosa M. Sánchez Sancho Vocal* Aragón

Araceli Escartin Santolaria Vocal

Nuria Saavedra Castro Vocal* Asturias

Victor R. Barril Testera Vocal

Ávila Cristina Hernández Pelayos Vocal

Badajoz M. Carmen Núñez Cumplido Vocal

Laureano de la Cruz Miró Vocal* Baleares

Margalida Regis Sansó Vocal

Bizkaia Carmen González Vázquez Vocal

Burgos Miguel Gomez Gentil Vocal

Cáceres Mateo García García Vocal

Isabel Quintero Fernández Vocal* Cádiz

Laura Bahamonte García Vocal

Cantabria Carmen Escalante Campillo Vocal

Castellón Carmen Barceló Feliu Vocal

Castilla-La Mancha Juan C. Muñoz del Olmo Vocal

Catalunya Nuria Carrera i Comes Vocal

Córdoba José Mª Romero Caro Vocal

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* Sustituida por elecciones durante el año 2010.

Galicia Mª José Redondas Vallejo Vocal

Ana Mª Rey Merino Vocal* Granada

Francisca Martín Rubio Vocal

Gipuzkoa Rosa Ugalde Urbistondo Vocal

Huelva Alejandra Orta Ruíz Vocal

Jaén M. Dolores Jiménez Hervás Vocal

Las Palmas Domingo Viera González Vocal

La Rioja Raúl Bartolomé García Vocal

Ana Mª Álvarez Castro Vocal* León

Mª Dolores Santos Vocal

Madrid Manuel Gil Parejo Vocal

Málaga Rafael Arredondo Quijada Vocal

Alicia Balsolobre Castejón Vocal* Murcia

Natalia Navarro Ruano Vocal

Begoña Munárriz Rodríguez Vocal* Navarra

Marián Sainz Masquéz Vocal

Ruth González Aguado Vocal* Palencia

Sonia Sahagún Gutierrez Vocal

Salamanca-Zamora Juana Ramos Mateo Vocal

Isabel Olalla Herranz Vocal* Segovia

Beatriz Llorente Sanz Vocal

Josefa Santana Quevedo Vocal* Sevilla

Alicia piqué de Viu Vocal

Soria Mª Encarnación Guerrero Cabello Vocal

Lorena E. González Hernández Vocal* Tenerife

Rosa Belén Luis Deniz Vocal

Valencia Mª Josefa Gomez Moya Vocal

Elena Gómez Peinador Vocal* Valladolid

Victos Samuel Martínez Martínez Vocal

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Juntas de GobiernoJuntas de GobiernoJuntas de GobiernoJuntas de Gobierno El día 21 de abril fue presentada una única candidatura para la Presidencia y los órganos de Gobierno de este Consejo General. El día 5 de mayo tras el periodo de alegaciones fue proclamada definitiva la candidatura admitida y el día 3 de julio en Asamblea General Extraordinaria se tomo posesión de los cargos. Junta de Gobierno saliente (mandato 2006-2010)

Presidenta: Ana Isabel Lima Fernández Vicepresidentes: Rosa María Ferrer Valls Manuel Martín García Secretario General: Manuel Gutiérrez Pascual Tesorera: M ª Montserrat Escapa Diez Vocales: Amparo García Pertegaz Montserrat Bacardít Busquet Pilar Pando Lobo Mª Pilar Guillén Feced Itziar Bóveda López

Proclamación de candidatos a la Junta de Gobierno y Presidencia en Asamblea General Extraordinaria de 3 de julio de 2010. Presidenta: Ana I. Lima Fernández Vicepresidentas: M. Camino Grandes Garicano Ana Mª Rey Merino Secretaria General: Emiliana Vicente González Tesorero: Manuel Gutiérrez Pascual Vocales: Ana Mª Demetrio Pulido Montserrat Escapa Díez M. Amparo García Pertegaz Daniel Gil Martorell Lucía Guerrero Ruiz M. Pilar Guillén Feced Juan José Gutiérrez Curras Carmen Verde Diego

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Junta de GobiernoJunta de GobiernoJunta de GobiernoJunta de Gobierno (mandato 2006 (mandato 2006 (mandato 2006 (mandato 2006----primer semestre de primer semestre de primer semestre de primer semestre de 2010)2010)2010)2010)

Ana Isabel Lima Fernández Presidenta

Rosa Mª Ferrer Valls Manuel Martín García Vicepresidenta Primera Vicepresidente Segundo

Manuel Gutiérrez Pascual Montserrat Escapa Díez Secretario Tesorera

VocalíasVocalíasVocalíasVocalías Vocalía de Cooperación Intercolegial Montserrat Escapa Díez

Vocalía de Asuntos profesionales Amparo García Pertegaz

Vocalía de Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales Pilar Guillén Feced

Vocalía de Documentación, Publicaciones e Investigación

Montserrat Bacardit Busquet

Vocalía de Formación Pilar Pando Lobo

Area de Derechos Humanos Manuel Gutiérrez Pascual

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Ana Isabel Lima Fernández Presidenta

REPRESENTACION INSTITUCIONAL E INTERNACIONAL

GRADO TRABAJO SOCIAL COMITÉ DE REDACCION

GRUPO SERVICIOS SOCIALES COMISION DEONTOLOGICA

JURADO PREMIO DE INVESTIGACION

Camino Grandes Garicano Ana Mª Rey Merino Vicepresidenta Primera Vicepresidenta Segunda

ASUNTOS PROFESIONALES

Emiliana Vicente González Manuel Gutiérrez Pascual Secretaria General Tesorero

Daniel Gil Martorell COMISION

DEONTOLOGICA SALUD Y EDUCACIÓN

RELACIONES INTERCOLEGIALES

Ana Mª Demetrio Pulido SERVICIOS SOCIALES

EDUCACION, INFANCIA Y FAMILIA

INVESTIGACIÓN

Carmen Verde Diego

DERECHOS HUMANOS INMIGRACIÓN

COMITÉ DE REDACCIÓN GRADO E

INVESTIAGACIÓN

Juan J. Gutiérrez Curras COMISIÓN DEONTOLOGICA,

DERECHOS HUMANOS, GRADO E IMAGEN CORPORATIVA Y

REDES SOCIALES

Montserrat Escapa Díez IMAGEN CORPORATIVA Y

REDES SOCIALES. RELACIONES

INTERCOLEGIALES

Lucía Guerrero Ruiz GÉNERO, INMIGRACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA

Y REDES SOCIALES

M. Pilar Guillén Feced SERVICIOS SOCIALES,

EMERGENCIAS E INMIGRACIÓN

M. Amparo García Pertegaz EDUCACIÓN

SERVICIOS SOCIALES IMAGEN CORPORATIVA Y

REDES SOCIALES

GRUPO SALUD, DERECHOS HUMANOS Y GÉNERO

DERECHOS HUMANOS COMITÉ DE REDACCIÓN IMAGEN

CORPORATIVA Y REDES SOCIALES

RELACIONES INTERCOLEGIALES Y GRADO EN TRABAJO SOCIAL

COMISION DEONTOLOGICA

SERVICIOS SOCIALES Y GÉNERO

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Estructura internaEstructura internaEstructura internaEstructura interna

COORDINACIÓN TÉCNICA

Asesoría Jurídica

Informáticos

Contabilidad

SERVICIOS EXTERNOS

Gabinete de comunicación

Agencia de viajes

Imprenta

ASAMBLEA GENERAL

JUNTA DE GOBIERNO

Limpieza

ÁREA DE GESTIÓN

3. ÁREA DE IMAGEN CORPORATIVA Y REDES SOCIALES

4. ÁREA DE COMPETENCIA PROFESIONAL

1. ÁREA DE FOMENTO DE LA BUENA PRAXIS

PROFESIONAL

2. ÁREA DE AMBITOS DE INTERVENCIÓN

• FORMACIÓN

• REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

• INTERNACIONAL

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Colegios ProfesionalesColegios ProfesionalesColegios ProfesionalesColegios Profesionales

Colegio Oficial de DTS de ALICANTE Colegio Oficial de DTS de GIPUZKOA

Colegio Oficial de DTS de ALMERIA Colegio Oficial de DTS de HUELVA

Colegio Oficial de DTS de ARABA Colegio Oficial de DTS de JAEN

Colegio Oficial de DTS de ARAGÓN Colegio Oficial de DTS de LA RIOJA

Colegio Oficial de DTS de ASTURIAS Colegio Oficial de DTS de LAS PALMAS

Colegio Oficial de DTS de AVILA Colegio Oficial de DTS de LEON

Colegio Oficial de DTS de BADAJOZ Colegio Oficial de DTS de MADRID

Colegio Oficial de DTS de BALEARES Colegio Oficial de DTS de MALAGA

Colegio Oficial de DTS de BIZKAIA Colegio Oficial de DTS de MURCIA

Colegio Oficial de DTS de BURGOS Colegio Oficial de DTS de NAVARRA

Colegio Oficial de DTS de CACERES Colegio Oficial de DTS de PALENCIA

Colegio Oficial de DTS de CADIZ

Colegio Oficial de DTS de CANTABRIA Colegio Oficial de DTS de SALAMANCA-ZAMORA

Colegio Oficial de DTS de CASTILLA LA MANCHA Colegio Oficial de DTS de SEGOVIA

Colegio Oficial de DTS de CASTELLON Colegio Oficial de DTS de SEVILLA

Colegio Oficial de DTS de CATALUNYA Colegio Oficial de DTS de SORIA

Colegio Oficial de DTS de CORDOBA Colegio Oficial de DTS de TENERIFE

Colegio Oficial de DTS de GALICIA Colegio Oficial de DTS de VALENCIA

Colegio Oficial de DTS de GRANADA Colegio Oficial de DTS de VALLADOLID

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3 . 13 . 13 . 13 . 1 . Comi s i ón . Comi s i ón . Comi s i ón . Comi s i ón t écnicotécnicotécnicotécnico ---- jur íd i cajuríd i cajuríd i cajuríd i ca Esta comisión se ha constituido para estudiar a fondo la normativa vigente y abordar futura Ley de Servicios Profesionales.

Ley de Servic i o s Pro f e s i onale s La Colegiación Obligatoria: tradicionalmente las profesiones cuyos colegios fueron creados al amparo de la LCP de 1974 (y los creados con anterioridad) han venido entendiendo que la cláusula de colegiación obligatoria se derivaba de la propia ley de Colegios. El Proyecto de Ley sobre Servicios Profesionales, que prevé aprobar el Gobierno el primer semestre del año 2011 será la que regule que profesiones serán de carácter obligatorio.

Hemos puesto de manifiesto la absoluta necesidad de que la profesión de Trabajo Social sea una profesión colegiada. Hemos realizado un argumentario para resaltar que ésta es una profesión que entraña una aplicación técnica de conocimientos propios y peculiares.

Nuestra principal argumentación es que hay en el ejercicio profesional una clara afectación del interés general: derechos sociales de los ciudadanos. Recalcamos la evidente necesidad de que exista un control deontológico de la profesión que debe ser desempeñado por los Colegios Profesionales.

Objetivo Estratégico Ser reconocidos como referente del sector colegial entre sus diferentes públicos. Fortalecimiento de la identidad e imagen de la profesión de Trabajo Social.

Nuestra labor como servicio a la ciudadanía; Lo que conlleva velar por una buena praxis y el ejercicio competente de los/as profesionales. Se pretende con esta área seguir profundizando en favorecer una Identidad Profesional, que garantice nuestra capacitación profesional, así como nuestro ámbito de actuación profesional. Hemos querido dar una visión del Trabajo Social como Disciplina Científica y una Metodología Específica que favorezca el buen desempeño profesional. - Representar a la profesión y a sus intereses

desde el punto de vista institucional. - Defender a la “Profesión y a los/as

Profesionales” del Trabajo Social. - Potenciar una Imagen de “Colectivo

Profesional” positiva. - Planificar la estrategia comunicativa. - Trabajar para la ciudadanía, crear canales y

herramientas. - Deontología. - Ley de Servicios Profesionales.

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2010 La labor de nuestros profesionales se manifiesta en los múltiples ámbitos de trabajo que vienen a configurar el mapa de la profesión, se trata de un perfil específicamente diseñado para la intervención social, que justifica los parámetros de intervención profesional. Trabajadores/as sociales en la educación, salud, en instituciones penitenciarias, adscritos a los Juzgados (generalmente de Familia y de Menores, pero también

de Violencia contra las Mujeres), dentro del Sistema de Servicios Sociales público trabajando con colectivos (inmigración, refugiados, mayores, personas con discapacidad, sin hogar, mujeres, infancia, familia, jóvenes, drogodependencias, empleo y formación). A lo largo de este año hemos trabajado para que nuestra organización profesional garantice un control deontológico tanto en el ámbito público como en el privado. Ha habido un aumento de las demandas a los colegios profesionales desde la ciudadanía por cuestiones de la praxis profesional.

Ventanil la única Todos los Colegios Profesionales deben garantizar a los profesionales la tramitación de todos los actos necesarios para la colegiación, ejercicio y baja a través de un punto único por vía electrónica y a distancia. A los consumidores y usuarios los Colegios deben ofrecerles a través de la ventanilla única los siguientes servicios: - Acceso al registro de personas colegiadas actualizado. - Vías de reclamación y recursos frente a los profesionales colegiados y/o el Colegio. - Datos de asociaciones u organizaciones de consumidores y usuarios que pudieran ofrecer asistencia a los usuarios de servicios profesionales. Para ello los Colegios Profesionales y el Consejo General hemos trabajado este año actualizando las bases de datos de los colegiados, recabando todos los registros para desde el Consejo desarrollar la aplicación informática, ya hemos dado los primeros pasos al facilitar los enlaces de nuestras web para el portal EUGO.

Impor tante v ocac i ón d e s e rv i c i o a la c iudadanía y ga rant ía d e una buena p rax i s p r o f e s i onal . Lo s c o l e g i o s o f i c ia l e s a l s e rv i c i o d e l in t e r é s g ene ra l en mat e r ia d e b i ene s ta r s o c ial .

La c o l e g iac i ón y la tut e la d e l o s in t e r e s e s d e l o s /a s u suar i o s /a s : una bú squeda d e l int e r é s g ene ra l .

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Las líneas de trabajo se abordaron en una Asamblea General Extraordinaria, en un ENCUENTRO INTERCOLEGIAL PARA LA CREACIÓN DEL PORTAL VUDS TRABAJO SOCIAL. Se convocó a los Colegios para configurar lo que será el portal VUDS Trabajo Social, se trata de una web independiente en la que todos los Colegios estarán enlazados. En esta reunión se aprobaron la homogenización de los formularios de acceso a la actividad profesional y su ejercicio (altas y registros de sociedades). Desde los Colegios en colaboración con el Consejo se trabaja para ir incorporando tanto en las web como en el desarrollo futuro de la Ventanilla los formularios, así como cualquier otra solicitud o servicio que preste el Colegio, convocatorias los colegiados a las Asambleas, registro de colegiados, con nombre, apellidos, número de colegiado, domicilio profesional y situación de habilitación profesional, vías de reclamación, datos de asociación de consumidores y códigos deontológicos. En esta reunión se acordó que será el Consejo General como interlocutor competente, el que se encargue de desarrollar y poner en marcha de la Ventanilla Única del Trabajo Social.

Desde el Consejo hemos trabajado con Unión Profesional y con el Ministerio de Economía y Hacienda, para responder a los requerimos de la normativa y su desarrollo posterior. Entendemos que es el momento de modernizar y mejorar los sistemas informáticos de los Colegios y los servicios online.

Refo rma de l o s E statuto s Generale s d e l o s Coleg i o s O f ic iale s La reforma de los Estatutos Generales de los Colegios para su adaptación a la Ley sobre el Libre Acceso a las Actividades de servicios y su ejercicio, ha supuesto una oportunidad para incluir aquellos aspectos que creíamos oportunos mejorar, se ha hecho hincapié en las funciones institucionales, con especial atención a la deontología profesional y la atención al ciudadano. Se procedió a la revisión del texto con especial atención a las cuestiones de carácter más profesional que convenía revisar, añadiendo una redacción del texto acorde a los cambios que introduce la Ley. Se procedió a abrir un plazo para los Colegios incluyendo sus aportaciones.

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2010 Fue una labor compleja el articular todas las propuestas recibidas desde los Colegios y atender a las peticiones del Ministerio de Economía y Hacienda pero el conjunto del texto se ha visto mejorado. Estos nuevos Estatutos Generales de Colegios representan un marco genérico de actuación, que facilita la autonomía y la cohesión de todo el conjunto de la organización colegial. La reforma la resumimos en cambios propuestos según los títulos del articulado, BLOQUE 1: REFORMAS DE LA DIRECTIVA. TITULO II Se modificaron los artículos que cambian con la Ley Ómnibus. BLOQUE 2: EJERCICIO PROFESIONAL. TITULO III Se revisan los artículos que más tienen que ver con la profesión del Trabajo Social se incluyeron los redactados para el Estatuto de la profesión BLOQUE 3: SUGERENCIAS DE LOS COLEGIOS Se analizarán las propuestas que se han incluido de los Colegios con especial atención los epígrafes sobres sanciones y régimen disciplinario, muy en relación con cuestiones sobre ética y funcionamiento en los Colegios. También se solicita un cambio de la denominación de nuestros colegios, como justificación de la necesidad de adaptarse a los cambios en las titulaciones universitarias. En definitiva promovemos reformas estatutarias que sean fiel reflejo de la labor de los trabajadores sociales y de los Colegios Profesionales por la defensa de los ciudadanos y sus derechos sociales para que tengan garantías de servicios de calidad desde los profesionales y por parte de las instituciones donde estos se enmarcan.

3 .23 .23 .23 .2 . D. D. D. Deontolog íaeontolog íaeontolog íaeontolog ía Se pone de manifiesto la importancia de los Colegios Profesionales en cuanto a su competencia para ordenar la actividad profesional de los colegiados velando por la ética profesional como entidades de administración corporativa y de derecho público, por lo que, queremos trabajar en la articulación y actualización de Código Deontológico que, en definitiva ha de garantizar una buena praxis para con las instituciones y la ciudadanía.

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Desde el Consejo General se constituye la Comisión Deontológica, un grupo de trabajo designado por delegación expresa de la Junta de Gobierno y formado por profesionales de reconocido prestigio en las buenas prácticas profesionales y en ética, así como con un compromiso con la profesión y con las estructuras colegiales. La Comisión se esta encargando de la revisión del texto actual del Código Deontológico, para adaptarlo a las necesidades del siglo XXI. Pretendemos sensibilizar a los Colegios Profesionales sobre la importancia de crear sus propias Comisiones Deontológicas territoriales. La Comisión está formada por Esperanza Calderero, Montserrat Bacardit, Ana Isabel Lima, Manuel Martín, Natividad de la Red, Glòria Rubiol, Marta Serch, Ana I. Lima, Emiliana Vicente, Juan G. Curras y Daniel Gil. Y contamos con los juristas: Francisco Cucala, Mercedes Vera y Esther Goñi.

3 .33 .33 .33 .3 . . . . A se s o r ía jur íd i caAse s o r ía jur íd i caAse s o r ía jur íd i caAse s o r ía jur íd i ca

El Consejo General presta servicio de apoyo y asesoramiento técnico- jurídico ante las demandas de los Colegios y sus colegiados en el desempeño de su labor profesional o conflictos profesionales. Junto con la Comisión Técnico Jurídica, a cargo de las Vicepresidentas, abordan los temas que llegan al Consejo desde un punto de vista jurídico para ampliar la visión apostando por una orientación y apoyo técnico de las funciones, perfiles y metodologías de la figura del trabajo social.

Las principales acciones desarrolladas se han centrado en la supervisión y mejora del Servicio de Asesoría Jurídica que presta el Consejo General a todos los Colegios Oficiales de Trabajo Social.

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Se han realizado Informes Jurídicos, en respuesta bien a instancia de parte (petición expresa) o de oficio cuando el Consejo General considera que es una cuestión que genera gran interés en la profesión. Observando que tanto el numero de consultas como el número de informes se eleva año tras año, un incremento aproximado anual del 10% de respuestas jurídicas. -Año 2007- 77 informes -Año 2008- 85 informes -Año 2009- 95 informes -Año 2010- 110 informes Para cuestiones más puntuales o de carácter urgente, en aras de una resolución a las dudas que se suscitan toman una importancia relevante

las respuestas que se facilitan vía teléfono, mail y circulares. Consultas telefónicas. Esta modalidad implica una mayor agilidad en aquellos casos en que el Colegio demandante considera que no es preciso la solicitud de un informe jurídico, dando mayor rapidez y agilidad a la consulta. O bien que se tramite de oficio por la Asesoría Jurídica si la ocasión lo requiere en función de su urgencia.

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Respuestas mail. Desde 2009, observando el aumento de consultas remitidas al Consejo, y es por ello que se decidió diversificar las formas de respuesta por parte de la Asesoría. Algunas consultas llegan como peticiones de informes jurídicos, sin embargo a causa de la generalidad de la misma, o bien por la falta de datos en dicha solicitud no es factible realizar informe jurídico. Este tipo de cuestiones se resuelven vía telemática para agilizar el proceso.

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Circulares. A medida que surge la necesidad o inquietud, a causa de realidades sociales, legislación que afecta al entorno colegial o derivadas de la propia praxis profesional, desde la Asesoría se lanzan circulares informativas a los Colegios Profesionales con la finalidad de esclarecer y ayudar en dichos supuestos. Así podemos ver que durante 2007 se lanzaron circulares relativas al informe social y a la colegiación obligatoria. En 2008 sobre los honorarios profesionales, en 2009 varias circulares informativas y una posterior carta aclaratoria, en relación a la transposición al ordenamiento español de la Directiva 2006/123/CEE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de diciembre de 2006, relativa a los servicios en el mercado interior (directiva bolkenstein). En 2010, seguimos analizando la transposición de las directivas europeas e informamos también sobre la responsabilidad civil y las sociedades profesionales. En los últimos años venimos registrando un alto número de Informes de reconocimiento de Título. A través de la Dirección General de Política Social, de las Familias y de la Infancia se remiten solicitudes de reconocimiento de título de aquellas personas que residen en países de la Unión Europea y que desean ejercer la profesión en España. Desde el Consejo se elaboran informes que aunque no son vinculantes si se configuran como una herramienta consultiva que garantiza cierto proceso de control para que se cumpla la legalidad actual.

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OBSERVATOR I O NACI ONAL DE SERV IC I OS S OC IALES La implantación de los Servicios Sociales Comunitarios y de la aprobación del Plan Concertado para la el desarrollo de las Prestaciones Básicas de Servicios Sociales marcan una nueva etapa tanto para los Servicios Sociales como para el Trabajo Social, dejando atrás el asistencialismo. Desde el Consejo General del Trabajo Social se ha considerado primordial contribuir y mediar con las Instituciones para la consolidación del IV Pilar del Estado del Bienestar. Con el Observatorio Nacional de Servicios Sociales pretendemos impulsar un foro de análisis y debate sobre la situación del Sistema Público de Servicios Sociales y para ello es necesario conocer los movimientos sociales y políticos que condicionan su desarrollo conociendo así la realidad en la cuál intervenimos, imprescindible para que podamos posicionarnos como colectivo profesional.

F OROS ESTATALES En el marco del Observatorio se celebran desde el año 2008 foros de carácter anual y ámbito nacional, punto de encuentro de profesionales de los Servicios Sociales. La duración es de una jornada de trabajo.

Objetivo Estratégico Trabajar por fortalecer, consolidar y defender un Sistema Público de Servicios Sociales como garantía del Bienestar Social de toda la Ciudadanía.

Objetivos:

- Reivindicar el avance en la universalización del Sistema Público de Servicios Sociales. - Realizar análisis y reflexión acerca de la situación actual de los Servicios Sociales, así como emitir propuestas de mejora sobre los mismos. - Colaborar con las diferentes instituciones y entidades implicadas en el proceso de desarrollo legislativo y organizativo del Sistema Público de Servicios Sociales. - Mejorar y apoyar la praxis profesional en el campo de intervención de los Servicios Sociales.

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2010 2008.- I Foro Nacional de Servicios Sociales y Dependencias En el mes de enero se realizó el I Foro Estatal del Observatorio Nacional de Servicios Sociales, analizando la puesta en funcionamiento de la Ley de la Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. 2009.- II Foro Nacional de Servicios Sociales y Dependencias El 23 de enero se realizó el II Foro Nacional de Servicios Sociales y Dependencias: “Análisis de la Puesta en Marcha de Servicios y Prestaciones”. III FORO NACIONAL DE DERECHOS SOCIALES Y DEPENDENCIAS

El 25 de enero de 2010 celebramos el III Foro Nacional de Derechos Sociales y Dependencias que versó sobre la “Valoración de las Personas en Situación de Dependencia y Rentas Mínimas”. Como en anteriores convocatorias el foro estaba dirigido a todos/as los/as profesionales (trabajadores sociales, mediadores,...) y a los responsables de Centros de Servicios Sociales o Servicios Específicos de Atención a los Ciudadanos y, entre ellos, a Personas en Situación de Dependencia. Abrieron el Acto inaugural: Ana Isabel Lima Fernández, Presidenta Consejo General de Diplomados en Trabajo Social. Maria Ángeles Aguado Sánchez, Subdirectora General de Gestión del Instituto de Mayores y Servicios Sociales. Sagrario Loza Sierra, Consejera de Servicios Sociales de La Rioja y Juan Carlos Mato Gómez, Director General de Política Social, de las Familias y de la Infancia.

Posteriormente se realizó la presentación del informe: “Valoración de las Personas en Situación de Dependencia en España”. Este informe se realizó mediante cuestionarios entregados a los Colegios Profesionales de Trabajadores Sociales. Respondieron 28 Colegios, que corresponden a 15 Comunidades Autónomas. Para cumplimentar los cuestionarios de Ceuta y Melilla, se contactó con las Delegaciones

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Provinciales del IMSERSO puesto que son las responsables de las valoraciones. Los datos que contiene el informe proceden del volcado y análisis de sus aportaciones.

Estas son algunas de las líneas generales recogidas en el informe: -La valoración debe ir más allá de una entrevista y un cuestionario. Es necesario cambiar el baremo, incluyendo Ítems para valorar a personas con enfermedad mental. -La valoración y baremación se ha de realizar desde un equipo valorador, entre los profesionales que conforman dicho equipo cabe destacar la figura del Trabajador Social. Es el trabajador social quien ha de valorar como se desenvuelve la persona en su entorno y en su vida diaria, no las enfermedades que padece. -Es por ello que la formación académica del trabajador social supone un valor añadido a la valoración, permite obtener una visión global e integral de la persona de manera individual, en su familia y entorno más próximo y en la comunidad.

-En cuanto a los tiempos de espera. Se propone reducirlos a dos o tres meses independientemente de las diferencias entre Comunidades Autónomas.

Mesa redonda: “valoración de las personas en situación de dependencia” Contamos con la participación de las Comunidades Autónomas de Andalucía, Cantabria, Aragón y Castilla León. Las cuales presentaron modelos diferentes, pero que nos sugieren fórmulas de trabajo que pueden ser de utilidad para los profesionales que trabajan en la valoración de las personas en situación de dependencia. En esta mesa redonda se analizaron los problemas a la hora de realizar las valoraciones, se plantearon recomendaciones y se expusieron las ideas para la mejora de la implantación de la Ley de Autonomía Personal.

Participaron: - Ricardo Moreno Galindo, Técnico Valorador del Servicio de Valoración de la Dependencia de la Delegación Provincial de Sevilla, Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, Junta de Andalucía. - Ana Isabel Peña, Trabajadora Social del Servicio Cántabro de Salud, Consejería de Sanidad, Gobierno de Cantabria.

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2010 - Juan Miguel Calvo Marcos, Técnico de la Dirección Técnica de Ordenación y Acceso a los Servicios Sociales, Dirección General de Política Social y Atención a la Dependencia, Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, Junta de Castilla y León. - Trinidad García Herrero, Jefa de Sección de Reconocimiento del Grado de Dependencia, Dirección General de Atención a la Dependencia, Dpto. de Servicios Sociales y Familia, Gobierno de Aragón. Mesa Redonda: “Rentas mínimas: derecho de ciudadanía” En la segunda mesa redonda se puso de manifiesto el momento de convulsión y cambio que estamos atravesando y la necesidad de reforzar los derechos sociales como manera de superar la crisis. Patrocinio Las Heras expone el Manifiesto “TRABAJOSOCIALANTELACRISIS” creado el 8 de mayo de 2009 en Zaragoza durante el XI Congreso Estatal de Trabajo Social.

• El derecho a los Servicios Sociales como un derecho fundamental.

• Necesidad de equilibrio entre desarrollo humano y desarrollo económico.

• Importancia de los colegios profesionales como espacio de apoyo y canalización de dilemas éticos y buena praxis.

• Históricamente, las personas han sido el centro de la intervención del trabajo social.

• Renta mínima que permita un nivel de vida digna para todas las personas que carezcan de recursos económicos. Necesidad de homogenización y garantía.

• Garantía de servicios sociales para la inserción social e importancia del “acompañamiento social” por los profesionales de referencia.

Los Colectivos Zambra y Baladre tienen una voluntad común: la de denunciar la desigualdad, la pobreza y la marginación en cualquiera de sus formas. Sus propuestas: -Superación del capitalismo y erradicación de la contraprestación de las rentas mínimas como un medio para llegar a la RBI (renta básica de las iguales) como herramienta posibilitadora del proceso de transformación social. -Necesidad de fomentar el papel de reivindicación de la profesión en un contexto global.

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EAPN-ES planteó su intervención en torno a tres preguntas: ¿Desde dónde mirar? - Mirar rentas mínimas desde la perspectiva del crecimiento y del empleo. - En la actualidad las rentas mínimas se toman como un gasto en vez de como una inversión. - Exigir una articulación del sistema como sistema general a nivel contributivo. - La inclusión social como una realidad. Prestaciones y procesos, se valoran dos derechos a distinguir: - El de la renta económica como derecho subjetivo no condicionado. - El itinerario de inserción y acompañamiento de los /as profesionales de referencia que son los/s trabajadores/es sociales de los servicios sociales municipales. Futuro necesario para no quedarnos sin futuro: - Superar los límites planteados en un contexto de redistribución social. - Necesidad de una Ley de protección de derechos básicos para todo el Estado. - Necesidad de añadir a los indicadores de desarrollo criterios sociales y no solo económicos. Participaron: Patrocinio Las Heras Pinilla, Trabajadora Social, miembro del Consejo Asesor del Consejo General de Diplomados en Trabajo Social. Premio IMSERSO Infanta Cristina-2009 al Mérito Social. Manolo Sáez Bayona, Trabajadora Social, Miembro de Zambra y Baladre. Víctor Renes Ayala, Vicepresidente de EAPN-ES (Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social - España).

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WEB DEL OBSERVATOR I O Desde el año 2008 dentro del Observatorio Nacional de Servicios Sociales se puso en marcha también la página WEB del mismo que cuenta con: las noticias más relevantes de Servicios Sociales y Dependencias; toda la legislación vigente sobre estas materias, tanto a nivel autonómico como estatal; documentación clave; enlaces de interés; así como toda la información del Observatorio y de los Foros. Herramientas que nos sitúan en el panorama actual y que pretenden acercar la información a todos los profesionales que ejercen en el ámbito de la intervención social.

h t t p : / /www . c g t r a ba j o s o c i a l . e s / o b s e r v a t o r i o /

S em ina r i o d e E xp e r t o s : “ EL SERV IC I O DE AYUDA A D OMIC IL I O e n l a e n c ru c i j a da ” .

Seminario que celebramos el 20 de octubre en que se analizó y se reflexionó sobre el presente y el futuro del Servicio de Ayuda a Domicilio, tras la implantación del Sistema de Atención a la Dependencia. Organizado por el Consejo General, con el patrocinio del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) y con la colaboración de la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales, entre el programa se incluía la presentación del libro “El Servicio de Ayuda a Domicilio en la Encrucijada” cuyo redactor es Gustavo A. García Herrero (redactor), editado con la Asociación Estatal de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales con la colaboración del Consejo General del Trabajo Social. En el seminario, que contó con la participación de 100 asistentes tuvimos la oportunidad de visitar Capacitalia.10 (Salón Nacional para la Capacidad, Ciudad Real) y en las mesas de trabajo se abordaron las novedades y la evolución del desarrollo de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia y el Servicio de Ayuda a Domicilio.

El servicio de ayuda a domicilio, sumido en una profunda crisis, debe hacer frente a las nuevas condiciones y necesidades sociales y al nuevo contexto institucional, se trata de un servicio social cuya garantía corresponde a las Administraciones Públicas.

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4.2 4 .2 4 .2 4 .2 Salud. Salud. Salud. Salud. A lo largo de este año se ha iniciado una revisión de las acciones llevadas a cabo. Hemos analizado los objetivos marcados y nos plateamos un nuevo reto. En coordinación con la asesora jurídica se va a elaborar un dossier de trabajo del que podamos extraer las ejes básicos para solicitar que el trabajo social sanitario entre dentro de las profesiones sanitarias.

4 . 3 4 .3 4 .3 4 .3 Educación .Educación .Educación .Educación . El Informe técnico “El Trabajo Social en el Sistema Educativo: Aproximación al Desarrollo y Aplicación de la Disciplina en este Ámbito” se reestructuró con todas las propuestas y sugerencias surgidas del Encuentro Intercolegial y otras que fueron llegando al Consejo. En estos momentos, estamos trabajando en la edición y publicación del Informe que tiene como finalidad ser un documento de referencia y una guía útil para todos aquellos profesionales que quieran acercarse a la realidad del Trabajador Social en el ámbito educativo.

Objetivos:

- Defender el trabajo social sanitario como profesión asistencial en el sistema sanitario y como referente profesional en la coordinación sociosanitaria. - Apoyar y fomentar la investigación y la formación especializada y continua en trabajo Social Sanitario.

- Establecer documentos estratégicos y líneas de opinión homogéneas entre los Colegios.

Objetivos:

- Elaborar un discurso homogéneo sobre los objetivos y funciones del Trabajo Social en Educación que sirva de referencia a los Colegios Profesionales. - Crear espacios de encuentro entre profesionales e intercolegiales que permitan el conocimiento de la realidad profesional, ampliando el marco al ámbito europeo. - Establecer líneas de acción en el marco de la política social y educativa. - Potenciar el trabajo en red con el desarrollo de las nuevas tecnologías y las herramientas nuevas que está implantando el Consejo.

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2010 4 .4 4 .4 4 .4 4 .4 Género .Género .Género .Género .

E l p a p e l d e l o s S e r v i c i o s S o c i a l e s d e

A t e n c i ó n P r ima r i a an t e l a v i o l e n c i a d e g é n e r o

OBJETIVOS: Llevamos dos años realizando este curso para la Dirección General de Política Social, de las Familias y de la Infancia. En esta segunda edición el curso se basa en los parámetros establecidos en la primera edición para prevenir, detectar e intervenir ante situaciones de violencia de género en los centros de servicios sociales de atención primaria. Por ello los destinatarios eran técnicos y profesionales del Sistema Público de Servicios Sociales y en especial aquellos que por sus funciones están vinculados a Programas de Servicios Sociales de Atención Primaria.

METODOLOGÍA: el soporte documental para el desarrollo del curso se hallaba instalado en el servidor del Ministerio de Sanidad y Política Social al que accedían los alumnos/as mediante una clave para capturar las Unidades Didácticas y trabajarlas desde su ordenador, una vez que descargadas, permitiendo este sistema trabajar sin la estricta necesidad de estar conectado on line. La comunicación entre alumnos y docentes para el desarrollo de las actividades se realizará a través de mensajes, tablones de anuncios u otros medios que se estimen convenientes para el buen desarrollo del curso siempre en consonancia con las directrices marcadas desde la Dirección General para el buen uso de la Plataforma. Se programaron, a lo largo del proceso de impartición, 6 espacios de debate (chats) sobre los temas o cuestiones surgidas en el desarrollo de las Unidades Didácticas o temas concretos de interés general.

RESULTADOS: de los 192 alumnos inscritos acabaron el curso 128. Estos alumnos se dividieron en cuatro grupos, cada uno guiado por una docente. Las personas que han participado en el curso ejercen su profesión en ayuntamientos (servicios sociales), servicios específicos de violencia, equipos de valoración de la dependencia y en equipos de los juzgados.

Objetivos:

- Promover una cultura de igualdad y equidad de género. - Velar por los derechos de las mujeres y el pleno ejercicio de su ciudadanía. - Promover el liderazgo, la participación y representación de las mujeres en favor de la igualdad de género.

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4.5 4 . 5 4 . 5 4 . 5 De sarro l l o rural .De sarro l l o rural .De sarro l l o rural .De sarro l l o rural .

I X J o r na da s E s ta ta l e s d e S e rv i c i o s S o c i a l e s

e n e l M e d i o Ru ra l

El Consejo General del Trabajo Social organiza periódicamente las Jornadas Estatales de Servicios Sociales en el Medio Rural en colaboración con el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales en cuya demarcación geográfica se celebran. Para el año 2010 el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de La Rioja se ha propuso el reto de organizarlas y celebrar las IX Jornadas Estatales de Servicios Sociales en el Medio Rural en el Municipio de Haro, en la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Estas Jornadas se celebran desde 1985, fecha en la que se pusieron en marcha las primeras denominadas, “Las I Jornadas Estatales de Servicios Sociales en el Medio Rural” celebradas en Daroca (Zaragoza), éstas dieron lugar a la puesta en marcha de otras muchas jornadas en torno al tema, debido al éxito alcanzado en su celebración . Las II Jornadas se celebraron en Carmona (Sevilla) en 1987; las III en Trujillo (Cáceres) en 1988, las IV en Santo Domingo de la Calzada (La Rioja) en 1990, las V Jornadas de Servicios Sociales en el Medio Rural en Cuenca (Castilla – La Mancha) en 1992, las VI en Lugo (Galicia) en 1993, las VII en Jaca (Huesca) en 1998 y las VIII en Cazalla de la Sierra Sevilla en 2002. Los tres ejes centrales de este modelo de jornadas han sido el trabajo social, el medio rural y el Sistema de Servicios Sociales, en esta trayectoria se han ido realizando análisis, reflexiones y debates que han permitido elevar propuestas para la sistematización y organización de los servicios sociales en el medio rural, estructura en la que han tenido un especial impacto las políticas sociales del país y en la que los y las trabajadores y trabajadoras sociales han jugado un papel fundamental tanto en la implantación de la Red Básica de Servicios Sociales como en el fortalecimiento de cohesión social con su intervención desde la proximidad territorial.

L ema : Na tu ra lm en t e

Objetivos:

- Analizar las conclusiones extraídas de estas Jornadas.

- Abordar en Junta de Gobierno cuantas acciones promuevan la identidad del trabajo social y de los servicios sociales en el medio rural.

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E j e s t emá t i c o s :

Tradicionalmente los tres ejes centrales de este modelo de jornadas han sido el trabajo social, el medio rural y el sistema de servicios sociales.

Eje 1. 25 años de la celebración de las Jornadas Rurales.

Reflexión sobre estos 25 años de trabajo, qué hemos aportado.

Eje 2. El Sistema de Servicios Sociales en el Medio Rural.

Situación actual y propuestas de futuro de los Servicios Sociales en el medio rural.

Eje 3. La participación. “Las buenas practicas”. Comunicación, intercambio y polivalencia.

Centrado desde el punto de vista metodológico de Trabajo Social.

• Atenciones domiciliarias y apoyo al cuidador/a. • Servicio ayuda a domicilio. • Atenciones fuera del domicilio: residenciales, centros de día. • Programas preventivos, de promoción y dinamización de los diferentes COLECTIVOS: • Infancia y familia • Mujer • Inmigración • Discapacidad y enfermedad mental • Exclusión social: Adicciones, personas sin hogar, ex-reclusos, infravivienda... • Mayores • Jóvenes • Población en general

Las IX Jornadas Estatales de Servicios Sociales en el Medio Rural se celebraron en el salón de actos del Teatro Tomás Bretón de los Herreros, y en la inauguración contó con la intervención de Ana Isabel Lima Fernández, Presidenta del Consejo General del Trabajo Social, Raúl Bartolomé García, Presidente del Colegio Oficial de la Rioja, Doña Ángeles Aguado, Subdirectora General de Gestión del IMSERSO, Don Patricio Capellán Hervías. Alcalde del Ayuntamiento de Haro, y Doña Sagrario Loza Consejera de Servicios Sociales del Gobierno de La Rioja.

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Bajo el lema: “Naturalmente” estas jornadas rurales recogen el legado de las anteriores jornadas, que se celebran desde 1985.

Hubo espacios reflexivos sobre la situación actual y las propuestas de futuro de los servicios sociales en el medio rural, ya que el mismo objetivo de las jornadas redunda en conseguir un acertado análisis de la realidad, un contraste e intercambio de buenas prácticas, aprendizajes de nuevas técnicas, métodos e instrumentos innovadores, así como respuestas y soluciones a problemas en diferentes partes de la realidad rural. Durante todas las jornadas hablábamos de la importancia de los trabajadores sociales como referente para la ciudadanía. No nos preocupa que nos ciudadanos no sepan los que hacemos, lo que nos interesa y lo que nos

importa es que somos para ellos profesionales de proximidad, de referencia. Los ciudadanos cuando no saben donde acudir van a los servicios sociales y es allí donde nosotros les acompañamos aunque sea para dirigirles al recurso más idóneo para su necesidad. A estas jornadas han acudido profesionales de toda España para vivir una experiencia rural y con el ánimo de que todas las “buenas prácticas” que se presenten puedan dar ideas para su puesta en marcha en otras Comunidades o territorios.

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Ru e da d e p r e n s a y r e l a c i ó n d e m e d i o s

Los profesionales de los servicios sociales alertan sobre el recorte de políticas debido a la crisis radioharo.com/CADENA SER DIA 27 DE MAYO

Trabajadores sociales abordan la implantación de la asistencia en el ámbito rural elcorreo.com

DIA 27 DE MAYO

Ana Lima- “La crisis no puede ser argumento para recortes en servicios”elcorreo.com

DIA 28 DE MAYO

El acceso a los recursos, prioridad de los trabajadores sociales elcorreo.com

DIA 31 DE MAYO

El trabajo social en el medio rural a debate en Haro larioja.com

DIA 28 DE MAYO

Doscientos profesionales en las jornadas rurales larioja.com DIA 31 DE MAYO

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4.6 4 . 6 4 . 6 4 . 6 Derecho s humanos .Derecho s humanos .Derecho s humanos .Derecho s humanos . AMNIST ÍA INTERNACI ONAL (A I )

El Consejo suscribió en el año 2003 un Convenio de colaboración con esta entidad. Los derechos humanos son de vital importancia para el Trabajo Social, pues fundamentan nuestra acción profesional y ofrecen unas garantías a las personas que son objeto de nuestra intervención. Dado el objetivo común de ambas organizaciones, con este convenio se pretende establecer una colaboración que promueva el respeto y la implantación de estos derechos.

Por su parte, en base al acuerdo suscrito desde Amnistía Internacional se ofrecen para participar en cursos, jornadas, seminarios, que desde el Consejo organizamos. En el año 2010 empezamos a trabajar con Amnistía Internacional en su próximo informe sobre justiciabilidad de los derechos económicos, sociales y culturales en el ordenamiento jurídico español. Este informe tiene por objeto exponer y examinar los obstáculos legales y de hecho que existen para la justiciabilidad de estos derechos en España, identificando los principales motivos de preocupación en materia de derechos humanos y planteando recomendaciones ajustadas a las obligaciones internacionales al respecto contraídas por el Estado español. Con tal fin la organización ha reunido para su análisis información sobre el marco legislativo, administrativo y judicial a fin de identificar los vacíos y desafíos para la justiciabilidad de estos derechos, teniendo presente la arquitectura institucional dispuesta por el Estado español.

Con la idea de centrar estas barreras en el acceso a la justicia en dos derechos, Amnistía Internacional ha elegido el derecho a la salud y el derecho a la vivienda. El Informe también desea incorporar testimonios y documentar casos que evidencien las conclusiones jurídicas del Informe, y que ilustren las preocupaciones principales destacadas por el Informe. Estos casos estarán orientados a visibilizar aquellas prácticas que exponen a las personas a situaciones de indefensión en el ámbito de la salud y la vivienda, y pretenderá incluir igualmente las barreras que han enfrentado las víctimas a la hora de disfrutar del acceso a un recurso judicial efectivo y buscar una reparación.

Los derechos humanos constituyen una guía fundamental en nuestro trabajo diario como trabajadores/as sociales, por ello todos/as debemos trabajar en acciones sobre esta materia desde las diferentes estructuras colegiales.

Objetivos:

- Aumentar el conocimiento de los instrumentos de Derechos Humanos, así como los mecanismos de defensa de estos derechos.

- Trabajar en red con otras entidades sobre esta materia, posicionando al Consejo como agente activo en defensa y promoción de los derechos humanos.

- Realizar acciones conjuntas con el área de publicaciones y revista.

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Es en este marco, Amnistía Internacional solicitó la colaboración del Consejo General de Trabajo Social con el fin de ahondar más en la situación de la implementación de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia en España, con la idea de valorar la inclusión de algún testimonio que visibilice la situación de desprotección en la que se pueden encontrar algunas personas dependientes en España. Hemos facilitado contacto con expertos en la materia.

AL IANZA C ONTRA LA P OBREZA A fin de continuar y reforzar la línea de trabajo sobre Trabajo Social y Derechos Humanos que comenzó en 2003 con la firma del Acuerdo de Colaboración con Amnistía Internacional, el Consejo se adhiere a la plataforma Alianza contra la Pobreza en 2007, por lo que acude periódicamente a las reuniones para preparar las actividades a realizar desde la Plataforma.

El trabajo con las entidades que forman la Alianza se desarrolla principalmente en red a través de e-mails. En este año hemos participado en los actos organizados con motivo del Día Internacional para la erradicación de la Pobreza (17 de octubre). Desde la Plataforma se organizaron movilizaciones y acciones de sensibilización en distintas provincias.

El Consejo informa puntualmente a través de circulares y en la Agenda Profesional de las actividades que desarrollamos dentro de la Alianza.

Desde esta entidad se hacen acciones para la consecución de los OBJETIVOS DEL MILENIO DE LAS NACIONES UNIDAS.

R e d Eu r o p e a d e Lu cha c o n t r a l a P o b r e z a y l a e x c l u s i ó n S o c i a l (EAPN)

Hemos iniciado el proceso de inclusión en la Red Europea de Lucha contra la Pobreza – Sección Española. En este año se han adherido 4 Colegios en las correspondientes redes autonómicas de EAPN: Navarra, Castilla La Mancha, Madrid y Asturias. Compartimos con dicha Red objetivos similares en algunas áreas y por ello hemos impulsado un trabajo en red, informando a los Colegios sobre las acciones que promueve y cómo adherirse. El Consejo ha participado en los grupos de trabajo que sirvieron para la implementación de la Convención del Tercer Sector de Acción Social 2010: Propuestas para una Estrategia de Inclusión y Cohesión Social 2011-2020 que se celebró en octubre de 2010.

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CONVOCATOR IAS DE 0 , 7 % A PROYECTOS DE C O OPERACI ÓN AL DESARROLLO

Anualmente el Consejo General destina el 0,7 de su presupuesto a Proyectos de Cooperación para el Desarrollo Social de las Comunidades. En la búsqueda de fórmulas que posibiliten acciones solidarias del colectivo, nace este programa con el que animamos a los/as compañeros/as de nuestra profesión a continuar con su labor, comprometidos en cooperación, impulsando el desarrollo en la mejora de las condiciones de vida de las personas de los países del Sur.

EJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE DIPLOMADOS ASISTENTES SOCIALES

0 , 7 e n t r e g a a AMYCOS

El Consejo, en nombre de todos los Colegios Oficiales de Trabajo Social de España, hizo entrega, en junio de 2010, del 0,7% del presupuesto del Consejo 2009 a la ONG para la Cooperación Solidaria “AMYCOS” que será empleado en: - Proyecto Atención Integral a las Familias con problemática socioeconómica aguda del basurero de Managua “La Chureca”. Una trabajadora social voluntaria de “Amycos” viajará a Managua para colaborar en el proyecto. La contraparte local “AMSMA” considera fundamental contar con una figura como ésta en su equipo de trabajo debido a la complejidad social de la realidad que aborda a través de sus intervenciones. La labor de la trabajadora social resultará de gran apoyo al proyecto ya que cuenta con las técnicas y la formación necesaria para, una vez situada en el contexto de la intervención, colaborar con el proyecto en la realización de un nuevo diagnóstico social de las familias de “La Chureca”. Con estos nuevos datos obtenidos, se posibilitará también la actualización del censo de población y se

escucharán y recogerán las necesidades y demandas de la población.

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Una vez recogidos y analizados los datos, se devolverá esta información a la comunidad y a la entidad responsable para que con ella se readapten las actuaciones programadas si así se viese necesario, se continúe en la misma línea de trabajo o, incluso, se planifique nuevas actuaciones para el futuro. - Proyectos de sensibilización que Amycos gestiona en España. Sensibilización de los ciudadanos de nuestra sociedad sobre la realidad de los países del llamado Tercer Mundo y de los excluidos de nuestros países. Concienciación de las administraciones para que reorienten sus políticas hacia una práctica respetuosa con los derechos humanos y de las colectividades y con el respeto más escrupuloso del medio ambiente.

0 , 7 . T e r r em o t o d e Ch i l e Tras el terremoto producido 23 de febrero de 2010 en el sur de Chile se contabilizaron numerosas víctimas mortales, además de la perdida material de hogares y demás servicios de la comunidad. Desde el Consejo General, en representación de toda la profesión nos solidarizamos con el pueblo Chileno ante la situación en la que se encontró causa del terremoto de magnitud 8,5 en la escala Richter que sumió a Chile en un estado de emergencia y desastre importante. Ante ello el Consejo General, en representación de todos los Colegios de Trabajo Social de España, decidió facilitar al Consejo Nacional de Colegio de Trabajo social de Chile parte del 0,7 de 2010 para organizar dos seminarios de formación para los trabajadores sociales Chilenos. Se detectó la importancia de formación y la prevención en este tipo de desastres, para una óptima intervención en futuros desastres. Estos seminarios se denominaron: Seminario Internacional ''Experiencias, Saberes y Aprendizajes Sociales de las Emergencias y Desastres Naturales desde el Trabajo Social''. El primero de ellos se organizó en Concepción en junio de 2010 y el segundo en la Serena en noviembre de 2010. Estos seminarios contaron con la ayuda institucional para su organización de la FITS, de la Asociación mundial de Escuelas de Trabajo social y de distintas asociaciones de Trabajo social como la Danesa y el Consejo General del Trabajo Social de España.

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OBJETIVOS- Formar profesionales que trabajen en el ámbito de protección y promoción del bienestar social, para dotarles de herramientas teórico-prácticas y así realizar las adaptaciones metodológicas imprescindibles dentro del campo de las Emergencias Sociales para contribuir así eficazmente en los avances organizativos, dentro del marco de acción que promueve la Dirección General de Política Social de las Familias y de la Infancia.

Para ello desde el Consejo se elaboró un pormenorizado material didáctico que sirviera de referencia. METODOLOGÍA- En estos nuevos tiempos, hay que recurrir a metodologías de formación en las que se garantice la flexibilidad de horarios (para poder compaginar la formación con las obligaciones laborales) y la adaptación o personalización (para lograr que la formación responda a las necesidades concretas que cada profesional encuentra en su trabajo). Todo ello sin perder la interactividad entre docente y alumno/a, imprescindibles en cualquier acción formativa. Este curso se desarrolló en su modalidad de formación a distancia. Se fijó un horario de atención de dos horas a la semana (tutorías telefónicas) para resolver las dudas o problemas con que se encuentren los alumnos/as. las docentes y los/as alumnos/as estaban en contacto de forma continua mediante el correo electrónico a través de cuentas de seguridad creadas para la realización específica del curso. El seguimiento de la acción formativa en

esta modalidad es diaria.

Objetivos:

- Promover la formación de grupos de voluntariado en emergencias sociales en los colegios. - Fomentar la formación especifica en este ámbito. - Colaborar con área de competencia profesional para la edición de publicaciones sobre emergencias.

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Los medios de comunicación con los alumnos son el teléfono, correo, @mail, no admitiéndose la utilización de Internet para su desarrollo salvo para aquellos aspectos complementarios y no obligatorios que puedan completar o ampliar la documentación del curso.

Tutorías presenciales- debido a que el 98% del alumnado procedía de la CAM se pudieron desarrollar estas tutorías presenciales en la FEMP y en el Centro de Formación Beatriz Galindo. Para la primera sesión presencial contamos con la colaboración de representantes de la Comunidad de Madrid, del Ayuntamiento y del Cuerpo de Voluntariado del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid: - Darío Pérez Madera- Jefe del Departamento de SAMUR Social y Personas sin Hogar. Dirección General de Servicios Sociales y Atención a la Dependencia. Ayuntamiento de Madrid.

- Elvira Cortón Mauriz- Técnico de Apoyo. Subdirección General de Voluntariado, Coordinación Territorial y Emergencia Social. Dirección General de Voluntariado Y Promoción Social de la Comunidad de Madrid. - Isabel López Serrano- Vocal del Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Madrid. Miembro del Cuerpo de Trabajadores/as Sociales Voluntarios/as en grandes Emergencias y Catástrofes del Colegio de Trabajadores Sociales de Madrid. La participación en la primera sesión presencial fue todo un éxito, y el alumnado del curso pudo disfrutar de una visita guiada a la Sede del SAMUR SOCIAL. RESULTADOS- La participación del alumnado a este curso fue muy elevada. De los 100 alumnos/as presentados 72 han finalizado el curso. Según los cuestionarios recibidos el profesorado fue valorado muy positivamente, con una media del 80% de satisfacción. También hay que resaltar que el 97.8 de los/las alumnos encuestados consideraban que los objetivos del curso se cumplieron totalmente.

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I ENCUENTRO ESTATAL SOBREI ENCUENTRO ESTATAL SOBREI ENCUENTRO ESTATAL SOBREI ENCUENTRO ESTATAL SOBRE TRABAJO SOCTRABAJO SOCTRABAJO SOCTRABAJO SOCIAL E INMIGRACIÓN,IAL E INMIGRACIÓN,IAL E INMIGRACIÓN,IAL E INMIGRACIÓN,

EXTRANJERÍA E INTERCULTURALIDADEXTRANJERÍA E INTERCULTURALIDADEXTRANJERÍA E INTERCULTURALIDADEXTRANJERÍA E INTERCULTURALIDAD Características del Curso:

• Fechas de realización: 26 y 27 de Abril de 2010.

• Lugar de realización: Córdoba. Centro Cívico Poniente Sur. C/ Camino Viejo de Almodóvar.

• Modalidad de realización: Presencial. A través de Convenio de formación promovido por la Dirección General de Integración de los Inmigrantes y el Consejo General del Trabajo Social, en colaboración con el Colegio Oficial de DTS y AASS de Córdoba.

• Objetivo general: Lograr establecer un espacio de formación, intercambio y encuentro técnico especializado entre los profesionales del Trabajo Social español dedicados específicamente a la atención, intervención, asesoría de personas extranjeras y/o a la gestión, dinamización e impulso de proyectos de acción intercultural.

• Estructura y duración: El encuentro se desarrolló en una sesión de mañana y tarde y una sesión de mañana, lo que se computó como un total de 12 horas lectivas.

Objetivos:

- Ofrecer una visión internacional de cómo se ha realizado la intervención social con inmigración. - Facilitar formación a los Colegios en el ámbito de la inmigración.

- Recoger buenas prácticas profesionales. - Contactar con los colegios profesionales para conocer si tienen creado algún grupo de trabajo en este ámbito de población para poder establecer una coordinación en este tema. - Conseguir una unificación de criterios de trabajo en la medida de lo posible, respetando siempre las características del territorio, y elaborar un discurso profesional que dote al consejo de posicionamiento en relación a las políticas sobre la acogida, integración y convivencia de los procesos migratorios en todo el estado. - Mantener contactos con la Secretaria General de Inmigración.

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• Metodología utilizada: Expositiva y participativa. Trabajo en plenario y pequeños grupos.

• Número de inscritos/as: 150 personas.

• Número de asistentes: 130 personas.

• Certificación: A todos los participantes se les entregó un certificado de asistencia, siempre y cuando se completara una asistencia de al menos el 80% del total del encuentro.

• Material de apoyo: Se entregó todo el material del curso en pen-drive con los contenidos que se desarrollaron.

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Características del Curso: Modalidad: el curso fue presencial y gratuito. Destinatarios: Trabajadores Sociales de los Servicios Sociales de Atención Social Primaria. Lugar y fechas de celebración: Madrid, los días 23, 24, 25 y 26 de noviembre de 2010.

Objetivos:

- Desarrollar iniciativas intercolegiales para conocer, analizar, refundir y visualizar el Trabajo Social que se realiza con Infancia Y Familias. - Conocer y debatir las necesidades prioritarias y las principales demandas de la profesión que sobre esta materia, se han trabajado y/o se trabajan en los distintos Colegios. - Identificar de forma conjunta las claves que nuestra profesión debe aportar al cuerpo teórico y a la Intervención Social que se desarrolla con las familias en general y con la infancia en particular. - Establecer líneas de colaboración con la Administración y otras Entidades.

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2010 Duración: 22 horas. Nº de alumnos: 30. Docentes- La propuesta docente a la culminación del curso se planteó para la intervención de varios docentes que representaban la intervención desde el prisma de varias instituciones. Documentación- Desde esta perspectiva metodológica se desarrolla una visión global mucho más amplia que es positiva para el alumnado. En este sentido la maquetación final de la documentación aunque más rica también es más “compleja", el tratamiento desde el ámbito sanitario en torno a la documentación que se aporta en los cursos es distinto.

4. 1 0 Penitenciar ia s/ Mediaci ón4. 1 0 Penitenciar ia s/ Mediaci ón4. 1 0 Penitenciar ia s/ Mediaci ón4. 1 0 Penitenciar ia s/ Mediaci ón

El Consejo General y los Colegios colaboraron en la formulación de propuestas para la modificación del Anteproyecto de Ley de Mediación de Asuntos Civiles y Mercantiles que se enviaron al Ministerio de Justicia. La Administración de Justicia no sólo es fundamental para la salvaguarda de los derechos y las libertades de los ciudadanos sino que también tiene una repercusión económica significativa sobre el desarrollo económico y el bienestar del país. Por eso la modernización de la Administración de Justicia no pasa sólo por la mejora de su organización y el perfeccionamiento de las normas procesales. Es necesario abordar también fórmulas válidas y aceptadas en el Estado de Derecho, orientadas a preservar el ejercicio de la jurisdicción. En este sentido, desde hace ya algunos años se viene haciendo especial hincapié en los llamados medios complementarios de resolución de conflictos. En nuestro ordenamiento jurídico no existe una norma que ponga en conexión la mediación y su ejercicio con el ámbito de la jurisdicción, lo que limita la eficacia real de aquella. Este es el propósito principal de esta Ley.

http://www.plataformamediacion.org/

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El Consejo General adopta una nueva perspectiva como organización de representación profesional, que sin abandonar su misión y servicios tradicionales, sale al encuentro de la sociedad, adelantándose a sus necesidades mediante la experimentación y desarrollo de nuevos servicios y funcionalidades. Más allá del sistema de funcionamiento tradicional, refuerza su apuesta por la tecnología como instrumento idóneo para simplificar el acceso de los/as profesionales y los/as ciudadanos/as a la información. Esta nueva concepción de la organización colegial va acompañada de un cambio en los métodos de trabajo con objeto de garantizar la adecuación de su organización interna a un escenario de servicio eficiente y eficaz en el siglo XXI. Sobre la consolidación de las líneas de trabajo ya iniciadas, el nuevo Plan de trabajo del área de imagen corporativa aborda nuevas actuaciones y proyectos que, a partir de unas bases sólidas ya trazadas, permitan al Consejo General, como referente de la organización profesional, reforzar su posicionamiento a nivel nacional e internacional.

En apoyo a otras Áreas del plan de trabajo como la de fomento de la buena praxis profesional y al Área transversal de formación se pretende apoyar económicamente el desarrollo de los planes de formación de los Colegios profesionales que cuentan con presupuestos más reducidos. La formación es un elemento importante que fomenta el acercamiento de los/as profesionales del Trabajo Social a los Colegios, fomentando así la colegiación.

Objetivo Estratégico

Fortalecer la organización colegial fomentando

las relaciones de colaboración entre los Colegios

y el Consejo. Modernización de los Colegios

profesionales.

- Relaciones Intercolegiales. Armonizar,

consolidar y potenciar las líneas de actuación

del Consejo General con los Colegios Oficiales

y de los propios Colegios entre sí.

- Modernización de la estructura colegial.

Vamos a realizar una importante inversión en

la que debemos acompañar a los Colegios, es

una cuestión de oportunidad.

- Planificar la estrategia comunicativa de la

profesión en un marco general común entre

los diferentes Colegios y el Consejo.

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G o o g l e A p p s - C o r r e o We b

El Consejo ha mejorado el servicio de correo electrónico que proporciona a los Colegios y por ende a sus colegiados/as. Incluimos mejoras en el

servicio a través del correo que suministra Google (Google Apps) que incluye herramientas integradas de gran utilidad y conectividad.

Google Apps reúne un conjunto de servicios esenciales para comunicarse y colaborar de manera más eficaz. Incluye los siguientes servicios:

• Gmail - correo electrónico para profesionales de 8 GB de almacenamiento.

• Google Calendar - gestión de eventos, horarios, calendarios compartidos en línea y sincronización.

• Google Docs - gestión de documentos, editor de contenidos, hojas de cálculo, presentaciones y

formularios. Colaboración en tiempo real con otros usuarios.

• Google Sites - páginas web para intranets, grupos de trabajo, presentaciones públicas, etc. Canal de vídeos

propios.

• Google Talk - mensajería instantánea integrada para poder comunicarse en tiempo real con otros usuarios.

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La Agenda Profesional tiene una difusión semanal para todos los Colegios Profesionales y sus respectivos colegiados, permitiendo conocer e invitando a todos a participar en las novedades formativas y profesionales, los eventos académicos, las nuevas iniciativas de voluntariado y las últimas vías de subvención y becas. Respecto al clipping de noticias, en primer lugar hay que aclarar que este término inglés Clipping significa: “compendio o recopilación”. Así pues, un clipping es una recopilación de noticias en soporte digitalizado. Es decir: se recogen varias noticias que aparecen en los diferentes medios de comunicación (medios escritos tradicionales o bien noticias de Internet), se escanean o se incluye el enlace de la noticia y se remite a todos los Colegios y contactos que pensamos pueden tener interés en recopilar esas noticias sobre un determinado tema o bien aquellas noticias más relevantes para un colectivo

determinado. El clipping es una de las principales labores de los departamentos y empresas de comunicación y aunque es un fenómeno originario de este sector, hoy en día la utilización del clipping se ha generalizado tanto en el sector privado como en el público.

5 .5 .5 .5 . 3333 Ot ro s Se rvic i o s O t r o s Se rvic i o s O t r o s Se rvic i o s O t r o s Se rvic i o s Ca rn é c o l e g i a l

Se ha dado continuidad al acuerdo de Asamblea General sobre el tema de la homogenización de los carnets colegiales. A principios de

año se han empezado a renovar parte de los carnet que se hicieron hace cuatro años. El Consejo desde este año gestiona directamente el software y la impresora tratando de mejorar el servicio y distribución.

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S e gu r o d e r e s p o n s a b i l i d a d c i v i l

La póliza del Seguro de Responsabilidad Civil Profesional firmada en el año 2007 cuyo tomador es el Consejo General a través de la compañía Zurich, incluye ventajosas condiciones, este servicio se ofrece a través de los Colegios Profesionales.

Las garantías de la póliza de Responsabilidad Civil Profesional son:

GARANTÍA Suma Asegurada por Siniestro y Asegurado

Responsabilidad Civil de Explotación 300.000 € Responsabilidad Civil Profesional 300.000 €

Responsabilidad Civil Patronal Incluida

Defensa Jurídica Incluida

Prestación de Fianzas Judiciales Incluida Responsabilidad Civil Locativa Incluida

Daños a Documentos de Terceros 60.000 €

Daños Patrimoniales Primarios 60.000 €

Subsidio por Inhabilitación Profesional: Subsidio Máximo Mensual

1.800 € (Hasta 18 Meses)

Responsabilidad Civil por Protección de Datos Personales

300.000 €

Sublímites de Indemnización por Victima - RC Patronal 150.000 €

Retroactividad Ilimitada Otras coberturas:

1.- Responsabilidad Civil de Explotación: La propiedad o uso por parte del Asegurado de los inmuebles o instalaciones, maquinaria, equipos u otros elementos, destinados al desarrollo de la actividad asegurada. 2.- Responsabilidad Civil Profesional: La Responsabilidad civil derivada de errores u omisiones profesionales, en los que haya mediado culpa o negligencia, en que pueda incurrir el Asegurado en relación con el ejercicio de la actividad especificada como Riesgo Asegurado. 3.- Responsabilidad Civil Patronal: Por esta cobertura se garantiza la responsabilidad civil que pueda ser exigida al Asegurado por daños corporales ocasionados a sus propios trabajadores en el ejercicio de la actividad asegurada y sólo cundo los trabajadores accidentados se encuentren dados de alta, en el momento de ocurrir el accidente de trabajo, en el Régimen General de la Seguridad Social.

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4.- Defensa Jurídica. En cualquier procedimiento judicial que se derive de un siniestro amparado por la póliza, el Asegurador asumirá, a sus expensas, la dirección jurídica frente a la reclamación del perjudicado, designando los letrados y procuradores que defenderán y representarán al Asegurado en las actuaciones judiciales que se le siguiesen en reclamación de responsabilidades civiles cubiertas por esta póliza, aún cuando dichas reclamaciones fuesen infundadas. 5.- Prestación de Fianzas Judiciales. El Asegurador garantiza igualmente la imposición de fianzas judiciales al Asegurado para garantizar su responsabilidad civil o para conseguir su libertad provisional en un procedimiento penal derivado de un siniestro amparado por la póliza. 6.- Responsabilidad Civil Locativa. Daños materiales a inmuebles alquilados por el Asegurado para el servicio de la empresa. 7.- Daños a Documentos a Terceros. Se cubren los daños materiales, pérdida, o extravío que puedan sufrir los expedientes o documentos de Terceros, confiados al Asegurado por causa de su profesión o que éste tenga en su poder para el desarrollo de la gestión encomendada. 8.-Daños Patrimoniales Primarios. El perjuicio económico que no es ni se deriva de un previo daño material o corporal. 9.- Subsidio por Inhabilitación Profesional. Los asegurados que, en el marco de un siniestro amparado por la presente póliza, sean condenados por sentencia judicial firme a la pena de inhabilitación para el ejercicio de la profesión asegurada, recibirán una renta mensual de acuerdo con lo convenido.

Consulta de la prima por persona / año a través de los Colegios Oficiales.

S e gu r o s San i t a r i o s

El Consejo General del Trabajo Social ha suscrito dos acuerdos de seguros sanitarios con la correduría de seguros broker’s 88, que cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector sanitario y asistencial.

Uno la aseguradora ASISA un seguro de SALUD para todos los colegios, colegiados/as y sus familiares de primer grado con unas condiciones muy ventajosas tanto en primas como en coberturas. A través de los Colegios se ofrece un precio de coste de seguro reducido, sin carencias, con las garantias de póliza dental, seguro de accidentes, asesoramiento de Legálitas y asistencia en viaje. Además de copagos de actos médicos. También se ofrece la posibilidad a los interesados de suscribir el seguro médico a través de SANITAS que cuenta con centros propios repartidos por toda España. Con ofertas especiales para colegiados y familiares.

La información de las condiciones económicas se encuentra en los Colegios Oficiales.

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y P o l í t i c a S o c i a l

AÑO 2010 Nº 89: NUEVAS OPORTUNIDADES DEL TRABAJO SOCIAL Nº 90: INFANCIA Y FAMILIA Nº 91: TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO Nº 92: COMUNICACIÓN Y TRABAJO SOCIAL

Gráfico suscriptores

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EJEMPLARES

Objetivo estratégico Fomentar la formación y la investigación en trabajo social y ser percibidos como referente del sector. - Consolidación y mejora de la calidad de las

publicaciones - Detectar y responder a las necesidades de

Formación de los Colegios y Profesionales.

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Pu b l i c a c i on e s n o p e r i ó d i c a s

Esta es la relación de publicaciones que se han llevado a cabo durante los últimos años cumpliendo con los objetivos marcados.

AÑO 2006

Homosexualidad y Trabajo Social de D. Ángel Luis Maroto Saez, con Siglo XXI editores.

Manual para la elaboración de Proyectos Sociales de D. Gustavo García y D. José Manuel Ramírez, con Siglo XXI Editores.

La Historia del Trabajo Social a través de su Literatura. Editado por la Universidad de Comillas dentro de los actos de conmemoración del 50 Aniversario de la Universidad. El Consejo colaboró en esta publicación.

AÑO 2007

Informe Social y Programa Individual de Atención PIA. Documento de trabajo social para la valoración y el acceso a las prestaciones de las personas en situación de dependencia. Edita el Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales.

AÑO 2008 Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Personas en Situación de Dependencia. Análisis y Comentarios. Gustavo García Herrero y José Manuel Ramírez Navarro. Edita el Consejo General de Colegios Oficiales de diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales y Certeza. Diagnóstico Social. Mary E. Richmond. Editado por Siglo XXI y el Consejo general de Colegios Oficiales de Diplomados en trabajo Social. El trabajo Social Sanitario. Atención primaria y atención especializada teoría y Práctica. Dolors Colom Masfret. Editado por Siglo XXI y el Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en trabajo Social.

AÑO 2009 Reedición del Libro “Manual Práctico para elaborar proyectos Sociales” de Gustavo García Herrero y Jose Manuel Ramirez Navarro. Editado por el Consejo General de Colegios Oficiales y Siglo XXI.

AÑO 2010

Traducción del Libro “El trabajo Social que yo he vivido” de Montserrat Colomer i Salmons. Editado conjuntamente por el Consejo General e Impuls a l’accio Social.

Servicio de Ayuda Domicilio en la Encrucijada de Gustavo García Herrero de la Asociación de Driectoras y Gerentes de Servicios Sociales.

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B i b l i o t e c a / F o n d o D o cumen ta l

En el año 2007 se realizó un informe exhaustivo de la situación de la antigua biblioteca del Consejo, que presentaba una instalación de soportes incorrecta y un exceso de material. El uso objetivo de dicho material en el Consejo era nulo por lo que procedió al expurgo de parte de ese material reestructurando la biblioteca en un fondo documental de uso limitado a los miembros del Consejo e investigadores. En el año 2010, con el cambio de sede, el fondo documental por su escaso uso se cedió a los Colegios Profesionales atendiendo a las peticiones por orden cronológico. Hasta doce colegios se interesaron por el material del antiguo fondo. Y ya en este año el Consejo deja de tener un fondo documental estructurado y pasa a un fondo de consulta de uso interno. Durante este año se ha hecho patente la necesidad de revisión de la documentación más antigua, para hacer expurgo de aquel material sin ninguna utilidad, así como copias y desbroce de materiales corrosivos. Antes del cambio de sede se realizó un envío de documentación al depósito MDA para mantener la documentación del Consejo en buen estado de luminosidad, temperatura y humedad y mejorar su conservación en el futuro. Continuamos escaneando actas y documentos importantes para disponer del material digitalizado en los equipos de la propia sede.

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6 .2 6 .2 6 .2 6 .2 Inve st igaci ónInve st igaciónInve st igaciónInve st igación

La Investigación en Trabajo Social es una necesidad y un desafío que la profesión debe afrontar si queremos situarnos en el concierto de las ciencias sociales con planteamientos propios, tanto en el cuerpo teórico que la fundamenta, como en todos los componentes de nuestra praxis que desde siempre ha estado estrechamente vinculada al desarrollo humano y social y por ende a la evolución de las necesidades que en cada etapa histórica se han manifestado.

Los objetivos son,

- Trabajar estrategias para fomentar la investigación científica entre los/as Trabajadores/as Sociales, buscando nuevas líneas y fortaleciendo las ya existentes, para que el Consejo General sea el promotor de las investigaciones en Trabajo Social y actúe como referente entre nuestros profesionales y en otros ámbitos profesionales. - Incentivar la participación de los/as Colegiados y de las Universidades en las investigaciones sobre el Trabajo Social.

- Desarrollar desde el Consejo una propuesta formativa sobre Investigación Social. - Actualizar las bases del premio Ana Díaz Perdiguero.

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2010 6 .3 6 . 3 6 . 3 6 . 3 Grado en Trabajo Soc ialGrado en Trabajo Soc ialGrado en Trabajo Soc ialGrado en Trabajo Soc ial

Nuestros profesionales, los Colegios demandan al Consejo posibilitar, en colaboración con una universidad, el acceso al titulo de Grado en las mejores condiciones académicas posibles. Tendiendo en cuenta que debe ser una formación accesible y adaptada a profesionales en activo y sin limitaciones geográficas. Hemos mantenido conversaciones con diferentes Universidades, buscando responder a la petición de la Asamblea. Siempre teniendo en cuenta que buscar propuestas colectivas pueden ser más beneficiosas pero que cada profesional va a poder elegir y acceder libremente a la opción que prefiera, cada uno elige sus mejores opciones.

La Presidenta del Consejo acude a las convocatorias de la Conferencia de Directores de Facultades, Departamentos y Escuelas de Trabajo Social. El Consejo con sus aportaciones aglutinó en un documento toda la información de la implantación del grado en Trabajo Social y el curso de nivelación de Diplomado a Grado en cada Universidad. A petición de la Asamblea se ha abierto un nuevo espacio web donde se recogen todos los documentos de interés y la relación de Escuelas que imparten los estudios de Grado en Trabajo Social.

h t t p : / /www . c g t r a ba j o s o c i a l . e s / g r a d o s o c i a l / Desde el Consejo General queremos impulsar las titulaciones superiores, para aspirar a ser no sólo graduado en trabajo social, sino a llegar al postgrado en trabajo social. Por ello venimos trabajando en buscar Universidades, con las que poder acreditar académicamente el

itinerario que resulte más idóneo y facilitador a los profesionales del trabajo social. En este sentido hemos firmado un primer acuerdo con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), con la que compartimos intereses comunes en la formación especializada y continua de los/as profesionales en Trabajo Social. La UNIR es la primera Universidad ONLINE. Este acuerdo beneficia a toda la estructura colegial, vía consejo-colegios. Una vez se apruebe el titulo de Grado podremos hacer un convenio especifico para el "curso pasarela", teniendo garantiza la revisión de la acreditación de créditos por experiencia laboral para completar los sesenta créditos que requieren los diplomados para acceder al Grado.

Objetivo estratégico Contribuir a un óptimo establecimiento y desarrollo del Titulo de Grado y de Postgrado en Trabajo Social en las Universidades Españolas. Así como el acceso de los diplomados /as al grado en trabajo social.

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6666 .4.4.4.4 F o rmación continuaFormación continuaFormación continuaFormación continua

La formación es un eje prioritario como eje transversal que ha tenido acciones concretas a través de las áreas de trabajo que hemos presentado en esta memoria.

EL S ISTEMA DE INFORMACI ÓN DE USUAR I OS DE SERV IC I OS S OC IALES

(S IUSS) Por segundo año consecutivo, dentro del Plan de Formación de la Dirección General de Política Social, de las Familias y de la Infancia se celebró este seminario de carácter estatal, gratuito y abierto a profesionales que utilicen o vayan a utilizar el SIUSS en el ejercicio habitual de su profesión y responsables de sistemas de información de Servicios Sociales en Corporaciones Locales o Comunidades Autónomas. Los objetivos del seminario fueron: - Difundir el Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales. - Contribuir al debate entre los profesionales del Sistema Público de Servicios Sociales de Atención

Primaria sobre utilidades del SIUSS en la práctica diaria y como instrumento de planificación y gestión. - Analizar los requisitos de interoperabilidad y conexión entre los diversos sistemas de información. - Examinar la aportación de los Sistemas de Información a la visualización y calidad de los Servicios Sociales.

Objetivos - Impulsar una plataforma de formación on-line para todos los Colegios, hay que apostar por construir una red de colaboradores/formadores, así como un Plan de formación anual que atienda a las demandas de nuestros/as profesionales. - Posibilitar el reciclaje de los/as profesionales de cualquier ámbito y la formación permanente. - Seguir creando espacios para encuentros técnicos y para la reflexión. - Intercambiar experiencias con entidades Europeas, homologas, sobre los distintos proyectos de Formación.

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2010 METODOLOGÍA- Presencial. A través de Ponencias marco, paneles se experiencias y grupos de trabajo que analizaron el desarrollo del seminario para construir unas conclusiones finales. RESULTADOS- La Jornada suscitó mucho interés, asistieron profesionales de prácticamente todas las Comunidades Autónomas, siendo un 17,14% de Madrid. En cuanto a la profesión más representativa, 24 de las 35 personas eran trabajadores sociales, seguidos de informáticos, sociólogos y psicólogos. Se cumplió con los objetivos previstos en la oferta formativa, generando espacios teórico–prácticos para la reflexión y acción profesional en los Sistemas de Información de Usuarios de Servicios Sociales. Como aspectos positivos cabe destacar el interés despertado, la participación, así como el número de asistentes e inscritos.

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Premio Infanta Cr i s t ina de l IMSERSO al Mer ito Soc ial 20 1 0 L@s trabajad@s sociales vocación de servicio a la ciudadanía. S.A.R la Infanta Cristina entregó al Consejo General del Trabajo Social, el Premio al Mérito Social. El 26 de octubre de 2010, se llevó a cabo en la Sede del IMSERSO la entrega de los Premios IMSERSO Infanta Cristina 2010. Estos premios son de ámbito nacional e iberoamericano y se convocan en las siguientes modalidades: Premio al Mérito Social; Premio a la Calidad y Buenas Prácticas; Premio a la Investigación, al Desarrollo y a la Innovación; Premio de Fotografía y Premio de Comunicación: prensa, radio, televisión, página web y publicidad. En la resolución de 5 de octubre de 2010, publicada en el BOE con fecha 19 de octubre de 2010, se concedió el premio al mérito social:

“Al Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales, por su especial dedicación para conseguir el bienestar de las personas mayores más vulnerables y por su amplia y eficaz colaboración en la puesta en marcha de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.” El acto fue presidido por Su Alteza Real la Infanta Cristina, que entregó los “Premios IMSERSO Infanta Cristina” 2010. En la entrega estuvo acompañada por la nueva Ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Doña Leire Pajín. Asistieron numerosas personalidades, la Directora General del IMSERSO, Purificación Causapié, el Director General de Política Social, de las Familias y de la Infancia, Juan Carlos Mato, el Director General de Coordinación de Políticas Sectoriales sobre Discapacidad, Jaime Alejandre, y la Secretaria General del IMSERSO y presidenta del jurado, Nieves García Santacruz.

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Leire Pajín, felicitó a todos/as los nominados/as ya que todas las acciones solidarias mejoran la calidad de vida de las personas mayores y con discapacidad. En su discurso la Ministra lanzó su compromiso por “consolidar y reforzar las políticas sociales puestas en marcha y avanzar con propuestas, ideas y reivindicaciones con las que hacer mejor nuestro trabajo colectivo”. Tras las palabras de la ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, se procedió a la lectura de la resolución de los Premios IMSERSO "Infanta Cristina" 2010, que fueron entregados por Doña Cristina. La infanta Cristina se refirió al premio al mérito social en los siguientes términos: “Quiero agradecerles su afectuosa acogida, y compartir mi satisfacción de presidir nuevamente la ceremonia anual de entrega de estos premios, a los que me enorgullece dar nombre. Con ellos, el IMSERSO reconoce la labor de personas e instituciones en favor de quienes se ven expuestos a situaciones vulnerables o de desventaja social. El esfuerzo de los hoy galardonados destaca por su compromiso con nuestros mayores y personas en situación de dependencia. Por ello, estos premios no sólo suponen el homenaje a las encomiables tareas que motivan su concesión.

También representan una llamada a la sociedad para seguir el ejemplo que nos brindan todos los premiados, y extender cada vez más, el alcance de las iniciativas solidarias. Reitero aquí mi más cordial enhorabuena a los premiados de este año. En primer lugar, al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, CERMI, por su compromiso en la defensa de los derechos de este colectivo. Pero también por su extraordinaria labor en el trabajo por la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. Y en especial, por su apoyo a la puesta en marcha del Sistema para la Autonomía y Atención a las Personas en Situación de Dependencia. También al Consejo General del Colegios Oficiales de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales hay que agradecer su dedicación a este proceso.

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2010 Son la máxima representación de un grupo profesional en el que recae la tarea de intervenir y mediar en situaciones difíciles, dedicado en cuerpo y alma a procurar el bienestar de las personas vulnerables, y en especial de las de más edad." El premio fue recogido por la presidenta del Consejo General del Trabajo Social: Ana Isabel Lima Fernández, quien ya manifestara:

“Queremos resaltar el honor que supone recibir un galardón tan prestigioso, cuyo objetivo es sensibilizar a la sociedad sobre la problemática que afecta a las personas mayores y a las personas en situación de Dependencia. Este premio al Consejo General del Trabajo Social es un premio a una forma de trabajar bien desarrollada, y al colectivo de trabajadores/as sociales. No quisiera dejar pasar la oportunidad de recordar la labor de todas/os los/las compañeros/as, profesionales, presidentas, colaboradores/as que han trabajado en y con el Consejo General del Trabajo Social para llevarlo hasta lo más alto del reconocimiento público. Estamos de enhorabuena: ¡felicidades a todos y todas! Enhorabuena por vuestro trabajo e implicación en la labor que desempeñáis todos los días”.

En representación del Consejo General acudieron: Maria Camino Grandes Garicano y Ana Maria Rey Merino Vicepresidentas, Emiliana Vicente González, Secretaria del Consejo, Manuel Gutiérrez Pascual, tesorero, Montserrat Escapa Díez, M. Pilar Guillén Meced y Carmen Verde Diego, vocales del Consejo, Patrocino Las Heras Pinilla como asesora del Consejo, Esther Goñi Juaneda, asesora jurídica y MariCruz Vergillos Ramos, Coordinadora Técnica. Mencionamos que el premio a la Investigación, el Desarrollo y a la Innovación se entregó a la trabajadora social Laura Ponce de León Romero por su trabajo «Modelos de envejecimiento activo aplicados al diseño del programa adaptado de entrenamiento de memoria, Método Activa (PRADEMACTIVA)»,

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Finalmente, Teresa Viejo como conductora del acto, levantó la sesión siendo Su Alteza Real despedida por las mismas autoridades que le recibieron a su llegada. Relación de impactos de esta noticia:

PREMIOS INFANTA CRISTINA AL MÉRITO SOCIAL

Premio Mérito Social. Premian a CERMI e INTECO por compromiso con los

mayores y con la discapacidad. El Consejo General recibe el premio al mérito social.

Premio Mérito Social. Palabras de Su Alteza Real la Infanta Doña Cristina

en la entrega de los Premios IMSERSO "Infanta Cristina 2010"

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Premio Mérito Social. S.A.R la Infanta Cristina entrega los Premios Imserso Infanta Cristina 2010

Premio Mérito Social. El IMSERSO concede al Consejo General del Trabajo Social el Premio Infanta Cristina en la especialidad de Mérito Social

27.10.11

Premio Mérito Social. El CERMI y el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales, entre otros, recibieron ayer el Premio IMSERSO Infanta Cristina

2010

Premio Mérito Social. S.A.R la Infanta Cristina entrega los Premios Imserso Infanta Cristina 2010

Premio Mérito Social. La Ministra de Sanidad asiste a la entrega los

“Premios Imserso Infanta Cristina” 2010

Premio Mérito Social. La infanta Cristina entrega los Premios Imserso 2010

Premio Mérito Social. Premian a CERMI e INTECO por compromiso con los mayores y con la discapacidad

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Premio Mérito Social. Inteco, premio Imserso Infanta Cristina 2010 al

Desarrollo e Innovación por el descodificador de TDT accesible

Premio Mérito Social. Premios Infanta Cristina 2010

Premio Mérito Social. Premian a CERMI e INTECO por compromiso con los

mayores y con la discapacidad

Premio Mérito Social. Premian a CERMI e INTECO por compromiso con los mayores y con la discapacidad

Premio Mérito Social. La infanta Cristina entregó este martes por la noche en Madrid los Premios Imserso 2010, que llevan su nombre y que concede el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad a personas y entidades

que se han distinguido por su labor social.

Premio Mérito Social. El Inteco recibe el premio Imserso Infanta Cristina

Premio Mérito Social. Premios Infanta Cristina 2010

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Premio Mérito Social. La infanta Cristina entrega los Premios Imserso 2010

Premio Mérito Social. INTECO recibe el premio IMSERSO “Infanta Cristina” 2010 al Desarrollo e Innovación por el descodificador de TDT accesible

Premio Mérito Social. El Boletín Oficial del Estado de fecha 19 de octubre de 2010, publica la Resolución de 5 de octubre de 2010, del Instituto de

Mayores y Servicios Sociales, por la que se conceden los Premios Imserso «Infanta Cristina» 2010, a las siguientes candidaturas…

Revista Profesiones- Ana Isabel Lima reelegida presidenta del Consejo. 30.11.10

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ANA LIMA NOMBRADA ASESORA DEL CONSEJO DEL REAL PATRONATO SOBRE DISCAPACIDAD.

Su Majestad la Reina ostenta la Presidencia de Honor del Consejo del Real Patronato.

El 14 de diciembre de 2010, Ana Lima fue nombrada asesora del Consejo del Real Patronato sobre Discapacidad, asistiendo el día 15 de diciembre al plenario celebrado en el Palacio de la Zarzuela, donde le dio la bienvenida Su Majestad la Reina. El Consejo lo preside Su Majestad la Reina como Presidenta de Honor, la presidencia la ostenta la Ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad y las vocalías están formadas por los Ministros y Ministras de Justicia, Economía y Hacienda, Fomento, Educación, Ciencia e Innovación y Trabajo e Inmigración; además de todos los Presidentes y presidentas de los Gobiernos de las Comunidades Autónomas. Por otro lado lo conforma el secretario y director técnico del mismo y hasta un máximo de hasta diez portavoces de las

comisiones de expertos nombrados por periodos discrecionales desde los ámbitos municipales, de organizaciones representativas de personas con discapacidad y entidades científicas. En la actualidad existen dos asesores del Consejo del Real Patronato: Ana Isabel Lima Fernández y Juan Carlos Rodríguez Ibarra. El Real Patronato sobre Discapacidad es un Organismo Autónomo con personalidad jurídica plena y autonomía para obrar en función de lo establecido en su Estatuto. Entre los fines del Real patronato se encuentran: • Promover la aplicación de los ideales humanísticos, los conocimientos científicos y los desarrollos técnicos al perfeccionamiento de las acciones públicas y privadas sobre discapacidad en los campos de:

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2010 o La prevención de deficiencias. o Las disciplinas y especialidades relacionadas con el diagnóstico, rehabilitación y la inserción social. o La equiparación de oportunidades. o La asistencia y la tutela. • Facilitar, dentro del ámbito definido en el apartado anterior, el intercambio y la colaboración entre las distintas Administraciones públicas, así como entre éstas y el sector privado, tanto en el plano nacional como en el internacional. • Prestar apoyos a organismos, entidades, especialistas y promotores en materia de estudios, investigación y desarrollo, información, documentación y formación. • Emitir dictámenes técnicos y recomendaciones sobre las materias propias de su ámbito de actuación. El Real Patronato cuenta con la colaboración de varios centros que desarrollan actuaciones dirigidas al cumplimiento de los objetivos del mismo, estas son:

• SIIS – Centro de documentación y Estudios (Boletín y página WEB CEDD). • CESyA-Centro Español de Subtitulado y audiodescripción. • CENTAC- Centro Nacional de Tecnologías de Accesibilidad. • Observatorio Estatal de la Discapacidad (WEB, boletín de OED).

Por otro lado mantiene convenios de colaboración para la realización de actividades con diversas entidades de España e Iberoamérica, promueve la realización de estudios con el fin de cumplir la función de apoyo a la investigación de materias relacionadas con la discapacidad y otro tipo de actividades vinculadas al cumplimiento de sus fines, como el apoyo a la convocatoria del Premio Reina Sofía de promoción de la inserción laboral de Personas con Discapacidad. En el Plenario intervinieron Dña. Leire Pajin Ministra de Sanidad, Políticas Sociales e Igualdad, el Presidente de la Comunidad Autónoma de Extremadura, Consejeras/os y Viceconsejeras/os representantes de las diferentes Comunidades Autónomas y representantes de diversas organizaciones como la FEMP, CERMI, ONCE….

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En la sesión se desarrolló un análisis exhaustivo de las acciones puestas en marcha desde la administración pública en sus diferentes niveles y se debatió y reflexionó sobre las necesidades y propuestas realizadas desde todos los miembros de la comisión para la mejora de las mismas. La intervención de Ana I. Lima se centró en la presentación pública como asesora y la exposición sobre la contribución del trabajo social al ámbito de las políticas sociales en general y en el ámbito de la discapacidad en particular. Ana Lima expuso el apoyo absoluto a las personas con discapacidad y a sus familias para ello partió del compromiso adquirido desde los principios éticos de la actividad profesional en cuanto a la igualdad antológica de todas las personas, los principios políticos, como la ciudadanía democrática y la universalización de los derechos sociales y los principios económicos, como espacio para conseguir bienes y como inserción sociolaboral. Es decir, el compromiso para contribuir a posibilitar la capacitación de las personas para la incorporación como ciudadanos, la mejora de su inserción social en el ámbito económico y el logro de una mejor distribución de los recursos disponibles, optimizando su rendimiento y mejorando su distribución. Por otro lado se comprometió a llevar al Consejo del Real Patronato las consideraciones y propuestas de los más de 40.000 profesionales de la intervención social, trabajadores y trabajadoras sociales colegiados que trabajan en los distintos ámbitos de la intervención (salud, educación, servicios sociales, vivienda, penitenciarias…) en entidades de la administración pública, iniciativa social, empresas privadas etc. de los tres niveles de la organización territorial tanto local, como autonómica y estatal. Con ello se favorece la validez del papel macrosocial de las estructuras colegiales como interlocutores válidos de las políticas sociales y se apoya al desempeño de la necesidad de supervisión del cumplimiento y desarrollo de las medidas que se aprueban y ponen en marcha destinadas al cumplimento de los fines del Real Patronato desde la visión microsocial del conocimiento cercano a las personas y próximo de la realidad que tienen en gran medida los profesionales del trabajo social. Para más información: http://www.rpd.es/real_patronato.html

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EL CONSEJO GENERAL DEL T . S . PRESENTE EN EL SEMINARIO ESTATAL SOBRE LA ATENCIÓN A PERSONAS SIN HOGAR

El pasado 25 y 26 de noviembre se celebró en Sevilla el seminario Estatal sobre la atención a personas sin hogar, enmarcado dentro del Año Europeo contra la pobreza, y organizado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Este seminario es parte del trabajo del Grupo de Trabajo de cooperación técnica interadministrativa sobre personas sin hogar que se coordina desde el Ministerio. Este grupo está constituido desde el 2009 por Directores y Directoras Generales del Área de Servicios Sociales de las Comunidades Autónomas , la Dirección General de Política Social, de las Familias y de la Infancia del Ministerio y la Federación Española de Municipios y Provincias. El grupo tiene como objetivo iniciar una aproximación al conocimiento de la situación actual de las políticas e iniciativas que se

están llevando con las personas sin hogar y en exclusión social extrema que permitan abrir un debate y posterior elaboración de compromisos de actuación.

Uno de los primeros productos del grupo ha sido la elaboración de un documento - base sobre cómo debe / debería ser la configuración de la red pública de recursos e intervención social de atención a personas sin hogar elaborado por Gustavo García, trabajador social (experto en esta temática y miembro del comité de la Revista Servicios sociales y Política social del Consejo General de colegios de Trabajadores sociales). En dicho seminario se desarrollaron una serie de talleres temáticos que trataron sobre los principios orientadores, estructuras e intervención con personas sin hogar (estos son los tres ejes en las que se divide el documento anteriormente citado presentado para su debate). Del último taller fue coordinador Manuel Gutiérrez Pascual, del Consejo General del Trabajo Social, con amplia experiencia profesional en distintos recursos para personas sin hogar y emergencias sociales. Asistía como asesor técnico de la Federación Española de

Municipios y Provincias, debido al convenio entre la FEMP y el Consejo General.

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El seminario también incluyó la visita a distintos recursos sociales de la ciudad de Sevilla y así conectar la teoría y práctica. Una de la visitas fue al Albergue Municipal para personas sin hogar del Ayuntamiento de Sevilla. Desde el Consejo General del Trabajo Social nos congratulamos con esta iniciativa del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Esperamos que este seminario de un impulso a las políticas públicas con las personas sin hogar en España, y que el 2015, como año para el fin del sin hogarismo en Europa no sea una utopía.

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INAUGURACIÓN DE LA NUEVA SEDE DEL CONSEJO GENERAL DEL TRABAJO SOCIAL

El 27 de marzo de 2010 se inauguró, tras la finalización de la Asamblea General de Colegios Oficiales, la nueva sede del Consejo General. . Situada en pleno centro de Madrid, en la Calle San Roque Nº4 muy cerca de la Calle Gran Vía y la Plaza de Callao. A la presentación de la nueva sede acudieron presidentes, representantes y acompañantes de los Colegios Oficiales. Los maestros de ceremonias fueron Manuel Gutiérrez Pascual, Secretario del Consejo General, y Montserrat Escapa Díez, Vocal de Cooperación Intercolegial. En el desarrollo del mismo se descubrió el mural de la nueva sede, una foto de la Gran Vía formada por más de veinte mil fotos de rostros de personas.

En la inauguración participaron de manera espontánea muchos representantes de los Colegios: Núria Saavedra Presidenta del Colegio de Asturias, Juan Manuel Gil Delegado del Colegio de Baleares, Carmen González Presidenta de Bizkaia, Núria Carrera Presidenta del Colegio de Catalunya, María José Redondas Presidenta del Colegio de Galicia, Ana María Rey Presidenta del Colegio Granada, Manuel Gil Decano del Colegio de Madrid, Mónica Tabares Delegada de Málaga y Domingo Viera Presidente de las Palmas.

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Finalmente Manuel Martín, Vicepresidente Segundo del Consejo General del Trabajo Social entregó la Insignia de oro de la profesión a Ana Isabel Lima Fernández, por su labor como presidenta del Consejo General. Desde el Consejo General agradecemos a todos/as los representantes de los Colegios Oficiales su asistencia y participación, y no queremos dejar pasar la oportunidad para haceros partícipes de nuestro más sincero agradecimiento por vuestro apoyo en este cambio de Sede, toda la junta de gobierno y el personal del Consejo y queremos trasmitiros que las puertas del Consejo siempre estarán abiertas para todos y todas en esta nueva etapa.

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El día 2 de noviembre se celebró el cincuenta aniversario de la Revista de Treball Social ( RTS ) en sala Gaudí de la Pedrera. La revista RTS fue la primera publicación en España sobre el trabajo social, de hecho es más antigua que la propia estructura colegial, pues su primer número data de 1961. En el año 1982 se incorporó al Colegio de Catalunya que desde entonces la edita. Muchas etapas ha vivido la revista RTS, y si embargo, en la actualidad, sigue siendo una de las mejores publicaciones científico-

técnicas sobre trabajo social. A la presentación del acto acudieron Ana Isabel Lima, presidenta del Consejo General del Trabajo Social, Marta Torras, directora del área social de la Obra Social Catalunya-Caixa, Núria Carrera, presidenta del Colegio, Montserrat Bacardit, directora de RTS, la señora Àngels Nogué, coordinadora de bienestar de la Diputación de Barcelona, Carolina Homar, directora general de I'ICASS- Generalitat de Catalunya, y contó con diversas ponencias como la de Gloria Rubiol sobre la historia de la revista. Desde el Consejo General del Trabajo Social queremos felicitar a RTS por su aniversario, y esperamos sigan realizando tan magnifica labor que redunda en beneficio de todo el colectivo profesional. ¡Enhorabuena!

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PRESENTADO EN MÁLAGA EL PRIMER DICCIONARIO DE TRABAJO SOCIAL

El 21 de mayo en el hotel Málaga Palacio de la capital, se presentó el Diccionario Práctico de Trabajo Social, el primero de estas características editado por el Colegio Profesional de Trabajo Social de Málaga, en colaboración con la Universidad de Málaga a través de la Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo. La presentación contó con la asistencia de la Presidenta del Consejo General, Dª Ana Lima y del Decano de la Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo de la UMA, D. Manuel Montalbán, así como del Presidente del Colegio Oficial de Trabajadores Sociales, Rafael Arredondo, que fue además quien coordinó el trabajo. Al acto asistieron igualmente el equipo de autores de la obra, Marta Rivas, Francisco Cosano, Irene

Ortiz, Marci Morales y Ana Gutiérrez, así como numeroso público.

El proyecto del diccionario ha tardado dos años en ver la luz, por su laboriosidad y complejidad a la hora de recopilar toda una larga terminología utilizada por los profesionales del trabajo social. Durante su elaboración se han definido cerca de dos mil términos y se han utilizado más de trescientas referencias bibliográficas, habiéndose realizado una selección final en donde se han recogido mil ciento cincuenta términos, de los cuales un 62% son definiciones propias y el resto se corresponde con bibliografía utilizada. En palabras del Presidente del Colegio profesional de Málaga, “este Diccionario nace con el deseo de ser un instrumento vivo y en constante transformación”, de ahí que se han habilitado diferentes medios tanto a través de la página web del colegio profesional como una dirección de e-mail específica para que los profesionales puedan aportar sus sugerencias.

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El Decano de la UMA, Manuel Montalbán, explicaba que la obra viene a llenar un vacío importante y que la iniciativa le ha resultado original, inédita y en constante crecimiento para lo que espera broten nuevas ediciones y nuevos vocablos para enriquecer este novedoso proyecto. La Presidenta del Consejo General, Ana Lima aludió al Colegio de Trabajo Social como “vivo y en constante movimiento, que siempre está originando y promoviendo actividades para la mejora del ejercicio profesional” y resaltaba el emotivo esfuerzo y la ilusión de las personas que han participado en la confección de la obra, un proyecto colectivo que hace que cuente con más valor y que es una herramienta práctica, útil y viva no solo para estudiantes sino también para los profesionales del trabajo social.

PRESENTACIÓN DEL LIBRO DE MONTSERRAT COLOMER El día 22 de marzo en la Federación Española de Municipios y Provincias ( FEMP ) se llevó a cabo la presentación del libro: “El trabajo Social que yo he vivido” de Montserrat Colomer i Salmons. Montserrat ha ejercido la profesión de asistente social en diferentes campos de trabajo social: la intervención directa, a personas y comunidades, de barrios marginales, y la enseñanza metodológica en la escuela de Barcelona y en la dirección de la Escuela de Manresa. Articulista y seminarista, Montserrat, por su trayectoria profesional es un referente para toda la profesión.

Esta publicación coeditada por el Consejo General del Trabajo Social e Impulso a la Acción Social narra la vida profesional de una de las figuras más ilustres en nuestra profesión, y en sus páginas podemos descubrir sus experiencias desde 1939 a 1987.

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El acto fue presentado por Montserrat Bacardit i Busquet, vocal de Documentación, Publicaciones e Investigación del Consejo, e intervinieron Ana Isabel Lima Fernández, Presidenta del Consejo General, Rosa Domènech presidenta de Impulso a la Acción Social, y Esperanza Esteve, Diputada el Congreso por el Grupo Socialista. Así como la propia autora. Al mismo acudieron numerosas personalidades de todos los ámbitos, como Estrella Rodriguez Pardo ( Directora de la Dirección General de la Integración a los Inmigrantes ), Maria Burgués Bargués (Senadora por Lleida Grupo parlamentario Entesa Catalana de Progrés ), Manuel Calzada Director de la Federación Española de municipios y provincias ( FEMP ), figuras de reconocido prestigio dentro de la profesión como Patrocinio las Heras o Teresa Zamanillo, el decano del colegio de Madrid: Manuel Gil, y la presidenta del colegio de Catalunya, Nuria Carrera, miembros de la junta de gobierno del Consejo y otras figuras de relevancia dentro de la profesión.

El acto se clausuró con la firma de ejemplares de la autora que recibió numerosas muestras de admiración por parte de los/as asistentes y Montserrat Colomer deslumbró a todos/as con su vitalidad, simpatía y buen criterio profesional. Desde el Consejo os animamos a leer “El trabajo Social que yo he vivido” pues estamos convencidos que aportará sin duda al lector una amplia visión del devenir profesional de esta profesional que ha luchado, junto a tantas/os otros, para que el trabajo social esté donde está.

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Fecha: 9 de marzo de 2010 Lugar: Madrid Reunión entre el Consejo General de Enfermería y el Consejo General de Trabajo Social.

Fecha: 18 de marzo de 2010 Lugar: Bilbao Jornada sobre la deontología profesional de los colegios oficiales

de trabajo social. Organiza: Colegio Oficial de Trabajo Social de Bizkaia. Asiste Ana I. Lima para la inauguración del acto e impartir una conferencia en el mismo.

II Foro Mundial de Autoridades de la Periferia (FALP) Getafe 2010 Adhesión del Consejo General y presentación de comunicación libre.

Las metrópolis se desarrollan y se han convertido, en nuestro planeta mayoritariamente urbano, en el horizonte de vida para miles de millones de seres humanos, estando mediatizadas por las oportunidades y los riesgos de nuestra época globalizada. Estamos convencidos de que el futuro de las metrópolis, y de gran parte de la humanidad, depende de lo que hagamos en el presente.

Fecha: 29 de junio de 2010 Lugar: Granada Organiza: Colegio Oficial de Trabajo Social de Granada Acto institucional de entrega de medalla de oro de la profesión de trabajo social a la diputada de las Cortes Mª José Sánchez Rubio.

Fecha: 12 de noviembre de 2010 Lugar: Las Palmas de Gran Canaria Organiza: Colegio Oficial de Trabajo Social de Las Palmas Acto institucional sobre Trabajo Social del Colegio.

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Encuentro de trabajo Social Fecha: 6,7 y 8 de septiembre de 2010 Lugar: Santander Encuentro de trabajo organizado por el Ministerio de Sanidad y Política Social (IMSERSO) y la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, sobre “BUENAS PRÁCTICAS EN LA COORDINACION SOCIOSANITARIA: La coordinación sociosanitaria y la Ley de autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. ” A dicho encuentro acudió Ana I. Lima Fernández en su calidad de Presidenta para efectuar una intervención solicitada por el Ministerio.

Fecha: 3 de noviembre de 2010 Lugar: Galicia Organiza: Colegio Oficial de Trabajo Social de Galicia Encuentro entre Colegio y Consejo General

Fecha: 23 de septiembre de 10 Lugar: Madrid II Jornadas de Alzheimer en el Hospital del Henares. Organizadas por el Hospital del Henares. Conferencia Ana I. Lima sobre dependencias

Fecha: 18 y 19 de noviembre de 2010 Lugar: Lisboa Celebración del Congreso Internacional de trabajo Social.

Reunión Mundo Mayor 23/11/2010 Preparación programa de TV sobre trabajo social. Configuración de cinco programas de debates y tertulias.

Fecha: 16 de diciembre de 2010 Lugar: Sevilla Organiza: Colegio Oficial de Trabajo Social de Sevilla Encuentro entre colegiados. Charla de la Presidenta sobre acciones y retos del trabajo social.

Fecha: 21 de diciembre de 2010 Lugar: Málaga Organiza: Universidad y Colegio Oficial de Trabajo social de Málaga JORNADA DE ETICA

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Fecha: 17 de diciembre de 2010 Reunión con Presidentas/es Colegios de Andalucía

Acto de Graduación la universidad Complutense de Madrid Lugar: Madrid

Fecha: 17, 18 de diciembre de 2010 Lugar: Baeza Congreso internacional de Mediación

Organiza: Universidad Internacional de Andalucía El tema Central fue la Mediación Familiar en la Intervención Social. Pretendía servir como instrumento para el fomento de la investigación en el campo de la Mediación Familiar en el ámbito internacional, y facilitar la coordinación entre la investigación científica y las actuaciones empíricas que se están desarrollando, especialmente con la adaptación de la Mediación a las necesidades formativas del Espacio Europeo de Educación Superior y los nuevos hitos legislativos que suponen la Directiva Europea de 21/05/08 sobre ciertos aspectos de la Mediación en asuntos civiles y mercantiles y el Anteproyecto de Ley Estatal de Mediación que presentó el Ministro de Justicia al Consejo de Gobierno el pasado 19 de febrero de 2010. Estos últimos acontecimientos consolidan la Mediación como una alternativa extrajudicial eficaz para la resolución de conflictos, legitimando su desarrollo profesional. También exhortan la necesidad de una reflexión y análisis exhaustivo de todos los y las profesionales que trabajan de forma directa e indirecta en la intervención social en situaciones de conflicto.

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Fecha: 20, 21 y 22 de octubre de 2010 Lugar: Badajoz Organiza: Asociación de Trabajo Social y salud. II Congreso Nacional de Trabajo Social Socio-Sanitario y Hospitalario

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La Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS) es una organización mundial que lucha por la justicia social, los derechos humanos y el desarrollo social a través del desarrollo del trabajo social, las buenas prácticas y la cooperación internacional entre trabajadores sociales y sus organizaciones profesionales.

Fue fundada en el año 1956 en la reunión de la Conferencia Internacional de Acción Social en Munich (Alemania). En la actualidad pertenecen a la Federación setenta y nueve asociaciones u organizaciones de carácter nacional. El Consejo General es miembro de pleno derecho y está integrado en la Región Europea.

Para el Consejo General es importante tener presencia dentro de estos organismos que representan la lucha internacional por la mejora de la profesión, dada la importancia de la labor que realizan. El intercambio de ideas y experiencias que a través de la FITS se realiza, es sólo un ejemplo de las positivas aportaciones que la pertenencia a la federación nos ofrece.

Asamblea de Delegado s d e la FITS Europa En mayo de 2010, tuvo lugar en La Valetta, Malta, la Asamblea de Delegados de la FITS Europa. El programa de trabajo se centró en el debate y la formulación de propuestas en las cuatro áreas temáticas principales (Derechos humanos, Política social, Desarrollo profesional y Desarrollo organizacional), incluyendo también cuestiones de política y de organización de la FITS, como la elección de representantes anuales. Entre los aspectos a desarrollar y fomentar se propuso un enfoque europeo del Trabajador social con respecto a los Derechos Humanos y la No Discriminación, la difusión de una mejor aplicación de los mismos y una participación activa en la Plataforma Social y la Comisión de DDHH.

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Además FITS Europa promueve un enfoque europeo del papel de los trabajadores sociales a través del Año Europeo de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social y de la prestación de servicios sociales de calidad. Se deben difundir las consecuencias sociales de la crisis para los trabajadores sociales, sobre todo, en determinados países; principalmente con ayuda de la creación de redes con otras entidades relacionadas. Incluso se inició el debate sobre el desarrollo de una Ley Europea sobre Trabajo Social.

Para los miembros de la FITS la profesión del trabajador social está en continua evolución y desarrollo, promoviendo la normativa y ética del trabajo social; las buenas prácticas y las condiciones de trabajo en la situación de crisis mundial; y unificando la definición sobre el trabajo social y el reconocimiento de las cualificaciones profesionales. Para el desarrollo organizacional, se promueven mejoras organizativas y se debatió sobre las relaciones establecidas entre los diferentes miembros activos del proyecto y la creación de nuevas vinculaciones con otras organizaciones asociadas realizando actividades conjuntas, así como dando cabida a nuevos miembros de la FITS. Se busca tener una mayor participación en la identificación y seguimiento de los asuntos de financiación en la UE y el Consejo de Europa ampliando así nuevos proyectos y plataformas de actuación.

Durante la Asamblea, se pusieron las bases de la reunión que se celebraría en junio de 2010 en Hong Kong, donde se reunirían miles de trabajadores sociales y otros profesionales para generar la Agenda Global, documento donde se engloban cuestiones sobre ética, práctica y experiencia de la profesión a nivel mundial, reafirmando el importante papel y el compromiso que el trabajo social debe desempeñar en la crisis y el desarrollo mundial durante los próximos diez años. El ejecutivo propuso que la siguiente reunión se celebraría en Bruselas el próximo abril de 2011, como antesala a la Conferencia ENSACT.

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Congre s o Internacional de T rabajo s o c ial de Hong Kong 20 1 0 Entre el 10 de junio y el 14 de junio de 2010 se llevó a cabo la Conferencia Mundial de Trabajo social y desarrollo Social en Hong Kong. la

Federación Internacional de Trabajadores Sociales (IFSW), la Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social (IAASW) y el Consejo Internacional de Bienestar Social (ICSW) fueron las tres entidades que organizaron dicho congreso. Invitaron a más de 3000 trabajadores sociales y a docentes de trabajo social de todo el mundo a unirse al proceso de la creación de la Agenda de Acción para el trabajo social y para el desarrollo social durante la próxima década a nivel mundial. A dicho congreso acudieron Ana Lima Fernández y Manuel Gutiérrez Pascual, Presidenta y Secretario respectivamente del Consejo General de Colegios oficiales de Trabajadores sociales. En la Conferencia Mundial en Hong Kong 2010 se inició la construcción de la Agenda de los trabajadores sociales en el mundo para la próxima década, uno de los temas principales de la Agenda de acción para la próxima década es que los trabajadores sociales pueden contribuir a crear un mundo sin pobreza. La filosofía en el congreso de Hong Kong es que los trabajadores sociales a nivel mundial deben tener un papel proactivo en el escenario de las políticas sociales, por ello se hace necesario que todos tengamos las mismas prioridades en los temas a trabajar y visiones similares, trabajo en red: trabajando desde lo local actuamos a nivel global. La construcción de la agenda del trabajo social del siglo XXI se hizó a través de tres ejes temáticos: - Retos vitales y actualización - Igualdad e inclusión social - Medio ambiente sostenible

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Para ello se desarrollaron varias jornadas de trabajo con diferentes talleres paralelos, conferencias y visitas sobre el terreno, donde la práctica, la política y la educación confluyeron para aportar una visión lo más amplia posible a los temas tratados.

La conferencia fue inaugurada por los representantes de las tres entidades organizadoras. David Jones, presidente de la Federación Internacional de Trabajadores sociales, enfatizó en la importancia de trabajar conjuntamente a nivel mundial entre todos los trabajadores sociales, ya que los problemas del siglo XXI son globales y por ello la importancia de crear sinergias entre los profesionales para trabajar todos los mismos objetivos que se fijen en la agenda social. Además denunció los recortes que se están haciendo en políticas sociales en numerosos países con la justificación de la crisis, añadió que precisamente en estos momentos la inversión en política social es más necesaria que nunca.

A continuación tomo la palabra el MR. Sha Zukang, SECRETARIO GENERAL DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y SOCIALES de las Naciones Unidas (responsable de las Naciones Unidas sobre objetivos del Milenio).

El Consejo General del Trabajo Social tiene en estos momentos entre sus apuestas de trabajo el compromiso con los Objetivos del Milenio, con ayuda de la Alianza contra la pobreza (http://www.rebelatecontralapobreza.org/ ) , de la que formamos parte y la colaboración con Amnistía Internacional (http://www.es.amnesty.org/index.php). Entre los numerosos talleres, había hasta 6 talleres dedicados a la intervención social en grandes catástrofes y emergencias. Uno de ellos estaba coordinado por la asociación de Trabajadores sociales de Japón. En dicho taller hubo exposiciones sobre distintas experiencias de trabajadores sociales en grades emergencias y catástrofes, los japoneses demostraron ser grandes especialistas en ello con protocolos y acciones óptimos para hacer frente a los distintas

emergencias. En el debate final se pudieron intercambiar impresiones, ya que los asistentes estaban interesados en saber sí en España a raíz de los atentados del 11-M se habían desarrollado servicios de emergencia. Manuel Gutiérrez Pascual, secretario del Consejo, les transmitió ideas sobre este campo de acción en España: los inicios pioneros de la UMES y el posterior SAMUR SOCIAL, Modelos de emergencias sociales en Barcelona y Euskadí, experiencias piloto de voluntariado en grandes emergencias por colegios profesionales de trabajo social ...etc

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2010 También había numerosas conferencias y talleres dedicados a la educación en trabajo social. Ana Lima, presidenta del Consejo General, explicó a los colegas de otros países como se está haciendo esa transformación de diplomatura a grado en España a través del proceso de Bolonia. Fue interesante intercambiar modelos de aprendizaje de trabajo social.

También Ana Lima, presidenta del Consejo General y vicepresidenta del Comité (Consejo) de Bienestar social Español, y Manuel Gutiérrez, Secretario del Consejo, estuvieron presentes en una reunión de representantes de países de América Latina donde se estuvo trabajando en líneas de trabajo sobre los Consejos de Bienestar social ( ICSW siglas en ingles) de la región y posibles colaboraciones entre América y España. Allí nos encontramos con Mirtha Sosa, presidenta regional para América Latina del Consejo Internacional de Bienestar social, con María Casal (de la sede central de ICSW) representantes de Chile, de Cuba, de Brasil, de Uruguay, etc. También se habilitó un taller en español íntegramente y otros talleres con traducción simultánea al Español. El taller en castellano fue: Erradicación de la

Pobreza y la Seguridad Social, moderado por Laura Acotto (Vicepresidenta FITS de la Región América Latina ). En el mismo se expuso la experiencia interesante de Uruguay con la implantación del Ministerio de Desarrollo Social, y trabajo con perspectiva de Género en Cuba presentado por Yunni Cruz. La exposición de Claudia Virginia Kuzma y Mirtha Elizabeth Sosa sobre Uruguay recordaba la implantación del

sistema de Servicios Sociales en los años ochenta en España. Se estableció un debate interesante donde, Ana Lima, presidenta del Consejo, participó reflexionando sobre políticas sociales y crisis económica. La comunicación que hizo un alto representante del gobierno chino para asuntos sociales en la clausura del Congreso nos impresionó, entre el 2011 y el 2012 se van a contratar en China a dos millones de trabajadores sociales. En estos momentos se están abriendo Escuelas de Trabajo social con gran rapidez en toda China para cubrir dicha demanda Mas información en : http://www.ifsw.org/p38002085.html

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A samblea General de la FITS En el marco de la Conferencia Mundial en Hong Kong “Trabajo Social y Desarrollo Social”, del 14 al 16 de junio también tuvo lugar la Asamblea General de la FITS donde se reunieron 28 representantes a nivel mundial. Entre los actos de la reunión, destacar la concesión de la prestigiosa beca Eileen McGowan Kelly, que invita a participar a estudiantes de trabajo social o trabajadores sociales recientemente calificados profesionalmente, activos en sus organizaciones de trabajo social y que demuestren interés en el trabajo social internacional. El ganador, Erin Wanini, recibió una invitación para asistir a la Conferencia Mundial. En primer lugar se presentaron los Informes bienales de actividad de todas las regiones del mundo, así como los informes sobre las intervenciones de los representantes en organizaciones como la ONU, Naciones Unidas o Amnistía Internacional. También se organizó el plan de actuación sobre las actividades del 2011, centrado sobre todo en el desarrollo y los logros conseguidos de la Agenda Global para Trabajo Social y el Desarrollo Social durante la Conferencia Mundial, invitando así que con motivo del Día Internacional del Trabajo Social se presentara el documento final ante Naciones Unidas y otras entidades internacionales. Otros temas analizados durante la reunión fue la articulada plataforma política de la FITS centrada en la erradicación de la pobreza, la igualdad de género, las personas con discapacidad y sin hogar y la responsabilidad de los empleadores; y las cuestiones relativas a las Declaraciones de Derechos Humanos y de Ética profesional tratadas a través de Comisiones de trabajo. Tras el planteamiento en la Asamblea General de Munich en 2006 y tras el informe presentado en la Asamblea General de Brasil en 2008, en Hong Kong se desarrolló una propuesta conjunta en la revisión de la Definición de Trabajo Social para el futuro, involucrando a todos los miembros en el debate y en una participación mayor. Por último, durante el acto se dio la bienvenida a los nuevos miembros (Bélgica, Georgia, Serbia, Kosovo e Irán) y se eligió a los representantes de la FITS durante el período 2010-2014: Presidente, Presidentes Regionales de todas las áreas mundiales (América del Norte, América Latina y el Caribe, Asia y el Pacífico, Europa y África) y representantes en las principales organizaciones internacionales. Gary Bailey fue nombrado nuevo presidente electo de la FITS y se acordó que la próxima Asamblea General 2012 tendrá lugar en Estocolmo.

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DÍA MUNDIAL DEL TRABAJO SOCIAL

Tradicionalmente, en España, el Día del Trabajo Social se venía celebrando el 10 de diciembre, coincidiendo con el Día de los Derechos Humanos. Durante la Asamblea Mundial de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS), celebrada en Brasil en agosto de 2008, se acordó que el Día Mundial del Trabajo Social fuese el tercer martes del mes de marzo hasta el año 2020.

Por tanto, este año el 16 de marzo celebramos el Día Mundial del Trabajo Social bajo el lema: "Haciendo una realidad de los DDHH: agenda del TS”. La FITS se está concentrando en la importancia de los Derechos Humanos para el trabajo social en todos niveles. El enfoque reside en que los derechos humanos sean una realidad en de la vida cotidiana. Este tema será fundamental en las reuniones de la FITS de aquí a la celebración del Congreso en Hong Kong. Dentro del lema propuesto, la FITS anima a buscar un “subtema” que concuerde con las características y prioridades de cada país. Las actividades para ese día podrían ser muy variadas: conferencias, reuniones, peticiones para el parlamento / gobierno… El objetivo es hacer que la sociedad sea consciente de las contribuciones del Trabajo Social y dar a los trabajadores sociales el sentido de reconocimiento y orgullo que merecen. La relación de actos y los videos de felicitación de las organizaciones miembro están colgados en la web de la FITS. http://www.ifsw.org/

Declaración de Almada Ana Isabel Lima fue invitada por la Asociación portuguesa de Trabajadores Sociales al Congreso Nacional celebrado en Lisboa del 18 al 19 de noviembre de 2010. El tema general del Congreso fue "El/los Espacio/s y los Compromisos de la Profesión". El Congreso aprobó una declaración que expresa su preocupación ante los cortes en el área de la protección social que afectan a los colectivos más vulnerables. La declaración también hace un a llamada de atención para que la profesión se regule legalmente de manera que la profesión de trabajo social en Portugal sea aún más fuerte y eficaz.

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Seminario Emergencias en Chile Ante la demanda de ayuda y apoyo institucional del Consejo Nacional de Colegio de Trabajo social de Chile al Consejo General del Trabajo Social de España para la organización de los seminarios internacionales ''Experiencias, Saberes y Aprendizajes Sociales de las Emergencias y Desastres Naturales desde el Trabajo Social'' el Consejo General asistió al seminario celebrado en La Serena (Chile). Entre los días 4 y 6 de noviembre del 2010 se realizó el 2ª Seminario Internacional en las dependencias de la Universidad de La Serena, el cual abordó el tema de las Emergencias y Desastres Naturales, desde el trabajo Social. Manuel Gutiérrez, en representación del Consejo, asistió a dicho encuentro internacional en el cual asistieron trabajadores sociales de EEUU, Dinamarca, Hong Kong..etc. En dicho seminario hubo un intercambio de buenas prácticas y saberes sobre dicha temática. En los tres días este seminario internacional, se desarrollaron los siguientes paneles ''Desastres Naturales y Emergencias como Fenómenos Históricos'', ''Implicancias y Complejidades de los Desastres Naturales y Emergencias'', ''Modelos de Intervención en Desastres Naturales y Emergencias Naturales'' y ''Saberes y Aprendizajes desde la Perspectiva del Trabajo Social y otras Disciplinas Asociadas'', además de los cuatro talleres titulados igualmente, con destacados expositores de Chile y el extranjero.

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2010 CONVENIOS Y COL@BOR@CIONESCONVENIOS Y COL@BOR@CIONESCONVENIOS Y COL@BOR@CIONESCONVENIOS Y COL@BOR@CIONES

En nuestro ánimo esta el avanzar en los acuerdos y ofrecer convenios de colaboración mucho más amplios y beneficiosos para los/as trabajadores/as sociales. La colaboración con entidades como la FEMP, la UNED, Direcciones Generales de Política Social e Inmigración nos enriquece mutuamente. Las líneas de colaboración que perseguimos son las siguientes:

- Acciones formativas, para profesionales de la administración y del sector privado. Entre las finalidades del Consejo General se encuentra la de mejorar la calidad del ejercicio de la profesión, adecuándolo al nivel técnico con el que debe ser realizado el Trabajo Social.

- Estudios e investigaciones, para promover, apoyar y fomentar la investigación en trabajo social, bienestar social, inclusión social, género, discapacidad, dependencias,…. Así como campañas de información, difusión y sensibilización.

- Publicaciones, potenciar las publicaciones de interés profesional y que reflejen nuevas prácticas de intervención profesional.

- Consultoría, como interlocutor técnico para aportar nuestra visión profesional en distintos ámbitos sociales y en el desarrollo legislativo.

- Ámbito internacional y europeo. El Consejo General como miembro activo y de pleno derecho, de la Federación Internacional de Trabajadores/as Sociales (FITS), así como de la Región Europea de la Federación, trabajamos en estrecha colaboración con los países de la franja mediterránea para conseguir que la voz del Trabajo Social sea más fuerte y tenga una mayor influencia en Europa.

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Mini ste r i o de Sanidad y Pol ít i ca Soc ial

Desde nuestra estructura apostamos por que el área de Política Social del Ministerio tenga la suficiente autoridad y autonomía para poder hacer frente a los desafíos sociales que se presentan. A lo largo del 2010 la comunicación con el Ministerio a través de las Direcciones Generales ha sido fluida. Hemos participado en actos conjuntos y se nos ha llamado como interlocutores técnicos para aportar nuestra visión.

Hicimos llegar a la nueva Ministra Leire Pajín, nuestro posicionamiento como representantes de 50.000 Trabajadores Sociales del Estado y de los Derechos Sociales de millones de ciudadanos que acuden al Sistema Público de Servicios Sociales para ponerle de manifiesto que los recortes de los Presupuestos Generales del Estado reducidos en un 12%, afectarían :

- En más de 4.000 hogares de personas mayores o discapacitados, familias monoparentales, servicios de proximidad, como SAD, Teleasistencia, etc.

- Perdida en más de 500 puestos de Profesionales de los Servicios Sociales (Trabajadores/as Sociales, Auxiliares de Ayuda a Domicilio, etc.) Incrementándose la cifra de paro, ya disparada.

La partida en materia de Servicios Sociales debe seguir siendo una partida finalista que debe llegar a las corporaciones locales. Además considerábamos que es urgente reforzar y ampliar el sistema Público de Servicios Sociales a través de los Ayuntamientos por ser estos quienes seguirán recibiendo las demandas. En diversas ocasiones hemos tenido oportunidad de reunirnos con Purificación Causapie, Directora General del IMSERSO, donde hemos podido acordar nuevas líneas de trabajo, colaboración en el Observatorio del Consejo, encargo de la gestión del Seminario de Ayuda a Domicilio y porquetas al Consejo para colaborar en los grupos de trabajo que promueve el IMSERSO. También nos recibió Francisco Moza Zapatero con el que hemos podido aproximar posturas para poder colaborar con las diferentes Direcciones General.

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2010 En el mes de enero nos recibió el Director de Violencia de Genero del antiguo Ministerio de igualdad. Nuestra profesión promueve el cambio social, la resolución de problemas humanos y las libertades de los pueblos no es posible que estemos al margen de la lucha por la consecución de la igualdad de oportunidades de las mujeres y los hombres e ignoremos la dimensión de genero como una dimensión relevante para el análisis de las organizaciones sociales y sus conflictos. Hay una relación muy directa entre la Intervención Social y la lucha por la supresión de la discriminación social en razón de género. Los derechos de las mujeres son derechos humanos y la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres es uno de los hilos conductores de la justicia social. Agradecemos las aportaciones realizadas por los Colegios sobre este tema.

El CONSEJO GENERAL EN LA CONFERENCIA INAUGURAL DEL AÑO EUROPEO CONTRA LA POBREZA

En el 2010 arrancó el año europeo de la lucha contra la pobreza y la exclusión social, una lacra que afecta a 80 millones de personas en la Unión Europea (UE), según los datos de la CE. La UE considera en situación de pobreza a todo aquel que vive por debajo del umbral del sesenta por ciento de la media de ingresos de su país. La inauguración del programa de actos, con los que la UE quiere llamar la atención sobre la población sin recursos, tuvo lugar el 21 de enero en Madrid durante una conferencia de alto nivel organizada por la Comisión Europea (CE) y la presidencia española de turno. La conferencia la inauguraron: La Ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, El Presidente de la Comisión Europea, Durao Barroso, y El Presidente del Gobierno español, José Luis Rodríguez Zapatero, y Felipe Gónzalez. Ana Lima Fernández y Manuel Gutiérrez Pascual, Presidenta y Secretario del Consejo General de Trabajo Social respectivamente, asistieron a dicha inauguración. Allí tuvieron la oportunidad de compartir reflexiones sobre esta cuestión fundamental en nuestros días con distintos representantes de gobiernos de la UE, representantes de las

Comunidades Autónomas, representantes de ONGs, personas que sufren la pobreza, representantes del gobierno central de España…etc.

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Es importante para los trabajadores sociales que en la agenda de la Unión Europea se incorpore la lucha contra la pobreza, ya que en nuestro labor diaria esta el objetivo de que se consoliden los derechos sociales de los ciudadanos/as, porque la pobreza es una amenaza contra los derechos sociales de ciudadanía. Desde el Consejo General de Trabajo Social consideramos que la defensa de los derechos sociales, económicos y culturales es defender los derechos humanos. Para el Consejo General de Trabajo Social es imprescindible que las políticas dirigidas a la lucha contra la pobreza y la exclusión desarrollen y potencien la protección y la cohesión social; esto significa que los sistemas de protección social sean universales, garantizando el bienestar de

la población, a través del desarrollo de los servicios sociales como Cuarto Pilar del Estado de Bienestar, la protección jurídica y la garantía económica, de tal forma que permitan a todos los ciudadanos, especialmente a los más necesitados, acceder y ejercer nuestros derechos sociales fundamentales. Por ello nuestras acciones de los últimos cuatro años ha sido el buscar alianzas y acuerdos de colaboración con distintas entidades con objetivos comunes. Entre otras destacamos: • Plataforma social europea y adhesión al manifiesto de la primavera ( www.springalliance.eu ): El Consejo General forma parte de la plataforma social a través de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales, región Europa. El Consejo General se adhirió al manifiesto de la primavera (Spring Alliance) recientemente. La Spring Alliance es un movimiento participativo que pretende asegurar que la Unión Europea ponga a las personas y al planeta en primer lugar. En la primavera de 2010, bajo la Presidencia Española, los líderes de la UE aprobarán la estrategia de la Unión para los próximos 10 años. Las organizaciones Europeas de la sociedad civil han decidido unir sus fuerzas para que en la Agenda de la Unión Europea contenga un potente contenido de política social para los próximos años. Pese a que hace diez años los líderes europeos se comprometieron a atajar la pobreza para 2010, la realidad presente

es que hasta el 17 por ciento de la población de la Unión vive sin recursos básicos, incluidos 19 millones de niños. Por ello desde el Consejo General de Trabajo Social animamos a todos a participar en las distintas acciones y actividades que desarrollan diferentes entidades sobre estas cuestiones, ya que el año 2010 fue un momento crucial, debido a que los lideres europeos concretaron las estrategias para la Unión Europea para los próximos diez años.

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Unión Prof e s i onal Unión Profesional es la asociación estatal que representa a las profesiones colegiadas españolas. Está integrada por 40 Colegios Profesionales y Consejos Generales y Superiores de Colegios Profesionales que, juntos, aglutinan a más de 1.000 colegios profesionales y cerca de millón y medio de profesionales liberales en todo el territorio estatal. Abarca sectores como el jurídico, sanitario, económico, social, científico y técnico. Por su estructura tiene un carácter interdisciplinar.

El Consejo General es miembro de Unión Profesional, participa y asiste a las convocatorias que se realizan en defensa de las profesiones colegiadas. Desde el Consejo General se trabaja en estrecha colaboración con UP, este año ha marcado la agenda la Ley Ómnibus, que trae consigo la reforma de los Estatutos y la implantación de la ventanilla única de servicios, entre otras modificaciones jurídicas en el marco europeo.

A lo largo de este año hemos trabajado en los grupos de trabajo para la elaboración de argumentarios de la necesidad de la obligatoriedad de colegiación. También nos parece muy interesante la formación que promueve la Unión y hemos acudido a varias sesiones formativas: TÍTULO DEL SEMINARIO: “Comunicación con Colegios y Colegiados. La experiencia del Consejo Superior de Cámaras de Comercio” FECHA: 4 de octubre de 2010 TÍTULO DEL SEMINARIO: “Ejes de comunicación y transmisión de los mensajes” FECHA: 6 de Julio de 2010

TÍTULO DEL SEMINARIO: “'La Crisis. Reunión extraordinaria del Grupo III en el Consejo Económico y Social de España” FECHA: 11 de junio de 2010

TÍTULO DEL SEMINARIO: “Posicionamiento y elaboración del mensaje” FECHA: 18 de mayo de 2010

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Univer s idad Nacional de Educación a Di stancia (UNED) Año tras año renovamos acuerdos con esta Universidad para facilitar becas de estudio o reducción de tasas en dos acciones formativas a Trabajadores Sociales:

- Curso de Experto Profesional en Mediación Intercultural

- Programa modular en exclusión social, integración y ciudadanía Las becas se destinan a trabajadores sociales para favorecer el acceso y la formación de profesionales interesados en la temática, con un amplio programa de estudio. Su propósito básico consiste en proporcionar herramientas teórico-prácticas que faciliten la formación específica y necesaria para nuestra intervención en el campo de la convivencia intercultural.

CURSOS DE OTOÑO DE LA UNED Estos Cursos de Otoño de la UNED se realizan en colaboración con el Consejo General, coordinados por Alfredo Hidalgo, profesor del Departamento de Trabajo Social y Coordinador de la Colección del ejercicio profesional de Trabajo Social. La Presidenta Ana I. Lima colaboró con la UNED en estos cursos de Otoño de la UNED sobre la Ley de Promoción de

Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia en los que dió conferencias sobre el posicionamiento del Consejo y el papel de la profesión, bajo el titulo: “El ejercicio profesional de los Trabajadores Sociales en el ámbito de aplicación de la Ley de Dependencia. (La actividad a reflexión y debate)”. El Curso se presentó como plataforma de reflexión y debate para los técnicos y como aproximación a los estudiantes e interesados en el ejercicio profesional de los trabajadores sociales en el programa estrella de la Política Social de este Gobierno, que pretende aportar una exposición y estudio pormenorizado de los casi cuatro años de vigor de unas de las medidas de políticas públicas más importantes de la Democracia española.

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2010 A punto de cumplir su cuarto año de implementación, no puede hablarse ya de la juventud de tan importante iniciativa legislativa, sino de la madurez, con cifras, datos y experiencia profesional acumulada, de lo que la Ley representa tanto para el colectivo profesional, en particular, como para los ciudadanos en general. La Ley de Dependencia ha supuesto para los profesionales del Trabajo Social, después de las Leyes Autonómicas de los Servicios Sociales, un impulso decisivo para la consolidación firme de las expectativas profesionales de este colectivo. La Ley ha convertido en protagonistas a un grupo profesional que, hasta hace muy poco, aún convivía con la imagen anacrónica de los extintos asistentes sociales, el tiempo transcurrido ha incrementado las expectativas de un nuevo yacimiento de empleo al fin en explotación. Pero el tiempo también contribuye a evaluar con mayor objetividad los logros alcanzados, los anhelos perdidos y los desafíos pendientes. Por esta razón, este Curso fue útil no sólo para aquellos que desean consagrarse a la acción social en este medio, sino igualmente para los que ya están en ejercicio y necesitan, requieren y solicitan un escenario de reflexión y debate en el que compartir experiencias. Los destinatarios fueron estudiantes de Trabajo Social o de otras disciplinas encaminadas al ejercicio profesional técnico de la acción social, profesionales en activo y/o en formación continua y colegiados en general. Y se desarrollaron en estas ciudades: 1.- PALMA DE MALLORCA, 29/30 DE OCTUBRE 2.- CÓRDOBA, 4/5 DE NOVIEMBRE 3.- CALATAYUD, 11/12 DE NOVIEMBRE. 4.- MADRID, 18/20 DE NOVIEMBRE 5.- LA CORUÑA, 2/4 DE DICIEMBRE 6.- SEVILLA, 17/18 DE DICIEMBRE Dichos cursos contaron con la participación de los respectivos Colegios Profesionales de Trabajo Social.

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Federaci ón Española de Munic ip i o s y Provincias (FEMP)

Se consolida el acuerdo de colaboración con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), colaborando para mejorar la atención social desde los Ayuntamientos.

Participamos como asesores de la FEMP en varios grupos de trabajo: • Comisión de Bienestar social • Grupo de trabajo de Personas Sin Hogar • Rentas mínimas

También hemos pedido colaboración de los Colegios para hacer aportaciones a los documentos que elabora la FEMP:

- "Criterios comunes para la conceptualización, elaboración y evaluación de buenas prácticas en el SAAD". El documento pretende ser un referente técnico a la hora de identificar planificar, desarrollar y difundir las BBPP en la aplicación de la LAPAD a través de un catálogo disponible en la plataforma informática común del Sistema, SAAD, favoreciendo la transferencia de las mismas y compartiendo este trabajo entre las administraciones públicas y con entidades colaboradoras, para mejorar la calidad de vida de las personas.

- MODELO DE ACTUALIZACIONES DE SERV. SOC. MUNICIPALES. En el que se recogieron parte de las aprotaiones presentadas por el Consejo General y los Colegios Oficiales.

I I Congre s o Nacional s ob re Planif i caci ón en Servic i o s Soc iale s

Es el segundo año que el Consejo General participa como miembro de la comisión científica en este Congreso que se celerbo los días 18 y 19 de noviembre. En colaboración con el Gobierno de La Rioja y la Consejería de Servicios Sociales del Gobierno de La Rioja, con la representación de Pilar Guillén, este Congreso es ya un referente sobre planificación.

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Con más de 350 inscripciones, procedentes de toda la geografía nacional, la planificación en Servicios Sociales es un tema que requiere de una especial atención en el desarrollo actual de los Servicios Sociales y que un espacio como este, que supera los límites de lo local, es imprescindible para facilitar el encuentro, el debate, el intercambio de experiencias…

Los ejes temáticos de este Congreso fueron la integración e interrelación de los Servicios Sociales con dos vertientes: por un lado la de la articulación territorial y por otro la de la integración de los sistemas de planificación, gestión e información. Todo ello con objeto de poder proporcionar a los usuarios de los Servicios Sociales una atención más ajustada a sus necesidades y expectativas.

Atendiendo a dos asuntos principales, La integración territorial y La integración organizativa, el lema que la organización ha elegido para esta edición es: “Donde tú estés”.

Congre s o E statal de Voluntariado 20 1 0 Logroño La Rio ja El XIII Congreso Español de Voluntariado 2010 se celebró en el Palacio de Congresos y Auditorio de La Rioja, Riojaforum, los días 30 de noviembre al 2 de diciembre de 2010, siendo el lema elegido “Racimos de Humanidad” Ana I. Lima colabora y es miembro del Comité Científico de este Congreso. El Congreso Estatal del Voluntariado es el foro nacional que reúne a todos los sectores relacionados con el ámbito de la solidaridad, constituyendo un importante espacio de encuentro, reflexión y debate en torno a los problemas que afectan y preocupan al movimiento voluntario y a las entidades

sociales de nuestro país.

En el congreso, se hice entrega de los Premios Estatales al Voluntariado Social. Estos galardones, otorgados anualmente, reconocen públicamente la labor desempeñada por aquellas personas o entidades que realizan actividades vinculadas a la promoción del voluntariado. Se concedió un premio en la modalidad individual, dirigida a las personas físicas y otro en la modalidad colectiva, dirigida a las personas jurídicas.

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EL CONSEJO EN LOS MEDIOS DE EL CONSEJO EN LOS MEDIOS DE EL CONSEJO EN LOS MEDIOS DE EL CONSEJO EN LOS MEDIOS DE

COMUNIC@CIÓNCOMUNIC@CIÓNCOMUNIC@CIÓNCOMUNIC@CIÓN

ENERO 2010

Dependencia. El Consejo General presenta informe de Dependencia en el III Foro 26.01.10

Yo apuesto por la utopía... es lo que nos hace andar Recuerdo perfectamente aquel sábado de 2005, día en el que decidí a leer el capitulo XXII del Libro Blanco de la Dependencia en España. En este texto se hacía referencia a los distintos sistemas de atención a la dependencia que existen en Europa y, de manera general,... 29/01/2010

Entrevista a la Presidenta del Consejo en PROTAGONISTAS de PUNTO RADIO MADRID 26/01/10 Entrevista realizada el 26 de enero a Ana Lima tras la celebración del III Foro Nacional de Derechos Sociales y Dependencias.

FEBRERO 2010

Todavía queda mucho por hacer Cuando dábamos los primeros pasos hacía la universalización de los Servicios Sociales, la crisis ha revelado con más intensidad la necesidad de que las comunidades autónomas realicen un mayor esfuerzo para la financiación de los mismos. Un trabajo que debe ir más allá... 05/02/2010

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2010

Entrevista a Ana Lima en HORA 14, de CADENA SER sobre las infracciones de los menores El pasado día 6 de Febrero Ana Lima, junto con la Portavoz del Consejo General del Poder Judicial, fue entrevistada sobre la mala aplicación de las sentencias en los casos de menores.

Entrevista de la Revista Profesiones a Ana Lima sobre el Estado de Bienestar. Si quieres leer mas pincha aquí REVISTA PROFESIONES

12.02.11

Ley de dependencia

La Dependencia, generadora de empleo en la región pese al atasco asistencial.

16.02.10

MARZO 2010 Día mundial del Trabajo Social

El pasado 16 de marzo de 2010 se celebró el Día Mundial del Trabajo Social bajo el lema Hacer los derechos humanos una realidad. Fue en la asamblea mundial de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS), que tuvo lugar en agosto 2008 en Brasil, donde... 31/03/2010

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ABRIL 2010 Revista Profesiones Nº 124

La ventanilla única reúne al Ministerio de la Presidencia con las Profesiones. 23/04/10

MAYO 2010

El seguimiento de los PIAS Desde la aprobación de la Ley de Dependencia, entendimos que la prestación económica debía considerarse como un hecho excepcional ya que, de lo contrario, no se crearían derechos subjetivos sino parches.También se interpretó que se desarrollarían más las prestaciones...

Los ancianos inician su emancipación 14.05.10

JUNIO 2010

Entrevista

Entrevista a Ana I. Lima. Presidenta del Consejo. Nº46

Cerca de 200 profesionales reflexionan en Haro sobre el futuro de los Servicios Sociales.

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2010

AGOSTO 2010

Entrevista a Ana Lima 20.08.10

Entrevista para Punto Radio para el programa De Costa a Costa sobre el desarrollo de las jornadas rurales

SEPTIEMBRE 2010

Entrevista a Ana Lima 20.08.10

Entrevista para Punto Radio para el programa De Costa a Costa sobre el desarrollo de las jornadas rurales

OCTUBRE 2010 La necesidad de replantear el servicio de Ayuda a Domicilio

El Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) surgió en España en los años 80, en el seno de los servicios sociales municipales. El Plan Concertado de Prestaciones Básicas en Servicios Sociales define este recurso como una de las prestaciones básicas que “responde a la... 27.10.10

El valor añadido... En nuestra profesión siempre se ha tenido a gala la importancia de situar a las personas como ejes de la intervención social, desde una perspectiva integral. 10/10/2010

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2010

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Entrevista Ana Lima en Punto Radio. 14.10.2010 El pasado día 11 de octubre Ana Lima fue entrevistada en el programa “Queremos hablar” con Marina Garcia. Si quieres escuchar la entrevista sobre diversas cuestiones de actualidad.

NOVIEMBRE 2010

Revista Profesiones- Los observatorios Colegiales 30.11.10

Entrevista para el programa La Ciudad del Mayor Entrevista a Ana Lima sobre el trabajo social con las personas mayores y el papel de los Servicios Sociales a los mayores y sus familiares.

11.11.10

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2010

DICIEMBRE 2010

Noticia nombramiento: Junta de Gobierno del Real Patronato sobre Discapacidad Palacio de La Zarzuela. Madrid, 15 de diciembre de 2010

Entrevista a Ana Lima: "Es necesario establecer canales institucionalizados de coordinación entre los servicios sociales y las consejerías" 13.12.10

EM

Entrevista Entrevista con Ana I. Lima, Presidenta del Consejo. Entre mayores 16/11/2010

Entrevista Revista Dinero y Salud 14/12//2010

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2010

El Consejo elaborará la Memoria Anual, en base a lo que marca la nueva normativa. Para garantizar el principio de transparencia en la gestión colegial, el Proyecto de Ley establece los aspectos mínimos necesarios que habrá de contener la Memoria anual que todos los Colegios vienen obligados a elaborar, los más importantes son: - Informe anual de gestión económica incluidos gastos de personal y retribuciones a miembros de Junta de Gobierno. - Importe de las cuotas aplicables a todos los conceptos y servicios. - Información estadística sobre los procedimientos sancionadores concluidos con indicación de sus pormenores. - Ídem para las quejas y reclamaciones formuladas por usuarios, con indicación de los detalles de su tramitación. Además de la publicación de las memorias en la página web respectiva, el Consejo debe publicar su propia Memoria y los datos estadísticos del conjunto de la organización colegial.

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CACERES

CADIZ 102.960,00 € 111.996,94 € 25.985,09 € 15,03 € 33 € 60,10 €

CANTABRIA

CASTELLON

CASTILLA-LA MANCHA

CATALUÑA

CORDOBA

GALICIA 596.528,00 € 545.402,01€ 350.761,69 € Media 39,00 € 140,00€ En desempleo 70,00 €

GRANADA

GUIPUZCOA

HUELVA

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MADRID

MALAGA

MURCIA

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PALENCIA 16.293,07 € 16.209,53 € 6.117,77 € 24,00 € 14.967,52 € 6 €

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BILINGÜE EUSKERA/CASTELLANO

www.cgtrabajosocial.es/alava

ALICANTE

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CASTILLA-LA MANCHA

CATALUÑA

CORDOBA

GALICIA www.traballosocial.org

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Cuenta de pérdidas y gananciasCuenta de pérdidas y gananciasCuenta de pérdidas y gananciasCuenta de pérdidas y ganancias Auditado por Auditado por Auditado por Auditado por Valldaura y Asociados S. LValldaura y Asociados S. LValldaura y Asociados S. LValldaura y Asociados S. L

23.03.1123.03.1123.03.1123.03.11

1. Importe neto de la cifra de negocios 655.541,38

70000001 VENTAS DE LIBROS 11.953,67

70000002 VENTAS DE REVISTAS 211,34

70000003 SUSCRIPCIONES REVISTAS 94.177,97

70500001 CUOTAS COLEGIADOS 513.808,64

70500002 CUOTAS DE INSCRIPCION 35.389,76

4. Aprovisionamientos -111.253,63

60700001 REVISTA.COMITE EDITORIAL -98.633,80

60700002 PUBLICACIONES -10.378,81

60900000 «RAPPELS» POR COMPRAS DE MERCADERIA 1.471,98

61000001 VARIACION DE EXISTENCIAS DE LI -4.949,95

61000002 VARIACION EXISTENCIAS 1.236,95

75900000 INGR.SERV.DIVER/INSCRIP.RURAL 55.840,60

75900001 CARNÉTS COLEGIOS 6.430,34

75900002 CONVENIOS ACTIVD.FORMATIVAS 61.500,24

64000000 SUELDOS Y SALARIOS -102.856,09

64200000 SEGURIDAD SOCIAL -33.789,84

642 SEG.SOC. TRABAJADORES 5.991,47

7. Otros gastos de explotación -529.939,15

62100001 ALQUILER OFICINA -6.096,36

62100002 ALQUILER GARAJE -2.054,67

62200000 REPARACIONES Y CONSERVACIÓN -1.131,42

62300001 ASESORIA JURIDICA -17.133,33

62300002 AUDITORIA -2.887,94

62400000 TRANSPORTES -276,80

62500000 PRIMAS DE SEGUROS -2.009,60

62600000 SERVICIOS BANCARIOS Y SIMILARES -2.261,06

62800001 ELECTRICIDAD -1.362,99

62800002 GAS -1.340,25

62900002 MATERIAL DIVERSO -1.471,14

62900003 MATERIAL DE OFICINA -8.025,87

62900004 FOTOCOP., FAX Y MANTENIMIENTO -7.373,95

62900005 ASESORIA CONTABLE -5.377,50

62900006 MANTENIMIENTO INFORMATICO -2.753,26

62900007 MENSAJERIA -2.132,64

62900008 LIMPIEZA -3.624,62

62900009 CONTRATO SERVIDOR DEDICADO -5.150,00

62900010 MANTENIMIENTO WEB -6.201,32

62900011 TELÉFONO/ADSL -8.328,59

62900012 CORRESPONDENCIA -656,38

62900013 CUOTAS NAC. E INTERNACIONALES -42.693,94

62900014 ASISTENCIA A ASAMBLEAS DE COLEGIOS -11.826,74

62900015 C. PERMANENTE/JUNTA GOBIERNO -34.951,47

62900016 FORMACION INTERNA DEL PERSONAL -1.999,00

62900017 CARNÉS COLEGIADOS -4.714,00

62900018 ACTIVIDADES CONSEJO -262.996,05

62900019 CONVENIOS ACTIVID.FORMATIVAS -32.039,56

62900021 TRASLADO Y ACOMOD NUEVA SEDE -14.492,82

63100000 OTROS TRIBUTOS -128,00

63410000 AJUSTES NEGATIVOS IVA ACTIVO -36.447,88

8. Amortización de inmovilizado -5.722,76

68100000 AMORTIZACIÓN DEL INMOVILIZADO -3.294,16

68200000 AMORTIZACIÓN LAS INV. INMOBILI -2.428,60

79520000 EXCESO PROVISIÓN 40.829,96

12. Otros resultados 1.145,76

77800000 INGRESOS EXCEPCIONALES 87,47

77800001 PENALIZACIONES COLEGIOS 1.058,29

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116

A) RESULTADO DE EXPLOTACIÓN 43.718,28

13. Ingresos financieros 471,88

b) Otros ingresos financieros 471,88

76900000 OTROS INGRESOS FINANCIEROS 471,88

14. Gastos financieros -43.876,01

66000000 PENALIZACION LOCAL -9.522,36

66200000 GASTOS NUEVA SEDE-INTERESES -9.933,61

66500001 BONIFICACION CUOTAS POR PRONTO -24.295,08

66510000 INTERS. DTO EFECTOS ENT. DE CR -124,96

B) RESULTADO FINANCIERO -43.404,13

C) RESULTADO ANTES DE IMPUESTOS 314,15

19. Impuestos sobre beneficios -117,97

63000000 IMPUESTO CORRIENTE -117,97

D) RESULTADO DEL EJERCICIO 196,18

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