ndice

Introduo1)Processos de socializao e atitudes..51.1) Processos de socializao5 1.2)Conceito e formao de atitudes .61.3)Importncia das atitudes nas relaes sociais ..72)Relaes interpessoais e interaco grupal...82.1)As primeiras impresses, expectativas e a percepo social..82.2)Influncia no estabelecimento das relaes interpessoais...92.3)Caracterizao de grupo social e interaco grupal12 2.4)Integrao num grupo social e motivao da pertena..13Concluso..14

Introduo

Este trabalho foi realizado no mbito da disciplina de Psicologia pela prof. Maria Joo P. Ferreira. Este trabalho tem como objetivo a compreenso de diversos conceitos (como a socializao, as atitudes, as relaes interpessoais, o grupo social, o conformismo e inconformismo).

1) Processos de socializao e atitudes

1.1) Processo de socializao

A socializao Processo dinmico que dura toda a nossa vida, atravs do qual todos os indivduos se integram num meio social a que pertencem, atravs da aprendizagem de valores, normas e regras desse mesmo meio. Consiste na aprendizagem de diferentes papis sociaisDistingue-se entre os processos de socializao a aprendizagem, a imitao e a identificao:

Aprendizagem: consiste em ensinar ou demonstrar ao individuo como se comportar em determinadas situaes. So os hbitos, atitudes e reflexos. Imitao: pela reproduo de comportamentos e atitudes dos indivduos ou dos grupos integrados na vida quotidiana.Identificao: a criana identifica-se com o seu pai ou com a sua me que constituem para ela, modelos de conduta. Este mecanismo inconsciente. Portanto subjetivo

Agentes de socializao

Entidades ou grupos que atuam de forma a que os indivduos interiorizam os valores e as regras, dentro de um grupo ou da prpria sociedade.A famlia o agente de socializao mais importante, seguindo-se de amigos, a escola e os grupos que nos vamos inserindo1.2) Conceito e formao de atitudes

A atitude um impulso que nos leva a tomar uma deciso em momentos inesperados. As pessoas se comportam ou reagem de determinada forma em relao a outras pessoas, objectos ou situaes especficas

Existem trs componentes das atitudes como o esquema representa

AtitudesAfetivaCognitivaEstmulos(indivduos, situaes, grupos sociais, etc.):

Comportamental

Atitude cognitiva um conjunto de ideias, informaes e crenas que se tm sobre um dado objetivo social (pessoa, grupo social, situaes) Atitude afetiva E uma atitude em que a pessoa desenvolve sentimentos bons ou maus relativamente a outro objeto. Ou seja esta atitude est ligada aos sentimentos Atitude comportamental uma atitude em que determina o comportamento de uma pessoa, senda constituda assim por um conjunto de reaes entre o sujeito relativamente ao objeto Formao das atitudes As atitudes formam-se no decorrer do processo de socializao. Por vezes, resultam das experiencias entre o sujeito e o objeto, ou na interao com pessoas que exprimem atitude1.3) Importncia das atitudes nas relaes sociais

Favorecem o processo de tomada de deciso Guiar ou controlar os comportamentos Facilitam a adaptao realidade Contribuem para a estabilizao da personalidadeEstabelecimentos das nossas identidades Podem determinar o modo como pensamos, sentimos e agimos

2) Relaes interpessoais e interao grupal

2.1) As primeiras impresses, expectativas e a percepo social

As primeiras impresses As primeiras impresses mostram a necessidade de compreenso dos ouros, de os percebermos e de entendermos os seus comportamentos. a necessidade de conhecermos o mundo que nos rodeia.

Expetativas Aquilo que esperamos dos outros e o seu comportamento mediante as primeiras impresses, os papis e os estatutos sociais, influenciam a fora como vemos os outros

Perceo social uma construo do sujeito pois o sujeito tem que interagir com as outras pessoas. Efetua-se a cognio social, a nossa compreenso dos outros e de nos mesmos inseridos num determinado meio social. a forma como vemos os outros e como nos vemos a ns prprios.

2.2) Influncia no estabelecimento das relaes interpessoais

Estando constantemente sob ao externa, o homem interioriza trs processos de influncia social:

Conformismo: um processo social que resultado facto de uma pessoa mudar a sua atitude, opinio, comportamento sobre uma determinada coisa, por causa da presso do grupo. O sujeito conformista pode ser influenciado pelo seu grupo social que pode ter um comportamento diferente do que tem individualmenteFatores que influenciam o conformismoUm grande grupoUnanimidade das opinies Auto-estimaPressoMedo da desaprovao

Normalizao:o processo de normalizao um processo no qual a influncia do grupo implcita, no h portanto presses do grupo sobre o individuo alvo, tambm no so consideradas nem boas nem ms respostas, todas elas so incertas, e no existem normas previamente formadas antes da experincia.

Fatores que influenciam a normalizaoa) Numa situao marcada pela incerteza, um indivduo procura estabelecer uma norma que lhe permita estabilizar a situao b) Numa situao marcada pela incerteza vrios indivduos que possuem estatutos equivalentes, podero influenciar-se mutuamente por forma a produzir normas aceitveis por todos;c) As normas estabelecidas numa situao de grupo manter-se-o, aquando da posterior insero de cada indivduo isolado na mesma situao

Obedincia: A obedincia uma mudana de comportamento em resposta a ordens e instrues de algum reconhecido como autoridade, a traduo comportamental da influncia social na sua forma mais directa e poderosa

Fatores que influenciam a obedincia

a) Proximidade com a figura de autoridadeb) Legitimidade da figura de autoridadec) Proximidade da vtimad) Presso do grupoe) Sentimento de desresponsabilizaof) Partilha ou difuso de responsabilidadeg) Fraca auto-estima e desejo excessivo de ser aceite

Inconformismo: trata-se de uma pessoa independente, tendo a sua prpria opinio em relao ao pensamento ou comportamento dos outros membros do grupo

Fatores que levam ao inconformismoNo igual aos outros elementos do grupoInovao social (dando-se assim a alterao de valores e atitudes)

2.3) Caracterizao de grupo social e interaco grupal

Caractersticas de um grupo social:

Pluralidade de indivduos grupo da ideia de coletivoInterao social para que haja grupo preciso a interao. Objetividade e exterioridade os grupos sociais so superiores e exteriores ao indivduo (ele j existia ou vai existir depois da sada de um integrante)Organizao necessita de uma certa ordem interna (estabilidade) Contedo intencional ou objetivo comum os membros de um grupo se unem em torno de certos valores ou princpios (quando existe dvida ocorre a desagregao do grupo)Conscincia Grupal ou sentimento de ns Compartilhamento de uma srie de ideias, valores e modos de agir.Continuidade as interaes passageiras no chegam a formar grupos sociais estveis. (longevidade)

Interao grupal

Conjunto de relaes recprocas e interdependentes que se estabelece entre os membros dos grupos e que permite identifica-los uns dos outros. A interao grupal consiste precisamente nesta interao entre as pessoas, na interdependncia e influncia mtua dos comportamentos2.4) Integrao num grupo social e motivao da pertena

Integrao num grupo socialOs esteretipos so crenas que do uma imagem simplificada das caractersticas de um grupo ou dos membros de um grupoOs esteretipos asseguram a integrao social, porque, quando nos comportamos de acordo com os esteretipos, estamos a agir segundo o que esta estabelecido socialmente

Motivao da pertenaO sentimento de pertena desenvolve-se quando nos sentimos integrados num grupo social, permite-nos a criao da nossa identidade social e o autoconceito.

Concluso

Com este trabalho compreendemos que a socializao um fator muito importante parara o individuo. O homem vive em sociedade e no consegue viver sem ela, vivemos em grupos sociais, famlia, amigos, trabalho, escola, etc. importante ter um lder em cada grupo social para ser o suporte do grupo, por que sem ele o grupo no se organiza. As atitudes tambm so um fator muito importante para o ser humano, pois influencia os nossos atos tanto a nvel emocional, comportamental e cognitivo.

Bibliografia Manual

12