Trabalho em equipe
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GUSTAVO M ORETTO
Regras do trabalho em equipe
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O tamanho das equipes
Nas escolas tendemos a achar que muitas cabeças
pensam melhor juntas. Isso não é verdade.
O máximo de pessoas para uma equipe é de 10.
Equipes podem ser criadas e desfeitas para projetos.
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Habilidades dos membros da equipe.
Equipes precisam de três tipos de pessoas:
Pessoas com capacidade técnica.
Pessoas com capacidade de solucionar
problemas e tomar decisões.
Pessoas com habilidade interpessoal.
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Distribuição de papeis
EQUIPE Organizador
Produtor
Mantenedor
Controlador
Assessor
Promotor
CriadoConector
Conselheiro
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Como formar uma equipe?
Apesar dos valores pessoais as equipes tem valores
comuns – Metas precisam serem criadas.
Os valores formam a identidade da equipe.
Sinceridade e esgotamento das discussões são
essenciais.
Dica: Ciúme é uma m...!
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É preciso haver confiança.
Integridade
Lealdade
Abertura
Coerência
Confiança
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Os outros me vêem como digno de confiança?
Responda ao questionário sem mostrar a absolutamente ninguém. OK?
57 a 70 pontos = Você é visto com alta confiança.
21 a 56 pontos= Você é visto com moderada confiança.
7 a 20 = Você tem baixa classificação nessa característica.
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A Lei da comunicação
È importante adotar a cultura da comunicação na
equipe. A comunicação aumenta o compromisso e a
coesão entre os membros.
Em relação ao líder pode se dizer : Ao comunicar-
se deve ser consistente , claro, atencioso e
principalmente honesto.
Em relação a comunicação entre membros deverão
ter lealdade uns para com os outros,serem vulneráveis
e ter apoio mútuo.