Tornar se empregável

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• Basicamente é a capacidade que Basicamente é a capacidade que você tem de mostrar sua você tem de mostrar sua competência intelectual e competência intelectual e profissional.profissional.

• Hoje em dia as empresas procuram Hoje em dia as empresas procuram pessoas empregáveis.pessoas empregáveis.

• E não são somente aquelas que E não são somente aquelas que possuem um vasto curriculum...possuem um vasto curriculum...

• Basicamente é a capacidade que Basicamente é a capacidade que você tem de mostrar sua você tem de mostrar sua competência intelectual e competência intelectual e profissional.profissional.

• Hoje em dia as empresas procuram Hoje em dia as empresas procuram pessoas empregáveis.pessoas empregáveis.

• E não são somente aquelas que E não são somente aquelas que possuem um vasto curriculum...possuem um vasto curriculum...

Você sabe o que significa?Você sabe o que significa?

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• Ele não é um conceito isolado.Ele não é um conceito isolado.• Está presente em tudo o que você faz, Está presente em tudo o que você faz,

em qualquer ambiente.em qualquer ambiente.• Empregabilidade antes de tudo é um Empregabilidade antes de tudo é um

estado de espírito.estado de espírito.• Você desenvolve algumas habilidades Você desenvolve algumas habilidades

que o tornam “empregável”.que o tornam “empregável”.• Qualquer pessoa pode desenvolvê-las.Qualquer pessoa pode desenvolvê-las.

• Ele não é um conceito isolado.Ele não é um conceito isolado.• Está presente em tudo o que você faz, Está presente em tudo o que você faz,

em qualquer ambiente.em qualquer ambiente.• Empregabilidade antes de tudo é um Empregabilidade antes de tudo é um

estado de espírito.estado de espírito.• Você desenvolve algumas habilidades Você desenvolve algumas habilidades

que o tornam “empregável”.que o tornam “empregável”.• Qualquer pessoa pode desenvolvê-las.Qualquer pessoa pode desenvolvê-las.

Enfim... O que você temEnfim... O que você tem a ver com isso?!?!?a ver com isso?!?!?

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• Líderes empresariais valorizam muito Líderes empresariais valorizam muito esta característica nos funcionários.esta característica nos funcionários.

• Por serem inerentes a cada pessoa, Por serem inerentes a cada pessoa, sempre esperam que ela aflore no sempre esperam que ela aflore no desempenho de cada um.desempenho de cada um.

• As pessoas que desenvolvem esta As pessoas que desenvolvem esta característica sempre são lembrados característica sempre são lembrados para cargos importantes, funções de para cargos importantes, funções de relevância e, como sempre, muitos relevância e, como sempre, muitos desafios....desafios....

• Líderes empresariais valorizam muito Líderes empresariais valorizam muito esta característica nos funcionários.esta característica nos funcionários.

• Por serem inerentes a cada pessoa, Por serem inerentes a cada pessoa, sempre esperam que ela aflore no sempre esperam que ela aflore no desempenho de cada um.desempenho de cada um.

• As pessoas que desenvolvem esta As pessoas que desenvolvem esta característica sempre são lembrados característica sempre são lembrados para cargos importantes, funções de para cargos importantes, funções de relevância e, como sempre, muitos relevância e, como sempre, muitos desafios....desafios....

Você sabe se é “empregável”?!?!?!Você sabe se é “empregável”?!?!?!

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Os atributos de um Os atributos de um “empregável”.“empregável”.

Os atributos de um Os atributos de um “empregável”.“empregável”.

Ser prático;Ser prático; Ser diligente;Ser diligente; Ter a mente aberta para Ter a mente aberta para

mudanças;mudanças; Ser inovador... com praticidade;Ser inovador... com praticidade; Buscar novas formas de melhorar Buscar novas formas de melhorar

o seu trabalho;o seu trabalho; Estar aberto às tecnologias e Estar aberto às tecnologias e

dominá- las.dominá- las.

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• Preocupar-se com o auto-Preocupar-se com o auto-desenvolvimento;desenvolvimento;

• Ser confiável;Ser confiável;• Ser sociável;Ser sociável;• Saber trabalhar em grupo;Saber trabalhar em grupo;• Saber delegar;Saber delegar;• Saber assumir responsabilidades... pelos Saber assumir responsabilidades... pelos

erros... acertos... impasses;erros... acertos... impasses;• Aprender com os próprios erros;Aprender com os próprios erros;

• Preocupar-se com o auto-Preocupar-se com o auto-desenvolvimento;desenvolvimento;

• Ser confiável;Ser confiável;• Ser sociável;Ser sociável;• Saber trabalhar em grupo;Saber trabalhar em grupo;• Saber delegar;Saber delegar;• Saber assumir responsabilidades... pelos Saber assumir responsabilidades... pelos

erros... acertos... impasses;erros... acertos... impasses;• Aprender com os próprios erros;Aprender com os próprios erros;

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• Saber extrair lições em todas as Saber extrair lições em todas as oportunidades;oportunidades;

• Procurar o aperfeiçoamento contínuo;Procurar o aperfeiçoamento contínuo;• Ter visão prospectiva;Ter visão prospectiva;• Ser capaz de descobrir tendências;Ser capaz de descobrir tendências;• De perceber mudanças...De perceber mudanças...• E antecipar-se a elas com soluções E antecipar-se a elas com soluções

práticas e confiáveis.práticas e confiáveis.

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• Ter a visão do todo...(“o todo é mais do que a Ter a visão do todo...(“o todo é mais do que a soma das partes”...);soma das partes”...);

• Ser perder a visão da dimensão de sua função Ser perder a visão da dimensão de sua função no seu trabalho;no seu trabalho;

• Sem perder a visão da importância do que você Sem perder a visão da importância do que você faz para o seu setor, para a sua organização e faz para o seu setor, para a sua organização e de quem dela depende (pensamento “global”);de quem dela depende (pensamento “global”);

• Estar sempre se atualizando... se Estar sempre se atualizando... se questionando... se renovando;questionando... se renovando;

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• Mas lembre-se...Mas lembre-se...• Nossa sociedade está em processo Nossa sociedade está em processo

de reconhecimento político-social.de reconhecimento político-social.• Está começando a perceber sua Está começando a perceber sua

importância no contexto importância no contexto econômico e começa a demandar econômico e começa a demandar melhorias...qualidade...confiabilidmelhorias...qualidade...confiabilidade e, sobretudo... competência;ade e, sobretudo... competência;

• Mas lembre-se...Mas lembre-se...• Nossa sociedade está em processo Nossa sociedade está em processo

de reconhecimento político-social.de reconhecimento político-social.• Está começando a perceber sua Está começando a perceber sua

importância no contexto importância no contexto econômico e começa a demandar econômico e começa a demandar melhorias...qualidade...confiabilidmelhorias...qualidade...confiabilidade e, sobretudo... competência;ade e, sobretudo... competência;

Você pode achar que estesVocê pode achar que estes atributos não oatributos não o

ajudarão em nada...ajudarão em nada...

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• Poderá passar a exigir mais em função daquilo Poderá passar a exigir mais em função daquilo que gasta para manter sua organização, sua que gasta para manter sua organização, sua empresa... O seu trabalho!!!empresa... O seu trabalho!!!

• A competição então se acirrará...A competição então se acirrará...• Nesse momento o processo seletivo já estará em Nesse momento o processo seletivo já estará em

andamento...andamento...• Apenas os “empregáveis” permanecerão...Apenas os “empregáveis” permanecerão...• Tenho certeza que você permanecerá... Tenho certeza que você permanecerá...

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• Sua família merece...Sua família merece...• Sua organização merece...Sua organização merece...• A sociedade merece...A sociedade merece...• E você, sobretudo você...E você, sobretudo você...• Além de ser capaz, ter criatividade e Além de ser capaz, ter criatividade e

inteligência...inteligência...• Venceu um processo seletivo muito intenso.Venceu um processo seletivo muito intenso.• Por que desperdiçar tanto talento?!?!?!Por que desperdiçar tanto talento?!?!?!

Pense nisso Pense nisso com carinho!!!com carinho!!!

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Pense nisso...Pense nisso...

Boa sorte...Boa sorte...

E tenha um ótimo dia...E tenha um ótimo dia...

Adm. Jefferson MscAdm. Jefferson MscCRA 10.106/PECRA 10.106/PEAd AstraAd Astra

Se você desejar falaremosSe você desejar falaremos disso mais adiante...disso mais adiante...