Mão de obra,dicas,

oportunidades...

vol. 0001agosto 2014

somos o que buscamos

TALENTOSI T I N G AI T I N G A

Itinga forte: ESTAMOS EM AÇÃO!

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O munícipio de Lauro de Freitas, antes conhecido como Santo Amaro do Ipitanga, segundo a Lei Completar Federal nº 14 – de 8 de junho de 1973 foi instituído como parte da Região Metropolitana de Salvador. Segundo os dados do ano de 2013 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística- IBGE, a cidade é a segunda mais populosa do Nordeste Brasileiro com 184.383 (Cento e oitenta e quatro mil trezentos e oitenta e três habitantes) e a sexta do Brasil. Mesmo com todos os avanços históricos que a cidade possui. A

comunidade ainda passa diversos problemas relacionados à rede de esgotos, poluição dos rios e a educação. Em 2012 segundo o IBGE apenas 6.287 (seis mil duzentos e oitenta e sete) alunos foram matriculados no Ensino Médio e 26.685 (vinte e seis mil seiscentos e oitenta e cinco) no Ensino Fundamental.Segundo os dados da prefeitura municipal existe a possibilidade de que exista uma nova organização dos bairros na cidade que agora terá 18 divisões. São eles os bairros: Areia Branca, Barroduro, Buraquinho, Caixa D´Água, Caji, Capelão, Centro, Ipitanga, Itinga, Jambeiro, Parque São Paulo, Pitangueiras, Portão, Quingoma, Recreio de Ipitanga, Vida Nova, Vila Praiana e Vilas do Atlântico.Itinga não é o maior bairro no que diz respeito a hectares, mas é o bairro mais populoso de Lauro de Freitas. Só em Itinga são concentrados mais da metade dos lauro-freitenses, são aproximadamente 73 mil habitantes espalhados pelos seus 381 hectares. Com uma concentração tão elevada de moradores Itinga tinha tudo para ser o bairro com os maiores números de desenvolvimento social e econômico, mas infelizmente essa não é a realidade do local. A comunidade é movimentada economicamente por um comércio de várias lojas de pequeno porte que atendem em sua maioria as pessoas de baixa renda da localidade. No que diz respeito à educação ainda há muito o que fazer por Itinga. É comum ver nas ruas muitos jovens tentando um espaço no mercado de trabalho para sustentar as famílias ao invés de concluir os estudos. Podemos também observar que existem muitas pessoas no bairro que possuem talentos distintos e não são valorizados ou não foram ainda apresentados aos próprios moradores. E foi com esse intuito que a Empresas de Lauro de Freitas se uniram a Associação dos Amigos e Moradores do Parque São Paulo, Associação Beneficente dos Moradores do Jardim Talismã, Associação dos Moradores do Jardim Independência, OSCIP Rever Juntos e diversos profissionais da localidade para criar o Projeto Talentos Itinga e mudar a realidade da comunidade.Essa é a chance de mudar a realidade da comunidade gerando mais oportunidades de crescimento pessoal, desenvolvimento econômico do comércio que por sua vez terá condições de empregar e valorizar as pessoas do bairro. A partir do programa de imediato vários serviços poderão ser realizados. Entre eles estão: a oportunidade de qualificação profissional através de cursos especializados, a preparação de pessoas para entrevista de emprego, cadastramento e divulgação de currículos gratuitamente, tornar público os talentos de Itinga (artistas, microempreendedores, comércio de

Nasce Talentos Itinga

pequeno, médio e grande porte), divulgar produtos e serviços e muito mais. Para fazer parte dessa equipe basta entrar em contato: (71) 3377-2059, ou se cadastrar através do www.talentos-itinga.blogspot.com.br. A sede do Talentos Itinga fica localizada na Rua Aracy Grubide, 17. (Em cima dos Correios, ao lado com a sede da Megaworks Lauro de Freitas).

Objetivo GeralSensibilizar e capacitar o público alvo, tornando-o hábil para conhecer a realidade local, suscitar reflexões, análises, críticas e autocríticas, além de fomentar um novo padrão de atitude que promova a empregabilidade, a qualificação e também divulgar as oportunidades. Isso representa o interesse geral e o desenvolvimento socioeconômico e ambiental da região. Para isso, é preciso aumentar a autoestima dos moradores de Itinga e estimular o ciclo econômico interno além de dinamizar a economia.

Objetivos Específicos Promover qualificação profissional Gerar empregabilidade. Divulgar os currículos de desempregados ou prestação de serviços. Preparar pessoas para entrevistas de emprego. Encaminhar pessoas para entrevistas de emprego. Aumentar a autoestima Estimular o ciclo econômico interno (consciência financeira) Adequar vagas de emprego aos moradores de Itinga. Tornar público exemplos de Talentos de Itinga. Dinamizar a economia (divulgar os produtos e serviços) Realizar eventos públicos de valorização dos talentos e economia local. Premiar estabelecimentos empresariais com o Selo de Talentos de Itinga. Divulgar estabelecimentos empresariais do Bairro de Itinga. Realizar palestras de valorização e sensibilização da melhoria da economia local.

Resultados Esperados 300 pessoas qualificadas profissionalmente através de mini cursos. 1000 divulgações de emprego ou prestação de serviços. 200 pessoas preparadas e encaminhadas para entrevistas de emprego. 100 vagas de emprego adequadas aos moradores de Itinga. 20 exemplos de Talentos de Itinga. 3 eventos públicos realizados para valorização dos talentos e economia local. 30 estabelecimentos empresariais locais premiados com o Selo do Talentos de Itinga. 200 divulgações dos estabelecimentos empresariais do Bairro de Itinga. Realização de 30 palestras de valorização e conscientização da economia local.

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O Centro de Qualificação

Prof issional, Megaworks,

chegou à cidade de Lauro de

Freitas. Essa é uma empresa

que está há mais de 12 anos no

mercado e traz um diferencial

em sua metodologia de ensino

além de espaço agradável e

salas equipadas com as mais

novas máquinas.

Com a Megaworks você terá a

possibilidade de se destacar no mercado de trabalho e disputar com conhecimento as vagas mais

concorridas e melhores remuneradas atualmente. Em um único curso o aluno poderá aprender mais 8

qualificações profissionais e suas práticas na Informática Aplicada.

Entre as áreas estão às profissões de designer gráfico, webdesigner, gestão administrativa, gestão

financeira, secretariado, propaganda e marketing e marketing pessoal. Diferente da maioria de cursos

oferecidos a Escola transforma o ambiente de sala de aula em um local de trabalho, dessa forma, os

matriculados poderão exercitar o conteúdo aprendido com a informática relacionando-o diretamente às

áreas citadas. Com a habilidade, conhecimento e treinamento ideal o aluno sai preparado e com a

experiência para ingressar em um bom emprego.

Além do Curso Multiprofissional, existem na Unidade de Itinga os cursos de informática básica para

crianças e o curso mais procurado e requisitado pelas empresas, o Curso de Inglês com os módulos:

Básico, Intermediário e Avançado. Os cursos possuir certificado válido em todo território nacional, são

oferecidos por baixo custo visando beneficiar cada dia mais a cidade e o bairro de Itinga.

A empresa desde que iniciou

sua caminhada no ano de

2002 realiza também vários

serviços sociais. Esse é um

comprometimento de toda a

r e d e q u e t r a b a l h a

empenhada em mudar a

realidade do local onde está

situada. Em Itinga na sexta-

feira é aberto para toda

comunidade na busca do

emprego, elaboração e envio

de currículos.

Para maiores informações entrar em contato pelo e-mail: megaworkslf@gmail.com, telefone 4113-2491,

site: www.megaworks.com.br ou comparecer pessoalmente na Rua Aracy Grubide, 17. Largo do

Caranguejo/ Itinga- Lauro de Freitas (em cima dos Correios e ao lado da Clisanna Policlínica).

A MEGAWORKS* CHEGOU EM ITINGA

* Empresa associada ao Projeto Talentos Itinga

* Moda Infantil

Bebês e crianças

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Unidade Itinga:Rua Aracy Grubide, 17 Itinga

Largo do Carangueijo (Em cima dos Correios, ao lado da Clisanna Policlínica)

Fone: (71)4113-2491

* Empresa associada ao Projeto Talentos Itinga