O que as empresas buscam...

Sim, é a felicidade no trabalho, pois o colaborador tem se tornado uma pessoa cada vez mais importante, estar com a vida pessoal bem resolvida é algo fundamental, então novos programas pra melhoria do psicológico destes profissionais estão se tornando cada vez mais comuns.

Veja sóSeis coisas básicas foram adotadas pelas empresas, e uma delas é a remuneração e os benefícios, que valorizam e reconhecem o esforço de seus profissionais, onde os benefícios tem como objetivo o bem-estar de seus colaboradores, com uma estabilidade digna de trabalho.

A melhoria na carreira profissional é o segundo fator buscado pelas empresas, com programas estimulantes e suporte ao crescimento profissional para seus empregados.

A educação é o fator chave para tudo, pois um empregado com certo nível de educação tem o preparo necessário para o futuro da empresa, e também da sociedade, se adaptando assim aos valores da empresa.

Elas estão buscando em seus profissionais também a questão da saúde, para isso oferecem na grande maioria planos de assistência médica, e também ações preventivas e tem preocupações com o colaborador, pois um funcionário sem saúde não poderá trabalhar, e isso gerará atraso na produção.

A integridade é mais uma das características das empresas atuais, pois é ela que ira fazer o profissional se adaptar e reconhecer que a empresa não lhe oferecerá quaisquer tipo de risco, seja físico ou moral.

E por final a responsabilidade com o ambiente e as pessoas, ou seja, a social e ambiental, que se tornou cada vez mais importante com a busca pelas ISO (International Organization for Standardization – Organização Internacional para Padronização), seja a 9000 (Sistema de gestão de qualidade em ambientes de produção) ou a 14000/14064 (Normas de gestão do ambiente em ambientes de produção).

Referência

FREITAS, Newton. FELICIDADE NO TRABALHO. Disponível em: <http://www.newton.freitas.nom.br/artigos.asp?cod=321>. Acesso em: 01 set. 2011.