Sucesso é uma escolha.

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Agenda Dia 1Quem é Vanessa Lima?

Especialista em Coaching Executivo e de Carreira.

Psicóloga, formada pela PUC-Minas, pós-graduada em

Gestão de Pessoas na Fundação Dom Cabral, cursou

Mestrado em Administração na PUC-Minas.

Possui 15 anos de experiência em recursos humanos atuando

com coaching de executivos, coordenação de programas de

carreira, sucessão, gestão de performance e treinamentos.

Através da sua metodologia focada no desenvolvimento de

competências e aceleração de resultados, Vanessa Lima leva

soluções em Coaching e Desenvolvimento Humano para o

Brasil e exterior, oferecendo programas in company,

individual e/ou turmas abertas.

Atendimentos bilíngue (inglês-português).

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Agenda Dia 1Diferenciais

Reconhecimento e Credibilidade Internacional;

Metodologia desenvolvida através da experiência atuando

como RH de multinacionais referencias no mercado como

VALE S/A, FIAT Industrial - CNH (Case New Holland),

USIMINAS, entre outras;

Membro ICF – International Coach Federation;

Credenciada pelas maiores instituições internacionais em

Coaching:

Behavioral Coaching Institute

International Association of Coaching

European Coaching Association

Global Coaching Community

COACHING DE NEGÓCIOS

O Programa de Coaching Empresarial foi desenvolvido para

empreendedores e empresários que desejam atingir

desenvolver os seus negócios e obter melhores resultados.

Toda a proposta de trabalho é estruturadana metodologia

Vanessa Lima Coaching.

Gestão é um exercício que exige autoconhecimento e

constante aprimoramento de habilidades e competências.

Para obter equipes de alta performance e criar um ambiente

de confiança e colaboração, o empresário precisa entender

como seu estilo e comportamento interferem no

desempenho da equipe e no seu negócio.

O Programa Coaching Empresarial consiste em atendimentos

individuais semanais que tem o objetivo de desenvolver o

empresário para que consiga transformar e obter alta

performance nos negócios.

Apresentação

Público alvo

Empresários

Empreendedores

Pessoas interessadas em abrir o próprio negócio

Desenvolvimento das competências essenciais diferenciadoras para o sucesso do negócio.

Entendimento do estilo de liderança e os impactos de suas ações sobre as pessoas e organização.

Desenvolvimento da autoaprendizagem formulando perguntas certas e construtivas.

Domínio de ferramentas para alta performance e gestão do tempo.

Melhoria no engajamento da equipe na busca de resultados superiores.

Desenvolvimento de habilidades para lidar com o poder de influência.

Autogestão da credibilidade pessoal na organização.

RESULTADOS

"Empresas que usaram coaching profissional notaram retorno de 7x o investimento inicial.“

“Estudo de caso analisando a companhia Nortel Networks estimou um retorno de 529% do investimento feito em programas de Coaching além de benefícios intangíveis. Incluindo os benefícios financeiros da retenção de profissionais devido ao programa de Coaching, o retorno de investimento notado foi de 788%.”

“Vários benefícios intangíveis foram relatados por executivos participantes de programa de Coaching: melhor relacionamento com seus responsáveis diretos (77%), melhor relacionamento com supervisores (71%), melhora na capacidade de trabalhar em equipe (67%), melhor relacionamento com colegas (63%) e melhor satisfação no trabalho (61%).”

COACHING DE CARREIRA

O Programa de Coaching de Carreira foi desenvolvido para as pessoas que desejam

fazer uma mudança de carreira, melhorar a sua satisfação no trabalho, mudar de

papéis e/ou recolocação profissional.

Através de instrumentos que estudam a trajetória e a formação profissional é feito um trabalho minucioso de

identificação do momento em que a pessoa se encontra, o que realmente gosta de fazer e onde pretende chegar.

Principais questões podem ser abordadas:

• Obter maior clareza sobre o objetivo profissional;

• Identificar e definir os próximos passos para a carreira;

• Preparação e avaliação do mercado de trabalho;

• Avaliar e desenvolver habilidades e competências;

• Desenvolver um plano de ação de desenvolvimento e/ou transição de carreira.

O Programa Coaching de Carreira consiste em atendimentos individuais semanais que tem o objetivo de

desenvolver o profissional nas competências necessárias para que consiga melhorar sua performance e fazer

escolhas conscientes para um futuro profissional com sucesso e satisfação.

Apresentação

Público alvo

• Profissionais em transição de carreira (promoção, recolocação, reposicionamento de área ou profissão);

• Recém-formados;

• Profissionais que querem planejar a pós-aposentadoria.

Aumento do nível de conquistas e performance.

Aumento de realização e satisfação pessoal e profissional.

Melhoria nos resultados financeiros, foco, planejamento e

administração do tempo.

Melhoria nos relacionamentos e na comunicação.

Aumento da auto percepção e autoconhecimento.

Melhoria na autoestima e autoconfiança.

Aumento de responsabilização pela mudança, e auto liderança.

Melhoria no controle das emoções.

Melhoria no processo de aprendizado e melhoria contínua.

Aumento da flexibilidade a adaptabilidade às mudanças.

RESULTADOS

O que dizem os CEO’s

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