SONOPLASTIA ORIENTAÇÕES E DIRETRIZES PARA UM EXCELENTE TRABALHO

Valdely Freitas

O OBJETIVO DOS DONS DE CADA CRISTÃO

“Deus tem posto na igreja vários dons.Estes são preciosos, em seu devido lugar e a todos é

dado ter uma parte na obra de preparar um povo para a próxima vinda de Cristo”

Obreiros Evangélicos p.481

OFICIAIS E ORGANIZAÇÃO DA IGREJA LOCAL

• Os diretores de Música devem trabalhar lado a lado com o pastor ou com os anciãos a fim de que as músicas selecionadas estejam relacionadas com o tema do sermão.

• O diretor de Música não trabalhará de forma independente, deverá aconselhar-se com eles.

• Os Músicos devem ser membros da igreja, da Escola Sabatina ou da Sociedade dos Jovens.

Manual da igreja p. 97 Edição revisada na Assembleia da Associação Geral de 2010.

FILOSOFIA ADVENTISTA DO SÉTIMO DIA COM RELAÇÃO À MÚSICAvotado em 13 de Outubro de 2004 pela Associação Geral da IASD.

PRINCÍPIOS APRESENTADOS NESTE DOCUMENTO QUE DEVEM ORIENTAR O CRISTÃO EM SUAS ESCOLHAS E

UNIFICAR OS PENSAMENTOS.

1. O Músico2. A Música3. A Letra4. O Louvor Congregacional5. Os Instrumentos6. As Produções Musicais7. A Educação Musical8. A Administração da Música na Igreja9. A Música no Evangelismo10. A Música no Culto11. A Equipe de Áudio e Vídeo12. Músicas Seculares

PASTOR DISTRITAL

DIRETOR DA SOCIEDADE JOVEM

DIRETOR DE MÚSICA DEPARTAMETOS

DIRETOR ORQUESTRA

ANCIÃO

DIRETOR DE MÚSICA

DIRETOR ASSOCIADOSECRETÁRIA (O)

DIRETOR CORAL

DIRETOR SONOPLASTIA

TESOUREIRO (A)

PIANISTA (LIDER)COORD. GRUPOS,

QUARTETOS, TRIOS E SOLOS

REGENTE CONGREGACIONAL

AS INDISPENSÁVEIS QUALIDADES DE UM LÍDER

AS INDISPENSÁVEIS QUALIDADES DE UM LÍDER

CARÁTER CARISMA COMPROMETIMENTO COMUNICAÇÃO

COMPETÊNCIA CORAGEM DICERNIMENTO ENERGIA

SABER OUVIR INICIATIVA GENEROSIDADE

PAIXÃO ATITUDE POSITIVA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS

RELACIONAMENTOS SEGURANÇA RESPONSABILIDADE

SER PRESTATIVO EDUCABILIDADE

EXEMPLO CRIATIVIDADE CONFIANÇA ENTUSIASMOINTUIÇÃO

VISÃOAMOR MOTIVAÇÃO

AUTODISCIPLINA

FOCO

POSTURA DO SONOPLASTA

• Pontual• Organizado• Discreto• Responsável• Humilde• Competente• Estudioso• Respeitador• Consagrado

RESPONSABILIDADE DO SONOPLASTA

• O primeiro que chega o último que sai.• Chegar no mínimo 30 minutos antes do momento de louvor.• Cuidar e conservar os equipamentos.• Criar, sugerir e seguir uma escala de horários dos operadores.• Incentivar a igreja a investir em novos equipamentos.• Buscar opiniões para soluções para o sistema de som da igreja.• Trocar experiências com outros profissionais da área.• Buscar preparo técnico para sua função.• Evitar conversas paralelas e distrações.• Fazer uma lista de pessoas treinadas e autorizadas para utilizar os

equipamentos.

CUIDADOS DO SONOPLASTA

• Evitar usas cabos ou plugs com defeitos.• Limpar, atualizar os equipamentos (anti-vírus)• Etiquetar as tomadas de acordo com o dimensionamento da rede.• Evitar fios pendurados, enrolados ou mau isolados.• Manter os materias de mídia bem organizados CD, DVD, etc.

APOIO DA LIDERANÇA DA IGREJA

• Em programações especiais deve ser montado um programa que nele contenham todos os detalhes da participação do sonoplasta:

• Momentos de louvor com as músicas em uma seqüência bem definida que não venha a ter mudanças.

• Todas as músicas cantadas, Play-backs, instrumentos e fundos musicais devem ser organizados horas antes da programação.

APOIO DA LIDERANÇA DA IGREJA

•Convidados para mensagem musical e serviço congregacional deve ser orientados a chegarem no mínimo 30 minutos antes do momento do louvor.

• Todo o instrumento que será utilizado, deve da mesma forma chegar 30 min., antes do momento do louvor para conectar seu instrumento e testá-lo.

•Todo ensaio ou atividade que exige o uso do equipamento de som deve ser requisitado um sonoplasta.

O sonoplasta é um líder da igreja igual os outros. O sonoplasta deve ser respeitado.

Valdely Freitas

Coordenador e Conselheiro do Ministério da Música da AAMAR

E-mail: conselhommaamar@hotmail.comSite:www.jovens.unob.org.br/aamar

Celular: 9122-0860