Sodexo no Brasil e no Mundo. Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT)
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Sodexono Brasil e no Mundo
Programa de
Alimentação do Trabalhador
(PAT)
O que é o PAT Programa Governamental Criado em abril de 1976 – Lei 6321 Principal objetivo: Melhorar as condições
nutricionais dos empregados mais necessitados Sua criação tem um aspecto econômico e social: um
povo bem alimentado produz mais e melhor Houve definição da alimentação como um fator
estratégico ao próprio desenvolvimento do país.
O que é o PAT
Evolução de empresas participantes
767.811
3.458.124
6.134.623
11.238.281
-
2.000.000
4.000.000
6.000.000
8.000.000
10.000.000
12.000.000
1977 1987 1997 2008
Evolução de funcionários beneficiados
Para as empresas que optam pela tributação pelo
Lucro Real
O PAT permite dedução de até 4% no Imposto de Renda devido.
Mas os optantes do SUPER SIMPLES e do LUCRO PRESUMIDO, também se beneficiam
Não há incidência de nenhum encargo social sobre os benefícios concedidos
por meio do PATQuando paga os
benefícios em dinheiro,o empregador deve
recolher em tornode 80% de encargos,
sobre o valor concedido se for optante do
“LUCRO PRESUMIDO” e pode ter que recolher
até 50% de encargos se for optante do
“SUPER SIMPLES”
E não para por aí, o benefício concedido por meio do PAT:
• não constitui direito adquirido,
• não tem natureza salarial,
• não se incorpora à remuneração
para quaisquer efeitos,
• não constitui base de incidência de contribuição
previdenciária ou do FGTS
• As exigências nutricionais do PAT orientam sobre a qualidade e quantidade suficientes para suprir as necessidades diárias de energia a um trabalhador.
• A concessão dos benefícios Alimentação e Refeição, aumenta a produtividade e reduz a incidência de acidentes de trabalho
• A alimentação é vista como um elemento de harmonização e integração nas relações capital e trabalho,• O PAT proporciona
aumento na atratividade da empresa junto aos empregados, e
• Significativa redução na rotatividade de funcionários
91% dos trabalhadores declaram a utilidade do programa 80% satisfeitos com o sistema convênio de vouchers 62% condenam a iniciativa de substituição dos vouchers
por dinheiro 81% declaram que o sistema contribui para melhorar a
alimentação do trabalhador e de sua família
Pesquisa feita pelo IBOPE:
Indicadores de Desempenho
Tel (11) 3594-7546
(11) 9490-2461
Novos Canais e Parcerias
OUTUBRO/2010