Slides curso online unieducar gestão de negócios e estratégia empresarial
Slides Simulador Empresarial
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LABORATÓRIO DE GESTÃO EMPRESARIAL
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O PROCESSO
Relatórios Gerenciais
Análise e Diagnóstico
Clipping Empresarial
Decisões(da Empresa e dos Diretores)
Justificativa
Planejamento(Orçamento + Indicadores)
Laboratório Empresarial
Tangram
Coordenador(Gerenciador da Simualção)
Internet
Internet
Internet
Internet
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ASPECTOS MERCADOLÓGICOS
�Produto Eletrônico: Único e Exatamente Igual
�Estratégia Genérica Competitiva: Preço
�Definição do Preço:
� Preço de Custo � Custo de Produção + Despesas
Comerciais + Despesas Administrativas + Despesas
Financeiras
� Preços de Mercado � Preço Médio e Preço Mínimo.
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ASPECTOS MERCADOLÓGICOS
� Fatores de Demanda (Externos):
� Sazonalidade, Índice de Crescimento Econômico e
Empresas Concorrentes.
� Fatores de Demanda (Internos):
� Local da Venda, Preço, Prazo e Juros e Marketing.
� Local de Venda (Fator de Logística):
� Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Sudeste e Sul
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ASPECTOS MERCADOLÓGICOS
� Logística � 50% de desconto na Região da
Empresa.
�Os produtos que não forem vendidos serão
armazenados em área própria e gerarão um
gasto com a sua estocagem.
�Gastos com Estocagem de Produtos Acabados:
Gastos = { Produtos Estoque x Custo Produção } x 10%
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ASPECTOS MERCADOLÓGICOS
�Despesas Comerciais:
� Salários dos Empregados da Área Comercial.
� Campanhas de Marketing.
� Logística.
� Depreciação de Prédios e Instalações (Rateio).
� Estocagem de Produtos Acabados.
� Inadimplência de Clientes.
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DECISÕES PARA ÁREA COMERCIAL
�Escolha dos Locais de Venda e Definição:
� Preço.
� Prazo e Juros.
� Campanhas de Marketing.
�Aquisição de Relatórios Gerenciais:
� Contabilidade das Empresas Concorrentes.
� Informações do Mercado.
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ASPECTOS DA PRODUÇÃO
�Otimizar Recursos para Redução de Custos.
�Capacidade de Produção:
�Modelos e Quantidades de Linhas de Produção,
Número de Empregados, Índice de Produtividade dos
Empregados e Nível de Atividade.
� Linhas de Produção (L.P.):
� Modelo Manual e Modelo Semi-Automatizada
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ASPECTOS DA PRODUÇÃO
�Ampliação da Capacidade de Produção:
�Aquisição de Linhas de Produção � decisão da
compra no início de um mês, porém o recebimento
da L.P. e a entrada em operação é no início do mês
seguinte.
� Venda de Linhas de Produção � decisão da venda
no início de um mês, porém a entrega da L.P. e a
saída de operação é no início do mês seguinte.
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ASPECTOS DA PRODUÇÃO
�Componentes do Equipamento Eletrônico:
� 1 Unidade de Gabinete
� 3 Unidades de Componentes Elétricos
� 5 Unidades de Componentes Eletrônicos
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ASPECTOS DA PRODUÇÃO
�Aquisição dos Componentes:
� Compra Programada � decisão da compra de
componentes no início de um mês, porém a entrega
será no início do mês seguinte.
�Compra Extra � na eventual falta de componentes
para a produção a compra de componentes será
automaticamente realizada, com entrega imediata.
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ASPECTOS DA PRODUÇÃO
�Estoque dos Componentes:
� Componentes para Produção � a quantidade de
componentes em estoque deve ser suficiente para
atender a capacidade de produção do mês.
�Custo do Estoque dos Componentes �
{Σ(Quantidade x Preço de Cada Componente)} x 5%
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ASPECTOS DA PRODUÇÃO
�Depreciação dos Ativos Imobilizados:
10% Despesa Comercial
20% Despesa Administrativa0,5Prédios . Instalações
70% Custo de Produção
100% Custo de Produção2,0Linha de Produção
Rateio%Ativo
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ASPECTOS DA PRODUÇÃO
�Custos de Produção:
� Empregados da Produção (salários + horas extras +
treinamento + recisão por demissões).
� Aquisição dos Componentes do Produto.
� Manutenção dos Estoques de Componentes.
� Manutenção das Linhas de Produção.
� Depreciação dos ativos (L.P. e Prédios).
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DECISÕES PARA ÁREA DA PRODUÇÃO
� Intensidade da Atividade de Produção:
� Nível de Atividade e Percentual de Produção Extra.
�Compra Programada dos Componentes:
� Quantidade e Condições de Pagamento.
�Venda e Compra de Linhas de Produção:
�L.P.´s a serem vendidas.
�L.P.´s a serem compradas e tipo de financiamento.
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ASPECTOS DE RECURSOS HUMANOS
�Força de Trabalho é composta por empregados
da Produção e das Áreas Administrativa e
Comercial.
� A quantidade de empregados das Áreas
Administrativa e Comercial é fixa (salário igual a
3 vezes o salário da produção).
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ASPECTOS DE RECURSOS HUMANOS
Número de empregados – Início do Business Game
400De Produção
10Comercial
25Administrativa
Número de EmpregadosÁrea
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ASPECTOS DE RECURSOS HUMANOS
�As contratações e demissões dos empregados
da produção ocorrem no mesmo momento da
decisão, isto é, no início do mês.
� Será pago, a título de indenização, 60% de um
salário para cada empregado demitido.
� Demissões afetam a Motivação dos
empregados.
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ASPECTOS DE RECURSOS HUMANOS
�Para a produção extra serão pagas, aos
empregados da produção, horas-extras.
�O máximo de horas-extras será de 25%.
� Durante o período de horas-extras o salário
será acrescido de 50%.
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ASPECTOS DE RECURSOS HUMANOS
�A política de remuneração (salário e
participação nos lucros) e treinamento dos
empregados da produção afetará a motivação e
a produtividade.
� A motivação poderá ser ótima, boa, regular,
ruim ou péssima.
�A produtividade poderá variar entre 0,80 e 1,29.
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ASPECTOS DE RECURSOS HUMANOS
SALÁRIO PARTICIPAÇÃO TREINAMENTO DEMISSÕES
MOTIVAÇÃO
PRODUTIVIDADE
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ASPECTOS DE RECURSOS HUMANOS
�Despesas Administrativas:
� Salários dos Empregados da Área Administrativa.
� Depreciação de Prédios e Instalações (Rateio).
� Gasto com Relatório de Mercado.
� Gasto com Relatório Contábil.
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DECISÕES PARA ÁREA DE R.H.
�Força de Trabalho:
� Contratação ou demissão dos empregados da
produção.
�Política para os Empregados da Produção:
� Salário.
� Treinamento (% da folha de pagamento)
� Participação nos lucros (% do lucro).
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ASPECTOS CONTÁBIL-FINANCEIROS
�Gestão do Fluxo de Caixa:
� Positivo � Aplicações Financeiras � TJLP + 1,5%.
� Negativo � Empréstimos Bancários.
�Empréstimos Bancários:
� Limite de Crédito será função do grau de
endividamento.
�Taxa de Juros divulgada no Clipping Empresarial.
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ASPECTOS CONTÁBIL-FINANCEIROS
�Empréstimos Bancários:
� Tipo 1 � Pagamento único no mês seguinte + juros.
� Tipo 2 � Pagamento em 4 parcelas (S.A.C.)
�Crédito Especial Automático:
� Empréstimo Bancário Compulsório sempre que faltar
recursos financeiros (limite de crédito).
� Idêntico ao Empréstimo Bancário Tipo 1, mas com
taxa de juros diferenciada.
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ASPECTOS CONTÁBIL-FINANCEIROS
�Antecipação de Recebíveis:
� Antecipação dos valores a serem recebidos pela
empresa, fruto de vendas a prazo.
� Serão antecipados os montantes cujas datas de
recebimentos estão mais distantes do mês da
antecipação.
� Taxa de desconto definida no Clipping Empresarial.
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ASPECTOS CONTÁBIL-FINANCEIROS
� Aquisição de Linhas de Produção:
� 40% do valor da LP deve ser pago, no momento da
decisão da compra, com recursos financeiros
gerados pela empresa.
� 60% será financiado compulsoriamente, com taxa de
juros igual a TJLP.
� Valor do financiamento será depositado no Caixa da
Empresa no momento da decisão da compra.
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ASPECTOS CONTÁBIL-FINANCEIROS
� Aquisição de Linhas de Produção:
� O financiamento poderá ser realizado de acordo com
dois tipos de pagamento.
� Tipo 1 � 4 trimestres de carência (pagamento dos
juros) + 4 parcelas trimestrais segundo o S.A.C.
� Tipo 2 � 4 bimestres de carência (pagamento dos
juros) + 4 parcelas bimestrais segundo o S.A.C.
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ASPECTOS CONTÁBIL-FINANCEIROS
� Venda de Linhas de Produção:
� Recebimento no mês da decisão da venda.
� Valor da Venda = Valor da Aquisição – Depreciação
Acumulada +/- Valorização da LP.
� % de Valorização será definido no Clipping
Empresarial.
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ASPECTOS CONTÁBIL-FINANCEIROS
� Atraso de Pagamentos:
� A falta de recursos financeiros (próprios ou de
bancos) colocará a empresa em situação de
inadimplência.
� Primeiramente deixará de pagar os bancos, depois
os fornecedores de componentes de matéria prima e
os demais fornecedores.
� Os atrasos serão penalizados com multas + juros.
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ASPECTOS CONTÁBIL-FINANCEIROS
� Gestão da D.R.E.:
� Positivo � Lucro (que deve ser distribuído).
� Negativo � Prejuízo.
� Lucro (% a serem pagos no mês seguinte)
� 15% para Imposto de Renda.
� % de Participação dos Lucros para os Empregados.
� 25% para Dividendos dos Acionistas.
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ASPECTOS CONTÁBIL-FINANCEIROS
� Desempenho Global da Empresa:
� Patrimônio Líquido.
� Grau de Endividamento.
� Liquidez Corrente.
� Margem de Lucro.
� Rentabilidade do Ativo.
� Participação nas Vendas.
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ASPECTOS CONTÁBIL-FINANCEIROS
�Despesas Financeiras:
� Juros pagos aos bancos por antecipações,
empréstimos, atrasos e financiamentos.
� Juros recebidos por aplicações financeiros.
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DECISÕES ÁREA CONTÁBIL-FINANCEIRA
� Empréstimos:
� Valor.
� Tipo.
�Aplicação Financeira:
� Valor.
�Antecipação de Recebíveis:
� Valor.
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CONDIÇÕES INICIAIS DO BUSINESS GAME
� Área Comercial:
� Relatório de Mercado:
� Mercado = 3 x Demanda Total � Expansão.
� Demanda Total > Vendas Totais � Ajuste na capacidade
de produção ou na política comercial adotada pela empresa.
�Relatório da Empresa:
�Política Comercial igual em todas as Regiões � Despesas
com logística acima do possível.
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CONDIÇÕES INICIAIS DO BUSINESS GAME
� Área Produção:
� Capacidade Nominal (10.000)
�Capacidade Efetiva de Produção (9.600).
�Compra de Componentes para a Produção de 10.000
Equipamentos Eletrônicos em fevereiro.
� Gastos com manutenção elevados em função da
idade das L.P.´s.
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CONDIÇÕES INICIAIS DO BUSINESS GAME
� Área Recursos Humanos:
� Número de Empregados (400).
� Política de R.H.:
�Motivação � Ruim.
� Indice de Produtividade � 0,96.
� Bônus para Diretoria de 5% não causa nenhum
efeito positivo para a empresa.
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CONDIÇÕES INICIAIS DO BUSINESS GAME
� Área Contábil-Financeira:
� Fluxo de Caixa com Problemas � Crédito Especial
Automático foi necessário.
� Lucro Líquido incorporado no Patrimônio Líquido
maior do que se o Capital Social tivesse sido aplicado
no Banco (TJLP + 1,5%).
� Financiamento (tipo 1) de 1.250.000 Unidades
monetárias.
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CONDIÇÕES INICIAIS DO BUSINESS GAME
� Integração e Interação das Áreas:
� Comercial.
� Produção.
� Recursos Humanos.
� Contábil-Financeira.
� Processo Decisório Consistente.
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SIMULADOR EMPRESARIAL TANGRAM
Tangram Tecnologias e Sistemas
Rua Acyr Guimarães, 436 – Sala 1801
CEP 80.240-230 Curitiba - Pr
Site: www.tangram.com.br
E-mail: [email protected]
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Fone: 0XX 41 3566 6213