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Competências transversais (Soft Competências transversais (Soft Skills) e o mercado do trabalho. Skills) e o mercado do trabalho. 20 de novembro de 2015 Daniela Gonçalves, Eva Dias-Oliveira, Manuel Santos Carneiro

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Competências transversais (Soft Competências transversais (Soft Skills) e o mercado do trabalho.Skills) e o mercado do trabalho.

20 de novembro de 2015

Daniela Gonçalves, Eva Dias-Oliveira, Manuel Santos Carneiro

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Licenciada em Filosofia e Mestre em Filosofia Moderna e Contemporânea pela Faculdade de Letras da Universidade do Porto, possui uma pós-graduação em Supervisão Pedagógica e Formação de Formadores. Entre 2006 e 2010 obteve um Diploma de Estudos Avançados em Análise e Intervenção Educacional e realizou Doutoramento em Teoria e História da Educação, na Faculdade de Ciências da Educação da Universidade de Vigo.É investigadora integrada no Centro de Estudos em Desenvolvimento Humano da Universidade Católica Portuguesa e toda a sua produção científica centra-se na Formação de Professores, Supervisão Pedagógica, em Teoria da Educação e na Tecnologia Educativa. É Professora-adjunta na Escola Superior de Educação de Paula Frassinetti desde 2004, onde é coordenadora do Departamento de Formação de Professores, diretora do curso de Mestrado em Educação Pré-Escolar e Ensino do 1º Ciclo do Ensino Básico e Presidente do Conselho Pedagógico.Colabora com várias escolas na região do grande Porto (Agrupamento de Escolas do Viso, Agrupamento de Escolas de Campo, Agrupamento de Escolas de Aver-O-Mar, Escola Secundária Augusto Gomes, entre outras) e com a equipa do Mais Sucesso Escolar, nomeadamente no Projeto Fénix (apoiado pelo Ministério da Educação e Ciência) e exerce funções de Perita externa no Agrupamento de Escolas do Cerco. É avaliadora externa da Inspeção Geral do Ensino e Ciência (IGEC). É ainda Coordenadora Pedagógica do 1º Ciclo do Ensino Básico no Learning Internacional School - Colégio Novo da Maia.

http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=0475329025703551.  

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Doutorada em Comportamento Organizacional pela Universidade de Liverpool (1996). Leciona as disciplinas de Comportamento Organizacional e Tomada de Decisão. Coordena as unidades curriculares de Projecto Multidisciplinar I e II. Liderou a equipa do PIC-FEG (actual SLH) entre 2006 e 2011. Coordenou o Programa Erasmus na FEG entre 2002 e 2011. Tem investigado nas áreas de tomada de decisão, desenvolvimento curricular e cooperação com as empresas.

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• Iniciou a sua carreira como professor de Matemática• Trabalhou na IBM durante 29 anos: Programador, Analista de Sistemas,

Comercial, Diretor, Membro do Conselho da Administração, trabalhou no International Sales Office em White Plains nos USA como responsável pelo marketing para grandes clientes IBM a nível mundial

• Sócio Gerente da Fozgest Gestão de Inv. Imobiliários (desde 1989)• Vereador da Câmara Municipal de Valongo• Presidente da Sociedade Vinhos Borges• Administrador do Banco Borges & Irmão e Banco de Fomento Exterior• Sócio fundador das empresas Imediata Banca e New Boston Select (hoje

Randstad Tech)• Associado fundador e Presidente da Share- Associação para a Partilha do

Conhecimento• Consultor de várias empresas• Orador convidado por várias instituições para os temas de gestão de recursos

humanos, estratégia, liderança, Vendas, marketing e gestão comercial, sistemas de informação

• Tem vários artigos publicados em revistas e jornais especializados e semanários

• Trabalha como mentor em várias instituições e incubadoras• Membro da direção da Câmara Comércio Americana desde os anos 80 

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“COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS PARA A EMPREGABILIDADE”

2Fevereiro 2015 3Março 2015 4Abril 2015 5Maio 2015seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom

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