FOCO RELACIONAL

MENOR ESTRUTURA

DE CASA EM CASA

MULTIPLICAÇÃO

APRENDIZADO PESSOAL E EM GRUPO

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO

RECURSOS PARA PG

SÁBADO DA LIDERANÇA

REDEFINIÇÃO DA MISSÃO

REDES DE PEQUENOS GRUPOS

ESTRUTURA DE ACOMPANHAMENTO

6

7

Quais os FUNDAMENTOS da

REDE RELACIONAL?

“Povo de propriedade exclusiva de Deus” 1 Pe 2:9-10

IDENTIDADE

CRISTOCÊNTRICAMISSIONAL

MULTIPLICADORA

“Desejem ardentemente o genuíno leite espiritual” 1 Pe 2:2

APRENDIZAGEM

RESPONSABILIDADE PESSOALAPRENDIZAGEM RELACIONAL

PRESTAÇÃO DE CONTAS

VIDEO

GRANDE AJUNTAMENTO

GRUPO DE RELACIONAMENTO

INDIVÍDUO

GRANDE AJUNTAMENTO

GRUPO DE RELACIONAMENTO

INDIVÍDUO

RESPONSABILIDADE PESSOAL

RESPONSABILIDADE PESSOAL

APRENDIZAGEM RELACIONAL

KAIRÓS

MEDITAR

ABRIR(RELACIONAL)

(RELACIONAL)

(PESSOAL)

(PESSOAL)

MAPA

“O que Deusestá me

dizendo?”

“O que euvou fazera respeito?”

PLANEJAR

AVALIAR

(Tempo de Deus)

É um MÉTODO PESSOAL e RELACIONAL

para aprendermos de Jesus e Sua Palavra.

MAPA

É uma ESTRUTURA simples cumprirmos a Missão de SER e

FAZER discípulos de Jesus

IDENTIDADECRISTOCÊNTRICAMISSIONALMULTIPLICADORA

APRENDIZAGEMRESPONSABILIDADE PESSOALAPRENDIZAGEM RELACIONALPRESTAÇÃO DE CONTAS

MAPA

Como uma Rede de Relacionamentos

A IGREJA

Relacionamento é a base da Missão

Amar RELACIONAR

Proclamar

Relacionamento é a base da Edificação.

Como em uma FAMÍLIA funcional

Sem RELACIONAMENTO

não há desenvolvimento,

crescimento, maturidade.

A Verdade a ser ensinada

precisa ser encarnada.

Todo processo de aprendizagem demanda

afeto, segurança dos vínculos relacionais.

João 15.12 “Amai-vos uns aos outros

como eu vos amei”.

1João 4.19 “Nós amamos porque ele

nos amou primeiro”.

Grupo de RelacionamentoGR

é o núcleo da minha “rede de influência”

A

B

C

D

EF

G

A

B

C

D

E

F

G✝

Baseado nos Limites

Baseado no Centro

Diferenças entre PG & GR

PG 1. Exclusivo 2. Limitado 3. Estático 4. Fechado 5. Controle 6. Comodidade

GR 1. Inclusivo 2. Ilimitado 3. Dinâmico 4. Aberto 5. Capacitação 6. Responsabilidade

Dois AspectosGR

O lado Orgânico O lado Organizado

O Aspecto ORGÂNICO são os

RELACIONAMENTOS

O Aspecto ORGANIZADO são os ENCONTROS

A Melhor maneira de organizar a vida do GR: distribuir atividades ao

redor da Missão: Amar

Relacionar Proclamar

GR

OIKOS e a Família na Missão

GR

A palavra “casa” no NT, “oikos” (106x no NT)

significava mais do que um lugar. Significava "família".

Família eram todos que viviam sob a influência de uma casa: pai, mae, filhos,

servos, amigos.

O que acontecia quando a OIKOS se encontrava?

GR

Eles não tinham um PROGRAMA, mas VIVIAM como uma família. Cada um andava com Jesus, individualmente 24/7, e se relacionavam de forma natural e espontânea com seus irmãos.

GR

Quando se encontravam, cada um TRAZIA algo para compartilhar com os irmãos. Cada um ENSINAVA o outro, no contexto real do dia dia; ORAVAM um pelo outro; CUIDAVAM um do outro, ao ponto de venderem seus bens e repartirem entre eles (At.2.42-46)

GR

Em síntese, a maioria dos ENCONTROS:

Aconteciam onde as pessoas viviam e ao redor da mesa;

Eram simples e não requeriam liderança especial;

Eram mais “fluídos” que programados.

Eles entendiam que cada um era um

ministro, que Jesus estaria entre eles e que

o Espírito dirigiria o encontro.

“IGREJA é a presença de Jesus entre aqueles que

foram chamados para ser uma família espiritual no

cumprimento da Sua Missão”

VIDEO

GR

GLMISSÃO

3Cs CARÁTERCOMPETÊNCIACOMPROMISSO

AMARRELACIONARPROCALAMAR

GR

GL

3Cs CARÁTERCOMPETÊNCIACOMPROMISSO

O Processo de Aprendizagem precisa de

IMITAÇÃOMULTIPLICAÇÃO

INFORMAÇÃO

O QUE É O GRUPO DE LÍDERES?

Ambiente para desenvolvimento dos

atuais e futuros líderes

Um grupo que se reune regularmente a cada quinze dias por um período de um ano.

1

Um grupo que pratica a presença de Deus através

das duas perguntas básicas do MAPA.

2

Um grupo que deseja crescer em Caráter,

Competência e Compromisso.

3

QUEM FAZ PARTE DO GRUPO DE

LÍDERES?

Esta pessoa está crescendo e se tornando

mais parecida com Jesus?

C ARÁTER

Ela demonstra interesse em liderar (ou já lidera)?

C OMPETÊNCIA

Busca crescer no conhecimento da Palavra

de Deus e na Oração?

C OMPROMISSO

Ciclo de Desenvolvimento

LÍDER

GRGL

MT

Sistema Relacional

M

resp. pessoal

aprend. relacionalprest. contas

A P

A

GR

GA

MACRO SISTEMA