Sistema de Indicadores de Percepção Social (SIPS) INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO AMBIENTE DE...
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Sistema de Indicadores de Percepção Social (SIPS)
INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO AMBIENTE
DE TRABALHO Sandro Pereira Silva
IPEA/Disoc
Março de 2012
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Trata-se de uma pesquisa domiciliar para a coleta
de informações referentes à opinião da população
brasileira adulta em todo o território nacional sobre
diversas temáticas que tangem o debate atual
sobre políticas públicas e desenvolvimento.
O Sistema de Indicadores de Percepção
Social
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Dado que o Brasil vive um momento de dinamismo de seu
mercado de trabalho, é importante avaliar suas
consequências em termos de maior intensidade do
trabalho, seja por meio de aumento da carga de trabalho ou
mesmo em termos de maiores exigências e cobranças
dirigidas aos trabalhadores em geral, além de compreender
como os trabalhadores lidam com seu tempo livre.
Justificativa
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Composição da Amostra
Total de entrevistas: 3.709 (pessoas ocupadas)
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Categorias de Análise
Trabalhador Autônomo - trabalhador por conta própria ou empregador, com 34,11% da amostra;
Subordinado Formal - empregado com carteira de trabalho assinada e servidor público (civil ou militar), 45,97%;
Subordinado Informal - empregado sem carteira de trabalho assinada, 19,92%.
Evolução do tempo de trabalho no Brasil (Nº horashabitualmente trabalhadas por semana – todos os trabalhos – dez anos ou + idade)
Fonte: IBGE/Pnad
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Sessões da pesquisa
1) Relação com a atividade exercida;
2) Jornada de trabalho;
3) Exigência de capacidades; e
4) Cobranças e intensidade do trabalho.
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Percepção dos trabalhadores quanto ao seu trabalho
atual 41,0%
4,7% 3,1%5,9%
18,4%
26,6%
0%5%
10%15%20%
25%30%35%
40%45%
Um
a at
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tro
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Forma de organização do horário de trabalho
58,4%
19,1%
83,3%
54,0%
11,0%6,0%
11,3%
18,8%
30,5%
74,8%
27,2%
5,4%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
TOTAL AUT SF SI
Fixo Flexível, decidido pelo Empregador Flexível, decidido pelo Trabalhador
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Exigência de se chegar antes do horário de
trabalho
16,5%
84,8%
65,2%
83,5%
25,5%
15,2%
34,8%
74,5%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
TOTAL AUT SF SI
Sim Não
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Como aproveitam o horário de almoço
40,5%
4,2%
11,6%
27,0%
1,5%2,3%
12,1%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
Resolverquestõespessoais
Descansare/ou cochilar
Estudar ou Ler Fazer algumaatividaderecreativa
Apenasalmoçar evoltar aotrabalho
Nunca temtempo para
almoçar
Não temprevisão dehorário para
almoçar
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Liberdade para ir ao banheiro
98,2% 98,5% 97,9% 98,5%
1,8% 1,5%2,1%1,5%0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
TOTAL AUT SF SISim Não
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Liberdade para tomar café/lanche
93,2% 97,6%90,2%
94,4%
6,8%2,4%
9,8%5,6%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
TOTAL AUT SF SI
Sim Não
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Liberdade para conversar com colegas de
trabalho
83,1%
91,7%
78,0%83,1%
16,9% 16,9%22,0%
8,3%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
TOTAL AUT SF SISim Não
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Liberdade para descansar após alguma atividade
69,6%
87,1%
59,6%
68,4%
12,9%
40,4%
31,6%30,4%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
TOTAL AUT SF SI
Sim Não
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Liberdade para resolver problemas pessoais
89,5%
60,3%
77,8%
27,6%
10,5%
39,7%
22,2%
72,4%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
TOTAL AUT SF SI
Sim Não
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Capacidade de exercer várias funções diferentes
34,9%32,1%
18,6% 17,8% 18,6% 20,1%
36,4%38,8%40,6%
47,5%40,6%
44,1%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
TOTAL AUT SF SI
Baixa Exigência Exigência Média Alta Exigência
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Capacidade de realizar tarefas com velocidade
31,9%
27,4%
21,8% 21,8% 20,9%24,3%
28,7%27,1%
49,8%
45,4%47,2%
43,8%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
TOTAL AUT SF SIBaixa Exigência Exigência Média Alta Exigência
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Capacidade de se comunicar bem
20,1% 21,8%17,1%
25,9%
17,6%22,2%
17,9%18,5%
49,4%
57,9%58,8%62,6%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
TOTAL AUT SF SI
Baixa Exigência Exigência Média Alta Exigência
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Capacidade de atender bem clientes/fornecedores
12,8% 11,4% 11,9%18,0%
69,2% 73,3% 70,1%
15,2% 12,8% 15,5% 18,4%
60,0%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
TOTAL AUT SF SI
Baixa Exigência Exigência Média Alta Exigência
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Capacidade de trabalhar em grupo
32,7%
46,1%
24,2%
34,3%
18,5% 17,5%21,3%
18,4%
56,6%
46,8%42,1%
33,1%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
TOTAL AUT SF SI
Baixa Exigência Exigência Média Alta Exigência
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
O trabalho exige que se faça atividades antes
exercidas por mais de uma pessoa
41,6% 41,2%37,0%
58,4% 58,8%63,0%
45,1%
54,9%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
TOTAL AUT SF SI
Sim Não
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Como classifica o nível de exigências no ambiente
de trabalho
56,5%
64,9%
50,4%
59,6%
27,8%
20,1%
31,9% 29,1%
7,5%
14,3%
8,0%11,1%
4,6% 3,2%3,4%7,4%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
TOTAL AUT SF SI
Tranquilo Ponderado Tenso Insuportável
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Ocorrência de acidente ou problema de saúde
decorrente do excesso de trabalho
17,3% 17,7% 17,7% 15,3%
84,7%82,3%82,3%82,7%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
TOTAL AUT SF SI
Sim Não
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Percepção quanto ao impacto dos novos
equipamentos de comunicação e informática no
trabalho
32,0%
25,8%
39,4%
21,5%
1,2%
53,0%
64,1%
44,3%
59,0%
18,2%14,8%
8,9%13,6%
1,3%1,0% 1,1%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
TOTAL AUT SF SI
Bom Indiferente Ruim Não utilizo
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Relação com o trabalho quando está fora da
jornada
4,2%
54,4%
25,9%
7,9% 7,2%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Fica de prontidão, poispode ser acionado para
alguma atividade
Planeja/desenvolveatividades referentes
ao trabalho viacomputador/celular
Procura aprendercoisas sobre o trabalho
Exerce outra atividaderemunerada
Desliga-se totalmentedo trabalho
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Considerações Finais
– A intensidade do trabalho tem se manifestado sobretudo pelo aumento das exigências e pela pressão por resultados, além de formas de absorção do tempo livre dos trabalhadores;
– Os trabalhadores subordinados formalizados são os que possuem maior rigidez em termos de tempo de trabalho e não trabalho;
– O grupo dos subordinados formais foi o único que apresentou índices superiores à média geral em todas as exigências abordadas na pesquisa, o que indica uma maior exigência de qualificação profissional para o exercício de uma atividade de trabalho formalizada.
– Em decorrência desse maior grau de exigências, os trabalhadores formais também são os que mais apresentaram críticas quanto ao nível de exigências no ambiente de trabalho.
SIPS – INTENSIDADE E EXIGÊNCIAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
Considerações Finais
– Os subordinados formais estão entre os que mais afirmaram haver escolhido sua atividade por interesses profissionais.
– Sobre os novos equipamentos de comunicação e informática no ambiente de trabalho, apenas uma parcela residual (1,2%) afirmaram achar ruim essa inserção por fazê-los exercer alguma atividade referente ao trabalho em seu tempo livre.
– Por outro lado, cerca de um terço dos trabalhadores disseram que ficam de prontidão em seu tempo livre para eventuais chamadas de trabalho ou utilizam desses equipamentos para planejar atividades de trabalho.
– Cerca de uma em cada cinco pessoas afirmaram já ter sofrido alguma doença ou acidente decorrente do excesso de trabalho, um dado bastante preocupante para a temática da saúde do trabalho no Brasil.
OBRIGADO!
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA
DIRETORIA DE ESTUDOS E POLÍTICAS SOCIAIS
COORDENAÇÃO DE TRABALHO E RENDA
Sandro Pereira Silva
(61) 3315 - 5134