Sind ica to dos Bancár ios de Campinas e Reg ião - www.bancar ioscampinas.o rg .b r - Facebook.com/Bancarioscps - Twitter.com/Bancarioscps - 13 /06 /2016 - N º 1 4 8 3

FEDERAÇÃOBancários SP e MS

Sindicato consulta categoriasobre pauta da Campanha 2016

CC AM PA N H AA M PA N H A

OOSindicato inicia nesta semanaa Consulta da Campanha Na-

cional dos Bancários 2016, com dis-tribuição de questionário em todosos locais de trabalho instalados emCampinas e Região. O objetivo é sa-ber a opinião da categoria, quais sãoas reivindicações que devem cons-tar na pauta nacional. O resultadoda Consulta irá subsidiar os deba-tes nas conferências interestadual enacional; neste último fórum serãodefinidas as reivindicações da Cam-panha, bem como sua estratégia. Osquestionários devem ser devolvidosaos diretores do Sindicato até o dia24 de junho. Se preferir, o bancáriopode responder a consulta direta-

mente no site do Sindicato(www.bancarioscampinas.org.br).

A 18ª Conferência Nacional serárealizada em São Paulo nos dias 29,30 e 31 de julho. A Interestadualpromovida pela Federação dos Ban-cários de SP e MS será realizada nosdias 30 de junho e 1º de julho, emItanhaém. Entre os temas abordadospela Consulta, remuneração, em-prego, saúde e condições de traba-lho, segurança bancária e índice dereajuste. “Novamente, contamoscom a participação da categoria.Uma Campanha forte pressupõeefetiva integração entre o Sindica-to e os bancários” avalia o presi-dente Jeferson Boava.

Conferência Nacional: fórum define pauta de reivindicações da categoria

Sindicatos reivindicam manutenção do emprego no Bradesco

Júlio César Costa

OO s sindicatos reivindicaram aoBradesco a manutenção do

emprego, durante a entrega da pau-ta de reivindicações específicas,ocorrida na matriz do Banco na Ci-dade de Deus, em Osasco, no últi-mo dia 9. O Bradesco negou que asrecentes demissões foram decor-rentes de processo de reestruturaçãoou da compra do HSBC, mas emfunção de desempenho/performan-ce. “Os números de postos de tra-balho fechados mostram outra rea-lidade”, avalia o diretor do Sindi-cato, Lourival Rodrigues, que par-

ticipou da reunião.De janeiro a março deste ano, o

Bradesco cortou 1.466 postos detrabalho em todo o país; no mesmoperíodo do ano passado, foram cor-tados 544 postos de trabalho. Em ter-mos percentuais, um aumento depraticamente 170%. Já no períodode um ano, de março de 2015 amarço deste ano, o Bradesco cortou3.581 postos de trabalho. A lucrati-vidade continua em patamar ele-vado. No primeiro trimestre desteano o lucro líquido do Bradesco atin-giu R$ 4.113 bilhões, queda de

3,8% em relação ao mesmo perío-do do ano passado.Pauta: Além da manutenção doemprego, a pauta de reivindica-ções específicas aprovada no En-contro Nacional dos Funcionários doBradesco, realizado na semanapassada (dias 7 e 8), contempla ou-tros pontos; entre eles, fim do assé-dio moral e das metas abusivas; Pla-no de Carreira, Cargos e Salários;bolsa de estudo; melhorias no pla-no de saúde; parcelamento do des-conto do adiantamento do salário deférias; plano de previdência com-

plementar; mais segurança; pro-grama Treinet no horário de traba-lho e sem pressão; e licença pater-nidade de 20 dias.HSBC: No que se refere ao HSBC, adiscussão não avançou. O Brades-co alegou não ter informações con-cretas sobre a aprovação da comprado Banco inglês pelo Conselho Ad-ministrativo de Defesa Econômica(Cade). Veja matéria na página 3.Rodada: A segunda rodada de ne-gociação específica, incluindo acompra do HSBC, deve ocorrer nopróximo dia 22.

Júlio César Costa

EXPE DI EN TE - O BAN CÁR IO - PUB LI CAÇÃO DO SIN DI CA TO DOS

BANCÁR I OS DE CAM PI NAS E RE GI ÃOPRES I DENTE: JEFERSON RUBENS BOAVAJORNALISTA RESPONSÁVEL: JAI RO GI MEN EZ(MTB 13.683)DIR E TO RA DE IM PREN SA: MA RIA APARECIDADA SIL VAIM PRESS ÃO: GRÁ FI CA SANTA EDWIGESSEDE: RUA FER REI RA PEN TEA DO, 460, CENTRO.FONE.: (19) 3731-2688 - FAX: (19) 3234-5602CLUBE: (19) 3251-3718SUB SE DES: AMER I CANA: (19) 3406-7869

AM PARO: (19) 3807-6164MO GI GUA ÇU: (19) 3841-3993 SJB VIS TA: (19) 3622-3514

IN TER NET: WWW.BANCARIOSCAMPINAS.ORG.BRE-MAIL: JORBANC@BANCARIOSCAMPINAS.ORG.BRTI RA GEM: 11.000 EX EM PLA RESFILIADO À FEEB SP-MS E CONTRAF-CUT

2 O BANCÁRIO EDIÇÃO Nº 1483

PP E S Q U I S AE S Q U I S A

Negociação comSantander não

avança

NNa terceira rodada de ne-gociação, realizada no úl-

timo dia 8, o Santander mani-festou disposição em renovar oAditivo à Convenção Coletiva deTrabalho (CCT) e quer alterar ostermos de compromisso refe-rentes à Cabesp, Banesprev e oacordo sobre PPRS. O Banco es-panhol, no entanto, não for-malizou nenhuma proposta porescrito.

Para o diretor do Sindicato eintegrante da Comissão de Or-ganização dos Empregados(COE), Cristiano Meibach, ossindicatos discordam do San-tander. “Queremos melhorias noAditivo, queremos inclusão enão retirada de direitos. Inclu-sive os representantes do San-tander destacaram que o Aditi-vo tem cláusulas melhores quea CCT. O Banco espanhol temque valorizar os funcionáriosbrasileiros, que são responsáveispor mais de 20% do lucro lí-quido mundial do Grupo, e nãofazer provocação”.Lucro: No primeiro trimestredeste ano o Santander lucrouR$ 1,66 bilhão; alta de 1,7% emrelação ao mesmo período doano passado.Próxima rodada: dia 22 de ju-nho.

Bancos privados: definidasreivindicações específicas

RReunidos em Encontros Na-cionais dos Bancos Privados

(Itaú, Bradesco, HSBC e Mercan-til do Brasil), realizados na semanapassada em São Paulo (dias 7 e 8),dirigentes sindicais definiram asreivindicações específicas.

ItaúPrioridadesEmprego: fim das demissões e maiscontratações; fim da terceirização;número mínimo de funcionários ecaixas por agência; combate aodesvio de função; reativação daCentral de Realocação de Funcio-nários; cumprimento da Convenção158 da OIT, que proíbe demissõesdesmotivadas; cumprimento da jor-nada de trabalho de 6 horas; e cria-ção de dois turnos de trabalho paraagências de horário estendido.Remuneração: ampliação do valorda PCR (Participação Complemen-tar nos Resultados); discussão comos sindicatos sobre o AGIR (Pro-grama de Ação Gerencial Itaú Re-sultados); pagamento proporcionalda PR, PLR e Adicional aos fun-cionários desligados, conforme le-gislação; pagamento de auxílio edu-cação integral e ampliação paramestrado; participação dos sindi-catos na elaboração de um PCS (Pla-no de Cargos e Salários) para todos;previdência complementar para to-dos; vale cultura para todos; e dis-cussão sobre parcelamento do pa-gamento das férias.Saúde, condições de trabalho, eigualdade de oportunidades: cum-primento da emissão da CAT (Co-municação de Acidente de Traba-

lho); implementação da cláusula 58da CCT (melhoria das relações detrabalho); combate ao assédio mo-ral; fim das metas abusivas; parti-cipação do movimento sindicalno PCMSO (Programa de ControleMédico em Saúde Ocupacional);parcelamento mensal e não o des-conto total do débito referente a be-nefícios previdenciários; novo pro-grama de retorno ao trabalho comparticipação sindical; cumprimen-to da cota de PCD por região e apre-sentação de relatório sobre contra-tações.Segurança: mais segurança nasagências; abertura e fechamentodas agências por controle remoto;aumento do número de vigilantes;e adoção do projeto-piloto de se-gurança em todas as agências.Diretores participantes: Mauri Sér-gio e Cézar Paixão

BradescoPrioridades: emprego; bolsa de es-tudo; adiantamento de férias; planode cargos e salários; remuneraçãototal; segurança bancária; plano desaúde e seguro saúde; fim do assé-

dio moral e metas abusivas; e pro-moção. Inclusive a pauta específi-ca foi entregue ao Bradesco no úl-timo dia 9 (leia matéria na primei-ra página).Diretores participantes: LourivalRodrigues e Gustavo Frias.

HSBCPrioridades: garantia de emprego (oCade aprovou compra do Banco in-glês pelo Bradesco, veja matéria napágina 3) e manutenção de con-quistas específicas, como a bolsa deestudo, o parcelamento de férias eplanos de saúde.Diretor participante: Danilo

Mercantil do BrasilPrioridades: garantia de emprego,mais contratação; criação e imple-mentação de Plano de Carreira,Cargos e Salários; melhorias noplano de saúde (sem custo adicio-nal a inclusão de cônjuge e filhosmaiores de 18 anos; garantia na apo-sentadoria; direito de escolha deoperadora, etc); fim do assédio mo-ral e das metas abusivas; e mais se-gurança.Diretora participante: Cida

Bancos fecham 4.553 postos de trabalho em quatro meses

DDe janeiro a abril deste ano os Ban-cos fecharam 4.553 postos de tra-

balho, aponta a Pesquisa de EmpregoBancário (PEB), realizada pela Contrafem parceria com o Dieese e divulgadano dia 30 de maio último, com base Ca-dastro Geral de Empregados e De-sempregados do Ministério do Trabalhoe Emprego.A análise por setor de atividade

econômica demonstra que os “Bancosmúltiplos, com carteira comercial”,CNAE (Classificação Nacional de Ati-

vidades Econômicas), que englobagrandes instituições como Itaú, Bra-desco, Santander, HSBC e Banco doBrasil, juntamente com a Caixa Federal,foram os principais responsáveis pelosaldo negativo.

Maiorescortes

Dez Estados apresentaram saldosnegativos de emprego. Os maiores cor-tes ocorreram em São Paulo, com2.508 cortes (55,1% do total) e Rio deJaneiro, com 862 cortes (19%). O Es-

tado com maior saldo positivo foi o Pará,com geração de 85 novos postos de tra-balho bancário, seguido da Paraíba,com 27 postos gerados.A análise por Setor de Atividade

Econômica revela que os Bancos Múl-tiplos com Carteira Comercial, catego-ria que engloba grandes instituiçõescomo Banco do Brasil, Itaú, Bradesco,Santander e HSBC fecharam 3.254postos de trabalho; só a Caixa Federalfechou 1.318 postos.

Fonte: Contraf-CUT e Dieese

Mauri Sérgio, vice-presidente do Sindicato, fala na abertura unificada dos En-contros

Júlio César Costa

Ti re suas dúv i dasJur íd ico

Revisão deaposentadoria

Pergunta: Sou aposentada desde2013, mas continuei trabalhandoe contribuindo para o INSS. Gos-taria de saber se posso solicitar arevisão da minha aposentadoriacom base nessas contribuiçõesadicionais?Resposta: A ação de revisão deaposentadoria, popularmente co-nhecida como Desaposentação,pode ser ajuizada pelo seguradoque já está aposentado pelo INSS,todavia, continua (ou) contribuin-do para o mesmo. Essa ação ju-dicial visa garantir ao segurado umvalor maior à título de proventosde aposentadoria. Para solicitar arevisão, necessária a renúnciada aposentadoria a que o segu-rado já tem direito, mas isso naprática não significa a imediatacessação do recebimento dessesproventos, somente quando se ob-tiver decisão judicial favorável,por meio da referida ação, é quehaverá o desfazimento da apo-sentadoria de que o seguradofor titular e, simultaneamente,novo cálculo com a adição dos no-vos salários de contribuição enova implementação da aposen-tadoria.Cumpre ressaltar que apesar

do Supremo Tribunal Federal ain-da não ter julgado o tema (Desa-posentação), em razão de umrecurso que se encontra penden-te de julgamento nessa instância;obtivemos decisão favorável emum processo no qual se reco-nheceu o direito de uma segura-da, de renúncia da sua aposen-tadoria e recálculo desse benefí-cio, com a adição das novas con-tribuições realizadas durante o pe-ríodo trabalhado posterior à apo-sentadoria que renunciou.

Tais Nunes Soares,advogada do Departamento

Jurídico do Sindicato

ED I ÇÃO Nº 1483 O BAN CÁR IO 3

Dia de Mobilização na Caixa Federal

NNo Dia Nacional de Mobilização,10 de junho, o Sindicato rea-

lizou reuniões em quatro unidadesda Caixa Federal (João Jorge e Sau-dade em Campinas; Valinhos Cen-tro e Paulínia Centro), antes daabertura para atendimento ao pú-blico. Em discussão, a luta em de-fesa dos direitos trabalhistas, sociaise da Caixa 100% pública. Duranteas reuniões os diretores distribuíramcarta aberta. Confira.

Em defesa dos direitostrabalhistas e sociais. Em defesada Caixa Federal 100% pública

Hoje, 10 de junho de 2016, é DiaNacional de Mobilização em defesados direitos trabalhistas e sociais. Napauta da categoria bancária, a lutaem defesa da Caixa Federal 100%pública.

E mais: a mobilização nacionalé contra a aprovação do Projeto deLei Complementar (PLP) 268/2016,que restringe o espaço dos traba-lhadores nos fundos de pensão. Ouseja, acaba com a eleição de dire-tores de entidades patrocinadas porempresas e órgãos públicos e aindareduz a um terço a representação

dos participantes nos conselhos De-liberativo e Fiscal. As vagas hoje derepresentantes dos trabalhadorespassarão a ser ocupadas por con-selheiros “independentes” e direto-res contratados no mercado por“empresas especializadas”.

Na prática, o PLP 268/2016 aten-de os interesses das empresas pa-trocinadoras, que terão mais pode-res para promover mudanças pre-judiciais aos participantes; entreelas, alterações de planos de bene-fícios, direitos e estatutos.

Diga Não ao retrocesso.

Os diretores Stela e Carlos Augusto (Pipoca) durante reunião na unidade João Jorge

SS I S T E M AI S T E M A FF I N A N C E I R OI N A N C E I R O

Cade aprova compra do HSBC Brasil pelo Bradesco

OOConselho Administrativo deDefesa Econômica (Cade)

aprovou com restrições a compra doHSBC Brasil pelo Bradesco, na se-mana passada. O Bradesco não po-derá comprar outra instituição fi-nanceira nos próximos 30 meses, apartir da assinatura do acordo como órgão antitruste.

O relator da operação de comprano Cade, conselheiro João Paulo Re-sende, também apontou como res-trição a diminuição nos custos deportabilidade do crédito livre parapessoa física em mais de cem mu-nicípios considerados problemáti-

cos. Desta forma, segundo o relator,os clientes do HSBC terão uma al-ternativa, caso não queiram ser in-corporados na carteira do Bradesco.A Superintendência- Geral do Cadejá havia se posicionado em 1º deabril deste ano pela aprovação donegócio apenas se fosse assinadoum Acordo em Controle de Con-centrações (ACC).

A compra da operação brasilei-ra do HSBC pelo Bradesco foi anun-ciada no início de agosto de 2015por US$ 5,2 bilhões (R$ 17,8 bilhõesno câmbio da época). Na ocasião, oBradesco afirmou que o negócio

possibilitaria “ganho de escala e oti-mização de plataformas, com au-mento da cobertura nacional, con-solidando a liderança em númerode agências em vários Estados,além de reforçar sua presença nosegmento de alta renda”. Com aaquisição, o Bradesco se aproximado Itaú na lista dos maiores Bancosprivados brasileiros por ativo; até2009 liderava esse ranking.Demissão: Apesar de solicitado pe-los sindicatos, o Cade não inclui noacordo com o Bradesco nenhumaorientação relativa à manutençãodos empregos. Fonte; Valor Econômico

Júlio César Costa

Americana: inscriçãopara torneio até dia 17

TTermina nesta sexta-feira (17)

o prazo de inscrição para o

Torneio de Futebol Soçaite dos

Bancários de Americana, a ser

realizado pela subsede no próxi-

mo dia 25. Inscreva seu time na

subsede: Rua Washington Luiz,

501, sala 12, centro. Fone: (19)

3406-7869. e-mail: america-

na@bancarioscampinas.org.br.

SS Á BA D OÁ BA D O , , D I AD I A 1 81 8

EE S P O R T E SS P O R T E S

AA N B I M AN B I M A : C: C U R S OU R S O

FF U T E B O LU T E B O L

Seleção Itaú vence Torneio de Soçaite em Mogi Guaçu

OO time Seleção Itaú sagrou-secampeão do Torneio de Futebol

Soçaite promovido pela subsededo Sindicato em Mogi Guaçu, no úl-timo dia 4 na AABB de Mogi Mirim.O time do Bradesco Mogi Mirim fi-cou com a taça de vice-campeão; emterceiro lugar, o HSBC_Bra Itapira.

Felipe Tofanello (dependente) foi oartilheiro do Torneio; Felipe Soares,do Bradesco Mogi Mirim, e MárcioCassiani, do Itaú, foram os goleirosmenos vazados. A dupla Marcelo ePedro (BB Mogi Guaçu) sagrou-secampeã do Torneio de Truco; a du-pla Wellington (Bradesco Estiva

Gerbi) e Aroldo (convidado), vice-campeã.

Os torneios foram prestigiadospor 459 pessoas, entre sindicaliza-dos, dependentes e convidados.No almoço, suculenta feijoada. Aanimação ficou sob o comando dabanda Lucks. E mais: brinquedos

para as crianças, com monitores.Solidariedade: A subsede arreca-dou 165 litros de leite (longa vida),que foram doados ao Lar da TerceiraIdade Padre Longino de Mogi Gua-çu. Para o diretor Vagner Mortais,“novamente a categoria demonstrousolidariedade. Parabéns a todos”.

Seleção Itaú Dupla Marcelo e Pedro: campeã do Truco

99ª CaminhadaNoturna na Lua

Crescente

AA99ª Caminhada Noturna naLua Crescente será realizada

neste sábado (dia 18). Percurso: 14km. Saída: Feijão com Tranqueira,às 18h, em direção ao Bar do Vi-centão na Fazenda Santa Maria. In-formações: (19) 99712-9527, comEduardo Gomez.Solidariedade: Leve um quilo dealimento não perecível. Se chover,não haverá caminhada.

Campeonato de Férias: inscrição até dia 25

EEstá aberto o prazo de inscriçãopara o Campeonato de Férias

dos Bancários, a ser realizado en-tre os dias 4 e 16 de julho no Clu-be. Para o Futebol Soçaite, o pra-zo termina no próximo dia 25 (in-clusão e substituição de atletas atéo dia 30 deste mês de junho). Po-dem ser inscritos entre oito (mí-nimo) e 12 jogadores (máximo).

Para compor o time, dois jogado-res podem ser convidados; estáproibida a inscrição de jogadorprofissional. Não será permitidainscrição individual.

Para o Tênis de Mesa o prazo seencerra no próximo dia 30; os jo-gos serão realizados no dia 16 dejulho. Neste caso, a inscrição é in-dividual; pode ser inscrito apenas

um convidado.Quem pode se inscrever (Soçaitee Tênis de Mesa): bancário sindi-calizado, dependente, sócio usuá-rio e convidado.Como se inscrever: envie mensa-gem eletrônica para atendimen-to@bancarioscampinas.org.br ouesportes@bancarioscampinas.org.br.

CPA 10: inscrição até dia 15

OOSindicato prorrogou o prazo deinscrição para o novo curso

preparatório ao exame da Anbima,a ser realizado neste mês de junhoe em julho. Para o módulo CPA 10o prazo se estende até o próximo dia15; já o prazo para CPA 20 terminouno último dia 9. O bancário sindi-calizado pode se inscrever no Aten-dimento do Sindicato (sede emCampinas) ou, se preferir, via e-mail: atendimento@bancarios-campinas.org.br. Já o bancário não

sindicalizado deve se inscrever nosite www.cdhp.com.br.

Os cursos serão ministrados peloprofessor Alexandre Milanezi noCentro de Desenvolvimento Hu-mano e Profissional (CDHP), loca-lizado à Rua Irmã Serafina, 863, 9ºandar, Centro, Campinas.

As aulas do CPA 10 serão aos sá-bados (18 e 25 de junho e 2 de ju-lho), nos períodos das 8h às 12h edas 13h às 17h (1h de almoço); car-ga horária total de 24h. As aulas do

CPA 20 serão às segundas e quartas-feiras (dias 13, 15, 20, 22, 27 e 29 dejunho e dias 4 e 6 de julho), no pe-ríodo das 19h às 23h (15 minutos deintervalo).

CustoCPA 10: bancário sindicalizado, R$276,00; em três parcelas de R$92,00. Bancário não sindicalizado,R$ 460,00.

ImportanteNão é cobrado taxa de inscrição,

seja sindicalizado ou não.

Júlio César Costa