SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO...

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS

RESOLUÇÃO DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO

(CONSEPE) N.º 28/2013

Dispõe sobre a criação do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA Gestão Financeira e Orçamentária (Campus de Palmas).

O Egrégio Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão – CONSEPE, da Universidade

Federal do Tocantins – UFT, reunido em sessão ordinária no dia 12 de dezembro de 2013, no

uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE:

Art. 1° Aprovar a criação do Curso Pós-Graduação Lato Sensu MBA Gestão

Financeira e Orçamentária (Campus de Palmas), conforme projeto em anexo.

Art. 2° Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Palmas, 12 de dezembro de 2013.

Prof. Márcio Silveira Presidente

emc

1

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS

Anexo à Resolução n.º 28/2013 do Consepe.

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CAMPUS DE PALMAS

PROJETO

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU

MBA Gestão Financeira e Orçamentária

PALMAS - TO

2013

2

1. IDENTIFICAÇÃO DO CURSO

1.1. Nome do Curso: MBA em Gestão Financeira e Orçamentária

1.2. Unidade Acadêmica: Campus Universitário de Palmas – UFT

1.3. Órgão Vinculado: NEO – Núcleo de Estudos Organizacionais / Campus de Palmas

1.4. Grande Área do Conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas

1.5. Coordenador: Prof. Dr. Flavio Augustus da Mota Pacheco (telefones (63) 8404-

563114/9242-5556);

e-mail: [email protected] e [email protected]

2. OBJETIVOS DO CURSO

Capacitar os participantes a enfocarem os conceitos fundamentais e práticos de

Finanças e de Contabilidade sob um ponto de vista analítico e prático, considerando o cenário

econômico-financeiro nacional e internacional;

Oferecer o nível de conhecimento necessário para que os participantes possam

controlar e acompanhar os planos elaborados pelas empresas;

Fornecer o conhecimento adequado de instrumentos técnicos para que os participantes

possam analisar e tomar decisões a respeito de aplicações financeiras em moeda nacional e

estrangeira;

Capacitar os participantes a elaborarem o planejamento financeiro, econômico e fiscal

de empresas; Prover os conhecimentos necessários de finanças que permitam aos participantes

tomar decisões com base nas demonstrações financeiras.

3. METODOLOGIA

Aulas expositivas acompanhadas de debates, apresentação de casos e seminários em

grupo. Os alunos serão avaliados ao final de cada matéria, a critério de cada professor, através

de um ou mais dos seguintes procedimentos: provas, seminários, resenhas comentadas,

trabalhos em grupo, participação, assiduidade. Ao final do programa os alunos terão que

apresentar e defender perante uma banca examinadora uma monografia com tema pertinente

ao curso. Os encontros a distancia serão ministrados via Moodle.

4. CARACTERIZAÇÃO DO CURSO

3

Publico Alvo:

É destinado a empresários, consultores, gestores, líderes, recém formados e dos

escolhidos para assumir posições em níveis estratégicos de organizações;

Profissionais graduados, com experiência anterior na área financeira ou contábil que:

• Visam assumir a Diretoria Financeira ou posições de comando em empresas;

• Atuam em outras áreas, mas que percebam a importância do um conhecimento

mais sólido em Finanças e de Contabilidade no seu desenvolvimento

profissional;

• Tenham responsabilidades crescentes e carentes de uma base conceitual

adequada em Contabilidade;

• Trabalhem em empresas com programas de treinamento para profissionais da

área de Contabilidade e Administração Financeira

4.1. Carga Horária Total: 360 horas mais 60 horas de TCC

4.2. Tipo de Ensino: Semi-Presencial

4.3. Periodicidade de Oferta: Semestralmente

4.4. Período de Realização: 23/11/2013 a 23/05/2015, com 18 meses de duração. As aulas

serão nas sextas-feiras à noite e nos sábados durante o dia, conforme a disponibilidade do

docente e de salas de aula na UFT.

4.5. Número de Vagas: 55 vagas

Das vagas ofertadas, 10% se destinam aos servidores da UFT com 50% de bolsa.

5. CONVÊNIO PARA OFERTA E/OU FINANCIAMENTO DO CURSO

Buscar-se-á Convênio com as Secretaria de Indústria e Comércio, Sesc, Associação

Comercial e Industrial de Palmas-ACIPA e o Conselho Regional de Administração, Conselho

Regional de Psicologia, demais conselhos e classes por demanda.

6. RESUMO DA NECESSIDADE/IMPORTÂNCIA DO CURSO

6.1 Núcleo de Estudos Organizacionais-NEO

4

O Núcleo de Estudos Organizacionais-NEO é o mais novo núcleo de estudos

multicampi da UFT. Fundado em 2013 possui como objetivo contribuir para o

desenvolvimento econômico e social do Tocantins, primando pelo beneficio dos acadêmicos e

da comunidade empresarial.

O trabalho do NEO é, dentre outros, o de formar, assessorar e acompanhar as

iniciativas empresariais que tenham o cunho corporativo, coletivo e solidário, isto é,

Empreendimentos para geração de trabalho e renda. A investida da Universidade Federal do

Tocantins, nesta área, não é permeada apenas pela possibilidade de inserir estes/as

trabalhadores/as novamente no mercado de trabalho, mas, principalmente, pelas alternativas

que este tipo de projeto possa proporcionar, como:

� Novas formas de gestão do trabalho;

� Novas relações de trabalho;

� Novas relações humanas;

� Relação direta entre trabalho e educação continuada;

� Melhor qualidade de vida para os colaboradores.

Dentro dessa perspectiva, há o desafio de se buscar o engajamento de diversos

segmentos da Universidade, fortalecendo o compromisso social dessa Universidade com

comunidades e o desenvolvimento de tecnologias e produção de bens materiais. Isto

possibilita, também, realizar a sistematização entre ensino, pesquisa e extensão, trazendo para

as Organizações e Colaboradores o respaldo de um centro de produção de saber e

desenvolvimento tecnológico.

O NEO entende que a realidade é interdisciplinar e, diante disso, a produção de

conhecimento deve, também, fundamentar-se no caráter dialético da realidade social e em

toda complexidade que a envolve.

Com base neste contexto e a partir de iniciativas locais, das comunidades, dos bairros, dos

trabalhadores das cidades e do campo, o NEO busca realizar, entre outras, as seguintes

atividades:

� Cursos de capacitação e pós-graduação (latu sensu);

� Formação de lideranças e agentes de desenvolvimento;

� Prospecção e análise de mercados;

� Capacitação em gestão contábil e planejamento estratégico;

5

� Organização de redes, feiras e eventos, conferências, etc;

� Mapeamento e Levantamento da situação econômica dos empreendimentos;

� Intercâmbio dos resultados de pesquisa e extensão e publicação com a comunidade

científica em geral.

Diante do exposto, espera-se que o NEO contribua para o espaço democrático de

debate na Universidade e, sobretudo, de elo entre a Academia e a comunidade tocantinense,

principalmente a comunidade empresarial e do proces

MBA – (Master of Business Administration) – é um programa moderno e consistente

em conteúdo, que objetiva o aprimoramento e desenvolvimento profissional nas diversas

áreas da Administração e Gestão de Empresas, aliado ao desenvolvimento de competências

profissionais, utilizando uma metodologia ensino-aprendizado dinâmica e voltada para a

aplicação das ferramentas gerenciais de forma integrada.

Os MBAs oferecidos pelo Núcleo de Estudos Organizacionais-NEO da Universidade

Federal do Tocantins-UFT tem um currículo estruturado em módulos, que contemplam

conteúdos e recursos pedagógicos em conformidade com as tendências nacionais e

internacionais de educação executiva. O Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Gestão

financeira e custos visa: Agregar valor para o gestor com ferramentas modernas e funcionais a

fim de facilitar as tomadas de decisões, estimulando mudanças de atitudes que o conduzam ao

desenvolvimento de habilidades essenciais para êxito nas relações interpessoais no ambiente

de trabalho, gestão de processos gerenciais, gestão de pessoas e equipes, autogestão e gestão

do conhecimento.

7. ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO CURSO

7.1. Processo de seleção

O processo seletivo será feito com base na análise curricular do candidato, entrevista e, se

necessário, prova escrita. Terão preferência os candidatos que atuem como gestor ou em

questões relacionadas a área financeira e, que apresentem carta da organização à qual estão

vinculados, indicando o interesse da mesma em que o candidato participe. Está previsto a

realização do processo seletivo entre os meses de outubro e novembro de 2013.

7.2. Matrícula

6

Como requisito para a matrícula no curso, além de aprovação no processo seletivo,

também será exigido certificado de conclusão de curso de ensino superior regularmente

aprovado pelo Ministério da Educação.

7.3. Cronograma de Realização de Disciplinas

2º Semestre de 2013

Outubro

Novembro

Dezembro

Inscrições X X Matricula X Gestão De Custos X

Sistemas De Custeio X


2014 Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Junho Julho Orçamento Financeiro

X

Controladoria X

Auditoria X

Planejamento Financeiro

X

Planejamento Tributário Estratégico

X

Mercado De

Capitais

X

Análise Das Demonstrações Financeiras

X

Análise De Captação De Recursos

X


Agosto

Setembro

Outubro

Novembro

Dezembro


X

7

Gestão De Custos Logísticos

X

Matemática

Financeira

X

Formação De

Preço De Venda

X X


Janeiro

Fevereiro

Março Abril Maio

Economia

Empresarial

X

Metodologia da

pesquisa e didática

no ensino superior

X

TCC X X X X X

7.4. Período de realização do Trabalho de Conclusão do Curso

O Trabalho de Conclusão do Curso – TCC será elaborado no formato de um artigo

científico, realizado individualmente, em dupla ou em trio, tendo como temas principais as

disciplinas propostas acima, em empresas, indústrias, terceiro setor ou órgão público. Os

trabalhos serão orientados por professores designados pela coordenação do curso e não haverá

apresentação pública. A elaboração acontecerá ente os meses de Dezembro de 2014 e maio de

2015.

8. ESTRUTURA CURRICULAR

Seq.

Disciplina Carga Horária

Docentes (Titulação/Instituição) Presencial

Distancia**

1 Gestão De Custos 24 4

Claudemir Andreazzi (Mestre-UFT)

7 Sistemas De Custeio 24 4 José Antonio Chavez Olortegui (Doutor-UFT)

2 Orçamento Financeiro 24 4 Helga Midori Iwamoto

8

(Doutora-UFT) 3 Controladoria 24 4 Carlos Antônio Gonçalves de

Aguiar (Faculdade Católica do Tocantins-UFT)

4 Auditoria 24 4 Carlos Antônio Gonçalves de Aguiar (Faculdade Católica do Tocantins-UFT

5 Planejamento Financeiro 24 4 Callisthenes Mário Tomé Pires Nunes (Mestre-UFT)

6 Planejamento Tributário Estratégico

24 Não consta

Carlos Antônio Gonçalves de Aguiar (Faculdade Católica do Tocantins-UFT)

8 Mercado De Capitais 24 Não consta

Marcus Vinicius Alves Finco (Doutor-UFT)

9 Análise Das Demonstrações Financeiras

24 Não consta

Carlos Antônio Gonçalves de Aguiar (Faculdade Católica do Tocantins-UFT)

11 Análise De Captação De Recursos

20 Não consta

Airton Cançado (Doutor-UFT)

12 Gestão De Custos Logísticos

20 Não consta

Julio Eduardo da Silva Menezes (Doutor-UFT)

13 Matemática Financeira 20 Não consta

Silas José de Lima (Mestre-IFTO)

14 Formação De Preço De

Venda

20 Não consta

Claudemir Andreazzi (Mestre-UFT)

15 Economia Empresarial

20 Não consta

Ana Lucia Medeiros (Doutora-UFT)

16

Metodologia da pesquisa e

didática no ensino superior

20 Não consta

Flavio Augustus da Mota Pacheco (Doutor-UFT)

17 TCC 60 Não consta

Flavio Augustus da Mota Pacheco (Doutor-UFT) Claudemir Andreazzi (Mestre-UFT) Ana Lucia Medeiros (Doutora-UFT)

** As disciplinas à distancia serão ofertadas via Moodle/UFT. Nesta modalidade os professores postarão estudos de caso e, por meio de fóruns debaterão e resolverão os exercícios. Em ANEXO segue link do Currículo Lattes dos professores, bem como o currículo resumido dos mesmos. OBS.: para a orientação do Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, estão previstas 60hs, entre os meses de novembro de 2014 e maio de 2015.

Nº Total de Professores: 12

9

Nº de Professores Especialistas: 0

Nº de Professores Mestres: 5

Nº de Professores Doutores: 7

Nº de Professores da UFT: 9

Nº de Professores de outras instituições: 3

PERCENTUAL DE DOCENTES DO QUADRO

UFT: 75%

OUTRAS IES: 25%

O percentual disposto neste projeto atende ao Artigo 19, da Resolução Consepe 09-

2010, momento em que exige em programas lato-sensu o quantitativo mínimo de 60% dos

docentes efetivos da UFT.

9. DISCIPLINAS/BIBLIOGRAFIA

Gestão De Custos

Introdução à Contabilidade: Balanço, Demonstração de Resultado do Exercício,

Contabilidade de Custos, Financeira e Gerencial. Análise de Custo/Volume/Lucro: Margem

de Contribuição, Ponto de Equilíbrio e Grau de Alavancagem Operacional. Gestão de Custos:

Planejamento e Orçamento, Custos Padrão e Gestão Estratégica de Custos. Formação do

Preço de Venda. Gerenciamento dos custos para tomada de decisão.

Bibliografia Básica

LEONE, George Sebastião Guerra. Curso de contabilidade de custos. 2ª ed., São Paulo:

Atlas, 2000.

MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2000.

SANTOS, Joel José dos. Análise de custos: remodelado com ênfase para custo marginal,

relatórios e estudos de casos. 3ª ed., São Paulo: Atlas, 2000

Sistemas De Custeio

10

Conceito de sistema de custeio. Principais sistemas de custeio. Custeio por absorção. Custeio

variável. Custeio Baseado em Atividades – ABC. Custo padrão. Custo meta e Kaizen.


BERTI, Anélio. Contabilidade e Análise de Custos. Curitiba: Juruá, 2007.

BRUNI, Adriano; FAMÁ, Rubens. Gestão de custos e formação de preços: com aplicações

na calculadora HP 12C e Excel. São Paulo: Atlas, 2004.

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE. São Paulo. Custos ferramentas de

gestão. São Paulo: Atlas, 2000.

NAKAGAWA, Masayuki. ABC custeio baseado em atividades. São Paulo: Atlas, 1994.

MEGLIONI, Evandir. Custos. São Paulo: Makron Books, 2001

Orçamento Financeiro

Conceito. Distinções de Conceitos. Disponibilidades. Movimentação Financeira. Orçamento

de Recebimentos ( Entradas). Orçamento de Pagamentos (Saídas). Encaixe Mínimo.

Cronograma de Disponibilidades. Cash-Flow.


ATKINSON, Anthony A. Contabilidade gerencial. São Paulo: Atlas, 2000.

IUDÍCIBUS, Sérgio de. Contabilidade Gerencial. 6. ed. São Paulo: Atlas, 1998.

PADOVEZE, Clóvis Luis. Sistemas de informações contábeis: fundamentos e análise. São

Paulo: Atlas, 2002.

Controladoria

Conceito. Distinções de Conceitos. Disponibilidades. Movimentação Financeira. Orçamento

de Recebimentos (Entradas). Orçamento de Pagamentos (Saídas). Encaixe Mínimo.

Cronograma de Disponibilidades. Cash-Flow.


11

IUDICIBUS, Sérgio de, MARTINS, Eliseu, GELBCKE, Ernesto Rubens. Manual de

contabilidade das sociedades por ações: aplicável também às demais sociedades. São

Paulo: Atlas, 7. ed. 2009.

OLIVEIRA, Luiz Martins e PEREZ JR., José Hernandez. Contabilidade Avançada. 2. ed.

São Paulo: Atlas, 1998.

VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez, Neves, Silvério. Contabilidade Avançada e Análise

das Demonstrações Financeiras. 15. ed. São Paulo: Frase, 2007

Auditoria

Conceitos e objetivos da Auditoria de Gestão, comparadas a Auditoria Operacional. Classes

da Auditoria Operacional. Eficácia e Eficiência em Auditoria. Auditoria dos Planos e Metas

Orçamentos da Administração. Implementação e acompanhamento das ações de Auditoria.

Aspectos da Gestão Empresarial na Auditoria. A Contabilidade e a Auditoria. Pesquisas sobre

fraudes no Brasil. Contabilidade Criativa e Progressiva.


CARLIN, Everson Luiz Breda. Auditoria, planejamento e gestão tributária. Curitiba:

Juruá, 2009.

CHIEREGATO, Renato. Manual de contabilidade tributária. São Paulo, Atlas, 2007.

OLIVEIRA. Gustavo Pedro de. Contabilidade Tributária. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2008.

ANDRADE FILHO, Edmar Oliveira. Imposto de Renda das Empresas. 5. ed. São Paulo,

Atlas, 2008.

SÁ, Antonio Lopes de; HOOG, Wilson Alberto Zappa. Corrupção Fraude e Contabilidade.

2. ed. Curitiba: Juruá, 2009.

Planejamento Financeiro

Planejamento Financeiro: objetivos e metas, aplicação de recursos, capital de giro, capital

fixo. Fontes e Formas de Financiamento: internas e externas. Planejamento Empresarial:

vendas, produção, compras, despesas. Orçamentos Empresariais: operação, investimentos,

caixa. Controle Financeiro: instrumentos de controle, registros e relatórios. Ações de

12

Controle: caixa e bancos de contas a receber e a pagar, estoques, imobilizado. Fluxo de Caixa:

elaboração, acompanhamento.


GITMAN, Lawrence J. Princípios da administração financeira. 10. ed. São Paulo: Pearson

Addison Wesley, 2004.

HOJI, Massakazu. Administração financeira: uma abordagem prática. 4. ed. São Paulo:

Atlas, 2003.

SANVICENTE, Antônio Zoratto. SANTOS, Celso da Costa. Orçamento na administração

de empresas: planejamento e controle. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2000.

Planejamento Tributário Estratégico

Sistema Tributário Nacional. Princípios e Normas Gerais da Tributação. Responsabilidade

pelos Débitos Fiscais e Estatuto de Defesa do Contribuinte. Principais Tributos nas Atividades

Empresariais. Regimes de Tributação: Lucro Real, Presumido, Arbitrado e Simples Nacional.

Planejamento Tributário: Evasão e Elisão. Reorganização Societária: Fusão, Incorporação e

Cisão de Empresas.


NEVES, Silvério das; VICECONTI, Paulo E. V.. Imposto de Renda Pessoa Jurídica. 13.

ed.. São Paulo: Frase, 2007

OLIVEIRA, Luis Martins, et al. Manual de Contabilidade Tributaria. 6. ed. São Paulo: Atlas,

2007.

PÊGAS, Paulo Henrique. Manual de Contabilidade Tributária. 2. ed. Rio de Janeiro:

Freitas Bastos, 2004.

Mercado De Capitais

Sistema financeiro nacional. Estrutura e funcionamento do Mercado Financeiro. Bolsa de

Valores. Bolsa de valores. Analise fundamentalista. Analise técnica. Mercado de derivativos e

bolsa de mercadorias.

13


BACEN. COSIF – Plano Contábil das Instituições do Sistema Financeiro Nacional.

Disponível em: http://www.bcb.gov.br/?COSIF .

FORTUNA, Eduardo. Mercado Financeiro: Produtos e Serviços. 18. ed. Rio de Janeiro :

Qualitymark,2007.

NIYANA, Jorge Katsumi. Contabilidade das Instituições Financeiras. 5. ed.. São Paulo:

Atlas,2007.

Análise Das Demonstrações Financeiras

Interpretação das demonstrações financeiras. Análise das demonstrações financeiras.

Aplicações da interpretação e análise em caso prático e real, baseado em dados de empresas

da região.


BRAGA, Hugo Rocha. Demonstrações contábeis: estrutura, análise interpretação. 5. ed.

São Paulo: Atlas, 2006

Conselho Federal de Contabilidade, Princípios Fundamentais de Contabilidade e Normas

Brasileiras de Contabilidade. 2. ed. Brasília: CFC, 2000.

CARVALHOSA, Modesto. Comentários à Lei de Sociedades Anônimas. São Paulo:

Saraiva, 2002.

MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 12. ed. São Paulo: Atlas, 2006.


Conceitos básicos sobre planejamento estratégico, detalhamento preliminar dos projetos,

elaboração do plano de captação de recursos, tipos e formas de transferências de recursos do

Governo Federal ao Estado, estudo de casos e exercícios práticos de elaboração de Termos de

Referência e/ou documentos para apresentação de projetos. Principais fontes/linhas de

financiamento passíveis de apresentação de projetos.


14

BUARQUE Cristovam. Avaliação Econômica de Projetos: uma apresentação didática.

Rio de Janeiro: Campos, 1984.

HOLANDA Nilson. Planejamento e Projetos. 13 ed. Fortaleza: UFC. 1987.

WOILER Sansão et all. Projetos, planejamento, elaboração e análise, 2a ed. São Paulo:

Atlas, 1996

Gestão De Custos Logísticos

Objetivos dos sistemas logísticos. Nomenclaturas e objetivos de custos em logística. Sistema

de custeio baseado na atividade (indústria, comércio e serviços) inerentes a logística (Estoque,

movimentação e distribuição),. Sistema de custeio baseado na atividade (indústria, transporte

e movimentação). Alocação de custos. Sistema de custo por processo.


BALLOU, R. Logística empresarial. São Paulo, Atlas, 2005.

MOURA, Reinaldo A. et al. Atualidades na Logística. São Paulo: Instituto IMAM, 2003.

POZO, Hamilton. Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais. 3 ed. São Paulo

Atlas, 2004.

Matemática Financeira

Juros simples, Juros composto. Descontos. Taxa de Juros. Equivalência de capitais. Séries de

capitais. Empréstimos. Noções de analise de investimentos. Aplicativos de informática.

Noções de cálculos atuariais.


ASSAF NETO, Alexandre. Matemática financeira e suas aplicações. 7. ed. São Paulo:

Atlas, 2002.

MATHIAS, Washington Franco; GOMES, Jose Maria. Matemática financeira. 3. ed. São

Paulo: Atlas, 2002.

MISSAGIA, Luiz; VELTER, Francisco. Aprendendo Matemática Financeira. Rio de

Janeiro: Campus, 2006.

15

Formação De Preço De Venda

Formação de preços de venda baseada em custos. As diferentes modalidades de custeio. A

formação de preços de venda e a consideração do tipo de cliente. O apreçamento e a

percepção de valor. Preços de venda e estrutura de mercado. Os diferentes tratamentos da

concorrência e a vantagem competitiva.


LEONE, George Sebastião Guerra. Curso de contabilidade de custos. 2ª ed., São Paulo:

Atlas, 2000.

MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2000.

SANTOS, Joel José dos. Análise de custos: remodelado com ênfase para custo marginal,

relatórios e estudos de casos. 3ª ed., São Paulo: Atlas, 2000

Economia Empresarial

Globalização, Desenvolvimento econômico, escolas do pensamento econômico, Questões

econômicas fundamentais; Mercados, Economia Internacional, comércio exterior e

desenvolvimento, política econômica.


PASSOS, Carlos R. Martins e NOGANI, Otto. Princípios de economia. São Paulo. Pioneira

Thomson Learning, 2002.

ROSSETI, José P. Introdução à economia. 19ª ed. São Paul, Atlas, 2002

SILVA, César Roberto Leite da. Economia e mercados: introdução à economia. São Paulo:

Saraiva, 2001

Metodologia da pesquisa e didática no ensino superior

Objetivos da educação Moderna, métodos e técnicas de ensino, as várias concepções

metodológicas da experiência educacional, ampliação da aprendizagem, didática do ensino

superior, ensino e informática, universidade e ensino, a universidade no Brasil, Universidade,

16

Sociedade e Desenvolvimento, estrutura e relações de poder na universidade. O homem e seu

relacionamento com o mundo: leitura, conhecimento da realidade, limites e níveis do

conhecimento. O método científico, a ciência e o espírito científico. A pesquisa científica:

finalidades, tipos, etapas, projeto e relatório. Introdução ao estudo de elaboração de

monografias científicas e padrões da ABNT.


GONÇALVES, Hortência de Abreu. Manual de metodologia da pesquisa científica. São

Paulo: Avercamp, 2005.

SEVERINO, Antonio Joaquim. Metodologia do Trabalho Científico. 22ª Edição. São Paulo:

Cortez, 2002.

VERGARA, Sylvia Constant. Projeto e relatórios de pesquisa em administração. São

Paulo: Atlas, 2005.

10. INFRAESTRUTURA FÍSICA

O curso irá utilizar a sala do curso MBA em Marketing Estratégico vinculado ao curso

de administração da UFT como suporte telefônico e logístico, enquanto não dispõe de espaço

próprio. As aulas serão ministradas no Campus da UFT de Palmas.

11. ESTRUTURA VIRTUAL

Para apoiar as diferentes atividades acadêmicas do curso, planejamos ainda a elaboração de

um grupo de e-mails para a troca de informações e o debate entre os docentes/discentes.

12. SISTEMAS DE AVALIAÇÃO

Para cada disciplina os professores deverão avaliar os alunos numa escala de zero a

dez, considerando-se aprovado na disciplina o aluno que obtiver nota igual ou superior a 7,00

(sete). O instrumento de avaliação é livre para cada professor de forma a adequar-se à

disciplina.

17

Será considerado aprovado o aluno que tiver freqüência mínima de 75% em cada disciplina

e nota mínima não inferior a 7,00 (sete) em cada disciplina, e entrega do artigo final (trabalho

de conclusão).

"Resolução nº 4, de 13 de agosto de 1997. - Altera a redação do artigo 5º da Resolução

12/83 do Conselho Federal de Educação."

"Art. 5º - A Instituição responsável pelo curso emitirá certificado de aperfeiçoamento ou

especialização a que farão jus os alunos que tiverem tido freqüência de pelo menos 75%

(setenta e cinco por cento) da carga prevista, além de aproveitamento, aferido em processo

formal de avaliação, equivalente a, no mínimo, 70% setenta por cento).

"Art. 2º - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação."

13. CONTROLE DE FREQUÊNCIA

A coordenação do Curso disponibilizará aos professores, previamente, uma lista

contendo uma relação dos alunos matriculados. Cada professor será o responsável para

controlar a relação dos alunos presentes em cada uma das aulas da sua disciplina. Esta lista de

presença deverá ser entregue à coordenação do curso em até 5 dias após o enceramento das

aulas.

Das horas aulas de cada disciplina, até 20% poderão ser realizadas por meio de

atividades a distância, tais como: impressão de leitura; debates monitorados; trabalhos

acadêmicos.

14. INDICADORES DE DESEMPENHO

O Desempenho geral do curso será medido em duas perspectivas:

a) Do ponto de vista do aproveitamento individual de cada aluno, conforme o índice de

freqüências as aulas e a média das avaliações de cada disciplina;

b) Produção acadêmica do curso como um todo, conforme sejam estabelecidos projetos e

parcerias entre alunos e entre alunos e professores, sendo estimulando a publicação dos

artigos (requisito de conclusão do curso), em periódicos e/ou revistas científicas.

15. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

18

O processo seletivo será feito com base na análise curricular do candidato, entrevista e,

se necessário, prova escrita. Será dada preferência aos membros do sistema cooperativista e

seus familiares e que apresentem carta da organização indicando o interesse da mesma em que

o candidato participe.

Segundo o artigo 30 da Resolução 009/2010 do CONSEPE, 10% das vagas serão

destinadas a servidores técnicos administrativos da UFT nos seguintes termos:

Art. 30. Nos projetos de Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu devem constar quota de 10% (dez por cento) de suas vagas ofertadas para servidores Técnicos Administrativos do quadro de pessoal da UFT, desde que esses atendam aos critérios estabelecidos no projeto do curso. Caso não haja candidatos à quota, a mesma retorna para o quadro de concorrência geral, conforme o Edital de seleção de cada curso.

16. PLANO FINANCEIRO

Mensalidade

Valor da mensalidade: R$270,00

Taxa de Inscrição

R$ 30,00

Orientação de Trabalho de Conclusão de curso

R$ 400,00 por trabalho orientado

Valor Hora/aula para Docente

R$ 75,00 para Especialista

R$ 80,00 para Mestre

R$ 90,00 para Doutor

Estimativa de Custos Valor FOLHA DE PESSOAL TOTAL 65.625,00 INSS PATRONAL 13.125,00 BOLSA PARA SERVIDORES DA UFT 24.300,00 DIÁRIAS PARA PROFESSORES 3.000,00 PASSAGEM 5.000,00 COPIAS E ENCADERNAÇÕES 1.500,00 MATERIAL DE EXPEDIENTE 4.500,00

19

ALIMENTAÇÃO 2.500,00 Serviços Gerais FAPTO 4978,50 Ressarcimento Institucional UFT (5%) R$ 7.707,00 Ressarcimento Institucional FAPTO (10%) R$ 15.414,00 Previsão de Despesas 147.649,50

Estimativa de Receita Taxa de Inscrição R$ 1.050,00. Mensalidades R$ 153.090,00 Total R$ 154.140,00

Saldo R$ 6.490,50 OBS.: Pessoa Física (professores, orientação, Coordenação e secretaria), Pessoa Jurídica (despesas bancárias), Material Permanente (computador, data-show, impressora). Material de consumo (folha A-4, impressão, recarga de toner)

Levou-se em consideração para o cálculo da planilha acima a adimplência de pelo menos

30 acadêmicos. Será considerada mensalidade de R$ 229,50, com 15% de descontos, para

pagamentos (em dia) até 10º (décimo) dia de cada mês. Considerando que 30 acadêmicos

paguem em dia será possível alcançar o ponto de equilíbrio do curso.

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ANEXOS

Anexo I – Currículo Resumido dos Professores e Endereço do Currículo Lattes

PROFESSOR LINK LATTES Ana Lucia Medeiros http://lattes.cnpq.br/1309278454395033 Callisthenes Mário Tomé Pires Nunes http://lattes.cnpq.br/8062474097363984 Carlos Antônio Gonçalves de Aguiar http://lattes.cnpq.br/2292341687345316 Claudemir Andreaci http://lattes.cnpq.br/6356384374607125 Flavio Augustus da Mota Pacheco http://lattes.cnpq.br/4554265267521512 Helga Midori Iwamoto http://lattes.cnpq.br/7968598733241516 José Antonio Chavez Olortegui http://lattes.cnpq.br/6387174771675557 Julio Eduardo da Silva Menezes http://lattes.cnpq.br/7403570976509187 Marcus Vinicius Alves Finco http://lattes.cnpq.br/0816688243572206 Silas José de Lima http://lattes.cnpq.br/1173111797991098

RESUMO DOS CURRICULOS

Flavio Augustus da Mota Pacheco

Possui graduação em Administração, cursa Especialização em Gestão Ambiental na Agroindústria, Mestre em Administração e Doutorando em Administração. Atualmente é professor do curso de Administração e Coordenador do curso de Gestão Ambiental na Faculdade Católica do Tocantins. Atua também como docente na Universidade Federal do Tocantins no curso de Administração onde ministra disciplinas de Gestão Ambiental e Marketing. As pesquisas e estudos estão relacionados às áreas de Meio Ambiente, Marketing e Gestão Estratégia de Negócio.

Claudemir Andreaci

Possui graduação em Administração pela Faculdade de Ciências Administrativa, Contábeis e Econômicas de Umuarama FACEU (1992) e mestrado em Ciências Empresarias pela Universidade Fernando Pessoa UFP (2001), revalidado o diploma pela Universidade Metodista de São Paulo UMESP (2005). É atualmente Coordenador do Curso de Doutorado Interinstitucional - DINTER em Direito (da IES Receptora), professor Adjunto do curso de Administração da Faculdade Católica do Tocantins e professor Assistente do curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal do Tocantins - UFT. Foi Professor Adjunto e Pró-Reitor de Extensão e Pós-Graduação da Fundação Universidade do Tocantins - UNITINS, Coordenador do Pólo Palmas/Tocantins da Associação Brasileira de Educação a Distância - ABED. Foi Diretor de Educação a Distância e Tecnologias Educacionais da UNITINS. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Educação a Distância e Tecnologia Educacionais, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão universitária, projeto pedagógico, comunicação, organização financeira, gestão e controle de custos e gerenciamento de concursos públicos. José Antonio Chavez Olortegui

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Possui graduação em Engenharia Econômica pela Universidade Nacional de Engenharia (1987), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Lavras (1995) e doutorado em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2012). Atualmente é Professor Adjunto I da Fundação Universidade Federal do Tocantins. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Atuando principalmente nos seguintes temas: OPÇÕES REAIS, PROCESSOS DE DIFUSÃO, PRECIFICAÇÃO. Helga Midori Iwamoto

Doutora em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie; Professora Assistente desde 2006 na Fundação Universidade Federal do Tocantins. Callisthenes Mário Tomé Pires Nunes Graduado e Mestre em Administração pela Universidade Federal da Paraíba. É Professor Assistente da Universidade Federal do Tocantins. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: administração, serviços, comércio, cliente e atendimento. Julio Eduardo da Silva Menezes Graduado no Curso de Formação de Oficiais Intendentes da Academia da Força Aérea (1982), graduado em Ciências Econômicas pela Universidade Católica de Petrópolis (1987), mestre em Administração pela Naval Postgraduate School (1989) e doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro - COPPE (2002). Foi oficial da Aeronáutica por 13 anos. Foi professor da Universidade de Brasília (UnB) por 15 anos. É professor adjunto da Universidade Federal do Tocantins. Atua como professor convidado nos MBA da FGV Management em todo o Brasil. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Projetos e Logística, especificamente nos seguintes temas: supply chain management, avaliação e gestão de programas e projetos e logística internacional. Silas José de Lima Possui graduação em Licenciatura em Matemática pela Faculdade de Filosofia Bernardo Sayao (2000) e mestrado em Desenvolvimento Regional e Agronegócio pela Fundação Universidade Federal do Tocantins (2010). Atualmente é professor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins. Tem experiência na área de Matemática, com ênfase em Matemática, atuando principalmente nos seguintes temas: microcrédito, agronegócio e pobreza.

Ana Lucia Medeiros

Doutora em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, Mestre em Economia do Trabalho pela Universidade Federal da Paraíba (2001) e graduada em Ciências Econômicas pela Universidade Federal da Paraíba (1997). É professora adjunto I - DE - do Curso de Ciências Econômicas da Universidade Federal do Tocantins. Foi Pró-reitora de Administração e Finanças da UFT por 5 anos e atualmente é Pró-Reitora de Avaliação e Planejamento da UFT . Tem interesse pelos seguintes temas de pesquisa: Universidade e

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desenvolvimento social e econômico, dignidade nas práticas de gestão; estudos críticos em teorias organizacionais; Finanças Públicas.

Marcus Vinicius Alves Finco PhD (título recebido com a honraria "Magna cum laude") pelo Institute of Agricultural Economics da Universitaet Hohenheim (490c, Alemanha), com Pós-Doutorado na School of Forestry & Environmental Studies da Yale University (EUA), e Pós-Doutorado no Institute of Agricultural Economics da Universitaet Hohenheim (490 d, Alemanha). Professor Adjunto da Universidade Federal do Tocantins (UFT), é docente permanente do Mestrado em Desenvolvimento Regional desta Instituição. Membro fundador e pesquisador permanente do Núcleo de Economia Solidária (NESol/UFT), pesquisador do Laboratório de Segurança Alimentar e Nutricional (LabSAN) da UFT, é também pesquisador do NUGOBIO (Núcleo de estudos e projetos em Governança ambiental dos Biomas - ISSA/Instituto Salvia). Possui livros e trabalhos científicos apresentados e publicados, especialmente na área de Economia Agrária e dos Recursos Naturais, e possui experiência na coordenação de projetos e liderança de grupos interdisciplinares nacionais e internacionais, sobretudo nas áreas de Desenvolvimento Rural e Regional, Economia Solidária e Segurança Alimentar, Bio e Agroenergia, Mudanças Climáticas e Energias Renováveis.

Carlos Antônio Gonçalves de Aguiar

Possui graduação em Ciências Contábeis pela Fundação UNIRG (1996). Atualmente é professor assistente da Faculdade Católica do Tocantins e da Universidade Luterana Do Brasil Em Palmas TO.

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