A campanha salarial dos traba-lhadores em escolta armada está começando. A data-base dos com-panheiros é 1º de janeiro.

Dia 14 de novembro, houve as-sembleias em São Paulo, Cam-pinas, Santos, Bauru e Ribeirão Preto, com aprovação das reivin-dicações. A pauta foi entregue aos patrões dia 29 e as rodadas de ne-gociação já começaram.

Para o presidente João Passos, a campanha exigirá muita união, empenho e participação. Ele diz: “A negociação ocorre debaixo da

Pauta de reivindicações já foi entregue ao patronato

começa neGocIação coletIva no setor de escolta armada

Sindicato dos Trabalhadores em Serviços de Carro-Forte, Guarda, Transporte de Valores, Escolta Armada e seus Anexos e Afins do Estado de São Paulo-PS

Sede - Francisca Miquelina, 98, Centro, SP, Capital. Telefone 3105.2486. Site - www.sindforte.org.br - Dezembro/2017

sIndIcatos cobram maIs seGurança

Os presidentes dos Sindicatos de São Paulo, Minas, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Espírito Santo, Mato Grosso e Goiás se reuniram dia 23 de novembro.

Eles aprovaram documento entregue à Fenaval (Federação Nacional das Empresas de Transporte de Valores), cobrando mais segurança no setor.

Leia mais na página 2

peItamos a crIse e avançamos em 2017O ano de 2017 foi marcado por

intensa luta em defesa dos direi-tos. Foi o ano mais difícil pra clas-se trabalhadora brasileira, pois nunca tínhamos sofrido tantos ataques do governo e do capital.

Ainda assim, o Sindicato foi fir-me, manteve direitos e conseguiu avanços.

É o caso do acordo coletivo para os companheiros do transporte de valores, garantindo aumento no salário e também no vale-refeição.

Em 2017, o SindForte comple-tou 25 anos, coroando uma história

aproveIte nossas colônIas de bertIoGa

de conquistas reais. O presidente João Passos lembra: “Começamos numa sala emprestada. Anos de-pois, compramos a sede. Temos

A procura por nossas Colônias de Férias não para de crescer. Aproveite a temporada de verão, faça reserva e desfrute de lazer de qualidade com sua família. Ligue no Sindicato: (11) 3105.2486. Informe-se.

Confira na página 4

nova lei trabalhista, que é muito prejudicial ao trabalhador. Vamos precisar de muita garra”.

O Sindicato destaca alguns itens importantes da nossa pauta:

1) Reajuste do INPC, mais 3%;2) Vale-refeição de R$ 26,50, com

distribuição nas férias;3) Homologação no Sindicato;4) Incluir cláusula na Conven-

ção garantindo que qualquer ne-gociação só poderá ser feita com a presença sindical;

5) Manter as demais cláusulas da Convenção atual.

25 DE AGOSTO - Assinatura do acordo salarial no setor de transporte de valores

hoje cinco subsedes, duas Colônias de Férias em Bertioga e terreno em Praia Grande”.

Veja nas páginas seguintes Reunião dos dirigentes no SindForte

Dezembro/2017TRANSPORTE FORTE2

Desde que consegui meu primeiro emprego, não vi um ano tão ruim pra classe trabalhadora quanto 2017.

Além da crise política, que agravou a crise econômica, passamos o ano tendo de defender nossos direitos.

O governo jogou pesado, o Con-gresso passou o rolo compressor e o patronato deu todo apoio.

Veja: aprovaram a lei que terceiriza tudo; aprovaram a reforma trabalhista que corta direitos; congelaram inves-timentos em saúde e educação por 20 anos; e ainda tentam passar uma reforma da Previdência péssima.

Numa situação dessas, temos de segurar firme o leme, pra manter o rumo e o barco não naufragar.

Foi o que fizemos, com empenho da diretoria e apoio da categoria.

Este jornal mostra nosso trabalho, nossa luta e os avanços obtidos.

Nenhum Sindicato resolve todos os problemas do trabalhador. Mas, sem o Sindicato, o barco do trabalhador afunda.

João Passos, presidentejoaopassos@sindforte.org.br

Palavra do Presidente

• sindicalistas se reúnem com empresas

fIntrave cobra seGurança no carro-forteO transporte de valores vem

sofrendo ataques em todo o País. Os trabalhadores entram na linha de tiro dessas ações e as empresas também acabam afetadas.

É preciso que o Estado cumpra seu papel e dê mais segurança ao setor e à própria sociedade.

Com esse pensamento, os in-tegrantes do Conselho da nossa Federação - Fintrave - reuniram-se dia 23 de novembro, em São Paulo.

Eles debateram a situação e apro-varam documento cobrando das empresas de carro-forte medidas pela segurança dos trabalhadores.

O documento foi entregue à direção da Fenaval (Federação Na-cional das Empresas de Transporte de Valores), durante encontro no Setvesp.

Além do presidente João Passos, participaram os presidentes dos nos-sos Sindicatos em Minas, Rio, Goiás, DF, Espírito Santo e Mato Grosso.

acompanhamos 24 eleIções de cIpa no estado

ESTAMOS NO MESMO BARCO!

TRANSPORTE FORTE - Nº 278. Dezembro/2017. Sindicato dos Trabalhadores em Serviços de Carro-Forte, Guarda, Transporte de Valores, Escolta Armada e seus Anexos e Afins do Estado de São Paulo. Sede própria: rua Francisca Miquelina, 98, Centro, São Paulo, Capital. Telefones 3105.2486, 3104.5107 e 3105.2269. Subsede Campinas: rua Regente Feijó, 462, Centro. Telefones (19) 3236.8562 e 3237.9498. Bauru: rua Quintino Bocaiúva, 5-36, Centro. Telefone (14) 3234.2752. São José do Rio Preto: rua Presciliano Pinto, 1.482, Boa Vista. Telefone (17) 3234.2130. Santos: rua Amador Bueno, 171, 2º andar, sala 53, Centro. Telefone (13) 3219.2685. Presidente Prudente: rua Dr. José Foz, 1.167, Vila Nova. Telefone (18) 3221.3766. Ribeirão Preto: rua Amazonas, 1.013, Campos Elíseos. Telefone (16) 3610.5960. Filiado à Fetravesp, Contrasp e ao Dieese. Site: www.sindforte.org.br. Produção: Agência Sindical (11) 3231.3453. Jornalista: João Franzin. Site: www.agenciasindical.com.br

O patronato esteve representado pelo presidente da Fenaval, Mar-celo Batista (grupo Protege), seus diretores Ivaldo Naves (Rodoban), Alessandro Abraão (Prosegur) e Fernando Luiz (Brinks), além do presidente da ABTV (Associação Brasileira de Empresas de Trans-porte de Valores), Marcos Paiva.

O presidente João Passos co-menta: “A ação do crime organiza-do, com a uso de armamento .50 e explosivos, tem levado pânico aos trabalhadores”.

A Fintrave cobrou ações para

enfrentar os ataques às bases das empresas e aos carros-fortes, tais como mais investimentos em se-gurança e estratégias capazes de se contrapor aos ataques do crime organizado em todo Brasil.

•saúde e segurança no trabalho

O SindForte marcou presença em 24 eleições de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes no Estado. Assim fizemos por entender que Cipa atuante previne acidentes e ajuda a poupar vidas humanas. Participe e conte com o Sindicato. Veja as eleições:

Janeiro - Brinks (Itapetininga), dia 10, diretor Hélio; Prosegur (São José do Rio Preto), dia 10, diretor Lioni; e Prosegur (Santos), dia 27, diretor Balduino.

Fevereiro - Protege (Sorocaba), dia 10, diretor Amaury; TB Forte (São Paulo), dia 23, diretor D. Luiz; e Prosegur (Ribeirão Preto), dia 24, diretor Marcon.

Março - Protege (São José do Rio Preto), dia 10, diretor Lioni; e Prosegur (Barra Funda/SP), dia 29, diretores D. Luiz e João Luiz.

Abril - Prosegur (São José dos

Campos), dia 4, Mauro; e TB Forte (Aeroporto/SP), dia 20, D. Luiz.

Maio - Prosegur (Cambuci/SP), dia 2, diretor D. Luiz; e Protege (Base Sul/SP), dia 25, D. Luiz.

Junho - Protege (São José dos Campos), dia 13, Mauro.

Julho - Rodoban (São Paulo), dia 4, D. Luiz; Prosegur (Campi-nas), dia 14, diretor Amaury; e Blue Angel (Campinas), dia 14, Hélio.

Agosto - Gradcon (São Paulo), dia 14, João Luiz.

Setembro - Brinks BVA (São Paulo), dia 27, D. Luiz.

Outubro - Brinks (São José dos Campos), dia 3, Mauro; Protege (Ribeirão Preto), dia 6, Marcon; Protege (Lapa/SP), dia 14, D. Luiz.

Novembro - Protege (Campi-nas), dia 17, Amauri; e Transvip (São Paulo), dia 23, D. Luiz e Alex-sander (Titanic).

Dezembro - Brinks (Campi-nas), dia 20, Hélio; e Brinks (Li-mão/SP), dia 27, D. Luiz e Hélio.

SINDICATO É SOLIDARIEDADE

O Sindicato é mão amigana hora certa. Fique sócio

e aumente essa força.LIguE 3105.2486.

23 DE NOVEMBRO - Sindicatos cobram de empresários medidas em prol da segurança

4 DE ABRIL - Funcionárias votam na eleição da Prosegur em São José dos Campos

Dirigentes fazem documento de propostas

TRANSPORTE FORTE 3Dezembro/2017

• campanha vitoriosa no transporte de valores

A campanha salarial 2017 no transporte de valores foi concluída com sucesso.

Mais uma vez, o acordo coletivo trouxe ganhos efetivos. Conquis-tamos aumento no salário e ganho real também no vale-refeição.

Veja os principais avanços:Reajuste - Ficou em 3%, a partir

de 1º de julho, superando a inflação do período (INPC de 2,56%).

O ganho maior foi para os tíque-tes-refeição, que subiram 6,67%, a partir de 1º de setembro.

O tíquete para carro-forte e vi-gilante de base está em R$ 32,00. Administrativos e demais funções têm tíquete de R$ 27,20.

Piso salarial - O maior, do

aumento real eleva salárIo e tíquete

NEGOCIAÇÃO VITORIOSA - Após cinco rodadas, com muitas idas e vindas, chegamos ao resultado que garante ganhos efetivos

chefe de equipe e motorista, passou para R$ 4.098,25, incluindo os 30% da Periculosidade.

AVALIAÇÃOO presidente João Passos diz:

“Fechamos mais um acordo com

ganhos reais, apesar da crise na-cional. Foi mais uma negociação vitoriosa do Sindicato”.

Direitos - Demais cláusulas da Convenção Coletiva foram preser-vadas na negociação.

O SindForte oferece um amplo leque de serviços e benefícios à categoria, na sede e subsedes. Veja:

Assistência jurídica - Nosso Jurídico atua nas áreas trabalhista, civil e previdenciária.

Em 2017, só na sede, em SP, houve 437 procedimentos com ação direta do nosso Departamento Jurídico, entre mesas-redondas (nove), reuniões (22), audiências na primeira e segunda instâncias (171) e atendimento geral (235).

Atendimento - Sede, São Pau-lo: de segunda a sexta, horário comercial. Telefone (11) 3105.2486.Campinas: terça e sexta, das 10

escola abre novasturmas em campInas

As turmas dos cursos realizados em 2017 serão concluídas em 16 de dezembro. As aulas das novas turmas começam dia 20 de janeiro.

Inscrições já estão abertas para as novas turmas de informática - em várias plataformas - como também para os cursos de inglês e redação.

Nossa escola propicia uma chance real para os companheiros melhorarem sua formação, podendo evoluir no mercado de trabalho.

Cursos também estão à disposição dos dependentes. Mensalidades no valor de apenas R$ 29,00.

Inglês - Curso dura 12 meses. Conteú-do voltado para redação e conversação.

Inscrições - Interessados devem comparecer à rua Regente Feijó, 462, Centro. Ou ligue (19) 3236.8562.

reInteGração Garante empreGo de vIGIlante na proteGeEm abril, nosso Jurídico conse-

guiu reintegrar mais um trabalha-dor demitido indevidamente.

Por meio de ação na Justiça do Trabalho, o vigilante Misael Pereira da Silva, da Protege de Sorocaba,

voltou às suas funções na empre-sa. O diretor Maurão e o dr. César Granieri acompanharam o retorno.

História - Misael tinha direito a estabilidade no emprego por ser membro da Cipa (Comissão Interna

de Prevenção de Acidentes). Mes-mo assim, foi dispensado.

O Sindicato entrou com pro-cesso pleiteando sua reintegração, que foi assegurada pela 4ª Vara do Trabalho de Sorocaba.

3 DE ABRIL - Diretor Mauro e dr. César garantem reintegração de companheiro em Sorocaba

horas ao meio-dia. Telefone (19) 3236.8562. Santos: sextas, das 9 ao meio-dia. Telefone (13) 3219.2685. Ribeirão Preto: sextas, das 8 ao meio-dia. Telefone (16) 3610. 5960. São José do Rio Preto: segundas,

das 9 às 13 horas. Telefone (17) 3234.2130. Em Presidente Pru-dente, no Sindicato dos Vigilantes.

Atenção - Não aceite abusos. A qualquer tentativa de corte de direi-tos, avise o Sindicato. Defenda-se.

FAÇA VALER O ACORDO!

O Sindicato não resolve todos os problemas do trabalhador. Mas o Sindicato previne problemas, combate abusos e evita de o funcionário ser lesado pela ganância patronal. Pense nisso. Pense e tome

a decisão de participar do seu Sindicato e denunciar todo e qualquer abuso de patrões ou chefetes.Companheiro(a): procure nossa sede na Capital ou uma das subsedes pelo Estado.

Sem Sindicato forte, patrão abusa e pisa na goela!

jurídIco fecha ano com 437 procedImentos•apoio à categoria em todo o estado

A Convenção Coletiva protege o trabalhador contra as

maldades da nova lei trabalhista. Conte com o Sindicato.

Telefone (11) 3105.2486.

Dezembro/2017TRANSPORTE FORTE4

• lazer de qualidade é direito do trabalhador

Os trabalhadores merecem boas opções de lazer. O trabalho em nosso setor é pesado e o estresse também afeta os familiares. Por isso, o Sindicato busca oferecer boas opções de diversão e descanso.

As preferidas da categoria são nossas Colônias de Férias. Locali-zadas em Bertioga, elas estão em ótimas condições de conservação, oferecendo conforto e segurança. A cada ano, a procura aumenta.

A primeira Colônia, com 12 apar-tamentos, fica a 50 metros do mar (rua Humberto da Silva Piques, 18, Jardim da Praia, próximo ao Sesc).

A segunda, com piscina, churras-queira, salão de festa e 20 aparta-mentos, também fica perto da praia.

Obras - Este ano, a Colônia 1 passou por reformas com a troca completa da cobertura. O Sindicato

use as colônIas de férIas do sIndIcato

Nosso Sindicato possui duas Colônias em Bertioga, Litoral paulista, que propiciamaos sócios lazer de qualidade, com conforto e segurança

BOAS FESTAS!!! A diretoria deseja boas festas e um feliz 2018 a você e

à sua família. Que o espírito do Natal ilumine nossa caminhada!

também adaptou um apartamento em cada Colônia para pessoas com deficiência. As portas foram alar-gadas e os banheiros modificados.

Nosso Sindicato cresce e amplia os benefícios à categoria. O presi-dente João Passos diz: “As Colônias

estão à disposição o ano inteiro. Quem não conseguiu reserva no final do ano pode utilizar em outros feriados”.

Acessível - Diária de R$ 20,00 por hóspede. Criança até cinco anos de idade não paga.

Outras - Dependentes com mais de 18 anos, que moram com o sócio, pagam R$ 40,00. Pais pagam diária também no valor de R$ 40,00.

Faça já sua reserva. Ligue (11) 3105.2486, das 9 às 17 horas.

Aproveite, curta, relaxe!!!

exija pagamento correto do 13º

Todo trabalhador tem direito ao 13º salário. Se trabalhou o ano todo recebe integral. Se não, recebe conforme o tempo na empresa.

O 13º deve ser quitado integralmente até 20 de dezembro. Entretanto, 50% do valor tem de ser pago até 30 de novem-bro, sem desconto de encargos sociais.

Tem empresa que atrasa o 13º? Se isso acontecer com você, procure nosso Jurídico, na sede ou subsedes.

Valor do 13º salário inclui a média das horas extras feitas durante o ano.O governo jogou muito pesado

contra os trabalhadores durante todo o ano.

Primeiro ataque - Mudança na lei das terceirizações, possibilitan-do precarizar as formas de contra-tação. Resumo da maldade: piores condições de trabalho e salários mais baixos.

Segundo ataque - Reforma trabalhista, que agora é lei e está em vigor desde 11 de novembro.

A lei é totalmente patronal e fa-vorece só o capital.

Se vacilar, a gente perde direi-tos importantes e históricos - que afetam as condições de trabalho, a renda, a jornada e até a própria aposentadoria.

5 DE DEZEMBRO - Protesto na Superintendência do INSS, em São Paulo

atos defendem dIreItos e contestam ataques•um ano marcado por mobilizações

Terceiro ataque - Reforma da Previdência. Veja: Temer se apo-sentou aos 55 anos, ganhando uma fábula. Mas propõe uma reforma que amplia a idade da aposentado-ria e, na prática, cria dificuldades para a pessoa se aposentar.

Mais: reduz até o benefício de viúvas e pensionistas.

O sindicalismo reagiu e foi à luta.15 de março - Centrais e de-

mais entidades realizaram o Dia Nacional de Paralisações e Lutas por emprego e direitos.

28 de abril - O movimento sin-dical comandou grande luta contra

os ataques de Temer. Greve geral pa-ralisou várias categorias, inclusive condutores e metroviários.

10 de novembro - Trabalhado-res de diversas categorias realiza-ram manifestações em todo o País.

Objetivo: denunciar à Nação as maldades impostas pelo governo com o desmonte da CLT. A data foi escolhida por ser véspera da entra-da em vigor da nova Lei.

5 de dezembro - Vários protes-tos ocorreram nas principais cida-des, contra a votação da reforma da Previdência. A palavra de ordem é: “Se votar, o Brasil vai parar”.

Nossos diretores na greve de 28 de abril

LUTA CONTINUA - Vamos ficar atentos e mobilizados em defesa dos nossos direitos. A qualquer dúvida ou problema,

procure o Sindicato. Na sede ou subsedes.

Banheiro adaptado