Relatório Social de 2012 é apresentado na primeira reunião do ano entre administradores camilianos e assessor da diretoria geral

A primeira reunião do ano de 2013 com participação de todos os administradores dos Hospitais da Regional Centro Sudeste e o assessor da diretoria geral da São Camilo foi uma oportunida-de de apresentar o lançamento do novo Relatório Social, que resume as principais ações e atividades das instituições camilia-nas. Os 16 Hospitais, mais a mantenedora, contarão com exempla-res impressos para apresentar a visitantes e clientes a estrutura e capacidade dos Hospitais, além dos projetos de responsabili-dade social e investimentos em prol da assistência em saúde. Além disto, o material pode ser acessado pela forma on-line, no site da Regional pelo link: http://www.brafil4.com.br/servidor/saocamilosaude/relatorios/relatorio2012.pdf Logo no editorial, o diretor geral Domingos Sávio afirma como

os serviços da entidade vão além da assistência à saúde. “...envolve religiosidade, espiritualidade, competência e quali-dade respaldados nas normas que regem a saúde brasileira e nos códigos de ética que regulamentam profissões da área. Independente de nossa localização, buscamos o acolhimento humanizado que coloca a enfermidade no centro das aten-ções”, descreve um dos trechos do editorial. O assessor da diretoria conduziu os trabalhos da primeira reuni-ão e acredita que o Relatório é um cartão de visita da entidade nessa Regional. “De forma resumida é possível mostrar a quem se interessar a amplitude de nossos serviços e qual realmente é o nosso objetivo, o de priorizar o paciente e a melhoria contí-nua de nossa assistência com investimentos para os que usu-fruem os Hospitais”, complementa Jorge Luiz Alves.

O assessor da diretoria conduziu os trabalhos da primeira reunião e acredita que o Relatório é um cartão de visita da

entidade nessa Regional

Após os 6 meses previstos para a inte-gração entre Hospital Regional do Vale do Paraíba e Hospital Universitário de Taubaté (HU), o Governo do Estado de São Paulo anunciou a parceria com a So-ciedade Beneficente São Camilo para a gestão do HU. A publicação saiu no Diá-rio Oficial na última sexta-feira, 28, e ofi-cializa o contrato da São Camilo já a par-tir de 1º de março de 2013. O contrato, com previsão inicial de um ano, contempla verba de investimentos

e custeio ao HU na ordem de R$ 20mi-lhões, com ampliação e aquisição de equipamentos. Esta é uma das principais promessas do Governo do Estado para o setor da saúde na região do Vale do Pa-raíba. As tratativas entre Universidade de Tau-baté (proprietária do HU) e Secretaria de Estado da Saúde tiveram início em 2012, após constantes protestos de universitá-rios e comunidade local sobre as defici-ências no atendimento. Por ser uma uni-dade de referência para a média comple-xidade, houve interesse do Estado em

assumir a gestão do Hospital. O Convênio foi assinado em 04 de se-tembro de 2012, no Palácio dos Bandei-rantes, em São Paulo, e contou com a presença do Governador Geraldo Alck-min, do Secretário Estadual de Saúde, Dr. Giovanni Guido Cerri, do Secretário Adjunto de Saúde, Dr. José Manuel de Camargo Teixeira, além de representan-tes da UNITAU e da São Camilo, na épo-ca atual gestora do Hospital Regional. Na ocasião, o HR também recebeu anún-cio de investimentos de R$ 30milhões, para ampliação da oferta de leitos e in-cremento de novos serviços. Com a unificação da Gestão, a São Cami-lo passa a gerir o maior Complexo Hospi-talar da Região, com a promessa de refe-rência ao Ensino, por meio dos Progra-mas de Residência Médica dos dois Hos-pitais, e consolidação do atendimento para média e alta complexidade, unifi-cando e padronizando a qualidade na assistência a uma região de mais de 2,2 milhões de habitantes.

Itu (SP) - Hospital São Camilo de Itu inicia Projeto Plantar - Vida Verde em parceria com a Prefeitura

Com o objetivo de despertar a consciên-cia ambiental, o Projeto Plantar - Vida Verde teve início no São Camilo de Itu, ele que também é praticado por outros Hospitais Camilianos com diferentes nomenclaturas, mas que associam a mesma responsabilidade socioambien-tal. Em parceria com a Prefeitura, o Plan-

tar - Vida Verde promete também huma-nizar o ambiente de internação. A cada nascimento no São Camilo de Itu serão entregues uma muda de árvore nacional para cada família. Com slogan e marca próprios, a muda doada pela pre-feitura é entregue em tubetes para ser plantada em casa e deve ser cuidada para que juntas, arvore e criança, cres-çam e se desenvolvam. Todas as mães que tiverem seus bebês no São Camilo receberão a muda. “É um símbolo da própria vida e de co-mo nós seres humanos devemos ser responsáveis o mais cedo possível pelo futuro do nosso planeta”, afirma a dire-tora assistencial do Hospital São Camilo de Itu, Jéssika Mühlbauer. O nome do projeto Plantar – Vida Verde une atenção, carinho e preservação do

meio ambiente e foi definido após um levantamento específico. A muda de árvore leva também uma mensagem e a imagem de mãos de um bebê, seguran-do uma planta, envolta pela mão de um adulto, o responsável por orientar sobre os benefícios do cuidado com a nature-za logo ao nascimento. Não somente as crianças crescem com a educação ambiental, mas os pais que acabam por estreitar o carinho com o meio ambiente. As primeiras entregas para simbolizar o início do projeto foram feitas na semana passada, quando o prefeito Antonio Tuíze pessoalmente levou as mudas nos leitos das mães jun-tamente com Sra. Patrícia Otelo secreta-ria municipal do meio ambiente e o se-cretário municipal da saúde, Manoel Monteiro Gomes.

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Taubaté (SP) - São Camilo assume gestão de Complexo Hospitalar Nova parceria com Estado de São Paulo foi publicada na última sexta-feira no Diário Oficial

Equipe da Prefeitura e do São Camilo em lançamento oficial do projeto

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José Rui Camargo (Reitor/UNITAU), Governador Geraldo Alckmin, e diretoria HR/São Camilo: Dr. Caio Soubhia (Técnico), Márcio do Espírito San-

to (Administrativo), Dr. Frederico Vilela (Clínico), Anderson Cremasco (Financeiro), Do-mingos Sávio Alves de Faria (Dir. Geral da SBSC)

e Amanda Robledo (Apoio).

Após assinatura do Convênio HU, em setembro/12, Governador

concede entrevista coletiva à imprensa

Mariana (MG) - HMH participa do 3º Encontro Estadual de Saúde

para discutir políticas públicas em Minas

Salto (SP) - Assistência materno infantil é reforçada no São Camilo As ações para estreitar a comunicação entre enfermeiros, técnicos e gerência assistencial a fim de aprimorar a qualida-de dos serviços no Hospital São Camilo de Salto terão continuidade no ano de 2013. Uma reunião das equipes de pré-parto, berçário, maternidade e pediatria foi realizada para apresentação das me-lhorias a serem feitas e a terem continui-dade no Hospital. O objetivo é integrar todos os colabora-dores das normas e protocolos internos. A reunião foi coordenada pela enfermeira Marinei da Silva, supervisionada pelo ge-rente assistencial, Rafael Luiz Pereira, no

auditório do Hospital. O São Camilo de Salto é uma referência em assistência materna para pacientes da cidade e região. Em 2012 realizou 867 par-tos e importantes ações nos setores, co-mo revitalização da pediatria, ampliação do quadro médico, instalação de brinque-doteca, reforma nos quartos e refeitório pediátrico, nova sala de parto e aquisi-ções de equipamentos. “É sempre importante reforçar a parte técnica de atendimento para caminhar junto com a qualidade das melhorias físi-cas que realizamos no Hospital. Esses encontros também são fundamentais

para frisar o lema da entidade que é o atendimento humanizado”, afirma Rafael Luiz.

Enfermeira Marinei da Silva e gerente Rafael Luiz Pereira conduziram a reunião

Essa semana aconteceu a 3ª edição do Encontro Estadual de Saúde, em Belo Horizonte. O Hospital Monsenhor Horta integrou as discussões do evento que também reúne gestores e técnicos de saúde dos 853 municípios de Minas Ge-rais. O objetivo é abranger instituições que são administradas com recursos do governo do estado, para discutir políti-cas públicas para o desenvolvimento das ações em saúde em cada localidade. O encontro acontece de quatro em qua-tro anos, sempre no início das novas gestões municipais e foi aberto pelo governador Antônio Anastasia e pelo Secretário Estadual de Saúde, Antônio Jorge. Alguns Conselhos de Secretarias

Municipais de Saúde também marcaram presença, totalizando uma participação estimada de 2 mil pessoas, segundo site oficial do governo. Entre os assuntos abordados destaque para investimentos no Pro Hosp. O Go-

vernador Antonio Anastasia anunciou a aplicação de R$ 735,2 milhões pelo Pro-grama de Fortalecimento e Melhoria da Qualidade dos Hospitais do SUS-MG (Pro-Hosp) neste ano. O Programa tem como meta a melhoria da estrutura físi-ca e tecnológica das instituições de saú-de. “Percebemos que, com, o Pro Hosp, os pacientes de Mariana e região passa-ram a se deslocar muito menos para receber assistência médica adequada, uma prova é o Centro de Nefrologia que passamos a ser referência, entre várias melhorias em equipamentos e infraes-trutura”, conclui a diretora administrati-va do HMH, Edla Rodrigues. Assistente Rozimeire dos Santos e Diretora

Edla Rodrigues representaram o HMH

Nova Mutum (MT) - Novo diretor do HMNM reúne corpo clínico para reforçar metas do ano

O novo diretor administrativo do Hospital Municipal de Nova Mutum, Tiago Henri-que Alvarenga, realizou uma reunião com o corpo clínico da instituição para apre-

sentar as metas de atendimento em saú-de pactuadas com a nova gestão munici-pal. Em março completam-se oito meses que o Hospital está sob gestão camiliana. Na oportunidade foi apresentado o se-gundo relatório trimestral do contrato, referente aos meses de outubro à dezem-bro/12 e as perspectivas para os próximos meses de gestão firmado entre o Hospital Municipal de Nova Mutum e a Prefeitura Municipal. “É importante que todos este-jam integrados no cumprimento das me-tas, corpo clínico, diretoria e colaborado-res, para que os serviços sejam prestados da melhor maneira possível à população”,

afirma Tiago Henrique. A principal ação realizada nesse período foi a aquisição de um novo raios-x digital, capaz de oferecer com mais precisão e qualidade os resultados dos exames. Em média, o Hospital realiza 1.000 atendi-mentos de urgência e emergência e em torno de 39 cirurgias. “Iniciamos uma no-va fase no Hospital, com nova gestão na cidade e nova diretoria no Hospital e pre-cisamos que nossa equipe tenha conheci-mento das metas assistenciais pactua-das”, complementa o diretor. Ainda fo-ram abordadas ações para segurança do paciente e otimização da assistência.

Diretor ao centro junto à equipe de médicos

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Rondonópolis (MT) - Hospital Regional adquire instrumentais para aprimorar cirurgias ortopédicas

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Com o objetivo de ampliar a resolutivi-dade e qualidade dos procedimentos cirúrgicos, o Hospital Regional de Ron-donópolis, referência em traumatologia e ortopedia adquiriu mais cinco novos perfuradores pneumáticos a fim de atender as exigências da Vigilância Sani-tária eliminando o uso dos equipamen-tos convencionais. Somente na especialidade de ortopedia, são realizadas em torno de 160 cirurgias mensais, número que foi ampliado após

gestão camiliana no HRR. Os instrumen- tais permitem a realização de orifícios no tecido ósseo, inserção ou remoção de pinos e fios e ainda o preparo de ca-vidades ósseocartilaginosas esféricas. “Essa importante aquisição nos coloca à frente de muitos Hospitais que ainda não operam com perfuradores pneumá-ticos. Além de ser mais seguro, favorece a atuação do cirurgião para um melhor resultado”, afirma o diretora assisten-cial, Karla Emanuela Carriço.

Resplendor (MG) - HNSC capacita equipe sobre combate à incêndio

Formosa (GO) - Hospital São Camilo integra Comitê Municipal de Prevenção de Óbito Infantil e Materno

Com a proposta de apoiar o mais novo projeto da Secretaria Municipal de Saúde de Formosa, o Hospital São Camilo inte-grou o Comitê de Prevenção de Óbito Infantil e Materno, baseado em portarias do Ministério da Saúde (nº 1119/2008 e nº 72/2010), que dispõe sobre as investiga-ções de causa-morte a todo óbito de mu-lher em idade fértil (10 a 49 anos) e óbito infantil e fetal, mesmo quando não te-nham sido assistidos. Um colaborador do Hospital irá represen-tar o São Camilo no Comitê, coordenado pelo Núcleo de Vigilância Epidemiológica,

disponibilizando informações do prontuá-rio e ficha de atendimento, a fim de inves-tigar criteriosamente as possíveis causas e motivos do óbito, prevenindo futuros casos semelhantes. O Hospital São Camilo é referência em ginecologia e obstetrícia para a cidade e região e é titulado como Hospital Amigo da Criança pelo Unicef. Ações como essas são fundamentais para que a missão do Hospital seja cumprida. “Nosso objetivo é sempre o de contribuir e viabilizar essas investigações para mini-mizar a chance de erros e a tomada de decisão mais correta em casos similares.

Nós buscamos soluções no entendimento de cada caso que passa pelo Hospital”, afirma a diretora administrativa, Vânia Fernandes.

Cinco novos perfuradores pneumáticos

Um colaborador representa o HSC

A Comissão Interna de Prevenção de Aci- dentes, CIPA, do Hospital Nossa Senhora do Carmo promoveu um treinamento destinado a todos os membros da Comis-são sobre as técnicas de combate e con-tenção de incêndio. Após a primeira par-te teórica, quando foram abordados os tipos de extintores e suas finalidades, a equipe partiu para a parte prática e aprendeu mais sobre as técnicas de uso. Supervisionados pelo Técnico de Segu-rança do Trabalho Mateus Vasconcelos de Souza, colaboradores simularam situ-ações de focos de incêndio para utiliza-rem o extintor de forma a eliminar as

chances de grandes proporções. “A tran-quilidade é fundamental para uma situa-ção de risco que envolve possibilidade de incêndio, pois todos que estão ao redor vivem momentos de susto e pânico. Sa-ber controlar a emoção e os equipamen-tos, no caso o extintor, é essencial para que não haja prejuízos para a integridade de nenhuma pessoa e a nenhum patrimô-nio”, afirma a presidente da CIPA, Lucina Paula de Souza. Outro tema abordado pela CIPA foi Pri-meiros Socorros. Prática supervisionada pelo Técnico de

Segurança do Trabalho