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/2012 Salvador melhor e novas

conquistas em 2012

Além da luta por mais direitos trabalhistas, teremos a batalha das eleições municipais da nossa cidade Página 2

Venda de abadás a partir de 16/01,

na sede da categoria.

Grito de Carnaval dos Comerciários 2012

Salário mínimo e seguro-desemprego tem reajustes

Página 2

Brasil é o 6º colocado na economia mundial

Página 4

Comissionados tem diferença de 13º salário a receber

Página 2

Confira o que foi notícia no Sindicato em 2011

Página 3

1) Estados Unidos: US$ 15 tri

2) China: US$ 6,9 tri

3) Japão: US$ 5,8 tri

4) Alemanha: US$ 3,6 tri

5) França: US$ 2,8 tri

6) Brasil: US$ 2,5 tri

7) Grã-Bretanha: US$ 2,4 tri

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A partir de 1º de janeiro o sa-lário mínimo passou de R$ 545 para R$ 622, um aumento de R$ 77, que corresponde a R$ 20,73 por dia e R$ 2,83 por hora de trabalho. De acordo com cál-culos do Departamento Intersin-dical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o aumento de 14,13% vai inje-tar R$ 47 bilhões na economia brasileira. Descontada a inflação estimada para 2011, o aumento real do salário mínimo deve ser de 9,2%.

Ainda segundo o Dieese, 48 milhões de pes-soas têm sua renda vinculada ao valor do salário mínimo e serão diretamente beneficiadas com o

aumento. O governo também passará a arrecadar R$ 22,9 bilhões a mais devido ao au-mento do consumo causado pelo reajuste.

Também começou a valer o reajuste de 14,12% no valor do seguro-desemprego. Com isso, o valor máximo pago passa de R$ 1.010,34 para R$ 1.163,76. O benefício é pago

em, no máximo, cinco parcelas. Quem trabalhou nos últimos três anos entre seis e 11 meses rece-be três parcelas. Aqueles que trabalharam entre 12 e 23 meses recebem quatro parcelas e quem comprovar vínculo empregatício de, no mínimo, 24 meses, recebe cinco parcelas.

Dia 16 de feve-reiro, quinta-feira, realizaremos nosso Grito de Carnaval. Em plena campa-nha salarial, vamos, novamente, tomar conta da avenida e mostrar irreverência e alegria para fazer uma boa campa-nha. A partir do dia 16/01 você poderá adquir seu abadá no Sindicato.

Este ano temos grandes desafios para vencer. A CTB (Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Bra-sil) e demais centrais sindicais mobilizarão sindicatos e trabalha-dores. O objetivo cen-tral é a aplicação das resoluções da Conclat (Conferência Nacional da Classe Trabalhado-ra), realizada em 2010, em São Paulo.

É ano de garantir a Agenda da Classe Trabalhdora, que prioriza a luta pela redução da jorna-da de trabalho para 40 horas (sem redução de salário); o fim do Fator Previdenciário, prejudicial às novas aposentadorias, e a redução das ta-xas de juros.

SALVADOR MELHOROutra batalha importante para

nós será as eleições municipais. Va-mos eleger prefeitos e vereadores

em todo o Brasil. A participação de quem vive do trabalho será funda-mental. Afinal, a cidade onde mora-mos é a nossa segunda casa.

A nossa cidade está abandona-da. Sujeira por todo lado; estações de ônibus totalmente sucateadas e o transporte público precário; o Cen-tro completamente desorganizado e quase intransitável; infraestrutura urbana destruída, além da educa-ção e da saúde sem atender as de-

mandas da população.Precisamos eleger um novo pro-

jeto de cidade para que Salvador seja bem preparada para eventos importantes como a Copa do Mundo em 2014 e os Jogos Olímpicos em 2016.

VOZ PARA OS COMERCIÁRIOSA maior categoria de trabalha-

dores da cidade também precisará retomar o seu lugar de destaque no

cenário político. Já ti-vemos um mandato de vereador por seis anos, extremamen-te positivo. O verea-dor Oliveira honrou o nome da categoria com projetos e inicia-tivas importantes para os comerciários, a ci-dade e o comércio.

A Lei do Comér-cio aos Domingos, por exemplo, ajudou ao Sindicato a definir regras e conquistar

melhorias constantes dos valores pagos, também nos feriados. Os projetos de leis que protegem as pe-quenas e médias empresas locais dos grupos estrangeiros e exigem recarga eletrônica para o Salvador Card, são outros exemplos positi-vos.

Temos que reconquistar esse espaço para que a categoria tenha voz e vez, de novo, no parlamento da cidade.

Salvador melhor e novas conquistas em 2012

Atenção comissionados. Em janeiro tem pagamento das diferenças do 13º Salário

Novos valores do salário mínimo e seguro-desemprego

Conclat apontou várias lutas para os trabalhadores esse ano Vamos lutar também para uma cidade menos desigual

Se você tem mais de um ano, deve somar os va-lores das comissões + re-pouso remunerado (DSR) de janeiro a dezembro, corrigidos mês a mês pelo INPC-IBGE, e dividir por 12. Compare com o que recebeu e veja a diferença para receber.

Se você tem menos de um ano, deve somar os valores das comissões +

repouso remunerado (DSR) do mês inicial na empresa até dezem-bro, corrigido mês a mês pelo INPC-IBGE, e dividir pelo número de meses trabalhados.

Compare com o que recebeu e veja a diferença para receber. Importante: quem recebe fixo + comissão, o valor final é a soma da parte fixa com

a média das comissões. To-dos os cálculos dos comis-sionados devem respeitar o valor do Piso Salarial.

Grito de Carnaval 2012

www.comerciariossalvador.com.br - 3

Denunciamos o descaso da Prefeitura com o Plano Inclina-do Gonçalves. Retomamos a batalha por mais restaurantes do Sesc e conquistamos vitórias importantes na Ricardo Eletro e Insinuante (água nas lojas); Ata-cadão (fim das revistas, ajuste no horário dos estudantes, espelho

de ponto); Mmartan (ticket ali-mentação); Mahalo e Wave Be-ach (fim da proibição do uso bol-sas e mochilas nas lojas); Opção Jeans (cadeiras ergonômicas); Renner (cadeiras ergonômicas) e Di Santinni (fim da comissão por fora, devolução dos valores do pé trocado).

Relembrar 2011, ano de grandes vitóriasIniciamos com a 2ª edição do Grito de Car-

naval. Depois, realizamos manifestações e pa-ralisações em shoppings, supermercados e ou-

tros setores do comércio. Conquistamos bons reajustes salariais, valorização dos pisos e me-lhora dos valores para domingos e feriados.

Campanha Salarial forte e vitoriosa

As secretarias de Cultura e Esporte nos garantiram lazer. Nosso campeonato soçai-te, o maior torneio do país, teve o Rodeirada (Bompreço 14) como campeão. Na cultura, além das temporadas de Forró Xaxado, Sam-

ba e Balada eletrônica, realizamos um grande forró no Cais Dourado. O 2º Festival de Dança dos Comerciários mostrou que veio para ficar e dar vez aos nossos talentos. Teve também o Quintas de Repente e o Halloween Fest.

Cultura e esporte para integrar a categoria

Demos o grito e fomos à luta... manifestando nos shoppings de Salvador...

... fechando lojas na Avenida Sete e supermercados no comércio

Forrozão

Festival de DançaForró no Espaço Cultural

Destaque para as mulheresAlém de elegermos direto-

ras para a UBM Bahia (União Brasileira de Mulheres – ses-são Bahia), a Secretaria da Mulher realizou iniciativas po-sitivas para as comerciárias, como a visita e parceria com

a Deam (Delegacia Especial de Atendimento à Mulher); a Feira da Mulher Comerciária; participação no Outubro Rosa do Naspec e na 3ª Conferên-cia Estadual de Política para Mulheres.

Saúde, juventude e antirrascismoAs secretarias de Saúde

e Juventude desenvolveram ações importantes. Sediamos a reunião Fórum Baiano de Aprendizagem Profissional e o Encontro de Estudantes Trabalhadores da Bahia da CTB. Na saúde, sucesso no V Encontro de Cipistas e no

V Seminário de Saúde, refor-çando a capacitação dos tra-balhadores. O Sindicato lan-çou também a cartilha com o Estatuto da Igualdade Racial e realizou o Novembro Negro dos Comerciários, para co-memorar o Dia da Consciên-cia Negra.

Feira da Mulher

Encontro CTB Jovem

Lutas importantes no comércio

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O Brasil fecha o ano com uma boa notícia. Termina 2011 como a sexta maior economia do mundo, ultrapassando posto antes ocupado pelo Reino Unido, segundo pesquisa realizada pelo Centro de Pesquisa de Economia e Negócios (CEBR, na sigla em inglês). Em 2010 o Brasil ocupou a sétima posição no ranking mundial.

A crise financeira iniciada em 2008 e a sub-sequente recessão teriam sido as principais res-ponsáveis pela queda do Reino Unido. Por outro lado, o Brasil teria sido beneficiado pelo cresci-mento das exportações para a China e o Extremo Oriente.

Veja no quadro ao lado o ranking das maiores economias do mundo, segundo a CEBR.

ExPECtAtIVASCom o aumento do salário mínimo e os pro-

gramas sociais criados pelo governo Lula e am-pliados por Dilma, a previsão para 2012 é de mais crescimento com desenvolvimento social. Em pronunciamento oficial realizado em dezem-bro de 2011, a Presidente falou da criação de 2

milhões de novos empregos no ano que passou; do crescimento da economia; da redução da in-flação; da distribuição de renda e diminuição da desigualdade social; dos benefícios conquistados e destacou a ampliação no números de pessoas amparadas por programas sociais. Falou ainda das mudanças que serão realizadas em 2012 na área de saúde, com novos programas; redução dos impostos e das taxas de juros, entre outros. Fatores que, segundo Dilma, vão alavancar a economia e melhorar a vida de muitos brasileiros.

PISOS SALARIAIS

• LOJISTAS:• Após 3º mês: R$ 622,00 (boy, faxineiro, copeiro, etc.) e R$ 625,00 para as demais funções.

• COMISSIONADO: R$ 625,00 (primeiro mês de serviço).

• SUPERMERCADOS:• Empresas com até 70 empregados:R$ 622,00 (boy, faxineiro, copeiro, entregador, servente e similares) e R$ 622,00 (demais funções).• Empresas de 71 a 1000 empregados e a nível nacional:• R$ 622,00 (boy, faxineiro, copeiro, entregador, servente e similares) e R$ 622,00 (demais funções). Empacotador, menor, com jornada de 40hs semanais: R$ 622, 00.• Empresas acima de 1000 empregados:• R$ 622,00 (boy, faxineiro, copeiro, entregador, servente e similares) e R$ 630,00 (demais funções).

• SALÁRIO MÍNIMO: R$ 622,00• INSS: Até R$ 1.106,90 …. 8,0%de R$ 1.106,91 a R$ 1.844,83… 9%de R 1.844,84 a R$ 3.689,66… 11%• TRIÊNIO: 3% sobre a remuneração. Cada triênio fica limitado ao valor de 1 salário mínimo.• QUEBRA DE CAIXA: 10% do salário mínimo (menos de três me-ses de trabalho) e 10% da remuneração para quem tem mais de três meses.• VALE TRANSPORTE: até 6% do salário base.• MENSALIDADE SINDICAL: R$ 11,00• SALÁRIO FAMÍLIA…….. (Vl p/filho)Até R$ 573,58………………..R$ 29,41R$ 573,59 até R$ 862,11…R$ 20,73 • DOMINGOS: Lojistas (R$ 17,00), Supermercados R$ 11,00 (em-presas com até 70 empregados) e R$ 17,00 (empresas acima de 70 empregados).• FERIADOS: Lojistas (R$ 27,00), Supermercados R$ 16,00 (até 70 empregados) e R$ 27,00 (acima de 70 epregados).

• IMPOSTO DE RENDA…………. Alíquota …………. deduçãoAté R$ 1.566,61……………....IsentoDe R$ 1.566,62 a R$ 2.347,85 …...... 7,5% ……..….. R$ 117,49De R$ 2.347,86 a R$ 3.130,51 …..... 15% …………… R$ 293,58De R$ 3.130,52 a R$ 3.911,63 .….... 22,5% ……...… R$ 528,37Acima de R$ 3.911,63…………....…. 27,5% …….......R$ 723,95

NO$$A GRANA PLANTÃO

Discriminaçâo na Folks/Tim Empresa de locação de mão de obra

excluiu da confraternização os trabalha-dores temporários e os evangélicos. Não pagou domingos e feriados trabalhados de 2011; não fornece contra-cheque e só paga comissão 90 dias depois, se bater a meta. Já tem reunião agenda para o dia 16.

Absurdos na Rose Toque ÍntimoFalta sensibilidade na empresa. Obri-

ga as comerciárias a trabalharem 12 ho-ras por dia, não paga horas extras e tem prática de assédio moral. Agendamos reunião para o dia 16.

Conquistas na Le BiscuitEm reunião realizada no dia 6/12/11,

no Sindicato, com os representantes da empresa, ficou acordado que só haverá desconto do ticket pelo dia da falta. A Le Biscuit também não aplicará o banco de horas e respeitará o que está na Conven-ção Coletiva, além de fornecer lanche e respeitar o intervalo de 15 minutos para as jornadas extras. Em janeiro, abrirá o processo eleitoral para implementação da CIPA e cumprirá a NR 17 sobre re-gistro da ida ao banheiro e quanto ao mobiliário dos caixas. Além disso, im-plementará programas de PLR e Auxílio Creche, ainda no primeiro semestre.

Máscara na Fenícia MóveisOs comerciários são contratados

para uma função e desempenham ou-tras. São obrigados a lavarem as lojas e banheiros e fazerem serviços de boy. Não parou por aí. Tem gerentes pratican-do assédio moral com gritos e constan-tes ameaças de demissões. Os salários estão sempre atrasados e os trabalha-

dores são obrigados a assinar o contra--cheque com a data certa.

Vitórias no AtakarejoApós várias ações e reuniões con-

seguimos avanços na rede Atakarejo: implementação das CIPAs; troca das cadeiras dos caixas; novo bebedouro e ventiladores e fim do cárcere privado. Mas a luta continua por uma alimenta-ção de qualidade e respeito a jornada de trabalho.

Novela do Ponto EletrônicoApós receber pressão de entidades

patronais nacionais, o governo federal adiou para abril a obrigatoriedade da implementação do registro eletrônico de ponto nas empresas.

Um governo que coloca o país como sexta economia do mundo e tem várias iniciativas importantes para a população, precisa ter esse compromisso com os trabalhadores, que vêm sendo prejudi-cados com o não pagamento das horas extras. Segundo o Ministério do Traba-lho e Emprego (MTE), o valor do prejuízo é de R$ 23 bilhões de reais por ano.

A Portaria Nº 1.510, que disciplina o registro eletrônico de ponto e a utilização do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto – SREP, está previsto no artigo 74 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Era para ser cumprida em agosto de 2009.

Coordenação Política: Adilson Alves, Antônio Suzart, Cláudio Mota, Jaelson Dourado, Marcelo Be-zerra, Renato Ezequiel, Rosa de Souza; Coordenação de Imprensa: Cláudio Mota, Alfredo Santiago e Edvã Galvão; Fotos: João Ubaldo e Arquivo Sindicom; Jornalista Responsável: Gilmara Iglesias (Reg. DRT 2986); Jornalista Estagiário: Jones França; Editoração: Jessica Coelho; Editor de Video: Ricardo Santiago; Assessora: Estela Maria. www.comerciariossalvador.com.br / imprensa@comercia-riossalvador.com.br. Tel:3555-3300 / Fax: 3555-3348.

EXPEDIENTE

Economia brasileira ultrapassa Grã-Bretanha e é a 6ª do mundo

1) Estados Unidos: US$ 15 tri

2) China: US$ 6,9 tri

3) Japão: US$ 5,8 tri

4) Alemanha: US$ 3,6 tri

5) França: US$ 2,8 tri

6) Brasil: US$ 2,5 tri

7) Grã-Bretanha: US$ 2,4 tri