Salário no comércio virtual pode superar r$ 12 mil
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OPaísencerrousetembro com83milhõesde acessos embandalargafixae móvel ,umcres- cimentode58%emrelaçãoaomesmomêsde 2011,deacordocombalançodivulgadopelaAsso- ciaçãoBrasileiradeTelecomunicações(Telebra- sil).Aolongodesseperíodo,30,5milhõesdenovos acessosforamativados.Dototaldeacessosem setembro,19,4milhõesforamdebandalargafixa e63,6milhões,demóvel–12,7milhõesdetermi- naisdedadose50,9milhõesdecelulares3G .En- tresetembrode2011e omesmomêsdeste ano,osacessospor bandalargafixasubi- ram7,7%,enquantoa móvelcresceu84%. O Banco Central interveio ontem no BVA, que quebrou. O banco é voltado para pequenas e médias empresas. www.jt.com.br/seu-bolso/ Osmercados internacionaisajudaram a afastar investidores emais uma vezpesaram sobre a Bovespa,o que se refletiuem queda das principais ações. Assim, o Ibovespafechou em queda de 1,36%, aos 58.922,04pontos. Oresultado das vendas da indústria de materiais de construção em setembro caiu 4,6% anteo mesmo mês de 2011, segundo o Índice de Vendasda Associação Brasileirada Indústria de Materiais deConstrução (Abramat).Com relação a agosto deste ano,as vendas caíram 6,7%.No acumulado de janeiroa setembro, as vendas cresceram1,3% anteo mesmo períododo ano passado. A atual previsão da entidade parao fechamento do ano éde crescimentode 3,4%nas vendas. Moradora do Carrão, na zona leste da capital, Ma- riana Vilela, de 25 anos, come- çou a pintar tênis em 2008, a pedido de amigos e conhecidos. Faturava até R$ 1,5 mil por mês. Mas, conforme chegava o fim da faculdade de design de produto, ela foi trabalhar numa multinacional calçadista, onde entrou graças à fama que os tênis que customizava ganhou na internet. “Colocava fotos do que fazia pelo Flickr, uma rede social de compartilhamento de imagens”, conta Mariana. No emprego fixo, o salário era 50% menor do que lucrava trabalhando sozinha. Em agos- to último, após dois anos baten- do cartão na grande empresa, decidiu abrir a própria loja vir- tual. Na Com Amor, Lucy (www. comamorlucy.com.br), Maria- na vende acessórios, bichos de pelúcia e os tênis com estam- pas que, agora, ela decide quais são. “Não sei se vou vender tanto no curto prazo, mas vou ter uma identidade, para as pessoas desejarem o que eu faço.” Ela lançou a loja em agos- to e espera ter a mesma renda de antes até janeiro de 2013. 58% foi a alta nos acessos em banda larga fixa e móvel em setembro INTERVENÇÃO PANORAMA JT.COM.BR Novata espera ter renda maior que a do emprego antigo Com aversão a risco, Bovespa fecha em queda Falta de mão de obra qualificada faz com que ao menos um em cada cinco trabalhadores do setor ganhe mais de R$ 8 mil mensais. Empresas buscam treinar funcionários com planos de carreira iguais aos de corporações ‘físicas’ Jornal da Tarde www.jt.com.br Seu Bolso Venda de materiais de construção cai JOSÉGABRIELNAVARRO JÚLIOETTORE Especial para o Jornal da Tarde Com crescimento acima da mé- dia da economia e ampliação da concorrência, o comércio eletrô- nico (e-commerce) chega a pagar salários de mais de R$ 12 mil para reter funcionários qualificados. É o que aponta uma pesquisa con- cluída no mês passado pela con- sultoria e-Bit. Segundo o levanta- mento,que entrevistou 274 profis- sionais da área (a maioria em car- gos de chefia), 8% dos contrata- dos ganham mais de R$ 12 mil. Mais da metade têm renda acima dos R$ 3 mil mensais. Enquanto, no ano passado, o Produto Interno Bruto (PIB), a so- ma das riquezas geradas no País, avançou 2,7%, o e-commerce cresceu 26% no mesmo período, faturando 18,7 bilhões. Além dis- so, em 2011 havia cerca de 23 mil lojas virtuais no Brasil. Em 2014, esse número deve dobrar. “Nossa área é vítima do próprio sucesso”, diz o diretor de opera- ções da Eletrônica Santana, Joris Teeuwen. A empresa vende pela internet produtos de telecomuni- cações, telefonia e segurança há nove anos. Altademanda Teeuwen é holandês e veio ao Bra- sil em 2010 justamente para aju- dar a Santana a gerenciar pessoal. A loja tem aproximadamente 100 funcionários, 35 deles na área de vendas pela internet, com seis va- gas “permanentemente abertas, por conta da alta demanda”, se- gundo explica o diretor. “Você se depara imediatamen- te com a falta de gente capacitada. Estamos criando uma universida- de interna, para treinar pessoas graças a parcerias que fechamos com instituições como a Faculda- de de Informática e Administra- ção Paulista (Fiap) e a Fundação Getulio Vargas (FGV), e um pro- grama de trainee”, conta Teeu- wen, psicólogo de formação. Cerca de 66% dos participantes da pesquisa da e-Bit disseram ter adquirido habilidades para traba- lhar com comércio eletrônico na própria empresa, e 63% dizem ser os responsáveis por treinar os pró- prios funcionários. Como55% dosentrevistados pe- la e-Bit, a Eletrônica Santana tem aberto vagas nos últimos seis me- ses. Para reter gente na equipe, es- tá consolidando também um pla- no de carreira para funcionários. Currículo A falta de currículos bons é mes- mo o grande desafio do setor. Dos entrevistados, 65% afirmam ter deixado de contratar porque a qualificação dos candidatos era insuficiente.Um terço deles recor- reu a indicações de parentes ou amigos. O presidente da Associação Bra- sileira de Agências Digitais (Abra- di), Jonatas Abbott, passa pela mesma situação há 12 anos, tem- po em que é dono de uma empre- sa de e-mail marketing. “Estamos crescendo 40%, 50% ao ano e a formação ainda é muito teórica para e-commerce”, diz. Por outro lado, as universidades sofrem com a falta de professores experientes, chegando, em al- guns casos, a abrir mão da forma- ção acadêmica. “Ontem mesmo recebi proposta para lecionar.” Enquanto há bons salários, mas poucos profissionais para recebê- los, Abbott sugere que quem esti- ver interessado nas vagas do e-commerce invista não só em for- mação, mas em vivência. Um bom caminho seria come- çar em pequenas empresas, apro- veitando o crescimento do ramo, na opinião do presidente da Abra- di. Ele diz que o aumento da con- corrênciafaz com que vários negó- cios busquem se sobressair. :: JF DIORIO / AE Nossa área é vítima do próprio sucesso. Você se depara imediatamente com a falta de gente capacitada” JORIS TEEUWEN DIRETOR DE OPERAÇÕES DA ELETRÔNICA SANTANA Após dois anos num emprego fixo, Mariana decidiu lançar uma loja online para vender tênis estampados por ela mesma e acessórios de outras marcas Salário no comércio virtual pode superar R$ 12 mil Estamos crescendo 40%, 50% ao ano e a formação ainda é muito teórica para a área de e-commerce” JONAS ABBOTT PRESIDENTE DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS AGÊNCIAS DIGITAIS (ABRADI) 59% das lojas virtuais >> estão no Estado de São Paulo 59% dos profissionais da área >> tem ensino superior completo 79% dos mesmos profissionais >> são homens 55% precisaram contratar >> alguém nos últimos seis meses %HermesFileInfo:1 B:20121020: SãoPaulo, Sábado, 20deoutubrode2012
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OPaísencerrousetembrocom83milhõesdeacessosembandalargafixaemóvel,umcres-cimentode58%emrelaçãoaomesmomêsde2011,deacordocombalançodivulgadopelaAsso-ciaçãoBrasileiradeTelecomunicações(Telebra-sil).Aolongodesseperíodo,30,5milhõesdenovosacessosforamativados.Dototaldeacessosemsetembro,19,4milhõesforamdebandalargafixae63,6milhões,demóvel–12,7milhõesdetermi-naisdedadose50,9milhõesdecelulares3G.En-tresetembrode2011eomesmomêsdesteano,osacessosporbandalargafixasubi-ram7,7%,enquantoamóvelcresceu84%.
O Banco Central interveio ontem noBVA, que quebrou. O banco é voltadoparapequenasemédiasempresas.www.jt.com.br/seu-bolso/
Osmercadosinternacionaisajudaram
aafastarinvestidoresemaisumavezpesaramsobreaBovespa,oqueserefletiuemquedadasprincipaisações.Assim,oIbovespafechouemquedade1,36%,aos58.922,04pontos.
Oresultadodasvendasdaindústriademateriaisde
construçãoemsetembrocaiu4,6%anteomesmomêsde2011,segundooÍndicedeVendasdaAssociaçãoBrasileiradaIndústriadeMateriaisdeConstrução(Abramat).Comrelaçãoaagostodesteano,asvendascaíram6,7%.Noacumuladodejaneiroasetembro,asvendascresceram1,3%anteomesmoperíododoanopassado.Aatualprevisãodaentidadeparaofechamentodoanoédecrescimentode3,4%nasvendas.
MoradoradoCarrão,nazonalestedacapital,Ma-
rianaVilela,de25anos,come-çouapintartênisem2008,apedidodeamigoseconhecidos.FaturavaatéR$1,5milpormês.Mas,conformechegavaofimdafaculdadededesigndeproduto,elafoitrabalharnumamultinacionalcalçadista,ondeentrougraçasàfamaqueostênisquecustomizavaganhounainternet.“ColocavafotosdoquefaziapeloFlickr,umaredesocialdecompartilhamentodeimagens”,contaMariana.
Noempregofixo,osalárioera50%menordoquelucravatrabalhandosozinha.Emagos-toúltimo,apósdoisanosbaten-docartãonagrandeempresa,decidiuabrirapróprialojavir-tual.NaComAmor,Lucy(www.comamorlucy.com.br),Maria-navendeacessórios,bichosdepelúciaeostêniscomestam-pasque,agora,eladecidequaissão.“Nãoseisevouvendertantonocurtoprazo,masvouterumaidentidade,paraaspessoasdesejaremoqueeufaço.”Elalançoualojaemagos-toeesperateramesmarendadeantesatéjaneirode2013.
58%foiaaltanosacessosembandalargafixaemóvelemsetembro
INTERVENÇÃO
PANORAMA
JT.COM.BR
Novataesperaterrendamaiorqueadoempregoantigo
Comaversãoarisco,Bovespafechaemqueda
FaltademãodeobraqualificadafazcomqueaomenosumemcadacincotrabalhadoresdosetorganhemaisdeR$8milmensais.Empresasbuscamtreinarfuncionárioscomplanosdecarreira iguaisaosdecorporações‘físicas’
Jornal da Tardewww.jt.com.br
Seu Bolso
Vendademateriaisdeconstruçãocai
JOSÉGABRIELNAVARROJÚLIOETTOREEspecialparaoJornaldaTarde
Com crescimento acima da mé-dia da economia e ampliação daconcorrência, o comércio eletrô-nico (e-commerce) chega a pagarsalários de mais de R$ 12 mil parareter funcionários qualificados. Éo que aponta uma pesquisa con-cluída no mês passado pela con-sultoria e-Bit. Segundo o levanta-mento,queentrevistou274profis-sionais da área (a maioria em car-gos de chefia), 8% dos contrata-dos ganham mais de R$ 12 mil.Mais da metade têm renda acimados R$ 3 mil mensais.
Enquanto, no ano passado, oProduto Interno Bruto (PIB), a so-ma das riquezas geradas no País,avançou 2,7%, o e-commercecresceu 26% no mesmo período,faturando 18,7 bilhões. Além dis-so, em 2011 havia cerca de 23 millojas virtuais no Brasil. Em 2014,esse número deve dobrar.
“Nossa área é vítima do própriosucesso”, diz o diretor de opera-ções da Eletrônica Santana, JorisTeeuwen. A empresa vende pelainternet produtos de telecomuni-cações, telefonia e segurança hánove anos.
AltademandaTeeuwenéholandêseveioaoBra-sil em 2010 justamente para aju-dar a Santana a gerenciar pessoal.A loja tem aproximadamente 100funcionários, 35 deles na área devendas pela internet, com seis va-
gas “permanentemente abertas,por conta da alta demanda”, se-gundo explica o diretor.
“Você se depara imediatamen-tecomafaltadegentecapacitada.Estamoscriandoumauniversida-de interna, para treinar pessoasgraças a parcerias que fechamoscominstituições comoaFaculda-de de Informática e Administra-ção Paulista (Fiap) e a FundaçãoGetulio Vargas (FGV), e um pro-grama de trainee”, conta Teeu-wen, psicólogo de formação.
Cerca de 66% dos participantes
da pesquisa da e-Bit disseram teradquiridohabilidadesparatraba-lhar com comércio eletrônico naprópria empresa, e 63% dizem serosresponsáveisportreinarospró-prios funcionários.
Como55%dosentrevistadospe-la e-Bit, a Eletrônica Santana temaberto vagas nos últimos seis me-ses.Pararetergentenaequipe,es-tá consolidando também um pla-no de carreira para funcionários.
CurrículoA falta de currículos bons é mes-mo o grande desafio do setor. Dosentrevistados, 65% afirmam terdeixado de contratar porque aqualificação dos candidatos erainsuficiente.Umterçodelesrecor-reu a indicações de parentes ouamigos.
OpresidentedaAssociaçãoBra-sileira de Agências Digitais (Abra-di), Jonatas Abbott, passa pelamesma situação há 12 anos, tem-po em que é dono de uma empre-sa de e-mail marketing.
“Estamos crescendo 40%, 50%aoanoeaformaçãoaindaémuitoteórica para e-commerce”, diz.Por outro lado, as universidadessofrem com a falta de professoresexperientes, chegando, em al-guns casos, a abrir mão da forma-ção acadêmica. “Ontem mesmorecebi proposta para lecionar.”
Enquantohábonssalários,maspoucosprofissionaispararecebê-los, Abbott sugere que quem esti-ver interessado nas vagas doe-commerceinvistanãosóemfor-mação, mas em vivência.
Um bom caminho seria come-çarempequenasempresas,apro-veitando o crescimento do ramo,naopiniãodopresidentedaAbra-di. Ele diz que o aumento da con-corrênciafazcomqueváriosnegó-cios busquem se sobressair. ::
JF DIORIO / AE
Nossaáreaévítimadoprópriosucesso.Vocêsedeparaimediatamentecomafaltadegentecapacitada”JORISTEEUWENDIRETORDEOPERAÇÕESDAELETRÔNICASANTANA
Após dois anosnum empregofixo, Marianadecidiu lançaruma loja onlinepara vendertênisestampadospor ela mesmae acessórios deoutras marcas
SalárionocomérciovirtualpodesuperarR$12mil
Estamoscrescendo40%,50%aoanoeaformaçãoaindaémuitoteóricaparaaáreadee-commerce”JONASABBOTTPRESIDENTEDAASSOCIAÇÃOBRASILEIRADASAGÊNCIASDIGITAIS(ABRADI)
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SãoPaulo,Sábado,20deoutubrode2012
