Tudo o que você precisa saber sobre a

Reforma Trabalhista

O que é?

Uma atualização das leis trabalhistas com base nas novas relações entre empregador e empregado.

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A ahgora preparou um conteúdo explicativo.

Confira →

Por que isso importa?

A Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) é de 1943, época muito diferente da atual - não atende por completo o contexto atual.

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O que mudou?

1. Muda as regras para contratação de temporários e permite intermitentes.

2. Férias podem ser gozadas em 3 períodos ao invés de 2.

3. Intervalo de interjornada pode ser negociado para 30 minutos.

4. Permite a terceirização das atividades-fim.

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Quando aderir?

A Reforma trabalhista foi aprovada em 2017 e está em vigor, mas alguns itens ainda estão em discussão.

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Entenda o que está sendo discutido acerca da Reforma.

Veja artigo ABRH→

No caso de ações trabalhistas, o ônus da prova favorece o colaborador.

Quanto isso representa?

A economia em horas extras chega a 30%. Além disso, o RH ganha 60% mais tempo sem ter que fazer a tratativa de ponto de forma manual.

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Conheça os motivos que fazem com que os colaboradores acionem a Justiça do Trabalho.

Leia no blog→

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