Despertando Potenciais

Marcelo Rizzo: ter objetivo e trabalhar para que sonhos aconteçam

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Diretor Paulo Cezar Alves Goulart Diretora Comercial Marisa de Paula Souza

Jornalista Responsável / RedaçãoRachel Soares - Mtb 662/PR *

COLABORADORES * Revisão Amaury de Paula Souza

Projeto GráficoMarcos Andolphatto e Pedro Caetano

Anúncios e Diagramação Pedro CaetanoAssistente Natasha Neris

Atendimento Natalia Neris

Impressão InterGraf · Distribuição A9 Editora Tiragem 12.000 Exemplares

Endereço Estr. Volta Redonda, 285 - Piso Superior 06730-000 · Vargem Gde. Pta. / SP

Fone/Fax (11) 4158.6184 / 4159.7944www.emcotia.com.br · emcotia@a9editora.com.br

Em Cotia e Região é uma publicação A9 Editora Ltda CNPJ 00.119.031/0001-66 · IE 720.010.718.117

Registro nº 022, de 29.05.2001, livro B2.

Artigos assinados são de responsabilidade de seus autores enão refletem, necessariamente, a opinião da revista.

As informações e as imagens dos anúncios foram aprovadas e autorizadas pelos respectivos anunciantes, sendo de

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* Jornalista e colaboradores desta edição não mantêm vínculo empregatício de qualquer natureza com a A9 Editora.

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ANO XIV ED.125 Dezembro 2011

Quando aqui chegamos pensamos: Esta região merece uma revista colorida, com qualidade gráfica e editorial onde possamos divulgar as boas iniciativas. Assim, com esse desejo, publicamos a primeira revista da região de Cotia e Vargem Grande Paulista: nasceu a Em Cotia. Estamos felizes e gratos por mais esta edição, por mais este ano, 14º da revista, em que pudemos continuar observando a dinâmica da região, sua população, suas realizações, seu crescimento e suas mudanças. Nossos olhares e ouvidos atentos têm buscado o caminho do aprimoramento, oferecendo uma publicação de qualidade, compatível com o meio em que estamos. Agora, final de ano. Época de listarmos sonhos e projetos para o ano novo e revermos o caminho já feito durante o qual muitos colaboradores vêm fortalecendo essa nossa jornada: nossa equipe, nossos anunciantes, leitores, clientes, fornecedores e familiares sempre incentivando e fortalecendo propósitos. Desejamos prosperidade e crescimento a todos. E que a prosperidade e o crescimento aconteçam em todas as áreas de nossas vidas !

Marisa de Paula, Pedro Caetano e Paulo Cesar

Notas ...............................02

Migração interna.............04

Natal diferente ................06

Verde e vida ....................09

Saúde e estética .............09

O colégio e o sonho.........11

É verão, bom sinal ...........13

Jardim da Glória..............14

Nossas cidades ...............17

Voto consciente ...............18

Vargem Grande 30 anos ..20

Nesta edição

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‘Amarra o teu arado a uma estrela e os tempos darão safras e safras de sonhos ...’

Gilberto Gil

O primeiro passo pede atitude, pede ousadia e uma dose de coragem. Seja ele o primeiro passo de um filho ou o seu primeiro passo em direção ao novo. Com medo? Não! Com coragem, com ação, enfrentando e superando obstáculos e transformando os sonhos em possibilidades reais. E o verbo fazer – pois sempre desejamos fazer algo – continua a ser conjugado.

Foto: Túlio Vidalwww.tuliovidal.com.br

Power Pilates, nova modalidade para entrar em forma neste verão

O Método Pilates vem conquistando, cada vez mais, diversos públicos. Por ser uma atividade física completa, trabalha corpo e mente, oferecendo inúmeros benefícios como: reeducação postural, aumento da força e resistência física, estimula o sistema circulatório e aumenta o tônus muscular.

O Studio Pilates Viana, atento aos que procuram a redução de peso e condicionamento físico, oferece uma nova modalidade, o Power Pilates.

A aula é orientada por profissional de Educação Física que aplica o conceito da técnica, mas com a proposta de aliar os equipamentos e acessórios do pilates aos equipamentos aeróbios como bike, cama elástica, step.

A aula tem duração de 1 hora, com intensidade variando de média a alta, dependendo do condicionamento de cada aluno. A queima calórica é bem elevada e os exercícios são bem dinâmicos.

Os resultados dependem das características de cada um, das respostas aos exercícios, do nível de consciência corporal e da alimentação.

Vale a pena vivenciar o Método Pilates e se preparar para o verão.

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Projeto Casa Container é selecionado no Prêmio Greenbest 2012

Inédito no Brasil, o projeto Casa Container Sustentável tem atraído o interesse de grandes empresas e profissionais do setor. Com quatro containers marítimos reutilizados e tecnologias disponíveis no mercado brasileiro, o projeto do arquiteto Danilo Corbas superou os desafios técnicos inerentes a esse tipo de construção (Green Building).

A Casa Container, localizada na Granja Viana, foi selecionada para participar, na categoria Projeto de Arquitetura e Construção, ao Prêmio GreenBest 2012. Para a revista Em Cotia, Danilo comentou:

‘Meu projeto também foi premiado no III prêmio Lafarge. Fiquei em 6º. Agora no Green Best depende da votação para chegarmos aos 10 classificados.

Que posso dizer? É tão legal ter o trabalho reconhecido. Tudo coincidiu com minha mudança para a Granja e uma nova postura de vida. Fiz o projeto da Casa Contêiner em que coloquei tudo em que acreditava, sem nenhuma concessão. O resultado veio e me convenceu que foi por causa dessa nova postura frente à vida, fazendo as coisas de acordo com nossas reais convicções.projetocasacontainer.ad7comunicacao.com.br

ACE premia os melhores de 2011

Pelo segundo ano consecutivo, a Asso-ciação Comercial e Empresarial (ACE) de Vargem Grande Paulista premiou mais de 80 representantes do comércio, prestadores de serviços e indústrias do município que mais se destacaram em 2011. O troféu “ACE ME-LHORES DO ANO” foi entregue na noite de 2 de dezembro, no Clube Santa Paula, onde mais de 200 pessoas prestigiaram o evento.

A pesquisa foi realizada durante 10 dias pela empresa Sebram, em 284 domicílios, contemplando todos os bairros do município. Segundo o presidente da ACE, Wanderlei Domingues da Silva, durante a pesquisa, foram entrevistados moradores que vivem e participam do cotidiano de Vargem Grande Paulista. Ele destacou que o fortalecimento do comércio local está acompanhando o desenvolvimento do município e que o Troféu ACE também tem o objetivo de afirmar a imagem da empresa perante os consumidores.

Após a entrega dos prêmios, os convidados saborearam um delicioso jantar servido pelo Buffet Kasablanca, ao som de violino. A noite foi abrilhantada com a apresentação de dança da Academia Ritmus e, ao final, um animado baile.

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H á décadas que a região da Granja Viana, Cotia, Caucaia do Alto e Vargem Grande Paulista têm atraído

novos moradores e investidores, de modo mais intenso nesta última década. Mais recentemente, outra tendência começou a ser observada: a migração interna. Moradores da própria região que adquirem novas propriedades residenciais, comerciais ou industriais nos dois municípios. A população local procura outros imóveis para morar, investir, implantar pontos comerciais ou industriais na própria região. É a busca por viver e trabalhar em Cotia e VGP. Para falar sobre este tema a revista Em Cotia convidou Alessandro Bianchini, da Ello Negócios Imobiliários; e, Caio Portugal, da GP Imóveis, que atuam no segmento imobiliário aqui na região.

Quais os fatores que levam à migração interna?

Caio Portugal – Vários fatores, como a busca por uma moradia melhor, em vista de uma melhora da situação financeira da família. Busca por loteamentos fechados, por bairros mais bem localizados, por terrenos maiores, com melhor infraestrutura. Nossa empresa percebeu que seus últimos empreendimentos têm atraído compradores que já são da região.

Alessandro Bianchini – Acredito que a população busca manter a mesma qualidade de vida, somada ao crescente desenvolvimento comercial e industrial que nossas cidades têm oferecido nos últimos anos.

Qual o percentual de moradores locais que permanecem aqui em comparação com os provenientes de São Paulo?

Caio – A estatística dos últimos 3 anos demonstra que cerca 35% dos compradores são provenientes da própria região e 65% de São Paulo e da região Oeste. Além da atração que a nossa região exerce, existe a relação custo-benefício dos empreendimentos daqui. Nossos preços são cerca de 20 a 25% inferiores aos do eixo da Castelo Branco.

Esta fixação do morador na própria região é mais perceptível nas famílias que vieram de fora ou nas tradicionais?

Alessandro – A cidade de Cotia mantém acentuado o paradigma das famílias tradicionais que residem há muito tempo, desde seus fundadores, chegando até os dias atuais, aos netos e bisnetos.

Caio – Acredito que o movimento iniciou-se com as famílias mais tradicionais que viram nesses novos empreendimentos, loteamentos fechados, a mesma comodidade que existia na Cotia do passado.

Quais os bairros/condomínios mais procurados pelos moradores locais quando buscam nova moradia?

Alessandro – Varia de acordo com o perfil e potencial individual. Estudos comprovam uma migração de grande parte para os residenciais fechados já existentes e tradicionais, além dos novos empreendimentos.

Caio – Bairros e condomínios situados após o centro de Cotia, em direção a Caucaia do Alto e Vargem Grande Paulista. Acredito que os bairros novos têm uma facilidade maior de pagamento. Entretanto, fatores como proximidade a um centro comercial também interferem na decisão.

Em relação a investimentos, a maior procura está nos condomínios ou em bairros?

Alessandro – Vejo certo equilíbrio. Terrenos nos bairros para construção de sobrados/casas geminadas, prédios comerciais, além dos galpões industriais têm muita procura e, para os investidores, muita liquidez, apesar de serem cada vez mais escassas grandes oportunidades. Quanto aos condomínios, investidores conseguem manter seus lucros nas revendas, devido a uma enorme demanda de pessoas que buscam qualidade de vida associada a um local privativo.

Caio – No que se refere à procura para investimento, em vista do programa Minha Casa Minha Vida, os bairros em que é permitido construir casas geminadas, têm sido os mais procurados pelos investidores. Isso porque o crédito mais barato do programa possibilitou um acesso maior aos potenciais compradores e o investidor consegue o retorno de forma mais rápida.

Qual a proporção de pessoas que saem da região e vão para São Paulo e outros municípios vizinhos?

Caio – Acredito que 60% trabalham em São Paulo e 40% na região. Em função de novos empreendimentos comerciais/serviços e industriais, tais como o Centro Empresarial Raposo Tavares, há maior probabilidade de fixação de empregos na região. Para se ter uma ideia, no Centro Empresarial Raposo Tavares deverão ser construídos cerca de 40 galpões industriais/serviços, o que representa uma possibilidade de geração de 800/1000 empregos diretos. Nos condomínios industriais, 4 a 5 devem ser implantados na região, gerando algo como 9.000 empregos diretos, isso no prazo de 4 a 5 anos. Aliado a outros empreendimentos, a região está se tornando um centro de geração de empregos e renda.

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Natal diferentePor

Cesar Tiburcio

Na Cotia de outros tempos, quando era época de Natal, as crianças das escolas estaduais aguardavam ansiosas: Vão dar presente pra gente! Claro que a população era bem menor

e havia poucas escolas nos bairros da Capelinha, Barro Branco, Maranhão, na Fazenda Nascimento, na Granja Viana, nos Pereiras, Roselândia, Tijuco Preto, no centro da cidade; e, no Atalaia, tinha a Escola Santa Rita de Cássia, entre outras. Isso nos anos 70. Quem presenteava era a prefeitura, que no final do ano reunia as crianças e distribuía bolas e bonecas.

No Natal de 1973 foi assim, organizado pelo senhor Mauro Pires, que na época era da administração publica. Houve uma grande festa para as crianças na escola Batista Cepelos, antes, porém, pousou um helicóptero num terreno em frente à escola (onde hoje é um posto de gasolina), e dele saiu o Papai Noel.

E foi nessa festa que se percebeu a necessidade da cidade ter um local apropriado para eventos... Surgiu então a ideia de se construir um ginásio de esportes. Em 1976 começou a construção do Ginásio de Esportes de Cotia, conhecido também como Suvacão. Em frente ao Suvacão, tinha um grande espaço onde aconteciam: Festa de Peão, parques de diversão, circos, exposições, o primeiro varejão da cidade e, claro, as festas de Natal para as crianças.

No começo da década de 90 o Suvacão dava seus últimos suspiros de vida. Logo seria desmontado e daria lugar para um novo ginásio. Durante quinze anos, o local proporcionou muita emoção aos cotianos que jogaram, pularam, cantaram e festejaram. Os eventos no Suvacão estão guardados para sempre em suas memórias.

O Natal de 1967 foi também diferente. Alguém teve a ideia de sair de Papai Noel e distribuir brinquedos para as crianças. Mas o curioso é que como não tinha helicóptero e nem trenó, o Papai Noel daquele ano saiu em cima de um... acreditem, carro de boi. Partindo da Casa Yano, percorreu as ruas de paralelepípedo do centro da cidade.

O Natal é uma data que manifesta nos moradores um sentimento de paz e felicidade. Algumas pessoas se vestem de Papai Noel (eu já fiz isso); outras visitam lugares como orfanatos e asilos; há quem queira proporcionar um Natal diferente para os mais necessitados; e há, ainda, aqueles que no Natal esperam ter algum motivo para comemorar o verdadeiro significado do aniversário de Jesus...

Neste Natal faça algo diferente, procure ser o Papai Noel para alguma criança que ainda não o conhece... Feliz Natal!

Acervo: Cesar Tiburcio, Prefeitura de Cotia e Mauro Pires

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Valorizar o jardim, o quintal e a vidaSamara Oliveira, paisagista, e Jonas Calixto, projetista, da empresa

Lírio Botânica Artesanal, têm realizado um trabalho diferenciado na região. ´Nós atendemos empresas, condomínios e residências.

Mas, não queremos apenas cumprir o nosso trabalho, buscamos soluções inovadoras para espaços e locais que muitas vezes estão abandonados”, conta Samara. “Mais do que plantar, queremos despertar a importância de um jardim bem feito, de uma horta em uma residência, mesmo que o espaço seja pequeno. Queremos despertar nas famílias o prazer de estar em casa, desfrutando de um belo jardim, de pomares agradáveis. Quando planto uma semente no quintal de alguém, quero que esse seja um espaço de acolhimento, que resgate valores, que aproxime as pessoas.´ Para ela, o importante é que o trabalho seja feito com amor e dedicação. ´Quando pegamos um trabalho, nós vamos ao cliente. O Jonas desenha tudo, faz a planta da casa e calcula cada espaço. É um trabalho artesanal. As pessoas ficam impressionadas com os detalhes que ele coloca no projeto. Nossa parceria é sólida. Nós queremos plantar mais do que árvores e flores, queremos plantar beleza e amor. Sabemos o quanto uma residência é importante para uma família, assim como uma empresa que gera empregos. Buscamos melhorar cada pequeno espaço.´

E foi assim com esse olhar que busca pedaços esquecidos nos jardins e quintais, que Samara descobriu um canto não utilizado na residência de uma cliente do São Paulo II, na Granja Viana. ´Ali eu percebi que poderia virar um canteiro de hortaliças´. A cliente, Fabiane Branco, comenta que contratou a equipe para fazer a restauração do jardim e do quintal e nunca poderia imaginar o resultado que obteria quando os dois colocaram a mão na terra. ´A Samara observou uma nesga de terreno no quintal, comprido e sem utilidade e sugeriu transformar aquele espaço em uma horta.´

Isso aconteceu há pouco mais de 2 meses. Fabiane diz que já colheu por 3 vezes alface, rúcula, agrião, além de temperos como salsinha, cebolinha e manjericão. ´Já tivemos tomate cereja. É delicioso, são verduras fresquinhas.´

Muito satisfeita com a proposta de Samara, Fabiane comenta que é muito mais saudável para a família consumir os produtos da horta de casa, colhidos ali na hora. Samara continua fazendo a manutenção do jardim e da horta e colocando em prática sua proposta de que as pessoas criem laços intensos e agradáveis com suas residências e, assim, descubram potenciais que estavam escondidos em algum canto do quintal.

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Amais nova Academia de Vargem Grande Paulista pode ajudar você neste verão! A Academia Acqua Family, localizada na Av. Presidente

Tancredo Neves, 3386, Jardim Europa, chegou para proporcionar uma melhor qualidade de vida para toda família. É um lugar onde cada cliente é respeitado em sua individualidade, como ser humano.

Médicos e especialistas indicam e ressaltam a importância da prática esportiva para uma melhor qualidade de vida, mais saudável e feliz. Entre os esportes, a natação é citada como a mais completa e perfeita, por contar com os benefícios da água para o corpo humano e por trabalhar com todos os grupos musculares. É bom para reduzir peso corporal, aumentar a autoestima, aliviar o estresse e a ansiedade, estimulando a disposição para a realização das atividades diárias. Na Academia Acqua Family a saudável prática da natação pode começar cedo, aos 6 meses, e prosseguir na infância, adolescência, fase adulta e, claro, na melhor idade. A professora de Educação Física, especializada na parte aquática, Eliza Teixeira Prestes, da Acqua Family, comenta que o ideal é praticar natação 2 vezes por semana. Caso não seja possível, ao menos uma vez por semana já traz benefícios.

A hidroginástica é indicada para jovens, adultos e principalmente pessoas da melhor idade. Os exercícios trazem inúmeros benefícios ao dia-a-dia de quem pratica, mesmo que não saiba nadar. ´A água aquecida é excelente para o corpo e para a mente´, diz Eliza. Ela lembra que o local também oferece Taekwondo, com a conhecida equipe Águia 3, Karatê, Musculação, Ginástica, Dança de Salão e Estética. Os benefícios das atividades físicas são comprovados por milhares de pesquisas feitas no mundo. A atividade física não é apenas um caminho para uma melhora estética, mas também a possibilidade de proporcionar ou adquirir um melhor desenvolvimento como um todo, físico e mental.

E acrescenta:´A Acqua Family convida você para vir conhecer a nossa academia e ganhar um passe livre! Não fique fora dessa. Comece o ano melhorando sua qualidade de vida. Venha cuidar de sua saúde e traga sua família´.

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Épreciso acreditar em um projeto de vida e criar condições para que ele aconteça. Não adianta só idealizar, tem que ir construindo tijolo por tijolo, com os pés firmes no chão, mas

sempre centrado no projeto.’ Com essas palavras, Marcelo Rizzo resume como foi esta primeira década do século XXI para ele, sua esposa Sandra e seus filhos (Vitor, Otávio e a caçulinha Lara). Em 2002, Sandra, que é pedagoga, resolveu colocar em prática seu aprendizado, contando sempre com o apoio de Marcelo. Os dois adquiriram uma escola de Educação Infantil, perto do centro de Cotia na Vila São Francisco de Assis. ‘A escola tinha apenas 6 alunos, sendo que um era bolsista’, conta Marcelo.

O risco era grande, mas resolveram investir tudo no projeto. E era tudo mesmo. Marcelo, formado em Rádio e TV, trabalhava na Rádio Capital, com o conhecido Paulo Barboza. Ao sair de lá, foi contratado pelo SBT para ser produtor no Programa Domingo Legal do Gugu. ‘Nós morávamos no Parque São George, na Granja Viana e ficamos sem carro porque eu tinha vendido para dar entrada na escola. A Sandra vinha de ônibus para a escola com os dois filhos (Vitor com 5 anos e Otávio com 2 que muitas vezes dormia no ônibus e Sandra pedia para o Vitor não dormir, pois não daria para carregar os dois no colo) e eu ia para o SBT. Meu trabalho era fundamental para garantir a sobrevivência da escola e da minha família . Desde o começo eu acreditei no projeto.’

O trabalho sério e dedicado começou a ganhar credibilidade e a escola cresceu com a chegada do Ensino Fundamental, quando vieram novos alunos e professores gabaritados. ‘O reconhecimento

da qualidade do ensino foi tamanho que de 2003 a 2004 conseguimos a parceria do Objetivo. Este foi um marco importante para o colégio, já que esta é uma das marcas mais respeitadas no setor educacional. O Objetivo tem mais de 800 parceiros no Brasil e 20 no Japão. A exigência é grande com relação ao padrão da escola e a formação dos professores, tanto que os educadores participam constantemente de cursos de capacitação em São Paulo.’

Marcelo conta que muitas famílias ao se mudarem para a região procuram por colégios com a marca Objetivo. ‘Tenho pais que chegam de outras cidades onde os filhos já estudavam na rede Objetivo, que querem manter o mesmo padrão de ensino.’ O colégio tem entre os alunos muitos moradores da Granja Viana, Cotia e de Caucaia do Alto, além de outras regiões próximas. O Ensino Médio teve início entre os anos de 2007 e 2008, mesmo período em que Marcelo resolveu sair do SBT para se dedicar exclusivamente ao colégio. ‘Em 2010 formamos nossa primeira turma do Ensino Médio. Muitos deles entraram em importantes Universidades de São Paulo e do interior.’

Para 2012, junto com o aniversário de 10 anos do colégio, a novidade é o cursinho pré-vestibular que o colégio vai passar a oferecer também para estudantes de outras escolas. ‘Esta era uma necessidade da região e estava nos nossos planos. É uma forma de contribuir para que mais jovens ingressem em universidades. Todos sabem que o cursinho pré-vestibular do Objetivo é excelente e tem obtido ótimos resultados nos vestibulares.’ Mesmo com o impressionante crescimento do Colégio Espaço Potencial Objetivo de Cotia, Marcelo se orgulha de conhecer todos os alunos pelo nome. “O colégio cresceu muito, mas eu mantenho o contato direto com os alunos. Eles sabem que esta é uma escola moderna e séria, onde os professores, todos graduados e pós-graduados, devem ser respeitados. Aqui existe limite e o aluno precisa estudar e se dedicar, os pais são comunicados dos resultados dos alunos em sala de aula’.

Marcelo passa o dia no colégio observando o que precisa ser melhorado, assistindo as aulas, conversando com alunos, pais e professores. “Eu quero que o colégio tenha uma estrutura cada vez melhor, capaz de proporcionar ensino de qualidade, mas que garanta um ambiente feliz para os alunos. Meu sonho é ver no futuro cada um em sua profissão. Eu costumo dizer que só consegui o que tenho porque acreditei no meu sonho e é isso que quero passar para cada criança e adolescente do colégio. É preciso acreditar em seus sonhos e trabalhar para que aconteçam.”

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Aproveite a estação mais quente do ano com os cuidados necessários para não se arrepender depois com

surpresas desagradáveis. Segundo o Instituto Nacional do Câncer (INCA), o câncer de pele é o mais incidente no Brasil, com a ocorrência de cem mil novos casos a cada ano. Os raios ultravioleta B e a exposição demasiada ao sol são as principais causas do câncer de pele, além do surgimento de linhas de expressão, rugas, manchas, doenças de pele, envelheci-mento precoce. No verão, estes raios são mais intensos e, justamente por esse motivo, o aumento dos cuidados são fundamentais:

Proteja sua pele em todas as estações do ano, pois os efeitos da radiação são cumulativos; Aplique constantemente protetor e ou filtro

solar, repassando a cada 2 horas, adequando-os à faixa etária e ao tipo de pele, inclusive nas cicatrizes pois estas, se recentes, podem escurecer e, se antigas, podem evoluir para câncer de pele; Evite exposição solar no período entre 10 e 16

horas, pois a incidências dos raios ultravioleta aumentam neste período; Use bonés, chapéus, viseiras, óculos escuros,

guarda-sol e barracas, pois o principal local de ocorrência de câncer de pele é a face; Após exposição solar, tome banho frio e

aplique um hidratante sem álcool; Evite bronzeamento artificial; Abuse dos líquidos, sucos de frutas, água

natural, evitando exposição solar intensa, que pode levar à desidratação, febre, desmaio, choque, pressão sanguínea baixa e batimentos

cardíacos irregulares; Alimente-se bem, coma principalmente frutas

e legumes de cor vermelha e/ou alaranjada, que contêm carotenóides, como: mamão, abóbora, cenoura, maçã, beterraba, entre outros, pois estes retêm a radiação ultravioleta; Vá a um dermatologista caso apresente

feridas na pele que não cicatrizam (com mais de 4 semanas), variação de cor, manchas que coçam, ardam, descamam ou sangram.

Fiquem atentos e um ótimo verão !

Rose Meire de Paula Roque, Enfermeira - Coren 80866Fonte: central-x/diversas/inca/tratado de enfermagem

Enfermeira há 15 anos, pós-graduada em Saúde da Família pela UNIFESP. Autora de vários projetos na área da saúde. Responsável pela R-Training ´Saúde e Desenvolvimento´.

Palestrante e treinamentos em saúde.Contatos: 11 9855.1391 - rosemeire_roque@ig.com.br

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É verão, bom sinal...

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SAúde Por Rose Meire Roque

13 Dezembro125

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Crescer,reestruturar

Cada bairro, rua ou praça de uma cidade guarda segredos, histórias, mas também necessidades e carências que principalmente seus moradores,

proprietários de pontos comerciais e usuários frequentes sabem apontar como as mais urgentes. É o caso do Jardim da Glória. A revista Em Cotia entrevistou

proprietários de pontos comerciais, profissionais e moradores do bairro em busca de alguns olhares sobre a região. Fernanda Alves Hildebrand, 34, Fisioterapeuta, comenta

que, como em tudo, há o lado bom e o lado difícil do crescimento da região do Jardim da Glória. ‘É acentuada a melhora na estruturação de serviços, lazer, cultura. Porém, isso acontece pela demanda imobiliária. Muitas novas famílias estão se agregando a uma região que tem déficits em setores extremamente importantes: esgoto, água, hospital/saúde, trânsito ... enfim, tantas necessidades.’ Entre todas as questões apontadas, Fernanda considera a segurança pública a que apresenta maiores dificuldades no bairro. ‘Acredito que é preciso aumentar o patrulhamento da polícia. Estamos em frente a um posto policial (da Rua dos Manacás) e o que já aconteceu em número de assaltos é incrível.’

Juliana Brandt Rosa, da Kanguruh Granja Viana, diz que se fosse fazer um postal do Jardim da Glória faria uma panorâmica para mostrar como a região está crescendo. ‘Vejo a região prosperar, o comércio ficar cada vez mais aquecido, a Av. João Paulo Ablas mais comercial e a construção de novos empreendimentos residenciais ao redor desse comércio.’ Para ela, com o crescimento é importante aumentar a segurança no bairro. ‘Precisamos incentivar os moradores a consumir no bairro e estimular que outras pessoas, de outros lugares, venham até o bairro em busca de oportunidades, serviços e comércio.’ Ela sugere também maior divulgação dos empreendimentos que estão surgindo no Jardim da Glória. Juliana, no entanto, reforça que ‘para melhorar o bairro é preciso mais segurança, sinalização, estacionamento e serviços como correio, lotérica e caixas eletrônicos, além de diminuir o fluxo de caminhões e realizar limpeza periódica. E mais, falta uma praça de lazer para os moradores, sinal de celular e mais restaurantes.’

A gerente comercial Marli Mendes Lima Ribeiro, 45, da Ferramental Cotia, considera muito importante o crescimento da região. ‘Já que não dá para fugir do crescimento, em algum momento ele vai chegar independente da vontade de alguns moradores. O crescimento nos traz conforto e comodidade, pois nada melhor do que em poucos minutos podermos resolver tudo o que precisamos na própria região. É lógico que este crescimento traz problemas graves, como desmatamentos e aumento do trânsito que já é terrível. É fundamental que os órgãos públicos façam as ações necessárias para resolver o problema, já que são eles mesmos que autorizam e aprovam o funcionamento de todos os novos empreendimentos.’ As maiores dificuldades do bairro, segundo ela, são a falta de um bom hospital, o trânsito e a segurança. Marli sente falta também de uma boa loja de calçados.

Paulo Roberto Susini, mais conhecido por Pelão, 47, comerciante, da Pizzaria La Societá, concorda com a opinião da maioria dos moradores, ‘o crescimento da região está sendo muito rápido, com aumento de problemas verificados no trânsito e falta de infraestrutura’. Alexandre Raposo de Faria, 31, empresário, também aponta o trânsito como um dos principais problemas. ‘O que precisa ser feito para melhorar o Jardim da Glória é controlar o tráfego de caminhões na Av. João Paulo Ablas.’ De especial no bairro ele cita o fácil acesso.

‘Acho tudo muito acelerado’, diz Vera Lúcia Carriel, esteticista, representante da Natura. ‘Talvez, como em todo lugar. Mas estamos na região da Granja Viana onde tudo está crescendo muito rápido. Isso é bom, mas também não é muito bom. Ao mesmo tempo em que temos melhorias perto de nós, pagamos o preço do progresso, que é a falta de segurança, o atropelo. Tudo parece ficar sufocado, existe uma sede muito grande de crescimento. Claro que isso é geral, não somente no Jardim da Glória. Como todo bairro tem seus problemas, por exemplo, a Av. João Paulo Ablas está carente de uma reestruturação. Surgiram muitas empresas e condomínios ao longo e ao redor dela e o trânsito é insuportável. O sistema de transporte também é carente, pontos de ônibus em lugares impróprios travando o trânsito por falta de organização.’

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16 Dezembro 125

Nossas cidadesA revista Em Cotia abriu espaço para que os prefeitos de Cotia,

Carlão Camargo, e de Vargem Grande Paulista, Roberto Rocha, falassem sobre a atual gestão que se encerra em 2012. As respostas enviadas precisaram ser reduzidas por uma questão de espaço, mas

procuramos manter a essência de cada depoimento.

Qual sua avaliação sobre o atual mandato?

É positiva. Nossa gestão foi marcada pelo dinamismo. Eu e o vice Moisezinho unimos forças para gerenciar as secretarias, para que pudessem implantar projetos de melhorias. O resultado é uma cidade com mais qualidade de vida. Atuamos em várias frentes. Exemplos:

* com a Secretaria de Trabalho, dinamizamos o mercado e oferecemos oportunidades de qualificação. Implantamos a Escola Técnica Estadual de Cotia (ETEC), em parceria com o Estado.

* na Educação, abrimos mais de 2.000 novas vagas em escolas e creches, além de melhorar os prédios públicos, construir novas unidades e agir para evitar a evasão escolar.

* na Saúde, melhoramos índices como o da

mortalidade materno-infantil. Abrimos o pronto-atendimento 24h no Portão, consolidando a rede de atendimento de urgência e emergência no Atalaia, Portão, Caucaia e São George. Investimos em duas novas unidades especializadas: a Policlínica do Portão e a Clínica da Mulher.

* na Habitação, conseguimos parcerias com o Estado para desocupar áreas de

risco e estamos lutando para construir novas moradias.

* na Infraestrutura, obras antienchente nos bairros vizinhos ao Rio Cotia; pavimentação em regiões carentes, além de obras de recapeamento.

* na questão Social, cursos de qualificação e ampliação do número de beneficiados por pro-gramas de geração de renda e mais segurança à população com ações junto às secretarias de Segurança e de Transportes e Trânsito.

O maior desafio é atender todas as demandas que surgem com o crescimento acelerado da cidade. Em menos de 10 anos, Cotia ganhou mais de 20.000 novos habitantes, o que implica em mais pessoas precisando de

escolas, creches, postos de saúde, empregos e oportunidades. Além disso, as necessidades de infraestrutura ficam cada vez maiores.

Quais os principais atos para 2012? Será um ano especial. Inauguraremos o CEUC

(Centro Educacional Unificado de Caucaia); entregaremos o Clube-Escola Arakan; inaugura-remos a UPA 24h no Atalaia; início das obras do SENAI; entrega da nova creche do Mirizola; além de obras de revitalização em vários bairros.

Cotia era carente de obras públicas e investimentos nos bairros. Firmamos parceria com o Estado para recapear as principais vicinais da cidade. Estamos executando obras de macrodrenagem em toda cidade, para resolver problemas crônicos de enchentes. No Morro Grande o problema foi resolvido em parceria com a Sabesp.

Agradeço a cada cidadão que confia no nosso trabalho e nos faz críticas construtivas. Em 2012, vamos continuar trabalhando, investindo em obras e ações voltadas para o social, a fim de garantir que cada morador seja tratado com respeito, dignidade.

CotiaAções e dinamismo

Vargem grandeTrabalho e dedicação Qual sua avaliação sobre o atual mandato?

Estou satisfeito com os resultados. Implementamos políticas públicas, planejando ações a curto, médio e longo prazos. Pensamos no futuro de Vargem Grande Paulista, cujas perspectivas são mais empresas, gerando mais emprego e renda.

No primeiro ano tivemos dificuldades, pois o orçamento já estava comprometido, a folha de pagamento no limite e queda na arrecadação municipal. A crise econômica reduziu repasses dos governos estadual e federal. Arregaçamos as mangas, estruturamos a gestão municipal e enxugamos gastos. Exemplos:

Educação: Cursos de qualificação profissional gratuitos em parceria com SENAI/SESI e Centro Paula Souza. Reforma e melhoria de escolas e construção de novas unidades, além de creches e quadras poliesportivas cobertas em algumas escolas.

Esporte/Cultura: Aulas gratuitas de ativida-

des esportivas e culturais. Para o próximo ano, construção da Praça dos Esportes e da Cultura, com Centro de Referência da Assistência Social (CRAS); biblioteca; auditório; quadra poliesporti-va coberta; pista de skate; playground.

Saúde: Terceirização de parte da gestão da Unidade de Pronto Atendimento (PA) para garantir mais qualidade e agilidade. Início da nova Unidade de Pronto Atendimento (PA), com quase dois mil metros quadrados de área construída, ao lado da UBS Central, que funcionará como ambulatório.

Infraestrutura: Previsão de pavimentação e recapeamento de ruas. Recuperação de áreas degradadas com criação de espaços de convivência no Jardim Europa, Nagoya, Sossego e região central. Revitalização da Lagoa do Parque do Agreste.

Assistência Social: Criação do Centro de Capacitação Profissional (Cecap) e reformulação do CRAS (Centro de Referência da Assistência Social) do Tijuco Preto. Inauguração da Unidade de Atendimento da Assistência Social, no Parque do Agreste. Atividades de cultura e lazer no Programa Ação Jovem e Grupo da Melhor Idade.

Segurança pública: Implantação de sistema de videomonitoramento da Guarda Municipal com 29 câmeras, 16 fixas e 13 móveis com lentes de longo alcance. Reforço na frota da Guarda Municipal com mais veículos e aumento do efetivo. A Polícia Militar ganhou novas instalações.

Quais os principais atos para 2012?Conclusão do novo PA e revitalização

da Lagoa do Parque do Agreste. Além da construção do Centro de Referência da Mulher, do novo Centro de Convivência do Idoso, de Creche no Bairro Bela Vista e novas Praças.

O desenvolvimento é uma conquista diária através do trabalho e dedicação.

Desejo que a parceria com a comunidade se fortaleça ainda mais no próximo ano, para que possamos incrementar nossas ações e levar mais qualidade de vida à população.

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Assessoria de imprensa

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17 Dezembro125

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No próximo ano, 2012, os brasileiros vão novamente exercer o direito de escolher pelo voto seus

representantes para os cargos de prefeito, vice-prefeito e vereadores. É preciso que os eleitores fiquem atentos, pois o prazo tanto para a solicitação de novos títulos, como para a transferência de domicílio eleitoral, termina em maio de 2012. Os documentos necessários são: cópia do RG e do comprovante de residência atual. Com o Título de Eleitor em mãos, o brasileiro inicia o processo de escolha de seus candidatos, daqueles que estarão exercendo seus cargos em nome de cada um dos cidadãos deste país.

‘O regime político democrático adotado no Brasil é considerado o melhor’, comenta o Doutor Nelson Schiezari, integrante do Movimento Voto Consciente. ‘A essência do regime é a participação popular. Se o povo não exercer seu papel de cidadão, não participando ativamente, acontece a desfiguração da democracia e aí surgem os

defeitos da máquina, os aproveitadores dos defeitos e o povo é quem sofre as consequências. Por isso, é muito importante que o cidadão se conscientize de que, sem sua participação, o regime democrático realmente não funciona.’

Para ele, votar e ser votado é um direito maravilhoso. ‘É a maneira que temos para que a nossa opinião e os nossos interesses legítimos possam ser concretizados. Não basta fazer críticas, reclamar irrespon-savelmente, maldizer o regime ou o país. É preciso saber que se o Brasil não é melhor, isto se deve ao nosso comodismo e à nossa inconsciência política. O povo deve não só votar, mas, como ensina o Movimento

Voto Consciente – MVC, deve também cobrar daqueles que foram eleitos e participar ativamente da vida de cidadania. Se assim não for, os aproveitadores, de que estamos tão bem servidos aliás, nas mais diferentes es-feras de governo, continuarão se aproveitan-do da ingenuidade do povo, com o alto preço a ser pago por isto. Imagine, por um momen-to, se por um ano não houvesse corrupção no Brasil, seria uma grande revolução.’

O Doutor Nelson Schiezari e sua esposa Maria Lucia são voluntários do MVC de Vargem Grande Paulista. No início de 2012, os dois pretendem retomar o trabalho já realizado em outros anos eleitorais, de percorrer escolas, públicas e particulares, realizando palestras sobre a importância do voto consciente.

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1948 · Inaugurado, em 8 de maio, o Internato da Associação Japonesa; no mesmo ano, a Escola Mista é transformada em Grupo Escolar.

1951 · Início da construção do Posto São Miguel Arcanjo (Auto Posto 45), inaugurado em 1953. É uma das empresas comerciais mais antigas ainda em atividade no município.

1954 · É instalado pedágio no km 46 da Rodovia Raposo Tavares (altura da farmácia do Sr. Nestor).

1955 · Lançamento oficial da Banda de Vargem Grande, Corporação Musical Nossa Senhora das Graças (atuante até 1976), durante os festejos em homenagem à padroeira do lugar.

1960 · Criação do time de futebol Os Cobras, composto por funcionários do pedágio de Vargem Grande.

1961 · Moradores dão início à construção da Igreja, em substituição à Capela Nossa Senhora das Graças.

1962 · Fundação da Ifema – Indústria de Ferros e Metais, por Jorge Tabacow, empresa de destaque no município e que se manteve em atividade até 1990.

1963 · O bairro de Vargem Grande, com 160 casas no perímetro urbano, conta nesse ano com cerca de 600 habitantes.

1963 · Chegam os primeiros moradores da atual Mariápolis Araceli.

1964 · Lei Estadual nº 8.092, de 28 de fevereiro, cria o Distrito de Raposo Tavares, nova denominação do bairro de Vargem Grande, no município de Cotia. São gradualmente implantados cartório, subprefeitura (1965), escola e posto de saúde.

1965 · Mário Scarvance é designado para o primeiro cargo de subprefeito do distrito, por ato de 3 de março.

1968 · Com a criação da Cooperativa Agrícola de Cotia – Sudoeste, a Associação Japonesa de Vargem Grande passa a denominar-se Associação Cultural Esportiva de Vargem Grande.

1968 · Tem início o funcionamento da loja de materiais de construção que, em 1972, passaria a ser denominada Raposo Tavares Materiais de Construção.

1970 · A primeira Assembleia Geral da Sociedade Amigos de Vargem Grande – SAGRA, acontece no dia 30 de novembro, com o objetivo de proceder aos encaminhamentos que tinham como objetivo a emancipação do distrito. A Sociedade dura até 1975.

1972 · Concluída a construção da Igreja Presbiteriana.

1972 · Inauguração oficial de Mariápolis Araceli, sob a bênção do cardeal Agnelo Rossi, arcebispo de São Paulo, ocasião em que Chiara Lubich deu o nome Araceli à Mariápolis.

1975 · É criada a Samoral – Sociedade dos Amigos e Moradores do Bairro da Lagoa, que visava pleitear melhorias para o bairro.

1979 · Nova associação é estruturada, com a mesma denominação anterior de Sociedade Amigos de Vargem Grande, visando à retomada do processo de emancipação do distrito de Raposo Tavares.

1979 · O Laboratório Bio-Vet transfere suas instalações para o distrito de Raposo Tavares.

1981 · É implantado oficialmente o subdestacamento policial, 14º Batalhão da Polícia Militar/M, 3ª CIA, distrito de Cotia.

1981 · Lei nº 3.198, de 23 de dezembro, eleva o distrito Raposo Tavares à categoria de município, com a denominação alterada para Vargem Grande Paulista.

Mais um poucode história

Nesta edição, a revista Em Cotia dá con-tinuidade à cronologia de Vargem Grande Paulista (segunda parte – de 1945 a 1981) com fatos da história do município.

Na foto acima, rapaz anda de biclicleta na rua Valêncio Soares Rodrigues, em 1966. Se você tem fotos históricas de Vargem Grande Paulista, entre em contato com a revista Em Cotia.

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Desejamos que este Natal seja o início da construção de um caminho de amor, alegria e de esperança.

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