Revista Eletronica CEEFA 001/2013

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número 01 / 2013 Revista Eletrônica Revista Eletrônica Fundado em 25 / 05 / 1954 F RANCISCO DE A SSIS CEEFA

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Revista Eletronica CEEFA 001/2013

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RevistaEletrônica

RevistaEletrônica

Fundado em 25 / 05 / 1954FRANCISCO DE ASSIS

CEEFA

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Centro de Estudos Espíritas Francisco de Assis

Rua Prefeito Ângelo Ferrário Lopes, n.º 1278 | Alto da XV | Curitiba | PR | Tel. – 41 3264-2167 | http://www.ceefa.org.br

Filiado à Federação Espírita do Paraná

pg.02 / MENSAGEM DE ABERTURA

pg.03 / CONVITE ÀS CRIANÇAS E AOS JOVENS[Departamento de Infância e Juventude

pg.04 / OBRAS NA CASA DA CRIANÇA[Departamento Administrativo e de Patrimônio

pg.08 / LISTAGEM DOS NOVOS ASSOCIADOS Colaboradores[Conselho Deliberativo e Diretoria executiva

pg. 10 / CONVITE E DIVULGAÇÃO[Departamento de Ação e Promoção Social

pg. 11 / CEEFA [Espaço de Colaboração / Orientações ao Trabalhador Espírita

SUMÁRIO

Page 3: Revista Eletronica CEEFA 001/2013

Caros amigos do CEEFA,

Muita paz!

Esse é o primeiro Boletim Eletrônico do CEEFA, cuja finalidade é inaugurar mais uma via de comunicação entre o CEEFA e os seus associados (estudantes, colaboradores e efetivos).

Para selecionar as informações constantes nesse Boletim Eletrônico, deu-se prioridade às de relevância para o quadro associativo e que não puderam ser incluídas no tradicional ‘Boletim impresso’, inclusive porque este tem um espaço limitado e caráter diverso, como o de atender ao público em geral.

A periodicidade da Revista Eletrônica ainda não está definida, mas na medida em que se justificar, novamente a veicularemos.

Desta forma espera-se atender boa parte das expectativas, com relação à informação, dos associados do Centro de Estudos Espíritas Francisco de Assis.

Hosanas ao insigne codificador Allan Kardec, e gratidão ao Mestre Jesus, rogando que Ele continue guiando nossos passos.

Votos de boa leitura!

Curitiba, 28 de março de 2013.

CEEFA RevistaEletrônica

MENSAGEM de ABERTURA

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ES

PA

ÇO

DIJ

INFÂNCIA JUVENTUDEE

DEPARTAMENTO DEDEPARTAMENTO DE

EVANGELIZAÇÃO DE INFÂNCIA E JUVENTUDE

O CEEFA oferta atividades semanais para crianças (entre 3 e 14 anos) e jovens (entre 15 e 18 anos).

As atividades para crianças se desenvolvem: - Terças-feiras das 20h às 21h;

- Domingos das 10h às 11h.

As atividades para juventude são: - Terças-feiras das 20h às 21h,

- Sábados das 15h às 16h.

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Page 5: Revista Eletronica CEEFA 001/2013

TELHADO ARRANCADO

(reforma de telhas, rufos, condutores de águas pluviais,

madeiramento de telhado, vidros e pintura).

Vistas do telhado destruído

Vistas de vidros, caliças e entulhos

(remoção)

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DESTRUIÇÃO causada

pelo vendaval no edi�cio da Casa da Criança dez. 2012 (imagens do EXTERIOR)

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GABINETEODONTOLOGIA

(infiltração de água)

SALA CLUBE DE MÃES (re�rada de piso, reforma de armários,

pintura de paredes)

DESTRUIÇÃO causada

pelo vendaval no edi�cio da Casa da Criança dez. 2012 (imagens do INTERIOR)

SECRETARIA(infiltração de água)

SALA DO BAZAR (re�rada do piso e armário)05

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«A REFORMA em números...»

CASA DA CRIANÇA

* Custos de MATERIAIS

pisos = 660,00�ntas = 1.570,00

calhas = 3.150,00materiais = 9.348,00

(telhas, areia, cimento etc.)armários = 10.000,00

total Materiais = 24.728,00

* Custos de MÃO DE OBRA

pintores, mestre e pedereiro estrutura dos telhados

e telhas;calhas e rufos

total Mão de obra = 25.473,00

TOTAL GERAL CUSTOS= 50.201,00

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- Considerando o total de gastos para a reforma da Casa da Criança, es�mados em 50.201,00 reais.

- Os associados, doadores e simpa�zantes que desejarem contribuir com as obras dedicadas à educação das cem crianças por nós assis�das podem contribuir por meio de:

1. Depósito em Conta CorrenteFavorecido Ação Social Casa Da Criança Francisco De AssisBancoHSBC Agência 0107Conta Corrente 14386-78

2. e/ou Doações por meio de Carnês (Informar-se na livraria ou na Secretaria do CEEFA).

Agradecemos imensamente o empenho de todos os doadores até

esse momento.

Esperamos na próxima revista eletrônica apresentar números já com

alguns saldos provenientes de eventos e doações.

Mas até agora o saldo ainda é insuficiente para cobrir nossos gastos.

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Contribuições

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Prezados Senhores Associados DoCENTRO DE ESTUDOS ESPÍRITAS FRANCISCO DE ASSIS (CEEFA),

Seguem abaixo, uma síntese parcial das recomendações do Conselho Delibera�vo aos associados do CEEFA, assim como a lista homologada pelo Conselho Delibera�vo em dezembro de 2012 dos nossos novos associados colaboradores.

(...) “Considerando que no ano de 2012 estamos em fase de transição entre estatutos e de elaboração do novo Regimento Interno do CEEFA a ser aprovado em 2013, e ainda, com o obje�vo de preservarmos o equilíbrio e a sustentação doutrinária destas ins�tuições recomenda-se aos futuros associados colaboradores:

a) dos grupos de Atendimento Fraterno, Biblioteca, Livraria, Passes, Caravana Fraterna, Desenvolvimento e Educação da Mediunidade, Irradiação, ESDE, que obrigatoriamente par�cipem durante seis meses, no mínimo, como estagiários para entrosamento com as equipes atuais até que sejam aceitos, depois destes seis meses, defini�vamente como membros das equipes que postulam par�cipar;(...)

c) de todos os grupos, submeterem-se aos instrumentos e exigências legais, como, Estatutos e Regimento Interno do CEEFA e da Ação Social Casa da Criança Francisco de Assis (ASCCFA), assim como, assinarem o termo de voluntariado.” (...)

Lista com os novos Associados Colaboradores do CEEFA

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1. Ana Paula Chizzolini Cervellini 2. Anna Paula Moreira de Souza 3. Beatriz Chizzolini Cervellini4. Caroline Lantmann Morais 5. Chistian Garron 6. Denise Consuelo 7. Evelyn do Rocio Ribeiro 8. Evo� Leal 9. Fa�ma Damira Falcão Radaelli 10. George Ivankiw 11. Giulianna C. A. Andrioni 12. Lilian C. M. Françoso 13. Luiz Marcos Zaninelli 14. Marcia Tkacz 15. Patricia Figueroa Martn Gaya 16. Regina Márcia K. Cruz Rasera

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Lista com os novos Associados Colaboradores do CEEFA

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Departamento de

Ação e Promoção SocialAção e Promoção Social

- Todos os meses o Departamento de Ação e

Promoção Social promove brechós e bazares com roupas, artesanatos e utensílios domés�cos.

- É um trabalho maravilhoso, em que os corações

de alguns voluntários se unem para auxiliar nossa obra de apoio às crianças da Ação Social.

- Venha nos visitar!

Na sede da R. Pref. Ângelo Ferrário Lopes, 1260. Todas às terças-feiras e quintas-feiras à tarde das 14h às 18h, estamos trabalhando na ins�tuição.

um trabalho de amor...

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A proposta da coluna “CEEFA - Espaço de Colaboração / Orientações ao Trabalhador Espírita” é apresentar

algumas orientações para a qualificação e espiri�zação dos colaboradores do CEEFA.

Nessa edição optamos por orientações rela�vas à realização de Reuniões na Casa Espírita inspirando-nos

principalmente na série Como fazer (publicada pela Federação Espírita do Paraná), com o tema Como fazer Trabalhos em Equipe, e analisaremos o item Sobre as

Reuniões (p.27-29);

«As reuniões de equipe - na casa espírita - podem e devem ser agradáveis e produ�vas. Portanto, é preciso

observar alguns pontos importantes:

∙a) Pauta – O dirigente deverá estabelecer uma pauta e procurar cumpri-la. Quando possível, no�ciá-la a

todos os par�cipantes.

ao Trabalhador Espírita

CEEFA

- Espaço de Colaboração

ORIENTAÇÕES

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∙ b) Obje�vidade – Ir direto ao assunto, sem rodeios, enfocando sempre o assunto que está sendo tratado.

∙c) Seriedade – Considerar que os par�cipantes não são pessoas desocupadas, que não estão ali por mero

passatempo ou diversão.

∙c) Concisão – Falas demasiado longas entediam e dispersam os ouvintes.

∙d) Simplicidade – “A sabedoria consiste em apresentar com simplicidade os mais complexos conceitos,

u�lizando-se de expressões fáceis.” Joanna de Ângelis, Convites da Vida, cap.54.

∙e) Disciplina no ouvir e no falar – Manifestações simultâneas criam desconforto e dificultam o

a�ngimento dos obje�vos. “Não há ordem sem disciplina.” André Luiz, Conduta Espírita, cap.17.

∙ f) Preparo prévio para a reunião – É fundamental que cada par�cipante, de posse da pauta geral, prepare-se

de�damente, para a reunião, examinando os itens, fazendo seus apontamentos, com posições obje�vas,

claras e sinté�cas, visando apresentar conteúdo máximo, dentro de tempo mínimo.

ORIENTAÇÕES

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∙g) Respeito e tolerância – Os mesmos fatos podem ser vistos de formas diferentes pelos par�cipantes. No entanto, a soma

das qualidades pessoais resulta em mais qualidade para o trabalho.

∙h) Confiança mútua – Ter sempre em mente que a reunião tem por finalidade um obje�vo nobre e que, assim, sempre há

uma equipe de Espíritos inspirando as decisões das assembleias sérias.»

Gostaríamos de encerrar propondo, conforme Waldehir Bezerra na obra A Dimensão da Fala e a Palestra Espírita, que

sempre em nossas a�vidades, devemos nos u�lizar dos recursos da vibração e da fala edificantes. Com as preces (de

abertura e encerramento), a boa conduta e as leituras de mensagens edificantes, organizamos fluidicamente as

a�vidades, e nos aproximamos da Espiritualidade Superior e de suas ORIENTAÇÕES.

Possamos compreender na acús�ca da alma o que Jesus nos ensinou, “Eu porém vos digo que toda palavra inú�l que os homens falarem, dela prestarão conta no dia do juízo” (Mt

12:36. Ver Mt 12:33-37).

ORIENTAÇÕES

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«Fora da caridade não há salvação»

CEEFA