Ano 37 . Nº 120Julho 2015

acipi.com.br

CONGRESSO LANÇA NOVA ERA PARA QUALIFICAÇÃO

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3330 AVENIDA RIO DAS PEDRAS

VIVE FASE DE EXPANSÃO

CAMPANHA DO DIA DOS PAIS SORTEIA MOTO E VALES-COMPRAS

ESCOLA DE NEGÓCIOS REGISTRA PROCURA RECORDE

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ACIPI Muitos benefíciospara o seu negócio

www.acipi.com.br

• SCPC – Pessoa Física e Jurídica / SOS – Cheques e Documentos – 0800-0111522• Convênios médico, odontológico e funerário

• Escola de Negócios• Salas para Locação• ACCelular• Revista Acipi• Projeto ISO 9001• Certificado Digital• Cartão de Desconto• Portal de Negócios• Programa de Estágios• Portal Webleis• Departamento Jurídico – Orientação ao Associado• Emissão de Certificado de Origem para Exportação• Desenvolvimento Empresarial• Posto de Serviços da Jucesp

Rua do Rosário, 700 . Centro . Piracicaba . SP . www.acipi.com.br | (19) 3417-1766 ramal: 715contato: comercial@acipi.com.br

• Convênio educacional com Unimep, Colégio Piracicabano, Fatep e PoliBrasil

Já vivia o cotidiano da Acipi há 14 anos, como integrante da diretoria, quando em 2012 fui eleito e conduzido à presidência. Escolhido para representar milhares de empresários, com a responsabilidade de conduzir uma entidade de classe que chega aos 82 anos de fundação neste ano de 2015.Os três últimos anos foram intensos. A mesma intensidade que nos revelam as mudanças econômicas e políticas, o correr do tempo, o passar das horas, as alternâncias da vida.Ganhei experiências valiosas, participei diretamente de negociações, dialoguei com autoridades governamentais, falei em nome de muitos. Conheci a felicidade e as agruras de um empresariado que sente primeiro os efeitos da economia, independente de serem positivos ou negativos.Na gestão iniciada em 2012, o consenso de toda a diretoria, sempre unida, presente e apoiadora, foi investir em qualificação, educação, profissionalização. Em ampliar o foco de trabalho e mostrar ao associado que momentos bons, ou nem tanto, se alternam, mas que sempre é preciso pensar em inovação.Sempre é preciso manter-se em alerta e aberto para conhecimentos, para aprender novos conceitos de distribuição, novos modelos de negociação, ferramentas de inteligência competitiva, análise de mercado, análise da situação dos concorrentes.E essa busca incessante pelo aperfeiçoamento faz parte do nosso DNA, da gênese de uma entidade cheia de energia, que não para de crescer no respeito, na confiança, no interesse da comunidade pelos serviços que oferece.Fomentamos as ações da Escola de Negócios, implantamos novos cursos, buscamos atender às demandas de mercado, do associado. Fechamos com chave de ouro o projeto, com o sucesso do 9º Congresso Empresarial Acipi, resumido nesta edição.Acho que cumprimos a missão. Sinto-me orgulhoso e agradecido a todos os que participaram dessa fantástica viagem de 36

meses. Concluo a gestão muito mais completo do que quando comecei, por ter vivido e compartilhado o movimento dessa maravilhosa entidade.Abraço a todos os que estiveram comigo nessa jornada: minha família, amigos, funcionários, parceiros, colaboradores e associados. A todos o meu mais profundo respeito e gratidão.Cumprimento meu querido amigo Paulo Roberto Checoli, que esteve ao meu lado esses anos todos e agora assume a presidência da entidade, junto com uma diretoria comprometida. Sigo meu trabalho, na condição de presidente do Conselho Consultivo, sempre a serviço da Acipi, do associado, do fomento ao empreendedorismo, da nossa querida Piracicaba. Um grande abraço, Angelo Frias NetoPresidente

PALAVRA DO PRESIDENTE

36 MESES INTENSOSACIPI Muitos benefíciospara o seu negócio

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Dia dos Pais Promoção sorteia moto e vales-compras

Avenida Rio das Pedras vive fase de expansão

Acompanhe a ACIPItambém nas redes sociais

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A ACIPI (Associação Comercial e Industrial de Piracicaba) é uma entidade a serviço de seus associados, dos setores do comércio, indústria e prestação de serviços, que tem por objetivo assistir, instruir, coligar e representar a classe empresarial.

EXPEDIENTEDIRETOR DE RELAÇÕES PÚBLICAS: Aldano Benetton FilhoGERENTE EXECUTIVO: Washington MarcianoEDITORAS RESPONSÁVEIS: Flávia Paschoal (Mtb 24.085)/ Marisa Massiarelli Setto (Mtb 19.586) – Toda Mídia ComunicaçãoMATÉRIAS INSTITUCIONAIS: Juliana Ferraz (MTb 40.029)/Salen Nascimento (MTb 39.679)/ Rebeca Bueno (MTb 61.605) - Assessoria de Comunicação da AcipiDIAGRAMAÇÃO: NPP PropagandaFOTOS: Departamento de Comunicação da ACIPITIRAGEM: 5.000 exemplaresIMPRESSÃO: Gráfica Riopedrense

Esta revista é uma publicação da ACIPIAssociação Comercial e Industrial de Piracicaba.Rua do Rosário, 700 - Centro CEP 13400-183Piracicaba - SP - (19) 3417.1766 - comunicacao@acipi.com.br

POLÍTICA DA QUALIDADEPromover o fortalecimento do comércio, indústria e serviços através da melhoria contínua de nossos produtos e serviços, por meio do aperfeiçoamento dos colaboradores, processos e do sistema de gestão da qualidade, representando os interesses da classe, buscando a satisfação e o desenvolvimento, fornecendo conhecimento e tecnologia sustentável aos associados.

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Max Gehringer abre programaçãoForbes expõe desafios sobre transição entre mundo moderno e pós-modernoFacebook é importante ferramenta para movimentação de negóciosWorkshops ajudam a ‘driblar’ criseProfissionalização é marca da gestão Frias NetoPaulo Roberto Checoli assume presidência da AcipiCurso de férias é inéditoProdecom ajuda empresas a se tornarem competitivasArtigo - Contratação de funcionários: direito ou violação? Como administrar em tempos de criseGanhadores da promoção do Dia dos NamoradosDepartamento Jurídico orienta sobre contratação de colaboradores

Certocar oferece produtos que atestam regularidade do veículoConvênios educacionais garantem descontos de até 20% para associadosSeminário da Mulher lota auditórioResultados da Semtre são apresentados na AcipiFique por DentroAgenda de obrigações federais, trabalhistas e previdenciáriasMelhore a resistência com alimentaçãoSeu pet no InvernoGastronomia – Caldos que aquecemConfira a programação da 189ª Festa do Divino

Acipi Piracicaba Acipi Piracicaba

Mais de 3.100 pessoas buscam capacitação no primeiro semestre

CONGRESSO LANÇA NOVA ERA PARA QUALIFICAÇÃO

05Foto capa: Bolly Vieira

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CONGRESSO CONSOLIDA VOCAÇÃO FORMADORA DA ACIPIMarisa Massiarelli Setto

Quatro dias de atividades, 2.611 pessoas nas palestras e workshops, 13 temas diferentes abordados, centenas de horas para a organização. Na soma de tantos números, o melhor resultado que se poderia esperar. O 9º Congresso Empresarial da Acipi foi sucesso absoluto e consolidou a missão da associação como entidade voltada para a formação, qualificação, disseminação do conhecimento. O evento foi realizado entre os dias 16 e 19 de junho, no Teatro Unimep e na sede da Acipi.

“Sentimo-nos extremamente recompensados e felizes com o reconhecimento dos participantes, com o apoio dos patrocinadores e apoiadores, com o emprenho dos funcionários e colaboradores. O congresso superou todas as expectativas”, disse Angelo Frias Neto, presidente da Acipi. Foi ele quem trouxe de volta os congressos da entidade e a edição deste ano, formatada como grande evento, é um dos destaques da sua gestão.

“Este ano, em meio a um cenário de instabilidade econômica e grande pressão social, destacamos a importância de oferecer subsídios ao associado, ajudá-lo a superar desafios. Mais do que isso: ajudá-lo a lançar um novo olhar sobre as oportunidades que sempre surgem em cenários de dificuldades. A pensar em inovação, novos conceitos de distribuição, novos modelos de negociação, ferramentas de inteligência competitiva, análise de mercado, análise da situação dos concorrentes. Acho que conseguimos”, disse o presidente.

Durante a solenidade de abertura, os parceiros se manifestaram. Em nome dos patrocinadores falaram o presidente da Sicoob Cocre, José Coral, que

Teatro Unimep estava lotado na abertura do evento

Luís Guilherme Schnor, Gustavo Alvim, Max Gehringer, Angelo Frias Neto, Sérgio Fortuoso e Clóvis Pinto de Castro

enfatizou a qualidade da programação na orientação ao empresariado, e o diretor do Sebrae Piracicaba, Antonio Carlos de Aguiar Ribeiro, que também destacou a parceria com a Acipi. “Acreditamos que o conhecimento é o maior e melhor caminho para o progresso, o desenvolvimento sustentável, o desenvolvimento do país”, disse Ribeiro.

O reitor da Unimep (Universidade Metodista de Piracicaba), Gustavo Jaques Dias Alvim, falou em nome dos apoiadores e destacou os trabalhos conjuntos, a parceria com a Acipi e a oportunidade de poder colaborar com um evento da importância do congresso, abrilhantado por palestrantes renomados.

O vice-prefeito, João Chaddad, que representou o prefeito Gabriel Ferrato, citou a relevância dos temas das palestras e a necessidade de atualização constante, como forma de acompanhar as mudanças. O presidente da Câmara dos Vereadores, Matheus Erler, reconheceu o papel da Acipi como representante do empresariado e o seu trabalho conjunto com os poderes.

Confira, nas próximas páginas, a cobertura completa do 9º Congresso Empresarial Acipi.

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Salen Nascimento

O Teatro Unimep ficou com sua capacidade completa para a palestra de Max Gehringer. Com plateia formada por altos executivos, proprietários de empresas, gerentes, colaboradores, professores e alunos, o espaço ficou lotado para a explanação do comentarista da Rádio CBN e do programa Fantástico da TV Globo, que falou sobre gerenciamento de mudanças na abertura do 9º Congresso Empresarial Acipi, no dia 16 de junho.Para iniciar sua fala, que foi descontraída e bem-humorada, Gehringer contou um pouco de sua trajetória profissional. “Eu diria que é bastante improvável que alguém que está na plateia tenha tido um começo pior que o meu. Eu comecei muito cedo e em posições muito subalternas. Isso ajuda muito, pois a gente vai subindo degrau por degrau, vai vivenciando e aprendendo com as dificuldades, as tragédias”, disse.Segundo o especialista, o executivo brasileiro se tornou respeitável no mundo inteiro, pois sabe reagir às mudanças. “Em qualquer lugar que tenha uma desgraça, ninguém reage mais rápido do que o brasileiro. Porque o nosso DNA é de reação. Nós precisamos ser criativos por necessidade”, declarou.As empresas brasileiras, disse o palestrante, até têm planos estratégicos de longo prazo, mas a instabilidade do país faz com que elas mudem suas rotas a todo instante. “Nós não conseguimos nunca, no Brasil, fazer planejamento de longo prazo. Nós aprendemos a ser reativos. Acontece uma coisa, nós reagimos. Muitas empresas têm planos

MAX GEHRINGER ABRE PROGRAMAÇÃO

Especialista em recursos humanos e comentarista do Fantástico falou sobre gerenciamento de mudanças

estratégicos de cinco, dez anos, mas eles servem mais como direcionamento do que como algo que vai ser levado ao pé da letra, pois as coisas mudam muito rapidamente, a legislação muda, a economia muda, são muitos os fatores que oscilam e isso assusta as empresas”, explica Gehringer, que completa: “nós não conseguimos ser como a Suíça, cuja inflação, por exemplo, no século 20 inteirinho, foi menos do que a média brasileira de um mês só”.Para ele, o empresário brasileiro sempre tem que estar correndo atrás do prejuízo. No entanto, o especialista faz um importante alerta: “a melhor mudança é aquela que ninguém percebe; é aquela que é feita aos poucos, todos os dias”.Mudanças no mercado de trabalhoDe acordo com Gehringer, muitas foram as mudanças ocorridas no mercado de trabalho nos últimos anos. “Houve uma geração muito feliz, daqueles que já passaram dos 50 anos, que cresceu sem pressão. Não tinha pressão em casa para ser um sucesso. Os pais tinham estudado muito pouco. Então, era muito gostoso começar a trabalhar porque não tinha pressão nenhuma, ninguém precisava ser um sucesso”, disse.“O emprego como nós conhecemos, que foi o grande negócio do século 20, só existiu no século 20”, comentou o especialista, que explicou, ainda, que no início desse período, o Brasil era um país agrícola, com apenas 20% das pessoas vivendo nas cidades. “Até que surge a famosa Consolidação das Leis do Trabalho. Todo mundo sai correndo do campo para a cidade, é invertida a equação, e a zona urbana passa ser ocupada por 80% da população”.

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Com mais pessoas vivendo nas cidades, a concorrência pelo emprego fica mais difícil. “Para achar um diferencial, as pessoas passaram a precisar estudar. Então, saímos de uma geração que tinha quatro anos de estudo para a geração seguinte que faz o ginásio, oito anos de estudo acumulado e, a cada etapa, o número de anos estudados começa a aumentar. Passamos da época em que um diploma era o grande diferencial para a época em que se você não estudar vai ficar muito para trás. Fomos condenados a nunca mais poder parar de estudar”, alertou o palestrante Max Gehringer.A partir dos anos 90, com a proliferação de faculdades no Brasil, os preços se tornaram mais acessíveis. “Não temos mais desculpas para não estudar”, afirmou.A outra mudança importante no mercado de trabalho, citada por Gehringer, foi a de que as mulheres estão, cada vez mais, ocupando vagas nas empresas e em cargos de chefia. Para comentar o fato, ele brincou com a plateia, dizendo: “se você está sentado ao lado de uma mulher simpática, sorria para ela, pois, provavelmente, ela será sua chefe um dia”.Ensino a distância é o futuro“O ensino a distância (EAD) é o futuro”. Na palestra, Gehringer defendeu a modalidade pedagógica, que segundo ele: “é boa para as instituições de ensino, que reduzem o custo, com uma série de itens que não têm nada a ver com a educação transmitida para o aluno, e também para os alunos, que têm a oportunidade de estudar em qualquer lugar”.“Hoje, as empresas ainda dão preferência para quem tem curso presencial. Mas isso vai mudar”, afirma.

‘NÃO TEMOS MAIS DESCULPAS PARA NÃO ESTUDAR’

Especialista em Recursos Humanos, Max Gehringer deu dicas para profissionais que querem se destacar no mercado

Dicas do MaxEspecialista em recursos humanos, o palestrante deixou dicas fundamentais para a plateia:• É importante estabelecer empatia com as pessoas. “Se você conseguir despertar simpatia à primeira vista, é muito provável que essa simpatia permaneça”;• De todos os erros que alguém pode cometer, talvez o maior seja “trombar” com o chefe direto. “A carreira profissional, qualquer que seja, é um elevador. O chefe é o ascensorista, que pode te levar para a cobertura ou não. Você vai brigar com esse cara?”• Tenha humildade. “No fundo somos todos iguais. Ninguém é melhor que ninguém”;• Não tenha pré-conceitos. “Encare os desafios e aceite as propostas que lhe oferecerem no trabalho”;• Para os filhos de empresários: “não entre direto na empresa da família. Arrume emprego em outro lugar e mostre, depois de dois anos trabalhando, que você está sendo chamado para empresa da família não porque é parente, mas porque é competente”;• Para os pais empresários: “as novas gerações são mais ágeis e espertas. Aceite isso. Não deixe que atritos sejam insolúveis. Não há sucesso em um negócio familiar se, para isso, a família tenha sido 'quebrada'”. (Salen Nascimento)

“Sempre participo das palestras e dos cursos na Acipi. E fiquei bastante interessada com os temas apresentados no congresso, todos importantes para a reciclagem profissional.” Fernanda Torina Vitti, 33, gerente de negócios

“Os palestrantes pesaram na minha decisão em participar do congresso. E os conhecimentos trazidos pelo Max são muito importantes para os pequenos empresários.” Carol Mercuri, 32, contabilista, de Limeira

“Nunca participamos do congresso e os temas propostos trouxeram subsídios importantes, agregaram ferramentas ao nosso trabalho.” Fabiano Santana, 34, coach - Luciana Santana, 34, funcionária pública

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Marisa Massiarelli Setto

Como inovar, interagir, liderar, produzir e se singularizar? A análise sobre a difícil passagem das formas de ser empresariais próprias ao mundo moderno, às formas do mundo pós-moderno, o ponto central da palestra do psicanalista Jorge Forbes, mexeu com as centenas de pessoas que lotaram o Teatro Unimep, no segundo dia do 9º Congresso Empresarial Acipi. “Estamos vivendo um momento de passagem”, disse.Cientista do comportamento, médico psiquiatra, doutor em Teoria Psicanalítica, mestre em Psicanálise, membro da Associação Mundial de Psicanálise, presidente do Instituto da Psicanálise Lacaniana, Forbes levantou questões que foram ainda mais contundentes para os “maiores” de 40. Falou sobre a liderança em tempos de crise e sobre as mudanças nas relações de trabalho na atualidade. “Não se é líder hoje em dia com a roupagem do passado. Não existe mais a liderança vertical, de cima para baixo, em um eterno dar notas de aprovação, ou de reprovação. Na

FORBES EXPÕE DESAFIOS SOBRE TRANSIÇÃO ENTRE MUNDO MODERNO E PÓS-MODERNO

‘Estamos vivendo um momento de passagem’, alertou o psicanalista

pós-modernidade, o líder é o apaixonado que inspira, mais do que controla; que entusiasma, mais do que disciplina”, disse.Forbes lembrou das dificuldades deste momento para gerir equipes, reter talentos ou se comunicar com os consumidores em um mundo sem bússolas, em constante mutação. Por isso, o cientista - um dos introdutores das teorias de Jacques Lacan no Brasil - está convicto de que as empresas precisam fazer análise para entender as peculiaridades de uma época na qual as hierarquias rígidas e verticalizadas fazem pouco sentido. Para o especialista, esse novo momento reflete-se nas relações. O homem ocidental não morre mais por grandes ideais, mas morre pelas pessoas que lhe são próximas. É mais sensível à família, ao amigo, à namorada. O que existe é uma responsabilidade menos heroica. A amizade toma o lugar da admiração. Por isso Forbes vê tantas dificuldades por parte das empresas, tantos erros básicos, a começar dos princípios — missões, valores e códigos de ética — que são genéricos.

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‘ESTAMOS EM UM NOVO MUNDO, UTILIZANDO VELHOS REMÉDIOS’

Alerta é do psicanalista Jorge Forbes

“Estamos em um mundo novo, com novos sintomas, mas utilizando velhos remédios. As empresas devem falar mais ao desejo e menos à necessidade das pessoas. Elas têm de dar menos valor às histórias gloriosas e acentuar as histórias singulares. Os códigos de ética têm de ser mais parecidos com pactos, nos quais os funcionários vejam representado o mundo atual e não o mundo anterior, que era de caráter disciplinador.”A análise é do psicanalista Jorge Forbes, que vê a necessidade de as empresas tentarem entender qual é o produto que realmente têm. E cita o exemplo do iPhone, que não foi exposto por Steve Jobs como uma máquina. Ele foi apresentado ao mundo como uma interface. “Com isso, deixou de ser um objeto de consumo. Ele se tornou uma referência cultural. Uma empresa não sobreviverá por muito tempo se não for uma editora de cultura. E não estou falando de patrocínio de cultura. Isso é outra coisa. As empresas têm de descobrir qual é a maneira que os seus produtos alteram o contexto de nossas vidas. É isso o que devem enfatizar”, salienta.Num alerta, Forbes disse que a sobrevivência das empresas modernas vai depender de atitudes urgentes para adaptação a esse mundo pós-moderno. “Elas terão de refazer seus princípios. Um exemplo que vemos hoje é que a maioria das pessoas que

adere aos programas de demissão voluntária tem menos de 30 anos. As empresas terão de substituir a ideia de ‘treinamento’ para tarefas comuns pela ideia de absorver as diferenças.”Diferenças reais• Na sociedade moderna, sob o ponto de vista psicanalítico, as relações humanas eram intermediadas por um padrão estável. A relação era piramidal;• Ela estabelecia o certo e o errado e as pessoas criavam uma identidade a partir desse padrão;• Na pós-modernidade, o laço social muda. Ele deixa de ser único, hierarquizado, se torna multifacetado. Há uma multiplicidade de padrões; • Na sociedade pós-moderna, que também é chamada de “rede”, as relações humanas também são mais diretas. Elas são menos intermediadas. Não passam por um elemento comum de reconhecimento, como o pai, o chefe e a pátria;• Essas novas relações tendem a ter uma intensidade maior, mas sofrem rupturas de maneira muito mais rápida. O chamado “deletar”, utilizado no computador, passa a ser aplicado nas relações pessoais.(Marisa Massiarelli Setto)

“Vim ao Congresso buscar o máximo de informações para poder tornar o meu comércio uma franquia de sucesso. Em relação à palestra do Jorge Forbes, especificamente, quero entender melhor como ser uma líder atuante e adequada à nossa realidade.” Bruna Urizzi, 26, empresária

“Participo do Congresso Empresarial da Acipi desde a primeira edição e não poderia ser diferente neste ano. A programação está completa e a palestra do Jorge Forbes sobre liderança durante a crise forneceu muita informações para aplicar no dia a dia da minha empresa.” Silvio Luis Sermarini, 52, empresário

“É inevitável não citar a organização e o profissionalismo deste Congresso. Quero ressaltar a palestra do Forbes, já que, hoje, precisamos nos atualizar e nos adequar às mudanças da sociedade, que inclui o dia a dia das empresas.” Ariane da Cruz, 25, analista fiscal

“Essa foi minha primeira vez no Congresso da Acipi, assim como na palestra do Jorge Forbes. Minhas expectativas foram atendidas e pude compreender melhor como liderar minha equipe de trabalho neste momento tão complicado para tantas empresas.” Caroline Matraia, 30, empresária

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Rebeca Bueno

O uso de redes sociais para a realização de negócios é realidade no Brasil: uma pesquisa da Deloitte aponta que, até o ano passado, no país, havia 94 milhões de pessoas no Facebook. Ou seja, nove em cada 11 usuários estão presentes nesta rede. Além disso, até março deste ano, o Facebook chegou à marca de 3 milhões de pequenas empresas brasileiras com páginas comerciais. É o que diz Camila Fusco, diretora de empreendedorismo do Facebook para a América Latina, uma das palestrantes do 9º Congresso Empresarial Acipi.Camila apresentou a palestra “Facebook para negócios: como estabelecer sua presença on-line em um mundo cada vez mais conectado e sem fronteiras”, na quinta-feira, 18 de junho. Na terceira noite de evento com o Teatro Unimep (Universidade Metodista de Piracicaba) lotado, a diretora expôs diversos cases de pequenos empresários que conseguiram fixar suas marcas no mercado e aumentar as vendas com o uso correto da rede de pessoas, como ela mesma prefere se referir ao Facebook: “Gosto de dizer que o Facebook não é uma rede social nem de marketing. É uma rede de pessoas, fato que permite uma interação natural entre usuários, 'coisas' e empresas”.

FACEBOOK É IMPORTANTE FERRAMENTA PARA MOVIMENTAÇÃO DE NEGÓCIOS

Camila Fusco afirmou que, atualmente, são mais de 3 milhões de pequenos empresários utilizando a rede no Brasil

Outro dado importante citado é que, no Brasil, 80% dos usuários do Facebook estão conectados a, pelo menos, uma fanpage – página de fãs. A média mundial é 70%. Esses números demonstram que o consumidor está presente na rede e que o empresário deve se adequar a essa realidade, direcionando suas campanhas. Além disso, é preciso considerar a mobilidade. “O consumo está cada vez mais na palma das mãos. Hoje, o acesso via smartphone superou o acesso por meio do computador. Portanto, vivemos o triunfo do consumo móvel”, diz Camila. O Facebook atinge pessoas em qualquer lugar do globo e em qualquer situação. Por exemplo, 46% das pessoas acessam a rede enquanto fazem compras (IDC – 2013). Assim, o empresário que deseja alavancar seu negócio não pode se esquecer de que o consumidor, de modo geral, tem fácil acesso aos smartphones e que está, praticamente, 24 horas por dia conectado. Imprimir a marca da empresa, estando presente na rede, fazendo a manutenção da página e utilizando informações, imagens e vídeos para aumentar a interação fará com que a empresa crie uma relação com o usuário: será algo a mais para o sucesso dos negócios.

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Na palestra, Camila Fusco, diretora de empreendedorismo do Facebook para a América Latina, explicou que por meio de uma fanpage é possível encontrar novos clientes, reter os já existentes e, assim, vender mais. Ela afirmou ainda que uma das grandes dificuldades no uso do Facebook por pequenas empresas é a transição e o entendimento da diferença entre perfil e fanpage. O perfil tem um limite de 5 mil amigos e não permite anúncios. Já na fanpage, não há limite para fãs, permite anúncios, localização em mapas, check-in, dados demográficos e conhecimento do perfil dos fãs. Todos esses recursos são necessários para direcionar a campanha de marketing e potencializar os negócios.Ferramenta para enfrentamento de criseA pesquisa da Deloite mostrou que, entre 2013 e 2014, negócios relacionados ao Facebook no Brasil geraram R$ 10 bilhões, entre vendas diretas e indiretas, e mais de 231 mil empregos, também diretos e indiretos: impacto positivo na economia do país.Muitas empresas, em especial as de pequeno porte, ainda mais em tempos de instabilidade econômica, podem ter dificuldades para investir em campanhas de marketing. O Facebook deve ser encarado como uma eficaz alternativa se utilizado da forma correta, para o sucesso das atividades. Hoje, por exemplo, é possível anunciar no Facebook a partir de R$ 1 e contar com suporte da equipe técnica.

DIFERENÇA ENTRE PERFIL E FANPAGE

Camila Fusco deu dicas de como

utilizar o Facebook para alavancar os

negócios

“O mundo está cada vez mais conectado e busquei a palestra da Camila Fusco pela curiosidade em entender mais sobre as redes sociais e saber como utilizar esta ferramenta no meu trabalho; participo dos seminários da Acipi há quatro anos e estou sempre em busca de informações para repassar nos treinamentos.” Alan Tanno, 27, consultor financeiro

“Utilizamos as redes sociais como meio de comunicação com nossos clientes e para avaliar nossos serviços; participo do workshop para conhecer os benefícios do Facebook para o empreendedorismo”. Ana Lúcia Pavão, 37, gestora de clientes

Dicas valiosasDurante a palestra, a diretora de empreendedorismo deu diversas dicas aos empresários para 'acertar a mão' nas postagens:• Poste regularmente: no mínimo, de duas a três vezes por semana;• Crie textos curtos e claros;• Use imagens grandes e coloridas, além de vídeos;• Faça posts condizentes ao seu negócio;• Seja 'consultivo', não venda o tempo todo. Ou seja, se você vende, por exemplo, roupas femininas, dê dicas de combinações;• Use perguntas para incentivar a interação;• Estude e entenda o seu público-alvo;• Direcione os posts e os anúncios ao público-alvo.(Rebeca Bueno)

“Quero entrar no e-Commerce e vim em busca de informações pelo fato de considerar o Facebook uma importante ferramenta para os pequenos negócios; participo com frequência de cursos da Acipi e sempre coloco o aprendizado em prática”. Márcio Pinto de Carvalho, 35, empresário

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Empreendedorismo e liderança, produtividade e marketing, atendimento ao cliente, gestão financeira, marketing promocional, comunicação e mídias sociais estão entre os temas dos workshops ministrados nos dias 18 e 19 de junho na Acipi.

A programação, focada no momento econômico pelo qual passa o país, integrou o 9º Congresso Empresarial, o mais importante evento de qualificação da entidade. Confira:

e-Commerce na prática A importância da divulgação e da logística no planejamento das vendas via internet foi destacada no workshop ministrado pelos consultores do Sebrae Piracicaba Silmara Regina de Souza e Anderson Santos para duas turmas, nos dias 18, de manhã, e 19, à noite. Os objetivos foram de incentivar e fortalecer o empresário, por meio das melhores práticas de gestão, a aprimorar seus produtos e processos, elevando a capacidade competitiva.

Gestão Financeira Aplicada ao Varejo No workshop Gestão Financeira Aplicada ao Varejo, o professor Emílio Amstalden, do Senac Piracicaba, simulou, por meio de jogo de negócios, a administração de uma grande empresa varejista. Os participantes puderam ter a noção de como fazer a gestão na prática, além de trocar experiências com profissionais da área e estabelecer networking. Trabalharam com relatório contábil e informações de mercado para monitorar a concorrência e tomar decisões.

Visual Merchandising e Vitrinismo A arte de apresentar a mercadoria de forma a despertar o interesse e atrair o consumidor foi ensinada pela designer de moda Maria Amélia Anibal Claus, do Senac Piracicaba, no workshop Vitrinismo e Visual Merchandising. No curso, os participantes receberam informações sobre como atingir os objetivos do visual merchandising, de comunicar a imagem da loja ao consumidor e motivar o cliente a efetuar uma compra. Também montaram uma vitrine.

“Como trabalho com consultoria, tenho muito interesse em e-Commerce; o histórico dos palestrantes e a qualidade dos cursos oferecidos pela Acipi me trouxeram para o workshop”. Carla Verdicchio Chiarini Curcio, 40, empresária e professora universitária

“Estou iniciando minha vida profissional e vim em busca de aperfeiçoamento; estou aproveitando para tirar dúvidas na área e estabelecer meu networking”. Pedro Paulo Aversa, 17, trabalha no setor financeiro

“Trabalho com roupas femininas e procuro sempre melhorar o atendimento; este workshop contribuiu para que eu possa incrementar o visual merchandising da minha loja”. Sylvia Andrade, 29, empresária

“Sou funcionário em uma loja que está implantando o e-Commerce e o workshop está ajudando a me aprofundar sobre como trabalhar com esta nova ferramenta; participei também das três palestras do congresso, que tiveram conteúdo muito relevante”. Bruno Alessi Prete, 25, vendedor

WORKSHOPS AJUDAM A ‘DRIBLAR’ CRISE

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Comunicação e marketing na era digital A revolução digital e o seu impacto nos meios de comunicação foi o enfoque do workshop que trouxe uma reflexão sobre como os profissionais devem se adaptar às novas realidades com a evolução tecnológica. Outros temas como análise da economia digital, ferramentas de marketing digital, tecnologia da informação, marketing de influência social, mídias sociais, ferramentas de pesquisas on-line, monitoramento e medição, foram abordados no treinamento, feito em dois grupos, na sexta-feira à tarde e à noite. O workshop foi ministrado pelo professor Rafael Pulz, da Umesp (Universidade Metodista de São Paulo).

O cliente no centro dos negócios A mudança e a melhoria contínua foram fatores apontados como fundamentais para atrair o cliente no workshop ministrado por Jackson Tota, professor de MBA na Unimep (Universidade Metodista de Piracicaba) nos cursos de Marketing, Gestão de Negócios e Gestão de Projetos. Com informações históricas e estimulando a interação do grupo, Tota demonstrou que é preciso encontrar alternativas e ter um relacionamento ativo para crescer, apesar das crises.

Marketing promocional O worskhop, ministrado pelo docente Efrain Corleto, propôs aos participantes reconhecer as técnicas de comunicação integrada de marketing para elaborar estratégias que visam a fidelização dos clientes, a construção das marcas e o incremento das vendas. Abordou a promoção como uma ferramenta para falar com o cliente e entender de qual forma ele vai saber sobre o produto, que é diferente de ações voltadas a descontos. Os participantes puderam entender sobre avaliação do ambiente mercadológico, o desenvolvimento de ações viáveis para efetivar metas e objetivos empresariais, e como trabalhar a comunicação integrada de marketing para a disposição da compra.

“Vou assumir o cargo de gestora e estou em busca de novas ferramentas de comunicação, já que a entidade em que atuo depende do marketing para informar sobre sua atuação e buscar colaboração”. Ariana Maria de Carvalho Avanzi, 34, assistente social

“Estou sempre me aperfeiçoando e vim ao curso em busca de conhecimentos para melhor atender o cliente; fiquei satisfeita com as informações”. Iara A. de Campos, 32, gerente da área comercial

“É a primeira vez que participo do evento e pretendo obter conhecimento para agregar ao meu dia a dia. Os temas estão bastante interessantes e meu objetivo em participar é de me atualizar”. Renata Cristina Modolo Gachido, 48, compradora

“Participei do workshop porque é uma forma de me atualizar, uma vez que sou profissional de comunicação. É uma excelente iniciativa da Acipi. Já participei das edições anteriores do Congresso Empresarial e acho que os empresários devem participar cada vez mais e, também, trazer seus funcionários”. Luís Prado Castel, 52, publicitário

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Competências essenciais do empreendedor O workshop abordou as competências emocionais e comportamentais do empreendedor, crenças e valores de empreender, gestão de vida, negócio e carreira. Entre as competências essenciais do empreendedor, a docente Yeda Oswaldo citou liderança, missão, visão e valores, planejamento, ação, conhecimento e habilidades. “O empreendedor precisa ter conhecimento, habilidades, atitude, vontade e entrega. Não basta ter missão, visão e valores se não tiver alma e uma história para se escrever”.

Gestão de produtividade e marketing para as indústrias Qualidade e produtividade, a diferença entre eficiência e eficácia, vantagens e competitividade, custos gerados pela falta de qualidade, correção e boas práticas de gestão na indústria integraram a apresentação do workshop que levou os participantes a uma reflexão sobre o desempenho e as vantagens competitivas. O curso foi ministrado pelos consultores do Sebrae-SP, Anderson Santos e Silmara Regina de Souza.

Pontos polêmicos do ICMS Orientações práticas sobre o ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços) e o esclarecimento de que o imposto tem como fato gerador a saída de mercadoria, a qualquer título, do estabelecimento de contribuinte foram dadas pelo consultor tributário José Roberto Rosa aos participantes de workshop sobre o tema na Acipi. Rosa foi agente fiscal de rendas da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo, de 1983 até 2014.

Liderança participativa “Estamos na era da atitude, não mais na era do conhecimento”, afirmou Washington Zucoloto, palestrante em Gestão de Desenvolvimento de Líderes e Coach de Equipes há mais de 15 anos, no workshop em Piracicaba. Durante o treinamento, ele apresentou dados de pesquisa sobre liderança realizada com 602 profissionais e executivos de RH (Recursos Humanos) e fez uma dinâmica com os participantes.

“Achei muito interessante a realização do workshop porque vai me auxiliar na graduação que pretendo cursar. O conhecimento que adquiri também vai me auxiliar no dia a dia, principalmente porque estou em busca de uma colocação no mercado”. Milena Gabriele Serrano, 17, estudante

“Participei das palestras que aconteceram nas últimas três noites com meus filhos e, hoje, no workshop. A indústria e o comércio precisam de treinamentos que os levem à motivação, principalmente pelo atual momento que passamos. A Acipi realmente deve fazer este evento todos os anos”. Luis Carlos Bróglio, 52, diretor técnico-comercial

“Considero o workshop bem voltado para a prática; por ter sido fiscal, o professor nos orientou sobre como interpretar as operações e essa informação é muito importante para quem atua na área”. Murilo Henrique Rodrigues, 23, auxiliar de contabilidade

“Sempre participo de treinamentos específicos na área de logística e neste workshop estou tendo a oportunidade de obter informações sobre liderança para, principalmente, enfrentar os desafios de como lidar com esta nova geração”. Adonias Alves Filho, 34, gerente de transporte

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PROFISSIONALIZAÇÃO É MARCA DA GESTÃO FRIAS NETOMarisa Massiarelli Setto

Para o empresário Angelo Frias Neto, uma palavra resume os três anos no comando de uma das mais importantes entidades de classe da região: gratidão. Ele entende que, graças ao apoio que teve da diretoria, dos funcionários, parceiros, colaboradores e associados, pode colocar em prática um projeto ambicioso que vai da profissionalização da entidade à transformação da Acipi em uma referência para a formação.“Muitos projetos debatidos com uma diretoria alinhada puderam ser colocados em prática. Caminhamos de maneira concentrada no sucesso da Escola de Negócios que, por meio de parcerias, ofereceu cursos rápidos de aplicabilidade imediata, ampliou sua atuação para cursos de pós-graduação e, agora, vai oferecer EAD (Ensino a Distância), modalidade que figura como o futuro para a qualificação”, disse.A ênfase para esse perfil educacional consolidou-se com as discussões trazidas no 9º Congresso Empresarial, idealizado para ajudar o empresário a pensar alternativas em tempos de dificuldades, mas também concebido para apresentar à sociedade o potencial que ganhou a Acipi.

Esse mote tem remissões importantes, especialmente para a missão social, que cresceu e deu grande visibilidade à entidade que chega aos 82 anos de fundação. “As propostas, a missão da entidade têm ganho o reconhecimento da comunidade empresarial. Já estamos próximos da marca dos 4.500 associados.”Piracicabano, 58 anos, casado com Celisa Amaral Frias, pai de Beatriz e Angelo e avô de Luigi, esse engenheiro de produção por formação, empresário do ramo imobiliário por vocação e paixão, diz que conclui o período na presidência muito melhor do que começou.A possibilidade de compartilhar experiências com empresários, os eventos e as ações comandadas pela Acipi, a aproximação com o poder público em busca de soluções para questões comuns, a proximidade com os principais fatos que marcaram a cidade e o país nos últimos 36 meses foram marcantes, segundo o empresário. “A vida associativa é um universo à parte. Foi uma grande honra ter vivido esse período no comando da Acipi”, disse. Angelo Frias Neto será sucedido por Paulo Roberto Checoli, e assume um novo posto: a presidência do Conselho Consultivo da Acipi. Na sequência, o resumo fotográfico da gestão 2012-2015.

‘A vida associativa é um universo à parte; foi uma grande honra ter vivido esse período no comando da Acipi’

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DESTAQUES DA GESTÃO 2012-2015

A diretoria comandada por Angelo Frias Neto e Conselho Consultivo

Em 16 de outubro de 2012, Memorial inicia seu programa de visitas

Aula inaugural do MBA em Varejo e Serviços – início da pós na Escola de Negócios

No dia 17 de abril de 2013, Rogério Amato, então presidente da Facesp, visita a Acipi

Lançamento do selo e carimbo dão início às comemorações dos 80 anos da Acipi

Homenagem pelos 80 anos feita na Câmara de Vereadores em 6 de agosto de 2013

EsalqTec fez homenagem à Acipi, durante Prêmio Empreendetec 2013

Acipi e Ejea-Esalq firmam parceria para divulgar Índice de Confiança do Varejo

Em 2015, comitiva de 18 empresários da Acipi participa da NRF Big Show 2015, a maior feira varejista do mundo, nos Estados Unidos

Em 10 de julho de 2013, solenidade festeja os 80 anos da Acipi

Em 1º de maio de 2014 nasce a Sicoob Cocre

No mesmo evento, Acipi recebe Moção de Aplausos das mãos do vereador André Bandeira

Lançamento do livro comemorativo aos 80 anos, no dia 28 de setembro de 2013.

No evento, foram homenageados ex-presidentes, que passaram pela associação

Homenagem na Assembleia Legislativa em 2 de agosto de 2013

Na ocasião, com 102 anos, o ex-presidente Paco Munhoz também recebeu homenagem

Campanha Seu Nome seu Patrimônio, realizada de 26 de novembro a 10 de dezembro de 2013, atende 5.340 pessoas

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No aniversário de 81 anos, Acipi lança novo auditório

Em 19 de setembro, Frias Neto entregou reivindicações ao vice-presidente Michel Temer, que visitou a Acipi

Em 20 de novembro de 2014, Acipi recebe o prêmio AC Mais, no Congresso da Facesp

No dia 26 de fevereiro de 2015, entidade participa do lançamento do Bem Mais Simples, em Brasília

Em setembro de 2014, Acipi lança campanha “Eleitores Unidos”

Em outubro de 2014, a Revista da Acipi ganha novos projetos editorial e gráfico

A inauguração do estacionamento da rua Treze de Maio, no dia 30 de junho de 2015

Em junho de 2015, Escola de Negócios passa a oferecer cursos na modalidade EAD (Ensino à Distância)

No mesmo dia, em reunião interna, Frias Neto e Aversa apresentaram reivindicações ao ministro Afif

Em 2014, Acipi volta a realizar seu congresso empresarial e lança o Prêmio Empresa Sustentável

Em 17 setembro de 2014, na Acic (Associação Comercial e Industrial de Campinas), o presidente da Acipi, Angelo Frias Neto, faz reivindicações à presidente Dilma Rousseff

Em outubro de 2014, Angelo Frias Neto recebe Medalha do Mérito Legislativo

CONFIRA A RETROSPECTIVA COMPLETA NO SITE DA ACIPI: WWW.ACIPI.COM.BR

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ACIPI PEDE URGÊNCIA NA RETOMADA DO CRESCIMENTO

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23REGIÃO MOVIMENTA COMÉRCIO DE SANTA TERESINHA

CLIMA DE NATAL TOMA CONTA DAS RUAS DA CIDADE

13º PARASAIR DO SUFOCO

Ano 36 . Nº 112Outubro / Novembro 2014acipi.com.br

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PAULO ROBERTO CHECOLI ASSUME PRESIDÊNCIA DA ACIPIMarisa Massiarelli Setto

O empresário piracicabano Paulo Roberto Checoli, 53 anos, assume a presidência da Acipi para o triênio 2015-2018 com uma proposta muito objetiva: dar continuidade aos projetos que a entidade tem em andamento e ampliar a oferta de serviços em benefício do empresariado de Piracicaba.Para dar conta da missão, Checoli conta com alguns trunfos, o primeiro deles o fato de não ser novo na Acipi, mas de acumular uma vivência de mais de 14 anos junto à diretoria da entidade, o que fez do convite para assumir a presidência um processo natural dentro desse ciclo de trabalho.Honrado e feliz com a escolha e depois com a confirmação dos associados na eleição - a chapa única liderada por ele, intitulada Nossa União é Nossa Força, recebeu a totalidade dos votos dos associados que compareceram ao pleito - Checoli também está ciente do desafio que o espera. “Vivemos um momento delicado na conjuntura econômica e, na condição de representante da classe empresarial, é fundamental estar atento ao que essa fase nos reserva e aos caminhos que, juntos, devemos trilhar para a superação das dificuldades”, destaca.Por conta de tantos desafios, Checoli vê os empresários brasileiros como verdadeiros heróis, sempre lutando contra as dificuldades impostas pelo governo, tanto na edição de novas leis, como

na tributação excessiva, que acarretam aumento de seus custos, desestimulando quem precisaria de incentivos. “O Brasil precisa voltar a crescer para superar esse período recessivo. E, para voltar a crescer, precisamos de investimentos”, avalia.Apesar de o governo federal ser o responsável pela condução da política econômica, Checoli acha que Piracicaba deve lutar para atrair novas empresas, para que se estabeleça um novo ciclo de investimentos. “Com a retomada nos investimentos, a geração de emprego e renda, o consumo aumentará naturalmente, fazendo girar novamente a roda da economia.”Sobre o trabalho na Acipi, o novo presidente destaca o papel da sua diretoria, sempre muito unida e alinhada com a missão da entidade. “O mais importante é poder contar com o apoio dos quatro presidentes que me antecederam, e que conduziram com brilhantismo a entidade, e também do meu tio, o advogado Paulo Checoli, que foi presidente da Acipi e nos dará grande respaldo”, afirma.Além disso, o novo presidente cita os funcionários da Acipi, que ele considera o coração da entidade. “Graças a essa equipe tão dedicada, a entidade tem avançado na prestação de serviços ao seu associado”.

Missão do novo presidente é dar continuidade aos projetos em andamento e ampliar a oferta de serviços ao empresariado

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PRIORIDADES DA NOVA DIRETORIAEntre as prioridades do novo presidente, Paulo Roberto Checoli, estão o fortalecimento ampliação das atividades da Escola de Negócios da Acipi e do Memorial do Empreendedorismo, e a operacionalização do escritório da Jucesp (Junta Comercial do Estado de São Paulo) dentro da Acipi, com parcerias com escritórios e com o Sindicato dos Contabilistas, e benefícios para o associado. Checoli pretende, ainda, ‘abraçar’ novos projetos que tragam ferramentas e oportunidades de crescimento para o empresariado.Administrador de empresas, formado pela Universidade Metodista de Piracicaba, com pós-graduação nas áreas de gestão de negócios, gestão financeira e logística, atuando como consultor de empresas, Checoli se diz disposto e motivado para comandar a entidade. “A responsabilidade é muito grande. A Acipi é uma entidade respeitada e reconhecida pela comunidade piracicabana. Prova disso são os seus mais de 4.400 associados e o volume de pessoas que procura a entidade em busca de cursos de formação e qualificação, de serviços e orientação”, acrescenta. Por fim, Paulo Checoli revela uma expectativa: fazer uma boa gestão com apoio de todos. “O grande objetivo é manter a Acipi sempre de portas abertas para o associado, mantê-la leal aos propósitos que a fizeram nascer e que a mantêm ativa nos seus 82 anos de atuação.”DIRETORIA – Integram o grupo dirigente da Acipi, na equipe de Paulo Roberto Checoli, os empresários Luiz Carlos Fortuoso, Jorge Aversa Junior e José Antonio de Godoy. A presidência do Conselho Consultivo será assumida pelo empresário Angelo Frias Neto. (Marisa Massiarelli Setto)

‘O grande objetivo é manter a Acipi sempre de portas abertas para o associado; leal aos propósitos que a

fizeram nascer’, afirma Paulo Roberto Checoli

Raio X

Paulo Roberto Checoli53 anosNascido em PiracicabaFormação: formou-se técnico em contabilidade e depois Administração de empresas pela Unimep (Universidade Metodista de Piracicaba), com pós-graduação nas áreas de gestão de negócios, gestão financeira e logística. Ainda jovem, conciliou com os estudos o início da trajetória profissional na empresa da família, no setor metalúrgico, o que lhe deu experiência para iniciar a própria empresa de consultoria mais tarde. Pai de Penélope, 24, e Gabriel, 22

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MAIS DE 3.100 PESSOAS BUSCAM CAPACITAÇÃO NO PRIMEIRO SEMESTRE

Salen Nascimento

Em sondagem prévia, no primeiro semestre, a Escola de Negócios ACIPI registrou um aumento significativo no número de pessoas capacitadas de janeiro a junho deste ano. Segundo a equipe executiva, nos seis primeiros meses de 2015, já foram capacitadas 3.158 pessoas em cursos, palestras e workshops oferecidos pela Escola. O número supera os resultados obtidos em todo o ano de 2014, quando a Escola capacitou 2.054 pessoas.“Isso evidencia o esforço da equipe da Escola, que desempenha forte trabalho de busca por temas que fazem parte do universo gerencial, e profissionais competentes para o oferecimento de treinamentos que agreguem conhecimento aos empresários associados e suas equipes de colaboradores”, declara o diretor da Escola de Negócios, Clovis de Castro.Segundo ele, no primeiro semestre do ano, já foram realizados 32 eventos, superando o número registrado no mesmo período do ano passado, que foi de 24. “Para melhorarmos ainda mais essas marcas, estamos trabalhando na elaboração da grade de programação para o segundo semestre”, completa.

Empresários e colaboradores buscaram cursos, palestras e workshops

Treinamentos estimulam a interação entre os participantes

Congresso registra número recordeQuando as estatísticas se remetem à comparação entre as últimas edições do Congresso Empresarial Acipi, os resultados são ainda mais surpreendentes. A edição deste ano recebeu 2.611 pessoas nas palestras e workshops, público muito superior aos 467 participantes da edição realizada em 2014.De acordo com Castro, a programação do evento deste ano, que foi ampliada para quatro dias, e a presença de célebres palestrantes contribuíram para o sucesso do evento. “Neste ano, conseguimos trazer para o Congresso o comentarista do programa Fantástico e da Rádio CBN, Max Gehringer, que possui grande experiência na gestão de recursos humanos, o psicanalista e comentarista do programa Café Filosófico da TV Cultura, Jorge Forbes, e a executiva do Facebook para a América Latina, Camila Fusco, que trouxe dicas para a utilização da ferramenta que já é uma tendência para os negócios. Isso foi bom não só para o sucesso do Congresso, mas também para a cidade, que pode receber a contribuição de importantes profissionais”, avalia. BalançoO balanço prévio, realizado pela equipe executiva da Escola de Negócios, demonstra o bom desempenho no primeiro semestre do ano:

Procura pela Escola de Negócios no primeiro semestre superou desempenho de todo o ano passado

Movimentação/Número de Capacitações

Total de eventosTotal de capacitados

Movimentação/Congresso Empresarial 2014 2015Total de palestras 3 3Público nas palestras 143 2.280Total de workshops 16 12Público nos workshops 327 331Total de eventos 19 16Total de público 470 2.611

Fonte: Escola de Negócios ACIPI

Jan-Jun/14 Jan-Jun-15 24 32 1.192 3.158

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CURSO DE FÉRIAS É INÉDITO

Aulas serão ministradas, pela primeira vez, no mês de julho

Dentre as novidades que estão sendo preparadas pela Escola, estão os cursos de férias. “A Acipi está sempre pensando e desenvolvendo alternativas para atender à demanda por capacitação profissional dos piracicabanos. Os cursos de férias, inéditos na Escola de Negócios, são mais uma iniciativa da entidade que acredita que, por meio da educação, é possível fomentar o desenvolvimento econômico regional”, aponta o presidente da entidade, Angelo Frias Neto.Serão oferecidos dois temas: “Gestão de Projetos” e “Formação de Analista de Recrutamento e Seleção”. O primeiro possui carga horária de nove horas e está distribuído em apenas um módulo, que acontece nos dias 21, 22 e 23 de julho. Já o segundo está dividido em dois módulos de nove horas cada: um, que acontece nos dias 21, 22 e 23 de julho; outro, que será realizado em 28, 29 e 30 do mesmo mês.Para o curso de dois módulos, o aluno não precisa, obrigatoriamente, se inscrever em ambos. Cada um deles possui conteúdo independente, apesar de um completar o outro.

SERVIÇO – A Escola de Negócios funciona no primeiro andar da associação – que fica na rua do Rosário, 700. O espaço abriga salas climatizadas e equipadas com recursos tecnológicos. Na Escola de Negócios, são oferecidos cursos de curta duração e longa duração, cursos in-company, palestras e workshops. Para ficar por dentro da programação e conhecer o espaço, acesse: escoladenegociosacipi.com.br(Rebeca Bueno)

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Rebeca Bueno

Pequenas e médias empresas, que ainda estão se estabelecendo no mercado ou que desejam encontrar e solucionar adversidades nos processos para melhorar os negócios, já têm a ferramenta ideal para chegar aos resultados positivos: o Prodecom.O Prodecom (Programa de Desenvolvimento Competitivo para Empresas), da Acipi, tem como principal objetivo garantir subsídios para que as empresas se tornem mais competitivas por meio de ações estratégicas, previstas a partir de um completo diagnóstico empresarial.Esse programa de consultoria contempla várias áreas de uma empresa: gestão de qualidade, projetos, finanças, marketing, logística, controladoria, auditoria, recursos humanos, entre outras. Além disso, o Prodecom pode servir como uma ação complementar dos cursos oferecidos pela Escola de Negócios Acipi. “Certamente, muitos dos empresários que participam dos eventos da Escola voltam para sua realidade e percebem a dificuldade de implementar aquilo que aprenderam. Portanto, o Prodecom pode se tornar a ferramenta ideal para ajudar na

PRODECOM AJUDA EMPRESAS A SE TORNAREM COMPETITIVASProfissionais qualificados em diversas áreas da gestão atuam como consultores

implantação do conteúdo apresentado nos cursos”, explica o diretor da Escola de Negócios Acipi, Clovis Pinto de Castro.Para oferecer o que há de mais eficaz às empresas, a Escola de Negócios Acipi alia teoria à prática de maneira inteligente. Isso porque conta com o expertise de profissionais com carreira consolidada que, além de toda a carga teórica, dispõem da bagagem diária no mercado de trabalho.O programa é aberto à comunidade de empresários em geral e os valores para associados à Acipi são diferenciados.Serviço – Para saber mais e levar o Prodecom à sua empresa, entre em contato com a Escola de Negócios Acipi pelo telefone: (19) 3417-1766, ramais 721 e 725, ou envie um e-mail para: contato@escoladenegociosacipi.com.br Detalhes do programa também estão disponíveis no site da Escola de Negócios Acipi: escoladenegociosacipi.com.br

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Quando o assunto é contratação de funcionários, é natural que inúmeros empregadores busquem obter informações sobre os trabalhadores que virão a participar do convívio empresarial. Todavia, há que se esclarecer que tais contratações não seguem uma rigorosa seleção de candidatos, prevalecendo, em alguns casos, indicações feitas pelos departamentos que compõem a sociedade empresária.Essa situação tende a sofrer alteração em decorrência de recente decisão do egrégio Tribunal Superior do Trabalho, que liberou às empresas consultar os Serviços de Proteção ao Crédito, bem como registros policiais e judiciais sobre a vida do futuro colaborador.A referida decisão pode ser considerada um avanço na atual modernidade das relações de trabalho, a qual poderá também ensejar uma difícil caminhada pelo funcionário se de fato houver análise de forma contrária à decisão do TST.Todavia, há um número significativo de agentes que atualmente se encontram em situação de desemprego, basta analisar os índices governamentais para checar as informações. Por conta de sua precária renda mensal – quando existente –, boa parte dos desempregados utilizam os créditos bancários, como limite do cheque especial, cartões de crédito, os quais incidem na impossibilidade de quitar dívidas, já que há necessidade de futuro emprego para saldá-las.Para se chegar ao voto determinante, o Ministro Relator do TST, Renato de Lacerda Paiva, entendeu que, como a administração pública se utiliza dos referidos mecanismos quando pratica os processos seletivos, exigindo dos candidatos uma extensa relação de documentos pessoais, não seria diferente o setor privado exigir do futuro trabalhador o

CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: DIREITO OU VIOLAÇÃO?

mesmo critério como forma de melhor selecionar os concorrentes às vagas de emprego. Essa foi a decisão do Ministro que, na fundamentação do relatório, utilizou-se do princípio constitucional da isonomia.A bem da verdade, as empresas atualmente estão mais cautelosas na contratação de novos colaboradores – haja vista as recentes decisões dos tribunais trabalhistas – quando o funcionário ainda está na fase de pré-seleção, sendo que alguns Tribunais do País vêm se posicionando sobre o aspecto do dano moral a favor dos funcionários, o que de certa forma, indiretamente, dificulta a sua contratação.Evidentemente, há que se tomar cuidado pelas partes – empregador e colaborador –, uma vez que ambos trabalharão no mesmo ambiente de trabalho, sendo certo que isso torna a relação diária prazerosa ou desgastante, pois o cotidiano contemporâneo exige que se passe mais tempo no trabalho do que em casa.Por fim, há que se destacar que as empresas mais modernas também se utilizam das redes sociais para traçar o perfil de seus possíveis futuros colaboradores, o que é uma prática relativamente saudável. O cuidado deve ser tomado a partir do momento em que o processo seletivo toma ares de processo repressivo.

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José Carmelo Alonso é mestre em Direito do Trabalho e coordenador do curso de Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da Unimep (Universidade Metodista de Piracicaba) e da ESA (Escola Superior de Advocacia de Piracicaba).

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Juliana FerrazPara acompanhar as tendências do mercado hoje é necessário também entender sobre como administrar os negócios em tempos de crise. A palavra crise sempre assusta e foi pensando no atual cenário econômico brasileiro que o Sebrae-SP, por meio de seu Escritório Regional de Piracicaba, realizou, dia 11 de maio, o seminário “Gestão em tempos de crise: uma visão de administração e finanças”, com o apoio da Escola de Negócios ACIPI.Cerca de 150 pessoas acompanharam a apresentação do tema no auditório da Acipi. O evento, destinado a micro e pequenos empresários, teve como objetivo sensibilizar os participantes sobre a adequação da gestão em períodos de instabilidade econômica.

A palestra foi ministrada pelos consultores do Sebrae-SP Anderson Santos e Luiz Andia Filho, que orientaram os empresários a reverem suas estratégias com os clientes. “Nesse momento, – dado a escassez de recursos – o consumidor valoriza cada centavo, por isso, é importante estimular o consumo por meio de novos formatos como embalagens, combos, serviços de entrega e demonstrar os benefícios (velocidade, durabilidade, desempenho) daquilo que está sendo ofertado aos clientes, afinal de contas, ninguém compra produtos ou serviços, compra-se benefícios”, explicou Santos.Para Luiz Andia, a crise econômica deve passar e, com isso, novos modelos de empresas surgirão, assim como um novo formato de negócios, diferente do modelo atual. O palestrante também alertou sobre uma atenção especial às finanças. “Do ponto de vista de finanças, é necessário acompanhar diariamente os números da empresa. Custos e despesas

Seminário, realizado em parceria com o Sebrae, orientou empresários sobre gestão

deverão ser exaustivamente perseguidos no sentido de reduzi-los sempre que possível”, disse. Ele orienta um acompanhamento por meio de lista dos gastos fixos que podem ser cortados e outra lista daqueles que podem ser reduzidos. “Os gastos variáveis são mais difíceis de serem alterados, porém, é necessário negociar com fornecedores preços e prazos, procurar novos e possíveis fornecedores, e ficar sempre de olho nas retiradas pessoais: elas não podem ‘assaltar’ o caixa da empresa”, destacou.De acordo com os consultores, fazer a gestão em tempos de crise se resume em quatro principais pontos: otimização de processos, compartilhar recursos, reduzir custos e combater os desperdícios.

COMO ADMINISTRAR EM TEMPOS DE CRISE

Principais medidas que o empreendedor deve tomar em tempos de crise

1. Explorar seu cadastro de clientes com envio de e-mails, mensagens e postagens nas redes sociais sobre os lançamentos, as novidades e as promoções ofertadas pela empresa;

2. Celebrar parcerias e convênios com outras empresas;

3. Adotar práticas de visual merchandising;

4. Oferecer um atendimento encantador;

5. Usar a criatividade para incentivar o consumo;

6. Ofertar os produtos de acordo com as expectativas do consumidor;

7. Rever formatos e unidades por embalagem, aplicações, canais de venda (porta a porta, catálogo, telemarketing, e-commerce).

Micro e pequenos empresários participaram do encontro, na Acipi

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Fabiano de Souza investiu em novo prédio

Renato Bazzo instalou loja junto com a sede

Flávia Paschoal

O desenvolvimento da avenida Rio das Pedras, em função da expansão da cidade no sentido da região Leste, é percebido nitidamente pelos empresários que atuam no local, principalmente nos últimos cinco anos. Novos loteamentos, condomínios horizontais e verticais impulsionam o crescimento e a modernização do comércio.Morador antigo do bairro, Fabiano Rodrigues de Souza, 36, abriu a Casa de Carnes Sol Nascente no corredor comercial em 2007 e, desde então, tem freguesia constante. Com movimento cada vez maior, decidiu investir. Este ano, ampliou as instalações e inaugurou novo prédio, ao lado de onde atendia. “Recebo aproximadamente 4.000 clientes por mês, de diversas regiões da cidade; em função disso, resolvi investir na ampliação das instalações e na diversificação do mix de produtos”, relata, informando que atende moradores dos bairros Alvorada, Cecap, Chapadão, Água Branca, Jardim Oriente, Ipanema, Pompeia, Sol Nascente 2, Santa Rita, Perdizes, entre outros bairros da região, além dos clientes que estão de passagem pela avenida.Souza está satisfeito com a infraestrutura do entorno e diz que, para completar, faltam apenas agências bancárias e um posto policial.Instalada na avenida Rio das Pedras desde 2010, a cervejaria Dama Bier também passou por remodelação. Na sede, que já abrigava a fábrica, foi instalada há sete meses uma loja para atender,

Crescimento da cidade no sentido da região Leste contribui para desenvolvimento do corredor comercial

além dos tradicionais clientes do atacado, o varejo. “Desta forma, temos maior proximidade e podemos atender melhor o cliente final”, afirma o sócio-proprietário Renato Magalhães Bazzo, 30, que comanda a empresa ao lado da família.Bazzo relata que o corredor comercial passou por intensa transformação nos últimos cinco anos. “O bairro passou por revitalização e o comércio investiu bastante para atender um público que aumentou muito para este lado da cidade”, conta.O empresário considera o ponto estratégico para a cervejaria, que atende, além de cidades da região, Campinas e São Paulo. A marca está presente em dez estados brasileiros. “Aqui, somos privilegiados, com fácil acesso às rodovias”, diz. A fábrica tem capacidade para a produção de 50 mil litros/mês de cerveja artesanal.

AVENIDA RIO DAS PEDRAS VIVE FASE DE EXPANSÃO

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Adilson transferiu loja da região central para a avenida Rio das Pedras

Karla está satisfeita com o ponto escolhido para a loja de confecções

A região da avenida Rio das Pedras é vista como local de oportunidades, de franca expansão, por comerciantes como Adilson Antonio Costa, 56, que em 2012 transferiu a loja Costhelo Tintas, que estava instalada na avenida Independência, para o corredor comercial. “Queria sair da região central e percebi que este lado da cidade estava crescendo bastante, com novos condomínios e loteamentos; foi quando resolvi mudar para cá”, diz.Além da facilidade de estacionamento, a via é citada pelo empresário como estratégica para a venda de produtos para toda a região. A infraestrutura do entorno também é considerada atrativa.

LOCAL DE OPORTUNIDADES

Quando era professora na Escola Eduir Benedicto Scarpari, no Jardim Alvorada, Karla Regina Batista Pereira de Almeida, 38, frequentava a região da avenida Rio das Pedras. De olho no potencial do corredor comercial, não pensou duas vezes quando decidiu abrir sua loja de confecções, em 2013. Procurou um prédio no local para instalar a Kaclau Modas e colhe os resultados: “Procuro deixar a vitrine atrativa e tenho clientes da região e de outros bairros, que estão de passagem e acabam fazendo aqui suas compras”, conta. (Flávia Paschoal)

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ACIPI DIVULGA LISTA DE CONSUMIDORES PREMIADOS

Vales-compras no valor de R$ 300,00 cada1º Cupom sorteado: Nivaldo Quillis Empresa onde comprou: Kako Modas

2º Cupom sorteado: Luciana Cristina De Souza Coelho Empresa onde comprou: Flash Portões

3º Cupom sorteado: Josiane Cristina Barreto Empresa onde comprou: Casa Eduardo

4º Cupom sorteado: Maria Cristina Da Silva Empresa onde comprou: J.j. Joias

5º Cupom sorteado: Eduardo Porrelli Empresa onde comprou: DRM Montebelo

6º Cupom sorteado: Everton Jones Vacari Empresa onde comprou: Rojagás

7º Cupom sorteado: Vitor Pisco Empresa onde comprou: Sete Lagos Restaurante

8º Cupom sorteado: Patricia Ap. Pereira Empresa onde comprou: Jade Ótica e Relojoaria

9º Cupom sorteado: Luis Carlos Machado Empresa onde comprou: Netto Shop

10º Cupom sorteado: Lilian Ap. S. Beloto Empresa onde comprou: Esporte Total

11º Cupom sorteado: Paloma Peron Simioni Empresa onde comprou: Magazine Celimar

12º Cupom sorteado: Tarcisio Negri Filho Empresa onde comprou: Artefapi Móveis e Equipamentos

Sorteio da promoção do Dia dos Namorados foi realizado dia 24 de junho na Acipi

Juliana Ferraz

A promoção do Dia dos Namorados “Seu amor merece o melhor destino”, realizada pela Acipi, conforme autorização da Caixa Econômica Federal, com certificado de nº 6-0716/2015, revelou no dia 24 de junho os 23 consumidores premiados com vales-compras, no valor de R$ 300 cada, e pacotes-viagem, de R$ 3.300 cada. Cerca de 200 mil cupons participaram do sorteio, que aconteceu na sede da entidade. O evento contou com a palestra “Ações inteligentes: a alavanca do sucesso!”, ministrada por Elaine Curiacos.Concorreram aos prêmios os consumidores que compraram nas lojas participantes da promoção e

Confira a lista dos ganhadores:

preencheram corretamente os dados exigidos no cupom. A promoção foi praticada nas cidades de Piracicaba e Saltinho.

13º Cupom sorteado: Maria Ap. Moreira Sobrinha Empresa onde comprou: Excelsior Moda Masculina

14º Cupom sorteado: José Carlos Eustachio Empresa onde comprou: Art Premium Tintas

15º Cupom sorteado: Barbara Bortoleto Taranto Empresa onde comprou: DRM Montebelo

16º Cupom sorteado: Cristiane Mª S. De Oliveira Pereira Empresa onde comprou: Bella Cor

17º Cupom sorteado: Elza Teresa Urbano Da Silva Empresa onde comprou: Excelsior Moda Masculina

18º Cupom sorteado: Vera Lucia Raimundo Empresa onde comprou: Netto Shop

19º Cupom sorteado: Jessica Ap. Moraes Empresa onde comprou: Esporte Total

20º Cupom sorteado: Lucileide Soares Regno Empresa onde comprou: Enxovais Esteves

21º Cupom sorteado: Pedro Salvador Empresa onde comprou: Malusá Calçados Vale-viagem no valor de R$ 3.300,0022º Cupom sorteado: Eliene Almeida Santos De Oliveira Empresa onde comprou: Enxovais Esteves Vendedor sorteado com um vale-compra no valor de R$ 300,0023º cupom sorteado: Thamara Rocha André Empresa onde trabalha: DRM Montebelo

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Juliana Ferraz

“Pai, acelera o coração” é o tema da promoção do Dia dos Pais que a Acipi preparou para o comércio de Piracicaba no período de 1º a 12 de agosto. Os consumidores que comprarem nas lojas participantes da promoção vão concorrer a uma moto zero-quilômetro e a 20 vales-compras no valor de R$ 300,00. A entidade realizará também um segundo sorteio, apenas com os cupons premiados, que contemplará o vendedor indicado com um vale-compra no valor de R$ 300,00.Com o objetivo de fortalecer o comércio e oferecer ferramentas aos associados, por meio de campanhas publicitárias, é a terceira promoção realizada neste ano pela Acipi. Até o fim do ano, a entidade vai sortear mais 56 prêmios, entre eles, um carro zero-quilômetro no Natal. “Queremos proporcionar um clima favorável ao ambiente de vendas e criar atrativos aos clientes”, destacou o diretor de Promoções da Acipi, Maurício Benato.A promoção “Pai, acelera o coração” possui certificado de autorização Caixa n° 6-1192/2015. Para conhecer as lojas participantes da promoção, acesse: acipi.com.brSERVIÇO – Informações sobre como aderir às promoções podem ser obtidas pelo telefone 3417-1766, ramal 715 ou por e-mail: suporte@acipi.com.br

PROMOÇÃO SORTEIA MOTO E VALES - COMPRASLojas participantes entregam cupons para consumidores de 1º a 12 de agosto

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Frias NetoShopping 3434.9833

Frias NetoCidade Jardim

3372.5000

Frias NetoTerras de Piracicaba

3372.5005

Frias NetoVila Rezende

3372.5100

friasneto.com.brNÃO É TODO DIA QUE RECEBEMOSUM PRÊMIO TÃO IMPORTANTE.É TODO ANO.Top of Mind 2015 | Pesquisa: CW7

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Rebeca Bueno. Colaboração: Talita Furtuoso

Do processo seletivo até a contratação de um colaborador, o empregador segue diversos procedimentos, que podem variar de empresa para empresa, do tipo de vaga a ser preenchida ou, ainda, das necessidades profissionais específicas em razão das atividades exercidas.Porém, é importante lembrar que, independentemente das peculiaridades, o empregador deve conhecer o que a legislação trabalhista estabelece e quais são as regras que precisam ser seguidas no momento da seleção/contratação.

DOCUMENTOS EXIGÍVEIS:• Carteira Profissional;• Proposta de emprego;• Título de eleitor – pedido a partir de 16 anos, mas só pode ser exigido a partir dos 18;• Certidão de reservista ou prova de alistamento militar – para homens a partir do ano que completam 18 anos;• Registro profissional expedido pelos órgãos de classe – OAB, CREA, CRM etc;• Cópia do CPF e RG;• Certidão de nascimento – se o empregado for solteiro;• Certidão de casamento – se o empregado for casado;• Declaração de concubinato na CTPS – para habilitação do (a) companheiro(a) como dependente, se for o caso;• Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos (para fins de pagamento do salário-família);• Cartão da Criança, de até seis anos de idade; e, comprovação semestral de frequência escolar a partir dos sete anos de idade (para os fins de pagamento do salário-família);• Atestado de invalidez dos filhos de qualquer idade;• Comprovante de residência;• Exame médico admissional – de responsabilidade do empregador, o qual arca com todos os custos, é realizado por um médico do trabalho, e busca comprovar que o candidato está apto para exercer suas novas funções/atribuições;

CONTRATAÇÃO DE COLABORADORESDepartamento Jurídico da Acipi orienta sobre documentos que podem ou não ser exigidos pelo empregador desde o processo seletivo

• Fotos – tamanho e quantidade ficam a critério da empresa;• CNH – para motoristas e pessoas que trabalhem com veículos;• Cartão do PIS – exceto para os casos de primeiro emprego.

Documentos que não podem ser exigidos de acordo com a Lei 9.029/95, pois podem caracterizar crime discriminatório: • Exigência de teste, exame, perícia, laudo, atestado, declaração ou qualquer outro procedimento relativo à esterilização ou a atestado de gravidez;• Certidão de que não possui processo trabalhista ajuizado (certidão negativa trabalhista);• Certidão negativa do SCPC e assemelhados ou dos cartórios de protestos;• Informações sobre antecedentes criminais, tais como certidão negativa criminal ou “folha corrida”;• Exame de HIV (AIDS).Desta forma, o empregador precisa se atentar a dois pontos. O primeiro é o que diz respeito à solicitação/consulta de certidão negativa de antecedentes criminais, já que existem determinadas profissões que justificam a exigência deste documento por se tratar de funções de extrema confiança, como são os casos dos policiais, vigilantes e transporte de valores (carro-forte). O segundo ponto, que exige muita cautela, diz respeito aos casos de solicitação de certidão negativa dos órgãos de proteção ao crédito, como SCPC, já que existem casos de reclamações judiciais alegando discriminação em face da exigência desse documento.

SERVIÇO – Associados interessados em assessoria jurídica, consultas e orientações podem agendar atendimento gratuito pelo telefone: 3417-1766, ramal 745, ou por e-mail: juridico@acipi.com.br. Envie sugestões de temas para comunicacao@acipi.com.br

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Rebeca Bueno

Você ficou sabendo que, em maio deste ano, foi assinada a Lei 13.111, que dispõe sobre a obrigatoriedade de empresários que comercializam automotores, novos ou usados, informarem ao comprador a situação de regularidade do veículo?É isso mesmo. Agora essas empresas são obrigadas a entregar um documento com o histórico da mercadoria, assim como o valor dos tributos incidentes sobre a comercialização. Os quesitos a serem informados são:• furto;• multas e taxas anuais legalmente devidas;• débitos quanto ao pagamento de impostos;• alienação fiduciária ou quaisquer outros registros que limitem ou impeçam a circulação do veículo.O SCPC da Acipi, administrado pela Boa Vista, oferece o Certocar para associados, que atende a Lei 13.111. Este é um serviço completo e diferenciado de consultas a informações de veículos automotores, essencial para empresas

Informações atendem à Lei 13.111, que começou a vigorar em maio deste ano

CERTOCAR OFERECE PRODUTOS QUE ATESTAM REGULARIDADE DO VEÍCULO

Documento deve ser entregue ao comprador do veículo

cujas transações comerciais envolvam esse tipo de bem para compra, venda, financiamento, seguro, leasing, locação ou transportes.O Certocar disponibiliza uma avaliação precisa sobre os riscos de negócios, com praticidade e segurança, já que as informações são provenientes de fontes oficiais. As consultas oferecem, além das informações sobre débitos estaduais, sinistro e base leilão, que atendem diretamente a Lei, dados sobre Renavam, ocorrências de roubo e furto, DPVAT, Gravame, decodificador de chassi, precificador, chassi x motor e CRLVs adulteradas.É importante lembrar que o descumprimento da Lei 13.111 implica pagamento do valor correspondente ao montante dos tributos, taxas, emolumentos e multas incidentes sobre o veículo e existentes até o momento da aquisição do bem pelo comprador; a restituição do valor integral pago pelo comprador, no caso de o veículo ter sido objeto de furto e demais penalidades eventualmente previstas no CDC (Código de Defesa do Consumidor).SERVIÇO - Você, empresário do ramo de veículos automotores que deseja mais informações sobre o Certocar, entre em contato com o SCPC Acipi pelo telefone: 3417-1766, ramal 719, ou envie um e-mail para: scpc@acipi.com.br

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CONVÊNIOS EDUCACIONAIS GARANTEM DESCONTOS DE ATÉ 20% PARA ASSOCIADOS

Rebeca Bueno

Além de fazer parte de uma entidade de classe que, desde 1933, presta importantes serviços à comunidade empresarial piracicabana, com ética e credibilidade, os associados da Acipi, por meio da Escola de Negócios, desfrutam de diversos benefícios, como os convênios educacionais com instituições de ensino respeitadas da cidade e do Estado de São Paulo, de até 20% (não acumulativos).Associados, seus dependentes e funcionários têm direito a descontos reais nas mensalidades de cursos de graduação, pós-graduação lato sensu, MBA, tecnólogos e sequenciais da Unimep (Universidade Metodista de Piracicaba), assim como nos ensinos infantil, fundamental e médio do Colégio Piracicabano. Também possuem descontos nas mensalidades dos cursos de graduação e pós-graduação da Fatep (Faculdade de Tecnologia de Piracicaba). Recentemente, a Acipi firmou um convênio com a PoliBrasil, que permite aos associados, dependentes e funcionários frequentarem o Ensino Médio e os cursos técnicos da instituição de ensino com desconto. O presidente da Acipi, Angelo Frias Neto, enfatiza a importância do investimento na capacitação profissional com os cursos técnicos, por exemplo: “Em um mercado cada vez mais competitivo e seletivo, é imprescindível que o profissional apresente diferenciais e os cursos técnicos são ótimas alternativas, são práticos e, normalmente, de aplicação imediata. Com isso, proporcionam melhor empregabilidade e ascensão na carreira profissional".

Funcionários da Acipi fornecem informações sobre como utilizar os convênios

Dependentes e funcionários ativos também têm direito ao benefício

Outra recente parceria da Acipi, por meio da Escola de Negócios, é com a Umesp (Universidade Metodista de São Paulo), na modalidade “Educação a Distância” para cursos de graduação e pós-graduação, como o MBA em Gestão de Varejo. Para Frias Neto, trata-se de mais um projeto de sucesso que a entidade conduzirá para o benefício da classe empresarial. “Muitas pessoas buscam cursar um ensino superior ou uma pós-graduação e nem sempre conseguem conciliar seus compromissos. A modalidade de ensino a distância vem ao encontro dessa necessidade, sem perder a qualidade e, ainda, dá autonomia aos participantes”, destaca.O objetivo da entidade em oferecer vantagens como essas aos associados é ajudar a diminuir custos e desburocratizar processos, facilitando a rotina de negócios. É importante lembrar que os convênios são válidos para os proprietários das empresas associadas, dependentes e funcionários ativos.SERVIÇO – Se você já é associado, entre no site acipi.com.br, clique na aba 'convênios', escolha a opção desejada e faça o download do formulário. Depois, é só entrar em contato com a Acipi para efetivar os descontos. Caso você ainda não seja associado e queira fazer parte da Acipi, ligue para: 3417-1766, ramal 715, ou envie um e-mail para comercial@acipi.com.br e associe-se! Se precisar de mais informações sobre os convênios educacionais, opte pelos ramais 721 e 725.

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SEMINÁRIO DA MULHER LOTA AUDITÓRIORebeca Bueno

As mulheres têm espaço garantido nas atividades realizadas pela Acipi. Há anos, o CME (Conselho da Mulher Empresária) organiza eventos de sucesso, que promovem a discussão de temas importantes para a mulher que marca presença no mundo dos negócios.O último encontro – 6º Seminário da Mulher – aconteceu no dia 20 de maio, com uma programação extensa e direcionada ao público feminino. Dividido nos períodos da manhã e da tarde, o seminário contou com a participação, na primeira sala de visitas, da acupunturista Cristina Moraes, da homeopata Isabela Mattos, da nutricionista Milena Buzatto e do educador físico Rogério Cardoso de Barros, que falaram sobre o tema “Qualidade de vida da mulher”. Na segunda sala de visitas, com o tema “A inserção da mulher em profissões dominadas por homens”, os participantes acompanharam um intenso bate-papo com a historiadora Marli Perecin, a juíza Adriene David Diamantino, a secretária municipal de Campinas da Pessoa com Deficiência, Emmanuelli Garrido Alkmin e das comandantes (pilotos de helicóptero) Jovilde Calisctil e Ana Paula Socio.Além do bate-papo, o público se divertiu com as atrações do momento cultural: o comunicador e ator Maurício Ribeiro, acompanhado da cantora

Larissa Moraes, apresentou o show “Cantores do Rádio”, uma homenagem às divas da rádio brasileira. Mais tarde, o multi-instrumentista Marcos Moraes se apresentou ao lado de Thereza Alves, cantora que iniciou sua carreira na década de 1950. Além disso, o ballet Jussara mostrou ao público, por meio da habilidade de suas bailarinas, diversos tipos de dança, como a Dança do Ventre.SOLIDARIEDADECada participante do 6º Seminário da Mulher foi convidado a contribuir com produtos de limpeza. Ao todo, foram contabilizadas 178 unidades, entregues, posteriormente, à Casa do Bom Menino.PARCERIAO 6º Seminário da Mulher contou com o apoio da Anna Pegova, Bolo da Madre, Buffet Munier, Café Morro Grande, Clínica Marcela Severino, Enxuto Supermercado, Fundiart, Kid Coxinha, Marinho Agropecuária, Marrom Glacê, Noblesse, Noblita, Park Idiomas, Sucos Shefa e Rede Leve Pizza.SERVIÇO – Empresário, se você tem interesse em fazer parte do quadro de patrocinadores e apoiadores dos próximos eventos e levar a sua marca a esse público, entre em contato pelo telefone: (19) 3417-1766, ramal 717, ou pelo e-mail: cme@acipi.com.br

Programação proporcionou momentos de entretenimento e informação ao público

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RESULTADOS DA SEMTRE SÃO APRESENTADOS NA ACIPISecretário Municipal de Trabalho e Renda, Sergio Fortuoso, relatou aos diretores e conselheiros a atuação da secretaria

Juliana Ferraz

Integrando a programação da reunião da Diretoria Executiva da Acipi, realizada no dia 28 de maio, o secretário Municipal de Trabalho e Renda de Piracicaba, Sergio Fortuoso, foi convidado a apresentar o trabalho desenvolvido pela secretaria aos diretores e conselheiros da entidade. Fortuoso destacou sua participação no poder público e o importante papel que a equipe da Semtre exerce no trabalho desenvolvido. “Iniciei no poder público no mandato e a convite do prefeito Gabriel Ferrato. Quando assumi, encontrei a secretaria organizada pela então secretária Angela e com uma equipe técnica empenhada. Aos poucos, fui conceituando o trabalho e estamos engajados diante dos desafios que o momento econômico apresenta, na geração de trabalho e renda”, destacou.O secretário falou sobre os programas que a Semtre oferece: Primeiro Emprego; CAT (Centro de Apoio ao Trabalhador); Banco de Dados Socioeconômicos; Qualificação, Capacitação Profissional e Time do Emprego; Economia Informal; MEI (Microempreendedor Individual); Apoio ao Microcrédito; Banco do Povo Paulista.Entre as ações destacadas por Fortuoso, o secretário citou o Time do Emprego, que tem a Acipi como parceira do programa. A entidade sediou, em suas salas de aulas, diversos encontros que objetivaram a capacitação profissional para que as pessoas consigam uma recolocação no mercado. “A entidade, com seu papel social, sempre nos apoia com sua estrutura para que possamos oferecer o melhor para a sociedade. Os cursos ministrados trazem

temas da atualidade e motivam os profissionais a buscarem novas oportunidades”, contou.O Time do Emprego é premiado com certificação de reconhecimento ao trabalho desenvolvido na cidade de Piracicaba e é realizado em parceria com a Sert (Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho).O presidente da Acipi, Angelo Frias Neto, parabenizou Fortuoso pelo trabalho e informou aos presentes que estão se reunindo para formatar um evento voltado ao MEI (Microempreendedor Individual).

Semtre MóvelEm maio, também foi inaugurado o Semtre Móvel - ônibus que visa atender, de forma itinerante, trabalhadores que estão fora do mercado de trabalho com treinamentos, além de atendimento personalizado a todos os interessados pelos serviços da secretaria. O ônibus, doado pela empresa Piracema à Prefeitura de Piracicaba, foi adaptado e possui sala de aula com capacidade para dez pessoas, base elevatória que atende pessoas com necessidades especiais e climatização.

Novo endereçoA Semtre funciona em novo endereço. As instalações possuem 1.628 metros quadrados e estão localizadas na rua Monsenhor Manoel Francisco Rosa, 900, Centro. O novo prédio conta com banheiro para ostomizados e deficientes, fraldário, piso tátil que vai levar o deficiente visual do ponto de ônibus localizado na avenida Armando de Salles Oliveira (próximo ao endereço novo) até a Semtre, salas para cursos de qualificação profissional e auditório com capacidade para 80 pessoas. As placas do novo prédio serão sinalizadas com informações também em braile.

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FIQUE POR DENTROConfira os eventos realizados pela Acipi

Nova diretoria eleitaO então candidato, Paulo Roberto Checoli, além dos demais membros da chapa “Nossa união é a nossa força”, foi eleito, com 298 votos oficiais, presidente da Diretoria Executiva da Acipi no dia 29 de maio. Checoli estará à frente da entidade durante o triênio 2015-2018, mantendo o compromisso da entidade, ativa desde 1933, com a classe empresarial piracicabana.

Entrega de prêmiosOs ganhadores da promoção “Sua mãe de malas prontas”, da Acipi, com certificado de autorização Caixa nº 6-0389/2015, receberam seus prêmios no dia 3 de junho. Ao todo foram entregues 30 vales-compras aos consumidores, no valor de R$ 300 cada, e três vales-viagens, no valor de R$ 3.500 cada. A promoção contou com uma novidade: foi sorteado um vendedor das lojas participantes, que também foi premiado com um vale-compra de R$ 300.

Acipi na PinacotecaA comissão avaliadora do 63º Salão de Belas Artes recebeu, no dia 3 de junho, Orlando Berto, diretor cultural da Acipi, para a escolha da obra que fará parte da mostra na Pinacoteca Municipal “Miguel Dutra”, entre os dias 7 de agosto e 13 de setembro. A obra escolhida foi “O Coreto”, de Denise Storer.

Reunião entre associaçõesNo dia 28 de maio, aconteceu mais uma reunião da RA-7 Facesp, presidida pela vice-presidente Adriana Flosi, com a participação da Acipi. O gerente executivo Washington Marciano representou a entidade e falou sobre os serviços, benefícios e produtos oferecidos aos associados, como o ACCelular, Certificação Digital, cursos da Escola de Negócios, entre outros.

ASSOCIAÇÃO ADOTA PRAÇA SÍRIO LIBANESAA área da Praça Sírio Libanesa, localizada na rua Monsenhor Francisco Rosa, no Centro, foi recentemente adotada pela Acipi. A entidade realizou serviços de reparo no piso, troca dos bancos, instalação de cestos de lixo e colocação de gradil metálico embaixo do viaduto.Segundo o presidente da entidade, Angelo Frias Neto, a adoção da área, que fica em frente às novas instalações da Semtre (Secretaria Municipal de Trabalho e Renda), vai beneficiar a população. “Além de conferir um novo visual ao ambiente, a revitalização da praça permitirá melhores condições aos usuários dos serviços

prestados pela secretaria que poderão utilizar aquele espaço. Os transeuntes poderão circular com mais segurança no local, já que a iluminação foi reforçada. Esse tipo de ação só agrega à cidade e deve ser encarado como exemplo para que outras instituições e empresas adotem e cuidem de outras áreas, proporcionando mais beleza à cidade, segurança e bem-estar à população”, declara. (Juliana Ferraz)

Praça fica em frente às novas instalações da Semtre

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AGENDA DE OBRIGAÇÕES FEDERAIS, TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS JULHO/2015

Esta agenda foi elaborada no final do mês de Junho/2015, com vigência para o mês de Julho/2015. Como são constantes as alterações na legislação, é necessário seu acompanhamento diário para manter as obrigações com seus prazos de vencimento atualizados.

03/Julho. – 6ª Feira.

IOF - Imposto sobre Operações Financeiras. Pagamento do IOF apurado no 3º decêndio de Junho/2015.

IRRF - Imposto de Renda Retido na Fonte. Recolhimento do IRRF do período de 21 a 30 de Junho de 2015, sobre juros do capital próprio e aplicações financeiras; prêmios; e multa ou qualquer vantagem por rescisão de contratos.

06/Julho. – 2ª Feira.

Salários do mês de Julho/2015. Pagamento dos salários mensais. O prazo para pagamento dos salários mensais é até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido. Na contagem dos dias, incluir o sábado e excluir os domingos e os feriados, inclusive os municipais. Consultar o documento coletivo de trabalho da categoria profissional, que pode estabelecer prazo específico para pagamento de salários aos empregados.

07/Julho. – 3ª Feira.

FGTS - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Depósito, em conta bancária vinculada, dos valores relativos ao FGTS correspondentes à remuneração paga ou devida em Junho/2015 aos trabalhadores.

IRRF - Empregado doméstico. Recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte correspondente a fatos geradores ocorridos desde 02.06.2015, incidente sobre rendimentos provenientes do trabalho assalariado pagos a empregado doméstico.

CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Envio, ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), da relação de admissões e desligamentos de empregados ocorridos em Junho/2015.

10/Julho. – 6ª Feira.

Comprovante de Juros Sobre o Capital Próprio – PJ. Fornecimento, à beneficiária pessoa jurídica, do Comprovante de Pagamento ou Crédito de Juros sobre o Capital Próprio no mês de Junho/2015.

IPI - Imposto sobre Produtos Industrializados. Pagamento do IPI apurado no mês de Junho/2015 incidente sobre produtos classificados no código 2402.20.00 da TIPI (cigarros que contêm fumo).

INSS - Previdência Social - GPS - Envio ao sindicato. Envio, ao sindicato representativo da categoria profissional mais numerosa entre os empregados, da cópia da Guia da Previdência Social (GPS) relativa à competência Junho/2015.

14/Julho. – 3ª Feira. EDF - Contribuições. Entrega da EFD-Contribuições relativa aos fatos geradores ocorridos no mês de Maio/2015.

15/Julho. – 4ª Feira.

IRRF - Imposto de Renda Retido na Fonte. Recolhimento do IRRF do período de 1º a 10.07.2015, sobre juros do capital próprio e aplicações financeiras; prêmios; e multa ou qualquer vantagem por rescisão de contratos.

IOF - Imposto sobre Operações Financeiras. Pagamento do IOF apurado no 1º decêndio de Julho de 2015.

CIDE - Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico. Pagamento da CIDE cujos fatos geradores ocorreram no mês de Junho/2015.

COFINS/CSL/ PIS-PASEP - Retenção na Fonte. Recolhimento da Cofins, da CSL e do PIS-Pasep retidos na fonte sobre remunerações pagas por pessoas jurídicas a outras pessoas jurídicas, no período de 16 a 30.06.2015.

COFINS/PIS-PASEP - Retenção na Fonte - Recolhimento da Cofins, da CSL e do PIS-Pasep retidos na fonte sobre remunerações pagas por pessoas jurídicas a outras pessoas jurídicas, no período de 16 a 30.06.2015.

INSS – Previdência Social. Recolhimento das contribuições previdenciárias relativas à competência Junho/2015 devidas pelos contribuintes individuais, pelo facultativo e pelo segurado especial que tenha optado pelo recolhimento na condição de contribuinte individual, bem como pelo empregador doméstico (contribuição do empregado e do empregador).

INSS - Previdência Social – Contribuinte individual, facultativo e empregador doméstico – Opção pelo recolhimento trimestral. Recolhimento das contribuições previdenciárias relativas à competência Abril e/ou Maio e/ou Junho (2º trimestre/2015), devidas pelos segurados contribuintes individuais e facultativos.

20/Julho. – 2ª Feira.

IRRF - Imposto de Renda Retido na Fonte. Recolhimento do IRRF correspondente a fatos geradores ocorridos no mês de Junho/2015, incidente sobre rendimentos de beneficiários identificados, residentes ou domiciliados no País.

COFINS - Entidades financeiras. Pagamento da contribuição cujos fatos geradores ocorreram no mês de Junho/2015.

PIS – PASEP - Entidades financeiras. Pagamento das contribuições cujos fatos geradores ocorreram no mês de Junho 2015.

INSS - Previdência Social. Recolhimento das contribuições previdenciárias relativas à competência Junho/2015, devidas por empresa ou equiparada, inclusive da contribuição retida sobre cessão de mão de obra ou empreitada e da descontada do contribuinte individual que lhe tenha prestado serviço, bem como em relação à cooperativa de trabalho, da contribuição descontada dos seus associados como contribuinte individual.

INSS - Previdência Social - Parcelamento excepcional de débitos de pessoas jurídicas. Pagamento da parcela mensal decorrente de parcelamentos firmados com base na Instrução Normativa SRP nº 13/2006 e na Medida Provisória nº 303/2006.

Parcelamento especial da contribuição social do salário-educação. Pagamento da parcela mensal decorrente de parcelamentos especiais firmados com base na Resolução FNDE nº 2/2006 e na Medida Provisória nº 303/2006.

INSS - Previdência Social – PAES. Pagamento da parcela mensal, acrescida de juros pela Taxa de Juros de Longo Prazo (TJLP), pelos contribuintes que optaram pelo Parcelamento Especial de Débitos (Paes) perante a Previdência Social (INSS), de acordo com a Lei nº 10.684/2003.

Simples Nacional. Pagamento, pelas microempresas (ME) e pelas empresas de pequeno porte (EPP) optantes pelo Simples Nacional - Junho/2015.

IRPJ/CSL/PIS/COFINS - Incorporações imobiliárias - Regime Especial de Tributação.

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Recolhimento unificado do IRPJ/CSL/PIS/Cofins, relativamente às receitas recebidas em Junho/2015 aplicável às incorporações imobiliárias.

IRPJ/CSL/PIS/COFINS - Incorporações imobiliárias - Regime Especial de Tributação – PMCMV. Recolhimento unificado do IRPJ/CSL/PIS/Cofins, relativamente às receitas recebidas em Junho/2015 aplicável às incorporações imobiliárias e às construções no âmbito do Programa Minha Casa Minha Vida - PMCMV.

Informe de Rendimentos Financeiros. Fornecimento, pelas instituições financeiras, sociedades corretoras e distribuidoras de títulos e valores mobiliários e demais fontes pagadoras, do Informe de Rendimentos Financeiros relativo ao 2º trimestre/2015.

21/Julho. – 3ª Feira.

DCTF Mensal - Entrega da Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF). Maio/2015.

23/Julho. – 5ª Feira.

IOF - Imposto sobre Operações Financeiras. Pagamento do IOF apurado no 2º decêndio de Julho de 2015.

IRRF - Imposto de Renda Retido na Fonte. Recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte correspondente a fatos geradores ocorridos no período de 11 a 20.07.2015, sobre juros do capital próprio e aplicações financeiras; prêmios; e multa ou qualquer vantagem por rescisão de contratos.

24/Julho. – 6ª Feira.

COFINS. Pagamento da contribuição cujos fatos geradores ocorreram no mês de Junho/2015.

PIS/PASEP. Pagamento das contribuições cujos fatos geradores ocorreram no mês de Junho/2015.

IPI - Cód. Darf 5123. Pagamento do IPI apurado no mês de Junho/2015 incidente sobre todos os produtos (exceto os classificados no Capítulo 22, nos códigos 2402.20.00, 2402.90.00 e nas posições 84.29, 84.32, 84.33, 87.01 a 87.06 e 87.11 da TIPI).

IPI - Cód. Darf 0668. Pagamento do IPI apurado no mês de Junho/2015 incidente sobre produtos classificados no Capítulo 22 da TIPI (bebidas, líquidos alcoólicos e vinagres).

IPI - Cód. Darf 5110. Pagamento do IPI apurado no mês de Junho/2015 incidente sobre os produtos do código 2402.90.00 da TIPI ("outros cigarros").

IPI - Cód. Darf 1097. Pagamento do IPI apurado no mês de Junho/2015 incidente sobre os produtos classificados nas posições 84.29, 84.32 e 84.33 (máquinas e aparelhos) e nas posições 87.01, 87.02, 87.04, 87.05 e 87.11 (tratores, veículos automóveis e motocicletas) da TIPI.

IPI - Cód. Darf 0676. Pagamento do IPI apurado no mês de Junho/2015 incidente sobre os produtos classificados nas posições 87.03 e 87.06 da TIPI (automóveis e chassis).

31/Julho. – 6ª Feira.

IOF - Imposto sobre Operações Financeiras.

Pagamento do IOF apurado no mês de Junho/2015, relativo a operações com contratos de derivativos financeiros - Cód. Darf 2927.

IPI - Fabricantes de produtos do capítulo 33 da TIPI. Prestação de informações pelos fabricantes de produtos do Capítulo 33 da TIPI (produtos de higiene pessoal, cosméticos e perfumes) com receita bruta no ano-calendário anterior igual ou superior a R$ 100 milhões, referentes ao 3º bimestre/2015 (maio-Junho/2015).

COFINS/CSL/PIS-PASEP - Retenção na Fonte. Recolhimento da Cofins, da CSL e do PIS-Pasep retidos na fonte sobre remunerações pagas por pessoas jurídicas a outras pessoas jurídicas, no período de 1º a 15.07.2015.

COFINS/PIS-PASEP - Retenção na Fonte – Autopeças. Recolhimento da Cofins e do PIS-Pasep retidos na fonte sobre remunerações pagas por pessoas jurídicas referentes à aquisição de autopeças no período de 1º a 15.07.2015.

IRPJ - Apuração mensal. Pagamento do Imposto de Renda devido no mês de Maio/2015 pelas pessoas jurídicas que optaram pelo pagamento mensal do imposto por estimativa.

IRPJ - Apuração trimestral. Pagamento da 1ª quota ou quota única - 2º trimestre de 2015.

IRPJ - Renda Variável. Pagamento do Imposto de Renda devido sobre ganhos líquidos auferidos no mês de Junho/2015 por pessoas jurídicas, inclusive as isentas, em operações realizadas em bolsas de valores de mercadorias, de futuros e assemelhadas, bem como em alienações de ouro, ativo financeiro, e de participações societárias, fora de bolsa.

IRPJ/Simples Nacional – Ganho de Capital na Alienação de Ativos. Pagamento do Imposto de Renda devido pelas empresas optantes pelo Simples Nacional incidente sobre ganhos de capital (lucros) obtidos na alienação de ativos no mês de Junho/2015.

IRPF - Carnê-leão. Pagamento do Imposto de Renda devido por pessoas físicas sobre rendimentos recebidos de outras pessoas físicas ou de fontes do exterior no mês de Junho/2015.

IRPF - Lucro na alienação de bens ou direitos. Pagamento do IRPF devido sobre ganhos de capital (lucros) percebidos no mês de Junho/2015 provenientes de: a) alienação de bens ou direitos adquiridos em moeda nacional; b) alienação de bens ou direitos ou liquidação ou resgate de aplicações financeiras, adquiridos em moeda estrangeira.

IRPF - Renda variável. Pagamento do IRPF sobre ganhos líquidos auferidos em operações realizadas em bolsas de valores, de mercadorias, de futuros e assemelhados, bem como em alienação de ouro, ativo financeiro, fora de bolsa, no mês de Junho/2015.

IRPF – Quota. Pagamento da 4ª quota do imposto apurado pelas pessoas físicas na declaração de ajuste relativa ao ano-calendário de 2014, acrescida da taxa Selic de Maio e Junho 2015 mais 1%.

IRRF Fundos de Investimento Imobiliário.

Pagamento do Imposto de Renda Retido na Fonte incidente sobre os lucros distribuídos pelos Fundos de Investimento Imobiliário a seus quotistas, apurados segundo o regime de caixa, com base em balanço ou balancete semestral encerrado em 30.06.2015.

CSL - Apuração mensal. Pagamento da CSL devida, no mês de Junho/2015, pelas pessoas jurídicas que optaram pelo pagamento mensal do IRPJ por estimativa.

CSL - Apuração trimestral. Pagamento da 1ª quota ou quota única - 2º trimestre de 2015.

FINOR/FINAM/FUNRES (Apuração mensal). Recolhimento do valor da opção com base no IRPJ devido, no mês de Junho/2015, pelas pessoas jurídicas que optaram pelo pagamento mensal do IRPJ por estimativa.

FINOR/FINAM/FUNRES (Apuração trimestral). Recolhimento da 1ª parcela - 2º trimestre de 2015.

REFIS (Lei nº 9.964/2000) Paes (Lei nº 10.684/2003). Pagamento pelas pessoas jurídicas optantes pelo Programa de Recuperação Fiscal (Refis); e pelas pessoas físicas e jurídicas optantes pelo Parcelamento Especial (Paes) da parcela mensal, acrescida de juros pela TJLP.

REFIS (Lei nº 11.941/2009). Pagamento pelas pessoas jurídicas optantes pelo Programa de Recuperação Fiscal (Refis).

PAEX 1 (Parcelamento Excepcional). Pagamento do parcelamento excepcional de débitos vencidos até 28.02.2003 (opção em até 130 meses).

PAEX 2 (Parcelamento Excepcional). Pagamento do parcelamento excepcional de débitos vencidos entre 1º.03.2003 e 31.12.2005 (opção em até 120 meses), pelas pessoas jurídicas optantes pelo Simples.

Simples Nacional (Parcelamento Especial). Pagamento do parcelamento especial para ingresso no Simples Nacional.

INSS - Previdência Social - Simples Nacional – Parcelamento Especial. Pagamento da parcela mensal decorrente do parcelamento especial, para ingresso no Simples Nacional.

Contribuição Sindical (empregados). Recolhimento das contribuições descontadas dos empregados em Junho/2015.

Declaração de Operações Imobiliárias (DOI). Entrega à Receita Federal, pelos Cartórios de Ofício de Notas, de Registro de Imóveis e de Registro de títulos e Documentos, da Declaração de Operações Imobiliárias relativa às operações de aquisição ou alienação de imóveis realizadas durante o mês de Junho/2015 por pessoas físicas ou jurídicas.

Declaração sobre a Opção de Tributação de Planos Previdenciários (DPREV). Entrega da DPREV relativa ao ano-calendário de 2014 pelas entidades de previdência complementar, sociedades seguradoras e administradores de Fapi, contendo dados do participante, segurado ou quotista.

FONTE: BALAMINUT

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MELHORE A RESISTÊNCIA COM ALIMENTAÇÃO

Marisa Massiarelli Setto

O inverno é a estação do ano em que ficamos mais vulneráveis às infecções respiratórias. Nesse período de mudanças bruscas de temperatura, as chances de a imunidade estar baixa são grandes. Gripes frequentes, resfriados e infecções parasitárias recorrentes que se tornam mais sérias podem indicar queda de resistência.Segundo a nutricionista Camila Benittes, a alimentação desempenha papel fundamental na imunidade, pois as reações do sistema imunológico também necessitam de energia e de vários nutrientes para a formação de células e outras substâncias envolvidas no nosso sistema de defesa. “O déficit de nutrientes baixa a produção de anticorpos, enfraquecendo a imunidade", explica a nutricionista. Nesse sentido, ela destaca a importância de uma alimentação balanceada, já que os alimentos contêm substâncias bioativas, que podem estimular o sistema imunológico, aumentando a resistência às bactérias e aos vírus.Para potencializar a ingestão de vitaminas e minerais, a nutricionista sugere um cardápio rico em vegetais crus e frutas in natura, além de sucos, pois nessa forma eles oferecem mais benefícios. “Priorize alimentos integrais (possuem mais vitaminas do complexo B) e evite glúten, em excesso, pois ele pode provocar irritação intestinal e desviar as nossas defesas de doenças”, diz. Beber bastante água é igualmente importante, pelo menos oito copos de água diários. “Não pule as principais refeições como café da manhã, almoço e jantar. Faça pequenos lanches e inclua nestes frutas, iogurtes e castanhas”, orienta. No quadro ao lado, Camila lista alimentos que não podem faltar na dieta, justamente pela capacidade de fortalecer o sistema imunológico. Confira:

Pianista, que vive nos Estados Unidos, é uma das principais referências brasileiras no universo da música erudita mundial

CarotenóidesSão encontrados principalmente em vegetais e frutas de cores amarela, laranja e vermelha.

ProbióticosSão bactérias benéficas que reforçam o sistema imune. Estão contidas em alguns tipos de iogurtes, leite fermentado ou em forma de suplementos.

Vitamina ETambém é considerada um antioxidante. Está presente em alguns óleos vegetais, como o de milho, de soja e ainda no azeite de oliva.

Vitamina CTem efeitos benéficos principalmente em infecções respiratórias e nas gripes, já que auxiliam diretamente na resistência imunológica. São fontes de vitamina C: laranja, acerola, limão, abacaxi, mexerica, entre outras frutas ácidas.

Ômegas 3 e 6Têm como principal função a regulação de algumas células imunológicas. Esses nutrientes estão presentes em peixes e castanhas, como as nozes, castanhas do Brasil e de caju.

A nutricionista Camila Benittes sugere um cardápio rico em vegetais crus e frutas in natura

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FIQUELONGE

Um convite à longevidade

Certos tipos de bactérias se acumulam nas papilas (as pequenas projeções que cobrem a língua) e criam pigmentos dos glóbulos vermelhos do sangue, que conferem cor preta à língua. Desconhecem-se as causas disto. Mas algumas investigações sugerem que pode ser causada por uma mudança das bactérias normais na boca, devido ao uso de antibióticos.Outras causas possíveis de língua preta incluem o tabagismo ou o uso de outros produtos de tabaco, o hábito de beber quantidades excessivas de café ou chá, e não seguir uma rotina diária regular de higiene oral.Ironicamente, o mau hálito não foi associado a este problema, mas o uso de certos enxaguantes bucais pode incrementar o risco. Por sorte, em geral o problema da língua preta pilosa se resolve se você adotar o seguinte passo:Escove com suavidade a língua com uma escova de dente três vezes por dia como parte de sua rotina diária de cuidado dental. Uma vez resolvido o problema, é uma boa ideia continuar a escovação da língua; você pode prevenir a recorrência da língua preta.

Fonte: Uniodonto Piracicaba

Casar, ter filhos, ser avós e aposentar-se: essa é a linhagem que se espera da vida. Com as transformações do nosso século, ganhamos um 'plus' nos anos de vida, que aumentam as possibilidades de chegarmos a ser bisavós e até mesmo tataravós, afirma Patrícia Furlan, psicóloga da Unimed Corpo e Mente.A sociedade nos apresenta um novo cenário: e como será este mundo mais velho? De acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a expectativa de vida hoje é de 74,5 anos e, até 2060, a previsão é de que aumente para os 85 anos.O avanço da medicina, tecnologia em exames, genética, além dos programas de saúde voltados ao bem-estar do idoso contribuem para esse ganho.Na Unimed Medicina Preventiva, por exemplo, são oferecidos serviços para idosos, como reabilitação pulmonar, exercícios para equilíbrio, grupos de memória e monitoramento de doenças crônicas (diabetes, hipertensão, problemas respiratórios e renais).A longevidade é um convite à criação da vida. O novo cenário nos faz pensar como nos reinventar, apesar das limitações da idade.

Fonte: Unimed Piracicaba

Língua escura

Da mesma forma que existem alimentos que fortalecem o sistema imunológico, existem os que reduzem sua ação. Nesse sentido, a nutricionista Camila Benittes diz que devem ser evitados alimentos industrializados que contêm grandes quantidades de aditivos químicos (corantes, aromatizantes, acidulantes etc), pois prejudicam o sistema imunológico e privam o organismo de vitaminas e minerais de que ele precisa. Mas não é só isso. Ela recomenda que se evitem alimentos ricos em gordura saturada e trans presentes em carnes gordas e industrializadas, pois deprimem o sistema imunológico. “Procure sempre as carnes magras, que não apresentam tanta gordura e contêm ferro, mineral essencial para o combate à gripe”, ensina.Entram no grupo dos alimentos que devem ser evitados, segundo Camila, doces e produtos ricos em açúcares simples, pois a gordura atrasa a recuperação e ainda aumenta a eliminação de minerais importantes para o organismo, como o magnésio e zinco, essenciais para o sistema antioxidante, isto é, a linha

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de frente no combate à gripe.Evite também álcool, cafeína e sal, que enfraquecem o sistema imunológico e vão deixar a recuperação mais lenta.Outra recomendação da nutricionista está relacionada ao consumo de leites e derivados (queijos, requeijões etc), que deve ser moderado. “Em pessoas com gripe esses alimentos ajudam a formar e espessar mais ainda o muco naturalmente formado pelo quadro”, explica. (Marisa Massiarelli Setto)

Alimentos industrializados devem ser evitados

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CONFIRA NAPRÓXIMA

EDIÇÃO

• Cobertura da posse da nova diretoria da Acipi• Saúde – Tratamentos para ser pai• Tudo sobre o Salão Internacional de Humor de Piracicaba

SEU PET NO INVERNO

Marisa Massiarelli Setto

Muita gente acha que o frio não afeta a vida de cães e gatos. Afinal, eles são cobertos de pelos e, em princípio, estão aquecidos. O que a maioria não sabe é que os animais de estimação, incluindo peixes, aves e outros, precisam receber cuidados especiais nesta época do ano, para que não sofram e nem fiquem doentes.Segundo a médica veterinária Leticia Penteado Gaspar, da Toca dos Bichos Centro Médico Veterinário, a temperatura normal dos pets é 37,5ºC a 39,5°C. O pelo, que tem a função de isolante térmico, pode não ser suficiente. Por isso, é importante estar atento à mudança do tempo.“Com a queda das temperaturas, os pets podem estar sujeitos a uma gama de doenças respiratórias, algumas de caráter autolimitante, outras que necessitam de tratamento clínico. Tanto os animais que vivem em ambientes internos quanto externos da residência precisam ser protegidos de temperaturas extremas”, ressalta a especialista.Essa proteção, segundo Letícia Gaspar, pode ser conseguida com o uso de roupas (para evitar que o calor produzido pelo cão se dissipe), ou abrigando animais em locais protegidos do frio e chuva. “Animais idosos merecem atenção especial”, destaca a médica.

Pianista, que vive nos Estados Unidos, é uma das principais referências brasileiras no universo da música erudita mundial

Letícia faz outras orientações. O intervalo entre os banhos pode ser aumentado e a tosa deve ser evitada. É fundamental lembrar que a água deve estar em temperatura agradável, sempre evitando os extremos. Animais de pelos longos podem ter problemas com uso de roupas, pois elas podem ocasionar nós nos pelos.“A incidência de cinomose pode aumentar nesse período, pois o vírus sobrevive por mais tempo em ambiente seco e frio. A rinotraqueite viral felina e a Traqueobronquite Infecciosa Canina (conhecida também como Tosse dos Canis) também fazem parte das doenças de maior ocorrência com a chegada do Outono/Inverno”, diz.Por isso, a veterinária pede a atenção do proprietário aos sintomas apresentados pelo animal, como tosse, espirros e perda de apetite. “A atualização do cronograma de vacinação deve ser sempre realizada. A prevenção ainda é a melhor atitude.”

A veterinária Letícia Penteado Gaspar orienta a proteger cães e gatos

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só substituir a carne pela proteína desejada, preferencialmente com o osso (coxa ou sobrecoxa de frango ou posta de peixe);** Para preparar um caldo de vegetais é só não usar a proteína animal e cozinhar por 30 minutos fora da pressão.

Caldo de abóbora thai 350g de abóbora cabotia, sem casca, cortada em cubos;• 1 cenoura cortada em cubos;• 1 cebola grande cortada em cubos;• 2 talos de salsão cortados em cubos;• 2 dentes de alho picados;• 1 folha de louro;• 2 colheres de sopa de azeite;• 100ml de leite de coco;Para a guarnição• 1 dente de alho picado bem fininho;• 1,5cm de gengibre picado;• 1/2 pimenta dedo-de-moça, sem sementes, picada;• Coentro a gosto picado;• 1 colher de sopa de óleo de coco.

Modo de preparo:Em uma panela alta, aqueça o azeite e refogue a cebola e o alho; acrescente a cenoura e o salsão e refogue mais um pouco. Adicione a abóbora e cubra com 1,5L de água fria. Coloque a folha de louro e cozinhe em fogo baixo por 40 minutos ou até os legumes estarem bem macios. Retire o louro e bata os legumes no liquidificador com um pouco do líquido da cocção. Reserve o restante do líquido para ajustar a textura da sopa no final da preparação. Volte o creme para a panela. Em uma frigideira à parte aqueça o óleo de coco e faça um refogado com o alho, a pimenta e o gengibre e adicione ao creme de abóbora. Ajuste a textura da sopa com o restante do caldo reservado e corrija o sal. Finalize com o coentro picado grosseiramente. Sirva quente.

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Flávia Paschoal

Presente na alimentação desde que o homem descobriu o fogo e passou a cozinhar os alimentos, a sopa é o prato ideal para aquecer as noites de inverno e tem grande importância na história da gastronomia. Tanto que a palavra restaurante remete ao caldo restaurador que era oferecido em tabernas e hospedarias, os primeiros estabelecimentos de serviço de alimentação. A história é relatada pela chef Mariana Ávila Maronna, professora do curso de gastronomia da Unimep (Universidade Metodista de Piracicaba).Práticas de preparar, são excelentes opções para prato único em um jantar do dia a dia ou como entrada em cardápios mais elaborados. “As sopas, no geral, são pratos ao mesmo tempo leves e muito nutritivos, já que podemos aproveitar o alimento de forma integral e com o uso de pouca gordura”, afirma Mariana, lembrando que as combinações de ingredientes também são praticamente infinitas, o que favorece agradar a todos os paladares.

CALDOS QUE AQUECEM

SEGREDO DE CHEFUtilizar caldos caseiros faz a diferença no preparo de sopas. Segundo Mariana, desta forma, é possível controlar as quantidades de gordura e de sal que se utiliza. Ela nos dá uma receita de caldo base, informando que pode ser congelado e utilizado em sopas, risotos e cozidos. Ensina também como fazer um caldo de abóbora. Confira:Caldo base de carne• 300g de músculo bovino cortado em cubos grandes;• 1 cebola cortada em pedaços grandes;• 1/2 cenoura grande cortada em pedaços; • 2 talos de salsão;• 2 L de água fria.Modo de preparo:Leve todos os ingredientes, em um caldeirão, ao fogo e cozinhe por volta de 1 hora. Ou na panela de pressão por uns 30 minutos. Coe o caldo e reserve para usar em sua receita. * Para preparar caldo de frango ou peixe é

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DEVOTOS DO DIVINO

Milhares de fieis participam da Festa do Divino, que chega à 189ª edição em Piracicaba

Flávia Paschoal

Tradição, união e fé fazem da Festa do Divino de Piracicaba a maior manifestação religiosa-popular do município que, em sua 189ª edição, em julho, espera reunir 40 mil pessoas durante os quatro dias de programação festiva no Largo dos Pescadores. A estimativa é da Irmandade do Divino Espírito Santo de Piracicaba, que realiza o evento, com o apoio da Setur (Secretaria Municipal de Turismo de Piracicaba).Os números são grandiosos. Mais de 60 voluntários devem preparar 1.200 kg de leitoa, 500 frangos inteiros assados, 500 kg de frango desfiado para o cuscuz, 1.500 kg de espetinho, 2.000 pasteis e 2.500 sorvetes. Os preparativos começam praticamente um mês antes das festividades.Quem relata com orgulho é a voluntária Vera Moraes Sartori, 57, que trabalha na festa há 32 anos. Ela conta que iniciou a participação incentivada pelo sogro, Luís Sartori, já falecido. “A festa havia sido interrompida por muitos anos e meu sogro foi um dos idealizadores da retomada, no final da década de 1960”, declara, com orgulho.Além da tradição familiar, Vera revela que tem motivos especiais para atuar, religiosamente, todos os anos na festa: “já alcancei muitas graças por intercessão do Divino”.Esta é a mesma fé que leva milhares de fieis a participarem da programação religiosa que dura uma semana. Começa com a derrubada dos barcos, envio e bênção das bandeiras e prossegue com procissão, encontro das bandeiras e missa campal. A Festa do Divino, com origem em Portugal, teve a primeira edição registrada em Piracicaba em 1826, segundo dissertação de mestrado em Multimeios do pesquisador Nordahl Christian Neptune. Confira as datas:

Encontro das Bandeiras é o ponto alto da programação religiosa

PROGRAMAÇÃO RELIGIOSADia 05/07 (Domingo) – Largo dos Pescadores9h – Santa Missa no Salão de Festas 10h – Derrubada e bênção de barcos no Rio Piracicaba Envio e Bênção das BandeirasDia 11/07 (Sábado) – 15 h - Procissão do Divino |Encontro das Bandeiras | Solene Missa CampalDia 12/07 (Domingo) – 9h - Procissão da Bandeira do Divino Espírito | Solene Missa Campal | Passagem da Bandeira aos Festeiros de 2016

PROGRAMAÇÃO FESTIVADia 09/07 (5ª feira) – a partir das 20h - Jantar e Participação Grupo de ViolaDia 10/07 (6ª feira) – a partir das 20h - Leilão de Prendas| Banda Musical | JantarDia 11/07 (Sábado) 14h – Congada do Divino (Largo dos Pescadores) 20h – Jantar (Salão de Festa e Largo dos Pescadores) 20h – Grupo de Viola (Largo dos Pescadores) Dia 12/07 (Domingo)11h – Almoço (Salão de Festa e Largo dos Pescadores). Congada do Divino (Largo dos Pescadores). 19h – Salva de Morteiros e encerramento da Festa

Fonte: Setur

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