4 Circuito

Índice

economia & finançasnegócios e atualidades

brasil e mundociência e tecnologiacultura e sociedade

6 PANORAMA Filtro de privacidade para notebook

7 VARIEDADES Hatoum vence prêmio de literatura

9 GESTÃO AFICAM tem novos projetos

10 ESPECIAL Honda comemora 35 anos no Brasil

14 30 anos da Moto Honda da Amazônia

15 Moto Honda, reconhecimento no Prêmio Qualidade Brasil

16 Honda CB 600F Hornet

18 Moto Honda atinge 9 milhões de motos

19 Prêmio Moto de Ouro consagra Honda

20 TELEVISÃO AmazonSat investe em programação diversificada

21 GESTÃO ABRH promove VI Fórum de RH

22 ARTIGO Eugênio Mussak - O prazer de trabalhar

23 LIVROS Kasinsky, movido a paixão

25 VARIEDADES MASA é Top Transformador do Ano

26 AUTOMÓVEIS New Civic é eleito “carro do ano”

Ulisses Tapajós (D), da MASA, recebeuo prêmio Top Transformador do Ano2006. Lírio Parisotto (E), da Videolar,fez a entrega.

A Honda foi reconhecida e recebeu oPrêmio Qualidade Brasil 2006, no finaldo mês passado, no Monte Líbano, emSão Paulo

A Moto Honda da Amazônia Ltda. completa 30 anos, desde a sua fundação em1976, com 9 milhões de motocicletas produzidas

Circuito 5

A MOTO HONDA NASCEU DA VISÃO DE FUTURO E DA PARCERIA DE UM

EMPRESÁRIO AMAZONENSE COM A HONDA MOTOR. FOI UMA INICIATIVA BEM SUCE-

DIDA, DESDE O INÍCIO, JÁ QUE O GOVERNO IRIA PROIBIR A IMPORTAÇÃO DE MOTOCI-

CLETAS POUCO TEMPO DEPOIS DA DECISÃO DA CONSTRUÇÃO DA FÁBRICA NO

DISTRITO INDUSTRIAL DE MANAUS.

INAUGURADA EM 1976, A MOTO HONDA DA AMAZÔNIA TEM UMA HISTÓRIA DE

MUITA GARRA E LUTA PARA CHEGAR À EMPRESA QUE É HOJE. SUAS MÁQUINAS

CHEGARAM À SUA SEDE COM A AJUDA DE MUITOS HOMENS QUE, COM VARAS, PRE-

CISAVAM LEVANTAR OS FIOS DAS AVENIDAS POR ONDE DEVERIAM PASSAR, EM FACE

DAS DIMENSÕES ENORMES. NADA ERA FÁCIL, INCLUSIVE A MÃO-DE-OBRA TEVE QUE

SER TREINADA E DESENVOLVIDA COM O OBJETIVO DE ALCANÇAR OS IDEIAIS DE PRO-

DUÇÃO E QUALIDADE, PRIRIZANDO-SE OS TRABALHADORES LOCAIS EM FACE DE

QUAISQUER OUTROS.

HOJE, CONTABILIZAMOS 30 ANOS DA SAGA DESSES HOMENS DE VISÃO E CORA-

GEM QUE RESOLVERAM CONSTRUIR MOTOCICLETAS MODERNAS, SEGURAS E TECNO-

LOGICAMENTE AVANÇADAS EM PLENA AMAZÔNIA OCIDENTAL. FORAM 9 MILHÕES

DE UNIDADES PRODUZIDAS ATÉ HOJE. APENAS NESTE ANO, JÁ FORAM PRODUZIDAS

MAIS DE 1 MILHÃO E TREZENTAS MIL MOTOCICLETAS, TENDO A CG 150 TITAN

COMO CARRO-CHEFE E QUE, INCLUSIVE, GANHOU UMA VERSÃO ESPECIAL EM

COMEMORAÇÃO AO ANIVERSÁRIO DA CHEGADA DA MARCA HONDA AO BRASIL.

SEGUINDO NOSSA FILOSOFIA DE APOIAR A LIVRE INICIATIVA E A LIBERDADE

ECONÔMICA, TRAZEMOS ESTA EDIÇÃO ESPECIAL EM HOMENAGEM À COMPETÊNCIA

DA MOTO HONDA DA AMAZÔNIA, COMO FORMA DE FAZER JÚS AOS ESFORÇOS DOS

PROFISSIONAIS QUE NELA LABUTAM NO DIA-A-DIA, PRODUZINDO SATISFAÇÃO E

RIQUEZA COM A CERTEZA DE ESTAR APOIANDO UM PROJETO EXEMPLAR DE UMA

REALIDADE CONSTRUÍDA COM A CAPACIDADE DE SONHAR DE UM AMAZONENSE

UNIDA AO PRAZER DE PRODUZIR, DE COMPRAR E DE VENDER DA ORGANIZAÇÃO

CRIADA POR SOICHIRO HONDA.

LEIA, AINDA, NESTA EDIÇÃO, O “PRAZER DE TRABALHAR”, ARTIGO DE EUGÊNIO

MUSSAK, OS NOVOS INVESTIMENTOS DO CANAL TEMÁTICO AMAZONSAT E MUITO

MAIS. BOA LEITURA!

KLEBER GÓESDIRETOR EDITOR

kleber@folhadacidade.com

NESTA EDIÇÃODIRETORIA:KLEBER D. GÓES, DIRETOR EDITORRAIMUNDO AZEVEDO PEREIRA, DIRETOR JURÍDICOVANIA REGINA VIAL, DIRETORA GERENTE

Atualidades e Negócios

Diretor Editor: Kleber D. GóesDiretora: Vania Regina Vial

RUA MONTE PARNASO, 100 - PARQUE DAS LARANJEIRAS69058-370 - MANAUS - AMAZONAS - BRASIL

TELEFONES: GERAL: 55 (092) 3654-6835FAX: 55 (092) 3654-5660

ENDEREÇOS NA INTERNET:atendimento@folhadacidade.comrevistacircuito@folhadacidade.com www.folhadacidade.com

http://www.revistacircuito.com.br

EDITORAÇÃO ELETRÔNICACELSON DE SOUZA COSTA

COLABORADORES:JOSÉ RIBAMAR BESSA FREIREGENERAL THAUMATURGO SOTERO VAZDR. MANUEL GALVÃORAÚL CANDELOROMAO AN WANGWALTER BARROS MARTINSJOÃO ALFREDOROBERVALDO ‘ZEZINHO ROCHAMÁRIO PERSONA

REPRESENTANTE SUL/SUDESTE:• SÃO PAULO • BRASÍLIA • CURITIBA • BELO HORIZONTEVALMYR MATEOLIALAMEDA DOS MARACATINS, 508 - 9º ANDAR - MOEMA04089-001 - SÃO PAULO - SPTELEFONE: (011) 5052-5129

A REVISTA CIRCUITO É APARTIDÁRIA E APOLÍTICA. PODE ASSUMIR UMACAUSA EM PROL DA LIVRE INICIATIVA, MAS, NUNCA DE UM GRUPO OU PAR-TIDO POLÍTICO.

OS ARTIGOS ASSINADOS PODEM NÃO EXPRIMIR EXATAMENTE A NOSSA OPINIÃO. VENDAS EM BANCAS AO PREÇO INDICADO NA CAPA. PEDIDOS DE ASSINATURAS: FONE: (92) 3654-6835 - FAX: (92) 3654-5660 - TIRAGEM DESTA EDIÇÃO: 10.000 EXEMPLARES. - CIRCULAÇÃO:BRASIL, ARGENTINA, BOLÍVIA E VENEZUELA.

IMPRESSA NO PÓLO INDUSTRIAL DE MANAUS

CONHEÇA A AMAZÔNIA

FOLHA DA CIDADE S/ANDÚSTRIA GRÁFICA E EDITORIALCNPJ 02230513/0001-14

UOL

6 Circuito

Panorama

A OdontoPrev Operadora de PlanosOdontológicos do Brasil, recebeu o prêmioTop of Mind - Fornecedores de RH, como amarca mais lembrada no segmento deassistência odontológica do País.

"Este tem sido um ano de sucessivosrecordes na OdontoPrev. Reafirmamosnossa liderança e estratégia de consoli-dação do setor. Fomos, também, eleitosuma das melhores empresas para se tra-balhar, em ambos, dos mais abrangenteslevantamentos realizados no Brasil. Estesreconhecimentos só nos foram possíveisgraças ao foco exclusivo que temos em

Planos Odontológicos, à dedicação detoda nossa operação aos nossos clientes eo comprometimento interno dos colabo-radores OdontoPrev. A conquista do Topof Mind, pela sétima vez, demonstra queestamos no caminho certo", afirma RandalZanetti, presidente da OdontoPrev.

Em sua 9ª edição, o prêmio Top ofMind - Fornecedores de RH visa conhecero nível de lembrança das marcas organiza-cionais que prestam serviços e/ou vendemprodutos para os profissionais que atuamnas áreas de Recursos Humanos das orga-nizações.

Filtro de Privacidade para notebookpermite maior segurança

A divisão de sistemas ópticos da 3M do Brasil traz parao mercado nacional uma solução que é sucesso nosEstados Unidos e já foi aprovada pela maioria dos CSO’s(Chief Security Officer) das grandes empresas norte-americanas. O Filtro de Privacidade 3M tem comoprincipal característica manter a privacidade dasinformações exibidas nas telas de notebooks e emmonitores LCD.

É uma solução rápida e eficiente para quem lidacom dados confidenciais dentro de empresas, oumesmo quem circula por lugares públicos e degrande circulação, como aeroportos, hotéis,bares e restaurantes, além de meios detransportes como avião, táxi etc.

Uma vez instalado, ele impede avisão de quem se encontra em um ângulomaior a 60 graus em relação ao centro da tela. Ouseja, apenas quem estiver em frente da tela poderá ter avisualização completa do que é exibido. Isso se deve àexclusiva tecnologia do filme desenvolvido pela 3M, que possui um substrato quesimula "microvenezianas", laminadas em poliéster ou em policarbonato, quedirecionam os feixes de emissão da luz em uma direção restrita. Além de impedir avisualização de quem estiver ao lado do usuário, o Filtro de Privacidade mantém asmesmas condições de brilho e reflexo que as telas de cristal líquido já possuem.

Nacionais1º Minha Benção (PADRE MARCELO

ROSSI)2º Acústico MTV - Zeca Pagodinho 2:

Gafieira (ZECA PAGODINHO)3º Jovem Brazilidade (CAIO MESQUITA)4º Defendendo a Tradição (MAYCK &

LYAN)5º Ao Vivo em Goiânia (BRUNO & MAR-

RONE)6º Carrossel (SKANK)7º Duetos (NELSON GONÇALVES)8º Diferente (ZEZÉ DI CAMARGO &

LUCIANO)9º Acústico MTV: Lenine (LENINE)10º Infinito Particular (MARISA MONTE)11º Breakaway (KELLY CLARKSON)

Internacionais1º 18 Singles (U2)2º The Open Door (EVANESCENCE)3º Celestial (RBD)4º Io Canto (LAURA PAUSINI)5º High School Musical (VÁRIOS)6º A Matter of Life And Death - CD + DVD

(IRON MAIDEN)7º Páginas da Vida: Internacional

(VÁRIOS)8º PCD (THE PUSSYCAT DOLLS)9º The Best So Far (ROBBIE WILLIAMS)10º The Black Parade (MY CHEMICAL

ROMANCE)

Os 10 CDs de música mais vendidos

Os 10 DVDs de showsmais vendidos

1º PULSE- Duplo (Pink Floyd)2º Box Especial Programa Ensaio (Elis

Regina, Gal Costa, Tim Maia)3º Live 8: July 2nd 2005 - 4 DVDs (Vários)4º Vertigo 2005: U2 Live From Chicago (U2)5º Bruce Dickinson: Anthology - Grátis CD

Tyranny Of Souls (Bruce Dickinson)6º Pré-Venda: Acústico MTV - Zeca Pago-

dinho 2: Gafieira (Zeca Pagodinho)7º Palavras de Amor - Ao Vivo (Cesar

Menotti & Fabiano)8º Roupa Nova Acústico (Roupa Nova)9º Rebelde - 2ª Temporada (Rebelde)10º Pré-Venda: U218 Videos (U2)

Fonte: www.submarino.com.br

OdontoPrev é eleita Top of Mind

Filtroaplicado

ao notebook:privacidade

Sucesso nos EUA, a solução da 3M dificulta a visualização dequem não estiver em frente a tela, protegendo dados

confidenciais com total discrição

Milton Hatoum venceo Prêmio de Literatura

O escritor Milton Hatoum foi o vencedor daquarta edição do Prêmio Portugal Telecom de Lite-ratura Brasileira. Hatoum recebeu R$ 100 mil porseu terceiro romance, Cinzas do Norte (Compa-nhia das Letras), que narra a história de uma ge-ração errante, em busca de um porto seguro.

A premiação foi antecedida do anúncio de umnovo prêmio para 2007, o Prêmio Portugal Tele-com de Literatura da Língua Portuguesa.

A intenção da Portugal Telecom com esse novoformato de prêmio é garantir um impacto na cul-tura e um maior intercâmbio literário dos paísesde língua portuguesa.

MILTON HATOUM - CINZAS DO NORTEAmazonense que vive em São Paulo, professor de literatura, traduzido em diversas lín-

guas, Milton Hatoun é autor de três romances. O terceiro, Cinzas do Norte, mistura o relato pessoal de uma amizade à recente história

do Brasil. A história de uma geração errante, em busca de um porto seguro.

Panorama

Circuito 7

Rigesa conquista aCertificação do SGI

A Rigesa anuncia que sua Fábrica deEmbalagens de Manaus, após a audito-ria da ABS, foi recomendada para a cer-tificação do SGI - Sistema de GestãoIntegrado. Com isso, ela será a primeiraindústria de embalagens de Manaus areceber a tríplice certificação: ISO9001:2000 referente ao sistema degestão da qualidade, ISO 14001:2004para o sistema de gestão do meio ambi-ente e a OHSAS 18001:1999 para agestão de saúde e segurança do trabalho.

Os trabalhos para a certificaçãotiveram início em meados de 2005. Oenvolvimento, a participação e a dedi-cação de todos os funcionários fizeram adiferença em mais essa conquista,alcançada em tempo recorde.

A recomendação para a certificação

vem confirmar o excelente desempenhoda empresa em áreas fundamentais parao êxito de seus negócios, bem como oseu compromisso de inovar sempre emseus sistemas de gestão.

Em operação desde 1984, a fábricaestá localizada no Distrito Industrial deManaus para atender às necessidades declientes locais e da região norte doBrasil de embalagens sofisticadas emoffset combinadas às suas respectivasembalagens de papelão ondulado dealta qualidade.

A VARIG LOG, a maior empresade logística do Brasil, vai investirUS$ 173 milhões para ampliar suafrota de aviões cargueiros. Dentrodesse investimento, está o arrenda-mento de sete aviões Boeing 757-200, que começam a chegar a partirde janeiro.

Os novos aviões vêm se juntar àatual frota, composta por 18 car-gueiros, entre eles, cinco de grandeporte: dois MD11F e três DC10F

Varig Log amplia frota

Dentro das celebrações dos 30anos de atuação no Brasil, a Accor -líder mundial em hotelaria e serviçoscorporativos - festejou seu aniversárioem grande estilo em Manaus.

O evento reuniu personalidades,empresários e políticos no dia 31 deoutubro, no Centro Cultural dos Povosda Amazônia - CCPA.

A Accor emprega hoje 30 milcolaboradores, atende a 60 mil empre-sas clientes e cerca de 5 milhões deusuários, por meio de marcas líderesem seus segmentos, como Sofitel,Novotel, Mercure, Ibis, Formule 1,Ticket e GRSA. Eleita nove vezes umadas melhores empresas para se traba-lhar no país, a Accor atingiu umvolume de negócios de R$ 8,1 bilhõesem 2005, o que a coloca como um dosmaioresgrupos deserviçosdo país.

Accor celebra 30anos com evento

Quem é Hatoum

Circuito 8

A TIM reinaugurou a sua loja na avenida Djalma Batista, emManaus, com um coquetel para clientes e imprensa.

O novo espaço veio com a proposta de trazer para o Estado umconceito inovador, diversidade de produtos e excelência noatendimento. Além disso, situa a TIM no padrão nacional das lojas,com arquitetura moderna e clean. São 169m2 de área construídaonde o cliente pode desfrutar do auto-atendimento com Internet àdisposição para fazer download de sons para os celulares TIM erecarga para Pré-Pago. Valorizando o conforto, o layout e mobiliárioprimam pelo padrão nacional que a operadora vemimplementando em todo o País.

Panorama

Guia Quatro Rodas, Viagem e Turismo e NationalGeographic unem seus conteúdos no Portal Viaje Aqui

Conceito ino-vador, diversi-

dade de produtose excelência no

atendimento sãodestaques do

espaço

TIM inaugura loja padrão de auto-atendimento

Entrou no ar o maior portal de turismo dopaís: o Viaje Aqui (www.viajeaqui.com.br). Osite traz conteúdos mesclados das publi-cações turísticas da Editora Abril, como in-formações e reportagens da Viagem eTurismo, as fotos, vídeos e curiosidades daNational Geographic Brasil, e as dicas deroteiros, hospedagem, restaurantes, atraçõese mapas do Guia Quatro Rodas. É a primeiravez que o internauta terá acesso ainformações totalmente abertas e gratuitasdas três revistas.

Com ferramentas e canais que privilegiama interatividade e facilitam a busca por

informações, o Viaje Aqui oferece inúmeraspáginas de serviços e destinos, com dicas deplanejamento de viagens. É possível comprarpacotes turísticos e passagens com desconto(no Brasil e exterior), fazer reserva de hotéise locação de veículos. O novo serviço é frutode uma parceria com a Decolar, principalagência online da América Latina.

O portal traz ainda hotsites com matériasespeciais de sugestões de praias, melhoreslocais para o ecoturismo, cruzeiros, viagemcom crianças, lugares românticos e esqui,ideal para aqueles turistas que estãoindecisos sobre onde ir.

As três publicações criam o maior site de turismo do país,com conteúdo totalmente aberto e gratuito

AS ESTRELAS DE 2007

Hilary Swank - Atriz americana, vencedora do Oscar como MelhorAtriz no filme "Million Dollar Baby" (Menina de Ouro).Naomi Watts - Nascida no Reino Unido e educada na Austrália, foi intér-prete em dois filmes cult: "The Ring" (O Chamado) e "King Kong".Penelope Cruz - Atriz espanhola vibrante com um visual clean esaudável que rapidamente se tornou uma estrela internacional. Sua car-reira começou em 1992, e ela fez mais de 40 filmes desde então. Elaalcançou sucesso nos filmes "Live Flesh" (Carne Trêmula) (1997) e "AllAbout My Mother" (Tudo Sobre Minha Mãe) (1999) de Pedro Almodó-var. Lou Doillon - Jovem atriz francesa, filha de Jane Birkin e do diretorJacques Doillon.

Aedição 2007 do Calendário Pirelli,objeto de desejo há mais de 40 anospara os apaixonados da fotografia e

da beleza foi apresentado em novembro, emlançamento mundial em Londres, no espaço de eventosBattersea Evolution.

O "Pirelli Calendar" 2007 é uma obra assinada pela duplade fotógrafos holandeses Inez Van Lamsweerde e VinoodhMatadin. O resultado é uma mistura poderosa de imagensecléticas e essenciais que exploram profundamente apersonalidade da mulher.

Calendário Pirelli 2007

AAssociação das Indústrias e Empre-sas de Serviço do Pólo Industrial doAmazonas, AFICAM, está com sede

nova. Para oficializar a conquista, realizounas novas instalações uma reunião com osassociados a fim de apresentar aestrutura e difundir os novosprojetos para 2007.

A entidade espera realizarreuniões, palestras e seminárioscom autoridades conhecedorasdas necessidades dos associados,trazendo novos conhecimentos ediscutindo planos, tanto para odesenvolvimento próprio de cadaum, quanto para a associação,que possibilitará aos integrantesum atendimento com melhor qualidade.

A AFICAM foi criada em 1986 com oobjetivo inicial de atender empresas deinformática e componentes, sendo que de1990 à 2006, o crescimento dos seusassociados foi significativo, permitindo aabertura de um estatuto para maisempresas. Atualmente a AFICAM possuiempresas de bens finais e todos os tipos deassociados; seu crescimento tem sidoconstante, logo, foi necessária a mudança

para uma nova sede.O Diretor Executivo da AFICAM,

Antônio Carlos Lima, pretende inovar ecriar novas coordenadorias, como aCoordenadoria de Reforma Tributária para

orientar os associados,permitir que eles inte-rajam e passem a fazerparte nas tomadas dedecisões.

"Pretendemos retomarreuniões plenárias paraque a entidade seja maisdemocrática e as deci-sões possam ser toma-das, tanto pelosdiretores e conse-

lheiros quanto por todos os associados.Além disso, pretendemos estimular osassociados a trazer os assuntos maisimportantes do seu dia-a-dia e criaralgumas coordenadorias como a Tribu-

tária, que fornecerá auxílio e escla-recimento aos associados", declarouAntônio Carlos Lima.

Para 2007, apesar da preocupação que aentidade tem com relação a ReformaTributária, estão confiantes que o Presi-dente da República Luiz Inácio Lula daSilva continue tendo discernimento na suapresidência e promova o crescimento dopaís, além de continuar tendo a postura ecomportamento positivos com relação aregião norte.

Antonio Carlos Lima,Diretor Executivo da

AFICAM

ASSOCIAÇÃO PROJETOS

AFICAM com nova sede e projetos

GESTÃO

9 Circuito

“Estamos entrandonuma nova fase enós, da AFICAM,

convocamos todos osassociados para

trabalharmos juntosem benefício da ZonaFranca de Manaus ede suas empresas”

Amarca Honda completa 35 anos dehistória no País. Com mais de US$900 milhões de investimentos acu-

mulados desde o ano de 1971, aliados àgeração de mais de oito mil empregosdiretos, a companhia traz na bagagemuma experiência única de atuação nomercado brasileiro, voltada para superardesafios e realizar sonhos. De um modes-to escritório de importação de motocicle-tas a líder de produção e comercializaçãode motocicletas, a trajetória da Honda noBrasil está marcada com o espírito empre-endedor, traço da cultura da empresa emtodo o mundo.

A Honda South America Ltda., cujasede fica em São Paulo, é uma holdingque reúne, atualmente, sete empresas noBrasil, além de possuir participação acio-

nária em empre-sas de componentese controlar outras com-panhias na América do Sul.

A Moto Honda da Amazônia (HDA) é apioneira do grupo e a maior do PóloIndustrial de Manaus, com áre²a total de564 mil m² (sendo 135 mil m² de áreaconstruída), 6,5 mil funcionários ecapacidade produtiva de um milhão demotocicletas por ano. Nessa mesma área -e sob controle da HDA - estão a HondaComponentes da Amazônia (HCA) -responsável pela fabricação de compo-nentes e sub-conjuntos (escapamento, aroda roda, cavalete central etc.) pelosprocessos de estampagem, soldagem,polimento, pintura e galvanoplastia - e aHTA Indústria e Comércio - fabricação e

manutenção demoldes e ferramentas

de produção.No Estado de São Paulo, a Honda

Automóveis do Brasil (HAB), inauguradaem 1997, na cidade de Sumaré, é respon-sável pela fabricação dos modelos HondaCivic e Honda Fit. A fábrica tem área totalde 1,7 milhão de m² (sendo 180.269 m²deárea construída), 1,5 mil funcionários ecapacidade produtiva de 70 mil unidadespor ano.

Na capital São Paulo, além da sedeadministrativa da América do Sul, loca-lizada na região do Parque do Ibirapuera,encontram-se também a Honda ServiçosFinanceiros, o Consórcio Nacional Hon-da, o Banco Honda, a Honda Leasing e aGHB Corretora de Seguros.

ESPECIAL

Circuito 10

História da empresa no País começou coma importação de motocicletas, em 1971

Honda comemora 35anos no Brasil

ANIVERSÁRIO INDÚSTRIA

CG 150 TitanEdição Especial

Para celebrar seus 35 anos, a Honda produziuuma série limitada denominada CG 150 Titan

Edição Especial. Sua cor predominante, inédito emarcante tom de laranja metálico, associada aos

grafismos do tanque e tampas laterais, em preto edourado, foram inspirados na primeira CG125

fabricada em 1976, porém, com muitasofisticação e modernidade.

O modelo recebe aplicação de emblemacomemorativo de alto relevo na rabeta

transmitindo, em conjunto com as cores e grafismos,diferenciação e exclusividade. Permanecem intactas

as características mecânicas quetornaram o modelo consagrado por

sua resistência, durabilidade eeconomia.

Nestes 35 anos de atuação no Brasil, aHonda reafirma sua confiança no mer-cado brasileiro. Exemplo disso é amanutenção da política de investimentoscontínuos, qualificação de seus profis-sionais e aprimoramento de seus produ-tos e serviços. Para marcar esta data, foicriado uma logo oficial que acompanharáas diversas ações comemorativas queserão realizadas durante todo o ano.

Um pouco de históriaEm outubro de 1971, a Honda esco-

lheu a cidade de São Paulo para abrigarseu primeiro escritório, dedicado à impor-tação de motocicletas vindas do Japão.

Seguindo sua filosofia de "produzironde há mercado consumidor", a empresalogo abriu sua primeira fábrica de motosno Brasil, em novembro de 1976, na entãoZona Franca de Manaus - atualmente, oPólo Industrial de Manaus. Em 30 anos dehistória, a Unidade já atingiu a marca denove milhões de motocicletas fabricadas,é responsável pela produção de 12 mode-los e suas respectivas versões. Na sualinha de montagem saem diariamentecerca de 4 mil motocicletas.

Líder absoluta do mercado brasileirode duas rodas, com 81,5% de participação,segundo dados da Abraciclo (AssociaçãoBrasileira dos Fabricantes de Motocicletas,Ciclomotores, Motonetas, Bicicletas eSimilares), a Honda sempre investiu emprodutos diferenciados, sem deixar delado a segurança dos motociclistas.

Com um investimento de US$ 4 mi-lhões, o Centro Educacional de TrânsitoHonda (CETH), em Indaiatuba (SP), é

uma das principais iniciativas para incen-tivar a conscientização dos usuários,oferecendo treinamentos para a formaçãode instrutores da rede de concessionáriasHonda, frotistas e jornalistas, entre outrospúblicos, baseados no uso saudável damotocicleta. Até hoje, foram formadosmais de 1,3 mil instrutores da rede deconcessionárias. Mais de 46 mil pessoasjá participaram de diversas atividades noCETH. No início deste ano, a Hondaanunciou a construção de um novoCETH, na cidade do Recife (PE).

Quatro rodasA história dos automóveis Honda no

Brasil é mais recente. A importaçãocomeçou com a aberturade mercado, em 1992, eem 1997 foi inauguradaa primeira fábrica noPaís, no municípiode Sumaré (SP), ini-cialmente para a pro-dução do HondaCivic. Na Unidadetambém é produzido oHonda Fit, sucesso devendas e de crítica.Além desses dois veícu-los, a empresa importa osedã de luxo Honda Accord(México) e o SUV (Sport UtilityVehicle) Honda CR-V (Japão).

Muitas conquistas marcaram atrajetória da fábrica da HondaAutomóveis nos últimos anos. Aimplantação de novos processos produ-tivos, o alto padrão de qualidade dos pro-

dutos e, principalmente,o sucesso dos modelosjunto ao público consumidor são vitóriasque vêm contribuindo decisivamentepara a consolidação da marca no Brasil.

Outros segmentos de atuação daHonda no País são os produtos de força,como motobombas, geradores, motoresestacionários e roçadeiras, motores depopa, e a Honda Serviços Financeiros,representada pelo Consórcio NacionalHonda, Banco Honda, Honda Leasing eGHB Corretora de Seguros, cuja missão éfacilitar o acesso dos consumidores aosprodutos Honda.

ESPECIAL

Honda Fit 2007.Por fora: mais bonito.

Por dentro: conforto aodirigir e bancos

versáteis para levartudo o que você

quiser.

A Heral orgulha-se em ser parceira da Moto Honda da Amazônia Ltda., empresa queinova continuamente em tecnologia a serviço do consumidor, produzindo atual-mente 1.000.000 de motocicletas avançadas, seguras e econômicas.Parabéns pelos excelentes resultados alcançados nesses 30 anos.

MOTO HONDA, PARABÉNS PELOS 30 ANOS DE SUCESSO, COMPETÊNCIA E LIDERANÇA

50 anos de tradição em qualidade

FOLH

AS

A

ESPECIAL

Nestas mais de três décadas de evo-lução, o desempenho da Honda no Brasilpode ser resumido em um trabalho apoi-ado em crenças fundamentais de respeitoao consumidor e à natureza, com a reali-zação de ações e iniciativas que minimi-zam o impacto sobre os recursos naturais,reforçando seu compromisso em produzirrespeitando o meio ambiente e a socie-dade.

Um dos principais programas realiza-dos pela Honda nesse sentido é o ProjetoGreen Factory (Fábrica Ecológica), no qualjá foram investidos mais de US$ 36 mi-lhões em quase dez anos de existência. Oobjetivo é reduzir a geração de resíduosno processo produtivo, melhorar a efi-ciência dos energéticos de forma a nãoexercer pressão sobre os recursos natu-rais, adequar a linha de produtos respei-

tando a legislação ambiental brasileira eapoiar órgãos oficiais, escolas, universi-dades e a comunidade próxima à fábrica.

Dentro do complexo da Moto Hondada Amazônia, em Manaus, está localizadaa Estação de Tratamento de Efluentes, quecontou com investimentos de US$ 2,6milhões e é uma das mais modernas daAmérica do Sul. Possui área de 250 m² ecapacidade para tratar de 1.500 m² deefluentes industriais e biológicos por dia.O sistema trata os resíduos domésticos(biológicos) e industriais (concentrados ediluídos) para reaproveitar a água uti-lizada pela empresa durante o processoprodutivo.

A empresa apóia, ainda, diversas insti-tuições que trabalham em prol da pro-teção ambiental, por intermédio dediferenciadas ações junto à comunidade.

Meio ambiente e responsabilidade social

"Série especial da CG 150 Titan emcomemoração aos 30 anos da MotoHonda da Amazônia".

Soluções inovadoras. Dirigir uma motocicleta exige maisconcentração e cuidado. O sistema de iluminação é extrema-

mente importante sendo um quesito de segurança e deve garantir aomotociclista a melhor visibilidade e principalmente permitir que outros ovejam nas vias. A exigência em uma motocicleta chega a cinco vezes se

comparada a um carro. Por isso a Philips desenvolveu as lâmpadasEXTRA DUTY, especialmente projetadas para serem mais resistentes a vibrações

e impactos. Por isso são as lâmpadas que equipam mais de 1,5 milhões de motoci-cletas produzidas anualmente. A Honda é um cliente estratégico para Philips, sendo umaparceria que gera satisfação focada no consumidor.

Moto Honda - Parabéns pelos 30 anos

Parceria baseada em tecnologia,lealdade e comprometimento

A PHILIPS ORGULHA-SE DE

SER PARCEIRA E FAZER

PARTE DA HISTÓRIA DA

MOTO HONDA NESSES

30 ANOS

FOLH

AS

A

A GK & B, sente-se honrada em ser par-ceira da Honda e cumprimenta todos

os seus colaboradores por essemomento muito especial,

quando a marca Hondacompleta 35 anos da sua

chegada ao Brasil ecomemora 30 anosda sua fábrica emManaus.Parabéns!

INDÚSTRIA DE COMPONENTES DA AMAZÔNIA LTDA.

A GGKK&&BB PARABENIZA A HONDA PELOS 35ANOS DA CHEGADA DA MARCA AO BRASIL

FOLH

AS

A

ESPECIAL

O pioneirismo da Honda é demons-trado também na melhoria dos processose na busca incessante pela qualidade deseus produtos. Um exemplo é o Labo-ratório de Medição e Análise de Emissãode Gases, instalado na fábrica de motoci-cletas, em Manaus. Inaugurado em2001, o laboratório é hoje considerado omaior da América do Sul nessaespecialidade e conta com investimen-tos em infra-estrutura e equipamentosde última geração importados do Japão -similares aos encontrados no Centro dePesquisa e Desenvolvimento da Hondanaquele país -, além de técnicos treina-dos no exterior. No laboratório é possívelanalisar, por amostragem, as motocicle-tas que saem da linha de produção, uti-lizando o dinamômetro e simulandodiferentes percursos para verificar seestão dentro dos padrões estabelecidospara a emissão de gases poluentes.

Como parte de sua filosofia, a empre-

sa realiza treinamentos periódicos comseus funcionários, visando a reciclagemde conhecimentos e o aprimoramentoprofissional. Desenvolver a rede de con-cessionárias e formar profissionaistreinados e habilitados que ofereçamserviços qualificados sempre foi umaprioridade para a Honda. Por essemotivo a empresa mantém o Centro deTreinamento (CT) Honda, em Sumaré(SP), que abrange as áreas de motocicle-tas, produtos de força e automóveis.Além dos cursos técnicos de mecânica,são ministradas aulas de gerenciamento,consultoria técnica e garantia, tanto paramotocicletas quanto para produtos deforça.

Esses investimentos refletem acrença no aperfeiçoamento constante,tanto de produtos quanto de serviços, oque para a Honda pode caminhar juntocom economia e preservação do meioambiente.

Qualidade e tecnologia

ESPECIAL

AAMoto Honda da Amazônia com-pleta, em 2006, trinta anos de atua-ção no Pólo Industrial de Manaus.

Neste período, produziu mais de 9milhões de motocicletas, recorde conquis-tado este ano, dos mais diversos modelos.Das motocicletas de competição, passandopelas utilizadas no trabalho, às motocicletasmais sofisticadas, criadas para dar asas aos

seus donos, a marca Honda é líder absolutade vendas em todo o Brasil.

A fábrica em Manaus prima pelaqualidade dos produtos, dos serviços, doatendimento ao cliente interno e externo, docuidado com o meio ambiente e com asociedade em que está inserida.

Nesses trinta anos, a fábrica cresceu.Ampliou suas instalações, investiu em

tecnologia, em novos e modernos equi-pamentos, na capacitação de seusprofissionais, no relacionamento com seusfornecedores e na qualidade de vida detodos. O resultado não poderia ser outro:satisfação garantida de seus clientes eliderança do mercado com uma fatia demais de 80% dos consumidores demotocicletas no Brasil.

30 anos daMoto Honda daAmazônia Ltda.

Modelo de sucesso noPólo Industrial deManaus, a fábrica daMoto Honda é exemplode qualidade e compro-misso com o cliente

14 Circuito

Detalhes da pro-dução de motocicle-

tas e centro dedistribuição da MotoHonda da Amazônia

Circuito 15

INDÚSTRIA

Uma empresa que trabalha com focono cliente. Essa é a filosofia da Moto

Honda, que acaba de receber o PrêmioQualidade Brasil, um reconhecimento às

empresas que apresentam melhoresprodutos e condições de competitividadeno mercado nacional e internacional.

Em evento que aconteceu em SãoPaulo no dia 28 de outubro, mais de 150empresários de todo o Brasil estiveramreunidos, entre eles o Diretor deQualidade da Moto Honda da Amazônia,Julio Koga, e o Assessor de RelaçõesInstitucionais, Roberto Moreno. "Para aHonda é uma honra muito grandereceber esse prêmio. É o reconhecimentoda qualidade dos nossos produtos e issonos estimula a surpreender mais ainda osnossos clientes", declarou Koga.

A Moto Honda da Amazônia, que estácomemorando o aniversário de 30 anosde sua fábrica em Manaus, acaba decompletar a produção acumulada denove milhões de unidades desde a suafundação, em 1976, e já ultrapassou aprodução de um 1 milhão de unidadesem um mesmo ano. "Tudo isso é fruto deum trabalho de qualidade que estásempre alinhado à nossa filosofia:atender as exigências do cliente, fazendocom que ele se encante com os nossosprodutos", complementou Koga.

Julio Koga, Diretor de Qualidade daMoto Honda da Amazônia:” o prêmioé o reconhecimento da qualidade dosprodutos produzidos pela empresa.”

Moto Honda, reconhecimentono Prêmio Qualidade Brasil 2006Uma das metas da empresa para 2006 era a conquista desteprêmio, que valida a qualidade dos produtos da marca

RobertoMoreno,

Assessor deRelações

Institucionaisrecebeu o

certificado

ESPECIAL

A Moto Honda da Amazônia apre-sentou o modelo 2007 da motocicleta CB600F Hornet. As novidades ficam porconta das novas cores laranja e cinzametálicas, que reforçam seu estiloesportivo e arrojado, marcado pelaausência de carenagem. Além disso, osgrafismos também receberam novodesign com combinações de cores.

Tecnologia, conforto, maneabilidadee segurança são alguns dos atributos quetransformaram esta esportiva de médiacilindrada em referência entre osmodelos da categoria "naked". Destaqueainda para a alta performance do motor

DOHC (Double Over Head Camshaft), dequatro cilindros, quatro tempos, 599cm3, compacto, leve, de elevada potênciae torque, que oferece respostas rápidas àaceleração. São 96,5 cv de potênciamáxima, gerados a 12.000 rpm, enquantoo torque atinge seu clímax a 9.500 rpm,quando atinge 6,43 kgf.m.

Lançada no mercado brasileiro emoutubro de 2004, a CB 600F Hornet éproduzida na fábrica de Manaus (AM)por meio do PPB (Processo ProdutivoBásico). Entre os componentesproduzidos no país estão itens como ochassi e o tanque de combustível.

Para melhorar o conforto do modelo,seu guidão é posicionado de forma que opiloto fique mais próximo da coluna dedireção. Os pedais são recuados, e ocâmbio tem curso reduzido, visandoagilidade na troca de marchas. Com isso,a posição natural de pilotagem seaproxima mais do centro de gravidade,aumentando consideravelmente amaneabilidade da motocicleta napilotagem esportiva.

O tanque de combustível, comcapacidade para 17,3 litros, tem formatoque permite o encaixe perfeito das pernasdo piloto. As tampas laterais são

Honda CB 600F Hornet 2007:ainda mais esportiva

Modelo chega com novas cores para atender aos consumidores que buscam desempenho, conforto e segurança

Parafusos e Peças Especiais

Rua Queluz, 62 - Guarulhos - SPFone: (11) 6412-1255 - Fax: ramal 235

e-mail: vendas@brasparparafusos.com.brwww.brasparparafusos.com.br

30 ANOS PRODUZINDO TECNOLOGIA E QUALIDADERECONHECIDAS E APROVADAS EM TODO O MUNDOParabéns a todos os diretores e funcionáriosda MOTO HONDA DA AMAZÔNIA LTDA.

ESPECIAL

compactas e harmonizam com a rabetaafilada, que traz a lanterna integrada. Ospára-lamas têm desenho aerodinâmico, eo traseiro traz suporte de placa esportivo.

O assento, em dois níveis, é ergo-nômico, de espuma moldada, e garanteuma pilotagem agradável em percursoslongos, além de ser dotado de exclusivosganchos retráteis para fixação de volu-mes. Sob o banco há também umespaço disponível para acondi-cionar pequenos objetos. Em linhacom o assento, o escapamento, dotipo 4 x 2 x 1, feito de aço inoxidável,tem a saída lateral sob a rabeta euma proteção térmica em toda asua extensão.

O painel de instrumentos écompleto e totalmente eletrônico.Possui dois mostradores com velo-címetro e tacômetro, relógio, visorde cristal líquido com informação dedistância percorrida (total e parcial),além de marcador da temperatura dolíquido de arrefecimento do motor.

A motocicleta, cujo peso seco é de181 kg, apresenta uma excepcionalrelação peso X potência: 1,88 kg paracada 1 cv do motor, comprovando suavocação esportiva. O câmbio de seis mar-chas, de acionamento suave e de engatesprecisos, colabora para a alta perfor-mance da motocicleta.

Para assegurar o máximo de

controle e estabilidade à motocicleta, ochassi da Honda CB 600F Hornet écompacto e utiliza o bloco do motorcomo parte integrante de sua estrutura. Ochassi é do tipo Diamond Frame,monotrave, estampado em aço de secção

retangular e apresenta maior rigideztorcional e segurança.

A CB 600F Hornet 2007 estádisponível em toda a rede de

concessionárias Honda nascores laranja e cinzametálicas. O preço públicosugerido é de R$ 30.837,com base o Estado de São

Paulo, e não incluidespesas com

frete e seguro.A motocicletatem um anode garantia,sem limite dequilome-

tragem.

UNIODONTO DE MANAUS

Honda, muitosmotivos

para um belosorriso

9 MILHÕES DE MOTOCICLETAS PRODUZIDAS

MAIOR INDÚSTRIA DO PÓLO INDUSTRIAL DE MANAUS

EMPRESA QUE RESPEITA O MEIO AMBIENTE

PROJETO GREEN FACTORY (FÁBRICA ECOLÓGICA)LÍDER NACIONAL DO MERCADO DE DUAS RODAS

MAIS DE 4 MIL EMPREGOS DIRETOS

EXPORTADORA PARA MAIS DE 50 PAÍSES

PRÊMIO QUALIDADE BRASIL

A UNIODONTO DE MANAUS SENTE-SE HONRADA EMCUMPRIMENTAR A MOTO HONDA DA AMAZÔNIA ETODOS OS SEUS COLABORADORES PELO ANIVERSÁRIODE 30 ANOS. PARABÉNS!

Seu sorriso é o nosso compromissoFale com o presidenteFone: (92) 2126-0636

FOLH

AS

A

ESPECIAL

AMoto Honda da Amazônia atingiua marca de nove milhões de moto-cicletas produzidas desde a im-

plantação da fábrica em Manaus (AM),em 1976. A empresa é líder nosegmento de duas rodas no Brasilcom 81% de participação, segun-do dados da Abraciclo no acumu-lado de janeiro a setembro desteano. Esse resultado positivo ocor-re no mesmo período em que aHonda completa 35 anos noBrasil, fruto de uma atuaçãovoltada para superar desafios erealizar sonhos.

No primeiro ano de atividadeda fábrica, a produção foi deapenas 2,2 mil unidades. E em1987, enquanto a Honda MotorCo. comemorava 50 milhões demotocicletas produzidas em todoo mundo, o primeiro milhão eraanunciado no Brasil. Já em 1996,esse número dobrou e, em 1999,três milhões de unidades foramalcançadas. Em 2001, chegou aosquatro milhões, em julho de2002, aos cinco e, em setembrode 2003, bateu os seis milhões.

Atualmente, a fábrica brasi-

leira está entre as cinco maiores doGrupo Honda no mundo, com 193.000m2 de área construída em um terreno de661.000 m2. Em ritmo acelerado, o tra-

balho segue os mais rígidos padrões esta-belecidos pela marca no mundo paraoferecer produtos de qualidade e alta tec-nologia aos consumidores.

Honda atinge 9 milhões demotocicletas fabricadas no Brasil

Motocicletas prontas aguardam para ser embaladas no pátio da Moto Honda da Amazônia.

Empresa conquista novo recorde de produção e reforça seu compromisso de oferecer produtosde qualidade e alta tecnologia, com respeito ao meio ambiente e à sociedade

Vai publicar o Relatório Social 2006 da sua empresa?Nós podemos fazer isso.A publicação do Balanço Social é uma obrigatoriedade legal.Muitas empresas aproveitam para divulgar também o Relatório Social Anual com todas asinformações sobre o que a empresa realizou em prol de seus colaboradores, suas famílias esociedade.A Folha da Cidade S/A tem como principal objetivo resolver os problemas de comuni-cação de seus clientes e podemos ajudá-lo nesta publicação. Fale conosco. ExcelŒncia em comunica�ªo

FOLHA DA CIDADE S.A.

Telefone: (92) 3654 6835 Fax: (92) 3654 5660 e-mail: atendimento@folhadacidade.com

ESPECIAL

Modelos, que reúnem características como alto desempenho e robustez, são premiados

Prêmio Moto de Ouro consagra Honda campeã

Prêmio Moto de Ouro 2006,promovido pela revista Moto-ciclismo. A importada GL 1800Gold Wing, comercializada noBrasil desde o início deste ano,conquistou a primeira colocaçãona categoria Touring, enquanto anacional CB 600F Hornet foi acampeão na Naked.

Este ano, 52 motocicletasconcorreram em seis divisões: city,trail, custom, touring, esportiva enaked. Esta premiação, idealizadapela Motorpress Brasil Editora, é aúnica que elege as motos por meiode voto dos leitores econsumidores.

A Honda CB 600F Hornet con-quistou o público graças a suaesportividade. O modelo écaracterizado pela beleza e esté-tica, representada por estilo“naked” (sem carenagem). Tecno-logia, conforto, maneabilidade esegurança são alguns dos atributosque transformaram esta esportivade média cilindrada em referênciana sua categoria.

Esse é o segundo prêmio que amotocicleta conquista. Em 2005,recebeu o “Prêmio Imprensa Auto-motivo 2005”, concedido pelaAbiauto – Associação Brasileira daImprensa Automotiva, na cate-goria “Melhor Moto Nacional”.

Já a importada Gold Wing é a re-presentação máxima da liberdadeem duas rodas. É o sonho deconsumo dos motociclistas apai-xonados por viagens de longospercursos, por aliar status evocação estradeira. É, por exce-lência, sinônimo de turismo elazer sobre duas rodas.

O prêmio é um reflexo dacredibilidade da Honda e suaconstante busca por inovações,desenvolvendo produtos de altaqualidade e tecnologia de ponta.Isso mostra o respeito e adedicação da empresa com os seusconsumidores ao logo de 35 anosde atividade no Brasil.

RECONHECIMENTO MOTOCICLETAS

Com cinqüenta filiais em toda a regiãoAmazônica, o Canal AmazonSat,inovou e criou um novo conceito de

televisão regional. Agora mais completo e com novos

programas, apresenta para os seustelespectadores regionais, nacionais e domundo um canal mais preocupado com ohomem da Amazônia, mostrando como elevive e todos os aspectos sociais, econô-micos e culturais.

Com treze anos no mercado, o Ama-zonSat atinge as capitais da região ama-

zônica por meio de canal abertoe TV a cabo, através de parcei-ros como a Vivax, Neo TV, TVBrasil e TV Nazaré que trans-mitem a programação para cer-ca de 140 mil assinantes,número estes que vem au-mentando significativamente aolongo do ano.

O canal conta com umavasta programação com temasvariados e segmentados como:Pesca Amazônia, Sabores da

Amazônia, Tribos do Sat,Viagens pela Amazônia,Planeta Amazônia, Zapeando, Ama-zônia em Debate, Amazônia News,Estilo de Vida, Jornal da Amazônia,Amazônia Agora, Estado Turismo,Esporte Amazônia, Negócios da Ama-zônia, Ervas e Plantas medicinais,Família hoje e sempre entre outros.

NOVOS PROGRAMAS

Neste mês, quatro novos pro-gramas estão sendo lançados dei-xando os telespectadores maisinformados. Entre os novosprogramas, destacamos o 'Zona deDesenvolvimento', que aborda assun-tos referentes ao Pólo Industrial deManaus, suas particularidades, valo-res e complexidade da operação naregião; e o 'Homem da Floresta',apresentado pelo médico geriatra Dr.Euler Ribeiro, que tem como foco ohomem Amazônida na terceira idade.

Para gerenciar essa diversidade, foicontratado recentemente para o cargode Diretor Superintendente de Progra-mação e Conteúdo, Luciano Maia, quepromete apresentar um novo focoatravés da interatividade. "A propostaé focar o homem amazônico com mais

profundidade. Tínhamos uma belíssimadistribuição e diversos meios como TV acabo, canal aberto, internet, mas sentimos anecessidade de melhorar a nossacomunicação com o homem da Amazônia.E é isso que estamos traçando agora, oscaminhos para nos aproximarmos dohomem, da população da Amazônia, paraque ele seja parte integrante durante todanossa programação. Para isso estamoscriando uma série de projetos deinteratividade dentro dos nossosprogramas", afirma Luciano Maia.

A próxima meta da equipe do Ama-zonSat é consolidar a participação no mer-cado e melhorar a audiência nas capitais emunicípios da Amazônia. "Atualmentetemos uma boa audiência nas capitais, masansiamos por uma participação mais ativaem toda a região. Além disso, queremosoferecer realmente uma grande opção deentretenimento e informação com qua-lidade e ética para nossos telespectadores"enfatiza Maia.

TELEVISÃO

AmazonSat inova e investe emprogramação diversificadaO canal temático AmazonSat está investindo no Homem Amazônico através de umaprogramação diversificada que aborda todos os aspectos da vida moderna

DIVERSIFICAÇÃO NOVOS PROGRAMAS

Circuito 20

Luciano Maia, DiretorSuperintendente de

Programação e Conteúdo doAmazonSat

GESTÃO

Circuito 21

Diretoria daABRH-AM(primeirafila):atualizaçãoprofissionalatravés doFórum

O VI Fórum Amazônico de Gestão de Pessoas consolida-se como o maior evento de RH daRegião Norte do país e coloca a ABRH-AM entre as melhores seccionais do Brasil

ABRH-AM promove o VI Fórum de Gestão

AAssociação Brasileira de RecursosHumanos, seccional Amazonas -ABRH-AM, promoveu o maior

evento de RH da região Norte. As palestras foram proferidas por

nomes renomados como Betania Tanure,Nilton Bonder, Nelson Savioli e AntarRohit, entre outros.

Outro destaque do evento foi a VI Feirade Produtos e Serviços de RH que levouao Hotel Tropical mais de 3.000 pessoasnos dois dias do evento.

Na avaliação da Diretora de Marketingda seccional, Vania Vial, o Fórum temcrescido a cada ano buscando atender as

expectativas dos profissionais domercado. “O objetivo da ABRH-AM éoferecer um meio para a atualização dosprofissionais e estudantes através doFórum e de outros projetos como o Genteem Foco. Neste fórum tivemos mais de600 congressistas, o que nos indica queestamos no caminho certo”, afirma.

O tema para o Fórum de 2007 foidiscutido pela Diretoria a partir das su-gestões das necessidades do mercado,obtidas através de um encontro comtodos os Gerentes de RH das empresasfiliadas à instituição, no dia 4 dedezembro de 2006.

Vania Vial, Ozeneide Casanova, JosefaMustafa e Elane Medeiros com Betania

Tanure (de vermelho) palestrante do evento

EVENTO RECURSOS HUMANOS

ARTIGO

Circuito 22

Afinal, é possível uma pessoamotivar outra, ou as pessoasdevem se automotivar? A

motivação é uma porta que só se abrepor dentro, ou alguém pode acionar otrinco por fora? Estas são questõessempre presentes quando o assunto éliderar equipes. Na dúvida, vamosperguntar aos especialistas. Que, porsinal, não são os profissionais damotivação. São os psicólogos.

E o que eles dizem é que as pes-soas só são motivadas por duas grandesforças: a necessidade e o desejo. Anecessidade de não sofrer e o desejo de

ter prazer. O psicólogo Abraham Maslow, que é oteórico das necessidades, afirma que nós não faze-mos nada se não estamos motivados, e que pas-samos pela vida procurando atender às demandasda sobrevivência. Ele também explicou que temosque atender às necessidades de sobrevivênciafísica, emocional e intelectual, nessa ordem deprioridade. Maslow criou a famosa pirâmide queleva seu nome, e explicou a hierarquia de nossasnecessidades, portanto, de nossas atividades.

Freud, quando abriu as portas do inconscientepara a humanidade, disse que nós somos movidospelo instinto do prazer, ao que chamou de libido.Para ele, a grande motivação, que está por trás detudo o que fazemos, é a perpetuação da espécie, ea libido cumpriria o papel de providenciar odesejo que garantiria esse processo. Freud explicaque a vida precisa do sexo, e que sem prazer, nadafeito. Já Jung, que foi amigo e seguidor de Freud,concordou com ele na essência, mas discordou nodetalhe.

Disse que a libido é fundamental, sim, masque não está presente apenas no sexo, e sim emtudo o que fazemos, seja no trabalho, no lazer, noestudo e em todo tipo de relações humanas. Então

os dois brigaram feio e cada um tomou seu rumo,com Jung dizendo que, para Freud, tudo era sexo,e que ele não pensava em outra coisa. Na verdade,Jung também só pensava naquilo, mas não só nosexo da perpetuação da espécie, também no daperpetuação das idéias, da multiplicação do co-nhecimento, do crescimento da empresa, etc. etc.Afinal, tudo isso envolve um grande prazer. Ounão? A libido é, então, uma força motivadora quemira o prazer a acerta na perpetuação, e issotambém vale para a carreira.

Jung e Freud abriram a discussão, mas quemmatou a charada foi um psicanalista brasileirochamado Roberto Freire (não é político) no títulode um desses livros: Sem Tesão Não Há Solução.Para a época (década de 1960),a frase soou escan-dalosa, mas, a partir daí, a palavra tesão deixou deter significado chulo. Hoje dizemos que temostesão pelo trabalho, pela profissão ou pelaempresa. E, sem tesão, não se cria nada. Se vocêlidera uma equipe, saiba que as pessoas precisamdo trabalho, mas desejam a felicidade. O que mul-tiplica resultados, faz crescer os lucros e perenizaas empresas é essa dupla de área, a necessidade eo prazer.

E, respondendo aos questionamentos doprimeiro parágrafo, a pessoa tem que se motivar aela mesma, sim, mas outra pessoa - seu líder -pode lhe dar os elementos que ela usará paraconstruir essa motivação, e ter tesão para traba-lhar. Sempre lembrando que pela necessidade, aspessoas trabalham simplesmente, e agregando oprazer, trabalham plenamente. Ah, há uma ter-ceira coisa que motiva as pessoas: o sonho, que éa capacidade de imaginar um futuro melhor. Masisso é outra história. Ou outro artigo.

O prazer de trabalhar

Eugenio Mussak é educador. Autor dos livros "Metacompetên-cia" e "Uma coisa de cada vez", da Editora Gente, é colunista dasRevistas Você s.a. (Papo de Líder) e Vida Simples (Pensando bem),ambas da Editora Abril. É presidente da consultoria Sapiens Sapi-ens Desenvolvimento Integral.

*Eugenio Mussak

O que dá resultados e pereniza carreiras é o tesão tanto quanto a necessidade

Circuito 23

LIVROS

Éa biografia monumental de um empresário, maspode ser lida como um romance. Trata da vida, da luta de umhomem para construir seu império. E embora tenha sido escrita por sua secretária

- com quem conviveu por quase 30 anos - não é uma biografia autorizada: seus segre-dos, seus defeitos, seus amores, está tudo ali, pulsando. Abraham Kasinsky, que acabade fazer 89 anos e ainda trabalha, levando adiante uma indústria de motocicletas, sóleu o livro depois de impresso. Sem censura.

O prefácio é do publicitário Washington Olivetto, admirador do empresário e cri-ador da campanha que tornou um amortecedor popular até entre crianças e rebatizoua raça do cachorrinho "lingüiça" que estrelava os filmes.

Abraham Kasinsky - um gênio movido a paixão foi escrito por Maria Lúcia Doretto,secretária-executiva do empresário durante 29 anos. Apesar da proximidade com obiografado, a autora entrevistou não apenas admiradores, mas também desafetos deAbraham Kasinsky. O resultado é um livro surpreendente, que revela a complexa per-sonalidade de um homem genial, incansável e visionário, que também já foi chamadode egocêntrico, traidor e prepotente.

Um livro imprescindível para estudantes e empresários, enge-nheiros, homens de marketing, executivos - ou qualquer um interes-

sado em histórias de luta humana, vitória, derrota e ressurreição.

Uma vida em tons épicosEm sua obra de estréia, Maria Lúcia Doretto apresenta sur-

preendente maturidade literária. Ela começa o livro no "pior dia davida" de Abraham Kasinsky (conhecido como “Abrão”), o da venda

da Cofap, por questões familiares, em 1997, para o grupo italianoMagneti Marelli. O drama da venda é narrado como um filme. A cena

fecha nos olhos marejados de lágrimas do velho Kasinsky, que está entre-gando sua empresa, o resultado de uma vida, para uma multinacional.

Do seu privilegiado posto de observação, Maria Lúcia Doretto, quesempre teve vocação literária, viveu o dia-a-dia da empresa, suas crises,

mas também seus saltos evolutivos no Brasil e no mundo, sempre ao flanco de Abra-ham Kasinsky, aconselhando, influindo e administrando as mais diversas situações.Dessa simbiose entre chefe e secretária nasceu um conhecimento e um domínio do per-sonagem que deram os subsídios perfeitos para a melhor biografia que esse gênio daindústria poderia ter.

Kasinsky: movido a paixãoBiografia de Abraham Kasinsky,fundador da Cofap, revela segredos deum dos construtores da indústriaautomobilística

Os 10 livrosMais vendidos

Ficção1.º O Caçador de Pipas (Autor: KHALED

HOUSSEINI - Editora Nova Fronteira)2.º O Segredo do Anel: o Legado de Maria

Madalena (Autor: KATHLEENMCGOWAN - Editora Rocco)

3.º O Livreiro de Cabul (Autor: ASNESEIERSTAD - Editora Record)

4.º A Bruxa de Portobello (Autor: PAULOCOELHO - Editora Planeta do Brasil)

5.º O Código Da Vinci (Autor: DANBROWN - Editora Sextante)

6.º Quando Nietzsche Chorou (Autor:IRVIN D. YALOM - Editora Ediouro)

7.º Sandman: Fábulas e Reflexões (Autor:NEIL GAIMAN - Editora Conrad)

8.º Pornopolítica (Autor: ARNALDOJABOR - Editora Objetiva)

9.º Fortaleza Digital (Autor: DAN BROWN -Editora Sextante)

10.º Memória de Minhas Putas Tristes(Autor: GABRIEL GARCIA MARQUEZ- Editora Record)

Não-ficção1.º Marley e Eu: a Vida e o Amor ao Lado

do Pior Cão do Mundo (Autor: JOHNGROGAN - Editora Prestígio)

2.º Guinness World Records 2007 (Autor:GUINNESS WORLD RECORDS - Edi-tora Ediouro)

3.º É Agora... ou Nunca (Autor: MARIANKEYES - Editora Bertrand do Brasil)

4.º O Diabo Veste Prada (Autor: LAURENWEISBERGER - Editora Record)

5.º A Distância Entre Nós (Autor: THRITYUMRIGAR - Editora Nova Fronteira)

6.º Neve (Autor: ORHAN PAMUK - EditoraCompanhia das letras)

7.º As Pequenas Memórias (Autor: JOSESARAMAGO - Editora Companhia dasletras)

8.º Java: Como Programar (Autor:HARVEY M. DEITEL & PAUL J.DEITEL - Editora Prentice-Hall)

9.º Travessuras da Menina Má (Autor:MARIO VARGAS LLOSA - EditoraAlfaguara)

10.º O Relatório da CIA: Como Será oMundo em 2020 (Autor: CENTRALINTELLIGENCE AGENGY - EditoraEdiouro)

FONTE: SUBMARINO(www.submarino.com.br)

TECNOLOGIA

Aequipe da Intel implantou emParintins - AM o projeto "ProgramaIntel World Ahead", um inves-

timento para ampliar o acesso sem fio àInternet para PCs e para acelerar adoçãoda tecnologia às pessoas das comuni-dades em desenvolvimento.

Com a participação dos provedoreslocais, a equipe começou a negociar adoação de equipamentos para rede com aPromix e com a Cisco. Além disso, foisolicitado apoio da Embratel, comserviços de link via satélite e com alicença de 3.5GHzpara a Amazônia e deuma integradora desistema local, a CPqD,que foi contratadapara coordenar otrabalho com a infra-estrutura.

Trabalhando como governo, empresas eoficiais da educaçãobrasileiros, a Intel e seus colaboradoresinstalaram uma avançada rede WiMAXem um centro de saúde, duas escolaspúblicas e em um centro comunitário emParintins - AM.

Mesmo com os desafios existentes, aequipe foi capaz de desenvolver umplano para o projeto, especificações dedesign e configurar o equipamento emapenas duas semanas. A instalação e ostestes da tecnologia vieram a seguir. Aofinal de cinco semanas, eles estavamtreinando professores e médicos.

Para a saúde, a Intel trabalhou de pertocom a Universidade Estadual da Ama-zônia (UEA) e com a Universidade Fede-ral do Amazonas (UFAM). Ambas as

universidades criaramum centro de Tele-medicina em Manaus,que será o primeiroponto de contato paraos médicos de Parintins. A Universidade deSão Paulo (USP), líderem Telemedicina noBrasil, ajudou nessesesforços de fornecerferramentas de software

e o uso de seu "Homem Virtual", umarepresentação gráfica computadorizadado corpo humano associada a umadoença ou profilaxia específica, paraajudar no diagnóstico correto e na decisão

do tratamento. A USP também permitiuque os médicos de Parintins continuas-sem a estudar, por meio de cursosvirtuais, matérias específicas, por meio deacesso virtual às classes dadas emManaus ou em São Paulo. Eles podemparticipar de discussões e semináriosonline e conversar com seus colegas deoutras partes do Brasil.

Em termo de educação, a Intel doou einstalou laboratórios de informática emtrês escolas, onde alunos e professorespoderão se conectar regularmente aomundo exterior pela primeira vez. Ainiciativa, de uma maneira geral, fez comque outros parceiros, como a FundaçãoBradesco, concordasse em criar um deseus Centros de Inclusão Digital dentrodo Centro Comunitário, visando ampliaro treinamento para ajudar a atingir ummaior impacto social.

A equipe da Intel voltou a Parintins epuderam testemunhar em primeira mãocomo a rede WiMAX e quatro laboratórios(duas escolas, o centro comunitário e oposto de saúde) ganharam vida.

Embora como uma certa jogada demarketing, a iniciativa foi válida.

Intel tranforma Parintinsem cidade digital

INTERNET OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS

A Criação da Cidade Digital é parte do Intel World Ahead

Circuito 24

Staff da Intelem Parintins -Amazonas, nolançamentoda Cidade Di-gital

Escolas on-line em Parintins:conectividade com o mundodigital

OscarClark,Presidenteda Intel noBrasil

O Projeto de Lei Complementar 22/03, que recria a Superi-tendência de Desenvolvimento da Amazônia (Sudam), em susti-tuição à Agência de Desenvolvimento da Amazônia (ADA), foiaprovada pelo plenário da Câmara dos Deputados, em 29/11. Porunanimidade (314 votos), o substitutivo do Senado ao projeto,de autoria do Poder Executivo, institui uma nova autarquia quevai dar continuidade às ações de planejamento e financiamentode projetos na região amazônica.

Foram aprovados os itens da proposta que tinham parecerfavorável. Três ressalvas foram apresentadas, por parlamentares,às emendas que haviam sido apresentadas no Senado.

Foi inaugurado o novo Laboratório de Ensaios Eletroeletrôni-cos do Centro de Laboratórios (CLAB) da Fundação Centro deAnálises, Pesquisa e Inovação Tecnológica(Fucapi), no DistritoIndustrial de Manaus. O projeto demandou recursos da ordemde R$ 265 mil, dos quais R$ 240 mil foram doados peloGEF/BIRD e os R$ 25 mil de contrapartida da Fucapi. Sua finali-dade é capacitar laboratórios para etiquetagem e concessão doSelo Procel, dando suporte à Lei de Eficiência Energética.

O Programa de Capacitação Laboratorial instalado na Fucapiprevê um conjunto de equipamentos destinados à realização deensaios para aferir o desempenho energético de equipamentos.

A Rymo - principal empresa revendedora de papéis, chapase produtos químicos para o ramo gráfico, comemorou seusvinte anos de atuação no mercado amazonense, “motivo deorgulho, entusiasmo e inspiração para seus diretores,funcionários, fornecedores e clientes”, como afirmou seudiretor comercial José Marques.

Para festejar a data, a empresa elaborou uma programaçãoespecial que iniciou com a criação do selo de 20 anos veiculadoem propaganda publicitária de outdoor, televisão e jornal.Realizou, também, um jantar no qual os diretores José Marques,Neuza Almeida e Jardel Alves recepcionaram os convidados.

Estiveram presentes representantes das várias indústrias doramo gráfico, diretores e gerentes de empresas jornalísticas daregião e representantes de orgãos e instituições de ensino.

Aprovada aRecriação da SUDAM

Selo Procel será dadopor laboratório da Fucapi

COMÉRCIO DISTRIBUIÇÃO

Jardel Alves, Neuza Almeida e José Marques

Circuito 25

VARIEDADES

Rymo completa 20 anos

A MASA acaba de ganhar o prêmio TOPTransformador do Ano/2006, realizado em São Paulo,em solenidade da qual participaram profissionaise empresas do setor de plásticos de todo opaís. O PPR, Prêmio Plásticos em Revista,distingue-se da maioria dos prêmios. Quemaponta os vencedores é o próprio mercadoatravés de call center da Destaque, Pesquisae Marketing com ligações feitas para todo oBrasil. Quem vota são os clientes dosvencedores e somente por telefone. Evita-see-mail para não haver possibilidade devotações duplas e por ser de difícil controle

dos votantes. Após apuração dos resultados, os mesmos são enca-minhados para a Simonsen Associados, para análise. Os vencedores

não desembolsam nada para fazer jus ao prêmio e participarda cerimônia de entrega do mesmo. O evento vive de seuspatrocinadores e co-patrocinadores, entre os quais estão as

principais petroquímicas do país.A MASA, que recentemente foi premiada como a

“Melhor Empresa para você trabalhar em 2006”pelo guia Exame/Você S.A., ganhou o Top Pres-tação de Serviços - Produtos sob encomenda equem entregou o prêmio a Ulisses Tapajós,presidente da empresa, foi Lírio Parisoto,

presidente da Videolar.

MASA da Amazônia é TOP Transformadorno Prêmio Plásticos em Revista 2006

Circuito 26

AUTOMÓVEIS

New Civic é eleito o “Carro do Ano 2007”

O Conselho Nacional de Trânsito(Contran) aprovou novos requisitos paraa utilização de capacete para condutor epassageiro de motocicleta, motoneta,ciclomotor, triciclo e quadriciclo moto-rizado.

A resolução 203 afirma que seráobrigatório o selo de certificação expe-dido pelo Instituto Nacional de Metro-logia, Normalização e QualidadeIndústrial (Inmetro) ou por organismopor ele credenciado. Será necessáriotambém, que o capacete possua, naspartes traseiras e laterais, elementosrefletivos de segurança que deverão teruma superfície de pelo menos 18 cm²(dezoito centímetros quadrados), essafaixa garantirá a sinalização do capacete.

Ainda de acordo com as definições doContran, o capacete deverá possuir

viseira, sendo que durante o períodonoturno é obrigatório que ela seja dopadrão cristal. No entanto, caso ocapacete não possua viseira, deverá serutilizado óculos de proteção que nãopoderão ser substituídos por óculos desol. Os óculos de proteção são aquelesque permitem ao usuário autilização simultânea de óculoscorretivos ou de sol.

A Resolução 203 do Contranproíbe, ainda, a aposição depelículas na viseira e nos óculosde proteção. O prazo de entradaem vigor da Resolução é de 180dias. Quem estiver em desacordocom a Resolução 203 do Contran quetrata do uso do capacete estáinfringindo os incisos I e II do Art. 244 doCódigo de Trânsito Brasileiro que prevê

infração de natureza gravíssima, multade R$ 191,54, suspensão do direito dedirigir e recolhimento do documento dehabilitação.

Contran define regras para uso de capacete

PRÊMIO RECONHECIMENTO

Oitava geração do sedã, produzido em Sumaré, conquista prêmio de melhorautomóvel nacional e confirma preferência também entre a imprensa

O grande sucesso do NewCivic entre os consumidores éuma demonstração de como asqualidades do modelo conquis-taram o público. Com o prêmiode "Carro do Ano 2007" naeleição organizada pela revistaAutoesporte, da editora Globo, aconfirmação de seu sucessoganha mais uma vez o aval dacrítica. Em evento realizado nodia 21 de novembro, em SãoPaulo, um júri formado por 41jornalistas elegeu o sedã daHonda o melhor modelo fabrica-do no Brasil.

Na principal categoria doprêmio, o New Civic venceu comlarga vantagem, obtendo 84,33pontos em cem possíveis - osegundo colocado alcançou 80,35pontos.

Aos jurados, não cabia esco-lher apenas entre um veículo eoutro: a seleção questionava oseleitores acerca dos itens motor etransmissão, desempenho econsumo, inovação tecnológica,segurança, estilo, acabamento,conforto e conveniência, adequa-ção ao mercado e custo/benefíciopara, ao final, somar os pontos edefinir o vencedor. A eleição foiacompanhada pela empresa deauditoria Ernst & Young, queconferiu e homologou o resultadodas cédulas de votação.

Esta vitória do New Civicsoma-se à extensa lista de maisde 20 prêmios internacionais jáconquistados pelo modelo, quetambém foi eleito o carro do anoem 2006 nos Estados Unidos,Japão e Canadá.

Capacete Integral(Fechado) com viseira

Capacete Integral semviseira e com pala

Uso obrigatório de óculos