REUNIÃO DE SÓCIOS

ECC

Novo Ano

A cada ano que começa renascem em nós uma série de sonhos,

propósitos e esperanças.

Começamos um novo ano escolar repleto de esperança.

Esperança de conseguir efetuar um trabalho de maior colaboração

em todos os níveis: alunos, pais, professores, funcionários,

auxiliares e coordenadores.

Esperança de que aquele mutirão de pais se repita muitas vezes.

Esperança de que daquele encontro com os novos pais, muitos se

ofereçam para participar das diversas comissões da Escola.

Esperança de realmente contruirmos uma ESCOLA

COMUNITÁRIA

Amélia Pires Palermo,

publicado em "O Comunitário", março / 1981

Assembleia Geral

Conselho administrativo

CONSELHO COMUNITÁRIO

Material

Escolar Festas Bolsas Integraçao Comunicação Saúde

Pol

Salarial

Economico

Financeira

Assembleia geral

ARTIGO 15

• A Assembleia geral tem poderes para:

• Ser instância final de recursos, apreciar e aprovar anualmente os

balanços e contas, alterar o estatuto, destituir qualquer membro da

diretoria, elaborar o regimento geral da sociedade, autorizar o conselho

comunitário a fazer consultas a sociedade por meio de plebiscitos que

terão força de decisão de Assembleia Geral e ser o foro de debates e

decisões da sociedade.

ARTIGO 16

“A Assembleia geral reunir-se-á pelo menos uma vez ao semestre, em março

e agosto ordinariamente ou convocada extraordinariamente a qualquer

momento” com 8 dias de antecedência.

CONSELHO COMUNITÁRIO

Os 6 membros do Conselho Administrativo

5 Coordenadores de Curso

8 Coordenadores das Comissões operacionais permanentes

5 alunos: 2 ensino fundamental 2, 2 do ensino médio e 1 do grêmio

15 (16) pais sendo um por série de cada curso, eleitos por seus pares

8 professores, sendo 2 de cada curso eleitos por seus pares

2 funcionários, eleitos por seus pares.

Gerente administrativo

Homologados pela Assembleia Geral, com mandato de 1 ano podendo ser reeleito 2 vezes consecutivas.

Reuniões mensais, abertas a participação de todos mas somente seus membros tem direito a voto

Deverá ser convocado e dirigido pelo Diretor Geral

CONSELHO COMUNITARIO

ARTIGO 33 - COMPETE AO CONSELHO COMUNITÁRIO

1 – Zelar pelo cumprimento dos objetivos da sociedade e seus princípios

estatutários

4 - Apreciar e aprovar, anualmente, o orçamento orientando sobre a aplicação de

recursos e saldos

5 – Criar condições para garantir autonomia e bom desempenho a equipe

pedagógica

6 – Ser instância de recurso para a equipe pedagógica e para o conselho

administrativo

9 – Autorizar ao conselho administrativo assumir dívidas em entidades financeiras

até o limite de 3 vezes a receita mensal

10 – autorizar ao conselho administrativo celebrar contratos de fornecimento de

produtos e ou serviços cujo valor não supere 1000 mensalidades

CONSELHO ADMINISTRATIVO

ARTIGO 36

• É um órgão de caráter executivo, responsável pela solução e

encaminhamento de trabalhos específicos (....) deve coordenar o trabalho das

comissões operacionais permanentes.

• Parágrafo 1 As reuniões ordinárias deverão ser realizadas semanalmente.

• Parágrafo 2 As reuniões são abertas a participação de todos, porém as

decisões serão tomadas somente por seus membros.

• Os cargos são privativos dos pais (4)

ARTIGO 46 A duração do mandato será de 2 anos

• Parágrafo1 – O diretor pedagógico e o diretor administrativo escolar serão

escolhidos pela equipe pedagógica, devendo ser homologados pela

assembléia geral

• Parágrafo 5 – Os mandatos dos diretores mencionados iniciar-se-ão no mês

de maio, encerrando-se no mês de abril do ano correspondente ao final do

mandato, devendo a eleição ocorrer no mês de março do mesmo ano.

COMISSÕES OPERACIONAIS

“As comissões da nossa escola, formadas por pais, professores e funcionários, constituem um apoio muito grande à Diretoria Administrativa e Pedagógica, prestando-lhes uma assessoria nas mais diversas áreas. Dessa forma, a estrutura administrativa da nossa sociedade se completa através dessas comissões operacionais, que podem ter caráter transitório ou permanente. As comissões são abertas a todos os sócios que, a qualquer momento, podem se inteirar dos trabalhos, comparecer as reuniões e prestar ajuda. Qualquer colaboração é sempre benvinda. Não existem comissões fechadas.”

• Sua função é executar tarefas determinadas pelas diretorias ( administrativa ou pedagógica) ou pela assembléia geral. Podem também propor questões ou projetos para apreciação e discussão no conselho comunitário ou administrativo.

• As comissões permanentes tem suas atribuições definidas no estatuto.

• As comissões transitórias são geralmente formadas a partir de uma necessidade premente e tem prazo limite para conclusão dos trabalhos.

• Qualquer sócio, pode participar de qualquer comissão.

INTEGRAÇÃO

• Inicialmente chamada de Comisão de Reavaliaçao da Proposta da ECC, com a função de refletir sobre os princípios da sociedade.

• Criada com a finalidade de conhecer os interesses dos sócios e perceber as razões de pouca participação nas comissões, nas reuniões pedagógicas, assembléias e conselho comunitário.

• Novos sócios são acolhidos pela diretoria pedagógica

• Vinculada à diretoria geral

COMUNICAÇÃO

• Responsável pela circulação de informações entre todos os sócios, em especial aquelas advindas das diretorias, coordenadorias, conselhos e comissões operacionais.

• Formava o conselho editorial do Jornal “O Comunitário”, depois “Novo Comunitário” e, por ultimo “Espaço Comunitário” que deixou de existir em 2001.

• Parou de existir por falta de interesse da comunidade. Comunicações hoje são feitas para as classes individualmente

• Vinculada à diretoria geral

SAÚDE

• Colaborar com a informação e a formação da nossa

comunidade no que diz respeito à sua área, e estar à

disposição para propor ações frente a problemas que possam

ocorrer dentro da escola. Já teve uma coluna no jornal, onde

eram abordados temas de interesse da comunidade.

• Alguns pais médicos assumem projetos localizados, mas não

há coordenador

• Vinculada à diretoria pedagógica

POLÍTICA SALARIAL

• Estudar, negociar e propor aumentos e reajustes além de buscar

uma política salarial que permita a manutenção do nível de

remuneração condizente com a orientação em vigor.

• Não existe. Acordo coletivo da categoria junto ao sindicato.

• Vinculada à diretoria administrativa

ECONÔMICO FINANCEIRA

• Participar da execução e do dimensionamento das questões economico-financeiras da Sociedade.

• Elaborar e fiscalizar a realização do orçamento anual

• Analisa as propostas da Comissão Salarial, verificando o seu impacto e viabilidade diante da conjuntura e possibilidades financeiras da escola

• Hoje: um funcionário especializado e um assessor financeiro

• Vinculada à diretoria financeira

BOLSAS

• Análise sigilosa dos pedidos de bolsa.

• Membros sigilosos para garantir autonomia

• Substituída por uma assistente social que analisa e passa as informações ao Conselho Administrativo

• Vinculada ao Conselho Administrativo

MATERIAL ESCOLAR

• Organizar e executar a compra comunitária de material escolar.

• Coordenadora: Claudia Pires do Rio. Reunião para novos

membros em 27/03/2014 as 19 hs

• Vinculada à diretoria administrativo-escolar

EVENTOS

• Planejamento e organização de eventos culturais

• Cuida da festa junina. Responsáveis: Ana Erbetta e Jane

• Vinculada à diretoria pedagógica

OUTRAS COMISSÕES

• Transitórias: informática, meio ambiente, obras, jurídica,

transportes

• Permanentes: Solidariedade (não consta no Estatuto)

• As comissões deixaram de existir por falta de interesse dos

pais.

COMISSÕES OPERACIONAIS

ARTIGO 48 DAS COMISSÕES OPERACIONAIS

• Transitórias ou permanentes.

• Permanentes: executar tarefas designadas pelas diretorias e propor questões a serem discutidas no conselho comunitário

• Cada COP terá um coordenador e um secretário. Somente a comissão de Bolsas não está aberta a participação de todos (membros anônimos)

• Com integração comunitária : vinculada a diretoria geral – refletir sobre os princípios da sociedade

• Com de eventos – vinculada ao CA

• Com Bolsas – análise sigilosa dos pedidos de bolsa

• Econômico Financeira – vinculada a DF

• Com de Saude – vinculada a diretoria pedagógica

• Com de comunicações – vinculada a Diretoria Geral. Circulação de informações entre os sócios

• Comissão de material escolar – diretoria administrativa escolar

• Comissao de política salarial - vinculada a DA