Definio do grupo, tema e mentor (21/maro) (Faculdade IMPACTA)Os membros foram incluidos no grupo de maneira aleatria sem que houvesse inclinao por afinidades. Cada membro do grupo apresentou suas opinies e por votao ficou pr-estipulado que a ONG buscada teria como base mulheres que sofreram algum tipo de violencia. Os cargos de lider e vice-lider foram definidos (Taciana e Mileidi) de acordo com a manifestao de interesse. O mentor foi definido: Ren.

Criao dos grupos nas midias sociais (11/abril) (Internet)Com o objetivo de maior interao e sinergia entre o grupo foram criados os grupos do FACEBOOK E WHATSAPP. Os grupos possibilitaram a troca de informaes tanto burocrtica, quanto que informativa.

DROPBOX (18/abril) (Internet)Criado a pasta de compartilhamento do DROPBOX. Ela contm os arquivos chaves para a organizao e o controle da tomada de decises. Como parte das lacunas de preenchimento existe a aba DREAMS, que relaciona o projeto do ICF com os objetivos pessoais de cada membro.

Primeira reunio (21/abril) (Whatsapp)A primeira reunio deu inicio as atividades de valores para a ao final. O grupo se reuniu e definiu para cada membro uma ONG que atendendo os criterios burocraticos, temticos e dentro do objetivo, deveria ser pesquisada.

Segunda reuniao (25/abril) (Faculdade IMPACTA)Os membros tal e tal foram incluidos na EQUIPE. Esta reunio teve um volume muito grande de informaes, como por exemplo a pr-definio da ONG na qual a ao seria destinada. Os membros apresentaram suas aes e defenderam o por que da sua escolha. As atividades mais importantes foram o prazo para criao de uma carta de apresentao, o logo da equipe, a definio da misso e a definio dos valores da equipe. No final da palestra do ICF foi fornecido um PEN DRIVE com os arquivos pertinentes.

Votao e escolha do nome da equipe, do LOGO e do SLOGAN (01/maio) (FACEBOOK)A partir da votao dos membros a equipe passou a ser nomeada como FRUTIFICAR e o logo como se segue:

Slogan: Somos os frutos colhidos das escolhas que plantamos

Definio da misso e dos valores (01/maio) (FACEBOOK)A partir do brainstorm da segunda reunio foram definidos a misso e os valores da equipe:MISSO:Criar uma rede de pessoas trabalhando em equipe a fim de gerar conhecimentos por meio de um projeto que leve melhorias ONG.VALORES:Altrusmo (significa dedicar-se aos outros - similar a amor, respeito, amizade)Engajamento (similar a comprometimento)FrutificarLiderana pelo Exemplo

Terceira reunio (01/05) (Skype)A discusso entre os membros levou a escolha da ONG Fala Mulher (https://www.facebook.com/falanegao.falamulher?fref=ts)

Melhoria no logo (06/maio) (Facebook)