Coaching aplicado aConsultoria e Gestão

O que não é Coaching?

Terapiahttp://www.marcilianacorrea.com.br/artigos/diferenca_entre_coaching_e_terapia

Consultoriahttp://www.raiacoaching.com.br/2010/03/qual-a-diferenca-entre-coaching-e-consultoria/

Ferramentaembora se utilize de um conjunto de ferramentas

Mentoring

Orientação na área de atuação do Mentorado

http://www.ibccoaching.com.br/tudo-sobre-coaching/coaching/o-que-e-coaching-e-mentoring/

Aconselhamento

Orientação de vida

Não é necessário ser da mesma daárea de atuação

http://www.transformacaoconsultoria.com.br/diferencas-entre-caoching-mentoring-counseling-consultoria-e-psicoterapia/

Treinamento

O que é Coaching?

Processo

Gradativo

Sustentável

http://www.ibccoaching.com.br/tudo-sobre-coaching/coaching/como-funciona-o-processo-de-coaching/

Métodohttps://coachingsp.wordpress.com/tag/metodos-de-coaching/

Profissão

http://www.sbcoaching.com.br/blog/carreira/coaching-nova-promissora-profissao/

http://www.brasilprofissoes.com.br/profissoes/academicas/administracao-e-negocios/coach

Fundamentos do Coaching

Psicologiaprincipalmente para conhecer o comportamento humano

GestãoExemplo:

Análise SWOT https://coachingsp.wordpress.com/tag/analise-swot/

Técnicas de Liderança

Neurociência

Tipos de Coaching

LifeCoachinghttp://www.marcilianacorrea.com.br/life

Career Coach

Auxiliar a ter mais clareza paratomar decisões

Transição de carreiraAtividade

Carreira ou empreendedor

http://www.marcilianacorrea.com.br/career

Executive Coach

Performance Produtividade

Alavancagem

Desenvolver competências

Delegação

Liderança

Feedback

Negociação

Relacionamento interpessoal

Comunicação

http://www.marcilianacorrea.com.br/executive

Business Coach

Voltado para empresas

http://www.ideiasedesafios.com/business-coaching/#.VAPzkfldWAY

http://www.gigamedia.com.br/empresas/business-coaching/

As diversas modalidades, podem ser

feitas em grupo ou individualmente

Individual

Grupos

Coletivo

Team Coach Quando o objetivo é comum

Benefícios do Coaching

Quebra de Paradigmas

Desafia Verdades e Crenças

Resistências

Modelos mentais

Acelaração de Mudanças

Melhoria dosRelacionamentos

Clima de trabalho

Equilíbrio trabalho x familia

Clareza de ObjetivosComunicação mais objetiva

Aumento de Produtividade

Organização de Pensamentos

Organização de Rotinas

Gestão do Tempo

Capacidade de Mindfullnesshttp://www.hbrbr.com.br/post-de-blog/mindfulness-na-era-da-complexidade

Ferramentas

Roda da Existência

http://www.esoterikha.com/coaching-pnl/como-utilizar-a-roda-da-vida-numa-sessao-de-life-coaching.php

http://www.esoterikha.com/coaching-pnl/como-aplicar-a-roda-de-valores-numa-sessao-de-coaching.php

ou Adaptada a Gestão

Campo de Forçahttps://coachingsp.wordpress.com/2011/08/06/modelo-13-analise-do-campo-de-forca/

GROW

http://coachingsp.wordpress.com/2009/06/26/ferramentas-de-coaching-grow/

http://www.antonioazevedo.com.br/archives/1012

http://www.esoterikha.com/coaching-pnl/o-metodo-grow-de-john-whitmore-livro-coaching-para-performance.php

Matriz de Gestão de Mudançahttp://www.esoterikha.com/coaching-pnl/matriz-de-gestao-de-mudanca-no-coaching-trabalhando-comportamentos.php

OUTRAS

http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/ferramentas-do-coaching/67451/

http://coachingsp.wordpress.com/2009/12/07/tecnicas-de-coaching-especificacao-de-objetivos-1%C2%AA-parte/

http://coachingsp.wordpress.com/2009/12/07/tecnicas-de-coaching-%E2%80%93-especificacao-de-objetivos-%E2%80%93-2%C2%AA-parte/

Outras Referências

http://www.slideshare.net/MaraPascottoMartire/coaching-gesto-de-desempenho

http://www.apg.pt/downloads/file594_pt.pdf

http://www.slideshare.net/IbcCoaching1/25-092013-coaching-como-ferramenta-de-liderana-e-gesto-de-pessoas

http://www.slideshare.net/JotaLeme/palestra-coaching-na-gesto-de-projetos

http://www.aedb.br/seget/artigos12/25416214.pdf

Papo de Consultor: Coaching aplicado a Consultoria e Gestão - 27/08/2014

Coaching aplicado a Consultoria e Gestão.mmap - 01/09/2014 - Mindjet