ALUNO: LACY DE SOUZA CORRÊA

SETAD- Seminário Teológico Da Assembleia De Deus

CURSO: Bacharelado em Teologia – Integralização de Créditos 2012

Título do Texto: A Antropologia Cultural

Autor: François Laplantine

Fonte: Aprender Antropologia 5ª edição de 1991, p. 119-128

RESUMO

Pesquisa que aborda a transição da antropologia social para a antropologia cultural, isto é, a antropologia se torna uma disciplina autônoma, independente da sociologia. Neste caso, com dedicação especial aos comportamentos dos próprios indivíduos, que, por sua vez, são os grandes reveladores da cultura à qual pertencem. Convém, no entanto, saber que, em um conceito social, a cultura é aplicada pela totalidade das relações (relações de produção, de exploração, de dominação...), ao contrário, à cultura por sua vez, não deixa de demonstrar os comportamentos de cada membro desse grupo, além de suas produções (artesanais, artísticas, religiosas...). sabe-se que, tanto a antropologia social e a antropologia cultural, deparam-se no mesmo campo de investigação, usando ainda os mesmos métodos (etnográficos). Enfim, existem varias definições para a cultura em gênero. Assim, se diz que: a cultura é o conjunto dos comportamentos, saberes e saber fazer característicos de um grupo humano ou de uma sociedade dada, sendo essas atividades adquiridas através de um processo de aprendizagem, e transmitidas ao conjunto de seus membros. Claro está, a antropologia cultural estuda o social em sua evolução, e particularmente sob o ângulo dos processos de contato, difusão, interação e aculturação, isto é, de adoção das normas de uma cultura por outra.

PALAVRAS CHAVE: Antropologia cultural. Comportamentos. Etnográficos. Investigação. Métodos.

ALUNO: LACY DE SOUZA CORRÊA

SETAD- Seminário Teológico Da Assembleia De Deus

CURSO: Bacharelado em Teologia – Integralização de Créditos 2012

PROF: George Fernandes DATA: 28/11/2012

O SENHOR DAS MOSCAS (Filme)

A CAPACIDADE DE LIDERANÇA.

Conceituamos “Liderança” como o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados, e a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos do grupo e ou organização. Pode-se dizer também, que é a forma de dominação baseada no prestígio pessoal e que conta com a aprovação dos dirigidos. Será que todos tem a capacidade de se tornarem um líder? Ou ser líder trata-se de uma virtude que com o passar do tempo pode-se alcançar determinado nível de crescimento? Isso pode até acontecer, mas é preciso haver o esforço de cada um, pois quando se trata de liderar pessoas, quer-se na verdade que todos desejem alcançar o mesmo objetivo exposto e decidido pelo seu líder.

Baseado no filme, onde um grupo de meninos, sofrem um acidente aéreo e vão parar em uma ilha deserta e, quando no princípio tudo parecia diversão, eis que surge a grande preocupação de lutarem pela sua própria sobrevivência. Com isso, nasce a necessidade de se obter um líder para guiar o grupo de crianças e adolescentes. Através do voto, Ralph é eleito por unanimidade o líder dos meninos. Em seguida, veem as primeiras instruções, dadas por Ralph para conseguir alimentos, para se protegerem das condições climáticas e até mesmo começaram a pensar em estratégias, como por exemplo, fazerem uma fogueira para serem vistos na ilha por alguém que pudessem resgatá-los. Fica, pois, claro que um líder precisa ser capaz de desenvolver habilidades para que possa conduzir o grupo, dividindo-se as tarefas para se alcançar seus objetivos a ponto de provocar o bem de todos.

COMO MOTIVAR AS PESSOAS.

O que na verdade significa Motivar? Posso dizer de forma bem simples: motivar é despertar o interesse de uma pessoa a alcançar seus objetivos. Assim sendo, cabe ao que está desempenhando o papel de líder e ou, incentivador, saber e fazer saber aos seus liderados os motivos, causas e as razões pelas quais tais objetivos podem ser atingidos. Todavia é preciso que se obedeça seu líder para que haja êxito em tudo que foi decidido e aceito pelos liderados. Devo, pois, antes de tudo esclarecer que: é necessário que haja maturidade entre o grupo para aceitar e obedecer a tudo o que foi decidido pelo seu líder.

Podemos comparar o exposto com determinada parte do filme onde o personagem Ralph, tendo sido escolhido para ser o Líder do grupo pelos demais meninos, começa então a dividir as tarefas que, à seu ver, seriam as mais viáveis. Porém, não são todos os que estão motivados a desempenharem tais atividades. Diante de tal situação Jack, um dos que não foi motivado pelas ideias de Ralph, decide formar o seu próprio grupo e, motiva os seus seguidores à prática da caça, bem como ás brincadeiras e a exploração de toda ilha. Como se pode observar, o que à princípio era um só grupo, sofreu uma terrível divisão, onde Ralph lidera uma parte e, Jack comanda outra parte dos meninos.